Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: https://bip.slaski.strazgraniczna.pl/s10/wolne-stanowiska/25216,Nabor-na-stanowisko-starszego-inspektorastarszej-inspektorki-do-spraw-bezpieczen.html Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnianie wymogów formalnych: https://bip.slaski.strazgraniczna.pl/s10/wolne-stanowiska/25216,Nabor-na-stanowisko-starszego-inspektorastarszej-inspektorki-do-spraw-bezpieczen.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i P.poż. Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji BHP. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Ustalanie okoliczności wypadków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Konieczne wykształcenie bezpieczeństwo i higiena pracy, inżynieria bezpieczeństwa, zarzadzanie bezpieczeństwem. Mile widziane doświadczenie na takim stanowisku. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżące monitorowanie stanu BHP w zakładzie oraz kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników ( nadzór, kontrola) - opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w zakładzie - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy/ do pracy oraz przygotowanie całościowe dokumentacji po wypadkowej - wsparcie kadry zarządzającej w zakresie stosowania przepisów BHP oraz proponowanie rozwiązań poprawy bezpieczeństwa - prowadzenie wymaganych rejestrów w tym; wypadków, chorób zawodowych, wyników badań środowiskowych i innych - nadzorowanie i wykonywanie czynności związanych z całością zagadnień z zakresu BHP w tym; szkoleń wstępnych, okresowych, doraźnych i innych z dziedziny BHP - zaopatrywanie pracowników w odzież roboczą, środki ochrony osobistej i indywidualnej - prowadzenie spraw związanych z wydawaniem posiłków regeneracyjnych dla pracowników - szczegółowy obowiązujący zakres działania służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 02.09.1997r. w sprawie służby BHP z późniejszymi zmianami - nadzorowanie i wykonywanie czynności z zakresu ochrony środowiska w tym zarządzanie odpadami niebezpiecznymi, BDO - organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą działu kolejowego w sposób zabezpieczający prawidłowe realizowanie rozładunków i dostaw surowców do huty - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia - praca w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe kierunkowe: BHP lub studia podyplomowe BHP - bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów Kodeksu Pracy oraz ustaw i rozporządzeń z dziedziny BHP + ppoż - min. 1 rok stażu pracy w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą email: m.piwowar@ziksandomierz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w budynku Komendy Powiatowej w Trzebnicy ul. Bochenka 8. Praca biurowa. Realizowanie na rzecz pracodawcy obowiązków wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r. nt 109 poz. 704 z poźn. zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowana opinia, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lun przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowanej do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Werken bij Ede Gemeente Ede Juridisch adviseur data en privacy Juridisch adviseur data en privacy, een echte smaakmaker Als juridisch adviseur data en privacy bij de gemeente Ede werk je continu in het spanningsveld tussen transparant zijn als gemeentelijke overheid en beschermen van gegevens waar dit moet. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je houdt je bezig met de juridische kant van hoe wij omgaan met onze gegevens. Op concernniveau geef jij richting aan de manier waarop wij data verzamelen, gebruiken en delen zodat dit voldoet aan de snelgroeiende wet- en regelgeving op dit gebied. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Bijvoorbeeld bij het geven van advies over de juridische mogelijkheden van verantwoord datagebruik en datadeling. Voor 32-36 uur per week ben je als rolvaste juridisch adviseur data en privacy bezig met het: - Fungeren als specialist op het gebied van de AVG. Dit doe je samen met de andere privacy jurist binnen je team. Je adviseert over privacywetgeving, begeleidt en neemt deel aan DPIA's, actualiseert het privacy beleid en het verwerkingsregister, behandelt privacy verzoeken en datalekken. Je maakt onderdeel uit van de privacy driehoek en draagt bij aan kennisontwikkeling en bewustwording in de organisatie. Ook adviseer je over de kwaliteitsverbetering van de processen zonder daarbij de verantwoordelijkheid over te nemen van de afdelingen. De rol die je inneemt op dit gebied staat ook wel bekend als privacy-officer. - Vervullen van de rol van Woo-functionaris. Ook dit doe je samen met de andere Woo-functionaris binnen je team. In deze expertrol ben jij het aanspreekpunt voor jouw collega's, inwoners en externe partijen wanneer het gaat om de passieve informatieplicht. Je behandelt complexe Woo verzoeken, voert regie op het proces en vertegenwoordigt zelfstandig het college of de raad in bezwaar- en be...