EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar jobs@evacare.be.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou. Jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Functieomschrijving
 
We zoeken een Product Owner die de Customer Applications van de klant naar een hoger niveau tilt. In deze rol ben je de spilfiguur in de samenwerking met een multidisciplinair team van 6 expertcollega's: analist, back- en front-end developers en een Scrum Master.
 
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen het domein Attract & Connect? Dit domein maakt deel uit van het Transformation Office en vormt het kloppend hart voor alle IT-gerelateerde projecten met focus op onafhankelijke makelaars, partners, werkgevers en eindklanten. De klant streeft naar een uitzonderlijke digitale ervaring voor de eindgebruikers, van sales tot het verkrijgen van een polis.
 
Verantwoordelijkheden:

• Je neemt de inhoudelijke leiding binnen het Agile team en zorgt ervoor dat ze stappen zetten in het verder ontwikkelen van de applicaties gericht op eindklanten (en hun makelaar) met alle features die dit naar een best in class tools kunnen tillen
• Je ontwikkelt en onderhoudt een visuele roadmap voor minstens 3 PI's vooruit
• Je hebt een helicopterview en ziet hierbinnen de juiste afhankelijkheden en prioriteiten zodoende hierover helder te communiceren en af te stemmen met je stakeholders
• Je hebt oog voor innovatie en het continu verbeteren van je product en bijhorende capabilities in samenwerking met de gebruikers
• Je analyseert, actualiseert en prioriteert de teambacklog en volgt die ook administratief (Azure DevOps) nauwgezet op. Naast nieuwigheden neem je ook lifecycle management en security items mee op in je backlog
• Je monitort samen met de scrummaster de voortgang, evalueert de teamperformance en stuurt bij waar nodig
• Je werkt nauw samen met de Domein Product Manager zodoende te bewaken dat de producten en de bijhorende capabilities in lijn zijn met de strategische roadmap en hierover kan worden afgestemd met stakeholders
• Als ambassadeur van de Agile cultuur binnen de klant deel je actief je kennis en inspireer je je omgeving

 
Wie ben jij?
 

• Product Owner in een Agile omgeving
• Must have ervaring
  • Epic ownership, het opvolgen van een idee tot oplevering doorheen de hele lean process management cycle, inclusief administratie in Azure Devops
  • Het inhoudelijk aansturen van een Agile team
  • Het interpreteren van solution concepten/solution designs vanuit IT architectuur
  • Ervaring met het bouwen van tools/websites/... met inbegrip van user feedback
  • Maken van een roadmap, gedetailleerd voor komende PI, en meer high-level voor een periode van 9 maanden
  • Goede communicator die het ook visueel kan voorstellen
• Pluspunten
  • Kennis van verzekeringen on the job
  • Kennis van tools en platformen binnen banking & insurance
  • Scaled Agile Framework
  • AI in practice
  • Design thinking
  • Scrum Master
• Je hebt ervaring met agile werken en toont affiniteit met IT in een dynamische en veranderlijke omgeving
• Je presenteert helder, boeiend en overtuigend en bent in staat om complexe boodschappen op een eenvoudige en inspirerende manier over te brengen
• Je hebt ervaring met het trekken van projecten die gepaard gaan met uitgebreid stakeholdermanagement, waarbij je verschillende belangen hebt afgestemd en duurzame relaties hebt opgebouwd
• Je behoudt altijd het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en stelt kritische vragen door actief door te vragen waar nodig
• Je hanteert een gestructureerde en planmatige werkstijl om projecten succesvol te realiseren. Je bent niet vies van...

... -

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamcoördinator ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de technici, werkvoorbereider/planner en groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Brusselsesteenweg 361 - 9050 Gentbrugge

Je werkzaamheden als Teamcoördinator:

• Je geeft leiding aan de technici van je team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.

- Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.

- Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.

- Je staat het team bij de uitvoering van de operationele taken. Door je technische expertise, kan je ondersteuning bieden bij complexere en specifieke werkzaamheden. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief

- Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.

- Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.

- Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als Teamcoördinator verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Je beschikt over een bachelor diploma en hebt al leidinggevende ervaring.

Ysco is een toonaangevende producent van huismerkijs voor grote supermarktketens in Europa. Met productielocaties in België en Frankrijk produceert Ysco jaarlijks 190 miljoen liter ijs en genereert het een omzet van meer dan €400 miljoen. Het bedrijf heeft 1000 toegewijde medewerkers en is voortdurend op zoek naar manieren om te groeien en te innoveren. Ysco maakt sinds kort deel uit van de Glacier groep.

Ter versterking van ons R&D-team zijn wij op zoek naar een R&D Assistant met een sterke administratieve basis en een passie voor voeding. In deze rol combineer je nauwkeurig administratief werk met praktische betrokkenheid bij producten, testen en proeven. Je start met een sterke focus op ondersteuning en groeit op termijn door naar meer inhoudelijke verantwoordelijkheid binnen R&D.

R&D speelt bij ons een centrale rol en bevindt zich op het kruispunt van kwaliteit, productie, aankoop en product development. Geen enkele dag is dezelfde: je schakelt vlot tussen administratie, overleg, testen en opvolging van grondstoffen.

Jouw verantwoordelijkheden

· Administratieve en praktische opvolging van het volledige ontwikkelingsproces, van pilot tot productie

· Beheren en updaten van specificaties van grondstoffen

· Actief zoeken naar en (her)evalueren van grondstoffen op basis van klantbehoeften, wettelijke vereisten en markttrends

· Ondersteunen bij procesoptimalisaties en aanpassingen aan veranderende wetgeving

· Vergelijken en testen van stalen, deelnemen aan proefpanels en productevaluaties

· Onderhouden van intensief contact met leveranciers, zowel in België als internationaal.

· Samenwerken met collega’s van R&D, Product Ontwikkeling, aankoop, productie, logistiek en kwaliteit

· Flexibel inspelen op dringende vragen en prioriteiten binnen R&D

JIJ:

· Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in voeding, biowetenschappen of een gelijkaardige richting. Schoolverlaters met goesting en drive komen ook in aanmerking!

· Je hebt interesse in ijs en voelt je thuis in een productieomgeving

· Nauwkeurigheid en detailgerichtheid combineren met een flexibele werkhouding .

· Je voelt je goed in een administratief sterke rol, maar wil ook actief met producten bezig zijn

· Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook vlot in teamverband

· Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus (durven en proberen volstaat)

· Je omarmt digitale tools en bent vertrouwd met Microsoft toepassingen.

WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?

§ Wij bieden een competitief salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring aangevuld met diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot een fietslease (na 6 maand in dienst), CAO 90.

§ Je kunt rekenen op 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen

§ De kans om deel uit te maken van een West-Vlaamse toponderneming in volle groei waar er een collegiale en mensgerichte bedrijfscultuur heerst en het enthousiasme voelbaar is.

§ En natuurlijk….. Volop ijs!

Benieuwd naar meer? Contacteer dan Simon Santy, Talent Partner Ysco op simon.santy@ysco.eu voor meer informatie.

Greenyard Fresh Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Jouw verantwoordelijkheden als Supervisor avondploeg:

• Je stuurt de teamleaders aan en zorgt ervoor dat de operationele activiteiten vlot en correct verlopen.
• Je verdeelt opdrachten, geeft duidelijke instructies en volgt de voortgang van de werkzaamheden op
• Je maakt de week- en verlofplanning op en bewaakt een optimale personeelsbezetting in functie van de te verwachten volume
• Je stemt met de Warehouse Manager af over het inschakelen van uitzendkrachten indien nodig
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s van jouw afdeling (productiviteit, preparatiekwaliteit, ladingskwaliteit, breukschade, leveringsgraad).
• Je ziet toe op de naleving van richtlijnen rond kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Je volgt registraties (zoals productiviteit en tikkingen) op, controleert en analyseert gegevens en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
• Je bereidt evaluaties van arbeiders grondig en duidelijk voor, in nauwe samenwerking met de teamleaders en HR.

Onze ideale Supervisor:

• Grondige kennis van logistieke processen en een logistieke omgeving
• Goede kennis van Excel
• Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele/logistieke omgeving
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert steeds duidelijk, correct en aangepast aan je doelpubliek (arbeiders, teamleaders, management, HR)
• Je bent resultaatgericht en een echte people manager
• Je hebt een hart voor de avond/nacht en voelt je goed in een avond/nachtregime
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Engels
• Ons magazijn is een koude omgeving tussen 0 – 12 graden, dit schrikt je niet af

Werkuren:

• Je bent verantwoordelijk voor de ploegen die werken tussen 18u en 6u en plant je aanwezigheid in functie van de operationele noden

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur én voldoende variatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen

Jouw voordelen op een rij:

• Bediendecontract van onbepaalde duur
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag (Vanaf 1/07 €9 per gewerkte dag)
• Ecocheques tot €250 per jaar
• Firmawagen + laadpas
• Hospitalisatieverzekering via DKV (mogelijkheid tot gezinsdekking)
• Groepsverzekering met aanvullend pensioen, overlijdens- en invaliditeitsdekking
• Flex Income Plan
• 10 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie
• Attenties en cadeaucheques bij feestdagen, jubilea en pensioen
• Gratis griepvaccin
• Voordelig abonnement Zoo/Planckendael
• Afterwork events en leuke teamactiviteiten

Laat je talent bloeien bij Greenyard Fresh Belgium, solliciteer en groei mee!

-

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Statistician kom je terecht in de afdeling die als missie heeft om de schadevergoeding van slachtoffers als gevolg van gezondheidszorg te organiseren.

In dit kader zet je de gegevens om in betrouwbare, relevante en begrijpelijke informatie om strategische besluitvorming en voortdurende procesverbetering te ondersteunen. Bovendien garandeer je de kwaliteit en consistentie van de gegevens, werk je nauw samen met de businessteams en begeleid je het management met conforme, nuttige analyses met een hoge toegevoegde waarde.

Je voornaamste verantwoordelijkheden :

• Betrouwbare cijfers verstrekken om tegemoet te komen aan de behoeften van verschillende aanvragers, of het nu gaat om het opstellen van jaarverslagen, transversale projecten zoals datagovernance, het verzamelen en delen van gegevens of specifieke verzoeken (parlementaire vragen, vragen van de pers enz.).
• Databases ontwikkelen op het gebied van geneeskunde en recht, en deze archiveren;
• Bijdragen aan databeheer (Data Steward) door deel te nemen aan transversale projecten en toe te zien op de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van databases en archieven;
• Optreden als tussenpersoon tussen de afdeling “Data Office” en IT-ondersteuning en helpen bij het opstellen van een gemeenschappelijk lexicon om de consistentie en uniformiteit van termen en indicatoren in rapporten te waarborgen;
• De dienst ondersteunen door structurerende rapporten op te stellen die bedoeld zijn om te informeren en richting te geven aan belangrijke strategieën;
• Zorgen voor een voortdurende evaluatie van de activiteiten en financiële stromen om een efficiënt en transparant beheer te garanderen;
• Medewerkers begeleiden bij het gebruik en de interpretatie van gegevens, om de datacultuur binnen de teams te versterken.

Je beschikt over een masterdiploma in de Statistiek, Wiskunde, Econometrie of een aanverwant domein en je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Je bent vertrouwd met de volgende tools en technologieën: Microsoft SQL en Cloud Azure, databricksplatform, Python, SQL, Power BI en DAX-taal. Je hebt bovendien ervaring met het gebruik van dimensionele modellen (feiten- en dimensietabellen).

Je denkt kritisch na en bent tegelijkertijd creatief. Je bent dus in staat om complexe informatie te beoordelen en daaruit de juiste conclusies te trekken. Daarnaast volg je trends op de voet en experimenteer je met nieuwe werkmethoden.

Je communiceert vlot, deelt informatie en past je communicatie aan je gesprekspartners aan. Je stimuleert samenwerking, weet je team te motiveren en bevordert verandering.

Je boekt resultaten door oplossingen te implementeren in een proces van voortdurende verbetering, aarzelt niet om beslissingen te nemen en bent in staat om prioriteiten te stellen.

Je beheerst een van de twee landstalen en hebt ten minste een goed passief begrip van de tweede landstaal.

In deze rol ondersteun je samen met je collega's de tandartsen door volgende taken uit te voeren:

• Het materiaal, de producten voorbereiden volgens aanwijzingen van de arts en de aard van de interventie

• Je assisteert de tandarts tijden de behandeling (four handed) volgens de opgemaakte protocollen en denkt mee tijdens de behandeling.

• Het materiaal en de instrumenten steriliseren en verpakken (sets samenstellen, in zakjes doen, ...)

• Je bereidt de behandelingskamer voor en je ruimt alles correct op volgens de hygiëne normen voor een tandartsenpraktijk.

• Je beantwoordt de telefoon

• Je plant de afspraken in voor de tandartsen

• Je beheert de agenda van de verschillende tandartsen

• Je verwelkomt de patiënten in de praktijk

• Je rekent af met de patiënten

• Je maakt de papieren op voor de bijkomende verzekering

• Je bent verantwoordelijk voor het mailverkeer met patiënten, tandartsen en verwijzers

• Je bent het aanspreekpunt voor de patiënten

• De productvoorraad opvolgen, tekorten vaststellen.

Over tandartsenpraktijk Klaverblad

Tandartsenpraktijk Klaverblad, gelegen in Lummen, beschikt over een team van 4 tandartsen en 5 tandartsassistenten. Dankzij een goede samenwerking binnen het team en het gebruik van de nieuwste technieken garandeert de praktijk een persoonlijke en aangepaste aanpak voor elke patiënt.

Met jarenlange ervaring en voortdurende bijscholing staat de praktijk bekend om haar kwaliteit van zorg. Vriendelijkheid, hygiëne en een goede service voor de patiënt staan hierbij steeds centraal, met als doel een gezonde en mooie glimlach te bieden.

Als tandartsassistent(e) ben je het eerste gezicht dat patiënten zien en ben je de rechterhand van de tandarts. Het is belangrijk dat je de patiënten vlot en vriendelijk kan verder helpen. Met jouw medische kennis kan je hun vragen beantwoorden en geruststellen voor de start van een behandeling. Je assisteert de tandarts aan de stoel tijdens de behandeling en laat die vlot verlopen. Tussen de behandelingen door zorg je dat alles proper blijft en alles klaarligt voor de volgende behandeling.Wanneer je aan de balie zit ben je het eerste gezicht dat patiënten zien en ben je de rechterhand van de tandarts. Het is belangrijk dat je de patiënten vlot en vriendelijk kan verder helpen.Met jouw medische kennis kan je hun vragen beantwoorden en goed afspraken inplannen in de agenda. Je bent dus verantwoordelijk voor het beheer van de agenda van de verschillende tandartsen. Je beantwoordt ook alle inkomende telefoons en bent verantwoordelijk voor het mailverkeer van de praktijk.

Over Odontolia Odontolia is een van de leaders in de tandzorgsector in België. De groep werd opgericht in 2017, telt momenteel al meer dan vijfenveertig tandzorgcentra en kent een dynamische groei. Bij Odontolia kunnen onze tandartsen rekenen op een structuur en een team van professionelen die hun helpen in het dagelijkse beheer van hun praktijk. Zo kunnen ze zelf blijven groeien op professioneel vlak en hoeven ze zich geen zorgen te maken over administratieve taken. Bovendien kunnen ze zich op die manier volledig focussen op hun patiënten en de tandzorg.

Combineer jij graag een boeiende werkinhoud met een goede werk-privébalans?

Dan is dit je kans. Als begeleider bij vzw Victor plan je immers zelf je begeleidingen. Je werkt grotendeels zelfstandig. Tegelijk maak je deel uit van een collegiaal team. Het beste van twee werelden dus. We gaan bij onze aanwervingen voor een weerspiegeling van de maatschappelijke diversiteit. Alle personen ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, beperking of overtuiging zijn welkom om te solliciteren.

Hoe ziet de job eruit?

We zijn op zoek naar een begeleider voor gezinnen met een kind met (een vermoeden van) autisme van 4 tot 12 jaar voor de regio Roeselare.

• Je biedt psychosociale en psycho-pedagogische opvoedingsondersteuning aan gezinnen met een kind met autisme en hun netwerk.
• De begeleiding vindt hoofdzakelijk plaats bij de gezinnen thuis.
• Je werkt graag met ouders in de gezinscontext.
• Je komt terecht in een team waarin een aangename werksfeer, heldere communicatie, collegialiteit en onderling respect voorop staan.
• Zelfstandig werken is je op het lijf geschreven: eenmaal per week neem je deel aan de teamvergadering op de dienst in Roeselare. Verder zorg je zelf voor een efficiënte planning van je begeleidingen. Hierbij houd je ook rekening met je leven naast het werk.
• Je bent bereid om voor een groep te staan (bv oudercursus, infoavond, broers-en zussenwerking, kennisdeling), je te engageren om de Autisme Chat te bemannen of om de kampen mee te begeleiden.
• Naast het begeleiden van gezinnen, vormt ook handicapspecifieke expertisedeling deel van je jobinhoud. Hierbij geven we praktijkgerichte vormingen en/of adviezen op maat aan niet handicapspecifieke organisaties.
• Ook het ondersteunen van de professionele context van personen met autisme tijdens transitiemomenten behoort tot je takenpakket.

Vereist:
• Sociaal-pedagogisch diploma van het niveau bachelor.
• Een aantal jaren ervaring en expertise in individuele hulpverlening en autisme zijn een voordeel.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep kinderen met autisme en hun ouders.
• Je hebt notie van verschillende denkkaders in de begeleiding van mensen met autisme.
• Je hebt ervaring met ontwikkelingsstimulering.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent sociaal vaardig en communicatief.
• Spreken voor een groep mensen schrikt je niet af.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent constructief kritisch.
• Je bent in het bezit van een wagen en een rijbewijs B.
• Woonachtig in de gevraagde regio.
• Een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.
• Een goede kennis van het Nederlands.

