Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze uitdagende functie krijg je de kans om:

• Een eigen divisie op te zetten in West- of Oost-Vlaanderen en deze zelfstandig verder uit te bouwen.
• De naamsbekendheid in de regio te vergroten en samen te werken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uit te breiden en te beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten te selecteren en sollicitatiegesprekken te voeren met een open vizier, alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voor te bereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.
• Kortom, je bent verantwoordelijk binnen jouw eigen specialisatie voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je de beste successen kan boeken in ons bedrijf als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies.
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig werkt, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team, maar ook zelfstandig kunt schitteren in je functie.

We bouwen elke dag aan een transparante, doeltreffende en herkenbare communicatie — naar onze collega’s, burgers, partners, besturen en iedereen die met ons werk te maken heeft.
Daarnaast ontwikkelen we preventiecampagnes die criminaliteit en overlast helpen voorkomen. Denk aan buurtinformatienetwerken (BIN), diefstalpreventieadvies en preventieprojecten rond de prioriteiten van het zonaal veiligheidsplan.

Als team zetten we ons onder meer in voor:

• het ontwikkelen van een krachtige communicatiestrategie;
• interne communicatie die elke collega bereikt;
• externe communicatie naar pers, overheden, partners en het publiek;
• het beheren en versterken van onze digitale kanalen (website, socials, nieuwsbrieven);
• het creëren van visuele en informatieve communicatie-materialen (brochures, infobladen, huisstijl…);
• het bewaken van onze uniforme huisstijl;
• het onderhouden van ons beeldportfolio;
• het opzetten van preventiecampagnes en projecten;
• het coördineren van technische preventie en BIN-netwerken;
• ondersteuning van infodagen, opendeurdagen en rekruteringsactiviteiten;
• korpsbrede ondersteuning bij projecten en communicatiedossiers.

Kortom: ons team is een mix van strategisch denken, doordachte communicatie en praktische preventie-inzichten.

• EU-onderdaan zijn, m.a.w. afkomstig zijn uit de Europese Unie.
• Beschikken over een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud).
• Beschikken over een rijbewijs
  
• Nederlandse taal goed beheersen.
• Je bent flexibel, zelfstandig en gemotiveerd.
• Regels en afspraken nakomen.

TG-Packaging is onderdeel van TG-Group, een familiaal geleide onderneming met vestigingen in Hoogstraten en Beveren en klanten over de hele wereld. We zijn een groeiende KMO gespecialiseerd in het ontwikkelen, reviseren en verbeteren van hoogtechnologische verpakkingsmachines. Kwaliteit, innovatie en doorgedreven automatisatie staan hierbij centraal. Daarnaast vertegenwoordigen we in de Benelux enkele gerenommeerde internationale merken zoals Hartmann, IMA en Rotzinger. We ontwikkelen onze machines in eigen beheer en exporteren deze over de hele wereld. Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten.

Om onze positie in de Benelux verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een een nieuwe sales support medewerker voor de Benelux die zowel de handen uit de mouwen wil steken als commercieel wil scoren voor de verdeling en verkoop van onze machines in België, Nederland en Luxemburg. Je bent het gezicht van TG-Packaging en hebt een hart voor onze klanten, die o.a. actief zijn in de de voeding, de farmaceutische industrie of in de FMCG sector.

Ben jij een commercieel talent met een neus voor techniek? Heb je zin om een sleutelrol te spelen in de verdere groei van TG-Packaging? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.

Wat ga je doen?

• 2 à 3 dagen per week werk je mee op onze vestiging in Verrebroek, zodat je onze machines, producten, en processen van A tot Z leert kennen
• Je bent de sleutel tussen onze agenten, klanten en interne verwerking van de aanvragen en ondersteunt de huidige sales manager bij o.a. het maken van calculaties, het opstellen van offertes, het opvolgen van projecten en klantencontacten
• De overige dagen ga je proactief de markt verkennen en benaderen
• Je neemt deel aan beurzen binnen de EU die relevant zijn voor onze nichemarkt
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten in de voedingsindustrie en zoekt actief naar nieuwe opportuniteiten
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of sales

• Je beschikt over een commerciële flair, met een technische affiniteit of achtergrond

• Kennis van elektronica/elektromechanica is gewenst

• Ervaring in B2B-verkoop is een plus, bij voorkeur in of rond de voedingsindustrie

• Je kan goed zelfstandig werken maar je functioneert ook goed in teamverband

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt

• Je beschikt over een rijbewijs B

• Je werkt vlot met MS Office programma's: PowerPoint, Excel en Word hebben geen geheimen voor jou

• Een bachelor in een technische richting is een plus of je hebt door ervaring een vergelijkbaar niveau bereikt

• Je hebt oog voor de kleinste details en levert foutloos werk

• Je bent stressbestendig: deadlines zijn voor jou geen uitdaging, maar een stimulans

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of sales

Dit bedrijf is actief in de automotive sector en specialiseert zich in het professioneel herstellen van voertuigen na schade. De activiteiten omvatten onder meer carrosserie- en lakherstellingen, het aanpakken van kleine en grote schades, en het werken met moderne voertuigtechnologieën, waaronder rijhulpsystemen en elektrische wagens.

Met meerdere vestigingen en een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie bedient de organisatie zowel particuliere klanten als professionele partners. Vakmanschap, klantgerichtheid en het gebruik van moderne hersteltechnieken staan centraal. Dit maakt het een dynamische werkomgeving voor professionals die willen meebouwen aan kwalitatieve mobiliteitsoplossingen.

Als plaatslager sta je in voor het herstellen van koetswerkschade aan voertuigen en onderdelen. Je gebruikt verschillende technieken om carrosserieschade vakkundig te herstellen zodat het voertuig opnieuw in perfecte staat kan worden afgewerkt.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Herstellen van plaatschade aan voertuigen en onderdelen met behulp van diverse lastechnieken, uitdeuken en krimpen met handgereedschap of hulpmiddelen.
• Zorgen voor een correcte voorbereiding zodat na het spuiten geen onregelmatigheden zichtbaar zijn.
• Aanbrengen van beschermingslagen om herstelde oppervlakken lek- en tochtvrij te maken, zowel aan de binnen- als buitenzijde.
• Zorg dragen voor het onderhoud en het correct gebruik van je gereedschap.
• Mee instaan voor orde, netheid en veiligheid in de werkplaats.
• Interesse tonen in nieuwe technologieën en meewerken aan het verder ontwikkelen van kennis rond herstellingen aan moderne voertuigen, waaronder elektrische wagens.

• Je hebt ervaring als plaatslager en bent vertrouwd met het herstellen van (grotere) plaatschades.
• Je kent moderne gereedschappen en technieken binnen de carrosserieherstelling en blijft graag bijleren over nieuwe technologieën.
• Je hebt ervaring met werken aan hybride en/of elektrische voertuigen of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
• Je beheerst technieken zoals elektrisch en autogeen lassen, hard solderen, uitdeuken van plaatmateriaal en werken met trek- en richtbanken.
• Ervaring met (de)montage, werkvoorbereiding of pistoolschilderen is een extra troef.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Een HEV2-attest is een mooie plus.

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail in elke herstelling.
• Praktisch en technisch ingesteld, en haalt voldoening uit het herstellen en opnieuw perfect afwerken van voertuigen.
• Betrouwbaar en verantwoordelijk, en gaat zorgvuldig om met materiaal en werkplaats.
• Collegiaal en behulpzaam, en draagt bij aan een positieve sfeer in het team.
• Leergierig, met interesse in het blijven ontwikkelen van vaardigheden binnen een sector die voortdurend evolueert.
• Flexibel en oplossingsgericht, en denkt mee om herstellingen efficiënt en correct uit te voeren.

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de inzameling van bedrijfsafval. Met een team van 110 collega’s en een vloot van meer dan 40 vrachtwagens verzorgen we elke dag een efficiënte en milieuvriendelijke afvalophaling voor zo’n 15.000 kmo’s in Vlaanderen. We maken deel uit van de Bruco Group, waardoor we ook instaan voor de verwerking van het ingezamelde afval.

Dankzij onze decentrale operationele structuur zijn onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Zo kunnen we snel schakelen, flexibel inspelen op noden en onze klanten centraal stellen. De voorbije vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. En onze ambitie? Blijven groeien én onze regio verder uitbreiden.

Wil je deel uitmaken van een toekomstgericht en dynamisch bedrijf? Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons gedreven salesteam zoekt versterking!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject: van koude prospectie en het opvolgen van warme leads tot het begeleiden van bestaande klanten. Je bezoekt dagelijks 10 tot 20 bedrijven en laat hen kennismaken met de werking en meerwaarde van Afval Alternatief. Daarnaast behandel je de prijsaanvragen uit jouw regio. Administratieve taken worden bewust beperkt, zodat jij je maximaal kunt focussen op wat je het liefst doet: prospecteren en deals sluiten.

Je ondersteunt kmo’s in het optimaal sorteren van hun afvalstromen zodat ze wettelijk in orde zijn én hun CO₂-voetafdruk kunnen verlagen. Je denkt oplossingsgericht, voorkomt problemen en neemt initiatief. Je werkt in de mindset van een jong, groeiend bedrijf.

Eén keer per maand kom je samen met alle collega-verkopers op ons kantoor in Dessel. Tijdens een meeting met de zaakvoerders en het verkoopteam bespreken we de cijfers, rapporteringen en markttrends — én zetten we samen het weekend goed in. Dagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je ademt sales en haalt energie uit het behalen van snelle én sterke resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw regio en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent sociaal, zowel naar klanten als collega’s toe.
• Je bent flexibel, enthousiast en overtuigend, en straalt de filosofie van Afval Alternatief uit.
• Prospecteren is helemaal jouw ding: 10 tot 20 bedrijfsbezoeken per dag schrikken jou niet af.
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op.
• Je hebt een sterk netwerk en blinkt uit in relatiebeheer.
• Een bachelor diploma is een plus, geen must. Wel heb je minstens een eerste ervaring in de buitendienst.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont idealiter regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de inzameling van bedrijfsafval. Met een team van 110 collega’s en een vloot van meer dan 40 vrachtwagens verzorgen we elke dag een efficiënte en milieuvriendelijke afvalophaling voor zo’n 15.000 kmo’s in Vlaanderen. We maken deel uit van de Bruco Group, waardoor we ook instaan voor de verwerking van het ingezamelde afval.

Dankzij onze decentrale operationele structuur zijn onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Zo kunnen we snel schakelen, flexibel inspelen op noden en onze klanten centraal stellen. De voorbije vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. En onze ambitie? Blijven groeien én onze regio verder uitbreiden.

Wil je deel uitmaken van een toekomstgericht en dynamisch bedrijf? Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons gedreven salesteam zoekt versterking!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject: van koude prospectie en het opvolgen van warme leads tot het begeleiden van bestaande klanten. Je bezoekt dagelijks 10 tot 20 bedrijven en laat hen kennismaken met de werking en meerwaarde van Afval Alternatief. Daarnaast behandel je de prijsaanvragen uit jouw regio. Administratieve taken worden bewust beperkt, zodat jij je maximaal kunt focussen op wat je het liefst doet: prospecteren en deals sluiten.

Je ondersteunt kmo’s in het optimaal sorteren van hun afvalstromen zodat ze wettelijk in orde zijn én hun CO₂-voetafdruk kunnen verlagen. Je denkt oplossingsgericht, voorkomt problemen en neemt initiatief. Je werkt in de mindset van een jong, groeiend bedrijf.

Eén keer per maand kom je samen met alle collega-verkopers op ons kantoor in Dessel. Tijdens een meeting met de zaakvoerders en het verkoopteam bespreken we de cijfers, rapporteringen en markttrends — én zetten we samen het weekend goed in. Dagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je ademt sales en haalt energie uit het behalen van snelle én sterke resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw regio en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent sociaal, zowel naar klanten als collega’s toe.
• Je bent flexibel, enthousiast en overtuigend, en straalt de filosofie van Afval Alternatief uit.
• Prospecteren is helemaal jouw ding: 10 tot 20 bedrijfsbezoeken per dag schrikken jou niet af.
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op.
• Je hebt een sterk netwerk en blinkt uit in relatiebeheer.
• Een bachelor diploma is een plus, geen must. Wel heb je minstens een eerste ervaring in de buitendienst.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont idealiter regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde

Wil jij het verschil maken voor ouderen?
Heb je een hart voor ouderenzorg en werk je graag in een warme en huiselijke omgeving? Dan ben jij misschien wel de verpleegkundige die wij zoeken!

De vzw Christelijke Woon- en Zorgcentra zet zich dagelijks in om ouderen kwaliteitsvolle zorg te bieden in een aangename en respectvolle leefomgeving. Met betrokken zorg, een warme woonsfeer en professionele ondersteuning willen we bewoners een echte thuis bieden.

In Woonzorgcentrum Sint Jozef zijn er drie verblijfsafdelingen, elk met hun eigen karakter. Samen met een gemotiveerd team zorgen we ervoor dat bewoners de zorg krijgen die aansluit bij hun noden en wensen.

Om ons team te versterken zoeken we een enthousiaste verpleegkundige die mee wil bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle zorgomgeving.

Jouw taken

• Je staat in voor de verpleegkundige zorg van de bewoners.

• Je volgt de gezondheidstoestand van bewoners op en signaleert veranderingen.

• Je werkt samen met zorgkundigen, artsen en andere collega’s.

• Je draagt bij aan een warme en respectvolle omgang met bewoners en hun familie.

• Je helpt mee om kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg te garanderen

Jouw profiel

• Je hebt een hart voor ouderenzorg.

• Je bent zorgzaam, verantwoordelijk en werkt graag in team.

• Je communiceert vlot met bewoners, familie en collega’s.

• U heeft een hart voor ouderen
• U bent een teamplayer
• U beschikt over de nodige sociale vaardigheden

Voor meer informatie en een functieomschrijving kan u terecht op onze website: www.cwzc.be

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de inzameling van bedrijfsafval. Met een team van 110 collega’s en een vloot van meer dan 40 vrachtwagens verzorgen we elke dag een efficiënte en milieuvriendelijke afvalophaling voor zo’n 15.000 kmo’s in Vlaanderen. We maken deel uit van de Bruco Group, waardoor we ook instaan voor de verwerking van het ingezamelde afval.

Dankzij onze decentrale operationele structuur zijn onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Zo kunnen we snel schakelen, flexibel inspelen op noden en onze klanten centraal stellen. De voorbije vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. En onze ambitie? Blijven groeien én onze regio verder uitbreiden.

Wil je deel uitmaken van een toekomstgericht en dynamisch bedrijf? Ontdek onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons gedreven salesteam zoekt versterking!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject: van koude prospectie en het opvolgen van warme leads tot het begeleiden van bestaande klanten. Je bezoekt dagelijks 10 tot 20 bedrijven en laat hen kennismaken met de werking en meerwaarde van Afval Alternatief. Daarnaast behandel je de prijsaanvragen uit jouw regio. Administratieve taken worden bewust beperkt, zodat jij je maximaal kunt focussen op wat je het liefst doet: prospecteren en deals sluiten.

Je ondersteunt kmo’s in het optimaal sorteren van hun afvalstromen zodat ze wettelijk in orde zijn én hun CO₂-voetafdruk kunnen verlagen. Je denkt oplossingsgericht, voorkomt problemen en neemt initiatief. Je werkt in de mindset van een jong, groeiend bedrijf.

Eén keer per maand kom je samen met alle collega-verkopers op ons kantoor in Dessel. Tijdens een meeting met de zaakvoerders en het verkoopteam bespreken we de cijfers, rapporteringen en markttrends — én zetten we samen het weekend goed in. Dagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je ademt sales en haalt energie uit het behalen van snelle én sterke resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw regio en beschikt over een echte winnaarsmentaliteit.
• Je bent sociaal, zowel naar klanten als collega’s toe.
• Je bent flexibel, enthousiast en overtuigend, en straalt de filosofie van Afval Alternatief uit.
• Prospecteren is helemaal jouw ding: 10 tot 20 bedrijfsbezoeken per dag schrikken jou niet af.
• Je beheert je eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties op.
• Je hebt een sterk netwerk en blinkt uit in relatiebeheer.
• Een bachelor diploma is een plus, geen must. Wel heb je minstens een eerste ervaring in de buitendienst.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont idealiter regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Heb jij een passie voor IT en wil je je carrière richting flessengeluk sturen? Bij Ciner Glass krijg je de kans om als IT Service Desk Specialist de technologische motor van onze organisatie draaiende te houden en tegelijkertijd bij te dragen aan een groeiend avontuur. Kom werken in een omgeving waar techniek, service en innovatie samenkomen – en bouw mee aan onze toekomstige successen!

Jouw rol als IT Service Desk Specialist

Als onze nieuwe IT Service Desk Specialist ben jij dé steunpilaar voor alle technische uitdagingen van onze collega’s. Jij zorgt ervoor dat hardware, software en netwerken vlekkeloos functioneren en dat onze systemen altijd up-to-date zijn. Jij krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen, samen met je collega’s van verschillende afdelingen. Klinkt dit als muziek in je oren? Dan ben jij misschien wel de flessenier die wij zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eerste en tweede lijns ondersteuning voor al onze collega’s via telefoon, e-mail en ons ticketingsysteem.
• Jij houdt het overzicht over ons helpdeskticketing systeem en zorgt voor een gestroomlijnde werking.
• Jij zorgt ervoor dat de voorraad van IT-materialen altijd op peil is.
• Jij tackelt technische problemen met hardware, software en netwerken en zorgt voor het onderhoud en de updates van onze systemen.
• Je signaleert terugkerende problemen en denkt mee over duurzame oplossingen.
• Je houdt IT-procedures up-to-date en documenteert alle nieuwe en bestaande IT-systemen.
• Je biedt ondersteuning bij IT-projecten en zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
• Jij rapporteert direct aan de IT-manager over voortgang en knelpunten.

