Performing manual tasks on various job sites, including physical labor like digging and carrying materials, assisting skilled tradespeople, and operating light machinery.
Responsible for cutting, bending, and securing steel reinforcement bars and mesh in concrete structures, ensuring accuracy to drawings and safety standards on site.
Assists skilled workers on construction sites by loading materials, preparing work areas, using tools, and cleaning up. Supports tradespeople to ensure projects run smoothly while following all safety rules and maintaining a strong work ethic.
Vacature: HR-medewerker (16-20 uur per week)
Locatie: Goirle | Organisatie: De Avonturiers Kinderopvang
Bij De Avonturiers draait alles om groei - van kinderen én medewerkers
Wij geloven dat ieder mens van nature wil ontdekken, ontwikkelen en bloeien. Bij De Avonturiers creëren we een omgeving waarin dat vanzelf mag ontstaan: spelenderwijs, met aandacht en vanuit vertrouwen. Onze pedagogisch medewerkers doen dat elke dag voor de kinderen - en wij doen dat voor onze medewerkers.
Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een HR-medewerker die structuur brengt, overzicht houdt en onze mensen helpt floreren.
4 Jouw rol
Als HR-medewerker ben jij het hart van onze personeelsorganisatie. Je zorgt dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is, van instroom tot uitstroom en alles daartussenin. Je werkt nauw samen met collega's van leiding en planning, bent aanspreekpunt voor medewerkers en denkt actief mee over beleid en ontwikkeling.
Je houdt overzicht, hebt oog voor detail en voelt goed aan wat mensen nodig hebben. Naast de operationele taken vind je het leuk om mee te bouwen aan beleid, processen en professionalisering.
� Wat je zoal doet
● Je coördineert in- en uitstroom van medewerkers en beheert de bijbehorende documenten; ● Je stelt arbeidsovereenkomsten op en bewaakt termijnen en bewaarplicht; ● Je ondersteunt bij werving en selectie, onder andere via Indeed; ● Je regelt de bijscholing en trainingen (zoals EHBO, BHV en babycursussen); ● Je onderhoudt contact met Zorg van de Zaak, Staf4Kids en Beweegburo; ● Je houdt de CAO Kinderopvang, wet- en regelgeving en protocollen actueel; ● Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en administratieve HR-processen; ● Je bewaakt de AVG-richtlijnen en personeelsdossiers; ● Je helpt mee aan initiatieven die zorgen voor verbinding, zoals de Dag van de PM'er of het
jaarlijkse kerstmoment; ● Je denkt mee over strategische personeelsplanning, beleid en
medewerkerstevredenheid.
Kortom...
