Hitta ett jobb
Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen.
Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.
Jobomschrijving
Als Functional Analyst analyseer je de functionele en business vraagstukken binnen het kader van de wetgevingsregels en veranderingsaanvragen. Je bepaalt mee de scope van middelgrote tot complexe developmentprojecten en vormt de interface tussen business stakeholders en development teams.
Je werkt procesanalyses en business processen in detail uit en modelleert deze in functionaliteiten. Je staat samen met het team in voor de opvolging van functionele ondersteuning van de ontwikkeling tot aan de in productie name.
De toepassingen worden ontwikkeld in .NET & Azure Cloud aan de hand van scrum methodologie.
Je hebt een grondige kennis van analysemethoden, ontwikkelprocessen en tools zoals UML, BPMN, modeling tools, SQL-queries, databasemodeling en E2E testing.
Je bent vertrouwd met het werken in een scrum team en volgens scrum methodologie.
Kennis van Sparx Enterprise Architect, XML, Webservices en Microsoft Azure DevOps is een pluspunt.
Praktijkervaring in het domein van de sociale zekerheid is een troef.
Je hebt uitstekende relationele vaardigheden en weet zowel autonoom als in teamverband efficiënt aan de slag te gaan.
Je zin voor analyse en synthese stelt je in staat kwalitatief werk af te leveren terwijl het respecteren van de termijnen een prioriteit blijft.
Je bent verantwoordelijk, flexibel en je hebt zin voor initiatief in een dynamische werkomgeving.
Je hebt een goede kennis van het Frans.
We zijn een familiaal bouwbedrijf met stevige voeten in de praktijk. We zijn actief in wegeniswerken, riolering, afbraakwerken, asbestverwijdering, grond- en saneringswerken.
Om onze werven draaiende te houden, hebben we een krachtig machinepark en daarom zoeken wij een gemotiveerde service technieker die houdt van sleutelen, oplossen en bijleren.
Als service technieker word jij een onmisbare schakel in ons team. Jij zorgt ervoor dat onze machines altijd tiptop in orde zijn.
Wat doe je als service technieker?Als service technieker ben jij de redder in nood voor onze machines. Je werkt op het terrein (field service), dus geen vaste werkplaats, maar variatie en vrijheid.
Wat mag je verwachten als service technieker?
-
Herstellingen, onderhoud en opbouw van ons modern machinepark (graafmachines, wielladers, walsen, stroomgroepen, verreikers, …)
-
Zelfstandig storingen opsporen en oplossen
-
Je werkt op werven verspreid over West- en Oost-Vlaanderen
-
Je rijdt met een volledig uitgeruste servicewagen naar de werf
-
Je denkt mee aan verbeteringen en werkt ordelijk en veilig
-
Je communiceert duidelijk met je collega’s en werfleiding
Als service technieker krijg je bij ons alle kansen om door te groeien, bij te leren en je technische skills te versterken.
Wie zoeken we?We zoeken een enthousiaste service technieker met een passie voor machines en techniek. Heb je ervaring of een technische opleiding? Top! Maar nog belangrijker is je motivatie en goesting om te leren.
Jij bent als service technieker:
-
Technisch sterk en niet bang om je handen vuil te maken
-
Zelfstandig, maar ook een teamspeler
-
Nauwkeurig en ordelijk in je werk
-
In staat om storingen te analyseren en op te lossen
-
Iemand die open en duidelijk communiceert
-
In het bezit van een rijbewijs B
- Je hebt een technische opleiding gevolgd of relevante ervaring als technieker
- Heb je ervaring als service technieker in de bouwsector? Dat is een grote plus!
Heb jij een stevige technische basis en de drive om op termijn een team te leiden? Voor een internationale topspeler in chemische technologie zoeken we een Maintenance Engineer met het potentieel om door te groeien naar Maintenance Manager.
In de regio Knokkekom je terecht in een wendbare KMO-omgeving met 120 medewerkers
Om de technische afdeling verder te versterken en toekomstgericht uit te bouwen, zoeken ze een hands-on Maintenance Engineer die verantwoordelijkheid opneemt, processen helpt verbeteren en stelselmatig doorgroeit naar een leidinggevende rol. Een ideale kans voor iemand die techniek wil combineren met leiderschap en impact op lange termijn!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je organiseert en coördineert onderhoudswerken in samenwerking met techniekers en externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als curatief onderhoud van het machinepark en ziet opportuniteiten voor optimalisatie.
Je volgt technische projecten van A tot Z op: van offerteaanvraag en bestelling tot uitvoering en budgetopvolging.
Je denkt actief mee over technische verbeteringen, verduurzaming en vernieuwing binnen de onderhoudsafdeling.
Kennisdeling, correcte documentatie en ondersteuning van het veiligheids- en milieubeleid maken integraal deel uit van je functie.
Op termijn neem je de rol van Maintenance Manager over. In de overgangsperiode werk je nauw samen met twee teamleads en hun technische teams (elektrisch en mechanisch).
Je beschikt over een masterdiploma automatisering of elektromechanica of een bachelor met aanvullende werkervaring in een vergelijkbare context
Zowel schoolverlaters als ervaren profielen komen voor deze rol in aanmerking
Je bent bereid om sporadisch naar het buitenland te reizen (max. 3 à 4 keer per jaar)
Naast Nederlands spreek je vlot Engels en heb je minstens een basiskennis Frans
Dit ga je doen
Jouw winkel, jouw verantwoordelijkheid! Bij Kruidvat krijg je als filiaalmanager de kans om jouw eigen winkel te runnen en er samen met je team een succes van te maken. Jij bent eindverantwoordelijk voor alles wat er in jouw winkel gebeurt: van het aansturen van het team tot het behalen van de commerciële en financiële doelen. Als filiaalmanager maak jij het verschil!
Samen met je team zorg je er voor dat jouw winkel altijd in topvorm is, klanten een geweldige service krijgen en de verkoopcijfers groeien. Als filiaalmanager bij Kruidvat heb je de helikopterview om strategisch te denken én de energie om op de winkelvloer mee te draaien. Geen enkele dag is hetzelfde – en dat maakt jouw job zo boeiend! Je staat nooit stil en blijft jezelf ontwikkelen. Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Wat ga je doen als filiaalmanager bij Kruidvat?
- Je leidt een enthousiast team en stimuleert samenwerken, plezier en doen.
- Je bewaakt de commerciële doelen en zet slimme strategieën uit om deze te behalen.
- Je analyseert de cijfers en stuurt bij waar nodig om de winkel, omzet en klanttevredenheid te verbeteren.
- Je coacht en ontwikkelt je medewerkers, zodat zij groeien in hun rol.
- Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en optimale klantbeleving, waardoor klanten graag terugkomen.
Dit ben jij
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in de retail of horeca.
- Je bent een sterke peoplemanager die teams weet te motiveren en inspireren.
- Je hebt een ondernemende instelling en weet hoe je een winkel rendabel maakt.
- Je bent communicatief sterk en zorgt voor een positieve werksfeer.
- Je weet prioriteiten te stellen en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Je bent een talent, ongeacht je geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Samen bouwen we aan een inclusieve werkplek voor iedereen.
Ben jij de filiaalmanager die wij zoeken? Solliciteer nu en bouw samen met ons aan het succes van Kruidvat!
Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Herentals die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.
Jobomschrijving
Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.Actieve werving en selectie van kandidatenHet voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV'sActieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteitenReferenties opvragen en checken van achtergrondinformatieHet maken van de juiste match tussen kandidaten en vacaturesCorrect opstellen, verlengen en beheren van contracten en documentenNauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te biedenZorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiersBij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's
Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?