Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als Recruitment Consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als junior recruiter bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel:

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? 
Als Recruitment Consultant bij Absolute Professionals stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen €2300 en €2900, aangevuld met een mooi bonussysteem, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop, 40-urenweek met 12 ADV-dagen en sterke doorgroeikansen waarbij je op termijn zelfs een bedrijfswagen kan verdienen. 
Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.

Hoe ziet jouw functie eruit?

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.
• Je voert professionele sollicitatiegesprekken en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.
• Je stelt de kandidaten voor aan klanten, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.
• Je begeleidt klant én kandidaat tijdens het volledige rekruteringsproces.
• Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je eigen netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.
• Je neemt initiatief in onze sociale media-aanwezigheid en denkt mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar emilie.hellemans@absolutejobs.be

We zoeken vooral iemand met drive, persoonlijkheid en een warm hart voor mensen. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Jij herkent jezelf in dit profiel

• Je bent enthousiast, gedreven en werkt zowel zelfstandig als doelgericht.
• Je haalt energie uit het maken van sterke matches en het behalen van resultaten.
• Je communiceert open, eerlijk en helder.
• Je bent gemotiveerd om mee te bouwen aan Absolute Professionals.
• Je motivatie primeert op je diploma.
• Al ervaring in rekrutering? Perfect. Nog geen ervaring, maar tonnen motivatie? Ook welkom!

Over je werkomgeving

Als scheepselektricien onderhoud en herstel je elektrische en elektronische installaties. Op welk schip laat jij binnenkort je passie voor technische apparatuur zien?

Bij Jan De Nul bouwen we aan de wereld van morgen. Met onze offshore-projecten creëren we duurzame-energievoorzieningen, met onze baggeractiviteiten maken we havens, kusten en waterwegen veiliger. We zijn op zoek naar een handige elektricien die verantwoordelijk is voor de elektr(on)ische toestellen aan boord van een van onze schepen.

Wat houdt de rol in

Een veelzijdige job voor een technische allrounder

Als scheepselektricien ken je je weg in elektriciteitsschema’s en verdiep je je in elektronische apparatuur. Onze schepen zijn hightech machines, en je houdt van de uitdaging om alle elektr(on)ische apparatuur aan boord te leren kennen. Zo maak jij van een van onze schepen jouw hightech speelruimte. Je voert je taken zelfsturend uit.

• Je onderhoudt de elektrische en elektronische installaties op het schip.
• Je staat ook in voor herstellingen aan de apparatuur. Bij storingen ga je zo snel mogelijk op zoek naar de oorzaak en – uiteraard – naar een oplossing.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Na een opleiding in onze JDN Academy leer je tijdens een inloopperiode ‘on the job’. Bovendien kan je rekenen op de steun van (ervaren) collega’s rondom jou. Zo kan je aan boord bijvoorbeeld terecht bij de hoofdwerktuigkundige.

#bluetalentday

• Een diploma elektriciteit/elektronica, minimaal op bachelorniveau. Net afgestudeerd? Dan moedigen we je aan om ook te solliciteren, wij voorzien de nodige begeleiding.
• Ervaring is een pluspunt maar geen must; afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingepast.
• De mentaliteit van een probleemoplossende doener.
• Een goede kennis van het Engels, in het bijzonder van beroepsspecifieke termen.
• Zin voor avontuur: onze wereldwijde projecten brengen je op plekken waar je normaal nooit zou komen.

Wie is Bimona?
We zijn een consultancybureau in Antwerpen met een vaste groep van consultants, verdeeld over ICT, Life Sciences en Industrie, die we uitzetten bij verschillende klanten. Dit jaar willen we sterk groeien in aantal consultants en strategisch als bedrijf. Klinkt ambitieus? Dat is het ook.

We komen uit een werving & selectie achtergrond, maar focussen nu volledig op consultancy. Als groeiend bureau zitten we in een fase waar we onze werkwijze professionaliseren, onze processen optimaliseren en meer structuur aanbrengen in hoe we werken.

Waarom vertellen we dit? Omdat we iemand zoeken die hier energie van krijgt. Iemand die niet enkel wil meedraaien, maar die mee wil bouwen. Die processen in vraag stelt, oplossingen bedenkt en daadwerkelijk impact wil maken.

Jouw rol: 60% Recruitment en 40% Business Development
Je draait volwaardig mee in ons team en bouwt aan jouw eigen succes binnen Engineering & Industrie. Concreet betekent dit:

Recruitment (60%)

• Sourcing: actief op zoek naar technisch talent (via LinkedIn, netwerk, ads, ...)
• Screening: telefonisch en face-to-face gesprekken voeren
• Matching: de juiste persoon op de juiste plek, bij de juiste klant
• Onderhandelen over loon, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden
• Contractbeheer en opvolging na plaatsing

Business Development (40%)

• Cold calling en prospectie bij potentiële klanten
• Klantgesprekken regelen en voeren, relaties opbouwen
• Kandidaten voorstellen, matchen en opvolgen bij klanten
• Actief relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor jouw klanten
• Commercieel onderhandelen over tarieven en contractvoorwaarden

En daarbovenop...

• Kritisch meekijken naar bestaande processen en werkwijzen
• Constructief benoemen wat beter kan (en mee uitdenken hoe)
• Mee vorm geven aan hoe wij als bureau willen groeien

Stuur je CV en een korte motivatie naar anne@bimona.be

Vertel ons:

• Waarom deze rol?
• Wat trekt je aan in de combinatie van recruitment én business development?
• Wat zou jij anders aanpakken als je bij ons start? We kijken uit naar je reactie.

Voor onze gespecialiseerde afdeling psychogeriatrie 'De Waaier'- campus Beveren, zoeken we een klinisch (neuro)psycholoog met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie. Je krijgt de kans om mee te werken aan een unieke aanpak voor personen met dementie, waarbij tijd voor de oudere zorgvrager centraal staat.

We richten ons op de oudere zorgvrager waarbij gedragsveranderingen de thuissituatie bemoeilijken. De patiënten zijn mobiel en hebben geen andere acute problematiek. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreid observeren. We zetten in op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit.

- Je begeleidt en ondersteunt zowel de geriatrische patiënten als de mantelzorger of familie in het omgaan met emotionele problemen, gedragsmoeilijkheden en levensvragen.
- Je geeft advies aan het multidisciplinaire team van artsen, paramedici, verpleegkundigen, zorgkundigen.
- Je werkt mee aan de verbetercultuur in het zorgprogramma geriatrie.
- Je geeft psycho-educatie aan collega’s over relevante geriatrisch/psychologische topics.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'psycholoog'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je bent in het bezit van een master in de klinische psychologie en hebt bij voorkeur een bijkomende opleiding of ervaring in de geriatrie.
- Ervaring met neuropsychologisch onderzoek is een sterke troef.
- Je hebt ervaring in het ondersteunen van patiënten bij rouw- en verliesverwerking.
- Je beschikt over goede therapeutische vaardigheden in het kader van motivationele gesprekken, ondersteuning bij depressies en ouderdomsgerelateerde psychische problemen.
- Ervaring met de doelgroep en kennis van basispsychodiagnostiek is een pluspunt.
- Je kan professioneel in teamverband samenwerken.
- Je hebt een sterke interesse in geriatrische zorg en de hiermee verbonden thema’s.
- Je hebt een sterk empathisch vermogen.
- Je beschikt over coachende en pedagogische kwaliteiten.

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

Functie

Beton-specialist met Power Gezocht! Geef Jij Constructies een Tweede Leven?

Regio: Antwerpen

Hey jij daar, krachtpatser! Ben jij niet bang om je handen vuil te maken en krijg je energie van zichtbaar resultaat? Droom je ervan om met jouw skills iconische constructies weer te laten schitteren? Stop met zoeken! Voor een van onze topklanten zijn we op zoek naar een betonhersteller die met evenveel precisie als passie te werk gaat.

Jouw kerntaken?

• Herstellen & renoveren: Je pakt beschadigd beton aan door te kappen, slijpen, reinigen en vervolgens vakkundig te herstellen.
• Versterken & afwerken: Je stort en egaliseert nieuw beton en voert ook kleine schilderwerken uit voor de finishing touch.
• Veilig op hoogte: Je werkt behendig en altijd veilig op diverse hoogtes aan bruggen en gebouwen.

Profiel

Ben Jij de Beton-baas die we Zoeken?

We kijken verder dan je cv. Jouw persoonlijkheid, drive en flexibiliteit zijn wat telt!

• Jouw motivatie om te leren en te groeien in het vak is onklopbaar.
• Je deinst niet terug voor fysiek werk en bent een echte buitenmens die door weer en wind presteert.
• Werken op hoogte geeft jou een kick, geen knikkende knieën. Je voelt je er perfect comfortabel.
• Je neemt veiligheid serieus: een VCA-certificaat heb je op zak, of je staat te springen om het via ons te behalen.
• Jouw flexibiliteit is een enorme troef! Je vindt het een avontuur om op werven in heel Vlaanderen te knallen.
• Ervaring met bekisten is een fantastisch pluspunt, maar absoluut geen must. Jouw goesting telt!

Wat je van ons krijgt

Wat Krijg Jij Terug? Een Ijzersterk Pakket!

Jouw inzet verdient de beste beloning. Daarom krijg je van ons een aanbod dat staat als een huis:

• Zekerheid boven alles: Knallen tijdens je interimperiode? Dan ligt jouw vast contract al klaar!
• Een correct loon: Je ontvangt een competitief uurloon, perfect volgens het bouwbarema (PC 124).
• Mooie extra’s: Reken op maaltijdcheques voor een lekkere lunch.
• Een carrière-boost: We investeren in jou met intensieve opleidingen en persoonlijke begeleiding. Hier kan je echt groeien!
• Werk met impact: Je wordt deel van een innovatief bedrijf dat meebouwt aan duurzame, toekomstgerichte projecten.

.

FunctieBen jij een echte allrounder / karweiwerker die graag aan de slag gaat in de bouwsector? Dan kunnen wij je volgend takenpakket aanbieden:

• Uitvoeren van metselwerken
• Ook afbraakwerken zullen tot je takenpakket behoren
• Algemene renovatieprojecten zoals badkamerrenovaties zullen nadien ook aan bod komen
• Als kers op de taart zal je ook als dakwerker worden ingezet: platte en hellende daken in zowel nieuwbouw- en renovatieprojecten 

ProfielWat je in huis hebt: 

• Geen ervaring? Jouw motivatie en inzet maken dit zeker goed! 
• Je geraakt elke dag tot aan het magazijn te Lier om van daaruit te vertrekken naar omliggende werven in de regio 
• Je begrijpt en spreekt voldoende Nederlands 
• Je bent flexibel en bereid om overuren te presteren wanneer nodig 

Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit geweldige bouwpakket?

• Je stapt binnen bij een bedrijf dat groeit als een supervrucht en waar je de vrijheid krijgt om je skills te ontplooien. 
• En wees gerust, de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen is hier net zo normaal als mortel bij een metser en dakpannen bij een dakwerker.  
• De communicatie in ons bedrijf staat centraal, het lijkt wel een op callcenter voor open en directe communicatie. 

Let's talk about money! ?? ??

• Lonen volgens PC 124, want bij ons is "The only way up" het motto!
• En alsof dat nog niet genoeg is, gooien we er nog wat extra's bovenop: ecocheques, een pensioenpremie, en nog veel meer - het is als de kers op de bouwtaart! ??
• We bieden een voltijdse job in dagdienst, zodat je genoeg tijd hebt om van de zon te genieten. 
• Vakantie? Ja zeker! Zo heb je 32 vakantiedagen (incl.12 ADV-dagen) waar je van kan genieten. 
• Bouwverlof inplannen? Dat kan zeker want dit maakt ook deel uit van je voordelen.

Na een geslaagde interimperiode, of wie weet, zelfs eerder, ligt er een vast contract op je te wachten, als een solide fundament voor je toekomst.

Dus waar wacht je nog op? Stuur ons je enthousiasme via ??  heistopdenberg@vivaldisconstruct.be of bel ons op ?? 015 / 14 00 83.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! ?????????

.

Functie

Ben jij klantvriendelijk en technisch tegelijkertijd? Ben je op zoek naar een binnenfunctie? Is telefoneren voor jou geen probleem? Dan maken we graag kennis met je in functie van deze leuke vacature als technisch-commercieel medewerker.

Als technisch-commercieel medewerker voor onze klant sta je in voor volgende zaken:

• samen met de andere collega's zorgen voor een goede klantenrelatie
• technische vraagstukken helpen oplossen (zowel telefonisch als aan de balie)
• technische fiches voorbereiden
• communiceren met klanten over onderhoud en reparaties van hun toestellen
• garantiegevallen uitzoeken met en voor onze leveranciers
• eventueel ook op technisch vlak bijspringen bij bepaalde herstellingen of technische onderzoeken

De firma waar je terecht komt staat in voor het verkopen van alles rond water: pompen, dompelpompen, stuurkasten, waterslangen, sproeiers, ...

Profiel

Heb je al zin om te starten? We geven je graag de verwachtingen mee van de klant:

• Uiteraard: passie voor techniek en klantenservice!
• Bij voorkeur een eerdere ervaring in een technisch-commerciële rol (elektriciteit & hydraulica)
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van het Engels
• Je kan overweg met de pc, bij voorkeur heb je ervaring met het MS office pakket
• Je hebt een net en goed voorkomen en straalt vertrouwen uit naar de klant toe, je bent als het ware mee het uithangbord voor je werkgever

Wat je van ons krijgt

Wa brengt dat op!?

• Niet onbelangrijk: een collegiaal team van experten rondom je: boordevol kennis & kunde die ze graag mee overbrengen!
• Het loon wordt bepaald naargelang je verwachtingen en eerdere ervaringen en/of diploma. We kunnen wel meegeven dat dit zeker marktconform zal zijn!
• Een voltijds contract: je zal starten via weekcontracten en na een positieve interimperiode zal je een vast contract aangeboden krijgen bij je werkgever. Werk je nog en wil je liever onmiddellijk een vast contract? Twijfel ook dan niet om ons te contacteren! We kijken graag samen met jou en onze klant wat mogelijk is.

Kan je niet wachten?? Geen probleem! We horen graag van je via volgende gegevens: lommelbedienden@vivaldistechnics.be of 011 15 37 29.

.

Functie

Goed inzicht in kleuren?

Commercieel inzicht?

En ook administratief sterk?

Voor een familiebedrijf in Herent zijn we op zoek naar een allround toonzaalverkoper die klanten helpt bij hun interieurinrichting. Deze werkgever is gespecialiseerd in maatwerk voor vloer-, raam- en muurbekleding.

Wat houdt je takenpakket precies in?

• Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten in de showroom.
• Hen geef je professioneel advies over inrichting en de technische aspecten.
• Daarbij kan je goede berekeningen maken zodat je de hoeveelheid verf, stof... die nodig is goed inschat.
• Als toonzaalverkoper help je mee bestellingen verzamelen en voorbereiden.
• Je verzorgt ook de administratieve kant van het verkoopproces bij interesse van de klant: offertes opmaken en alles goed opvolgen.

Profiel

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

• Je hebt al ervaring in klantenbegeleiding en helpt de klant op een professionele manier.
• Uiteraard kan je goed Nederlands. Kennis van andere talen is een plus.
• Je wil op zaterdag werken en springt graag bij waar nodig.
• Oppervlaktes en omtrekken berekenen is een eitje voor jou. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen.
• Gevoel voor kleur en stijl is een must in deze showroom. Je volgt nieuwe trends graag op.
• Als toonzaalverkoper kan je ook overzicht houden over offertes, bestellingen en administratie.
• Een rijbewijs om vlot naar het andere filiaal te kunnen indien nodig.

Wat je van ons krijgt

Wat zijn de voordelen bij deze werkgever?

• Dit is een interieurzaak met gepassioneerde collega's.
• Een afwisselende werkdag: klantenadvies, orderopvolging en product-handeling.
• Tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een loon volgens jouw profiel bespreekbaar.
• Een voltijdse job van 38u/week van 9u30-12 en 13u-17u30
• Je werkt op zaterdag en hebt een vrije dag in de week.

Helemaal overtuigd over deze toffe job? Solliciteer dan nu online of mail je cv naar leuven@vivaldisinterim .be

.