Hitta ett jobb
Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen.
Hjemmebasert omsorg består av åtte avdelinger og omfatter:
- fem hjemmetjenestesoner
- heldøgns bemannet omsorgsbolig
- hukommelsesteam
- dagaktivitetstilbud for hjemmeboende med demens
Avdelingene leverer tjenester som hjemmesykepleie, praktisk bistand, matombringing og oppfølging til brukere.
Vi søker etter flere ferievikarer til følgende soner: Gibostad med nattjeneste, Sentrum Øst med nattjeneste og Vangsvik.
Sommeren 2026 trenger vi dyktige ferievikarer som vil jobbe sammen med oss i perioden uke 25–35.
Vi ser etter deg som ønsker en spennende og meningsfylt sommerjobb i et godt etablert arbeidsmiljø – hvor vi sammen gir trygge og gode tjenester til brukerne våre.
Arbeidsoppgaver
Som ferievikar i hjemmetjenesten vil du blant annet:
- ha ansvar for stell, pleie, måltider og faglig oppfølging av pasienter
- delta i daglige gjøremål og forefallende arbeid i avdelingen
- samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
- administrere medisiner etter delegasjon og kompetanse
- dokumentere og rapportere elektronisk i pasientjournal
- følge rutiner og prosedyrer
- inkludere og ivareta pårørende
- utføre praktisk bistand, som husvask, klesvask og handling
Vi trenger deg som
- er positiv og innstilt på å ta i et tak
- liker å jobbe med mennesker
- kan tenke deg å jobbe turnus
- har gode samarbeidsevner og trives i team
- arbeider selvstendig og er serviceinnstilt
- gir og tar imot veiledning
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som er:
- assistent
- pleiemedarbeider
- sykepleier-/vernepleierstudent
- autorisert sykepleier eller vernepleier
- helsefagarbeider
I tillegg:
- du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- erfaring er ønskelig, men ikke et krav
- opplæring gis
- førerkort klasse B
- god fysisk og psykisk helse
- politiattest (ikke eldre enn 3 mnd)
- lønn etter tariff
Vilkår
- Gyldig politiattest kreves ved tilsetting
- Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtaler
- Ansettelser skjer fortløpende, og aktuelle kandidater kalles inn til intervju underveis
- Søker må oppgi ønsket arbeidssted for sommerjobb
- Søkere må oppgi hvilke uker de kan jobbe
- Deltakelse i kommunal KLP‑pensjonsordning.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak.
Søknad sendes via easycruit.com. Søknader på e‑post eller post godtas ikke.
Kontaktinformasjon
Gibostad: Tine Thomassen – 950 39 066 – tine.thomassen@senja.kommune.no
Vangsvik: Anita Theodorsen – 966 25 509 – anita.theodorsen@senja.kommune.no
Sentrum Øst og nattjeneste: Tone Lamo Richardsen – 400 38 490 – tone.lamo.richardsen@senja.kommune.no
Om arbeidsgiveren:
Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.Studerer du helsefag, sykepleie, paramedisin eller medisin - eller er du utdannet helsefagarbeider eller sykepleier? Isåfall er du den vi leter etter!
Hjemmetjenesten i Bydel Ullern er organisert med tre geografiske avdelinger, herunder Hoff, Bestum og Lilleaker - samt en egen nattjeneste. Vi yter tjenester til hjemmeboende i alle livets faser, og kan tilby en variert hverdag. Vårt kontor ligger sentralt i bydelen, 5 minutters gange fra Smestad T-banestasjon.
Tverrfaglighet er viktig i tjenesten, og du vil samarbeide med andre sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere, ergo- og fysioterapeut, farmasøyt, velferdsteknolog og saksbehandlere. Vi jobber etter BOB-modellen med fokus på brukermedvirkning og mestring, og har et sterkt fagmiljø med egne team for alvorlig syke, psykiatrisk sykepleie, velferdsteknologi og farmasi.
Vi er i en spennende utviklingsfase, der vi tilpasser tjenestene våre til morgendagens behov. Velferdsteknologi og digitale løsninger er viktige verktøy i arbeidet med å fremme hverdagsmestring og sikre at brukerne kan leve gode liv hjemme – så lenge som mulig.
Synes du det høres spennende ut å jobbe i andres hjem, hvor ingen dag er lik og behovene er sammensatte? Da passer du perfekt hos oss! Vi ser etter deg som er faglig trygg, engasjert, positiv og samarbeidsvillig – enten du er sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudent eller ufaglært med stor fleksibilitet og kapasitet. Som ekstravakt hos oss får du muligheten til å bidra der det trengs – og gjøre en forskjell for innbyggerne i bydelen.
Arbeidsoppgaver
- Utføre helse - og omsorgstjenester til brukere i alle aldre i samsvar med gjeldende lovverk, forskrifter, kvalitetskrav og vedtak.
- Tverrfaglig samarbeid med de ulike faggruppene i avdelingen.
- Tett samarbeid og dialog med brukere, pårørende og andre instanser.
- Rapportering og dokumentasjon i Gerica i henhold til gjeldende lovverk.
- Samarbeide med ansvarlig sykepleier på vakt.
- Oppgaver etter delegasjon ut ifra den ansattes kompetanse.
Kvalifikasjoner
- Påbegynt eller fullført helse- og sosialfaglig utdannelse.
- Basiskunnskap innen IKT, og ønskelig med erfaring fra Gerica.
- Erfaring fra hjemmetjenesten eller tilsvarende felt er ønskelig, men ikke et krav.
- Krav om å holde seg faglig oppdatert.
- Gode digitale ferdigheter - vi har mange dataverktøy vi bruker daglig.
- Krav om meget gode norskferdigheter på høyere nivå, tilsvarende nivå B2.
- Politiattest må framlegges før tiltredelse.
- Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Positiv, selvstendig og ansvarsbevisst.
- Gode samarbeidsevner og løsningsorientert holdning.
- Interessert i fag- og egenutvikling.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig.
- Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren.
- Stor arbeidskapasitet og evne til å til tider meste høyt arbeidstempo.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Opplæring og veiledning.
- Dyktige og engasjerte kollegaer.
- En meningsfylt arbeidshverdag med selvstendige arbeidsoppgaver og spennende utfordringer.
- Gode forsikringer og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
- Bedriftsavtale med SATS.
- Sykepleiere avlønnes i lønnsramme 2609, lønnstrinn 31-44 etter lønnansiennitet.
- Helsefagarbeidere avlønnes i lønnsramme 1010.
Kontaktinformasjon
Nina Tonstad, Teamleder, nina.tonstad@bun.oslo.kommune.noArbeidssted
Hoffsveien 480212 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5125754742
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere.
Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.
Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider