Vacaturebeschrijving Zorgvuldig werken met planten en bijdragen aan veredeling van de toekomst. Als Productiemedewerker Tuinbouw werk je met focus en precisie aan bestuiving en kruising van planten binnen een professionele teeltomgeving. Een tijdelijke, seizoensgebonden functie waarin nauwkeurigheid centraal staat en jij echt het verschil maakt. Werk in dagdienst, in een team waar kwaliteit en samenwerking vooropstaan. Solliciteer nu en ga binnenkort aan de slag! Als Productiemedewerker Tuinbouw werk je mee aan het bestuiven en kruisen van planten. Dit is precies en geconcentreerd werk waarbij nauwkeurigheid heel belangrijk is. Je werkt met veel verschillende nummers en planten, die allemaal correct moeten worden behandeld. Daarom controleer je je werk altijd dubbel en werk je netjes en zorgvuldig. Jouw werkzaamheden:- Verwijderen van meeldraden uit bloemen (voor bestuiving) - Bestuiven en kruisen van planten - Nauwkeurig werken met nummers en registraties in het systeem - Controleren van je werk om fouten te voorkomen - Zorgen voor een nette en georganiseerde werkplek Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag en in het hoogseizoen ook op sommige zaterdagen. Deze functie is tijdelijk en seizoensgebonden. Je werkt 38 uur per week, van 08.00 tot 16.00 uur. Ontdek jouw toekomstige werkplek Jouw nieuwe werkgever is een groot, internationaal veredelingsbedrijf. Ze bestaan al ruim een eeuw en hebben het doel om een betere wereld te creëren voor mensen, dieren en planten. Daarnaast zorgt de organisatie ook goed voor de eigen medewerkers. Zo zijn er ook verschillende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het bedrijf biedt gelijke kansen en waardeert en respecteert ideeën, andere perspectieven en culturen.Salarisomschrijving€15,87-€17,00 Over de werkgever Wat wij bieden- Een bruto uurloon van €15,87 tot €17,- - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 5 km - Nationale feestdagen vrij - Persoonlijk

Allround oogstmedewerker | 38 uur Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Allround oogstmedewerker. Als oogstmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons productieproces. Je bouwt karren op, verwerkt zelfstandig de bestellingen van klanten, je oogst zowel machinaal als handmatig. Hierbij controleer je de aantallen en let je op kwaliteit. Aan het eind van de dag heb je samen met de collega's ervoor gezorgd dat alle geplande werkzaamheden klaar zijn en is jouw werkplek weer netjes opgeruimd. Wie ben jij Jij voelt je thuis in een echt familiebedrijf waar we bij een goede bak koffie het weekend met elkaar doornemen. Je bent enthousiast en leergierig, kan goed zelfstandig werken en overleggen met directe collega's. Je bent in staat het overzicht te bewaren, iemand die graag fysiek werk verricht en voldaan naar huis gaat als alle planten, in de juiste hoes & mix bij de juiste klant zijn afgeleverd. Wij leren je graag bij, wat je bij ons nodig gaat hebben. Het allerbelangrijkste is dat je van aanpakken weet en geen moeite hebt om de handen uit de mouwen te steken! Word jij blij van fysiek werk in een kleurrijke omgeving? Dan hebben wij dé baan voor jou! Het is niet noodzakelijk dat je al groene vingers hebt, want wij staan open voor het opleiden van nieuwe medewerkers. We leren je graag alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn in deze functie. Wij vragen: - Oog voor kwaliteit - Positieve instelling - Kennis van de Nederlandse of Engelse taal - Minimale beschikbaarheid van 38 uur per week. Wat mag je van ons verwachten? - Afwisseling van werkzaamheden - Goede sfeer, collegialiteit & samenwerking - Werktijden in dagdienst. Je bent bereid om langer door te werken als dat nodig is, maar je bent hierdoor soms ook al eerder klaar! - Beloning conform CAO Glastuinbouw - Platte organisatie, korte lijnen. - Naast inspanning, bieden we ook ontspanning: yoga onder werktijd en toffe borrels & feestjes. Wij zijn Slijkerm...

Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat Wir suchen aktuell: Gärtner (w/m/d) für den städtischen Bauhof Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (w/m/d) für den städtischen Bauhof in Vollzeit, d. h. mit 39 Wochenstunden Ihre Aufgabenschwerpunkte - Mitwirken bei allen anfallenden gärtnerischen Tätigkeiten - Pflege von hochwertigen Stauden und Gehölzpflanzungen - Neuanlagen von Pflanzungen - Tätigkeiten im Gewächshaus, versorgen von Kübelpflanzen, Pflanzenschutz - Mitwirken bei Tätigkeiten auf dem Friedhof und Winterdienst - Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d) Fachrichtung Stauden oder Garten- und Landschaftsbau - Gute Pflanzenkenntnisse und Sachkundenachweis Pflanzenschutz muss vorhanden sein - Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Grünpflege, Grünpflegemaschinen und Fahrzeugen - Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und freundliche Umgangsformen - Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und Übernahme von Rufbereitschaft (z.B. beim Winterdienst) - Führerschein der Klasse B, BE Wir bieten Ihnen in Endingen - Zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) - Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis EG 5 TVöD (d.h. Monatsbrutto bis zu 3.680 € in der Endstufe) - Zahlung von Zuschlägen (u.a. Zeit- oder Erschwerniszuschläge) - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Mitarbeit in einem eingespielten Team - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit - Zuschuss zum Job-Ticket - Alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine jährliche Sonderzahlung, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Sie sind noch unsicher oder haben Fragen? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Bauhofleiter Herrn Christoph Abele (07642-689997). So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen. Bewerbungsschluss: 24. Mai 2026 Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button! Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Bewässerungssysteme, Pflanzenzucht, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Sportplatzbau, Spielplatzbau, Terrassenbau, Topfkulturen, Treibhausanbau, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Anzucht, Containeranzucht, Freilandkultur, Garten-, Grünflächenpflege, Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Golfplatzpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Hydrokultur, Baumpflege, Baumschnitt, Kompostierung, Naturgärten, Gehölze vermehren und kultivieren

Sternberger Baum- und Landschaftspflege - ein wachsender Familien-Betrieb mit Sitz in Oberderdingen. Wir suchen Verstärkungen (m/w/d): Ihre Aufgaben sind vielseitig und interessant und umfassen alles rund um den Garten, z.B.: - Rasen- und Heckenpflege - Baum- und Sträucherschnitt - Baumfällungen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen Markenmaschinen und Arbeitsgeräten. Dazu eine pünktliche Bezahlung. Schauen Sie gerne auf unserer Internet-Seite vorbei, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Per E-Mail, telefonisch oder auch persönlich: service@sternberger.team oder 0 70 45 / 200 285 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Landschaftspflege Erweiterte Kenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt

Als IT-Consulting Unternehmen entwickeln wir mit klarem Fokus auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden flexible, effektive und effiziente Lösungswege, die echten Mehrwert schaffen. Dabei zählt neben deinem Engagement der Mensch und das Miteinander! Verstärke unser Team als **Fullstack Entwickler Java (m/w/d)** in Troisdorf (Hybrid), remote und je nach Projekt auch anteilig beim Kunden vor Ort. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen im Umfeld digitaler Versorgungsprozesse - Mitarbeit in agilen Projektteams unter Einsatz moderner Java-Technologien sowie aktueller Web-Frameworks - Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus – von der Konzeption über Implementierung und Tests bis zum produktiven Betrieb - Sicherstellung der Codequalität durch Reviews und Best Practices - Analyse und Behebung technischer Fragestellungen im Rahmen von Wartung und Support Deine Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java (idealerweise im Enterprise-Umfeld) - Praxis im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Technologien wie gängigen IDEs, Build- und CI/CD-Tools, Container-Technologien, Versionsverwaltung sowie Webservices - Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) von Vorteil - Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Sabotageschutz oder Geheimschutz auf Bundesebene - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet wir - Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld - Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten - Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via eLearning-Plattform - Flexible Arbeitsbedingungen mit hybriden Arbeitsmodellen - Moderne technische Ausstattung und agile Arbeitskultur - zusätzliche Benefits (z. B. Mobilitätsangebote, betriebliche Altersvorsorge) - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank MongoDB, Datenbanktechnologie SAP HANA Erweiterte Kenntnisse: Build-Management-Tool Apache Maven, Nachrichtenbroker RabbitMQ, Betriebssystem Windows 11, Netzprotokolle SSL/TLS, Programmiersprache Kotlin, Betriebssystem Linux Expertenkenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Regressionstest, HTML/CSS Framework YAML, HTML/CSS Framework Bootstrap, MS-SQL Server, Datenbank DB2, Datenbank MySQL, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Software Jenkins (kontinuierliche Integration), JavaScript-Framework React, JavaScript-Framework jQuery, Java Persistence API (JPA), Build-Management-Tool Apache Ant, JavaScript-Framework Angular, JavaScript-Framework Node.js, Stylesheet-Sprache CSS, XML web Services (.NET), Entwicklungsumgebung IntelliJ IDEA, Entwicklungsumgebung Tomcat, Versionsverwaltungsprogramm GitHub, Entwicklungsumgebung JSF (Java Server Faces), Programmiersprache PL/SQL, Informatik, Netzprotokolle LDAP/OpenLDAP, Entwicklungsumgebung Eclipse, Virtualisierungssoftware Docker, Programmiersprache JSP (Java Server Pages), Betriebssystem Windows Server 2022, JavaScript-Framework Vue.Js, DevOps-Tools, Datenbank PostgreSQL, Virtualisierungssoftware VMware, Versionsverwaltungsprogramm Git Zwingend erforderlich: Programmiersprache JavaScript, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Dokumentation (technisch), Datenbanksprache SQL, Entwicklungsplattform Java EE, Spring Framework, Programmiersprache Java

Wir sind ein führendes Diagnostiklabor mit über 320 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum moderner Laboranalysen sowie fundierte Befundinterpretationen und Therapieempfehlungen. Durch eigene Forschung und internationale Kooperationen entwickeln wir unsere Diagnostik kontinuierlich weiter und leisten so einen wichtigen Beitrag zu besserer Gesundheit. Ihre spannende Aufgabe: - 1st und 2nd Level Support unserer eHealth-Produkte - Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Vorgängen - Installation und Konfiguration von SHG-IT-Diensten bei Kunden - Durchführung von Anwenderschulungen - Unterstützung bei der Durchführung von Softwaretests und Überprüfung der Softwarequalität - Weiterleitung komplexer Fälle an spezialisierte Teams - Sicherstellung eines hohen Servicelevels und professioneller Kundenkommunikation Dafür bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Erfahrung - ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären - Erfahrung im IT‑Support, Helpdesk oder Kundensupport - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Wir begeistern Sie mit: - einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen - abwechslungsreichen Projekten in einem interessanten und wachsenden Markt - ein freundliches, offenes Miteinander und gelebten Teamgeist – bei uns wird Kommunikation großgeschrieben - ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. - unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) - Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg - regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) - einer Mensa, in der wir für alle Mitarbeitenden zur Mittagspause ein Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten anbieten - gute Verkehrsanbindung Ihre Bewerbung - wir freuen uns darauf! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Für unseren Kunden suchen wir Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Arbeitsvorbereitung. Ihr Arbeitsbereich: - Auftragsvorbereitung für die Produktion, einschließlich der Pflege von Stammdaten und der Rohstoffbeschaffung - Planung der anstehenden Aufträge zur bestmöglichen Auslastung der Maschinen - Überwachung der Rohstoffbestände - Terminüberwachung sowie strukturierte Steuerung bei Abweichung vom geplanten Ablauf - Systemische Herstellkostenkalkulation neuer Aufträge - Auftragsabschlüsse im ERP-System buchen und auswerten - Auftragsspezifische Kommissionierung von Rohstoffen im System - Überwachung der Rohstoffbestände - Ausarbeitung und Anlage von Arbeitsplänen und Stücklisten für neue Produkte Ihr persönliches und fachliches Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung haben - Möglichst Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung vorweisen - Von Vorteil wären Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - Großartig wäre, wenn SIE ein Organisationstalent mit einem gesunden Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Sorgfalt wären - Die Fähigkeit haben, komplexe Themen schnell zu erfassen - Einen ausgeprägten Teamgeist sowie professionelle Kommunikationsstärke besitzen Ihre Vorteile bei uns: - Angemessene Honorierung Ihrer Fähigkeiten - Zusatzvergütungen wie Branchenzuschläge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und   Equal Pay bei Einsatz Arbeitnehmerüberlassung - Individuelle Gestaltung Ihres Arbeitszeitkontos - Bei Bedarf organisierter Fahrdienst - Individuelle Betreuung mit hoher Fachkompetent - Der richtige Partner auch in der Personalvermittlung mit Gestaltungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, ERP-System Infor LN, Organisation

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft und dem Institut für Bildung und Kulturist zum 01.10.2026 eine Stelle als IT-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Educational Data Administration in Teilzeit (75% mit 30 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Labor-Management & technischer Support: - Betreuung und technische Unterstützung der Lehr-Lern-Labore am Institut für Erziehungswissenschaft (Learning To Teach Lab: Science (LTL:S), EduFabrik) sowie am Institut für Bildung und Kultur (Lernwerkstatt Demokratie), u.a. Ausstattung der Hard- und Software für Mixed-Reality, Podcastproduktion, Schnittplätze, biophysiologische Messstationen, 3D-Druck - Wartung, Einbindung und Unterstützung von Hardware und Software in die Laborinfrastrukturen sowie Sicherung von sensiblen Forschungsdaten - Beratung, Beschaffung und Support für High-End-Equipment wie Eye-Tracking, biophysiologische Messtechniken sowie AR/VR-Systeme zur Umsetzung und Konfiguration quantitativer und qualitativ empirischer Untersuchungen First- & Second-Level-Support am IfE, IBK und Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB): - Plattformübergreifender IT-Service (Windows, Apple, Mobilgeräte) sowie Fehlerdiagnose und Problemlösung. - Front-End-Entwicklung und administrative Betreuung des Anmeldesystems für das Praxissemester am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZLB) - Verwaltung von Benutzerprofilen, E-Mail-Accounts und Serverzugängen (inkl. Gästeverwaltung wie Schulklassen, Gastwissenschaftler:innen, Alumni und Transferpartner) Management & Inventarisierung - Beschaffung, Installation, Aufrüstung sowie fachgerechte Aussonderung von IT inklusive Dokumentation und Inventarisierung - Regelmäßige Koordination und enge Abstimmung aller Einrichtungen mit dem URZ zur bereitgestellten Infrastruktur (u.a. bei Storage, zentral zu lösenden Problemen, Innovationen etc.) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen - Interesse an innovativen Bildungstechnologien und erziehungswissenschaftlichen Fragestellungen zur Transformation des Bildungssystems sowie zur Förderung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen pädagogischer Fachkräfte und von (angehenden) Lehrpersonen - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Administration von Windows Server und Microsoft Active Directory, Umgang mit Linux, iOS, Apple OS, Android sowie Windows-Betriebssystemen, Grafikgestaltung, Webentwicklung (HTML, CSS, PHP) - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes freeCodeCamp-Seminar „Responsive Web Design“ oder gleichwertige Erfahrungen - Beherrschen selbstständiger Lern‐ und Arbeitstechniken - Kenntnisse zu PC- und Laptop-Hardwarekomponenten sowie gängiger Software, vorzugsweise mit Bezug zu technologischen Innovationen im Bildungsbereich - Erfahrungen im Support‐Bereich und deutsche (C2) und englische (B2) Sprachkenntnisse - Kommunikations- und Teamfähigkeit; Agile Arbeitsauffassung und Anwendungsorientierung Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen?  Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen. Unser Angebot: - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E9a inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung - Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens mit moderner technischer Ausstattung und Infrastruktur - Sie arbeiten an thüringenweiten Netzwerkstrukturen des Hochschul-IT-Zentrums (HS-ITZ) und kooperieren national im Rahmen des DFN - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und ggf. Telearbeit) - Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder) - Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 75% (30 Wochenstunden). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 über unser Onlineformular. Online Bewerbung (https://jobs.uni-jena.de/uu69a) Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen (https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1)

Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern Chemnitz-Rabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, das Bildungszentrum Pflege sowie eine Kindertagesstätte. Die mehr als 1.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa 86.000 Patienten ambulant und stationär. Wir suchen SIE für unseren StandortChemnitz Rabensteinzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/Assistenz der Personalleitung (m/w/d) (Vollzeit – 40 Stunden, Teilzeit – 30 bis 35 Stunden) Ihr Aufgabengebiet im Bereich: - Assistenz der Personalleitung: Unterstützung und Entlastung der Personalleitung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts und bei Terminen / Übernahme administrativer Aufgaben (Postbearbeitung, schriftliche/telefonische Korrespondenz) / Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten innerhalb der Abteilung zur Digitalisierung und Prozessverbesserung / enge Abstimmung bei der Bearbeitung von Anfragen - **Bearbeitung Tagesgeschäft: **Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen von der Personalleitung, z.B. kurzfristige Recherchen, Erstellung von Datenauswertungen/Listen und Zuarbeiten - Verfügbarkeit als persönlicher Ansprechpartner: Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Verwaltungsleitungen / Ansprechpartner für alle Abteilungsleitungen und Führungskräfte im Haus bei sämtlichen Personal-/Abrechnungsfragen - Bearbeitung von Standard-HR-Aufgaben: Turnusmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Akquiseprozess neuer Mitarbeitender inkl. Vertragswesen / Klärung von Vergütungsfragen / Auskünfte zu gesetzlichen Regelungen / Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung. Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen (generalistische HR-Kenntnisse) - Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung - Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht - Freude am selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten - Bewusstsein für serviceorientiertes, engagiertes, flexibles Arbeiten in einem dynamischen Führungsteam - Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Diskretion - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - anwendungsbereite Kenntnisse Personalverwaltungssoftware, fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel, sichere Anwendung Microsoft Outlook Wir bieten: - Willkommenskultur – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich - **Mitarbeit **in einem motivierten und freundlichen Team - Attraktives Entgelt – Tarifliche Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile - Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz - Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub - Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung - Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung - Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: **bewerbung.rab@drk-khs.de (bewerbung.rab@drk-khs.de) ** oder schriftlich an: DRK Gemeinnützige Krankenhaus GmbH Sachsen Personalabteilung Unritzstr. 23 09117 Chemnitz, Sachsen Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Maria Karl Leitung Personal/Lohn Tel.: +49 (0) 371 832 - 1070 Ende der Bewerbungsfrist: 29.05.26 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

KEINE PROBEZEIT und FIRMEN-PKW MÖGLICH! Wir stellen für ein Unternehmen in Duisburg ein: Kranführer (m/w/d) in einem Mehr-Schicht-Betrieb - Ort: Duisburg - Arbeitszeiten: 06:00 bis 14:30 Uhr und 14:00 bis 22:30 Uhr und / oder von 22:00 bis 06:30 Uhr (im wöchentlichen Wechsel) - Vor Arbeitsvertrag ist Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes möglich - Stundenlohn: ab 17,00 € - Firmen-Pkw kann gestellt werden Ihre Aufgaben: - Entladung der Stahl-Produkte von Lkws und Waggons mittels Portal-, Hallen- u./o. Brückenkranen - Sichere Verladung der Stahl-Produkte - Sicherstellung der Ladungssicherung nach den gesetzlichen Vorschriften und deren Überprüfung Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene oder nicht abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie haben einen Kranführerausweis für die fachgerechte Bedienung von Portal-, Hallen- u./o. Brückenkranen - Bereitschaft für Tätigkeiten in einem Mehr-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel Sie haben Interesse? Ihre Bewerbung können Sie direkt per E-Mail unter bewerber@westfalen-personal.de an uns senden oder uns telefonisch unter 0209 9571880 kontaktieren. Wir bieten Ihnen: - Einen Einsatz mit garantierter Übernahme beim Kunden - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Westfalen Personal GmbH und unseren hervorragenden Kenntnissen des Arbeitsmarktes. In Abstimmung mit Ihnen fördern und qualifizieren wir Sie in allen erforderlichen Bereichen, um Ihnen dauerhaft den erfolgreichen Weg zu einer langfristigen und sicheren Beschäftigung zu bereiten. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Kranschein Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitsvorschriften, Kranführung, Ladungssicherung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brücken-, Portalkran