Ben jij iemand die verbindt, richting geeft en durft te beslissen ook als het spannend is? Kun jij medewerkers meenemen in verandering en voel jij aan wat nodig is bij cliënten, collega’s en verwanten? Waarom deze baan bij jou past? Sta jij stevig en blijf je dichtbij? Je verbindt menselijkheid met resultaatgericht sturen. Je geeft ruimte, maar durft ook te begrenzen. Je voelt aan wat er gebeurt in teams, vraagt door, maakt keuzes en houdt koers zonder de relatie te verliezen. Waarom deze rol bij je past Bij ’s Heeren Loo werken we elke dag aan goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een gezonde organisatie die toekomstbestendig is. Dat doen we samen met betrokkenheid, lef en plezier. In Zuid-Nederland vind je een regio die stevig staat. De basis is op orde, de samenwerking is warm en professioneel en er is ruimte om te vernieuwen, ontwikkelen en verbeteren. Jij draagt bij aan groei: met zichtbaarheid, samenwerking en betekenisvolle impact. Wat ga je doen? Als Manager Zorg stap je direct in de praktijk binnen het cluster MVB/ouder wordende cliënten. Je geeft leiding aan meerdere teams op ons woonzorgpark in Geldermalsen en zorgt voor een veilige, ontwikkelgerichte cultuur. Je: creëert een veilige en lerende omgeving waarin medewerkers kunnen groeien. bouwt aan vertrouwen en verbinding met cliënten, teams, verwanten en samenwerkingspartners. houdt overzicht en stuurt op kwaliteit, financiën en personele inzet. werkt samen met verwanten, behandelaren, externe partners en ondersteunende diensten. ziet wat nodig is en neemt beslissingen, ook als die keuzes niet altijd gemakkelijk zijn. durft gevraagd én ongevraagd advies te geven n houdt koers zonder verbinding te verliezen. Als MT-lid werk je samen met collega managers, de regiodirecteur en ondersteunende diensten aan een samenhangende, toekomstgerichte zorgverlening. Wat heb je nodig? Je herkent jezelf in woorden als verbinder, analytisch, coachend en daadkrachtig. Verder: heb je een afgeronde hbo-diploma. ben je bezig met of heb je een relevante managementopleiding afgerond of je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg, zoals teamleider of coördinator. kun je cijfers interpreteren, vertalen naar keuzes en medewerkers hierin meenemen. durf je scherp te zijn, maar blijft respectvol en mensgericht. ben je leergierig en pakt verantwoordelijkheid. kun je omgaan met spanningen en conflicten en durft deze begeleid aan te gaan. Wat krijg je ervoor terug? Word manager zorg (in opleiding) en maak écht verschil! Stap in een rol met betekenis, verantwoordelijkheid en groeiruimte. Begeleiding op maat: bij de opleidingsroute krijg je ondersteuning van een ervaren manager. Een betekenisvolle baan van 24 tot 33 uur per week. Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg: FWG 60 (€ 3.997 – € 5.810) Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ruime opleidingsfaciliteiten en begeleiding op maat om jezelf verder te ontwikkelen. Klaar om jouw kwaliteiten in de gehandicaptenzorg te laten zien? Solliciteer vandaag nog! Over 's Heeren Loo Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Benieuwd of ’s Heeren Loo bij jou past? Laten we gewoon kennismaken en ontdekken wat jouw talent kan betekenen voor onze cliënten én voor onze teams. Voel je welkom om je motivatie te sturen of stel gerust eerst je vragen. Bel, app of mail met

Zorg jij graag voor sfeer en aandacht tijdens de maaltijd? Word voedingsassistent bij Amaris in Laren en maak elk eetmoment waardevol voor onze bewoners. Wat ga je doen Als voedingsassistent in de ouderenzorg kom je komt te werken op een van de afdelingen van zorglocatie Theodotion. Jij bent het gezicht van de woonkamer en maakt het verschil door tijdens de maaltijden te zorgen voor structuur, aandacht en een prettige sfeer. Je werkt volgens rooster wisselende diensten in de ochtend van 07:00 - 13:30 uur of in de avond van 16:00 - 20:00 uur. Jouw taken bestaan uit: Voorbereiden en verstrekken van maaltijden; Ondersteunen van bewoners bij eten en drinken; Helpen bij het invullen van menulijsten; Signaleren van veranderingen bij bewoners en rapporteren in het zorgleefplan; Afwassen en schoonhouden van de afdelingskeuken. Welkom bij Amaris Jij bent van harte welkom als voedingsassistent op onze locatie Theodotion in Laren. Hier bieden we zorg, begeleiding en behandeling aan zo’n 220 bewoners met een somatische zorgvraag. Alles wat we doen, draait om aandacht: voor de mens achter de zorgvraag én voor elkaar als collega’s. Wat breng je mee Je hebt hart voor de zorg en weet hoe belangrijk aandacht en structuur zijn voor onze bewoners. Daarnaast: Heb je kennis van HACCP-richtlijnen; Heb je enige ervaring met het begeleiden van cliënten tijdens maaltijden; Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 12-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Stijn Harbers via +31621126513. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij al in de gehandicaptenzorg en ben je toe aan meer verdieping, afwisseling en uitdaging in je werk? Dan is deze functie op onze Kortdurende Observatie en Behandelgroep (KOB) misschien precies wat jij zoekt. Hier combineer je je ervaring met LVB-cliënten met jouw interesse in psychiatrie en gedragsvraagstukken. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt het waardevol. Jij als Begeleider LVB+ met GGZ-affiniteit – Observatie & Behandelgroep (KOB) Je begeleidt cliënten in een dynamische setting waar wordt gewerkt aan observatie, stabilisatie en perspectief. Hoewel ‘kortdurend’ in de naam staat, verblijven veel cliënten gemiddeld zo’n 2 jaar op de groep. Er is ook een crisisplek beschikbaar voor zeer kort verblijf van meestal enkele weken. Dat betekent dat je te maken hebt met verschillende trajecten tegelijk, ieder met hun eigen snelheid, intensiteit en doelen. Samen met een multidisciplinair team onderzoek je: wat heeft deze cliënt écht nodig? Op basis van gedrag, signalen en contactmomenten geef je advies over een passende vervolgplek. Je werkt met (_ong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB), vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek of een forensische achtergrond. Soms is het lastig te bepalen wat er precies speelt. Is er sprake van psychische ontregeling, of ligt de verstandelijke beperking meer op de voorgrond? De spanningen kunnen in korte tijd flink oplopen. Soms leidt dat tot verbaal of fysiek gedrag. Het is aan jou om vroegtijdig te signaleren, de-escalerend te handelen en, als het nodig is, samen met collega’s in te grijpen. Veiligheid staat altijd voorop. Er is ruimte voor creativiteit in hoe je met cliënten communiceert. Soms is het een kwestie van de juiste toon of een net andere aanpak, en juist dat maakt het vak interessant. Je komt te werken op ons mooie, bosrijke woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. Wat je onder andere doet Je begeleidt de dagopstart: opstaan, medicatie en ontbijt. Je loopt mee op KOB Werk, onze interne dagbesteding, en doet hier observaties op het gebied van dagbesteding, gedrag en signalering. Je hebt evaluatiemomenten met collega’s en zorgt voor overdracht tussen diensten. Je werkt samen met gedragsdeskundigen, psychiaters en je directe collega’s. Je bent actief aanwezig tijdens groepsmomenten en hebt individuele contactmomenten met cliënten. Je signaleert spanningen en grijpt in met de-escalerende interventies als dat nodig is. Je rapporteert bijzonderheden en gedrag in het zorgdossier. Wat heb je nodig? Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg (MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar). Ervaring binnen de gehandicaptenzorg of GGZ. Affiniteit of ervaring met psychiatrische problematiek en/of verslaving. Je kent je eigen grenzen en kunt stevig staan als de situatie daarom vraagt. Ook als het spannend wordt (de-escalatie). Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid, en je bent niet bang om te reflecteren op je eigen handelen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons cen

Onze klant is als bouwfirma gespecialiseerd in de industriebouw. Met deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Vlaams-Brabant zoeken ze versterking voor hun meer dan 100 huidige werkkrachten. Door de kwalitatieve uitvoering van het werk en de projecten blijven ze als firma steeds groeien. Hun projecten worden gebouwd over heel België. Als één van de grootste spelers op de markt in de industriebouw verzorgt onze klant telkens de wat grotere projecten. Ze hechten veel waarde aan sfeer, veiligheid en flexibiliteit. Verder organiseren ze meerdere activiteiten zoals een barbecue en een eindejaarsdrink. Omdat deze firma werkzaam is over gans België, werken ze met verschillende opstapplaatsen. Ze maken geen gebruik van een lange sollicitatieprocedure. Je komt op gesprek bij onze klant en indien het gesprek positief is, krijg je onmiddellijk de kans om op te starten.

Jobomschrijving

Als ploegbaas ruwbouw voor deze vacature regio Vlaams-Brabant zal je heel wat taken uitvoeren. Hieronder een praktisch overzicht voor deze vacature:
- je krijgt een camionette ter beschikking;
- je zal enorm flexibel tewerkgesteld worden;
- jouw werkdag varieert enorm;
- de ene dag ben je op de begane grond aan het werken en de andere dag sta je op het dak of werk je aan een gevel;
- je werkt samen met een collega die je iedere ochtend oppikt;
- je neemt leiding over de werken en steekt zelf ook nog de handen uit de mouwen;
- je voert alle werken uit aan de hand van een bouwkundig plan;
- je communiceert met de werfleider over de uit te voeren werken;
- je voert allerlei ruwbouwwerken uit;
- je voert verschillende karweiwerken uit op de verschillende werven;
- je werkt mee aan bekistingswerken;
- je werkt mee aan betonwerken;
- je stelt druklagen af;
- je stort druklagen af;
- je voert verschillende soorten metselwerken uit;
- deze bestaan uit onder andere betonblokken, snelbouw en Ytong blokken;
- je plaatst dorpels in blauwe steen;
- je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van PVC-riolering;
- je stuurt jouw naaste collega op een positieve manier aan, waar en wanneer nodig;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je zet veiligheid op alle werven op de eerste plaats.

Voor deze functie als ploegbaas ruwbouw in Vlaams-Brabant zoeken we iemand die van aanpakken weet. Onderstaande eigenschappen zijn hiervoor enorm relevant:
- je bent bereid een job uit te voeren dat een zeer gevarieerd takenpakket omvat qua ruwbouw;
- geen ervaring hebben als ploegbaas is geen enkel probleem;
- je wil wel op korte termijn doorgroeien naar deze leidinggevende functie;
- je wil graag werken in de regio Vlaams-Brabant;
- je hebt geen hoogtevrees;
- je omschrijft jezelf als een betrouwbaar iemand;
- je bent flexibel naar verschillende uren toe;
- je werkt graag op een resultaatgerichte manier;
- je werkt graag door, maar wel met de nodige sfeer op de werf;
- je houdt op de lopende werven rekening met de normen qua kwaliteit en rendement;
- het zou een pluspunt zijn mocht je kunnen werken met een telescoophoogwerker;
- indien je geen rijbewijs type C hebt zou je dit graag op kosten van het bedrijf willen behalen;
- je bent een verantwoordelijkheid iemand;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je kan een bouwkundig plan lezen en interpreteren;
- je wil graag een collega aansturen;
- je kan vlot communiceren zowel naar je eigen team als naar de werfleiding;
- je bent transparant en eerlijk naar anderen toe;
- je bent flexibel naar verschillende afstanden toe;
- als je nog niet in het bezit bent van een VCA-attest wil je dit op kosten van Accent Construct behalen;
- je functioneert goed in een team, maar kan ook zelf aan de kar trekken;
- je wil graag tewerkgesteld worden op wat grotere werven;
- je bent je telkens bewust van de eigen veiligheid en die van de collega's op de werf.

Als Accountant bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en de internationale groep. Je bent betrokken bij zowel de boekhouding als de managementrapportage. Daarnaast draag je bij aan het bevorderen van een data-gedreven cultuur, het standaardiseren van maandelijkse rapportages en het richten op concrete inzichten. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd in Lommel.

Je krijgt de unieke kans om deel uit te maken van een start-up en te werken met geavanceerde technologieën, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van hoogwaardige glasproducten. Dit alles binnen een organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Klaar voor jouw portie ' Flessengeluk'?

Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken

Financieel Management en rapportering

• Opbouwen en ondersteunen van een effectief controlesysteem om financiële informatie en operationele gegevens te beveiligen
• Opbouwen van en assisteren bij budgetterings- en managementrapportageprocessen, waaronder jaarlijkse begrotingen, prognoses, variantieanalyses en bedrijfsplannen, en zorgen voor afstemming met de organisatiedoelstellingen
• Assisteren bij de voorbereiding van maandelijkse, kwartaal- en jaarverslagen

Boekhouding en maandafsluiting

• Ondersteunen bij de implementatie van relevante boekhoudkundige beleidslijnen, processen en controles
• Financiële informatie invoeren in relevante grootboeken, boekhoudkundige- en treasury-systemen
• De integriteit van financiële gegevens waarborgen door nauwkeurige en tijdige invoer en verwerking van transacties
• Regelmatige boekhoudkundige reconciliaties uitvoeren, waaronder debiteuren/crediteuren, intercompany, bank- en creditcardreconciliaties. Eventuele verschillen opsporen en oplossen
• Deelnemen aan maandafsluitprocessen, inclusief handmatige journaalposten, overlopende posten, enz
• Uitvoeren en boeken van betalingen

Bankreconcilitaties

• Regelmatig bankreconciliaties uitvoeren om de juistheid van financiële gegevens te garanderen
• Verschillen tussen bankafschriften en boekhoudkundige gegevens identificeren en oplossen

Reporting & controlling

• Managementinformatie verstrekken met betrekking tot betalingen en facturen.
• Assisteren bij de opstelling van financiële rapporten en overzichten
• De financiële afdeling ondersteunen met ad-hoc taken en projecten
• De financiële afdeling dagelijks ondersteunen door het monitoren van de kasstromen van het bedrijf en het opstellen en bijhouden van korte termijn cashflowrapportages
• Ondersteuning bieden tijdens audits door benodigde documentatie voor te bereiden en vragen van auditors te beantwoorden in samenwerking met het afdelingshoofd
• Actief de ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied volgen en kennis up-to-date houden in het kader van wijzigingen in regelgeving

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• Een bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied en een boekhoudkundige kwalificatie (ACA, ACCA, CPA of een equivalent)
• Kennis van lokale btw- en vennootschapsbelasting
• Inzicht in boekhoudkundige en treasuryprincipes en -praktijken en vertrouwdheid met bankreconciliaties en factuurbeheer
• Kennis van maandafsluitingsprocessen en bekendheid met auditprocedures en vereisten
• Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen is een pluspunt
• Een hands-on mentaliteit om uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken
• Overtuigend en soepel in het opbouwen van relaties met diverse belanghebbenden en klanten
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk in het Nederlands en Engels), tijdmanagement, analytisch en probleemoplossend denkvermogen
• In staat om goed om te gaan met verandering. De locatie bevindt zich in opstartfase en is voortdurend in ontwikkeling
• Vermogen om te werken binnen strikte deadlines en tegelijkertijd meerdere taken en prioriteiten te beheren

Over Voltex

Voltex NV is een familiebedrijf en marktleider in de distributie van non-wovens en technisch textiel. Onze materialen worden gebruikt in o.a. de hygiënesector, meubel- en beddingindustrie, filtratie en landbouw. Dankzij onze grote voorraad, snelle leveringen en flexibele afwerking zijn wij een belangrijke partner voor klanten in heel Europa.

Functieomschrijving

Als Sales Verantwoordelijke ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en werk je mee aan de verdere groei van Voltex. Je functie bestaat uit een combinatie van bureelwerk (50%) en klantenbezoeken (50%).

Geen ervaring? Geen probleem, we voorzien een grondige interne opleiding!

Jouw taken:

• Nieuwe klanten actief benaderen (prospectie).

• Bestaande klanten opvolgen en contact houden.

• Klanten bezoeken in Frankrijk, Benelux, Duitsland en Engeland.

• Je planning volledig zelfstandig bepalen.

• Offertes opmaken en systematisch opvolgen.

• Prijsafspraken maken en contracten afsluiten.

• Klanten adviseren en hun dossiers beheren.

• Samenwerken met onze commerciële binnendienst voor administratieve ondersteuning.

Profiel:

• Je bent commercieel ingesteld en legt makkelijk nieuwe contacten.

• Je werkt vlot zelfstandig, maar ook graag samen met collega’s.

• Je spreekt:

  • Nederlands: zeer goed

  • Frans: goed

  • Engels: goed

  • Duits: pluspunt

• Je bent bereid om te reizen binnen Europa.

• Kennis van technisch textiel of de sector is een pluspunt, maar zeker geen vereiste

Geen ervaring in sales? Geen probleem — we voorzien een grondige interne opleiding.

Wij zoeken 2 enthousiaste collega’s (m/v/x) voor een toonaangevende wereldspeler in de productie-industrie, waar u deel wordt van een compact team van 5 agenten binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Receptionele en bewakingstaken: ontvangst van vrachtwagens, registratie van inkomende/uitgaande voertuigen.

• Toegangscontrole: wie komt binnen, wie gaat eruit, en – indien nodig – kort opvolgen van afwijkingen.

• Rondes lopen op de site (ongeveer 30–40 min per ronde), signaleren van incidenten, opvolgen van technische storingen, ...

• Werken in het systeem YEARD Soft voor registratie en opvolging.

• Werken in 12-uurs shiften (van 07:00 tot 19:00 of van 19:00 tot 07:00), maximaal 4 shiften per week.

• Je werkt in teamverband en rapporteert aan je leidinggevende, je bent het visitekaartje van de beveiliging op de site.

Wie zijn wij?
Protection Unit is een topspeler in de Belgische veiligheidssector. Met onze vele, diverse medewerkers en een sterke aanwezigheid in heel het land zorgen we dagelijks voor de beveiliging van bedrijven, instellingen en evenementen. Dankzij de recente overname van Salus Group – al meer dan 27 jaar een gevestigde waarde in Vlaanderen – versterken we onze positie verder en bouwen we aan een nationale groeiambitie. Samen staan we voor kwaliteit en betrouwbaarheid, en onderscheiden we ons van andere beveiligingsfirma's door een zeer warme, mensgerichte aanpak in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Wie ben jij?

• Nederlands als werktaal. Engels is een pluspunt.

• Goede kennis van Office (vooral Outlook en Word).

• Stressbestendig, je kunt prioriteiten stellen en schakelen wanneer nodig.

• Je beschikt over eigen vervoer om de site te bereiken.

• Flexibele ingesteldheid ten aanzien van dag- en nachtdiensten.

• Voor het eerste profiel: ervaring in een industriële omgeving + relevante attesten (Wet Tobback & EXE10) zijn een must.

• Voor het tweede profiel: een kandidaat die opgeleid kan worden en bereid is zich te ontwikkelen.

In Huis Sterre draait alles om warmte, geborgenheid en echte verbondenheid. Wij bieden zorg volgens de principes van genormaliseerd wonen: een huiselijke omgeving waar bewoners zich veilig en thuis voelen, met zoveel mogelijk behoud van hun gewoontes en eigen ritme. Als medewerker maak jij het verschil door persoonlijke zorg te bieden, met aandacht voor ieders verhaal en noden. Hier ben je geen zorgverlener in een instelling, maar een vertrouwd gezicht in een warme thuis.

Zo maak jij bij ons het verschil

• Samen met je collega’s bouw je elke dag mee aan een warme, huiselijke omgeving voor onze bewoners.

• Je biedt niet alleen fysieke zorg, maar vooral ook oprechte aandacht, een luisterend oor en een hart dat openstaat voor hun unieke levensverhaal en wensen.

• Je zet je in voor zorg op maat, met respect voor ieders tempo en eigenheid.

• Naast de dagelijkse zorg, heb je oog voor het psychosociaal welzijn van onze bewoners.

• Je draagt actief bij aan een kwalitatieve en mensgerichte zorgverlening, en krijgt daarbij ook ruimte om te groeien. Via interne opleidingen en werkgroepen blijf je jezelf ontwikkelen.

Jouw werkrooster

Voor deze functie werk je in een vaste weekendshift (zaterdag en zondag).
Daarbovenop neem je één vroege of late dienst op een weekdag op (bij voorkeur maandag of vrijdag).
Zo behoud je een mooi evenwicht tussen regelmaat en betrokkenheid bij het team.

Drie weekends per maand werken is bespreekbaar — we bekijken samen wat haalbaar is.

Je hebt een diploma én visum als zorgkundige op zak – dat spreekt voor zich. Maar wat voor ons écht telt, is wie jij bent als zorgverlener.

• Je gelooft dat goede zorg verder gaat dan enkel het lichamelijke – je kijkt naar de mens achter de zorgvraag.

• Empathie is voor jou geen vaardigheid, maar een vanzelfsprekendheid: je voelt aan wat bewoners nodig hebben en stemt je zorg daarop af.

• Je bent een betrokken teamspeler, die graag samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en zo bijdraagt aan een warme, professionele werkomgeving.

• Met jouw verantwoordelijkheidszin en open houding durf je initiatief nemen en denk je actief mee over hoe we onze zorg elke dag nog beter kunnen maken.

Als mobiele technieker ben jij de technische rechterhand van onze collega’s en bewoners en je:

• voert herstellingen uit op vlak van sanitair, elektriciteit, mechanica en timmerwerk,
• verzorgt het groenonderhoud van de omgeving,
• garandeert een veilige, nette en aangename leefomgeving voor onze bewoners,
• werkt efficiënt, zelfstandig en oplossingsgericht,
• hebt oog voor detail en draagt kwaliteit hoog in het vaandel,
• gaat vlot om met collega’s en bewoners, met respect en warme communicatie,
• herstelt ook met plezier kleine, dierbare voorwerpen die veel betekenis hebben voor onze bewoners.

Met jouw technische vakkennis én menselijkheid draag je bij aan het thuisgevoel van elke bewoner.

We zoeken een technisch Talent met:

• kennis van elektriciteit, sanitair, mechanica en/of schrijnwerk,
• ervaring in technisch onderhoud van gebouwen of faciliteiten,
• zin voor verantwoordelijkheid en een zelfstandige werkhouding,
• goede sociale vaardigheden en teamspirit,
• een positieve ingesteldheid en creativiteit in het vinden van oplossingen.

We kijken verder dan je CV: jouw enthousiasme, authenticiteit en betrokkenheid maken voor ons het verschil.

Wij bij Konvert Roeselare zijn op zoek naar een gemotiveerde procesoperator voor een moderne en propere productieomgeving in regio Roeselare. Je komt terecht in een bedrijf dat gespecialiseerd is in zoutraffinage en waar kwaliteit, veiligheid en teamwerk centraal staan.

FUNCTIE

• Je stelt de zoutraffinage-installatie correct in en volgt het volledige productieproces nauw op, zowel vanuit de stuurkamer als op de werkvloer.

• Je bedient de halfautomatische verpakkingslijn en zorgt dat alles vlot en efficiënt verloopt.

• Je voert kwaliteitscontroles uit en vult hiervoor de nodige documentatie in.

• Kleine onderhouds-, reinigings- en herstellingswerken aan de machines maken deel uit van je takenpakket.

• Je respecteert strikt de geldende kwaliteit-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

• Je werkt in een 2-ploegenstelsel:

  • Vroege ploeg: 5u00 – 13u10

  • Late ploeg: 13u00 – 21u10

 

• Je beschikt over een A2-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je beheerst het Nederlands uitstekend – zowel spreken, begrijpen als schrijven.

• Je hebt een stabiel werkverleden (bij voorkeur 5 jaar bij dezelfde werkgever).

• Je hebt ervaring met het bedienen van machines vanuit een controlekamer.

• Je hebt technische affiniteit en denkt analytisch.

• Je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken.

• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid.

• Bij voorkeur heb je ervaring in een gelijkaardige functie, idealiter binnen de voedingsindustrie.