Je takenpakket
Teamcoaching:
Inspireer en motiveer je teamleden (techniekers en maintenance planner) om het beste uit zichzelf te halen.
Geef oprechte feedback en begeleid hen in hun professionele groei.
Herken talenten en stimuleer ontwikkeling binnen je team.
Coördinatie en samenwerking:
Werk intensief samen met collega's van HR, trainers en afdelingsverantwoordelijken.
Organiseer teammomenten en begeleid nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
Opvolging:
Zorg voor een efficiënte planning en organisatie van het planbare onderhoud.
Bewaak de dagelijkse werking met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen.
Houd het softwaresysteem (Ultimo) up-to-date en verzeker de kwaliteit van de ingevoerde data.
Ondersteun bij het opstellen en beheren van het preventief onderhoudsbudget.
Probleemoplossing en verbetering:
Analyseer problemen, identificeer oorzaken en schat risico's in.
Zoek continu naar verbeteringen, zowel binnen het team als in de samenwerking met andere afdelingen.
Vertaal de organisatiedoelstellingen op een heldere manier naar je team.
Formuleer adviezen om verbeteringen te initiëren.
Wat verwachten we van jou
Je beschikt over een sterk technisch denkvermogen vanuit een technische opleiding.
Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.
Je draagt veiligheid en met name QHSE-regels hoog in het vaandel.
Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving.
Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.