DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING

BIJ WONEN EN ONDERNEMEN 
B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds

 

Je missie

BURGERS BEGELEIDEN BIJ BOUW- EN VERBOUWPLANNEN 

Je taken

Je onderzoekt en behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen en bespreekt met verschillende betrokken partijen (burgers, architecten, ontwikkelaars, bedrijven, etc.) de aanpak om hun project tot een goed einde te brengen. Je behandelt tijdig de omgevingsvergunning A tot Z en plant zelfstandig je werk. Je past op een correcte manier de wetgeving en de principes van de goede ruimtelijk ordening toe. Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar de betrokkenen.

Je bouwt expertise op, zowel in ruimtelijke ordening en andere relevante wetgeving en deelt je kennis actief met je collega’s. In je advies maak je burgers bewust over verantwoord ruimtegebruik, het milieu en de impact op leefbaarheid bij hun bouw- en verbouwplannen. Bovendien interesseer je je ook voor andere domeinen van Wonen en Ondernemen, namelijk afval, huisvesting, lokale economie en ruimtelijke planning.  

Samen met je collega’s van het team Wonen en Ondernemen ben je een rechtstreeks aanspreekpunt voor de burgers, zowel fysiek, telefonisch als per e-mail. Dit betekent concreet dat je de dienstverlening aan het loket Wonen en Ondernemen waarborgt in een beurtrol met je collega’s. Je stemt hiervoor af met je collega’s zodat een goede en flexibele wisselwerking tot stand komt.   

Dilbeek stippelt met een bouwkompas een koers uit om de komende jaren werk te maken van enerzijds bruisende, aangename dorpskernen en anderzijds open ruimte en groen in Dilbeek. Jij past dit kader en de geldende regelgeving toe op de aanvragen in Dilbeek. Daarnaast denk je mee na over de ruimtelijke visie in Dilbeek. Je werkt mee aan projecten die bijdragen aan deze visie of innovatie brengen in de werking van Wonen en Ondernemen.  

Dit ben jij helemaal!

• Je bent behulpzaam en klantvriendelijk, zowel naar de burgers en architecten, als met collega’s binnen Groep Dilbeek.  
• Je past je vlot aan bij gewijzigde situaties en stelt je flexibel op. Zo spring je bij noodgevallen in voor collega’s, om de goede werking van het loket tegenover de burger te garanderen. De loketwerking is elke voormiddag tussen 9u-12u op weekdagen en donderdagavond van 17u tot 19u.  
• Je kan wetgeving opzoeken en interpreteren en past standvastig de principes van de goede ruimtelijke ordening toe.  Bovendien kan je dit ook vlot vertalen naar de burgers.  
• Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en kan bouwplannen lezen. 
• Je blijft efficiënt en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk, met respect voor deadlines binnen omgevingsvergunningsprocedures.
• Je communiceert helder en overtuigend, en weet de visie van Dilbeek op een toegankelijke manier toe te lichten aan burgers, architecten en andere betrokken partijen.
• Je beschikt over minstens een bachelorsdiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor de capaciteitsproef. Als laatstejaarsstudent word je toegelaten tot selectieprocedure. Je kan pas aangesteld worden na het behalen van het vereiste diploma. 

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
• Groei : Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
• Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
• Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
• Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!

Ben jij een enthousiaste en betrokken begeleider met een hart voor jongeren? Geloof je in structuur, ondersteuning en positieve begeleiding als sleutel tot succes? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een vervangingsopdracht (momenteel van 1 september 2026 tot en met 31 oktober 2026) zijn we voor onze school op zoek naar een studiemeester/studiebegeleider (met mogelijkheid tot verlenging), die mee wil bouwen aan een aangename, veilige en stimulerende leeromgeving waarin elke leerling zich optimaal kan ontwikkelen.

Als studiemeester/studiebegeleider ben je een belangrijke schakel in het dagelijkse schoolleven. Je begeleidt leerlingen zowel op pedagogisch als organisatorisch vlak en draagt bij aan een positief schoolklimaat.

Jouw taken:
- Toezicht houden tijdens studie-uren, pauzes en andere schoolmomenten.
- Leerlingen ondersteunen bij hun studieplanning en studievaardigheden.
- Zorgen voor een rustige en stimulerende studieomgeving.
- Leerlingen motiveren en begeleiden naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Mee opvolgen van afwezigheden, orde en discipline/
- Samenwerken met leerkrachten, leerlingbegeleiders, ondersteunende diensten en directie.
- Een luisterend oor bieden aan leerlingen en hen waar nodig doorverwijzen.

Wil jij mee het verschil maken voor onze leerlingen? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar vacatures@campusdebrug.be

Wij zijn een school met een hart voor STEM, KUNST en MENS.

Onze school ademt als het ware in elk aspect onze twee streefdoelen uit. Enerzijds staan wij voor een lesaanpak en een aanbod dat schoolmoeheid verkleint. Daarbij geloven wij enorm in flexibiliteit als middel voor maximale ontplooiing. Anderzijds zijn wij ervan overtuigd dat ontspanning en ontlading ook een plaats verdienen op school.

Jongeren moeten graag naar school komen en de goesting om te leren vooral niet kwijt geraken onderweg. Wij zetten hoog in op het creëren van een goede groepssfeer en het versterken van verbondenheid tussen onze leerlingen.

“Leerlingen zijn als muurklimmers. Om de top te halen, moeten ze niet allemaal via hetzelfde parcours klauteren of dezelfde hulpstukken gebruiken. Observatie en feedback op school zijn cruciaal tijdens hun klim”(bron Klasse magazine)

Ontdek onze school op: https://campusdebrug.be/

Samen begeleiden we jongeren naar succes, zelfvertrouwen en een sterke toekomst!

• Je hebt affiniteit met jongeren in het secundair onderwijs.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige pedagogische vaardigheden.
• Je kunt duidelijke afspraken maken en consequent handelen.
• Je bent empathisch, positief ingesteld en straalt rust uit.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Ervaring in onderwijs, jeugdwerk of begeleiding is een pluspunt.

Heb jij als verpleegkundige zin om meer verantwoordelijkheid te nemen?
Zie jij het zitten om mee de spil te vormen van één van onze twee geweldige teams in Hof ten Dorpe? Zorg jij er samen met hen voor dat onze bewoners een waardige oude dag beleven?

Dan wachten wij vol ongeduld op jouw kandidatuur!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ten Dorpe. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor onze bewoners, gelegen in het hart van Wommelgem. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 100 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 5 personen. Verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Je begrijpt dat je bij Hof ten Dorpe terecht komt op een huiselijke en gezellige plek waar iedereen welkom is!

Hof ten Dorpe maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Wat ga je doen?

We willen onze beide wooneenheden in Hof ten Dorpe versterken met een nieuwe rol: 'de eerste verantwoordelijke verpleegkundige'.

Wat houdt deze nieuwe rol in?

Als eerste verantwoordelijke verpleegkundige ben jij de rechterhand van de hoofdverpleegkundige. Dat wil zeggen dat jij naast je taken als verpleegkundige, ook de verantwoordelijkheid neemt over de dagelijkse werken bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige. 

Je bent een trekkende kracht voor jouw afdeling en zet je mee volop in om initiatieven rond kwaliteitsvolle zorg mee te ontwikkelen en vorm te geven.

Heel concreet zal jij vooral volgende zaken op jou nemen:

• Je bent mee verantwoordelijk over de zorgen aan de bewoners van jouw afdeling. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden. Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert op noodsituaties.
• Je zorgt mee voor een warm onthaal van nieuwe bewoners op je afdeling en zorgt ervoor dat hun omgeving vertrouwen heeft in de overgedragen zorg.
• Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg voor de bewoners te optimaliseren. Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het zorgproces.
• Je denkt constructief mee na hoe de kwaliteitsvolle zorg aan bewoners nog verder verbeterd kan worden.
• Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige:
  • stel je de werkverdeling en de personeelsplanning op en pas je de opgestelde planning aan de actuele behoeften aan (bv ziekte-afwezigheid). Zo zorg jij ervoor dat de continuïteit van de zorgverlening gegarandeerd is!
  • organiseer je een briefing en volg je de toepassing van gemaakte afspraken op. Je zorgt ook voor een goed overleg met collega's van andere disciplines.
  • begeleidt je de huisarts of CRA bij de bewonersronde en geeft duiding waar nodig.
  • los jij ad hoc problemen i.v.m. het functioneren van de afdeling op.
  • vorm je een aanspreekpunt voor bewoners, familie en andere externen en geeft eventuele klachten of vragen de nodige opvolging.

Is het iets voor jou?

Behaalde jij een bachelordiploma in de verpleegkunde en ben je bereid om minstens 80% te werken? Dan kom je alvast in aanmerking!

• Kan jij ook volgende zaken afvinken?
  • Je hebt als verpleegkundige bij voorkeur al ervaring met de ouderenzorg
  • je bent enthousiast, flexibel, ondernemend en kan goed prioriteiten stellen
  • Je wil maar al te graag wat meer verantwoordelijkheid opnemen en andere collega's bijstaan op momenten dat ze jou hulp kunnen gebruiken
  • Je bent met plezier ambassadeur van onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samenwerken en verantwoordelijkheid.
  • Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met leidinggeven of volgde opleiding in die richting.
  • Bijkomende opleiding in één van volgende deeldomeinen is ook zeker een pluspunt: wondzorg, diabetici, valpreventie , palliatieve zorgverlening of dementie.

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel één van de twee nieuwe 1e verantwoordelijken in Hof ten Dorpe!

• Als Logistiek & Order Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen administratie, logistiek en klantenservice.
• Je zorgt ervoor dat orders correct worden verwerkt en opgevolgd.
• Je takenpakket bestaat onder andere uit:
  • Verwerken van binnenkomende orders.
  • Opvolgen van bestellingen van begin tot einde.
  • Controleren of ordergegevens volledig en correct zijn.
  • Correct registreren van administratieve gegevens.
  • Beheren en bijwerken van gegevens in de systemen.
  • Verwerken van wijzigingen aan bestellingen.
  • Telefonisch contact onderhouden met partners en klanten.
  • Professioneel beantwoorden van vragen via e-mail.
  • Partners informeren over de status van hun bestelling.
  • Problemen met bestellingen detecteren.
  • Samen met collega's zoeken naar een passende oplossing.
  • Bestellingen verzamelen en klaarmaken.
  • Producten zorgvuldig verpakken.
  • Bestellingen verzendklaar maken.
  • Controleren of bestellingen volledig en correct zijn.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles op inkomende goederen.
  • Controleren van goederen op eventuele afwijkingen of beschadigingen.
  • Goederen correct verwerken en op de juiste plaats zetten.
  • Mee zorgen voor een overzichtelijk en georganiseerd magazijn.
  • Controleren of producten en materialen makkelijk terug te vinden zijn.
  • Mee bewaken van orde en structuur binnen het magazijn.
  • Afstemmen met collega's wanneer bepaalde orders extra aandacht nodig hebben.
  • Administratieve taken afwisselen met praktische logistieke werkzaamheden.
  • Meedenken over manieren om de dagelijkse werking efficiënter te maken.
  • Problemen proactief signaleren voordat ze grotere problemen worden.
  • Initiatief nemen wanneer je merkt dat iets beter of sneller kan.
  • Zorgen voor een correcte en tijdige verzending van bestellingen.
  • Klanten en partners op een klantgerichte manier verder helpen.
  • Bijdragen aan een vlotte samenwerking binnen het team.
• Geen enkele werkdag is helemaal hetzelfde.
• Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin administratie, logistiek, communicatie en teamwork samenkomen.
• Je bent dus niet alleen bezig met magazijnwerk, maar krijgt ook een belangrijke administratieve en klantgerichte rol.
• Jij zorgt er mee voor dat onze orders, administratie én logistiek op rolletjes lopen.

 Wie zoeken we?

• We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrouwbare collega die graag structuur brengt in zijn of haar werk en energie krijgt van een gevarieerd takenpakket.
• Je bent iemand die nauwkeurig werkt, oog heeft voor detail en graag verantwoordelijkheid neemt.
• Je vindt het belangrijk dat administratie correct wordt verwerkt en dat logistieke taken efficiënt worden uitgevoerd.
• Daarnaast werk je graag samen met collega's en draag je bij aan een positieve en familiale werksfeer.

