Heb jij een 'BOON' voor continue verbetering en interesse in een productieomgeving? Ben jij iemand die graag problemen oplost en er alles aan doet om verbeterprojecten succesvol te leiden? Ben jij iemand die zowel zelfstandig kan werken als samenwerken en graag communiceert? Ben je geïntrigeerd door de voedingsindustrie en houd je van een lekker kopje koffie?

Dan hebben we goed nieuws voor jou! Beyers zoekt momenteel een Continuous Improvement Lead..

Wie zijn wij en waarvoor staan we?

In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega’s met een gedeelde visie: De toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. De organisatie is de laatste jaren meer en meer aan het internationaliseren.

Vandaag is Beyers - als onderdeel van de Sucafina-groep - uitgegroeid tot de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt. Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat investeert in mensen en waar collegialiteit, flexibiliteit en ondernemerschap gestimuleerd wordt.

Jobomschrijving

Welke uitdaging ligt voor je?

Als Continuous Improvement Lead ondersteun je de organisatie in haar streven naar operationele uitmuntendheid. Je werkt als een interne consultant, je stimuleert en begeleidt verbetertrajecten die bijdragen aan efficiëntere processen, zero waste, zero ongevallen, hogere klantentevredenheid en sterkere interne samenwerking. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en fungeert als drijvende kracht voor een cultuur van continue verbetering.

• Je faciliteert verbeterprojecten (bv. Kaizen, 5S, root cause analyses) in verschillende afdelingen.
• Je stelt teams samen, en met veel drive en enthousiasme identificeer je samen met de teams knelpunten in processen en werkt voorstellen voor optimalisatie uit.
• Je ondersteunt de implementatie van Lean, Six Sigma of andere verbeterprincipes binnen de organisatie.
• Je zorgt voor opvolging en borging van verbeteracties en je helpt bij het meten van de impact.
• Je geeft workshops en opleidingen om het CI-denken binnen de organisatie te versterken.
• Je ontwikkelt hulpmiddelen, sjablonen en documentatie om verbetertrajecten te structureren.
• Je draagt actief bij aan het uitdragen van een cultuur van samenwerking, openheid en verbetering.

Management en opleiding

• Bart, aan wie je rapporteert, heeft een stevige achtergrond productieomgevingen met name in de voeding. Zoals alle managers hier bij Beyers staat zijn deur altijd open. Zijn communicatiestijl is professioneel, open en direct. Hij verwacht dat je strategisch kan denken om verbetertrajecten te kunnen opstarten en voltooien. Bart zal jou beoordelen op inzet en op resultaten. Tweewekelijks organiseert hij een informeel maar wel efficiënt overlegmoment waar je open kan discussiëren en ideeën kan uitwisselen.
• Je werkt zowel zelfstandig als ook samen met collega's op de werkvloer, teamleiders en het management.
• Qua opleiding zullen Bart en je collega’s je begeleiden om onze werkwijze goed onder de knie te krijgen alvorens aan projecten te werken.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in een technische of economische richting) en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in procesverbetering, change management en/of projectwerking;
• Je hebt een ervaring in Lean, Six Sigma of een ander project & verbetermethodologie. Certificering als Green Belt is gewenst, Black Belt is een pluspunt.
• Je bent een geboren gepassioneerde, energieke en gedreven facilitator en weet mensen mee te krijgen in veranderingstrajecten.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, met oog voor haalbaarheid.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan vlot schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.
• Je bent analytisch ingesteld en weet data te vertalen naar inzichten.
• Je bent flexibel. Beyers werkt met een 3-ploegensysteem dus je kan je uurrooster daaraan aanpassen indien nodig.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Engels, Frans is een plus

Ben jij een analytische denker met een neus voor cijfers én een passie voor het verhaal erachter? Heb je zin om bruggen te bouwen tussen finance en operations? Dan ben jij misschien wel de Business Controller die wij zoeken.

Jouw rol als Business Controller
Als Business Controller vervul je een sleutelpositie binnen de organisatie. Jij bent de schakel tussen de operationele teams en het centrale financiële departement. Met een helikopterview, kritische blik en sterk cijferinzicht ondersteun je de business om beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Je duikt diep in operationele cijfers en vertaalt deze naar inzichten die echt het verschil maken. Waarom presteert een werf bovengemiddeld? Wat veroorzaakt afwijkingen in de WIP? Waar liggen optimalisatiekansen? Je denkt mee, stelt de juiste vragen en koppelt data aan concrete actie.

Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Je analyseert operationele data zoals omzet, marges, WIP, debiteuren en forecasts.

• Je detecteert afwijkingen, onderzoekt de oorzaken en stelt verbeteracties voor.

• Je ondersteunt het opstellen van heldere en visuele rapporten en dashboards (via Power BI) voor zowel het centrale als lokale management.

• Je werkt actief mee aan het opzetten en verbeteren van forecast- en budgetprocessen.

• Je zorgt voor een correcte reconciliatie tussen verschillende tools en datasystemen.

• Je bent betrokken bij de maand- en jaarafsluitingen op projectniveau.

• Je fungeert als volwaardige sparringpartner voor operationele verantwoordelijken en het controllingteam.

• Je draagt actief bij aan het optimaliseren van rapporteringsflows en interne processen.

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler met een kritische geest, die het leuk vindt om processen te verbeteren en anderen te ondersteunen met gefundeerde inzichten. Je combineert analytisch denkvermogen met sterke communicatievaardigheden.

We zoeken iemand die:

• Een masterdiploma heeft in een economische of financiële richting.

• Minstens 2 jaar relevante ervaring meebrengt in audit, controlling of een andere analytische functie.

• Zich vlot beweegt tussen finance en operations.

• Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk.

• Zeer goede kennis heeft van Excel en ervaring met ERP-systemen (zoals Navision) en Power BI.

• Zich goed uitdrukt in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een extra troef.

Voor onze klant, een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker, werkzaam in 2 ploegen (vroeg/laat). 

Als storingstechnieker ben je werkzaam op de maintenance afdeling en kom je terecht in een team van 15 collega's. Je staat in voor het herstellen en optimaliseren van volautomatische productielijnen. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• het oplossen van technische storingen in het volautomatische machinepark 
• het meewerken aan de aanpassingen van de installatie
• het zoeken naar verbetermogelijkheden en uitwerken van concrete voorstellen
• het adviseren inzake nieuwe investeringen

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (bvb. elektromechanica of elektronica) of kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.
• Je beschikt over een sterke kennis van het Nederlands.
• Je hebt een sterke interesse in alles wat met techniek, elektriciteit en automatisatie te maken heeft.
• Je hebt een goed logisch inzicht en hebt kennis van de root cause analysis techniek; kennis van PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
• Je bent een zelfstandige werker, werkt nauwgezet en hebt oog voor kwaliteit.

Voor onze klant, een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker, werkzaam in 2 ploegen (vroeg/laat). 

Als storingstechnieker ben je werkzaam op de maintenance afdeling en kom je terecht in een team van 15 collega's. Je staat in voor het herstellen en optimaliseren van volautomatische productielijnen. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• het oplossen van technische storingen in het volautomatische machinepark 
• het meewerken aan de aanpassingen van de installatie
• het zoeken naar verbetermogelijkheden en uitwerken van concrete voorstellen
• het adviseren inzake nieuwe investeringen

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (bvb. elektromechanica of elektronica) of kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.
• Je beschikt over een sterke kennis van het Nederlands.
• Je hebt een sterke interesse in alles wat met techniek, elektriciteit en automatisatie te maken heeft.
• Je hebt een goed logisch inzicht en hebt kennis van de root cause analysis techniek; kennis van PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
• Je bent een zelfstandige werker, werkt nauwgezet en hebt oog voor kwaliteit.

Voor onze klant, een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker, werkzaam in 2 ploegen (vroeg/laat). 

Als storingstechnieker ben je werkzaam op de maintenance afdeling en kom je terecht in een team van 15 collega's. Je staat in voor het herstellen en optimaliseren van volautomatische productielijnen. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• het oplossen van technische storingen in het volautomatische machinepark 
• het meewerken aan de aanpassingen van de installatie
• het zoeken naar verbetermogelijkheden en uitwerken van concrete voorstellen
• het adviseren inzake nieuwe investeringen

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (bvb. elektromechanica of elektronica) of kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.
• Je beschikt over een sterke kennis van het Nederlands.
• Je hebt een sterke interesse in alles wat met techniek, elektriciteit en automatisatie te maken heeft.
• Je hebt een goed logisch inzicht en hebt kennis van de root cause analysis techniek; kennis van PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
• Je bent een zelfstandige werker, werkt nauwgezet en hebt oog voor kwaliteit.

Curious engineer with an interest in high-power electrical machines? Join Rolls-Royce as a Plant Engineer, design the entire environment around these machines, and grow in a hands-on, technical, and highly instructive role.

Rolls-Royce Solutions Liège (RRSL) is the Belgian subsidiary of Rolls-Royce Power Systems (RRPS), a global leader in the development of advanced energy solutions under the mtu brand.
Specialising in critical power systems, the company serves essential sectors such as data centres, industry, infrastructure, and healthcare, with one ultimate requirement: absolute reliability and safety. At RRSL, people are at the heart of performance. The company values excellence, integrity, and safety in everything it does.

• Why join Rolls-Royce Solutions Liège?
• High-power electrical machines: complex, tangible, and critical systems where engineering truly makes a difference.
• A key role at the heart of engineering: combining design, innovation, supplier management, and technical support, in close collaboration with Rolls-Royce teams, customers, and partners.
• A learning-oriented environment: a position open to junior profiles, with strong support and gradual skills development.
• An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together.
• An international and flexible setting: technically challenging projects in a structured environment, with remote work and flexible working hours.

As part of the strengthening of its Engineering department, Rolls-Royce Solutions Liège is looking for a Plant Engineer for its site in Grâce-Hollogne.

Jobomschrijving

As a Plant Engineer, you play a key role in the design and integration of installations around mtu machines. You define and adapt all peripheral systems (Balance of Plant) to ensure reliable, high-performance solutions tailored to environmental and customer constraints.

You are involved from the design phase through to support during testing and implementation.

Your main responsibilities:

• Define installation layouts (containers, buildings, technical rooms).
• Design Balance of Plant components: ventilation, cooling circuits, exhaust systems, diesel supply, filters, etc.
• Adapt solutions to specific environmental conditions (climate, temperature, dust, site constraints).
• Collaborate with suppliers: technical specifications, follow-up, and final inspections.
• Support factory testing of installations.
• Provide technical support to Sales, Project Management, and After-Sales teams.
• Interact with customers to clarify technical aspects of installations.
• Collaborate with the various Rolls-Royce Group entities to improve and develop
• Balance of Plant concepts, particularly modular solutions.
• Assess and validate new technologies related to the Balance of Plant.

Team

You will join an Engineering department of around 20 people, structured around several Technical Team Leads. The atmosphere is known to be very positive, collaborative, and friendly.

You will be supported on a daily basis by highly experienced colleagues, with a genuine desire to share knowledge and help you develop your skills if needed.

Your education and technical skills:

• Master’s degree in industrial engineering (preferably mechanical or electromechanical).
• First experience in a similar role is a real asset (junior profiles without experience are also welcome!).
• Strong interest (we could even say passion!) for complex technical installations and machine peripheral systems.
• Use of AutoCAD or layout software (proficiency not required at entry; training will be provided).
• Proficiency in spoken and written French and English (essential in an international context).

Your personal skills:

• Excellent written and verbal communication skills.
• Curiosity, eagerness to learn, and ability to seek out information.
• Autonomy, sense of priorities, and a structured approach.
• Team spirit and smooth communication with a variety of stakeholders.
• Openness to innovative methods and concepts.

Wil jij werken in de zorg zonder diploma? Word zorgassistent bij Amaris Horstwaarde! Je volgt een korte ADL-cursus en maakt in korte diensten écht verschil voor bewoners. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Jij gaat binnen Horstwaarde aan de slag als zorgassistent op één van de drie afdelingen. Hierbij horen taken als het verzorgen en begeleiden van de bewoners. Wat deze functie echt bijzonder maakt is: Dat jij een cursus (ADL) krijgt om de basiszorg te leren en deze daarna gaat uitvoeren Dat je iedere dag werkt aan het bieden van de beste zorg en welzijn voor de bewoners, waarbij de belevingswereld van onze bewoners centraal staat Dat je uitzicht hebt op een opleiding Werktijden Als zorgassistent werk je volgens een rooster dat je op tijd ontvangt zodat je tijdig precies wanneer je moet werken en wanneer je vrij bent. Je werkt korte diensten van +/- 5 uur per dienst, in de ochtend en/of avond en ook om het weekend. Wij gaan graag met jou in overleg over het aantal uur dat je wil werken. Kun jij alleen onder schooltijd werken? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden. Over de locatie Horstwaarde is een gemoedelijke locatie in het mooie Nederhorst den Berg onder de rook van Amsterdam, tussen Weesp en Hilversum. Het is een kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie. Binnen een huiselijke omgeving zijn er 3 woongroepen van 9 bewoners. Elke woongroep heeft zijn eigen karakter. Per woongroep bestaat het team uit ongeveer 10 collega’s. Er wordt prettig samen gewerkt en er wordt alles aan gedaan om het de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken. Wat breng je mee De kwaliteit van wonen met zorg is heel belangrijk maar het prettig samenwerken in een fijn team ook. Jij draagt daar aan bij doordat je: Motivatie en passie hebt voor de ouderenzorg Een zorgzaam karakter en een gezond portie geduld Het fijn vind om mensen te helpen om op een fijne, zinvolle manier de dag door te brengen Zowel doordeweeks als in het weeken beschikbaar bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-20 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Elize Hartog -

Ben jij een hands-on elektricien die graag op werven werkt en technische installaties van A tot Z mee opbouwt?
Dan heeft Forum Jobs dé uitdaging voor jou! Voor een sterke, familiale speler in de elektrosector zoeken wij een Elektricien die mee instaat voor professionele elektrische installaties in uiteenlopende sectoren.

Als elektricien werk je op verschillende werven in de regio en sta je in voor elektrische installaties, bekabeling en aansluitingen. Je werkt in ploegen van twee personen en voert zowel ruwbouw- als afwerkingswerken uit. Dankzij jouw technisch inzicht en nauwkeurige aanpak lever je veilige en kwalitatieve installaties af volgens de geldende normen.

Jouw takenpakket:

• Plaatsen van bekabeling en leidingen

• Slijpen en kappen voor installatie van leidingen

• Plaatsen van kabelgoten

• Maken van elektrische aansluitingen

• Installeren en aansluiten van elektrische installaties

• Plaatsen van verdeelborden en aansluiten van zekeringsborden

• Werken aan noodverlichting, branddetectie, toegangscontrole en vermogenschakelaars

• Installaties normeren volgens de geldende regelgeving

Bedrijfsprofiel
Je komt terecht in een stabiele en familiale onderneming met jarenlange expertise in elektriciteitswerken binnen diverse sectoren. Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan hier centraal.

Wil jij werken in een technische functie met afwisseling, verantwoordelijkheid en werkzekerheid? Dan mag je deze kans niet laten liggen.

Om deze functie succesvol uit te voeren, beschik jij over:

• Een diploma elektriciteit of relevante technische ervaring

• Sterk technisch inzicht en praktische vaardigheden

• Kennis van het lezen en interpreteren van elektrische schema’s

• Bereidheid om continu bij te leren

• Een nette en veilige werkhouding

• Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidszin

• Probleemoplossend denkvermogen

• Klantvriendelijke ingesteldheid

• Respect voor regels en afspraken

• Een blanco strafregister (vereist voor werken bij overheidsinstellingen)

• Bereidheid om te werken in daguren op vaste locaties

Jouw verantwoordelijkheden als .NET developer:

Onze partner, een Europese marktleider, investeert jaarlijks 3 miljoen euro in innovatie, heeft vooraanstaande klanten verspreid over volledig Europa en levert essentiële diensten aan ziekenhuizen, politiekorpsen en militaire instellingen. Meer dan ooit maakt hun bijdrage een verschil. Ondanks de internationale scope van hun activiteiten en de multinationale aard van hun klantenbestand, behoudt deze sympathieke onderneming haar Vlaams karakter en heerst er nog steeds de authentieke sfeer van een familiebedrijf. Nauw klantencontact en een down-to-earth, open-deur mentaliteit sieren de bedrijfscultuur. – Wil jij ook meehelpen het verschil maken?

 

• Je zal het huidig op maat geschreven ERP systeem transformeren naar .NET.
• Je zal 2 .Net developers ondersteunen en begeleiden en brengt hen jouw kennis bij.
• Je zal het voortouw nemen in de verwezenlijking van dit project en zal waken over het eindresultaat.
• Programmeer, test, analyseer en optimaliseer een volledig nieuw ERP systeem.
• Je bent communicatief vaardig om verder af te stemmen andere teams in het bedrijf ifv jouw job.
• Je bent iemand die trots kan zijn op het werk die jij met jouw team samen hebt verricht.
• Grijp de kans om in de toekomst door te groeien naar een managementfunctie.

Ben jij de Senior/Teamlead .Net developer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring als .Net developer én een relevante Bachelor in IT in bezit of kan dit gelijkstellen met jouw jaren ervaring. Bv.: Toegepaste informatica
• Je hebt idealiter kennis van de volgende technologieën:

• C# .Net (Core) framework: .Netv5, .Netv6, .Netv7
• MVVM Pattern
• Azure Devops (GIT)
• Microsoft SQL Server
• WPF XAML
• Dapper ORM

• Je gaat kwalitatief te werk tijdens het coderen en hebt oog voor detail
• Je bent iemand die trots is op wat hij doet en graag zijn/haar kennis deelt met de collega’s.
• Probleemoplossend denken is voor jou geen probleem en je hebt een handson mentaliteit
• Je bent communicatief vlot in het Engels en idealiter ook in het Nederlands.
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook als het nodig is zelfstandig te werk gaan

Nice to have:

• Je bent reeds in aanraking gekomen met functionele en technische analyse
• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma IT
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands én Engels

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.