Werk jij als Verpleegkundige niv 4 graag doelgericht, houd je van tempo én wil jij cliënten helpen zo snel mogelijk weer naar huis te gaan? Heb jij ervaring in het ziekenhuis, of ben je gewend aan een dynamische werkomgeving en toe aan minder hiërarchie en meer ruimte voor jouw ideeën? Dan voel jij je helemaal thuis in onze revalidatiezorg, het verlengde van ziekenhuiszorg, op de locatie Wissehaege in Eindhoven. Ervaring in de revalidatie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Revalideren kun je leren, wij begeleiden je daarin. Zo maak jij het verschil Als Revalidatie Verpleegkundige werk je in een dynamische omgeving met veel opnames en ontslagen. Jij bent dé schakel tussen ziekenhuis en thuis. De gemiddelde opnameduur is vier weken: de tijd waarin jij het verschil maakt. Je werkt met cliënten die tijdelijk intensieve zorg nodig hebben na bijvoorbeeld een orthopedische ingreep. De meeste cliënten willen maar één ding: terug naar huis. En daar werk jij samen met het team gericht naartoe. Je levert volledige verpleegkundige zorg, inclusief complexe en verpleegtechnische handelingen. Je signaleert, coördineert en denkt actief mee in hoe de zorg nóg beter kan. Wat deze functie extra interessant maakt: jouw ideeën doen ertoe. Je krijgt de ruimte om mee te werken aan kwaliteitsverbetering en kunt een aandachtsveld kiezen dat bij jou past, zoals wondzorg of ligduurverkorting. Samen met collega’s werk je aan verbeteringen en neem je deel aan overleggen waarin jouw input echt telt. De lijnen zijn kort en de hiërarchie is laag. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt bij ons de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën echt tellen en de lijnen kort zijn. Daarnaast bieden we je een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur), aangevuld met ORT, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen via de Vitalis Academie en krijgt de kan om je te verdiepen in aandachtsgebieden die bij jou passen. Met regie over je eigen rooster zorgen we samen voor een goede werk-privébalans. Daarbij kun je rekenen op fijne extra’s zoals gratis fruit op de werkvloer en een werkgever die oog heeft voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Jij past bij ons als... Jij houdt van een werkomgeving waar tempo in zit en waar je echt het verschil kunt maken in korte tijd. Of je nu ervaring hebt in het ziekenhuis of gewend bent aan een dynamische setting: jij voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt en waar je snel moet schakelen. Je bent toe aan een plek met minder hiërarchie en meer ruimte voor jouw ideeën. Je denkt mee, spreekt je uit en draagt actief bij aan het verbeteren van de zorg. Jouw inbreng doet ertoe en dat vind je belangrijk. Ervaring in de revalidatie? Mooi meegenomen. Maar zeker geen vereiste. Jij staat ervoor open om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast: heb je een mbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie ben je scherp, empathisch en signaleer je veranderingen snel werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid ben je flexibel inzetbaar, ook op onze locatie Brunswijck Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Toe aan een nieuwe koers? Stap achter het stuur als buschauffeur bij Connexxion Schiphol en geef je carrière vaart. Ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Connexxion bieden wij: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Connexxion. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Connexxion of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden écht tot zijn recht komen! Met jouw rijbewijs D ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van een indrukwekkende bus. En zeg nou zelf: wie droomt er niet van om zo’n prachtig voertuig te besturen? Als buschauffeur ben jij een onmisbare schakel in de regio. Reizigers rekenen op jou om op tijd op hun werk, school of afspraak te arriveren. Daarnaast draag jij de verantwoordelijkheid voor hun veiligheid. Jij zorgt ervoor dat passagiers elke dag veilig, comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en kun je goed inspelen op onverwachte verkeerssituaties? Dan is deze afwisselende en uitdagende functie als buschauffeur jou op het lijf geschreven. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, is een van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Deze functie biedt jou de kans om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Dankzij voortdurende innovatie rijd je altijd in moderne en goed uitgeruste bussen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een bus van 12, 15 of 18 meter in de regio. Consolid is op zoek naar buschauffeurs met rijbewijs D en een geldige code 95 voor Connexxion. Heb je (nog) geen rijbewijs D of ontbreekt je code 95? Bekijk dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op voor meer informatie. Functie eisen Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bied

Andere koers varen? Grijp het stuur en beleef de rit van je leven bij Transdev Hilversum. Word buschauffeur en ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Transdev bieden wij: Brutosalaris:Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Transdev. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Transdev of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veilig op hun bestemming aankomen. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Transdev behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Transdev. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die

Werken op een PG-afdeling waar iedere bewoner een eigen verhaal meebrengt en jij ervoor zorgt dat ze zich écht thuis voelen; dát is wat jouw werk zo bijzonder en waardevol maakt op woning 8 in de Wellen! Dit ga je doen Je komt de werken op locatie de Wellen in Oss. Jij maakt elke dag zo fijn mogelijk voor cliënten. Dat doe je door de juiste vragen te stellen; wat wilt u, wat kunt u zelf, wat heeft u van mij of anderen nodig? Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zoveel mogelijk zelf de regie houden. Omdat je hen goed kent kun je de juiste sfeer creëren en voor een zinvolle dag zorgen. Bijvoorbeeld door het nieuws met ze te bespreken, te kletsen over vroeger of door samen te lachen om een leuk televisieprogramma. Je gaat werken op woning 8 van de Wellen in Oss. Dit is een PG afdeling met bewoners die hele verschillende achtergronden hebben. Iedere bewoner heeft weer iets unieks. Het is een fijn team waar elkaar ondersteunen tijdens en buiten diensten automatisme is en waar we samen er het allerbeste van maken. Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. En drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de andere vroeg naar bed gaat om daar nog lekker wat televisie te kijken? Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen. Want je komt ook voor uitdagingen te staan: iemand begeleiden tijdens ziekte of bij een naderend overlijden bijvoorbeeld. Ook dat vind je mooie zorg, ook al is de afloop verdrietig. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in. Wil je meer weten over de Wellen? Volg ze dan op Facebook! Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende voorwaarden: Salaris in F 35 volgens cao VVT (Coördinerend Verzorgende: FWG 40) 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 %, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen. Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot opleidingen en trainingen via de BrabantZorg Academie. Fiscale voordelen: Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- of fietsregeling. Direct een vaste arbeidsovereenkomst Een warm welkom: Je werkt in een hecht team waarin je je snel thuis voelt. Optie om tot Coördinerend verzorgende aan de slag te gaan Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma niveau 3 Verzorgende IG, waarbij ervaring is gewenst. Daarnaast: Beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel met oplettend vermogen; Ben je zowel zelfstandig als sociaal waardoor je je verbaal goed kunt uitdrukken; Heb je affiniteit met zorg voor mensen met dementie; Weet je met moeilijk verstaanbaar gedrag om te gaan; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Werk je graag samen binnen een zelf-organiserend team; Durf je ook zelf beslissingen te nemen en hier zelfstandig naar te handelen. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager:Iris den Braven via 06 51 60 51 83. Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch per 1 oktober 2026 Ben jij klaar voor een uitdagende functie als basisarts binnen een patiëntgericht ziekenhuis? Ontdek de plezierige werk- en leeromgeving van het JBZ én de afdeling geriatrie, met een leuk team dat jou iets te bieden heeft! Waar ga je werken? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot STZ-ziekenhuis met ruim 648 bedden, meer dan 500.000 polikliniekenbezoeken, ruim 60.000 ziekenhuisopnames en ruim 4500 medewerkers. Met 260 medisch specialisten en 21 medische opleidingen is het JBZ één van de grootste opleidingsziekenhuizen in Nederland. Er werken in totaal ongeveer 100 aios, 70 anios en 50 coassistenten, met een toenemend aantal keuze/senior coassistenten uit zowel Nijmegen als Utrecht. De vakgroep geriatrie In totaal werken binnen de afdeling ongeveer 13 arts-assistenten, waaronder anios en aios geriatrie, specialist ouderengeneeskunde, huisarts, ziekenhuisarts, 10 klinisch geriaters, en een verpleegkundig team. Wat ga je doen? Binnen de geriatrie is het cruciaal dat je met zorg, aandacht en interesse de dagelijkse patiëntenzorg biedt die is afgestemd op oudere patiënten. Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, de polikliniek, het centrum voor geriatrische traumatologie, of het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door een van de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Je draagt zorg voor een adequate verslaglegging en voert gesprekken met patiënt en familie. Verder draai je bereikbaarheidsdiensten gedurende avonden, nachten en weekenden nadat je bent ingewerkt. Als anios werk je in de nachtdiensten ook voor de longgeneeskunde. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen, waarvan ook advanced care planning en palliatieve zorg een belangrijk onderdeel zijn. Het is een uitstekende plek om je te ontwikkelen als basisarts en het helpt je een meer weloverwogen keuze te maken voor een specialisatie, waaronder bij uitstek de klinische geriatrie of de huisartsgeneeskunde. Wat vragen wij van jou? Onze nieuwe collega is een enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan het vakgebied geriatrie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler. Je bent nieuwsgierig en analytisch met een stevige drive om te leren. Daarnaast heb je ambitie, ben je flexibel en toon je daadkracht. Je hebt inzicht in je eigen beperkingen en vraagt hulp waar nodig. Wat bieden wij jou? Een interessante en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.546 en € 6.850 (op basis van 36 uur per week); Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week; Wil jij het vak verder uitoefenen en word je geschikt bevonden, dan kan je worden uitgenodigd te solliciteren naar een opleidingsplaats bij de klinische geriatrie; Onderwijs conform de eisen van het opleidingsplan geriatrie, naast het discipline overstijgend onderwijs voor aios. Voorbeelden hiervan zijn bestuur en organisatie, kwaliteit en veiligheid, antibiotica, juridische zaken. In de medische vervolgopleidingen wordt gewerkt met zogenaamde EPA’s. Hiermee wordt de inhoud van de opleiding, naast de vakinhoudelijke kennis, vorm gegeven tijdens het werk en het onderwijs. Een EPA beschrijft de kennis, vaardigheden en attitude die je als arts nodig hebt om een bepaalde activiteit te kunnen uitvoeren. Het is een manier om werksituaties en competenties te ordenen, jezelf te ontwikkelen en waarmee je vervolgens als anios bekwaam kunt worden verklaard. Je mag dan in toenemende mate zelfstandig werkzaamheden uitvoeren die de supervisoren je gecontroleerd toevertrouwen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar opleidingaiosgeriatrie@jbz.nl. Wil je meer weten over de vacature? N

Werken als medewerker bediening Center Parcs Vossemeren betekent dat geen dag hetzelfde is! Wij zijn op zoek naar nieuwe job_tudenten/FlexJobbers voor de verschillende volledig vernieuwde restaurants op het park. Voel jij je meer thuis in het Grand Café, of werk je liever in het Italiaanse familierestaurant Da Nonna’s? Laat je gasten heerlijk genieten bij de Fonkeling of verzorg je liever een compleet ontbijt- en dinerbuffet in de Family Kitchen? De mogelijkheden zijn eindeloos. We kijken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn. Wil je na je werktijd, op je vrije dag of tijdens de vakanties nog even ontspannen? Dat kan bij ons! Als medewerker profiteer je van leuke personeelsvoordelen: je kiest zelf wanneer je wilt werken, maakt gratis gebruik van het zwembad, tennis-, squash-, bowling- en fitnessfaciliteiten, ontvangt korting bij het boeken van een verblijf én krijgt een reiskostenvergoeding. Het recept voor een medewerker bediening Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant Opnemen van bestellingen Serveren van heerlijk eten en drinken Afhandelen betalingen Adviseren van de gast over wat de lekkerste gerechten zijn op de menukaart Treffen van voorbereidingen in het Grand Café of 1 van onze andere restaurants Amy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!” Wat neem je mee? Ervaring in de horeca is fijn, maar geen vereiste, we leren het je graag! Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten Samenwerken in een team vind je leuk Met jouw enthousiasme en pro-activiteit overtref je de verwachtingen van de gast Jop: “Ik ben begonnen met werken als job_tudent in de weekenden. Ik had niet verwacht dat ik werken in de bediening zó leuk zou vinden. Is er een gast jarig? Wij vieren deze verjaardag met alle toeters en bellen net zo gezellig mee! In horeca zetten we graag een stapje extra.” Arbeidsvoorwaarden Een leuke en afwisselende werkplek in vakantiesfeer Werken in een enthousiast en gezellig team Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden Leuke personeelsvoordelen; zelf kunnen kiezen wanneer je wil komen werken, gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding. Over Albron Center Parcs Albron verzorgt op een duurzame manier lekker eten en drinken op horeca én catering locaties door heel Nederland en België. Je kan bij ons aan de slag in onze bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, daghoreca en zelfs bij Center Parcs! Center Parcs De Vossemeren is gelegen in Lommel, België. Het park is gevestigd tussen twee meren en is daarom een feest voor watersporters. Je kunt hier onder andere waterskiën, wakeboarden en flyboarden. Daarnaast zijn er strandjes en grenst het park aan het natuurgebied Bosland. Het park biedt voor _onge bezoekers vele activiteiten door de indoorspeelwereld Discovery Bay. Naast de vele activiteiten is er ook een ruim aanbod aan horeca aanwezig op het park, dit wordt verzorgd door onze collega’s van Albron. Ga op avontuur in het Fuego Adventure Grill restaurant, verwen jezelf met een lekkere snack bij Frites Affairs of waan je in Zuid-Italië bij Nonna’s. Word jij onze nieuwe collega die de vakantie van onze gasten onvergetelijk maakt? Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Anne-Mie van den Dungen via werkenbijerperheide@albron.be of mail naar werkenbij@albron.nl

Als Project Developer neem je de lead over een ontwikkelingsproject, van het ontwerp tot bij de aanvang van het bouwproces. Je bent betrokken van concept tot realisatie van diverse ambitieuze en grootschalige residentiële en kantoorprojecten in Vlaanderen en Brussel.

Tot jouw takenpakket behoren volgende aspecten:

Prospectietraject:

·        De stedenbouwkundige en economische analyse van gebouwen en sites teneinde een inschatting te maken van het ontwikkelingspotentieel en de te verwachten projectkosten en -risico's.  

·        Het bestuderen van economische en commerciële haalbaarheid van locatie en ontwerpkeuzes teneinde een helder investeringsadvies te formuleren.

Ontwikkelingstraject:

·        Het opmaken en proactief beheren van de financiële haalbaarheid doorheen het volledige ontwerpproces teneinde steeds een actuele financiële stand van zaken van het project te kennen.

·        Het aanstellen en contracteren van het ontwerpteam teneinde marktconforme contracten af te sluiten.

·        Het overleg en coördinatie met alle betrokken externe partijen, overheids- en adviesinstanties inzake o.a. stedenbouw, nutsmaatschappijen, brandweer, etc teneinde tijdig gunstige adviezen te bekomen in lijn met de ontwikkelingsdoelen.

·        Het van A tot Z opvolgen van de vergunningsprocedure tot het bekomen van een definitief uitvoerbare vergunning, zowel stedenbouwkundig als milieutechnisch.

Het bouwtraject:

·        Het uitsturen van de prijsvraag en onderhandelen van de afwerkingspakketten teneinde een marktconform afwerkingsdossier.

·        Aansturen van het ontwerpteam in de opmaak en uitwerking van een rationeel en economisch prijsvraagdossier en uitvoeringsdossier, met bijzondere focus op vergunningstechnische en commerciële conformiteit.

·        De Project Manager ondersteunen bij het onderhandelen en contracteren van de (Algemene) Aannemer(s) ter uitvoering van het project.

Algemeen:

· Je overlegt met interne en externe betrokkenen (o.a. architecten, studieteams en diensten stedenbouw, ruimtelijke ordening en stedelijk beleid) om een goede opvolging en communicatie van het project te verzekeren

· Je leeft je uit bij het uitwerken van ambitieuze en innovatieve wedstrijdkandidaturen. Je brengt daarvoor collega’s van diverse teams samen en neemt de leiding in het opstellen van masterplannen.

· Je volgt marktevoluties en maatschappelijke tendensen op de voet en past die kennis toe in praktijk.

• Je hebt een passie voor vastgoed, architectuur en projectontwikkeling en hebt minimum een 3-tal jaar werkervaring in projectontwikkeling. 

• Je hebt een Masteropleiding Ingenieur, Architectuur, Economie of Rechten op zak; een bijkomende vastgoedopleiding is een troef.

• Je communiceert duidelijk en overtuigend, betrekt tijdig de juiste stakeholders en behartigt op een correcte manier de belangen van Alides. 

• Je bent organisatorisch sterk, werkt resultaatgericht, stelt correct prioriteiten en kan goed met stress overweg. 

• Aandacht voor duurzaamheid en innovatie zijn voor jou een evidentie, er gaat geen maand voorbij zonder dat je er iets over geleerd/gelezen/ervaren hebt.

• Je bent cijfermatig sterk: je werkt vlot met Excel en je hebt een goed inzicht in haalbaarheidsstudies.

• je drukt je goed uit in het Nederlands, Frans en Engels.

Que Chulada bv is voor een nieuw restaurant in Oostende op zoek naar een sous chef. Het restaurant viert de Mexicaanse keuken op haar hoogste niveau. Geen fusionkeuken, geen folkloristische aankleding — wel de diepgang, complexiteit en verfijning die de Mexicaanse culinaire traditie verdient. Het concept is geworteld in een jarenlange, persoonlijke band met de Mexicaanse eetcultuur, ambacht en tradities.

We zoeken iemand die de zaal draagt met de zelfzekerheid van een gastheer en de kennis van een wijnbouwer — en die het drankenprogramma bouwt dat even ambitieus is als de keuken.

Wat ga je doen?

Tijdens service

• Je verwelkomt gasten en zorgt dat ze zich meteen op hun gemak voelen — warm, maar nooit opdringerig
• Je serveert eten en drank en begeleidt gasten door het menu met kennis en charme
• Je leest de tafel: je weet wanneer je uitlegt, wanneer je zwijgt en wanneer je een grap maakt
• Je bent het gezicht van het restaurant van begin tot einde van de avond

Buiten service

• Je bouwt en beheert het volledige drankenprogramma van het restaurant.
• Je stelt een wijnkaart samen die past bij de keuken en onze filosofie — geen klassieke lijst, maar een curatieve keuze
• Je ontwikkelt pairings voor wijn, niet-alcoholische dranken én Mexicaanse spirits — mezcal, sotol, raicilla en wat er nog meer in het land te ontdekken valt.
• Je creëert een non-alcoholisch programma dat even doordacht is als de wijnkaart — geen afterthought, maar een volwaardige ervaring
• Je werkt nauw samen met de keuken om drank en eten als één verhaal te laten voelen

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een high end cocktailbar
• WSET Spirits niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt, maar de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• niet EU onderdanen: Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Wat bieden we?

• Een voltijdse vaste betrekking met een competitief salaris
• Een blanco blad: jij bouwt het drankenprogramma van nul, met het vertrouwen en de ruimte om het écht te maken
• Een bedrijfscultuur gebouwd op respect, vakmanschap en nieuwsgierigheid
• Werken met lokale ingrediënten, Mexicaanse smaken en producten en een culinaire filosofie die je elders niet vindt

Interesse?

Stuur ons je CV en een korte motivatie — geen standaard sollicitatiebrief, maar vertel ons wat je drijft. Welke fles heeft je leven veranderd? Wat is jouw visie op het drankenprogramma van morgen?

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in fine dining of een hoogwaardige cocktailbar
• WSET niveau 1 of hoger — meer is mooi meegenomen
• Affiniteit met Mexicaanse drankcultuur is een pluspunt — de juiste persoon leiden we graag op
• Je spreekt Nederlands, Frans én Engels
• Je bent een gastheer of gastvrouw in hart en nieren — dat is niet aan te leren, dat zit in je
• Je kan een programma van nul opbouwen en neemt daar eigenaarschap over
• Je hebt een geldige werkvergunning voor België

Bij wie ga jij aan de slag?

Je komt terecht in een gezin in Bilzen-Hoeselt, in een rustige straat vlak bij de bossen. Het is een plek waar het leven zich afspeelt in kleine, herkenbare momenten: een hond die je enthousiast komt begroeten, de geur van iets lekkers in de oven, een huis waar ruimte is om gewoon te zijn.

Hier wonen mama, papa, een jonger zusje van 12 en Louis-Henri, 14 jaar.

Louis-Henri is een jongen die je meteen voelt. Hij leeft intens, beweegt graag en staat zelden stil. Buiten vind je hem op zijn step of fiets, of in de tuin waar hij vol overgave aan het voetballen is. Zijn doel staat klaar, zijn energie ook. Hij heeft een grote interesse in keepers en verdiept zich daar helemaal in. Namen zoals Cosemans of Mignolet? Grote kans dat hij jou daar met plezier alles over vertelt. Hij maakt zelfs zijn eigen voetballers, die hij zorgvuldig print en plastificeert.

Binnen geniet hij van rustiger momenten, maar wel samen. Alleen lukt het niet. In één-op-één begeleiding kan hij helemaal opgaan in bakken, deeg kneden, een taart versieren of koekjes maken. Dat zijn momenten waarin hij tot rust komt en verbinding maakt.

Louis-Henri is sociaal en zoekt contact. Hij geniet van aandacht en nabijheid. Tegelijk vraagt het veel van hem om de wereld rondom hem te begrijpen en te volgen. Door zijn autisme en verstandelijke beperking heeft hij nood aan duidelijke structuur, voorspelbaarheid en iemand die hem stap voor stap meeneemt. Zijn aandacht glipt snel weg, waardoor hij vaak opnieuw geholpen moet worden om terug te keren naar wat hij aan het doen was.

Achter zijn energie zit ook kwetsbaarheid. Hij kan onzeker zijn en heeft bevestiging nodig om zich veilig te voelen.

Wanneer het te veel wordt — wanneer prikkels zich opstapelen of hij zich niet begrepen voelt — kan hij reageren met verbaal of fysiek gedrag. Niet om te kwetsen, maar omdat hij het op dat moment niet anders kan tonen. Op zulke momenten heeft hij iemand nodig die blijft. Iemand die rust brengt, die niet meegaat in de spanning, maar die hem helpt om terug te landen.

Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar tegelijk zacht kan blijven. Iemand die grenzen kan bieden zonder de verbinding te verliezen. Iemand die niet afhaakt wanneer het moeilijk wordt, maar net dan kan blijven staan.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent te starten bij Louis-Henri?

• Je bent rustig, stabiel en geduldig: Louis-Henri heeft iemand nodig die hem helpt kalm te blijven als hij overweldigd raakt.