Jij bent iemand die:

• Nauwkeurig en georganiseerd werkt.
• Oog heeft voor detail en graag structuur brengt.
• Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid durft nemen.
• Tegelijkertijd een echte teamspeler is.
• Positief ingesteld en flexibel is.
• Graag meedenkt en initiatief neemt.
• Problemen niet uit de weg gaat, maar actief naar oplossingen zoekt.
• Graag afwisseling heeft tussen administratie en logistieke taken.
• Energie krijgt van administratief werk.
• Interesse heeft in logistiek en orderverwerking.
• Graag contact heeft met klanten en partners.
• Praktisch ingesteld is en graag de handen uit de mouwen steekt.

 Daarnaast breng je mee:

• Je bent administratief sterk.
• Je kunt vlot werken met Microsoft Office.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Kennis van Odoo is een pluspunt.
• Ervaring in één of meerdere van onderstaande domeinen is een voordeel:
  • Logistiek.
  • Orderverwerking.
  • Administratie.
  • Magazijnwerk.
  • Klantenservice.

 Ervaring is belangrijk, maar motivatie nog meer:

• Een goede werkmentaliteit vinden we minstens even belangrijk als ervaring.
• Je bent bereid om nieuwe dingen te leren.
• Je staat open voor begeleiding, opleidingen en coaching.
• Je wil jezelf verder ontwikkelen en nieuwe verantwoordelijkheden opnemen.
• Je bent gemotiveerd om samen met je collega's goede resultaten neer te zetten.

 In contact met klanten en collega's:

• Je communiceert professioneel, duidelijk en klantgericht.
• Je helpt klanten en partners op een vriendelijke manier verder.
• Je blijft rustig wanneer er onverwachte situaties ontstaan.
• Je denkt in oplossingen en zoekt actief naar een passende aanpak.
• Je neemt initiatief wanneer je merkt dat iets beter of efficiënter kan.
• Je helpt collega's wanneer dat nodig is.
• Je draagt graag bij aan een warme, collegiale en familiale werksfeer.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De opleidingen Educatieve bachelor kleuteronderwijs en lager onderwijs zijn praktijkgerichte bacheloropleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 800 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal opleiders en onderwijsondersteunende collega’s.

Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in vakdidactiek Nederlands, en begeleiden van studenten tijdens het werkplekleren. Je bent goed vertrouwd met de vakdidactiek Nederlands, specifiek gericht op jonge kinderen. Je bent op de hoogte van de wetenschappelijke inzichten over taalontwikkeling van (meertalige) jonge kinderen en bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen m.b.t. minimumdoelen, leerplannen, Vlaamse toetsen. Taalbeleid en taalontwikkelend lesgeven zijn voor jou geen onbekende begrippen. Je bent in staat vlot en professioneel contact te leggen op een basisschool. Je beschikt bij voorkeur over aantoonbare coachende vaardigheden en kunt die inzetten voor het begeleiden in de praktijk van zowel generatiestudenten als zij-instromers.

Als lector vakdidactiek Nederlands & werkplekleren voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- DWO – vakdidactiek Nederlands 2
- DWO – vakdidactiek Nederlands B
- Bachelorproef
- DWO - Lerarenlabs 1
- Werkplekleren 1-2
- Werkplekleren 5-6 Profiel C
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- neem je deel aan teamvergaderingen;
- leg je contacten met het werkveld;
- werk je eventueel mee aan internationalisering;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur Master in de taal- en letterkunde: Nederlands.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je bent vertrouwd met de actuele stand van zaken op vlak van taaldidactiek, eerste en tweede taalverwerving, meertaligheid en taalbeleid.
- Je hebt kennis van de taaldidactiek NT2 of bent bereid je daarin te verdiepen.
- Je het een grondige taalkundige kennis.
- Je hebt affiniteit met taalonderwijs op de basisschool en specifiek in het kleuteronderwijs.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je functioneert op niveau B (gebruiker/expert) van het DigCompEdu-model: je zet digitale tools doelgericht en zelfstandig in voor je professionele praktijk, maakt bewuste keuzes in functie van leren en didactiek, en staat open om je digitale aanpak verder te verdiepen en te verfijnen.
- Je hebt goede coachende vaardigheden.
- Je kan helder communiceren – mondeling en schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en eventueel avondonderwijs.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het onderwijs.

Customer Success & Marketing Medewerker

+- 19u/week - Klanten - Sales Support - Content - Growth Marketing

Ben jij iemand die energie krijgt van klanten helpen, maar even enthousiast wordt van het bedenken van een nieuwe Reel, TikTok of marketingcampagne?

Wil je geen job waarin je elke dag exact hetzelfde doet, maar juist een brede functie waarin je veel vrijheid krijgt en mee kunt bouwen aan de groei van een bedrijf? Dan zijn wij misschien op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

DVP Health and Beauty is een Belgische groothandel en opleidingspartner voor professionals binnen de beauty-, pedicure- en zorgsector.

We zijn een klein team met grote ambities. We willen de komende jaren verder groeien, onze klanten nog beter opvolgen en vooral veel sterker inzetten op marketing, content en social media.

Daarom zoeken we iemand die niet gewoon een takenlijst afwerkt, maar graag meedenkt, initiatief neemt en mee kansen ziet om onze klanten én ons bedrijf te laten groeien.

Wat ga je doen?

Je krijgt een brede commerciële rol waarin klanten, sales en marketing samenkomen. Je helpt onze klanten wanneer ze ons nodig hebben, volgt hen proactief op én helpt DVP online verder groeien met sterke content en slimme marketing.

De invulling van je week varieert. In drukke periodes ligt de nadruk wat meer op klanten en commerciële opvolging. In rustigere periodes krijg je meer ruimte voor content, social media, e-mailmarketing en projecten die onze verdere groei ondersteunen.

Daarom zoeken we iemand die niet gewoon een takenlijst afwerkt, maar graag meedenkt, initiatief neemt en mee kansen ziet om onze klanten én ons bedrijf te laten groeien.

Klanten helpen & opvolgen

Je bent één van de aanspreekpunten voor onze klanten via telefoon en e-mail. Je helpt hen met vragen over producten, bestellingen en opleidingen.

Je helpt klanten niet alleen wanneer ze zelf contact opnemen, maar houdt ook actief voeling met hen. Je denkt mee over hoe we klanten beter kunnen ondersteunen, opnieuw kunnen bereiken en op het juiste moment relevante producten, opleidingen of oplossingen kunnen aanbieden.Content & Social media

Hier willen we de komende jaren een grote stap vooruit zetten. Vandaag zijn we voornamelijk actief op Facebook en Instagram, maar we zien nog veel mogelijkheden in Reels, TikTok, video en authentieke content.

· contentideeën bedenken en uitwerken;

· foto’s en korte video’s maken;

· Reels en TikToks opnemen;

· posts schrijven en inplannen;

· producten en toepassingen op een interessante manier voorstellen;

· marketingacties en campagnes mee uitwerken.

E-mailmarketing & online groei

We willen ook veel meer halen uit onze bestaande klanten en contacten. Je helpt nieuwsbrieven en campagnes maken en bouwt op termijn mee aan onze automatische customer journeys.

Denk bijvoorbeeld aan: wat gebeurt er nadat iemand een account aanmaakt? Hoe volgen we een nieuwe klant op? Wat sturen we na een opleiding? Hoe activeren we een klant die al een tijdje niet meer besteld heeft?

Je hoeft dat allemaal nog niet te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en zin hebt om hierin bij te leren.

Wie zoeken we?

Voor ons is je persoonlijkheid minstens even belangrijk als je cv. We zoeken iemand die:

· vlot en klantvriendelijk communiceert;

· commercieel denkt zonder opdringerig te zijn;

· graag initiatief neemt en zelfstandig kan werken;

· creatief is en graag nieuwe ideeën uitprobeert;

· interesse heeft in Instagram, TikTok en digitale marketing;

· vlot teksten kan schrijven;

· niet bang is om de telefoon te nemen;

· graag verantwoordelijkheid krijgt;

· bereid is onze producten en sector grondig te leren kennen.

Ervaring met Canva, Meta, e-mailmarketing, webshops, fotografie, video of online advertising is mooi meegenomen, maar zeker niet allemaal noodzakelijk.

Spreek je daarnaast een woordje Frans? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Geen jaren ervaring? Geen probleem.

Ook schoolverlaters zijn welkom. Een opleiding of ervaring in marketing, communicatie, sales of customer service kan interessant zijn, maar is voor ons geen absolute vereiste.

We zoeken vooral iemand met de juiste ingesteldheid: iemand die snel leert, initiatief neemt en zin heeft om mee te groeien.

IBO mogelijk: heb je nog niet alle ervaring die we zoeken, maar wel de juiste motivatie en het juiste potentieel? Ook een opleiding op de werkvloer via IBO (VDAB) kan, indien je daarvoor in aanmerking komt, tot de mogelijkheden behoren.

• De functie is verantwoordelijk voor het voorzien van middelen, diensten, materiaal, vergunningen en werkinstructies met als doel de onderhoudstaken veilig, efficiënt en effectief te laten verlopen/uitvoeren en de overgang van de installaties van project naar onderhoud te realiseren.
• Verzamelen en opzoeken van informatie (ter plekke, uit de systemen, mondeling, ...) en/of aanleveren van data voor de opmaak van onderhoudsplannen.
• Zorgen voor de nodige materialen en middelen.
• Maken van afspraken met leveranciers, aannemers, de eigen ploegleider, de aanvragende dienst.
• Verwerken, behandelen en opvolgen van bestellingen en leveranciers/ aannemers, met als doel de nodige werkmiddelen te voorzien om de onderhoudstaken te kunnen uitvoeren.
• Creëren van objecten en invoeren van bestelaanvragen.
• Opvolgen van bestellingen en leveranciers/aannemers.
• Onderhouden van contacten
• Geven van technische en operationele instructies aan interne medewerkers of externen.
• Opmaken, corrigeren en updaten van werkinstructies.
• Verzamelen, verwerken en beheren van data in de daartoe bestemde applicatie (bedrijfsspecifieke IT programma’s, uitrustingen, …)
• Controleren, aanpassen en up-to-date houden van data, plannen, tekeningen en preventieve onderhoudsplannen.
• Bespreken van het planningsvenster en maken van afspraken met de betrokken partijen.

• Je hebt ervaring met het verwerken/ vertalen van constructiedossiers naar onderhoudsplannen.
• Je hebt ervaring met het opzetten/beheer van een Boomstructuur/ Bill Of Material/ planmatig onderhoud in een onderhoudsbeheerpakket.
• Je bent een kartrekker die actief achter de informatie bij de collega experten/ projectingenieurs en deze vlot kan vertalen naar de uitvoerders/ ploegleiders/ installatieverantwoordelijken.
• Je bent vlot met officetoepassingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Bouw mee aan een betekenisvol en inclusief leven voor Heleen

Voor Heleen, 25 jaar, zoeken we een warme, creatieve en geëngageerde orthopedagoog, ergotherapeut of andere zorgprofessional die, o.a. via het opnemen van persoonlijke assistentie, mee wil bouwen aan een uniek en inclusief levensproject.

Heleen heeft een verstandelijke beperking en autisme. Ze spreekt niet, maar communiceert via een spraakcomputer én via tal van creatieve manieren die je leert begrijpen wanneer je écht kijkt en luistert. Achter haar stille uiterlijk schuilt een intelligente jonge dame met een brede nieuwsgierigheid en een rijke binnenwereld.

Heleen woonde altijd thuis en volgde inclusief onderwijs. Ze volgde modules van de opleiding IPO aan HoWest en volgt vandaag onder andere Italiaanse les. Haar interesses zijn breed: kunst, fotografie, techniek, digitale media, wetenschappelijke experimenten, talen … Ze houdt ervan om te ontdekken, te leren en deel uit te maken van de samenleving.

