WER WIR SIND Autos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Ob Neuwagen, Service oder Zubehör – wir legen großen Wert auf höchste Qualität und erstklassigen Kundenservice. Damit unsere Werkstatt effizient arbeiten kann und unsere Kunden stets die passenden Ersatzteile und Zubehörprodukte erhalten, suchen wir einen engagierten Teiledienstmitarbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt. DAS BRINGEN SIE MIT - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise Berufserfahrung im Teiledienst eines Autohauses oder in der Logistik. - Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen und Ersatzteilen. - Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen. - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. - Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen. - Führerschein der Klasse B von Vorteil. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Als Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass alle benötigten Ersatzteile und Zubehörartikel rechtzeitig und in bester Qualität zur Verfügung stehen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Werkstatt, Kunden und Lieferanten. Ihre Aufgaben: - Sie beraten Kunden und Kollegen aus der Werkstatt professionell zu Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien. - Sie bestellen benötigte Teile und verwalten den Bestand. - Sie prüfen Wareneingänge und kontrollieren Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität. - Sie lagern und verwalten Ersatzteile fachgerecht, sodass sie jederzeit schnell verfügbar sind. - Sie organisieren den Verkauf von Ersatzteilen an externe Kunden. - Sie kümmern sich um Retouren und Reklamationen in Abstimmung mit Lieferanten. - Sie arbeiten mit modernen Warenwirtschafts- und Lagersystemen. WAS WIR IHNEN BIETEN - Ein starkes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. - Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt mit zusätzlichen Prämien. - Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – Langeweile gibt es bei uns nicht! - Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. - Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungspotenzial. - Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen. - Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten. - Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance an. - givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet. SO BEWERBEN SIE SICH Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse per E-Mail an: Herrn Thomas Stanglmair, karriere@auto-stanglmair.de (karriere@auto-stanglmair.de) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Team vom Autohaus Stanglmair

Weitere Berufsbezeichnung: Personalfachkaufmann/frau Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in angenehmer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner einem regionalen Produktionsunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für eine zuverlässige Voll/ oder Teilzeitkraft als: ✅ Kaufmännische Sachbearbeitung für Lohn und Gehalt (m/w/d) ✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH: •          Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen •          Bearbeitung der Zeitwirtschaft /-Erfassung •          Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden •          Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen •          Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, Stammdatenpflege ✅ DAS BRINGEN SIE MIT: •          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Bürokaufmann (w/m/d) Personalkaufmann (w/m/d) Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Personalfokus oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung •          gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung •          Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht •          Anwenderkenntnisse MS-Office, Navision und DATEV oder LOGA HR •          Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus •          Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich •          Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern mit ähnlicher Qualifikation. (m/w/d) ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem** sicheren Arbeitsplatz** •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •          Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅Falls Sie noch offene Fragen haben, steht Ihnen Vanessa Manz jederzeit gerne → am Telefon unter +49 (0)621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ♥ INFOS ZU UNS ♥ Die SAHR GmbH bringt zusammen was Zusammen gehört! – Sie & und unsere Partner! Mit festen Ansprechpartnern bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten und begleiten Sie individuell und kostenfrei auf Ihrer Jobsuche. Mehr von uns und viele weitere Jobmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage: http://sahr.eu Von unseren Kandidaten, Mitarbeitern und Partnern wurden wir als „Vermittler der Extraklasse“ und „kompetent und fair“ beschrieben. Machen Sie sich eigenes Bild und werden auch Sie ein Teil unseres, mit viel Menschlichkeit geführten, Teams. ✅WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! bewerbung[ät]sahr.eu *Qualifikation wichtig, Geschlecht nicht. *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev) Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen eine/n Erzieher/in oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 20 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und Krippenbereich   Die Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.   Ihre Aufgaben: •       Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt •       Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft •       Begleitung der Eingewöhnungsprozesse   Wir erwarten: •       anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung •       gute Kommunikationsfähigkeit •       Konflikt- und Kritikfähigkeit •       Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren •       Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung •       Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz •       flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr   Wir bieten: •       Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst •       Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte •       regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen •       Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung •       Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket Haben Sie Fragen? Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.   Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de (https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de) Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Frühförderung, Spielpädagogik

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen eine/n Erzieher/in oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 28 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und Krippenbereich   Die Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.   Ihre Aufgaben: •       Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt •       Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft •       Begleitung der Eingewöhnungsprozesse   Wir erwarten: •       anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung •       gute Kommunikationsfähigkeit •       Konflikt- und Kritikfähigkeit •       Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren •       Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung •       Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz •       flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr   Wir bieten: •       Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst •       Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte •       regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen •       Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung •       Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket Haben Sie Fragen? Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.   Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de (https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de) Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Frühförderung, Spielpädagogik

Helfer/in im Landschafts-, Tief-, und Straßenbau (m/w/d) Beginn: ab Sofort Du bist ein Anpacker und gerne an der frischen Luft? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: - Pflasterarbeiten - Entwässerungsarbeiten - Erdarbeiten  - Betonarbeiten - Pflegearbeiten   Dein Profil: - Berufserfahrung im Landschafts-, Tief-, und Straßenbau (wünschenswert) - Teamfähigkeit  - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerscheinklasse B, idealerweise BE (wünschenswert)    Das bieten Wir: - Sicherer Arbeitsplatz - Spannende und vielfältige Projekte in der Region - leistungsgerechte Vergütung  - Flache Hierarchien und ein kollegiales Team - Einen modernen und gut ausgestatteten Maschinen- und Gerätepark, inklusive eigener Werkstatt - Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents, wie z.B. Mitarbeiter Stammtisch, Kolonen-Tag - Mitarbeiterangebote im Rahmen des Rosenkranz-Pakets, wie z. B. KFZ-Service, Bezahlkarte mit freiem Guthaben, Gesundheitsangebote Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Straßenbau

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Leitstelle (m/w/d); Fuhrparkleiter (m/w/d); Standortleiter Stellenbeschreibung: Disponent mit Perspektive Standortleiter (m/w/d) Standort: Hamburg Flughafen Die e-Shuttle AG ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich Personenbeförderung und Logistik. An unseren Standorten in Hannover, Bremen, Berlin und Hamburg übernehmen wir unter anderem Lost & Found-Services für große Airlines, Kofferaufbewahrung sowie Shuttle- und Transportdienste. Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen erfahrenen Disponenten (m/w/d) mit Perspektive auf Standortleitung. Deine Aufgaben - Disposition und Koordination unserer täglichen Aufträge (Personentransport, Gepäckservices, Lost & Found) - Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Auftraggeber - Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards - Überwachung der Einsätze, Tourenplanung und Kommunikation mit den Fahrerteams - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts Hamburg - Perspektivisch: Verantwortung für den gesamten Standort mit Personal- und Prozessführung Dein Profil - Erfahrung in der Disposition, Leitstelle oder einer vergleichbaren Position - Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit PC, Office-Programmen und digitalen Tools - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Wir bieten - Eine führende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen - Entwicklungsperspektive zur Standortleitung - Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Hamburger Flughafen - Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team - Attraktive Vergütung und langfristige Zusammenarbeit Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der e-Shuttle AG. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Arbeitsort: e-Shuttle AG Hamburg Flughafen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkehrsplanung, Personenverkehr, Disposition (Personenverkehr)

