Waar kom je terecht?

Fedasil zorgt voor de materiële hulp van verzoekers om internationale bescherming. Fedasil zorgt voor kwaliteitsvolle opvang en begeleiding, staat in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen en coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar herkomstlanden. Fedasil wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid. Meer info over de missie van Fedasil vind je hier.

Elk opvangcentrum heeft zijn eigen specifieke kenmerken en verschilt qua infrastructuur en samenstelling. Je taken als verpleegkundige zijn daarom afhankelijk van het betreffende centrum. Concreet werk je in het Aanmeldcentrum. Als verpleegkundige werk je binnen de medische dienst van een opvangcentrum. De medewerkers van de medische dienst zijn aanwezig op weekdagen tijdens de kantooruren.

Je indirecte collega’s hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, begeleiders… Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), maar ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het Aanmeldcentrum. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

• Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
• Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
• Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
• Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
• Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.

En daarnaast?

• Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
• Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
• Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Profiel

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
• Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
• Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
• Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
• Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…
• Administratie schrikt je niet af.
• We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Deelnemingsvoorwaarden

Om deel te nemen aan een selectie, gelden volgende voorwaarden :

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Generieke competenties

• INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
• PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
• OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Amal voert het integratie- en inburgeringsbeleid uit in Gent.

Als medewerker Advies en Ondersteuning maak je deel uit van het Team Organisaties dat werkt rond de thema’s diversiteit en inclusie. We zetten in op het toegankelijker maken van zowel de werkvloer als het aanbod van diensten, organisaties en bedrijven. In deze functie combineer je kennis van taalverwerving met inzicht in diversiteit en inclusie. De focus ligt op het ontwikkelen van trajecten en materialen waarmee werkgevers, leidinggevenden én medewerkers kunnen groeien.

Takenpakket

organisaties bereiken en inspireren

• Je ontwikkelt slimme communicatiestrategieën om organisaties te bereiken en te overtuigen.
• In persoonlijke gesprekken toon je hoe ons aanbod aansluit bij hun uitdagingen en ambities.

analyse en diagnose

• Je observeert hoe mensen op de werkvloer communiceren, waar het knelt en waar kansen liggen.
• Je brengt de taalniveaus van medewerkers (Nederlands als eerste of tweede taal) objectief in kaart.
• Je brengt al deze informatie samen: wat zijn drempels, wat zijn onderliggende oorzaken, en wat heeft deze organisatie echt nodig?
• Je bepaalt de vervolgstappen.

creatieve oplossingen ontwerpen

• Je ontwerpt maatwerktrajecten die aansluiten bij de realiteit van de sector, de specifieke context en doelgroep.
• Je ontwikkelt praktische tools die direct inzetbaar zijn, bv.: woordenlijsten voor specifieke werksituaties, scenario's voor gesprekken, heldere instructiekaarten,…
• Je volgt nieuwe trends in taalverwerving, diversiteit en inclusie, en vertaalt nieuwe inzichten direct naar de praktijk.

strategisch plannen en adviseren

• Je werkt voor elke klant een realistisch plan uit met acties, tijd en middelen.
• Je verzamelt systematisch feedback bij deelnemers én werkgevers over wat werkt en wat beter kan.

implementatie en begeleiding op de werkvloer

• Je begeleidt organisaties bij de concrete uitvoering van de acties. Je bent regelmatig ter plaatse, coacht teams, traint interne taalcoaches, en helpt buddy-systemen op te zetten.
• Je organiseert inspiratiesessies waar organisaties van elkaar leren en best practices uitwisselen.

meten, evalueren en optimaliseren

• Je documenteert zorgvuldig de voortgang in de organisaties.
• Op basis concrete resultaten adviseer je hoe verbeteringen duurzaam geborgd kunnen worden in de structuur en cultuur van de organisatie.

events en netwerk

• Je werkt mee aan inspirerende events, zowel die van Amal als extern.
• Je neemt deelopdrachten op je, van het voorbereiden van presentaties tot het modereren van workshops.

samenwerking en kennisdeling

• Je neemt actief deel aan vergaderingen en werkbesprekingen.
• Je vertegenwoordigt Amal in extern overleg en deelt je bevindingen met collega’s.
• Je bouwt bruggen tussen verschillende teams en afdelingen binnen Amal. Je ziet kansen voor samenwerking en werkt concrete voorstellen uit.
• Je communiceert helder over je werk: je deelt je ideeën, rapporteert over de voortgang van acties, en viert de behaalde resultaten met het team.

Jouw profiel

Kennis en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma (bv sociaal werk of humane wetenschappen) of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
• Je hebt kennis over taalverwerving/NT2 en didactiek. Kennis over Nederlands leren op de werkvloer is een pluspunt.
• Je hebt kennis over inclusief en divers-sensitief handelen.
• Je hebt kennis van veranderingsprocessen, organisatieontwikkeling en groepsprocessen.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van methodieken, opleidingspakketten en didactisch materiaal op maat van de klant.
• Ervaring met het geven van workshops, coaching en vorming aan teams, leidinggevenden en medewerkers is een pluspunt.

Competenties en vaardigheden

• Je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je bent een teamspeler en werkt ondersteunend naar collega’s.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je werkt resultaats- of productgericht.
• Je bent vlot en helder in communicatie en je past jezelf gemakkelijk aan naargelang de context.
• Je bent sterk in rapporteren en documenteren.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Meertaligheid is een pluspunt.

Ruimte om te groeien

Bij Amal geloven we in het potentieel van mensen. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en ondersteund te worden. Voor deze functie voorzien we een inwerkingsperiode van 3 maanden, dus je hoeft niet alles van bij de start zelfstandig te beheersen. Je kan rekenen op samenwerking, begeleiding en de mogelijkheid tot opleiding.

Wie zoeken we ?

Ben jij een nauwkeurige planner die moeiteloos overzicht bewaart, ook wanneer de druk toeneemt? Krijg je energie van klantcontact, het oplossen van complexe logistieke puzzels en samenwerken met verschillende interne en externe partners? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Planner Intermodaal.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van onze tankcontainer-vloot en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van het transportproces. Je werkt in een dynamische omgeving, waarin flexibiliteit, prioriteiten stellen en doeltreffende communicatie cruciale succesfactoren zijn.

Planning & Capaciteitscoördinatie

• Je plant de meest geschikte tankcontainer in op basis van klant- en productspecificaties en houdt hierbij rekening met technische vereisten, beschikbaarheid en veiligheid.
• Je beoordeelt binnenkomende orders op uitvoerbaarheid, in het bijzonder op laad- en lostijdstippen. Waar nodig overleg je met de manager om een order te accepteren of af te wijzen.
• Bij afwijkingen maak je proactief contact met de klant om alternatieven te bespreken.
• Je monitort voortdurend de beschikbare capaciteit versus inkomende orders en stuurt tijdig bij waar nodig.

Operationele opvolging & kwaliteitsbewaking

• Je volgt de uitvoering van alle lopende transportopdrachten op en bewaakt dat alles correct, veilig en volgens planning verloopt.
• Je houdt vinger aan de pols: je monitort de voortgang van de planning en anticipeert tijdig op knelpunten die de toekomstige planning kunnen beïnvloeden.
• Incidenten, vertragingen of afwijkingen meld je meteen en je werkt actief mee aan een oplossing.

Containerbeheer & leveranciersmanagement

• Jij beheert de tankcontainerpool en zorgt dat elke tankcontainer optimaal wordt toegewezen aan het juiste klantorder.
• Je stuurt onderaannemers (zoals losplaatsen en dienstverleners) aan en volgt hun prestaties nauwgezet op.

Administratie & klantcommunicatie

• Je zorgt dat alle benodigde informatie voor een correcte facturatie – inclusief bijkomende kosten – tijdig wordt doorgegeven aan zowel de klant als de administratie.
• Je communiceert helder, professioneel en proactief met klanten, zowel over dagelijkse planning als over onverwachte situaties.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

• Een diploma secundair onderwijs volstaat voor deze functie.
• Een hogere opleiding is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Belangrijker dan je diploma zijn je motivatie, leerbereidheid en relevante vaardigheden.

Vakkennis & certificaten

• Kennis van ADR, RID en/of IMDG is een sterk pluspunt.
• Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).
• Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

Talen

Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Locatie: Wevelgem | Dienstverband: Voltijds | Sector: Groothandel

Als planner versterk je onze commerciële binnendienst en zorg je dat nationale en internationale transporten soepel verlopen. Je pakt logistieke puzzels aan, zoekt samen met klanten naar praktische oplossingen en bewaakt de volledige flow van bestelling tot levering.

Een greep uit je takenpakket:

• Je maakt en coördineert de planning voor nationale uitgaande transporten en fungeert als centraal aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten.
• Voor internationale stromen bouw je lange termijnrelaties met logistieke toeleveranciers en plan je inkomende goederenstromen uit Italië en Spanje volgens klantvereisten.
• Je coördineert en volgt de administratieve flow van werkorders, van bestelling tot uitlevering, voor inkomende en uitgaande transporten (inclusief retours en voorraadbewegingen).
• Je volgt transportmetrics en analyseert cijfers om processen efficiënter en kosteneffectiever te maken.
• Je denkt mee over procesverbeteringen en ondersteunt de commerciële binnendienst waar nodig.

• Vloeiend Nederlands, Frans, Engels; Spaans/Italiaans is plus.

• Sterk in Excel en MS Office.

• Probleemoplosser; commercieel en servicegericht.

• Stressbestendig, proactief, teamplayer.

• Af en toe werken op zaterdagvoormiddag

Ben jij op zoek naar een uitdagende job als OPERATOR? Dan moet je zeker verder lezen!

Voor onze klant in Lokeren zijn op zoek naar operatoren.

Ben jij in de ban van chocolade en heb je dit altijd al zelf willen maken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw takenpakket:

- Je zorgt voor een optimalisering van de opstart van de productielijnen.

- Het correct in-en afstellen van de (inkleur)machines.

- Kwaliteitscontrole.

- Je zorgt ervoor dat er minderlangdurige stilstanden op de lijnen zijn.

- Je waakt over de continuïteit van het productieproces.

- Je denkt mee na over verbeteringsprocessen.

- Kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de productieafdeling.

- Bij voorkeur een opleiding of werkervaring als bakker, patissier, chocoladebewerker of voedingsoperator.

- Je hebt technisch inzicht of kennis om onze machines de baas te kunnen.

- Ook in drukke momenten houd je het hoofd koel.

- Je hebt een oog voor detail en werkt zeer nauwgezet.

- Zowel Nederlands spreken, begrijpen als lezen zijn belangrijk in de uitvoering van je job.

- Onze machines worden aangestuurd door computers. Computerkennis is dan ook nodig om jouw job tot een goed einde te brengen.

- Je bent enthousiast, assertief en een ‘chocolate’ lover!

Ben jij een organisatorisch talent met een sterke technische achtergrond? Wil je verantwoordelijk zijn voor de opvolging, planning en realisatie van elektrotechnische projecten in de regio kanaalzone Gent–Terneuzen en Zwijnaarde/Merelbeke? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou! ⚡

Als Projectleider Elektrotechniek ben je het centrale aanspreekpunt van de lopende dossiers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit én veiligheid van de projecten, en zorgt voor heldere communicatie tussen klanten, engineering en het uitvoeringsteam.

Jouw rol

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van meerdere elektrotechnische projecten.

• Je beheert het volledige traject: van voorbereiding en planning tot realisatie en oplevering.

• Je staat in voor het administratieve luik van de projecten en zorgt voor correcte documentatie.

• Je werkt nauw samen met het engineering team voor het ontwerp, de berekeningen en de implementatie van elektrotechnische installaties.

• Je volgt bestellingen en leveringen op voor jouw projecten.

• Je adviseert klanten én collega’s bij technische vragen of materiaalkeuzes.

• Je analyseert elektrische schema’s, kabelberekeningen en lichtstudies en bespreekt deze met werfleiders, ploegverantwoordelijken en installateurs.

• Je neemt deel aan werfvergaderingen en maakt duidelijke verslagen op.

• Je waakt over de veiligheidsregels en blijft op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving.

• Je motiveert en ondersteunt het team, geeft opleiding waar nodig en fungeert als spilfiguur tussen klanten en uitvoering.

• Kortom: jij bent de draaischijf van onze werven ⚙️

Jouw profiel

• Bachelor in Elektriciteit, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Een opleiding veiligheid in de elektrotechnische sector (VCA leidinggevenden) is een plus

• Kennis van teken- en berekeningssoftware zoals Autocad, Q-bus, Caneco, Dialux, Sketchup, SEE-electrical of CAFCA is een meerwaarde.

Jouw talenten

• Communicatief sterk – Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend met alle betrokken partijen.

• Projectmatig & nauwkeurig – Je houdt van werken met deadlines, bent ordelijk en bewaakt de kwaliteit.

• Teamplayer & motivator – Je weet mensen te enthousiasmeren en samen te brengen.

• Empathisch – Je begrijpt verschillende perspectieven en koppelt dit aan daadkracht.

• Flexibel – Je schakelt vlot tussen taken, prioriteiten en onverwachte situaties.

• Gedreven – Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en blijft kalm onder druk.

• Optimistisch – Je werkt met plezier en ziet kansen, ook in uitdagende omstandigheden 😊

Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet, maar voel je een sterke match?
Aarzel niet om te solliciteren! Talent, motivatie en vernieuwend denken zijn minstens even belangrijk als een volledig vinklijstje.

Als Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het merk Cent Pur Cent in de regio Oost en West-Vlaanderen, het uitbreiden van ons klantenbestand, en het onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.

Jouw taken omvatten:

• Nieuwe business genereren
  • Proactief benaderen van potentiële klanten en hen overtuigen van onze producten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten door regelmatig contact.
• Opvolgen van bestaande klanten
  • Zorgdragen voor tevredenheid en groei binnen ons bestaande klantenbestand.
  • Regelmatig contact en een uitstekende service voor de bestaande klanten.
• Verkoopstrategieën opstellen
  • Het stellen en overtreffen van opgelegde verkoopdoelen door middel van effectieve salesstrategieën.
  • Organiseren van product- en verkooptrainingen om onze merken te promoten, hiervoor werk je nauw samen met je Beauty Expert collega’s.
  • Trends detecteren o.b.v. klantbehoeften.
  • Nieuwe afzetmarkten ontdekken en aanspreken.
• Onderhandelen en offertes opmaken
  • Inzetten van jouw onderhandelingstalent om de beste deals te sluiten en nieuwe klanten binnen te halen.
  • Je stelt zelf offertes en voorstellen op en weet deze op een duidelijke manier uit te leggen aan de klant.
  • Je werkt vlot met onze CRM-tool en volgt jouw verkooptargets nauwkeurig op.

• Een bewezen trackrecord aan sales ervaring op de baan.
• Je bent flexibel en weet dat een 9-to-5 mentaliteit in sales niet werkt.
• Affiniteit met de beauty sector en make-up kennis is een grote plus.
• Je hebt een sterke focus op het behalen en overtreffen van targets.
• Je hebt uitstekende communicatieskills, zowel mondeling als schriftelijk en weet hiermee klanten te overtuigen alsook te behouden.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om deals te sluiten.
• Je bent wendbaar en kan om met veranderingen die horen bij een snelgroeiende organisatie.

Als Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het merk Cent Pur Cent in de regio Oost en West-Vlaanderen, het uitbreiden van ons klantenbestand, en het onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.

Jouw taken omvatten:

• Nieuwe business genereren
  • Proactief benaderen van potentiële klanten en hen overtuigen van onze producten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten door regelmatig contact.
• Opvolgen van bestaande klanten
  • Zorgdragen voor tevredenheid en groei binnen ons bestaande klantenbestand.
  • Regelmatig contact en een uitstekende service voor de bestaande klanten.
• Verkoopstrategieën opstellen
  • Het stellen en overtreffen van opgelegde verkoopdoelen door middel van effectieve salesstrategieën.
  • Organiseren van product- en verkooptrainingen om onze merken te promoten, hiervoor werk je nauw samen met je Beauty Expert collega’s.
  • Trends detecteren o.b.v. klantbehoeften.
  • Nieuwe afzetmarkten ontdekken en aanspreken.
• Onderhandelen en offertes opmaken
  • Inzetten van jouw onderhandelingstalent om de beste deals te sluiten en nieuwe klanten binnen te halen.
  • Je stelt zelf offertes en voorstellen op en weet deze op een duidelijke manier uit te leggen aan de klant.
  • Je werkt vlot met onze CRM-tool en volgt jouw verkooptargets nauwkeurig op.

• Een bewezen trackrecord aan sales ervaring op de baan.
• Je bent flexibel en weet dat een 9-to-5 mentaliteit in sales niet werkt.
• Affiniteit met de beauty sector en make-up kennis is een grote plus.
• Je hebt een sterke focus op het behalen en overtreffen van targets.
• Je hebt uitstekende communicatieskills, zowel mondeling als schriftelijk en weet hiermee klanten te overtuigen alsook te behouden.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om deals te sluiten.
• Je bent wendbaar en kan om met veranderingen die horen bij een snelgroeiende organisatie.

Als Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het merk Cent Pur Cent in de regio Oost en West-Vlaanderen, het uitbreiden van ons klantenbestand, en het onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.

Jouw taken omvatten:

• Nieuwe business genereren
  • Proactief benaderen van potentiële klanten en hen overtuigen van onze producten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële klanten door regelmatig contact.
• Opvolgen van bestaande klanten
  • Zorgdragen voor tevredenheid en groei binnen ons bestaande klantenbestand.
  • Regelmatig contact en een uitstekende service voor de bestaande klanten.
• Verkoopstrategieën opstellen
  • Het stellen en overtreffen van opgelegde verkoopdoelen door middel van effectieve salesstrategieën.
  • Organiseren van product- en verkooptrainingen om onze merken te promoten, hiervoor werk je nauw samen met je Beauty Expert collega’s.
  • Trends detecteren o.b.v. klantbehoeften.
  • Nieuwe afzetmarkten ontdekken en aanspreken.
• Onderhandelen en offertes opmaken
  • Inzetten van jouw onderhandelingstalent om de beste deals te sluiten en nieuwe klanten binnen te halen.
  • Je stelt zelf offertes en voorstellen op en weet deze op een duidelijke manier uit te leggen aan de klant.
  • Je werkt vlot met onze CRM-tool en volgt jouw verkooptargets nauwkeurig op.

• Een bewezen trackrecord aan sales ervaring op de baan.
• Je bent flexibel en weet dat een 9-to-5 mentaliteit in sales niet werkt.
• Affiniteit met de beauty sector en make-up kennis is een grote plus.
• Je hebt een sterke focus op het behalen en overtreffen van targets.
• Je hebt uitstekende communicatieskills, zowel mondeling als schriftelijk en weet hiermee klanten te overtuigen alsook te behouden.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om deals te sluiten.
• Je bent wendbaar en kan om met veranderingen die horen bij een snelgroeiende organisatie.

The Cook will be responsible for the daily preparation and cooking of authentic Chettinad and South Indian dishes, ensuring consistency in quality, taste, and presentation. This role involves working closely with the Head Cook to execute the menu, maintain kitchen standards, and support efficient kitchen operations. The ideal candidate will have strong experience in Chettinad or South Indian cooking, a passion for authentic flavors, and the ability to thrive in a fast-paced restaurant environment.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

De Kok is verantwoordelijk voor de dagelijkse bereiding en het koken van authentieke Chettinad- en Zuid-Indiase gerechten, met aandacht voor consistente kwaliteit, smaak en presentatie. Deze rol omvat nauwe samenwerking met de Hoofd Kok om het menu uit te voeren, de keukenstandaarden te handhaven en efficiënte keukenactiviteiten te ondersteunen. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in Chettinad of Zuid-Indiase keuken, een passie voor authentieke smaken en het vermogen om te gedijen in een dynamische restaurante omgeving.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Prepare and manage dosa/idli batter: soaking, wet-grinding, fermenting, and ensuring consistency/aging.

Run the dosa station (eg, plain/paper/ghee roast, masala dosa, set dosa, uthappam, podi/egg dosa) for lunch & dinner service.

Idli preparations (idli, mini idli, sambar/podi idli) and sides: sambar, rasam, chutneys (coconut, tomato, mint, peanut).

Cook Tamil tawa dishes: kothu parotta, varuval/fry items (eg, chicken/mutton/fish), parotta/chapati.

Prepare and cook a variety of Chettinad and South Indian dishes, including vegetarian and non-vegetarian options such as Chettinad Chicken Curry, Pepper Chicken, Fish Fry, kuzhambu varieties, dosas, idlis, and appams.

Make South-Indian desserts: payasam (semia/paal), kesari, halwa, jangri/adhirasam, laddoo, sakkarai pongal.

Follow recipes and techniques as directed by the Head Cook to ensure authentic flavors, including roasting and grinding masalas and using traditional ingredients like curry leaves, tamarind, and dried red chilies.

Daily mise-en-place, portion control and flavour/heat balance (mild/medium/spicy).

Stock control (FIFO), ordering, food costs and waste reduction.

Strictly enforce HACCP & allergen rules; maintain hygiene and kitchen safety.

3–5+ years proven experience on **dosa/tawa stations**, **Chettinad speciality** and with **South-Indian desserts** in a professional kitchen.

Comfortable with commercial dosa tawas and wet grinders; delivers reproducible batter/sambar/chutneys at volume.

Clean, organised, fast and calm under peak service.

Flexible for evening and weekend shifts.

Speaking English or Dutch is not an absolute requirement but a plus. We support every request from the employer to follow a Dutch course.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Min. 3–5 jaar aantoonbare ervaring aan **dosa/tawa‑station** , **Chettinad speciality** en met **Zuid‑Indiase desserts** in een professionele keuken.

Bekend met commerciële dosa‑tawa en wet grinders; kan beslag/sambar/chutneys reproduceerbaar en op volume leveren.

Werkt nauwkeurig en snel; houdt hoofd koel tijdens piekservice.

Flexibel voor avond‑ en weekendshifts.

Het spreken van Engels of Nederlands is geen absolute vereiste maar een pluspunt. Vanuit de werkgever ondersteunen wij elke vraag tot het volgen van een opleiding Nederlands.