Wat wij van jou verwachten:

• Een flinke dosis passie voor IT en relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in het bieden van technische ondersteuning in een service desk omgeving.
• Bekendheid met Windows-besturingssystemen en een goed analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische uitleg begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Zelfstandigheid, een proactieve werkhouding en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kennis van systemen zoals Linux, Active Directory, Office 365, DNS, VLAN, ESXi, Hyper-V, en meer? Mooi! (Zo niet, dan leren wij je alles wat je nodig hebt).

Sabena Engineering is een toonaangevende, onafhankelijke en internationale aanbieder van luchtvaartoplossingen voor civiele en militaire operatoren. Onze mogelijkheden bestrijken de belangrijkste vliegtuigtypes, waaronder Airbus, Boeing, Lockheed, regionale en militaire vliegtuigen en helikopters. Met onze unieke en innovatieve oplossingen voor zowel standaard als complexe behoeften is Sabena Engineering klaar om te groeien als een mondiale nabijheidspartner die zijn expertise inzet waar die nodig is.

SABCA biedt een volledig dienstenpakket aan voor de civiele luchtvaart, de ruimtevaart en de militaire luchtvaart, en breidde recent uit naar de commerciële markt van onbemande autonome systemen als integrator van luchtvaartoplossingen voor de industrie.

Sabena Engineering & SABCA maken deel uit van een uniek industrieel ecosysteem binnen de Belgische luchtvaartsector, eigendom van Sabena Aerospace (holdingmaatschappij) en de Federale Participatie- en Investeringsmaatschappij (SFPI/FPIM).

Ben je klaar om bij ons te starten!?

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

Deze functie biedt de mogelijkheid om te werken in verschillende afdelingen voor luchtvaarttechnisch onderhoud. Afhankelijk van jouw achtergrond, vaardigheden en interesses, evenals de operationele behoeften, word je toegewezen aan een van onze onderhoudsafdelingen: Componenten, Motorshop of Basisonderhoud. Binnen jouw afdeling bouw je geleidelijk praktische technische vaardigheden op onder begeleiding van ervaren luchtvaartprofessionals.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Assisteren bij het verwijderen, installeren en basisonderhoud van vliegtuigcomponenten onder begeleiding van ervaren technici.
• Ondersteunen bij onderhoud en renovatie van het cabine-interieur, inclusief het reinigen, herstellen en opknappen van cabinemeubels, uitrusting en voorzieningen.
• Assisteren bij de installatie en verwijdering van cabinecomponenten zoals stoelen, tapijten, zijwanden, bovenste bagagevakken, galleys en sanitaire elementen.
• Ondersteunen bij motoronderhoud door gekwalificeerde technici bij te staan bij basistaken zoals voorbereiding, reiniging, inspectiehulp en het behandelen van motoronderdelen, conform procedures en veiligheidsregels.
• Deelnemen aan de herstelling, inspectie en verwerking van vliegtuigcomponenten in werkplaatsen (bijv. mechanische onderdelen, interieurcomponenten of subassemblages) onder begeleiding.
• Logistieke ondersteuning bieden door gereedschap, apparatuur, onderdelen en materialen klaar te zetten die nodig zijn voor onderhouds-, motor- en componentreparatietaken.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsregels, kwaliteitsnormen en principes van menselijke factoren bij alle onderhoudsactiviteiten.
• Vastgestelde procedures en instructies opvolgen om te voldoen aan luchtvaartregelgeving en bedrijfsvereisten.
• Deelnemen aan veiligheidsvergaderingen, opleidingssessies en on-the-job leeractiviteiten om geleidelijk technische luchtvaartvaardigheden en bewustzijn te ontwikkelen.

Jouw profiel:

• Geen diploma secundair onderwijs vereist

• Ervaring in een onderhouds- of productieomgeving

• In staat om technische tekeningen in het Engels te lezen

• Bedreven in het gebruik van gecertificeerd gereedschap (sleutels, enz.)

• Bereid om in ploegen te werken (ochtend, avond, weekends)

• Sterk veiligheidsbewustzijn op de werkplek