Met haar Persoonsvolgend Budget werkt Heleen samen met persoonlijke assistenten die haar ondersteunen om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden en volwaardig te participeren aan de maatschappij. We kiezen bewust voor een leven buiten de klassieke voorzieningscontext, met maximale inclusie en individuele ondersteuning.

Vandaag staan we op een kantelpunt: de structuur van school en onderwijs is weggevallen, en dat brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daarom zoeken we een professionele mee-denker die samen met Heleen, haar mama en collega-assistenten wil zoeken naar nieuwe vormen van zinvolle daginvulling, groei en verbinding.

Daarnaast bevinden we ons ook in een nieuwe fase waarin we willen nadenken over toekomstgericht wonen. We zoeken mee naar een warme en haalbare woonvorm waarbij Heleen veilig, inclusief en kwaliteitsvol kan blijven leven, terwijl haar mama stap voor stap opnieuw meer eigen ruimte en zelfstandigheid krijgt in haar leven. Het is belangrijk dat deze zoektocht gebeurt met respect voor de sterke band tussen moeder en dochter én met oog voor ieders draagkracht, toekomst en levenskwaliteit.

Jouw taken

Samen met Heleen en haar netwerk werk je onder andere aan:

• het opstellen van doelen en een plan om haar cognitief uit te dagen;
• het zoeken naar nieuwe uitdagingen en betekenisvolle activiteiten;
• het uitwerken van projecten binnen een inclusieve context;
• het mee ondersteunen en inspireren van het assistententeam;
• samenwerken en meedenken tijdens teamvergaderingen;
• het verder ontwikkelen en toepassen van haar communicatieprogramma;
• het versterken van Heleens zelfvertrouwen en autonomie;
• het zoeken naar de betekenis van gedrag wanneer het moeilijk loopt;
• het mee verkennen van duurzame woon- en ondersteuningsmogelijkheden voor de toekomst.
• Alles wat we hebben opgesteld en uitgedacht ook helpen vorm geven, uitvoeren en evalueren
• Je neemt ook zelf een assistentierol op je. De job bestaat uit een klein deel zorgtaken, maar vooral uit het maken en zijn van een brug tussen haarzelf en haar omgeving. Zo ga je bv. mee naar de Italiaanse les, het zwembad en naar Nerdlab.
• Heleen gaat graag mee op reis en op weekend met haar familie, maar ook daarvoor heeft ze assistentie nodig. Het zou dus extra fijn zijn als ook jij er graag mee op uit trekt.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die:

• gelooft in inclusie en mogelijkheden in plaats van beperkingen;
• creatief en oplossingsgericht denkt;
• durft buiten de klassieke kaders te werken;
• energie krijgt van het mee uitbouwen van een uniek project;
• kan verbinden, enthousiasmeren en mee richting geven;
• gedrag probeert te begrijpen in plaats van enkel te “corrigeren”;
• samen met Heleen zoekt naar betekenis, rust, uitdaging en zelfvertrouwen;
• mee wil nadenken over duurzame ondersteuning en toekomstgericht wonen.
• Niet opgeeft als het niet altijd van een leien dakje loopt.

Je hoeft geen “kant-en-klare oplossingen” te hebben. Wel iemand te zijn die mee durft zoeken, proberen, bijsturen en dromen.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma orthopedagogie, ergotherapie of gelijkaardige opleiding;
• Ervaring met autisme of ondersteunde communicatie is een pluspunt;
• Je kan zelfstandig werken én samenwerken;
• Je bent empathisch, analytisch en flexibel;
• Je durft mee dromen én concretiseren.
• Je bent betrouwbaar en hebt verantwoordelijkheidszin

“We zoeken geen standaard hulpverlener.

We zoeken iemand die mee wil bouwen aan een leven waarin Heleen écht kan deelnemen, groeien en zichzelf zijn — én mee wil nadenken over een duurzame toekomst voor iedereen rondom haar.”

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de sociaal-cultureel werkers van morgen? Bij AP Hogeschool Antwerpen krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als Lector krijg je bij ons:

• autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
  
• ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
  
• een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
• én vooral: een job met zin en betekenis.

De graduaatsopleiding Sociaal-Cultureel Werk is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks studenten op weg naar een job als sociaal-cultureel werker. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labo’s, projecten en onderwijsvernieuwing.
Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.
 

Als Lector Graduaat Sociaal-Cultureel Werk

• ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
  
• evalueer je studenten;
  
• bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
  
• begeleid je werkplekleren en studieprojecten;
  
• begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
  
• ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
  
• werk je mee in examencommissies;
  
• verzorg je infoactiviteiten.
• ben je expert in en voer je onderwijsactiviteiten uit voor volgende vakken:

Identiteit SCW
https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/237140

Mens en Samenleving
https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/237131

Schriftelijke Communicatie
https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/237142

Organiseren
https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/237148

Leergroep:projectmatig werken
https://ects.ap.be/ects/opleidings-onderdeel/237156

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen / campus Dodoens - Leopoldstraat 42, 2800 Mechelen

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, culturele studies.
• Je beschikt minstens over 1 jaar ervaring als (praktijk)lector hoger onderwijs en over minstens 10 jaar ervaring in sociaal-cultureel werk.

Wie niet aan alle toelatingsvoorwaarden voldoet, komt niet in aanmerking voor deze functie.  

Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen. 

Wat jou typeert?

• Je begrijpt hoe de opleiding is opgebouwd en gepositioneerd en hebt een scherp zicht op het profiel van de studenten binnen de graduaatsopleiding sociaal-cultureel werk.
• Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
• Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
• Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
• Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
• Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
• Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
• Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
• Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en avondonderwijs.
• Je bent bereid om aanvullend ook lesopdrachten binnen de graduaatsopleiding maatschappelijk werk op te nemen.
• Je beschikt over minstens 10 jaar relevante professionele ervaring in sociaal-cultureel werk.
• Een actief en duurzaam professioneel netwerk, vormt een duidelijke meerwaarde. 
• Je beschikt minstens over 1 jaar ervaring als (praktijk)lector hoger onderwijs en over minstens 10 jaar ervaring in sociaal-cultureel werk.
• Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

Voor deze functie ben je het aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met payroll en hard HR te maken heeft. Vanuit je vakkennis, je analytisch denkvermogen en een gestructureerde werkwijze help je de HR-dienst verder professionaliseren. Concreet komt dit neer op:

• Loonadministratie: een collega staat in voor de maandelijkse verloning; jij springt bij in de meer uitzonderlijke of ingewikkelde dossiers en neemt haar rol over indien nodig.

• Uitrol tijdsregistratie: het bedrijf werkt sinds kort met een nieuw systeem voor tijdsregistratie, dat gefaseerd wordt uitgerold. Jij zorgt dat je de werking grondig kent en denkt mee na over de volgende stappen richting een eenvormige, efficiënte toepassing groepsbreed.

• Projectleiderschap binnen hard HR: jij neemt zelf het initiatief om projecten op te starten en tot een goed einde te brengen — denk aan een helder en toekomstbestendig verloningsbeleid, het gelijkschakelen van extralegale voordelen over de entiteiten heen (met de nodige kosten- en impactanalyse), of de uitrol van een fietsleaseplan.

• HR-rapportering op basis van data: in overleg met externe leveranciers zoals SD Worx en Protime bouw je dashboards en rapporten uit die het management houvast geven om onderbouwde keuzes te maken. Cijferwerk en data-analyse liggen je goed.

• Vertrouwd met payrollsoftware en HR-systemen in het algemeen; kennis van SD Worx en/of Protime telt als pluspunt.

• Voeling met meerdere paritaire comités is een groot voordeel — ervaring met PC 200, 201, 124 en/of 140.03 is mooi meegenomen.

• Je pakt projecten zelfstandig aan: van probleemanalyse tot een uitgewerkte oplossing die je ook effectief in de praktijk brengt.

• Analytisch ingesteld, met een uitgesproken interesse in cijfers en het omzetten van data naar concrete inzichten.

• Nauwkeurige, gestructureerde werkstijl met aandacht voor kwaliteit.

• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding, zowel intern als met externe partners.

• Praktische, oplossingsgerichte instelling, met de moed om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.