About this job

Voor een groeiend en stabiel familiebedrijf binnen de drankensector zijn wij op zoek naar een Magazijnmedewerker / Bijrijder. In deze afwisselende functie combineer je werkzaamheden in het magazijn met ritten naar klanten samen met een chauffeur. Je komt terecht in een informele werkomgeving waar samenwerken en aanpakken centraal staan. Daar staat een bruto maandsalaris tussen €2.550 en €2.650 tegenover op basis van 40 uur per week, met daarnaast aantrekkelijke extra voorwaarden.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Magazijnmedewerker / Bijrijder vervul je een veelzijdige rol waarbij geen werkdag hetzelfde is. De ene dag ben je actief in het magazijn en zorg je dat bestellingen tijdig gereedstaan, de andere dag ga je mee op route en lever je bestellingen af bij klanten. Je bent een belangrijke schakel binnen het logistieke proces en werkt nauw samen met collega’s en chauffeurs.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Orders verzamelen en verzendklaar maken met behulp van scanapparatuur
• Laden en lossen van goederen met een EPT
• Controleren van bestellingen en zorgen voor orde en netheid in het magazijn
• Meerijden met chauffeurs naar klanten binnen horeca en retail
• Goederen lossen en op de juiste plek bij de klant neerzetten
• Samen zorgen voor een soepel verloop van de dagelijkse planning

Voor deze functie zoeken wij iemand die graag actief bezig is en energie haalt uit werken in een dynamische omgeving. Je weet van aanpakken, bent collegiaal ingesteld en vindt het geen probleem om fysiek werk te verrichten. Daarnaast kun je goed schakelen wanneer het drukker wordt en blijf je prettig samenwerken met collega’s.

Belangrijk voor deze functie is dat je beschikt over:

• Beheersing van de Nederlandse taal
• Een goede fysieke conditie
• Een flexibele en gemotiveerde instelling
• Beschikbaarheid voor fulltime werk is gewenst
• Ervaring in logistiek of magazijnwerk is mooi meegenomen

Ook is het mogelijk om uitsluitend als bijrijder aan de slag te gaan voor 32 uur per week van dinsdag tot en met vrijdag.

Voor een sterk groeiend, familiaal en innovatief boekhoudkantoor in regio Wevelgem zijn we op zoek naar een Junior Accountant die met enthousiasme het financiële hart van het kantoor wil versterken.

Ben je net afgestudeerd in accountancy of een andere economische richting of heb je al een eerste ervaring op zak? Krijg je energie van cijfers die tot op de komma kloppen? Dan hebben wij dé kans om jouw talent aan te wakkeren. In deze rol krijg je de kans om een belangrijke positie op te nemen binnen een groeiend bedrijf dat inzet op mensgericht, kwaliteit en ambitieus zijn. Je wordt omringd door collega’s die houden van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en impact maken. Een plek waar jouw expertise écht meetelt en waar je impact voelt vanaf dag één.

Jobomschrijving

Je wordt een belangrijke schakel binnen het boekhoudkantoor en neemt volgende taken op:

• Ingave van aankoop- en verkoopfacturen
• Verwerken van financiële verrichtingen
• Assistentie bij de opmaak van BTW-aangiftes en BTW-listings
• Voorbereiden van balansen met bijlages en fiscale aangiftes
• Voorbereidend werk voor zowel verschillende vennootschappen als personenbelasting
• Samenwerking en overleg met diverse dossierbeheerders

Must haves

• Bachelor of masterdiploma in een economische en/of juridische richting
• je bent klantgericht
• je beheerst vloeiend de Nederlandse taal
• je werkt gestructureerd en gedetailleerd

Nice to haves

• Ervaring is een pluspunt, maar geen must! Belangrijk is dat je leergierig en gemotiveerd bent.
• je bent communicatief en assertief
• je houdt van een familiale KMO-omgeving
• je bent een teamplayer en flexibel
• Je bent betrokken bij de organisatie en dossiers en werkt graag zelfstandig

Ben jij een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid opneemt én energie haalt uit een dynamische werkomgeving? Zoek je een functie waarin je nauw samenwerkt met een ervaren Payroll Lead, ruimte krijgt om zelfstandig te werken én mee kan bouwen aan HR-projecten? Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent.

Je komt terecht in een open, no-nonsense organisatie waar samenwerking, vertrouwen en een gezonde dosis humor hand in hand gaan. Hier krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en écht het verschil te maken voor medewerkers.

Jobomschrijving

Jouw uitdaging

Als Payroll Specialist ben je samen met de Payroll Lead verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van een groep chauffeurs. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een vlotte HR-administratie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Loonverwerking van ongeveer 120 chauffeurs.
• Beheer van de personeelsadministratie van A tot Z.
• Opvolging van opleidingen en medische onderzoeken.
• Aanspreekpunt voor chauffeurs bij vragen rond sociale wetgeving en payroll.
• Back-up van de Payroll Lead, waarbij jullie elkaar ondersteunen tijdens afwezigheden.
• Meewerken aan optimalisatie- en HR-projecten.

Wie ben jij?

Must haves

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Minstens 3 jaar ervaring binnen payroll.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent een echte teamspeler die vlot samenwerkt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent flexibel tijdens piekperiodes en verplaatst je vlot tussen verschillende locaties indien nodig.

Nice to haves

• Ervaring met SD Worx.
• Ervaring met payroll binnen de transportsector.
• Kennis van het lezen van een tachograaf.
• Kennis van het Frans.

Vacature: Gedreven Projectleider Metaalconstructies – Bouw mee aan unieke projecten!

Ben jij een geboren leider met een passie voor metaalconstructies? Wil jij deel uitmaken van een innovatief en groeiend bedrijf waar jouw expertise écht het verschil maakt? Bij ons krijg je de kans om uitdagende projecten in goede banen te leiden en te werken aan hoogwaardige maatwerkconstructies die indruk maken.

Wat ga je doen?

• Als onze nieuwe projectleider ben jij de spil van het project.
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van diverse uitdagende metaalconstructieprojecten, van het eerste klantcontact tot de oplevering.
• Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en bent hét aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s.
• Jouw rol is essentieel om onze projecten naar een hoger niveau te tillen.

Jouw belangrijkste taken:

• Klantencontact en offertes: Je bezoekt klanten, voert nauwkeurige opmetingen uit en stelt heldere offertes op die aansluiten bij hun wensen.
• Projectmanagement: Je begeleidt het project van A tot Z, bewaakt de planning en woont werfvergaderingen bij om alles perfect af te stemmen.
• Leveranciers en materiaalbeheer: Je vraagt prijzen op, bestelt materialen en zorgt dat alles op tijd beschikbaar is.
• Teamcoördinatie: Je werkt nauw samen met ons interne team en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is.

Wat zoeken wij in jou? We zoeken een gedreven professional die van aanpakken weet en met passie werkt aan metaalconstructies. Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken. Dankzij jouw oog voor detail en organisatorisch vermogen weet je projecten succesvol af te ronden.

Jouw profiel:

• Minimaal 3 jaar ervaring in metaalconstructies en calculaties.
• Ervaring met montagetechnieken en werfinspecties.
• Uitstekend in het lezen en interpreteren van technische plannen.
• In bezit van een VCA-vol attest (of bereid dit snel te behalen).
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels én Frans.
• Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht met een hands-on mentaliteit.

Tijdelijke Ervaren Directiesecretaresse | Antwerpen | 3 dagen per week | December 2026 - Januari 2027

Ben jij een ervaren directiesecretaresse die moeiteloos schakelt tussen directieleden, complexe agenda's en vertrouwelijke informatie? Zoek je een tijdelijke opdracht waarin jouw organisatorisch talent en discretie écht het verschil maken? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor jou.

Voor een gerenommeerde internationale organisatie in Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren Directiesecretaresse die gedurende een tijdelijke opdracht de ondersteuning van verschillende directieleden op zich neemt.

Jouw uitdaging

Als directiesecretaresse ben je de rechterhand van de directie en zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je werkt in een internationale omgeving en ondersteunt verschillende managementteams.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Complex agendabeheer voor verschillende directieleden.
• Organiseren en coördineren van nationale en internationale zakenreizen.
• Voorbereiden van directievergaderingen.
• Notuleren van management- en directiemeetings in het Nederlands en Engels.
• Vertalen van documenten en communicatie tussen het Nederlands, Frans, Engels en waar mogelijk Duits.
• Opvolgen van actiepunten en administratieve ondersteuning van diverse overlegorganen.
• Vertrouwelijk behandelen van gevoelige informatie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional die snel overzicht bewaart en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt meerdere jaren ervaring als directiesecretaresse of management assistant op directie niveau.
• Je bent een echte organisator en werkt uiterst nauwkeurig.
• Je hebt ruime ervaring met het notuleren van directievergaderingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Een goede kennis van Frans is noodzakelijk. Kennis van Duits is een mooie troef.
• Je bent diplomatisch, discreet en weet perfect om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Je werkt vlot met de courante Microsoft Office-toepassingen.
• Je bent proactief, zelfstandig en houdt het hoofd koel wanneer de planning wijzigt.
• Je bent beschikbaar van dinsdag tot en met donderdag van 1 December 2026 - Eind januari 2027

Wat houdt de stage in?

Als HR-stagiaire bij Talentus ondersteun je onze HR Professionals en heb je een gevarieerd takenpakket. Je wordt echt wel part of the team. Elke stagiair(e) is uniek en dus ook jij! Wij zorgen voor een goed kader en een individueel traject. We zetten samen met jou een stage-traject op wat kan bestaan uit de volgende aspecten:

• Ondersteuning bij rekruteringsacties (sourcing via Matchbox, Carerix, VDAB, LinkedIn, ...)
• Uitvoeren van screenings en diepte-interviews (cv-scan, eyecatchers & red flags, structuur in gesprekken, core questions, referenties, STARR-methode, AGRI-methode, culture fit, ...)
• Afname en analyseren assessments (behaviour, personality, motivation, cognitive, ability, knowledge)
• Opvolging van klantendossiers (registratie en aanvullingen in Carerix, evaluatievisits begeleiden ter plaatse, opvolging actuele vacatures, voorstellingen en gesprekken met kandidaten, …)
• Uitschrijven van vacatureteksten (intake, opmaak vacature en herschrijven, google trends, google for jobs, onderzoek en analyse naar onlinekanalen, …)
• Werken met LinkedIn (posts maken, je netwerk uitbreiden, sourcing acties,...)
• Opvolgen van (HR) administratie (bv. kandidatendossiers opvolgen, uitschrijven interviews, voorstellingen aan klanten, verslagen uitschrijven, ...)
• Assisteren bij interne rekrutering (campus recruitment, Talentus branding, ambassadeurschap, internal referral program)
• Onderzoek en analyse naar plaatsingsratio’s, time to hire, …
• Marktonderzoek potentiële klanten
• Opvolging en ondersteuning tijdens 333-actie (maandelijks intern event)
• Mogelijkheid om met onze interne HR bepaalde zaken op te nemen als onboarding, offboarding, learing & development, feedback- en opvolgingsgesprekken, verslagen opmaken, …
• Verder kan je rekenen op allerlei ad-hoctaken en projecten om je organisatorische en commerciële vaardigheden aan te scherpen

Wie zoeken we?

Enthousiaste en leergierige studenten die meer te weten willen komen over de wondere wereld van HR. Het is belangrijk dat je naast een brede HR-interesse ook zin hebt voor initiatief nemen, durft te bellen en je daarnaast sales- en service-minded gericht bent. Wij bieden enkel stagetrajecten aan 2e en 3ejaars studenten. 

 

Wat ga je doen?

Werk in een 2-ploegensysteem binnen een moderne productieomgeving bij een internationale speler in hoogspanningskabelonderdelen.

Als operator in een 2-ploegensysteem ben je verantwoordelijk voor het produceren van onderdelen die wereldwijd worden ingezet in energieprojecten en offshore windparken. Je werkt in een groeiend bedrijf met uitzicht op een vaste aanstelling na een interimperiode.

- Machines vullen met grondstoffen zoals epoxy, rubber en siliconen
- Matrijzen correct vullen en afgewerkte onderdelen uit mallen halen
- Visuele kwaliteitscontroles uitvoeren en overtollig materiaal verwijderen
- Kleine technische storingen zelfstandig analyseren en oplossen
- Werkpost, machines en materiaal netjes en schoon houden

Je werkt in een 2-ploegensysteem met betaalde pauzes: vroege ploeg van 06.00 tot 14.00 uur en late ploeg van 14.00 tot 22.00 uur. Er is ook de mogelijkheid om in een vaste nachtploeg te werken. Je komt terecht bij een stabiele werkgever met een internationale focus en volop groeikansen.

Wil je aan de slag in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog, we kijken ernaar uit je te leren kennen!

Wie ben jij?

• Je bent leergierig en hebt de drive om meer kennis op te doen.
• Je bent instaat om hoofdberekeningen te maken (maal, plus etc.).
• Je bent nauwkeurig in het noteren van rapportages.

Opleiding: Je kan een diploma A2 of hoger voorleggen of je kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring binnen de productie.

Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, zowel begrijpen, schrijven, spreken als lezen.

Attesten: Geen specifieke attesten vereist.

Wat bieden wij jou?

• Bruto uurloon: €19,7722/u + ploegenpremie (10%).
• Maaltijdcheques van €6.26.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Fietslease.
• Bonussysteem etc.
• Vakantiedagen: 43 dagen verlof per jaar. Je neemt hiervan één collectieve week vakantie op tijdens kerst en nieuwjaar.
• Na je periode van interim ontvang je een vast contract.
• Op de werkvloer zijn automaten met maaltijden/ dranken aanwezig.

.

Ben jij technisch aangelegd én heb je ervaring met meet- en regeltechnieken?

Werk je graag zelfstandig, maar vind je het ook fijn om deel uit te maken van een hecht technisch team?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Meet- & Regeltechnieker ondersteun je de technische dienst bij het preventief en curatief onderhoud van diverse meet- en regelinstrumenten.

Je staat in voor een betrouwbare en efficiënte werking van onze installaties.

Takenpakket:

1. Onderhoudswerken: Je voert regelmatig preventief onderhoud uit aan elektrische installaties, machines en apparatuur om ervoor te zorgen dat ze optimaal blijven functioneren en om storingen te voorkomen.
2. Storingsoplossing: Je bent verantwoordelijk voor het snel en efficiënt oplossen van elektrische storingen in de productie-installaties. Je analyseert problemen, diagnosticeert oorzaken en voert de nodige reparaties uit om de productieonderbrekingen tot een minimum te beperken.
3. Ondersteuning Verbeterprojecten: Je ondersteunt bij het implementeren van verbeterprojecten op elektrisch gebied, zoals het upgraden van systemen, installaties aanpassen aan nieuwe productievereisten en het implementeren van energiebesparende maatregelen.
4. Installatieaanpassingen: Je voert aanpassingen en wijzigingen uit aan bestaande elektrische installaties en systemen volgens de specificaties en richtlijnen.
5. Veiligheid en Hygiëne: Je leeft strikt de veiligheids- en hygiëneregels na en volgt de toepasselijke procedures om een veilige en hygiënische werkomgeving te waarborgen voor jou en je collega's.
6. Wachtsysteem: Je neemt deel aan een wachtsysteem waarbij je om de paar weken een week van wacht bent buiten de reguliere werkuren, inclusief het weekend. Tijdens deze periode ben je beschikbaar voor dringende elektrische interventies.

• Jij hebt een technische achtergrond of relevante werkervaring binnen meet- en regeltechniek
• Jij werkt nauwkeurig en probleemoplossend
• Jij kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team
• Jij communiceert vlot met collega's en deelt kennis en informatie
• Jij denkt actief mee na over verbeteringen en optimalisaties

Jouw dag begint en eindigt met de glimlach van een kind. Je begeleidt hen doorheen een dag vol ontdekkingen, speelse momenten en leermomenten. Jij bent de stabiele persoon die hun wereld een beetje groter maakt. Als Kinderbegeleider bij De Kikker ben je niet zomaar een begeleider; je draagt bij aan de groei van elk kind. Jouw zorgzaamheid en toewijding maken van De Kikker een plek vol bijzondere momenten.

Bij De Kikker zijn we meer dan collega's - we zijn een familie. We delen lachbuien, ideeën en zorgzame momenten. We creëren samen een omgeving waarin kinderen niet alleen opgroeien, maar bloeien.

• Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud (2 groepen: baby's en peuters)
• Je staat in voor het begeleiden, ondersteunen en entertainen van de kinderen
• Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en creëert een warme omgeving voor hen
• Je staat in voor enkele administratieve taken (heen en weerschriftjes, Deona, bestellingen, koortsverlagen, ...)
• Je onderhoudt contacten met de ouders en zorgt ervoor dat zij hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen
• Je neemt kleine huishoudelijke taken op (poetsen, afwas, opruimen, ...)
• Je leeft je in in de leefwereld van het kind door begeleide activiteiten en vrij spel
• Samen met je collega's sta je in voor het welbevinden en betrokkenheid van het kind

Bekijk ook eens onze website! https://www.groepsopvangdekikker.be

• Flexibiliteit, verantwoordelijkheid, samenwerken en creativiteit
• Diploma: Minimaal 7de jaar kinderzorg of gelijkgesteld aan 7de jaar kinderzorg.
  Zie website Kind en Gezin: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-attesten.pdf
• Je beschikt over een attest EHBO baby's en peuters
• Blanco uittreksel van het strafregister model 596.2
• Rijbewijs B is een pluspunt.

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als senior recruitment consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2400 en €3000, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en bedrijfswagen.
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel:

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.