Er du på utkikk etter en utfordrende, lærerik og spennende sommerjobb? Da kan du være den vi er ute etter! Klukstuen omsorgssenter består av omsorgsleiligheter, skjermet sykehjemsavdeling og kommunens hjelpemiddeltjeneste. Vi søker etter ferievikarer til disse tjenesteområdene for sommeren 2026.

Oppgi hvilke uker som er aktuelle å jobbe. Søknadene blir vurdert fortløpende og vi tar kontakt med deg dersom du er aktuell til stilling.

Arbeidsoppgaver

• Yte helsetjenester i tråd med gjeldende lovverk 
• Bidra til å gi et meningsfylt innhold i beboerne og pasientenes hverdag
• Ivareta avdelingens behov for daglige praktiske oppgaver
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica

For arbeid i hjelpemiddeltjenesten:

• Utkjøring og henting av hjelpemidler hos kommunens innbyggere
• Rydde på lageret

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter/ elever innen helse- og sosialfaglig utdanning.
• Vi vil også vurdere søkere med erfaring eller interesse for å arbeid innen helse og omsorg.
• Vi vil vurdere unge arbeidstakere mellom 16 og 18 år til noen av våre stillinger.
• Ha gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
• Vi krever at du gjennomfører e-læringskurs før oppstart i stilling og kan møte opp til nødvendig opplæring/ undervisning før arbeidet kan starte. Dette avholdes oftest i begynnelsen av juni måned.
  
  For hjelpemiddeltjenesten:
• Førerkort kl B.
• Gjerne tekninsk forståelse.

 

Personlige egenskaper

Vi ønsker DEG:

• Som kan jobbe minimum 4 uker i ukene 25 til 33. 
• Som er engasjert, har godt humør og stå på vilje.
• Er strukturert og omsorgsfull og har gode holdninger.
• Er fleksibel og samarbeidsvillig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Skriv i søknaden hvilken del av tjenesten ved Klukstuen omsorgssenter du ønsker å jobbe i. og om du har ønsker for arbeid hhv. dag/ kveld eller natt. 

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftende opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som kreves politiattest jfr. Helsepersonell-loven § 5-4, må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne, oppfordres til å søke.
• Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp.

   

Kontaktinformasjon

Skutlaberg, Georg, Enhetsleder, 400 06 802
Olimstad, Guri Dobloug, Enhetsleder, 934 92 311
Kjærnåsen, Ida, Enhetsleder, 930 24 382

Arbeidssted

2319 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5061819144
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.

Er du på utkikk etter en utfordrende, lærerik og spennende sommerjobb? Da kan du være den vi er ute etter! Helse og omsorgsavdelingen i Hamar kommune søker etter ferievikarer til våre sykehjem og omsorgsboliger sommeren 2026. Hovedferien er i perioden uke 25 - uke 33. Stillingsstørrelse vil variere uti fra behov. Vi tilbyr tjenester innenfor et stort spekter, noe som gir deg mange valgmuligheter. Vi er stolte av de tjenester vi tilbyr og har høy trivsel blant våre ansatte. 

Dersom du har et ønske å jobbe et bestemt sted, så skriv det i søknaden. Vi oppfordrer sykepleiestudenter til å søke.

Oppgi hvilke uker som er aktuelle å jobbe. Søknadene blir vurdert fortløpende og vi tar kontakt med deg dersom du er aktuell til stilling.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie
• Forefallende oppgaver i avdelingen
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter studenter innen sykepleie, vernepleie, eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning, hjelpepleiere, fagarbeidere og andre med erfaring eller interesse for å arbeid innen helse og omsorg.
• Du må være over 16 år.
• Ha gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker DEG:

• Som er engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er strukturert og omsorgsfull og har gode holdninger
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftende opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som kreves politiattest jfr. Helsepersonell-loven §5-4, må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne, oppfordres til å søke.
• Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp.

   

Kontaktinformasjon

Myrvang, Ida Berge, Enhetsleder, 488 60 774
Solberg, Ingunn Holen, Enhetsleder, 482 77 752
Lindberget, Kristin, Enhetsleder, 457 29 249
Kilde, Ingrid, Enhetsleder, 907 95 244

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5060907571
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.

Vil du ha en meningsfull og lærerik sommerjobb der du virkelig gjør en forskjell for andre mennesker?

Porsgrunn kommune søker engasjerte sommervikarer til Hjemmetjenesten Øst og Vest for sommeren 2026. Vi betjener områdene Hovenga, Osebakken og deler av Vestsiden. 

Vi ser etter deg om ønsker å bidra til å gi innbyggerne våre trygghet, omsorg og gode helsetjenester hjemme. 

Vi søker etter autorisert fagarbeider/vernepleier/sykepleier/studenter og assistenter med pleieerfaring og/eller interesse for å jobbe med mennesker.

Stillingene er med arbeid hver annen helg. Vi vurderer søknadene fortløpende, så ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

Som sommervikar i hjemmetjenesten vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag. Dine oppgaver vil blant annet omfatte:

• Planlegging og utførelse av helsetjenester
• Legemiddelhåndtering
• Håndtering av henvendelser og akutte situasjoner
• Være forberedt på å ta raske og riktige beslutninger når det oppstår uforutsette hendelser.
• Dokumentasjon og rapportering
• Betjening av trygghetsalarmer og velferdsteknologi
  

Kvalifikasjoner

• Må være fylt 18 år
• Må ha førerkort klasse B
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Fremlegge vaksinasjonsstatus
• Fremlegge gyldig politiattest, denne legges ikke ved søknaden
• Du må gjennomføre medisinkurs og ha dispensasjon for å kunne utlevere medikamenter.

Personlige egenskaper

• Har interesse for arbeid med mennesker og ønsker å bidra positivt i hverdagen til våre brukere
• Være fleksibel og like å arbeide variert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy grad av selvstendighet, da arbeidsoppgavene i hovedsak utføres på egenhånd i brukers hjem
• Lojal, punktlig og pliktoppfyllende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Grundig opplæring og oppfølging
• Mulighet for medisinkurs og erfaring innen helsetjenester
• Fleksible arbeidstider (dag, kveld og helg)
• Verdifull erfaring for deg som vurderer en karriere innen helse og omsorg
• 80-100 % stilling
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Hilde Raflund Jacobsen, Avdelingsleder avd. Osebakken, 35562439, hilde.raflund.jacobsen@porsgrunn.kommune.no
Lene Ivanova, Avdelingsleder avd. Vestsiden, 46883358, lene.ivanova@porsgrunn.kommune.no
Jorunn H. Nilsen, Avdelingsleder avd. Hovenga, 48151829, jorunn.nilsen@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Borgehaven 1
3911 PORSGRUNN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5060594503
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 28.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/463755044.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/463346736.

Har du lyst på en meningsfull jobb innen eldreomsorgen? I enhet sykehjem har vi fokus på å omstille oss for morgens dagens utfordringer hvor vi må endre måten vi organiserer arbeidet vårt på. Ansvar- og oppgavedeling, årsplan med innbakt faglig utvikling og personal- og gruppemøter, samt digitalisering er nøkkelord i vår drift. Som sykepleier/vernepleier i vår enhet vil du få ta del i denne spennende utviklingen. Det er også mulighet for å gå langvakter i høyskoleteam hver 4. helg i noen avdelinger. 

Enheten består av følgende avdelinger:
Avdeling Ryvingen, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter.
Avdeling Sjøsanden, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter.
Avdeling Lillebanken, skjermet avdeling med 19 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem.
Avdeling Buråsen, forsterket skjermet avdeling med 12 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem.
Avdeling Marnarheimen, ordinær gruppe med 17 plasser og skjermet gruppe med 7 plasser, lokalisert på Marnardal omsorgssenter.
Lindesnes nattjeneste øst; nattjeneste for Mandal sykehjem, Orelunden omsorgssenter, Marnardal omsorgssenter, samt utetjeneste i nordre del av kommunen. 
Kjøkken og vaskeri

Enhet sykehjem har nå ledig følgende stillinger:

Lindesnes nattjeneste øst: 

• 1 x 25 % sykepleierstudent på Mandal korttidsavdeling

Avdeling Lillebanken: 

• 1 x 100% sykepleier/vernepleier fast, herav 20% ansvarlig for medisinsk forbrukslager.
• Studentstillinger på helg (15-18%)

Avdeling Ryvingen:

• 1 x 15-18 % sykepleier/ vernepleier fast helg
• 1 x 50-100% sykepleier/ vernepleier fast
• Studentstillinger på helg (15-18%)

Avdeling Sjøsanden:

• 1 x 80 % sykepleier/ vernepleier, fast
• 1 x 80 % sykepleier/ vernepleier, svangerskapsvikariat fra d.d.- august 2027.
• 1 x studentstilling på helg (15-18%)

Avdeling Marnarheimen:

• 1 x 100% sykepleier/ vernepleier, svangerskapsvikariat fra juni 2026- februar 2027, med mulighet for forlengelse.
• 1 x 100 % sykepleier/ vernepleier, fast
• 1 x 60% sykepleier/ vernepleier, vikariat
• 2 x 16 - 20% sykepleierstudent/ vernepleierstudent på helg

Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens ressurser
• Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling etter gjeldene retningslinjer og prosedyrer
• Veilede studenter og nyansatte
• Holde deg faglig oppdatert
• Bidra aktivt i endringsprosesser og utviklingsarbeid
• Ansvarsvakt og vakter i høgskoleteam
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Studentbevis for studentstillingene
• Førerkort i kl. B
• Gode norsk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig. 
• God digital kompetanse
• Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse)
• Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose
• Fordel med kjennskap til Gerica

Personlige egenskaper

• Du som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling.
• Du liker å jobbe i team.
• Du ønsker en utfordrende og variert arbeidshverdag.
• Du har godt humør og har gode samarbeidsevner.
• Du trives i en hektisk arbeidshverdag med faglig utfordringer.
• Du er endringsvillig, fleksibel og liker å tenke helhetlig.
• Du har god faglig kompetanse
• Du trives med å jobbe i turnus.
• Du liker å ta initiativ og er ansvarsbevisst.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Medlemskap i KLP.
• Egen avlønning og bonusordning for studentstillinger.

Kontaktinformasjon

Tina Kvile Rislaa, Avdelingsleder nattjeneste øst, 902 57 375, tina.kvile.rislaa@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 MANDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5128309589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Mantena vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for jernbaneselskaper i hele Norden. Vi går på jobb hver dag for å holde togene i Norden på skinner. Kompetansen til våre medarbeidere skaper verdi for kundene og samfunnet gjennom kvalitet, effektivt og fremtidsrettet vedlikehold.

Hver dag, året rundt, jobber vi på for at mennesker skal komme seg til jobb, skole og hjem, og at varer leveres effektivt og miljøvennlig.

Mantenas verksted på Alnabru utfører vedlikehold og modifikasjoner av godsvogner på Østlandet. Avdelingen har lang erfaring og høy kompetanse innen fagområdet. I likhet med dagens persontrafikk stiller moderne godstransport på jernbane strenge krav til både sikkerhet og punktlighet. Derfor har Mantena et kontinuerlig fokus på vedlikeholdsprosesser basert på prinsippet om å være føre var.

Vi ser nå etter flere nye kollegaer!

I dag består avdelingen av 15 engasjerte medarbeidere som jobber i et godt arbeidsmiljø med høyt tempo og sterk leveranse fokus mot våre kunder.

Arbeidsoppgaver

• Korrektivt vedlikehold av godsvogner

• Forebyggende vedlikehold av godsvogner

• Feilsøking

• Sveising & platearbeid

• Modifikasjoner

• Skifting og visitering på terminaler, krever godkjent sikkerhetstjeneste fra BHT

Vi ser etter deg som:

• tar HMS på alvor og bruker riktig verneutstyr

• er pålitelig, effektiv, samarbeidsvillig og selvstendig

• har godt humør

• er en god lagspiller – mye av arbeidet foregår i team.

• er lærevillig, fleksibel og positiv til endringer.

• behersker godt norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ser for oss at du har disse kvalifikasjonene:

• Fagbrev innenfor mekaniske- eller plate/sveisefagene

• Erfaring fra tilsvarende arbeid og bransje kan kunne kompensere for manglende fagbrev

• Gode datakunnskaper, og med det mener vi at du ikke er redd for systemer vi bruker daglig

• Personlig egnethet vil vektlegges

• Det er en fordel, men ikke et absolutt krav, dersom du besitter både truck- (T1-T4) og kransertifikat (G4)

Høres dette ut som deg så håper vi at DU søker i dag!

Søknadsfrist: 14.06.2026

Søknader vil bli vurdert fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Mantena Nordens kompetansehus på vedlikehold av jernbanekjøretøy. 

Vi vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for en rekke jernbaneselskaper. 

Selskapet vårt bygger på en stolt industrihistorie helt tilbake til tiden med damplokomotiver. Vi tar med oss våre unike erfaringer, og brede og dype kompetanse, når fremtidens digitaliserte tog- og vedlikeholdstjenester formes. Mantena leverer tjenester til kunder i og utenfor Norden. Vi har over 680 ansatte og verksteder i Norge og Sverige.

Cerchi un'opportunità nel settore logistica? Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze? Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO: ADDETTO/A AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? - Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche; - Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino; - Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico. Hai queste competenze e caratteristiche? - Flessibilità e precisione; - Esperienza maturata in ruolo analogo; . Preferibile esperienza nell'utilizzo del carrello e possesso del patentino - Capacità di lavorare in team. Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Full time 40 ore su tre turni dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari al sabato mattina Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga, CCNL METALMECCANICO D1 Luogo di lavoro: Torino Nord Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ampliamento di organico di azienda cliente del settore Spedizioni e con sede a Napoli JUNIOR BACK OFFICE ADDETTO/A IMPORT-EXPORT IMMEDIATAMENTE DISPONIBILE Attività Gestione pratiche di import-export Contatto con clienti italiani e esteri Gestione rapporti con dogane e guardia di finanza Contatti con compagnie di navigazione Emissione di fatture, packing list, bolle doganali e certificati di origine Requisiti Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno Preferibile ottima conoscenza dell'inglese Ottima conoscenza pacchetto Office Disponibilità immediata Automunito per raggiungere il luogo di lavoro Soft Skills Serietà, forte adattabilità e disponibilità, precisione e affidabilità, capacità relazionali e problem solving. Gestione del tempo e dei carichi di lavoro, propensione alla gestione 'autonoma' dei compiti basilari assegnati con rendicontazione ai superiori. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Sede di lavoro: Napoli Inquadramento Contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi finalizzato a assunzione. CCNL con 14 mensilità. Netto mensile di circa 1350 Euro. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GIGROUP SPA Noventa Vicentina ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico industria una figura da inserire in qualità di ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa si occuperà di: -merce in entrata e in uscita, verifica conformità -carico merce a gestionale e verifica spedizioni -movimentazione con carrello, transpallet, carico-scarico camion -utilizzo gestionali per inserimento dati I requisiti: -minima esperienza in analoghe attività (2 anni) -patentino del muletto in corso di validità -dimestichezza con gestionali di magazzino e applicativi informatici Si propone inserimento a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta. Luogo di lavoro: Barbarano Mossano (VI) Orario di lavoro: in giornata dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00) Livello CCNL metalmeccanico industria commisurato all'esperienza della risorsa individuata Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati