Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Brinells högstadium är en 7-9 skola där även anpassad grundskola ingår. Vi har cirka 370 elever på skolan. Vår skola präglas av mångfald och inkludering och vi arbetar aktivt med språkutveckling. Här blandas elever från olika kulturer vilket berikar undervisningen och miljön på skolan. Trygghet, ansvar och respekt är skolans ledord och det genomsyrar hela vår verksamhet. Vi anser att ett relationskapande arbete är nyckeln till en bra miljö och lyckade studieresultat. Vi arbetar fokuserat med att skapa goda relationer mellan såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som ungdomscoach på Brinells Högstadium 7-9 innebär att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull skolmiljö som främjar elevernas sociala, personliga och kunskapsmässiga utveckling. Genom relationsskapande arbete, vägledning, stöd och delaktighet stärker ungdomscoachen elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. Arbetet bedrivs främst under elevernas fria tid, såsom raster och andra sociala sammanhang i skolan, där ungdomscoachen bidrar till trygghet, gemenskap och positiva relationer. Genom aktiviteter, samtal och elevinflytande ges eleverna möjlighet att utveckla ansvarstagande, delaktighet och förmåga att verka i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle. Uppdraget utgår från skolans styrdokument, riktlinjer och policys. I rollen ingår även att aktivt bidra till sin egen, årskurslagets och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter • Skapa en trygg, inkluderande och inbjudande skolmiljö. • Bidra till skolans förebyggande och främjande arbete för trygghet och studiero. • Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever. • Vara en närvarande vuxen i elevernas fria tid, exempelvis under raster och andra sociala sammanhang. • Vara lyhörd för elevernas behov och aktivt delta i samtal och aktiviteter. • Stimulera till positiva relationer, samspel, ansvarstagande och demokratiska värderingar. • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter som bidrar till gemenskap, delaktighet och trivsel. • Uppmuntra och stödja elevernas egna initiativ, intressen och utveckling. • Stärka elevernas självkänsla, motivation och framtidstro. • Uppmärksamma elevers olika behov och förutsättningar samt bidra till att rätt stödinsatser initieras vid behov. • Samverka med vårdnadshavare, personal, elevhälsa och andra relevanta aktörer för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling. • Hålla sig uppdaterad inom relevant forskning, pedagogik och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övrigt Svenska i tal och skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, exempelvis inom skola, föreningsliv, fritidsverksamhet eller ideella organisationer är meriterande. Körkort (B-körkort) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till eventuell tillsvidareanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-13 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vil du bli vår nye skogbruksrådgiver i Lindesnes kommune?

Stillingen som rådgiver skog i Lindesnes kommune er ledig fra 01.09.2026.

Rådgiveren vil bli knyttet til Landbruksavdelingen som i dag har 5,5 årsverk fordelt på 7 personer. 2 av disse arbeider med skog. Avdelingen er sammen med plan, byggsak og geodata del av kommunens "Teknisk forvaltning". Kontorstedet er pr. i dag i Marnardal med planer om flytting til Vigeland i løpet av høsten 2026. Med 600 000 daa produktiv skog og et aktivt skogmiljø har Lindesnes kommune blitt en dominerende skogkommune på Agder. En årlig avvirkning på over 200 000 m3 gir et stort behov for veibygging og kulturarbeid som igjen krever god skogfaglig kompetanse i kommunen. Stillingen blir ledig som følge av at en av dagens skogbruksansvarlige går av med pensjon.

Arbeidsoppgaver

Skogbruksrådgiveren vil få oppgaver i den kommunale forvaltningen innenfor jord, skog og utmark i
Lindesnes kommune. Arbeidet vil i stor grad være knyttet til bruk av statlige og kommunale virkemidler, tillatelser og kontroll samt kontakt med næringen og øvrige fagmiljøer. 

Skogbruksrådgiveren må være forberedt på å delta med sin kompetanse i andre oppgaver som legges til avdelingen og bidra til et godt og engasjert internt og eksternt fagmiljø.

Kvalifikasjoner

• Primært master med hovedvekt på skogbruk, eventuelt annen relevant utdannelse
  
• Kunnskap og erfaring om skog- og utmarksforvaltning
  
• Interesse og kompetanse innen klima- og miljøarbeid
  
• Kunnskap og interesse for landbrukets lovverk
  
• Erfaring fra landbruksforvaltningen sentralt eller lokalt

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet
  
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
  
• Flink til å samarbeide med andre
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Liker faglige utfordringer
  
• Må disponere egen bil

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• God kontakt med mange dyktige engasjerte skogeiere
• Fleksibel stilling med god mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

 

Kontaktinformasjon

Øyvind Jorstad, Avdelingsleder, 48121176
Kirstine Fuskeland, 95100324

Arbeidssted

Nordre Heddeland 26
4534 Marnardal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5145037011
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Wir suchen für unseren imbissverkauf in im Zentrum Merseburgeinen Mitarbeiter m/w/d. Gerne Bewerbungen von Quereinsteigern die Spaß am Umgang mit Lebensmitteln haben Zubereitung von Speisen auf dem Grill Verkauf und Kassierung kundenorientiertes Arbeiten ,zuverlässig Ich biete eine 30 Sunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache an . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf, Speisen zubereiten und anrichten, Reinigen

Požadavky: ŘP skupny B zkušenosti v lesnickém sektoru, popř. v oboru lesnické mechanizace spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, iniciativa, organizační schopnosti zkušenosti se zadáváním a přebíráním terénních prací dobrá orientace v terénu, v mapách uživatelská úroveň PC, MS Office... První kontakt: e-mail: slza@piseckalesni.cz

Sachbearbeiter/in Materialdisposition (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Schwarze Pumpe eine/n Sachbearbeiter/in Materialdisposition (m/w/d). Die TSS GmbH ist ein leistungsstarker, zuverlässiger und moderner Full-Service-Logistikdienstleister. Die Kernkompetenz liegt in konzeptionellen Lösungen für eine Vielzahl logistischer Aufgabenstellungen, für die innovative Technologien und Systeme genutzt werden.  Deine Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: Disponieren optimaler Bestände mit dem Zweck bedarfs- und termingerechter Sicherung der Anforderungen Selbständiges und eigenverantwortliches Festlegen wirtschaftlich optimaler Dispositionsdaten für Lagermaterial Bearbeiten von Überzähligkeits- und Verschrottungsmeldungen Erstellen von Transportanforderungen Überwachen und Steuern der Leihgutabwicklung Koordinieren der Dispositions- und Beschaffungsvorgänge mit internen und externen Partnern Abstimmen von Sicherheitsbeständen mit den technischen Verantwortlichen Koordinierung von Rahmenvertragsunterlagen mit dem Einkauf Gestalten der Materialbedarfsplanung mit Kunden und Lieferanten Einholen und Auswerten von Angeboten Bearbeiten der eingehenden Bedarfsanforderungen mit dem Ziel der termingerechten Versorgung nach Art und Menge Erstellen von Abrufen und Normalbestellungen für Lager- und Nichtlagermaterial und Leistungen Erstellen von Bestellungen der konzerninternen Leistungsverrechnung und von Aufarbeitungsaufträgen Aktives Überwachen der Beschaffungsvorgänge einschließlich Mahnwesen   Dein Profil:  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  SAP-Kenntnisse und MS-Office - Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Dein Plus: Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Jahressonderzahlung eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz aktive Förderung Ihrer Weiterbildung Umfangreiche Einarbeitung Dienstrad-Leasing Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ist Dein Interesse geweckt und bist Du bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerbe Dich jetzt.

Grundlage unserer Arbeit ist ein Menschenbild, welches die Würde aller Menschen unverrückbar in den Mittelpunkt stellt. Nach dem Grundsatz „Kompetenz statt Defizitansatz“ geht es uns darum, eigene Fähigkeiten, Begabungen, Potentiale und Bedürfnisse zu erkennen und sie zu fördern. Für unser Seniorenwohn- und Pflegezentrum "Haus Kammersberg" in Hessisch Lichtenau suchen wir in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) eine Wohnbereichshilfe (m/w/d) Die genaue Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Ihre Aufgaben: - Speisenversorgung: Wünsche aufnehmen, Speisen verteilen, Abräumen - Kontaktpflege zu Bewohnern und Angehörigen Ihr Profil: • Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung • gute Deutschkenntnisse • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Erfahrung und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit Wir bieten: Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team und eine attraktive Vergütung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Lebensmittelhygiene

Für unsere Neueröffnung - Bäckerei mit Café - **in Haltern am See **suchen wir Personal. Wir suchen für das Team: eine/n Verkäufer (m/w/d) in **Teilzeit **und/oder Vollzeit und/oder Minijob. Erfahrung im Verkauf wäre wünschenswert, aber Quereinsteiger sind genauso gern willkommen. Wir bieten euch: - eine attraktive Vergütung - Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte - ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - ein tolles Team und Betriebsklima - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zum JobRad - attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - umfassende Einarbeitung - Einsatzplanung 4 Wochen im Voraus - Benefits mit monatlich wechselnden Angeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter bewerbung@baecker-braune.de. Durch die aktuellen Datenschutzbestimmungen wickeln wir die Bewerbungsanfragen nicht mehr über die Social Media Kanäle ab. Messengeranfragen werden von uns deshalb nicht beantwortet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Das Unternehmen Voit Erwin e.K ist die Adresse, wenn es um hochwertiges Catering, Hochzeits- und Veranstaltungsbewirtung geht. Wir arrangieren für unsere Kunden und Gäste (m/w/d) ein erstklassiges Erlebnis der kulinarischen Art. Wenn es eine Kunst ist, das Gute zu genießen, dann ist es eine größere das Bessere zu empfinden. Wir bieten mit sofortiger Einstellungsmöglichkeit eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Betrieb Dein Aufgabenbereich: - Vorbereitungsarbeiten - Mithilfe bei der Zubereitung von verschiedenen Speisen und Gerichten - Gutbürgerliche und gehobene Küche - Veranstaltungsvorbereitung - Liefer- und Transporttätigkeiten - dazugehörige Reinigungstätigkeiten Dein Profil: - positive Lebenseinstellung - evtl. Erfahrung in der Küche oder Lebensmittelverarbeitung - zuverlässig - verantwortungsbewusst - sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - freundliches Arbeitsverhalten Unser Angebot: - Vollzeitstelle - unbefristet - ca. 40 Stunden in der Woche - 5 Tage Woche - Arbeitszeitrahmen: - Montag bis Sonntag - zwischen 09:00 Uhr und 22:00 Uhr - tägliche Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit dem Arbeitgeber - auf Wunsch des Bewerbers/der Bewerberin auch in Teilzeit möglich - Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt - Plus Mitarbeiterrabatte - während der Arbeitszeit Essen und Getränke frei - eine der übertragenen Verantwortung entsprechend gute Bezahlung Bei Interesse bewirb dich bitte schriftlich oder per E- Mail mit entsprechenden Unterlagen bei angegebener Adresse oder vereinbare telefonisch unter Tel.: 0961- 6345440 oder 0171 - 6008714 einen Vorstellungstermin mit Herrn Voit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Partyservice Erweiterte Kenntnisse: Beilagenzubereitung, Lebensmittellogistik, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, Lebensmittelhygiene, Snacks (z.B. belegte Brötchen), Reinigen, Speisen zubereiten und anrichten, Spezialitätenküche, Spülen

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Lavapiatti / Dishwasher / Plongeur da inserire nella brigata F&B: avaggio e della sanificazione di stoviglie, utensili ed attrezzature di cucina, garantendo ordine, pulizia e supporto costante ai reparti di ristorazione e banqueting.