Herzlich Willkommen bei KB-Logistic OHG (https://www.kb-logistic.de/) in Klipphausen. Seit Firmengründung im Jahr 1999 steht unser Unternehmen für flexible Transport- und Logistikdienstleistungen sowie verlässliche Lösungen für Ihre Transporte von und nach Frankreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Zahlen lieben und Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legen, passen Sie perfekt zu uns. Ihre Aufgaben - Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (Spesenabrechnung, Bearbeitung von Ein- und Ausgangrechnungen, Postbearbeitung etc.) - Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung - sicherer Umgang Finanzbuchhaltungsprogrammen (idealerweise mit Addison) - strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten - Teilzeitstelle ab 20 Wochenstunden - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. KB-Logistic OHG Herr Veikko Reetz Dresdner Str. 10 01665 Klipphausen Telefon: +49 (35204) 394904 oder per E-Mail: v.reetz@kb-logistic.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison, Finanzbuchhaltung, FIBU-Programme, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Ausgangsrechnung bearbeiten Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten. Für unseren dreigruppigen Kindergarten Ave Maria in Ailingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Soz.päd. Assistent:in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet Ailingen ist ein kleiner aber feiner Teilort von Friedrichshafen, umgeben von Wiesen und Obstplantagen. Wir vom Kindergarten Ave Maria sind ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam mit den Kindern voller Energie und Neugierde durch ein offenes Haus geht. Hier kann jedes Kind seine Schritte zur eigenständigen Entwicklung gehen und täglich neue Herausforderungen in liebevoll vorbereiteten und gestalteten Bildungsräumen finden. Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitäts­managementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt. Wir bieten Ihnen: - fachliche Begleitung durch unsere Kita-Manager:innen und der Fachberatung (Supervision, Beratung) - Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz.päd. Assistent:innen) - monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € - viele Vorteile und Möglichkeiten: Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Massagen usw.), - Mitarbeitendenangebote und -Events - attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, Kinderzulage - Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe - hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken - ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt - Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in) - bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx) ) - Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber - Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel - die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit - Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Ave Maria“, vorzugsweise per E-Mail an Frau Kellner, ckellner@vz-fn.drs.de (https://mailto:ckellner@vz-fn.drs.de) Weitere Informationen erhalten Sie unter www.katholisch-friedrichshafen.de (http://www.katholisch-friedrichshafen.de) oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung, Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Wir, FL- Tief und Straßenbau, sind ein beständiger, übersichtlich strukturierter Meisterbetrieb, mit qualifizierten Facharbeitern und einem hochwertigen Maschinenpark. Als Bauhelfer/in (m/wd/d) sind Sie der verlängerte Arm unserer Straßenbau- Facharbeiter. Sie helfen bei alltäglichen Tätigkeiten, wie Zuarbeiten von Pflaster- Bord- und Gossensetzarbeiten, einrichten und abräumen der Baustelle und Instandhaltung des großen Maschinenparks. Wir erwarten von Ihnen Erfahrungen aus dem Garten- und Landschafts- Bau- Bereich oder Vorkenntnisse im Pflasterbau, körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft. Für die Beschaffung der Materialien und der Maschinenführung, sollten unsere Bauhelfer/innen im Besitz des Führerscheins der Klasse B sein (nicht zwingend erforderlich). Wenn Ihnen Teamfähigkeit und Kollegialität genauso wichtig ist wie uns, dann sind Sie bei uns herzlichst Willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail oder postalisch an: FL Tief- und Straßenbau GmbH z.H. Frau Souter Mittelstr. 12a 29313 Hambühren Für weitere Informationen stehen wir gerne telefonisch unter (05084) 7590, oder per Mail unter info@fl-tiefundstrassenbau.net, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflastern, Straßenbau

Knollenborg & Partner ist eine mittelständisch orientierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Lingen. Mit fünf Partnern und rund 60 Mitarbeitern decken wir seit über 90 Jahren ein Leistungsspektrum ab, das sich von den klassischen Disziplinen der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bis hin zur Betreuung internationaler Mandate mit verschiedenen Standorten erstreckt. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die von unseren Mitarbeitern gelöst werden. STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Wir suchen Sie! Berufserfahrung erwünscht, gerne auch einen Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzwirt (m/w/d)! Wir bieten Ihnen: - eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach der Einarbeitung - betriebseigene Kita - Massage/Ostheopathie am Arbeitsplatz, Rückenschule - Förderung der Wellpass-Mitgliedschaft (Betriebliche Gesundheitsprävention) - neue und moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung - ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, Fortbildungsförderung und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche - einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld Ihre Tätigkeiten: - Laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung in DATEV - Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen für Gesellschaften aller Rechtsformen und deren Gesellschafter - Unterstützung bei der laufenden Steuerberatung sowie Betriebsprüfungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen