Toe aan een nieuwe koers? Stap achter het stuur als buschauffeur bij Connexxion Schiphol en geef je carrière vaart. Ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Connexxion bieden wij: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Connexxion. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Connexxion of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden écht tot zijn recht komen! Met jouw rijbewijs D ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van een indrukwekkende bus. En zeg nou zelf: wie droomt er niet van om zo’n prachtig voertuig te besturen? Als buschauffeur ben jij een onmisbare schakel in de regio. Reizigers rekenen op jou om op tijd op hun werk, school of afspraak te arriveren. Daarnaast draag jij de verantwoordelijkheid voor hun veiligheid. Jij zorgt ervoor dat passagiers elke dag veilig, comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en kun je goed inspelen op onverwachte verkeerssituaties? Dan is deze afwisselende en uitdagende functie als buschauffeur jou op het lijf geschreven. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, is een van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Deze functie biedt jou de kans om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Dankzij voortdurende innovatie rijd je altijd in moderne en goed uitgeruste bussen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een bus van 12, 15 of 18 meter in de regio. Consolid is op zoek naar buschauffeurs met rijbewijs D en een geldige code 95 voor Connexxion. Heb je (nog) geen rijbewijs D of ontbreekt je code 95? Bekijk dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op voor meer informatie. Functie eisen Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bied

Zorg jij met aandacht voor ouderen? Als zorgassistent op Voor Anker bied je persoonlijke zorg in ochtend- en avonddiensten op PG en somatiek. Wat ga je doen Als zorgassistent ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven op zowel de PG-afdelingen als de somatische afdelingen van Voor Anker. Je helpt bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en eten en zorgt voor een fijne, veilige en comfortabele dag. Je werkt in diensten van 07.00 tot 15.00 uur en van 15.00 tot 23.00 uur. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige leefomgeving en bied je bewoners de persoonlijke aandacht die het verschil maakt. Welkom bij Amaris Je bent van harte welkom als nieuwe collega bij Voor Anker in Huizen. Voor Anker is een levendige en gastvrije locatie in een mooie wijk vlak bij het oude centrum van Huizen, omringd door bos en hei. Onze christelijke identiteit vormt de basis, waarbij iedereen welkom is die onze waarden respecteert. Bij Voor Anker wonen cliënten met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag, verdeeld over meerdere afdelingen. Samen met een betrokken team werk je in een warme sfeer waar welzijn, eigen regie en persoonlijke aandacht centraal staan. Wat breng je mee Een warme, zorgzame houding en oprechte interesse in ouderen Affiniteit met ouderenzorg (ervaring is mooi meegenomen maar niet vereist) Flexibiliteit om te werken in ochtend- en avonddiensten Betrokkenheid en teamgeest, met oog voor wat bewoners nodig hebben Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.- Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.164 -€ 4.818 Waar ligt jouw kracht als verpleegkundige? Tijdens de Loopbaanreis ontdek je het. Je maakt kennis met verschillende afdelingen, ontwikkelt jezelf en kiest stap voor stap de richting die het beste bij jou past. Ontdek waar jij het verschil maakt Ben je benieuwd welk specialisme écht bij jou past? De Loopbaanreis is een laagdrempelige manier om in korte tijd kennis te maken met verschillende afdelingen. Zo ontdek je waar jouw talenten en interesses als verpleegkundige het beste tot hun recht komen. Als loopbaanreiziger ga je met ons in gesprek over jouw ambities, ervaring en opleiding. Samen verkennen we welke mogelijkheden daarbij passen. Jij houdt de regie over je ontwikkeling en maakt bewuste keuzes in je loopbaan. Wij denken graag met je mee! Tijdens de Loopbaanreis krijg je begeleiding van een buddy op de afdeling en een mentor om mee te sparren. Ook kun je gebruikmaken van leermodules die aansluiten bij jouw leerdoelen. Werk je al als verpleegkundige binnen het JBZ en spreekt deze vacature je aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Verpleegkundigen op waarde geschat Binnen het JBZ is de verpleegkundige praktijk zo ingericht dat het verschil tussen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen ook daadwerkelijk zichtbaar is in het werk. Beide opleidingsniveaus hebben een duidelijk uitgewerkt profiel met een bijpassende functieomschrijving en inschaling. Wat breng je mee? Je hebt de opleiding tot (bijna) verpleegkundige afgerond op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd. Je weet jouw eerdere ervaring in te zetten voor de patiënt. Dit hoeft niet uitsluitend ziekenhuiservaring te zijn; Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en staat open om te leren en te reflecteren; Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s; Het geven en ontvangen van feedback zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken; Je hebt een positieve instelling en communiceert duidelijk en prettig met anderen; Je staat stevig in je schoenen en durft op te komen voor jouw professionele visie; Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende teams en werkt graag samen. Wat bieden wij jou? Voor mbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 45 met een salaris tussen € 3.164 en € 4.261 (op basis van 36 uur per week); Voor hbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.395 en € 4.818 (op basis van 36 uur per week); Je krijgt een jaarcontract voor 32 of 36 uur, dit wordt in overleg bepaald; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Wij gaan graag met je in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pam Otterdijks, HR-adviseur, op telefoonnummer 06 – 16 13 74 23. Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in week 16 - 17 en 18. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een

Wat ga je doen Als verpleegkundige bij Theodotion bied je zorg die verder gaat dan de basis. Je verricht verpleegtechnische handelingen, begeleidt bewoners in hun dagelijks leven en signaleert veranderingen in hun gezondheid. Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, familie en mantelzorgers en werkt nauw samen met artsen en andere disciplines. Samen met je team zorg je voor een goede dag voor de bewoners én draag je bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van zorg binnen Amaris. Jouw werkplek Jij bent welkom als nieuwe collega bij Theodotion in Laren. Deze locatie is prachtig gelegen in de bossen nabij het idyllische dorp Laren. De sfeer is warm, betrokken en respectvol waarbij de bewoner het middelpunt is. Theodotion is een stijlvolle, open en toegankelijke locatie voor bewoners en medewerkers. In totaal wonen hier 210 bewoners met een somatisch georiënteerde zorgvraag, verdeeld over 9 afdelingen met elk 21 tot 25 bewoners. Samen met een team van 15 à 20 collega’s per afdeling bied je zorg en welzijn, altijd in samenwerking met mantelzorgers. Daarnaast is er veel aandacht voor welzijnsactiviteiten die bijdragen aan de kwaliteit van leven van de bewoners. Wat breng je mee Wij zoeken een collega die: In het bezit is van een diploma Verpleegkundige mbo niveau 4 en een geldige BIG-registratie Goed zelfstandig én in teamverband kan werken Affiniteit heeft met de ouderenzorg Vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen met cliënten en hun sociale netwerk Flexibiliteit in beschikbaarheid Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in je vakgebied, bijvoorbeeld op het gebied van innovatie in de zorg Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 8-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Stijn Harbers via +31621126513. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een Manager Welzijn en Zorg die energie krijgt van mensen, verandering en samenwerking. Iemand die niet alleen leidinggeeft, maar verbinding brengt tussen teams en bewoners. In regio Zuid, met locaties Wilgenhof en Parc Gennep (Wissehaege, ’t Lint, Cascade en Kortonjo), komt binnenkort een mooie kans vrij voor een daadkrachtige en warme leider. Zo maak jij het verschil Op Parc Gennep in Eindhoven ga je samen werken met een zorgteam PsychoGeriatrie en krijg je een extra zorgteam of aanvullende opdracht. Samen met collega’s bouw je aan een werkplek waar kwaliteit van zorg, werkgeluk en innovatie hand in hand gaan. Als Manager Welzijn en Zorg bij Vitalis ben jij het kloppend hart van jouw teams. Je kent de mensen met wie je werkt, weet wat hen drijft en geeft ruimte om te groeien. Je stimuleert eigenaarschap, coacht op vakmanschap en zorgt ervoor dat collega’s met plezier en trots hun werk kunnen doen. Én je neemt je teams mee in de beweging waarin het welbevinden van de bewoner centraal staat. Dit doen wij met elkaar, bewoner, familie, sociale netwerk en de medewerkers. Naast het aansturen van de dagelijkse zorg ben je ook strategisch betrokken. Je bewaakt de kwaliteit, houdt grip op budgetten en werkt actief aan verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd kijk je verder dan de muren van Parc Gennep: je werkt samen met andere teams binnen Vitalis en daarbuiten om de ouderenzorg sterker en toekomstbestendig te maken. Bij Vitalis geloven we dat onze bewoners pas écht gelukkig ouder worden als we meebewegen met de mens. Daarom moedigen we innovatie aan – van technologische oplossingen tot nieuwe manieren van samenwerken. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt dat bewoners, medewerkers en partners daarvan profiteren en deze ontwikkelingen adopteren. Samen met je collega-managers Welzijn en Zorg, Horeca en Services geef je vorm aan een vitale en warme leefomgeving voor bewoners. Je bent onderdeel van he managementteam en denkt actief mee over de koers van de regio Zuid. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid; je ontvangt een jaarcontract van 32-36 uur per week (met intentie tot vast dienstverband), een salaris in FWG 60 conform de CAO VVT (min. € 4.016 – max. € 5.962 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden; we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie; succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid; we bieden gratis fruit aan op de werkvloer en zorgen voor een goede werk-/ privébalans door regieroosteren. Duurzaamheid; je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een ondernemende collega bent, die energie krijgt van een vernieuwende manier van werken in de ouderenzorg en deze kan uitdragen/uitwerken. Je binnen onze reeds bestaande strategische kaders de ruimte neemt om tot creatieve en passende invulling te komen voor de ouderenzorg van de toekomst. Je hbo-werk en denkniveau hebt. Je aantoonbare affiniteit met de zorg hebt. Je de opleiding Management in de zorg hebt gevolgd. Elkaar beter leren kennen? Wil jij als Manager werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Doe dit uiterlijk vóór 7 april. Ben je werkzaam bij Vitalis? Je bent van harte uitgenodigd te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan jou. Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog inhoudelijke vragen bel dan met Mijke Graat (Directeur regio Zuid) op nummer 06-13281022.

Weet jij wat mensen met complexe NAH-problematiek nodig hebben? En wil jij zorg en begeleiding bieden om hen een zo zelfstandig mogelijk leven te laten leiden? Kom ons team versterken! Wat je doet Als woonbegeleider NAH+ bied je zorg en begeleiding aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent in staat signalen van cliënten te herkennen en te interpreteren en reageert hier adequaat op. Je bent betrouwbaar in wat je zegt en doet. Je durft grenzen te stellen, richting te geven en vasthoudend te zijn, zonder de behoeften van de cliënt uit het oog te verliezen. Samen met de cliënt kijk je naar wat deze weer zelf zou willen doen. Je denkt mee en onderzoekt wat er wél mogelijk is. Het verschil tussen NAH en NAH+ ligt vaak in de aanwezigheid van gedrags- of psychiatrische problematiek die al bestond vóór het hersenletsel. Dit vereist een meer uitgebreide en gespecialiseerde benadering in de zorg en ondersteuning. Bij woonlocatie Het Rode Klif ligt de nadruk op begeleiding, waarbij de Triple C behandelmethodiek wordt gebruikt. Deze methodiek plaatst de behoeften van de cliënt centraal, met als doel dat cliënten het gewone leven kunnen ervaren. Vaak is er behoefte aan specialistische intensieve begeleiding, eventueel gecombineerd met een behandeltraject. Je bent het directe aanspreekpunt voor minstens één cliënt. Samen met de zorgregisseur stel je zorgplannen op, voer je interventies uit en stel je behandellijnen bij. Hierbij houd je rekening met de wensen van de cliënt en laat je hen waar mogelijk eigen regie ervaren. Daarnaast voer je ADL-werkzaamheden uit die nodig zijn voor de cliënt. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; direct een vast contract, uren in overleg; een salaris van € 2.836,- tot maximaal € 3.825,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40); per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag); fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten. Jij bent bezig met, of hebt een mbo-diploma; staat stevig in je schoenen en weet je hoofd koel te houden in lastige situaties; bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Op het Rode Klif in Lelystad wonen 49 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Iedere cliënt heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. We zetten zorgtechnologie in waar dat kan, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Sinds 2025 is het Rode Klif een regionaal expertisecentrum (REC), waar gespecialiseerde kennis en ervaring rondom NAH en NAH+ wordt gebundeld in een eigen afdeling. Al woonbegeleider op de NAH+-afdeling werk je met cliënten die naast hersenletsel ook te maken hebben met gedrags- of psychiatrische problematiek. Deze afdeling is volop in ontwikkeling: momenteel wonen hier 11 cliënten, met een groei naar 20. Je werkt nauw samen met collega-woonbegeleiders zorgregisseurs, agogen, VIG’ers, de GZ-psycholoog en neuropsychiater. Samen bieden jullie intensieve begeleiding e

Docent Nederlands Gezondheid & Welzijn Ben jij een bevlogen docent Nederlands die _tudenten écht verder wil helpen? Wil je werken in een betekenisvolle baan waarin je jouw vakkennis inzet om anderen te laten groeien? Dan is dit jouw kans! Bij Zadkine Gezondheid & Welzijn zoeken wij meerdere enthousiaste docenten Nederlands. Of je nu parttime of fulltime beschikbaar bent, wij maken graag kennis met jou. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; Een zelfstandige functie met veel uitdaging; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari. Wat ga je doen Als docent Nederlands bij Zadkine Gezondheid & Welzijn geef je betekenisvol onderwijs aan mbo-_tudenten. Je koppelt theorie aan échte praktijkervaringen en zorgt ervoor dat jouw lessen aansluiten bij wat _tudenten later in het werkveld nodig hebben. Je volgt de ontwikkeling van _tudenten nauwgezet, geeft gerichte feedback en coacht hen zowel individueel als in groepen. Daarnaast draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling, denk je mee over teamplannen en geef je in jouw dagelijkse werk handen en voeten aan onze kernwaarden: innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs. En verder... Ontwerpen en geven van praktijkgerichte lessen die aansluiten bij het toekomstige beroep; Meten en monitoren van studieresultaten via toetsen en tentamens; Coachen en begeleiden van _tudenten in groepen en in één-op-één gesprekken; Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling, vernieuwing en teamdoelen; Samenwerken binnen het team, kennis delen en handelen vanuit onze kernwaarden. Wat breng je mee We zoeken collega’s die vakinhoudelijk sterk zijn én affiniteit hebben met het mbo. Jij herkent jezelf in het volgende: Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands; Heb je die nog niet, dan ben je bereid een lerarenopleiding te volgen. Minimaal beschik je over een relevante hbo-opleiding, drie jaar werkervaring en een pedagogisch-didactisch getuigschrift; Je hebt bij voorkeur ervaring als docent en beschikt over actuele vakkennis; Je beheerst didactische werkvormen en kunt theorie en praktijk goed verbinden; Je bent vaardig in het coachen van _tudenten en in het ontwerpen van contextgericht onderwijs; Je denkt actief mee over onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering; Ervaring met online lessen is een pré. Heb je een PABO-achtergrond? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Jouw team Je komt terecht in het team Taal & Rekenen binnen Zadkine Gezondheidszorg en Welzijn. Dit team werkt los van de opleidingen, zodat er meer focus ligt op de kwaliteit van het taal- en rekenonderwijs. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s die net als jij passie hebben voor hun vak. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het curriculum en het begeleiden van _tudenten richting hun examens. We stimuleren samenwerking, kennisdeling en innovatie. Er is ruimte voor jouw ideeën én je ontwikkeling als professional. In dit team sta je er nooit alleen voor. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 _tudenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en

Andere koers varen? Grijp het stuur en beleef de rit van je leven bij Transdev Hilversum. Word buschauffeur en ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Transdev bieden wij: Brutosalaris:Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Transdev. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Transdev of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veilig op hun bestemming aankomen. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Transdev behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Transdev. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die

Hoe klinkt dit voor jou? Als senior systeembeheerder ben je de spil tussen techniek en de dienstverlening aan de gemeenten op de Bevelanden. Jij zorgt ervoor dat de ICT-infrastructuur zo optimaal en veilig mogelijk opereert. En je draait mee in wijzigingen en projecten om deze continu actueel te houden en ondersteuning te bieden aan nieuwe functionaliteiten. Bedrijfsinformatie Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. Je bent werkzaam binnen het team ICT van GR de Bevelanden. Dit team bestaat uit ruim 30 collega’s die werkzaamheden verrichten voor GR de Bevelanden en de vijf Bevelandse gemeenten. Waarvan zes netwerk- en systeembeheerders in het cluster Beheer, waar je intensief mee samenwerkt. Verder werk je veel samen met de collega’s van de Servicedesk en de Service Delivery Manager die ook coördinator is van het cluster Beheer en Servicedesk. Ook werk je met verschillende collega’s samen in projectteams. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis. Functieomschrijving Je start de dag met een overleg waarin je jouw collega’s bijpraat over een performance probleem binnen het VMWare virtualisatie platform. Bij complexe vraagstukken neem jij de leiding. Je bent aanspreekpunt voor collega’s en je communiceert helder en tijdig naar alle stakeholders. Gelukkig bestaat het werk niet alleen maar uit storingen. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het monitoren en optimaliseren van prestaties van onze systemen. Die kennis houd je niet voor jezelf. En verbetervoorstellen bespreek je daarom met de betrokken collega’s. Na de lunchpauze ga je aan de slag met het voorbereiden van een wijziging binnen de VDI-omgeving en Microsoft 365. Door passende maatregelen te treffen en door een goed updatebeheer en wijzigingsbeheer zorg jij voor een optimale kwaliteit en continuïteit van de ICT. Je zorgt ervoor dat deze afhandeling goed geregistreerd staat in ons Topdesk-systeem. Goede documentatie is belangrijk zodat collega’s deze in de toekomst makkelijk kunnen raadplegen. Je eindigt de dag met het informeren van de collega’s en de rest van de organisatie over de geplande wijziging. Dit is zomaar een kijkje in jouw agenda als Senior systeembeheerder. Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met het: oplossen van storingen en het continu verbeteren van de ICT-infrastructuur en de dienstverlening; identificeren en tijdig afhandelen van incidenten volgens de afgesproken processen en richtlijnen; werken aan projecten om nieuwe technische oplossingen te implementeren; voeren van regie richting leveranciers en stakeholders met betrekking tot status, inzet en verloop van werkzaamheden; ondersteunen en begeleiden van de andere beheerders vanuit je eigen expertise; implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen, ondersteunen bij beveiligingsincidenten en het rapporteren aan relevante stakeholders en autoriteiten; zorgen voor de naleving van gemeentelijke en wettelijke beveiligingsrichtlijnen en -protocollen. Functie-eisen Met jouw proactieve houding, systematische aanpak, analytisch vermogen, goede mondelinge- en schriftelijke communicatievaardigheden (Nederlands) en klantgerichtheid zorg jij ervoor dat onze ICT-systemen zo optimaal en veilig mogelijk functioneren. Je neemt het initiatief en pakt zaken zelf aan. Je bent praktisch ingesteld, voelt je verantwoordelijk voor het resultaat en durft in te grijpen wanneer dat nodig is, zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent de frisse wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je: minimaal afgeronde MBO4 opleiding en je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen complexe

Heb jij een warm hart voor mensen met dementie? Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet het verschil maakt? Kom ons hechte, gezellige team versterken en help onze bewoners iedere dag een beetje mooier te maken! Dit ga je doen Als Verzorgende IG op de kleinschalige woonafdeling van Laarstede in Nistelrode bied je persoonlijke zorg en ondersteuning aan bewoners met dementie. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, huiselijke sfeer waarin de bewoners zich thuis voelen. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt zorg op maat en zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Jouw taken zijn gevarieerd en betekenisvol: Persoonlijke verzorging Ondersteunen bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, in en uit bed helpen en begeleiden bij de toiletgang. Helpen waar nodig, maar bewoners vooral stimuleren tot zelfstandigheid. Begeleiding en welzijn Begeleiden en ondersteunen van bewoners op basis van het zorgplan. Zorgen voor een zinvolle daginvulling, afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoner. Bewoners en hun naasten ondersteunen bij het behoud van regie over hun eigen leven. Verpleegtechnische handelingen Toedienen van medicatie volgens protocol. Verrichten van verpleegtechnische taken, zoals wondzorg, katheterzorg en het meten van vitale functies. Alert zijn op veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en deze signaleren binnen het team. Communicatie en samenwerking Informeren en betrekken van bewoners, familie en andere betrokkenen in het zorgproces. Samenwerken met collega’s en andere disciplines om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Een fijne leefomgeving creëren Ervoor zorgen dat iedere dag zo prettig mogelijk is voor de bewoners. Bijdragen aan een veilige, huiselijke en warme sfeer waarin bewoners zich thuis voelen. Bij Laarstede staan de wensen en behoeften van de bewoners centraal. Jij geeft hen de ruimte om de regie over hun eigen leven te behouden, terwijl jij hen op een betrokken en deskundige manier ondersteunt. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg draag je niet alleen bij aan de dagelijkse zorg, maar maak je ook écht het verschil in het leven van de bewoners. Jouw toewijding en vakmanschap zorgen voor een positieve impact op hun welzijn! Een hecht en gezellig team: Je werkt samen in een veilige, leerzame en ondersteunende omgeving. Zorg op maat: Geen dag is hetzelfde, omdat jij inspeelt op de unieke behoeften van iedere bewoner. Een huiselijke sfeer: Je helpt mee om een warme omgeving te creëren waarin welzijn en zorg hand in hand gaan. Betekenisvol werk: Of het nu gaat om een goed gesprek, een glimlach of een geruststellende hand, jouw inzet maakt écht verschil. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een organisatie die om haar medewerkers geeft. Wat kun je van ons verwachten? Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Ruimte om te groeien: Diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden: Salaris in FWG 35 volgens cao VVT. 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling. Extra voordelen zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel. Direct een vaste aanstelling: Stabiliteit vanaf dag één met contracturen tussen de 20 en 32 uur (in overleg met jou). Locatie in de buurt: Minimaal reizen, maximaal genieten van je werk en vrije tijd. Een warm welkom: Je komt terecht in een team dat bij je past en waar je je thuis voelt. Dit ben jij Jij bent een betrokken en professionele zorgverlener die zich thuis voelt in een kleinschalige woonvorm. Wat neem jij mee? Diploma Verzorgende IG niveau 3. Affiniteit met de doelgroep ouderen met dementie. Het vermogen om bewoners te stimuleren, motiveren en te ondersteunen bij zelfzorg. Oog voor (klinische) bijzonderheden en het welzijn van de bewoners. Een warme, empathische houd