MRT Officer | Automotive | NL‑FR | Antwerpen | Internationaal bedrijf | Vast contract (FT)

Over de organisatie
Hays Antwerpen is voor één van onze klanten, een toonaangevende speler in de automotive sector, op zoek naar een MRT Officer. Onze klant behoort tot de voornaamste automotive groepen binnen de Benelux en telt inmiddels meer dan 7.000 medewerkers.

Jouw nieuwe functie
Als MRT Officer werk je binnen de operationele afdeling en rapporteer je aan de Teamleader Technical Department. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, bestuurders en leveranciers en combineert technische beoordeling met administratieve opvolging.

Je verantwoordelijkheden:

• Aanvragen voor onderhoud, reparaties en banden behandelen en controleren
  
• Controleren van werken onder waarborg of coulance
  
• Leveranciers adviseren bij diagnoses en technische problemen
  
• Uitsturen en opvolgen van expertise-opdrachten
  
• Kosteninschattingen maken voor onderhoud
  
• Bestuurders adviseren over het onderhoud van leasewagens
  
• Onderhouden van processen en technische documentatie
  
• Na een interne opleiding werk je zelfstandig binnen het team
  

Jouw profiel
Je voelt je thuis in een technische en administratieve rol binnen de automotive sector en brengt volgende ervaring en vaardigheden mee:

• Je hebt een achtergrond in automechanica, via opleiding en/of relevante werkervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis (mondeling én schriftelijk) van het Nederlands en Frans.
• Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en deelt graag je kennis met collega's.
• Je bent organisatorisch sterk en planmatig ingesteld met een grote zin voor verantwoordelijkheid.
• Je denkt proactief mee met de afdeling en zorgt voor meerwaarde in een sterk groeiende omgeving.
• Strategisch denken zit in je genen.
• Je bent ICT-minded en kan vlot om met het MS-office pakket.

MRT Officer | Automotive | NL‑FR | Antwerpen | Internationaal bedrijf | Vast contract (FT)

Over de organisatie
Hays Antwerpen is voor één van onze klanten, een toonaangevende speler in de automotive sector, op zoek naar een MRT Officer. Onze klant behoort tot de voornaamste automotive groepen binnen de Benelux en telt inmiddels meer dan 7.000 medewerkers.

Jouw nieuwe functie
Als MRT Officer werk je binnen de operationele afdeling en rapporteer je aan de Teamleader Technical Department. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, bestuurders en leveranciers en combineert technische beoordeling met administratieve opvolging.

Je verantwoordelijkheden:

• Aanvragen voor onderhoud, reparaties en banden behandelen en controleren
  
• Controleren van werken onder waarborg of coulance
  
• Leveranciers adviseren bij diagnoses en technische problemen
  
• Uitsturen en opvolgen van expertise-opdrachten
  
• Kosteninschattingen maken voor onderhoud
  
• Bestuurders adviseren over het onderhoud van leasewagens
  
• Onderhouden van processen en technische documentatie
  
• Na een interne opleiding werk je zelfstandig binnen het team
  

Jouw profiel
Je voelt je thuis in een technische en administratieve rol binnen de automotive sector en brengt volgende ervaring en vaardigheden mee:

• Je hebt een achtergrond in automechanica, via opleiding en/of relevante werkervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis (mondeling én schriftelijk) van het Nederlands en Frans.
• Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en deelt graag je kennis met collega's.
• Je bent organisatorisch sterk en planmatig ingesteld met een grote zin voor verantwoordelijkheid.
• Je denkt proactief mee met de afdeling en zorgt voor meerwaarde in een sterk groeiende omgeving.
• Strategisch denken zit in je genen.
• Je bent ICT-minded en kan vlot om met het MS-office pakket.

In vijf jaar tijd uitgegroeid tot één van de snelst groeiende spelers in koude logistiek In Europa. Nieuwe sites die worden geïntegreerd, een organisatie die volop in beweging is. En een HR-werking die die groei moet kunnen bijhouden. Dat is waar jij binnenkomt. We een HR Manager die niet vanuit een ivoren toren werkt, maar graag tussen de mensen staat. Je bouwt verder op een stevige basis: een team van twee HR Business Partners, een Talent Acquisition Officer en een Payroll Lead staat al klaar. Jij geeft dat team richting, bewaakt de kwaliteit en tilt de HR-werking naar het niveau dat deze organisatie nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de organisatiestructuur over de vijf sites heen, stuurt bij waar nodig en houdt het management scherp op bezetting en structuur.
• Je zorgt dat compliance op alle sites geborgd is?ook wanneer nieuwe entiteiten worden geïntegreerd, jij zorgt dat ze snel worden meegenomen.
• Je bouwt heldere HR-dashboards rond verzuim, verloop, bezetting en personeelskost en vertaalt die cijfers naar concrete beslissingen en bijsturing.
• Payroll en rekrutering voer je niet zelf uit, maar je bent de sparringspartner van je team, jij bewaakt de kwaliteit en grijpt in waar het vastloopt.
• Je ondersteunt het lokaal management bij personeelsbeslissingen en bent hun eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.
• Je trekt en bewaakt diverse HR-projecten: van tijdsregistratie en nieuwe arbeidsreglementen tot de uitrol van groepsverzekeringen en de voorbereiding op sociale verkiezingen.
• Je bouwt een vaste rapporteringslijn richting management en HR Manager Europe, onderbouwd met kerncijfers en trends.

Wie zoeken we?

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager of HR Business Partner, bij voorkeur in een vergelijkbare operationele omgeving.
• Ervaring met zowel arbeiders als bedienden.
• Analytisch sterk: je werkt met data en vertaalt cijfers naar beleid
• Vlot Nederlands en Engels

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen binnen de facilitaire dienst

Hygiëne en netheid zijn van levensbelang in UZ Leuven, net als de meer dan 550 schoonmaakmedewerkers van onze facilitaire dienst, waar jij deel van kan uitmaken!

Het betreft een deeltijdse functie aan 50% met een vast uurrooster: shift van 5u00 tot 8u48: ma - vrij + zestal zondagen per jaar volgens een beurtrol.

Je wordt tewerkgesteld op één van onze campussen: Gasthuisberg, Sint-Rafaël of Pellenberg.

Hoe verleg je grenzen?

• Je zal instaan voor het dagelijks onderhoud van burelen, dokters- en leslokalen, raadplegingen, vergaderzalen, laboratoria,…
• Je dagelijks takenpakket wordt regelmatig aangevuld met periodieke taken (grote schoonmaak, ramenwas, tussen- over-, glasgordijnen vervangen, machinale reiniging van vloeren, afwassen van muren, plafonds, nachtkastjes, zetels,...).
• Je werkt met een vast uurrooster.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent gemotiveerd om in een ziekenhuisomgeving te werken waar de zorg voor patiënten centraal staat.
• Je bezit verantwoordelijkheidszin en neemt zelfstandig je taken op.
• Je bent contactvaardig.
• Ervaring in schoonmaak is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

• Als aankoper HVAC en sanitair ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aankopen van materialen en diensten voor onze installatieprojecten.
• Je zorgt ervoor dat onze werven steeds beschikken over de juiste HVAC- en sanitaire componenten, aan de beste prijs-kwaliteitsverhouding en binnen de afgesproken termijn.
• Dankzij jouw marktkennis, technische feeling en nauwkeurige opvolging draag je rechtstreeks bij aan het succes van onze projecten.
• Je takenpakket bestaat uit het bepalen van de aankoopbehoeften in samenwerking met projectleiders, werfleiding en engineering.
• Je vraag offertes op en evalueert deze voor zowel HVAC- als sanitair materiaal.
• Je selecteert en beheert leveranciers en technische partners, onderhandeld daarbij over prijzen, levertermijnen en contractvoorwaarden.
• Daarnaast plaats, bevestig en volg je bestelling op in ons ERP-systeem, controleert de leveringen en volgt eventuele afwijkingen of klachten op.
• Het opvolgen van markttrends, innovaties en prijsschommelingen in HVAC en sanitair horen er ook bij.

Je werkt in de rol nauw samen met logistiek, magazijn en de projectteams.

• Je voelt je thuis in een technische omgeving en begrijpt hoe belangrijk een goed georganiseerde aankoopafdeling is. Gezien je de enige bent die deze rol van uitoefenen, kan je enkele jaren in een gelijkaardige functie voorleggen.
• De voorkeur gaat uit naar profielen met ervaring in de HVAC-sector.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar hebt evengoed een sterke commercieel vermogen: onderhandelen schrikt je niet af en gaat voor een duurzame relatie met leveranciers.
• Je denkt vooruit, anticipeert op problemen en neemt initiatief om processen efficiënter te maken.
• Je schakelt vlot tussen administratie, leverancierscontracten en operationele opvolging.
• Deadlines, stockniveaus en prijsafspraken verlies je niet uit het oog.
• En vooral: je bent een collega die meedenkt en graag samenwerkt met mensen in uitvoering en projecten.

Samana bekijkt de wereld vanuit het perspectief van mensen met een chronische ziekte en hun mantelzorgers. Zo wil Samana chronisch zieke en zorgbehoevende mensen, samen met hun mantelzorgers, volwaardig laten deelnemen aan het maatschappelijk leven. De duizenden vrijwilligers van onze organisatie nemen hiertoe heel uiteenlopende initiatieven: van praktische hulp tijdens vakanties tot het uitwerken van activiteiten in plaatselijke afdelingen, waar ontmoeten en ondersteunen centraal staan.Dit zoeken we

Samana zoekt een enthousiaste educatieve medewerker, met een passie voor vrijwilligerswerk en aandacht voor de noden van mensen met een chronische ziekte en mantelzorgers. De focus van de jobinhoud ligt op de lokale werkingen.

• Als educatieve in het domein basiswerking ben je klankbord en inspirator voor onze lokale werkingen.
• Je coacht, ondersteunt en motiveert vrijwilligers op zowel lokale als bovenlokale bijeenkomsten en vormingen.
• Je zoekt opportuniteiten om vernieuwende projecten rond buurtzorg op te zetten.
• Je bouwt een sterk netwerk uit en zoekt naar samenwerkingsverbanden.
• Je bouwt Samana verder uit door bestaande groepen te dynamiseren en nieuwe groepen op te starten.

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma, bij voorkeur in een sociale richting.
• Je bent een dynamisch en gedreven persoon.
• Je bent een deskundige procesbegeleider met ervaring in of met vrijwilligerswerk.
• Je hebt aandacht voor de noden van mensen met een chronische ziekte en mantelzorgers.
• Je bent een teamspeler en beschikt eveneens over een grote zelfstandigheid in planning en uitvoering van de opdrachten.
• Je bent actief in het werkveld, avond- en weekendwerk maken dus deel uit van de job.
• Je beschikt over rijbewijs B en een wagen die je tegen vergoeding voor je job wil gebruiken.
• Je werkingsgebied omvat Brugge, Oostkust en eerstelijnszone WE 40. Daarnaast verplaats je je vlot binnen West en Oost - Vlaanderen en ben je sporadisch ook actief buiten deze regio's.

Voor onze klant de specialist voor volgende vakdomeinen: installatiemateriaal, beveiliging, middenspanning, verlichting, nutsvoorzieningen, databekabeling. Actief zijn in verschillende sectoren is onze troef: nucleaire sector, openbare werken, werken met overheidsinstellingen, industrie, ... Zijn we op zoek naar een Hulpelektricien regio Mechelen / Vlaams Brabant.

Op verschillende werven in het werkgebied zal je samen met collega's (ploegen 2 personen) instaan voor het volbrengen van volgend takenpakket:

• Het plaatsen van de nodige bekabeling

• Slijpen en kappen voor het plaatsen van leidingen

• Kabelgoten plaatsen
• Maken van elektrische aansluitingen

• Werken aan noodverlichting – branddetectie – vermogenschakelaars -

toegangscontroles

• Keuringsopmerkingen : elektrische installaties normeren aan de KB 2012

• Elektrische installaties installeren en aansluiten

• Elektrische verdeelborden plaatsen

• Aansluiten zekeringsborden 

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je hebt een diploma elektriciteit behaald of je beschikt over de nodige technische ervaring

• Je hebt een uitgesproken technisch inzicht en je kan dit vlot omzetten in de praktijk.

• Je bent vertrouwd met het lezen en analyseren van elektrische schema's.

• Je hebt de wil om continu bij te leren.

• Je houdt je werkomgeving netjes en je draagt zorg voor de materialen.

• Je bent een volhardend en je brengt taken tot een goed einde.

• Je zoekt mee naar oplossingen.

• Je bent klantvriendelijk.

• Je houd je aan de regels en afspraken binnen de organisatie.

• Daar we voor overheidsinstellingen werken is een blanco strafregister een must.

• Je wil werken op een vaste plaats met een vast dag uurrooster. 

Over het bedrijf: In Vilvoorde versterkt een gevestigd kantoor zijn team met een Vermogensadviseur die structuur brengt in complexe vermogenssituaties. Men werkt er met een kwalitatieve portefeuille en gespecialiseerde interne experten ter ondersteuning.

Je begeleidt klanten bij belangrijke financiële beslissingen en bouwt aan duurzame relaties in regio Vilvoorde en omgeving. Je koppelt beleggingsstrategie aan fiscale optimalisatie en successieplanning en denkt steeds een stap vooruit.

Wat doe je concreet?

• Vermogensstructurering: Je detecteert opportuniteiten rond de structurering van vermogen, zowel privé als via vennootschap, en werkt deze gestructureerd uit.
• Samenwerking met experten: Je werkt nauw samen met estate planners, kredietspecialisten en externe adviseurs om een totaaloplossing te realiseren.
• Fiscaliteit en successie: Je koppelt de beleggingsstrategie aan fiscale optimalisatie en successieplanning, steeds afgestemd op de concrete situatie van de klant.
• Begeleiding bij sleutelmomenten: Je begeleidt klanten bij cruciale momenten zoals de verkoop van een onderneming, een erfenis, herstructurering of pensionering.
• Vermogensplanning: Je bouwt vermogensplannen die rekening houden met de levensfases en de familiale context van de klant, en die bescherming, groei en overdracht combineren.
• Relatiebeheer: Je bouwt duurzame relaties uit binnen de regio en het lokale ondernemersnetwerk, en laat een kwalitatieve portefeuille verder groeien.

• Je bouwde reeds minstens 5 jaar aantoonbare ervaring op binnen het vakgebied en fungeert als referentiepunt voor collega's.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische, financiële of juridische richting.
• Je bent discreet, betrouwbaar en comfortabel in gesprekken op hoog niveau.
• Je bent strategisch sterk, analytisch onderbouwd en commercieel bewust.
• Je communiceert helder en vertrouwenwekkend en weet complexe materie toegankelijk te maken.

Voor onze klant in Laakdal zoeken we een gemotiveerde betonarbeider. 

Het bedrijf is een familiebedrijf met een jarenlange ervaring in de productie van prefab betonproducten.
De firma produceert op internationaal niveau betonproducten van de hoogste kwaliteit voor de spoorweg-, riolerings- en wegenisinfrastructuur.

Jouw takenpakket:

• Onder begeleiding van een productieverantwoordelijke zal je polyvalent worden ingezet in en rond onze productie van specifiek maatwerk of serieproducten bestemd voor de rioleringsbouw.
• Je doorloopt mee het ganse productieproces van een element.
• Je stelt de vorm en oliet deze in.
• Je plaatst de wapeningsnetten en voorziet deze van de juiste afstandshouders.
• Je helpt mee bij het storten van het beton.
• Na het uitharden van het beton, ontkist je het element door het demonteren van de mal.
• Je werkt het product af en kuist de vorm op.
• Naast de productietaken sta je mee in voor het onderhoud van het gebruikte gereedschap en ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van je arbeidsplaats.
• Je past de veiligheidsvoorschriften strikt toe.

Wil je deel uitmaken van dit klein maar geweldig team?
Solliciteer dan snel!

Wil je graag eens langskomen voor een persoonlijk gesprek of om andere vacatures te bespreken?
Boek nu heel eenvoudig jouw afspraak online via onderstaande link!

https://tinyurl.com/konvertinterimgeel

• Je bent een handige harry die van aanpakken weet;
• Bereidheid om de bediening van onze machines te leren;
• Fysiek werk schrikt je niet af;
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt;
• Je vindt orde en netheid belangrijk;
• Je kan je perfect verstaanbaar maken in het Nederlands.
• je hebt ervaring met een rolbrug 

voor een tuinbouwbedrijf in Pittem zoeken wij een gedreven enthousiast tuinarbeider. 

Jij staat in voor ...

• Planten van bomen, hagen, tuinplanten, struiken en zaaien van gras
• Het maken van tuinelementen zoals : paden , terrassen, vijvers en afsluitingen
• Het snoeien en trimmen van bomen, struiken en hagen
• Het plaatsen van plantsteunen en plantbescherming
• Het rollen, maaien en verticuleren van gazons en afsteken van graskanten
• Het onderhouden van tuinen : vb opruimen van bladeren, sneeuw en afval verwijderen, water geven, onkruid wieden
• Het onderhouden en repareren van tuingereedschap en uitrusting

Jij beschikt over ... 

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands
• Bij voorkeur heb je enige ervaring als tuinarbeider
• Een opleiding rond tuinbouw is een pluspunt
• Je kan zelfstandig werken 
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit kunnen wij jou bieden ...

• Een voltijdse job in een 38u stelsel in dagregime.
• Een aantrekkelijk salarispakket.
• Opleidingskansen zodat jij jouw kennis helemaal up-to-date kan houden.
• Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team
• Na een geslaagde proefperiode, contract onbepaalde duur.

Klaar om als tuinarbeider aan de slag te gaan? Solliciteer nu!

Bel ons op 051 22 99 20 of stuur je gegevens via whatsapp 0478 09 13 70 of per mail naar roeselare@vivaldisinterim.be