Je bent in staat om:

• Een vertrouwensband op te bouwen met kinderen met autisme, hun ouders en hun netwerk.
• Je communicatie aan te passen aan kinderen met autisme.
• De ouders en hun netwerk te helpen om de autismediagnose te begrijpen.
• Aandacht te hebben voor de beleving van de recente diagnose autisme.
• Kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden van het kind en het gezin te bevorderen.
• Emancipatorisch te werken.
• Het netwerk van de persoon met autisme te versterken.
• De ouders wegwijs te maken bij vragen rond tegemoetkomingen en andere hulpverlening.
• Samen te werken met andere hulpverleners in functie van je cliënt.
• Actief deel te nemen aan de teamwerking.
• Je professioneel op te stellen.

Combineer jij graag een boeiende werkinhoud met een goede werk-privébalans?

Dan is dit je kans. Als begeleider bij vzw Victor plan je immers zelf je begeleidingen. Je werkt grotendeels zelfstandig. Tegelijk maak je deel uit van een collegiaal team. Het beste van twee werelden dus. We gaan bij onze aanwervingen voor een weerspiegeling van de maatschappelijke diversiteit. Alle personen ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, beperking of overtuiging zijn welkom om te solliciteren.

Hoe ziet de job eruit?

We zijn op zoek naar een begeleider voor gezinnen met een kind met (een vermoeden van) autisme van 4 tot 12 jaar voor de regio Wevelgem, Ledegem, Moorslede.

• Je biedt psychosociale en psycho-pedagogische opvoedingsondersteuning aan gezinnen met een kind met autisme en hun netwerk.
• De begeleiding vindt hoofdzakelijk plaats bij de gezinnen thuis.
• Je werkt graag met ouders in de gezinscontext.
• Je komt terecht in een team waarin een aangename werksfeer, heldere communicatie, collegialiteit en onderling respect voorop staan.
• Zelfstandig werken is je op het lijf geschreven: eenmaal per week neem je deel aan de teamvergadering op de dienst in Roeselare. Verder zorg je zelf voor een efficiënte planning van je begeleidingen. Hierbij houd je ook rekening met je leven naast het werk.
• Je bent bereid om voor een groep te staan (bv oudercursus, infoavond, broers-en zussenwerking, kennisdeling), je te engageren om de Autisme Chat te bemannen of om de kampen mee te begeleiden.
• Naast het begeleiden van gezinnen, vormt ook handicapspecifieke expertisedeling deel van je jobinhoud. Hierbij geven we praktijkgerichte vormingen en/of adviezen op maat aan niet handicapspecifieke organisaties.
• Ook het ondersteunen van de professionele context van personen met autisme tijdens transitiemomenten behoort tot je takenpakket.

Vereist:
• Sociaal-pedagogisch diploma van het niveau bachelor.
• Een aantal jaren ervaring en expertise in individuele hulpverlening en autisme zijn een voordeel.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep kinderen met autisme en hun ouders.
• Je hebt notie van verschillende denkkaders in de begeleiding van mensen met autisme.
• Je hebt ervaring met ontwikkelingsstimulering.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent sociaal vaardig en communicatief.
• Spreken voor een groep mensen schrikt je niet af.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent constructief kritisch.
• Je bent in het bezit van een wagen en een rijbewijs B.
• Woonachtig in de gevraagde regio.
• Een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.
• Een goede kennis van het Nederlands.

Je bent in staat om:

• Een vertrouwensband op te bouwen met kinderen met autisme, hun ouders en hun netwerk.
• Je communicatie aan te passen aan kinderen met autisme.
• De ouders en hun netwerk te helpen om de autismediagnose te begrijpen.
• Aandacht te hebben voor de beleving van de recente diagnose autisme.
• Kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden van het kind en het gezin te bevorderen.
• Emancipatorisch te werken.
• Het netwerk van de persoon met autisme te versterken.
• De ouders wegwijs te maken bij vragen rond tegemoetkomingen en andere hulpverlening.
• Samen te werken met andere hulpverleners in functie van je cliënt.
• Actief deel te nemen aan de teamwerking.
• Je professioneel op te stellen.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een frisse start in 2026? Het nieuwe jaar biedt volop kansen voor groei, zowel voor jou als professional als voor ons centrum. Bij Multidisciplinair Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Ondersteuning bij administratieve zorgen door ons 7/7 secretariaat, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.