Für unser Garten- und Landschaftsbauunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Mitarbeiter (Helfer Tief- oder Gartenbau) (m/w/d) mit C1 E Führerschein (Module nicht erforderlich) Beginn der Tätigkeit ist in Lohra- ein PKW zum Erreichen des Arbeitsortes ist von Vorteil. Sollte kein PKW vorhanden sein: es kann ein Firmen-PKW gestellt werden (auch, um bereits morgens den Ausgangsort Lohra zu erreichen). Aufgaben: - Transport der Maschinen zu den Baustellen - Materialbesorgungen - Mitarbeit auf Baustelle (Gartenbautätigkeiten vorwiegend bei Privatkunden) Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung- gerne telefonisch unter 0173-3649584. Quereinsteiger sind willkommen- Vorkenntnisse sind von Vorteil, eine Einarbeitung erfolgt! ########## Es erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung, bei der wir gerne bereit sind, einen höheren Stundenlohn, als den, der am Markt üblich ist, zu zahlen. #########

HR Management - Ihre Zukunft beginnt heute! Aktuell auf Jobsuche? Sie wollen in einem modernen und renommierten Unternehmen arbeiten und Erfahrung sammeln? Dann suchen wir genau DICH - SIE - EUCH im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen im Pharma-Bereich im Raum Oberkirch, als Lagerist (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und es besteht eine Übernahmeoption. Ihre Aufgaben • Be- und Entladen von LKWs • Buchungen von Warenbewegungen im ERP-System • Verpacken für den Versand gemäß den Waren-, Kunden- bzw. landes¬spezifischen Anforderungen • Operative Abwicklung und Kontrolle der Warenein- und ausgänge • Bedienen des Hochregallagers incl. evtl. Störungsbehebung Ihre Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder ähnliche Qualifikation im Bereich Lager, Lagerlogistik oder Spedition (Tourenplanung) • Erfahrung mit EDV-Systemen (MS-Office, ERP-Systeme) • Staplerführerschein • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Gutes technisches Verständnis • Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schichtbetrieb; bei Bedarf 3-Schichtbetrieb) • Qualitätsbewusstsein (GMP) Wir bieten Ihnen • Ein faires und sicheres Einkommen • Übertarifliche Einstiegslöhne • Attraktive Antrittsprämie von 250 € bei Arbeitsbeginn • Je nach Kundenauftrag erhalten Sie Branchenzuschläge, steuerfreies Fahrgeld, Verpflegungsmehraufwand • Zusätzlich bieten wir Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an • Langfristige oder unbefristete Arbeitsverträge • Wir sind Mitglied im Arbeitgeberverband iGZ und wenden dessen Tarifvertrag an • Wir gewähren Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung vor Ort, Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen • Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen • Gute Chancen zur Übernahme in das Kundenunternehmen Nutzen Sie die moderne Dienstleistung einer Personalvermittlung für Ihre persönliche Zukunft! HR-Management - Ihr persönliches Karrierenetzwerk! Sie ersparen sich den Bewerbungsmarathon und es entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen am besten gleich an HR Management Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG Herrn Patrick Ullrich Langmatt 19 77770 Durbach 0781-9705940 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Hebezeuge bedienen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerwirtschaft, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)

Stellenbeschreibung: Bist du bereit für eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz? Dann werde Teil von ORS Deutschland. Als Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist, betreuen wir mit über 1.500 Mitarbeitenden täglich mehr als 10.000 geflüchtete Menschen in über 100 Unterkünften. Unser Ziel ist es, den uns anvertrauten Menschen während ihres Aufenthalts eine professionelle, respektvolle und menschliche Begleitung zu bieten. Für unseren Standort in** 54411 Hermeskeil **suchen wir dich als engagierten **Sozialassistent (m/w/d). **Mit deiner Empathie und Fachkompetenz trägst du dazu bei, unseren Bewohner*innen in einer herausfordernden Lebenssituation Sicherheit und Wertschätzung zu vermitteln. Deine Aufgaben – das erwartet Dich: - Du bist für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Betreuung der in der Einrichtung lebenden Kinder - Du unterstützt die Eltern bei der Erziehung und fungierst als Ansprechpartner bei Erziehungsfragen (Elternarbeit) - Du unterstützt die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, gibst ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und förderst durch Spielformen den Kontakt der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen untereinander - Du arbeitest eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschst dich hierbei über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus - Du organisierst und begleitest Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen Dein Profil – das bringst Du mit: - Du bringst eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehung mit (z. B. Erzieher/Erzieherin, sozialpädagogischer Assistent / sozialpädagogische Assistentin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge/Heilpädagogin) oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit einem Schwerpunkt auf dem Umgang und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern - Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig - Du hast Freude an der Arbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Umfeld - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) - Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari oder Russisch) sind von Vorteil Deine Vorteile – das bieten wir Dir: - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend oder Feiertagsdienste. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. - Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz. - Digitale Essenszuschüsse in Höhe von 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit. - 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwal-bach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Bera-tungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von circa 650 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. sucht zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Freiwillige Ganztagsschule. Dienstort ist Dillingen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 20 Stunden in der Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027. Eine Verlängerung ist angestrebt. Der Job - Unterstützung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren bei der Erledigung der Hausaufgaben - Freizeitpädagogische Angebote - Elternarbeit - Regelmäßige Gespräche mit den Lehrern Der ideale Kandidat (m/w/d) - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in - Abschluss als Kinderpfleger/in - Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Anerkennung als Fachkraft für Bildung und Betreuung (m/w/d) - Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2026 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an bewerbung@caritas-saar-hochwald.de (https://bewerbung@caritas-saar-hochwald.de/) . http://www.caritas-saar-hochwald.de (http://www.caritas-saar-hochwald.de/) *Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Mittagsbetreuung, Kinder (Betreuung etc.)

Der Fachdienst für Inklusion der Malteser in Unterfranken ist zuständig für die Beratung, Koordination und Anstellung von Integrationshelfern, Schulbegleitern und Einzelintegrationsfachkräften (m/w/d). Wir suchen in Stadtlauringen Individualbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 18 bis 33,5 Stunden/Woche in sozialversicherungspflichtiger Anstellung. Rahmenbedingungen: Die Stellen sind** sofort und zeitlich unbefristet** zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre möglichen** Einsatzzeiten** an. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Ihre Aufgaben: Eine** Individualbegleitung** unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Sauberkeitserziehung, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Das bieten wir: - Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Anspruch je nach Einstellungstermin) - Festes, planbares Einkommen - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Eine** langfristige Beschäftigung** (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes) - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation - Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum - Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion - Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen - Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: - Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Kindern mit körperlicher, geistiger, seelischer oder Sinnesbeeinträchtigung - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem Team aus pädagogischen Fachkräften - Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen - Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Ihre Ansprechpartnerin: Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Julia Albert unter der Rufnummer 0931/4505-205 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Soziale Einzelfallhilfe, Einfache Sprache, Kinder (Betreuung etc.)

Sie möchten ein Kind im Alltag der Kita, oder Schule begleiten und gezielt unterstützen Bei LeaLand Begleitung arbeiten Sie direkt mit einem Kind im Kita- oder Schulalltag und unterstützen es dabei, sich zu orientieren, am Gruppengeschehen teilzunehmen und den Tagesablauf gut zu bewältigen. Über uns LeaLand Begleitung ist ein freier Träger für Schul- und Kitabegleitung im Raum Hilden und Umgebung. Wir arbeiten alltagsnah und mit klaren Strukturen. Im Mittelpunkt steht für uns eine verlässliche Begleitung für Kinder sowie eine stabile Zusammenarbeit im Team. Eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und feste Ansprechpartner sind für uns selbstverständlich. Unsere Koordinatoren sind erreichbar und unterstützen im Alltag fachlich und organisatorisch. Was diese Tätigkeit ausmacht Sie arbeiten 1 zu 1 mit einem Kind und begleiten es durch den Alltag. Sie unterstützen bei Übergängen, im Spiel, in Gruppensituationen und geben dem Kind Sicherheit und Orientierung. Ihr Arbeitsalltag - Begleitung eines Kindes im Alltag - Unterstützung bei Struktur und Orientierung - Hilfe in sozialen Situationen und im Gruppengeschehen - Unterstützung bei alltäglichen Abläufen - Austausch mit Erziehern und Eltern - Dokumentation des Verlaufs Was Sie bei uns erwartet - Ein fester Einsatz bei einem Kind - Verlässliche und planbare Arbeitszeiten - Klare Abläufe und Zuständigkeiten - Vergütung angelehnt an TVöD plus Bonusmöglichkeiten - Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Darüber hinaus: - Ein Team, das erreichbar ist - Feste Ansprechpartner in der Koordination - Kurze Wege in der Kommunikation - Eine Zusammenarbeit, die von Respekt und Verlässlichkeit geprägt ist Das bringen Sie mit - Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern - Geduld und ein gutes Gespür für Situationen - Zuverlässigkeit und Klarheit im Handeln - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Gut zu wissen Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Betreuungszeiten der Einrichtung und sind dadurch gut planbar. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an wie viele Stunden Sie arbeiten möchten. Auch geeignet für Studierende der Sozialen Arbeit oder ähnlicher Studiengänge. Art der Stelle: Teilzeit, Werkstudent Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion

Ab September 2026 für 20 - 25 Stunden/Woche Für den Kinderhort der Elterninitiative Pliening suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die mit Herz, Ideen und Freude Kinder im Grundschulalter begleitet. Über unseren Hort In unserem offenen Konzept betreuen wir bis zu 85 Kinder der 1. bis 4. Klasse. Unsere Betreuungszeiten sind von 11:00 bis 17:00 Uhr, in den Ferien öffnen wir bereits ab 7:30 Uhr. Wer wir sind Wir sind eine Elterninitiative mit Herz, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei uns erwarten Dich: - eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen - persönlicher Kontakt zwischen Träger und Team - kurze Wege und offene Kommunikation - Raum für Ideen, Mitgestaltung und Eigeninitiative Das bringst Du mit - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft oder vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern (1.–4. Klasse) - einen liebevollen und gleichzeitig klaren Erziehungsstil - Offenheit für neue Ideen und Lust, diese umzusetzen - Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich bei uns - Bezahlung nach TVöD inkl. Ballungsraumzulage und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - bis zu 2 Regenerationstage - vergünstigtes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche - private Altersvorsorge - ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - viel Raum für kreative Ideen und selbstverantwortliches Arbeiten - regelmäßige Fortbildungen - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Bitte sende Deine Bewerbung an: Elterninitiative Pliening e.V. Kirchweg 31 85652 Pliening kontakt@eip-pliening.de (kontakt@eip-pliening.de) Weitere Informationen findest Du unter: www.eip-pliening.de (http://www.eip-pliening.de) ✨ Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)

Die Robert KRAMER Garten- & Landschaftsbau GmbH ist seit über zehn Jahren ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark. Als Meisterbetrieb zeichnen wir uns durch individuelle Arbeitsbereiche aus. Wir sind Ihr kompetenter Partner im Garten- & Landschaftsbau, in der Garten- & Kommunalpflege, im Erd- & Tiefbau sowie im Winterdienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen *** Helfer Erdbau/Tiefbau (m/w/d)*** in Vollzeit Wenn du unser Unternehmen ab sofort unterstützen möchtest, dann zögere nicht, uns zu kontaktieren! Die Kramer Firmengruppe freut sich auf dich! Wir bieten: • eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen • ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • motiviertes Arbeitsumfeld • ein angenehmes Betriebsklima • Tarifgerechte Entlohnung mit Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung • eine professionelle Ausstattung • Ganzjährige Anstellung da Winterdienst Das solltest du mitbringen: • Berufserfahrung im Bereich Erdbau/Tiefbau sowie eine handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert • Führerschein der Klasse B (nicht zwingend erforderlich) • Freude an der Arbeit in der Natur • Teamfähig & belastbar • Zuverlässigkeit Auf dich wartet ein junges und motiviertes Team, welches dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! Robert Kramer Garten- und Landschaftsbau GmbH Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Tel: 02309-76042-20 Ansprechpartnern: Herr Bücker Email: bewerbung@kramer-firmengruppe.de Weitere Informationen auch unter www.gartenbau-kramer.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiefbau, Erdbewegungsarbeiten

Die Robert KRAMER Garten- & Landschaftsbau GmbH ist seit über zehn Jahren ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark. Als Meisterbetrieb zeichnen wir uns durch individuelle Arbeitsbereiche aus. Wir sind Ihr kompetenter Partner im Garten- & Landschaftsbau, in der Garten- & Kommunalpflege, im Erd- & Tiefbau sowie im Winterdienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen *** Helfer Gartenbau (m/w/d)*** in Vollzeit Wir bieten: • eine Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen • ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • motiviertes Arbeitsumfeld • ein angenehmes Betriebsklima • Tarifgerechte Entlohnung mit Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung • eine professionelle Ausstattung • Ganzjährige Anstellung da Winterdienst Das solltest du mitbringen: • Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert • Führerschein der Klasse B (nicht zwingend erforderlich) • Freude an der Arbeit in der Natur • Teamfähig & belastbar • Zuverlässigkeit Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf via E-Mail unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Robert Kramer Garten- und Landschaftsbau GmbH Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Tel: 02309-76042-20 Ansprechpartnern: Sonja Kellermann / Personalabteilung Email: bewerbung@kramer-firmengruppe.de Weitere Informationen auch unter www.gartenbau-kramer.de.

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unseren Bereich "Mobile inklusive Assistenz" im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher / Integrationshelfer – Kindergarten / Schule (m/w/d) Ihr Profil - Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, bspw. Soziale Arbeit, Lehramt, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - Interesse an und/ oder Erfahrung mit der Beratungs- und Unterstützungsarbeit - Vorliebe für selbstständiges, freies Arbeiten - Positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen Ihre Aufgaben - Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Beeinträchtigungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch - Vertrauensvolle und strukturierende Ausgestaltung der Unterstützungsleistungen - Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung - Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Unser Angebot -       Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen -       Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung -       Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) -       Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop -       Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -       Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team -       Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender -       Betriebliches Gesundheitsmanagement -       Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Direkt hier bewerben! (https://jobs.st-raphael-cab.de/hphxo) Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon 06571 695801. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig Telefon 0172 3797705 www.st-raphael-cab.de (https://jobs.st-raphael-cab.de/vcq3t) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung