Quality Production! Voor regio Limburg (België) zijn we steeds op zoek naar Junior  Verstrekkers Orthesen. Heb jij passie voor innovatieve hulpmiddelen en het verbeteren van kwaliteit van leven? Dan ben jij wellicht de geschikte professional die in ons team past.

Quality Production, onderdeel van Spronken Group, is zowel producent als distributeur van op maat gemaakte en prefab orthopedische oplossingen. We bieden een breed scala aan producten, waaronder steunzolen, maatvoetbedden, schoenaanpassingen, orthesen, prothesen en zitschalen, die voldoen aan de specifieke behoeften van onze klanten. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap volgen we voortdurend de laatste innovaties om het welzijn van zowel patiënten als zorgprofessionals te verbeteren. Onze expertise en gespecialiseerde oplossingen maken ons een betrouwbare partner in de orthopedische zorg.

Opportuniteit - Werkaanbieding

Wil jij ook bij ons team? Wij hebben een aanbieding! Als Junior Orthopedisch Verstrekker Orthesen, RIZIV geregistreerd of bereid je nummers nog te behalen. Je zal gedurende een leerperiode nauw samen werken met één van onze ervaren verstrekkers die samen met jou op pad gaat en jou alles zal aanleren. Je zal jouw reeds verworven technische kennis leren gebruiken gecombineerd met een klantgerichte en multidisciplinaire aanpak (samenwerking met artsen, kinesisten, ergotherapeuten) om holistische hulpmiddelenzorg te leveren. Je hebt passie voor innovatie en werkt graag mee aan een toekomst van verbeterde orthesen en holistische patiënt-benadering.

Jouw verantwoordelijkheden:

De verantwoordelijkheid van een Junior Verstrekker Orthesen bestaat uit het assisteren van de verstrekker bij het toelichten, aanpassen en afleveren van kwalitatieve orthesen bij de patiënt.

• Het assisteren van de verstrekker bij het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen naargelang de pathologische en medische gegevens van de patiënt
• Het assisteren van de verstrekker bij het uitvoeren van de nodige onderzoeken bij de patiënt
• Het leren van onze werkingsprocedures
• Aanpassingen nauwkeuring verwerken in het orthopedisch atelier
• Het aanleren van de aanvragen van hulpmiddelen en correcte toepassing van de nomenclatuur
• Je stelt samen met de verstrekker een hulpmiddelenplan per patiënt op
• Kort om: Samen met een ervaren verstrekker prothesen leer je de processen en werking van A tot Z om na een leerperiode zelfstandig op pad te gaan

Klinkt dit als echt iets voor jou en heb je een passie voor technische orthopedie en een hart voor mensen? Wacht niet langer en contacteer ons vandaag nog met je CV en motivatiebrief. Wij behandelen je interesse strikt vertrouwelijk!

Dit ben jij:

Je bent net afgestudeerd of je heb je eerste werkervaring achter de rug als orthopedisch verstrekker prothesen.

• Je beschikt over een diploma orthopedie Orthesen, al dan niet in het bezit van RIZIV erkenningsnummer (of je bent bereid dit te behalen)
• Je beheerst de kunst van nauwkeurige aanmeettechnieken
• Je hebt passie voor innovatie en 3D-printing mogelijkheden
• Klantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandel
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je gedreven voor ‘first time right’, om het aantal pasfasen te minimaliseren en zodoende het comfort van je patiënt te vergroten
• Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt zin voor initiatief, denkt oplossingsgericht en hebt de drive om anderen te begeleiden en inspireren

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze binnendienstfunctie zorg je voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het beheren van de instroom.
• Het screenen van kandidaten en hen voorstellen voor onze openstaande vacatures. Nadien ga je ook prospecteren om nieuwe opdrachten binnen te halen en de klantenportefeuille te vergroten. Hiervoor krijg je alle tools aangereikt die je nodig hebt om dit in alle comfort te doen.
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen.
• Bij het binnenkomen van nieuwe vacatures, ben je het aanspreekpunt voor de klant en neem je nota van alle informatie met betrekking tot deze vacature zodat je de klanten heel goed leert kennen en vice versa.
• Het begeleiden van de opstart van nieuwe medewerkers bij onze klanten.
• Evaluatiegesprekken inplannen bij bedrijven om de voortgang van plaatsingen te bespreken.
• Snelheid en kwaliteit zijn voor essentieel in onze branche. We streven naar de beste match binnen de kortst mogelijke tijd. En dat doen we op een zo kwalitatief mogelijke manier.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je succesvol zult zijn in deze rol als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie).
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig kunt werken, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team en tegelijkertijd zelfstandig kunt presteren in je functie.
• Je een passie hebt om jouw carrière als recruiter op lange termijn verder te zetten en hierin te groeien.

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Het OOOC Potgieter binnen Elegast is een onthaal- , oriëntatie- , en observatie centrum. Wij bieden een vorm van intensieve hulp aan jongeren en hun gezin die zich in een verontrustende opvoedingssituatie bevinden of een als misdrijf omschreven feit hebben gepleegd. Het OOOC richt zich naar zowel minderjarige jongens als meisjes.

Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste crisisbegeleider.

Wat doe je?

• Je hoofdopdracht als crisisbegeleider bestaat eruit kracht-, oplossings- en actie gericht te werken met jongeren en hun context die zich in een acute crisissituatie bevinden.
• Je tracht door een korte maar intensieve begeleiding van de jongere en de context de crisis op te lossen of te ontmijnen met als doel een verdere plaatsing te vermijden of, wanneer een terugkeer naar huis onmogelijk blijkt, een naadloze overgang naar passende hulpverlening te faciliteren.
• Je treedt op als bemiddelaar en tracht de crisis te stabiliseren samen met de jongere, de context, externe partners en multidisciplinair overleg tijdens teamvergaderingen.
• Je bent zowel intern als extern het aanspreekpunt. Je onderhoudt contacten met crisisteam -18 en andere partners. Bij een crisisaanmelding neem jij als crisisbegeleider de beslissing om over te gaan tot een crisisopname en maak je de eerste praktische afspraken.
• Je vangt de jongere op en verzorgt de intakeprocedure.
• Je maakt een eindverslag en formuleert een advies voor de volgende hulpverlening.
• Je zorgt voor de praktische omkadering van de crisisopname (kledij, school, medicatie,…).
• Je verzorgt de overbrenging naar de jeugdrechtbank of vervolghulpverlening.
• Je brieft je collega’s over de crisissituatie, de praktische afspraken en de doelstellingen tijdens de crisisperiode.
• Je bent verantwoordelijk voor de nodige administratieve opvolging van je dossiers.
• Je bouwt mee aan een positief leefklimaat voor de jongere.

• Je hebt een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting of een hiermee gelijkgesteld vanuit een buitenlands diploma of ervaring;
• Je hebt ervaring met begeleiding in crisissituaties
• Je bent op de hoogte van de sociale en culturele structuur van de samenleving, de jeugdzorg en van de leefwereld van de doelgroep
• Je kent de sociale kaart arrondissement Antwerpen bijzondere jeugdzorg
• Je denkt en handelt vanuit volgende kaders: Signs Of Safety, Verbinden Communicatie Nieuwe Autoriteit/Geweldloos Verzet en Institutionele Pedagogiek
• Je bent stressbestendig en flexibel
• Je wordt niet afgeschrikt door agressie en trauma
• Je hebt kennis van diverse gesprekstechnieken, je kan actief luisteren en bent verbaal sterk
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je bent administratief sterk
• Je beschikt over een rijbewijs B

Wij heten je graag welkom!

Voor onze afdelingen chirurgie en oncologie in campus Rumbeke zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek die het team wil komen versterken.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Lieselot Lazou, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 74 05.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met de doelgroep van oncologische patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden (https://www.azdelta.be/nl/info-over-az-delta/voorstelling-az-delta/waarden-az-delta) die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten.
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.

Voor een bedrijf gespecialiseerd in dienstverlening aan de industrie op het vlak van onderhoud, zijn wij op zoek naar Hoofdmonteurs/ brigadiers.

In de functie van hoofdmonteur piping en constructie, zal je instaan voor het monteren de meest uiteenlopende constructies. Hiervoor is het belangrijk dat je op zelfstandige basis een plan kan lezen en interpreteren. 

• Je gaat een team van een aantal monteurs aansturen, bijsturen en controleren. 
• Je verdeelt de taken en helpt, ondersteunt waar nodig. 
• Voor je vertrekt, controleer je of alle juiste materialen en tekeningen aanwezig zijn voor de job te kunnen uitoefenen.
• Je beoogt binnen een afgesproken termijn een opdracht uit te voeren, bij problemen overleg je met de projectmanager. 
• Je bent punctueel en zorgt dat de gepresteerde uren en extra materialen correct ingevuld en ondertekend worden (door de klant) op de voorziene bons. 
• Op het einde van de werkzaamheden, doe je met de klant een rondgang en bespreek je eventuele tekortkoming en aanpassingen. 
• Je meld alle issues, aanpassingen, extra materialen, … bij de projectmanager. 
• Je draagt zorg voor materiaal en machines en prefereert kwaliteit boven kwantiteit. 
• Je zorgt ervoor dat technische en veiligheidsregels steeds consequent toegepast worden. De montages zullen gebeuren in de atelier, alsook op de verschillende werven, waardoor je voldoende afwisseling hebt.

Interesse om aan de slag te gaan als Hoofdmonteur? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je voelt je als een vis in het water in een technische omgeving en hebt al bestaande werkervaring in de metaalsector als monteur (zowel van piping als constructie).
• Je hebt de nodige ervaring opgebouwd als monteur, zodat je zelfstandig kan werken, maar ook deze kennis en vaardigheden kan doorgeven aan mede-monteurs.
• Je kan bout- en flensverbindingen positioneren, aantrekken (op moment) en loszetten.
• Je kan onderdelen aanslaan, takelen, manipuleren en transport-klaar maken (heftruck, aanslaan lasten en rolbrug kan gehaald worden).
• Je kan constructieve onderdelen meten en aftekenen, constructies/ pipespools inmeten Je werkt alleen, of in team aan duidelijk omschreven opdrachten.
• Je kan aanpassingen doen en kan metaalbewerkingsmethoden toepassen: boren, zagen, slijpen, ontbramen, …
• Je hebt leidinggevende skills, kan een team aansturen, kan controleren en motiveren.
• Je kan tekeningen/ iso’s lezen en kan vanuit een plan, een constructie/piping opbouwen.
• Je wil steeds bijleren en neemt nieuwe informatie snel op om deze te kunnen toepassen in de werksituatie.
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en streeft steeds naar verbetering van product of prestaties
• Je kan je ondanks problemen of tegenslagen blijven richten op het bereiken van het doel.
• Je bent een communicatieve teamplayer, met zin voor proactiviteit en initiatief.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands (alsook van het Engels).
• Je bent een polyvalente, positieve drijfveer binnen een team.
• Je bent flexibel en klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en hecht veel belang aan orde en netheid op de werf.
• Geen nine to five mentaliteit

Het woonzorgcentrum Duneroze is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een gemotiveerde medewerker, die aan slag wil als zorgkundige. Heb je dit diploma niet, maar wil je hiervoor een opleiding volgen? Lees dan verder.

Duneroze biedt naast kamers in het WZC ook kortverblijf en herstelverblijf aan in de duinengordel van Wenduine, op wandelafstand van het strand, de duinen en de dorpskern.

WZC Duneroze maakt deel uit van de groep Anima, die recent erkend werd als Great Place to Work®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijne werkomgeving? 

Misschien ben jij dan wel de zorgkundige-in-opleiding die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Als IKA-Zorgkundige kan je werken als zorgkundige, terwijl je de opleiding volgt om dit diploma te behalen.
Natuurlijk wordt je op de werkvloer begeleid en gecoacht door collega's.

Als zorgkundige ondersteun je de verpleegkundigen bij het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

• Je voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken uit zoals het opvolgen van parameters, observeren van symptomen, het stimuleren en helpen van bewoners bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne, zoals aankleden, wassen en scheren, vergezellen van de bewoners naar andere diensten voor specifieke onderzoeken, behandelingen en activiteiten.

• Je voert huishoudelijke taken uit zoals het verdelen van de maaltijden, het waken over de orde in de kamers, het opmaken van de bedden.

• Je draagt bij aan de psychosociale ondersteuning van de bewoners en hun naaste(n) zoals het begeleiden en ondersteunen van bewoners in moeilijke of emotionele momenten.

• Je creëert een aangename leefwereld voor de bewoner bijvoorbeeld door het meewerken aan groepsactiviteiten.

• Je voert administratieve taken uit zoals het noteren van de verbeteringen of moeilijkheden, die de bewoner tijdens de uitvoering van de taken ondervindt, in het verpleegkundig dossier of het melden aan de verpleegkundige.

Hoe zien we jouw profiel?

• Je wil graag werken als zorgkundige en hiervoor een opleiding volgen. 

• Je bent communicatief en luistervaardig

• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Je werkt graag in team

• Je kan eenvoudige administratieve taken uitvoeren

• Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid

Het woonzorgcentrum Zevenbronnen is voor de uitbreiding van haar team op zoek naar een gemotiveerde logistiek medewerker in de zorg.

Zevenbronnen is een mooi en warm woonzorgcentrum in een rustige landelijke omgeving. Zevenbronnen maakt deel uit van de groep Anima die recent opnieuw werd erkend als Great Place to Work®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren en wil je samen met ons een open en gezellige thuis creëren voor onze bewoners? Ben jij iemand die niet enkel de zorg voor bewoners, maar ook de zorg voor collega's belangrijk vindt?

Dan pas jij volledig in ons team!
Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met jou!

Als logistiek medewerker in de zorg sta je samen met de zorgkundigen en verpleegkundigen in voor de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je ondersteunt bij maaltijden, transfers, huishoudelijke taken en ook in de zorg.

Je zorgt mee voor een gezellige en zorgzame sfeer en hebt de nodige aandacht voor het aspect "wonen en leven" in ons woonzorgcentrum.

Je maakt deel uit van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende ‘thuis’-omgeving voor onze bewoners. 

Wou je altijd al in de zorg werken, maar is het er door omstandigheden nooit van gekomen? Heb je al wat ervaring of een gedeeltelijke opleiding in de zorg, maar niet het juiste diploma? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren. Voor ons is vooral je motivatie en de wil om bij te leren van belang. En natuurlijk moet je een groot hart voor ouderen hebben en kwalitatieve zorg voor hen hoog in het vaandel dragen.

Hoe zien we jouw profiel?

• Je bent een persoon die goed kan samenwerken

• Je bent gedreven en gepassioneerd en je voert je job met plezier uit

• Je stelt het welzijn van onze bewoners altijd centraal en bent vriendelijk

• Je werkt zelfstandig, neemt het nodige initiatief en je zoekt steeds oplossingen

• Je hebt oog voor detail en hygiëne en je werkt zeer ordelijk

• Je bent geduldig en stressbestendig

• Je bent bereid om bij te leren

• Je werkt graag volgens een flexibel uurrooster. (vroege en late diensten tussen 7u en 21u in een variabel uurrooster)

• Je bent bereik om 1 weekend op 2 te werken.

• Heb je al enige ervaring in de zorg of heb je een getuigschrift logistiek medewerker of verzorgende, dan is dat een grote plus, maar ook zeer gemotiveerde kandidaten zonder ervaring komen in aanmerking

Wat is jouw missie?

Diamond House is een high-end juwelenhuis in hartje Antwerpen, waar vakmanschap, tijdloos design en digitale storytelling samenkomen.

Als Junior Marketing & Social Media Marketer zorg jij voor content die scroll-stopping is. Je draait mee in onze digitale groeifase, creëert video's en posts die on-brand én original zijn, en helpt onze socials naar het volgende level.

Je krijgt ook de kans om, samen met onze Senior Marketing Manager, paid social volledig onder de knie te krijgen. Een snelle leercurve voor wie graag skills bouwt.

Wat je doet:

• Short-form video’s maken en editen (Reels, TikTok, Stories).
  
  

• Creatieve content bedenken rond luxury, lifestyle & branding.
  
  

• Onze contentkalender plannen en up-to-date houden.
  
  

• Kleine updates doen in website content.
  
  

• Op trends inspelen en nieuwe formats spotten.
  
  

• Community building: reageren, connecteren, zichtbaar blijven.
  
  

Extra groeiluik: paid social strategie & ads leren.

Jij bent iemand die…

• Een bachelor heeft of volgt in Marketing/Communicatie/etc.
  
  

• Socials leeft: trends, audio’s, formats — you get it.
  
  

• Sterk is in foto- en videocontent (of eager om beter te worden).
  
  

• Een goede smaak heeft en oog voor detail.
  
  

• Originaliteit durft te tonen.
  
  

• Zelfstandig werkt en initiatief toont.
  
  

• Zin heeft om paid social en nieuwe skills te leren.
  
  

Must-have skills

• Canva
  
  

• CapCut
  
  

• Adobe (basis is oké)
  
  

• ChatGPT & AI-tools
  
  

• Video/fotografie skills = grote plus
  
  

Voor onze klant in Drongen zijn we momenteel op zoek naar een chef gerant 38u (4/5e bespreekbaar):

• Communicatie en klantenservice: Je bent samen met jouw collega, een chef de partie, zijn jullie de contactpersoon voor de klant in Drongen bij evenementen zoals seminaries. Je zal werken op de site van onze klant, waar je dagelijks instaat voor het organiseren van evenementen met overnachting voor kleine groepen. Je bent een aanspreekpunt voor de klant die samen met jou deze events bespreekt, maar je zal ook contact hebben met de gasten die er zijn en komen eten en logeren. Je staat in voor allerhande communicatieve taken zoals eventplanning, administratie, personeelsplanning. Je bent ook de verantwoordelijke manager voor de chef de partie on site en hebt ook veel contact met personeel van de klant. Je bent verantwoordelijke van deze locatie.
• Administratief en financieel beheer: Je bent sitemanager van de locatie. Dit houdt in dat je instaat voor taken zoals de stockcontrole en controle HACCP regels, het plaatsen van bestellingen bij de leveranciers, menu's maken in samenspraak met de klant, het berekenen en opvolgen van de foodcost en de maandelijkse afsluit op vlak van finance. Je bent eveneens leidinggevende on site.
• Keukenverantwoordelijkheid en koken: Samen met de collega sta je in voor het koken bij deze klant bij de seminaries. Je maakt zelfstandig de warme gerechten die worden geserveerd bij het diner en ook extra snacks en hapjes. Daarnaast bereid je ook ontbijt en lunch voor de gasten die er logeren. Afhankelijk van het soort event, kan dit gaan over een eenvoudig en lekker brasseriegerecht, of een uitgebreid menu met meerdere gangen en dessert. Naast koken, zorg je ook voor het onderhoud van de keuken en de afwas van de vaat (van de keuken, niet de zaal).
• Bedienen en presenteren: Je bereidt maaltijden, presenteert deze aantrekkelijk, schikt en garneert de gerechten op borden of schotels, of plaatst ze in de bain-marie, waarbij je de juiste porties respecteert. Je houdt rekening met de dieetwensen van de gasten.
• Veiligheidsbewustzijn: Je hanteert een zero risk mindset en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid, of het nu gaat om jouw veiligheid, die van je collega's, consumenten, klanten of andere betrokkenen.

Voor de vacature van chef gerant in Drongen zoeken we iemand met het volgende profiel:

• Je kan zelfstandig koken en bent een ervaren chef met relevante opleiding hotelschool
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent een people manager
• Je beheerst zeer goed het Nederlands.
• Je bent vriendelijk & klantgericht
• Je bent flexibel naar uren toe : Vroege, late uren en weekendwerk. Gezien er sprake is van events, is het onmogelijk een vast rooster met vaste dagen te bepalen. Vaak werk je een vroege dagdienst, maar ongeveer 4x per maand zijn er ook latere shiften. Je werkt 1 weekend op 2.
• Je bent administratief sterk en hebt ervaring met het beheer van een keuken: Foodcost berekenen, afsluit, bestellingen plaatsen,...
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach'

Ben jij klaar voor een uitdagende én goed begeleide (door)start in de gehandicaptenzorg? En zoek jij een zorgbaan die je raakt en blijft boeien? Kom dan kennismaken met onze locatie, waar zowel de cliënt als jij als collega centraal staat. Wie zijn wij Wij zijn (_ong)volwassenen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Omdat de wereld voor ons onbegrijpelijk kan zijn, hebben we extra nabijheid van onze begeleiders nodig. We vragen om begeleiding die aansluit bij wat wij nodig hebben zodat we steeds weer kleine stappen verder kunnen zetten. Wat ons bindt is dat we graag actief bezig zijn! Voor de ene cliënt betekent dit wandelen, fietsen of sorteerklussen en voor de ander tuintjes opknappen of bijvoorbeeld vissen. Zit jij ook niet graag stil? Kom dan vooral eens kennismaken! Jouw baan als Begeleider _ongvolwassenen LVB+/EVB+ Op Oude Rijnlaan 13 en 15, op ons landgoed in Zwammerdam, werk je met ernstig tot licht verstandelijk beperkte cliënten. Door de intensieve begeleiding die de cliënten nodig hebben, heb jij tijd om oprechte aandacht te hebben voor hen. Goed kunnen signaleren is hierbij belangrijk, zodat je op tijd kunt inspelen op wat een cliënt nodig heeft. Samen zorg je ervoor dat de dag fijn verloopt — waarbij je aansluit bij de interesses van de cliënt en aan hun doelen werkt. Hierbij kan je denken aan het leren meedraaien in een (kleine) groep tot het stimuleren van zelfstandigheid. De begeleiding is intensief en hierin wordt jij goed ondersteund door het team en diverse disciplines. Tijdens de inwerkperiode wordt er gekeken naar wat jij specifiek nodig hebt en krijg je de tijd om jezelf te ontwikkelen. Heb jij een voorkeur voor het begeleiden van cliënten met een ernstige of juist een lichte verstandelijke beperking? Dit kunnen we samen bespreken, zodat jij met de doelgroep kunt werken die het beste bij jou past. Jouw profiel Je beschikt over een diploma in de zorg of sport gerelateerd diploma op minimaal mbo3 niveau. Je neemt initiatief en stelt je proactief op. Je staat open voor reflectie en ontwikkelingen Je kan zowel sensitief zijn als grenzen stellen naar de cliënten. Je kan omgaan met diverse gedragsproblemen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 4.178 op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45), waarbij vanwege de intensieve begeleiding een hogere schaal van toepassing is dan standaard. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 - 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Bij Ipse de Bruggen werken we vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn we zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opvragen van referenties en het inwinnen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken dan ook deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ben Spaan (zorgmanager) via telefoonnummer 06-26084983