• Je schrikt niet terug voor moeilijk gedrag en weet dat dit een uiting is van onmacht of stress.

• Je biedt duidelijke grenzen met warmte: structuur en nabijheid gaan voor jou hand in hand.

• Je kan kort op de bal spelen wanneer hij afdwaalt, en weet hem met humor of creativiteit weer te betrekken.

• Je bent actief ingesteld, of op z’n minst enthousiast om mee te steppen, fietsen of voetballen

• Je communiceert open en eerlijk, zowel met Louis-Henri als met zijn gezin en het assistententeam.
  

Heb jij zin samen met begeleiders het beste antwoord op de ondersteuningsvraag van cliënten met autisme te zoeken, te bieden of te ontwikkelen?  

Neem jij hierin graag een coachende en inspirerende rol op je? Stem je graag alles op elkaar af en bemiddel je waar nodig? 

Ben jij goed in het opmaken van operationele doelstellingen of taken zodat teamleden weten wat van hen verwacht wordt?  

Vind je dat de cliënt boven alles centraal staat? 

Lees dan snel verder! 

Want wij zoeken 1 teamcoach voor ons mobiel-ambulante team. 

Dit team ondersteunt cliënten die een eigen woonplek hebben waar ze alleen, met hun partner, bij hun familie, … wonen. De ondersteuning is ruim en divers (wonen, welbevinden, relaties, administratie, organiseren en plannen, vrije tijd en vorming, …) en varieert in frequentie en intensiteit (enkele contacten per jaar tot vele uren per week). 

Dit team wil wat ze graag en goed doen zo verder doen en het aanbod breed toegankelijk, laagdrempelig en verankerd in de maatschappij (ook online) verder uitbouwen. 

Het team is gespecialiseerd in het ondersteunen van cliënten met een autismespectrumstoornis (ASS). 

 

Wie zijn wij? 

De Vijver vzw ondersteunt mensen met een beperking, hun gezin en hun netwerk, op domeinen als wonen, werken, vrije tijd en vorming. Dit doen we al meer dan 50 jaar, samen met 350 collega’s!  Meer informatie vind je op onze website.

 

Wie ben jij? 

• Je hebt heel veel zin in deze uitdaging en je hebt door je opleiding en ervaring een stevige basis om eraan te beginnen. Voor wat je nog niet weet of kent, leer je graag en snel bij. 

• Door je manier van aanpakken, ben je algauw een meerwaarde voor het team en de organisatie. 

• Je hebt relevante kennis om deze taak op jou te nemen. Wie je bent, wat je voordien reeds aan ervaring opdeed en maturiteit zijn voor deze job minstens even belangrijk als diploma.  

• Heb je ervaring met de doelgroep en/of met mobiel-ambulant en/of inclusief werken? Dan is dat natuurlijk een pluspunt.  

• Je vindt je in de missie, visie en waarden van De Vijver en je toont dit ook in je handelen. Dit vinden wij belangrijker dan wat je achtergrond of overtuiging is of van waar je komt (al is dichtbij wonen wel heel gemakkelijk …). 

 

Wat kan je verwachten? 

• Als teamcoach sta je er niet alleen voor. Samen met de orthopedagoog en de trajectbegeleider maak je deel uit van het orthopedagogisch ondersteuningsteam voor dit team. Vanuit ieders specifieke rol en expertise werken jullie nauw samen om de dagelijkse werking van het team te versterken. Jullie bieden gezamenlijke ondersteuning aan zowel cliënten als begeleiders, waarbij afstemming, overleg en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. 

• Samen met twee andere woonteams en een activiteitenteam vormt jouw team één cluster. 

 

Wat vragen wij? 

• Je hebt een bachelorsdiploma, bij voorkeur orthopedagogie, maatschappelijk werk, ... 

• Je bent bereid om deel uit te maken van het team dat de organisatie-permanentie via een beurtrol verzorgt.