Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.

Als SHEQ officer fire and security maak je deel uit van de SHEQ afdeling (Safety, Health, Environment en Quality) van Port of Antwerp-Bruges. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en implementatie van alle dossiers inzake brandveiligheid, interne noodplanning en gebouwbeveiliging. Je doet dit voor onze eigen medewerkers en onze bezoekers en in lijn met de strategische doelstellingen van onze organisatie. Je rapporteert in je rol aan de SHEQ manager.

Als SHEQ officer zit je takenpakket boordevol afwisseling!

• Je draagt actief bij aan een pragmatisch en toekomstgericht beleid inzake gebouwbeveiliging, brandveiligheid en interne noodplanning en draagt dit actief uit
• Je ontwikkelt en implementeert een modulair beveiligingsconcept dat toepasbaar is op al onze gebouwen en werkt hiervoor samen met andere afdelingen inzake toegangscontrole, bezoekersregistratie, toegang-/sleutelbeheer en beveiligingsmaatregelen
• Je zorgt voor het beheer van de brandpreventiedossiers (risicoanalyses, evacuatie- en interventiedossiers en vertaling naar interne noodprocedures) voor al onze assets in Antwerpen en Zeebrugge. Dit gaat van opmaak en implementatie tot evaluatie en aanpassing van deze dossiers; samen met je collega's van het SHEQ-team
• Je bouwt een breed intern netwerk uit om een efficiënte implementatie mogelijk te maken en je houdt daarbij rekening met de specifieke behoeften en noden van de interne klanten enerzijds en de verschillende functies van onze gebouwen anderzijds
• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partijen rond gebouwbeveiliging, brandpreventie en interne noodplanning
• Je draagt zorg voor adequate rapportages en KPI's om tot continue verbetering te komen

Jouw werklocatie is voornamelijk het Havenhuis (Zaha Hadidplein 1, 2030 Antwerpen), maar je verplaatst je ook regelmatig binnen het Havengebied van Antwerpen en Zeebrugge.

Jouw profiel

• Je beschikt over:
  • Een masterdiploma of je hebt gelijkwaardige ervaring
  • minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring rond gebouwbeveiliging, brandveiligheid en noodplanning is een troef
• Je bent een teamplayer die niet alleen binnen het eigen SHEQ-team, maar tevens binnen de organisatie verbinding legt om jouw thema's op de agenda te krijgen en resultaten te boeken
• Jouw troeven? een hands-on mentaliteit, pragmatische aanpak, organisatorisch sterk en nauwgezet
• Je bent een sterke communicator op verschillende niveaus binnen de organisatie en je hebt de skills om kennis en expertise om te zetten in de praktijk
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden!

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en/of mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! 
 
Als Technieker Elektromechanica met specialisatie bovenleiding zorg je voor het mechanisch onderhoud en de vernieuwing van de bovenleiding. De bovenleiding brengt elektrische hoogspanning naar de treinen en is opgehangen aan palen en dwarsbalken. 
 
Je werkdag start en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven. 

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden als Technieker Bovenleiding – focus onderhoud: 

• Je controleert en herstelt verbindingen, kabels, schakelaars en trekkrachten in de kabels. 
• Je komt tussen bij storingen en beschadigingen en herstelt de bovenleiding zodat treinen weer kunnen rijden. 
• Je werkt op een spoorvoertuig met werkplatform op 5 meter hoogte. 
• Je werkt in een team van 4-6 mensen. 
• Je werkt in een vast ploegensysteem met vroege, late en nachtdiensten (3x8), waarbij je gemiddeld 1 weekend op 2 werkt en 1 week nachtdienst per maand verricht. De planning is ruim op voorhand gekend. 

 
Jouw verantwoordelijkheden als Technieker Bovenleiding – focus vernieuwing: 

• Je houdt toezicht op externe aannemers die grote vernieuwingswerken voor Infrabel uitvoeren.
• Je vraagt buitendienststellingen van het spoor en het uitschakelen van de bovenleiding aan en geeft dit door aan de externe aannemer.
• Je coördineert de werken en zorgt dat ook andere diensten kunnen meewerken in dezelfde buitendienststelling.
• Je maakt een dagverslag en rapporteert aan de projectleider over de vooruitgang van de werken.
• Je werkt in een onregelmatig systeem met nacht- en weekendwerk.

 
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit. 

 
En: 

• Je hebt basiskennis elektriciteit en mechanica. 
• Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt. 
• Je hebt geen hoogtevrees. 
• Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken. 
• Je hebt een rijbewijs B of wilt dit behalen. 

 
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

Zaalverantwoordelijke Met Goesting!

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Zin in een job waar gastvrijheid, teamspirit en beleving centraal staan? Waar bezoekers met een glimlach binnenkomen én tevreden weer vertrekken? Dan hebben wij misschien wel jouw volgende uitdaging!

Voor een gezellig zwem- en ontspanningscomplex met bijhorende bistro zijn we op zoek naar een enthousiaste zaalverantwoordelijke die mee het verschil wil maken, elke dag opnieuw.

Jouw rol als Zaalverantwoordelijke:

• Je ontvangt bezoekers met de glimlach en bent hun eerste aanspreekpunt

• Je neemt bestellingen op, bedient, rekent af en zorgt voor een nette zaal

• Vragen of klachten? Jij pakt ze professioneel, vriendelijk en oplossingsgericht aan

• Je bewaakt de kwaliteit en uitstraling van de bistro

• Je stuurt de zaalwerking aan van opening tot sluit

• Je volgt bestellingen, leveringen en voorraad mee op

• Je coacht en ondersteunt vaste en tijdelijke medewerkers

• Je bewaart het overzicht, ook op drukke momenten

• Je neemt deel aan overlegmomenten en opleidingen

• Je werkt volgens duidelijke procedures

• Je past hygiëne-, veiligheids- en HACCP-regels strikt toe

• Je rapporteert aan de verantwoordelijke horeca/centrum

?? Je werkt in een variabel uurrooster, gespreid over 6 dagen per week

PROFIEL

Wie zoeken wij?

Je ziet werk.

• Je bent alert, neemt initiatief en hebt oog voor detail

• Orde, netheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend

Je staat sterk in je schoenen.

• Je bent stressbestendig en denkt commercieel

• Je neemt verantwoordelijkheid en blijft klantgericht, ook bij uitdagingen

Je bent flexibel en enthousiast.

• Avonden, weekends of wisselende uren? Geen probleem

• Je werkt graag mee en steekt zelf ook de handen uit de mouwen

• Je houdt van een warme werksfeer en sterke teamspirit

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende en verantwoordelijke job in een levendige omgeving
• Een stabiele functie met ruimte voor initiatief
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
• Een hecht team waar samenwerking, humor en respect centraal staan

Maar vooral: een werkplek waar je jezelf kan zijn, waar elke dag anders is en waar je écht bijdraagt aan een fijne beleving voor jong en oud.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Fieldcoach Productie -Lommel

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Heb jij leidinggevende capaciteiten, hou je van structuur op de werkvloer en krijg je energie van het coachen van mensen in productie? Dan is deze rol als Fieldcoach Productie misschien wel jouw volgende stap.

Binnen een groeiende productieomgeving wordt het leidinggevend kader verder uitgebouwd. Om die groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een extra fieldcoach die mee het verschil wil maken op de werkvloer.

Jouw rol

Als Fieldcoach stuur je een team van ongeveer 15 medewerkers aan en ben je eindverantwoordelijke voor de productie op jouw lijn. Je combineert people management met procesopvolging en bewaakt kwaliteit, veiligheid én rendement.

Jij zorgt voor:

• Een aangename en gestructureerde werksfeer (rust, duidelijkheid, motivatie)

• Het behalen van de dagelijkse productieaantallen

• De kwaliteit van de productie op jouw lijn

• Onthaal, opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers

• Een veilige werkvloer

• Voorraadbeheer op de lijn

• Het tijdig signaleren en bespreken van fouten
  (afkeur, voorraadproblemen, lijnstoringen, systeemissues, …)

PROFIEL
Jouw profiel

Je bent een coachend leidinggevend type dat mensen weet te motiveren en richting te geven.

Verder:

• Je hebt leidinggevende ervaring (belangrijker dan sectorervaring)

• Je kan vlot werken met basisadministratie (computer, voorraadbeheer)

• Je kan prioriteiten stellen en hebt procesinzicht

• Je communiceert doordacht en duidelijk
  (wat zeg je, hoe zeg je het, en wanneer?)

• Je werkt gestructureerd, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid

• Je spreekt Nederlands én Engels

• Ervaring in een technische of productieomgeving is een plus, geen must

AANBOD
Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een productieomgeving in volle ontwikkeling

• Een organisatie die inzet op structuur, coaching en groei

• Uitzendcontract via Forum Jobs met:

  • Persoonlijke begeleiding

  • Degelijke en duidelijke opstart

• Reële kansen op lange termijn

 Opleiding & begeleiding

Je staat er niet alleen voor. Doorheen het jaar word je:

• Intensief begeleid

• Continu opgeleid, samen met de andere fieldcoaches

• Ondersteund door verschillende interne en externe partijen

 Groei en ontwikkeling staan hier centraal.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Onze klant vertegenwoordigt een merk dat wereldwijd een toonaangevende speler is in elektrische mobiliteit, met baanbrekende batterijtechnologie en standaard full-option wagens.

Voor dit ambitieus merk zoeken we een Sales Advisor met een passie voor innovatie en klantbeleving. Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een visionair merk in een markt die razendsnel groeit!

Wat ga je doen als Sales Advisor?

• Als Sales Advisor ben jij de ultieme BYD ambassadeur en zet jij onze klant steeds op de eerste plaats..
• Bij elke klant die binnenstapt, zet jouw tomeloze enthousiasme een wervelwind in gang. Je luistert aandachtig, peilt naar behoeften en weet met precisie de juiste vragen te stellen. Met meesterschap ontrafel je individuele wensen aan de hand van verhalen en budget.
• Je diepgaande kennis van ons BYD assortiment stelt je in staat om klanten uitvoerig te adviseren over voertuigen, financierings- en leasingopties, accessoires en services.
• Proefritten overtuigen moeiteloos.
• Actieve prospectie en netwerkkunst brengen regelmatig nieuwe klanten binnen.
• Je blijft betrokken na het eerste contact. Je informeert klanten over aankomende aankopen en de levering van nieuwe voertuigen. Je grondige voorbereiding en uitleg over voertuigspecificaties maken de aflevering tot een unieke ervaring. Ook na de aankoop blijf je het vertrouwde aanspreekpunt.

Binnen het BYD-team van A&M Group sta jij in de frontlinie van onze klantbeleving. Je adviseert klanten over zowel nieuwe als tweedehandswagens met evenveel passie en kennis van zaken.

Jij zorgt ervoor dat een bezoek aan de showroom altijd een stap dichter is bij de perfecte match tussen klant en wagen. Je speelt in op wat klanten écht nodig hebben – inclusief financiering, services en accessoires.

Je bent een geboren netwerker die kansen ziet en grijpt. Jouw commerciële instinct werkt als een kompas richting klanttevredenheid. Klanten onthouden jouw naam en komen terug om met jou te werken!

Capaciteiten:

• Degene die elke dag met een glimlach onze klanten van advies voorziet en de kernwaarden van A&M Group belichaamt. Auto's, klantgerichtheid en professionaliteit zijn jouw DNA.
• Je maakt indruk, straalt vertrouwen uit en overtreft met gemak de verwachtingen van onze klanten.
• Je bent het enthousiaste commerciële talent dat eerlijk en deskundig advies geeft, teamgeest versterkt en streeft naar ultieme klanttevredenheid.
• Je beschikt minimaal over een ervaring van 3 jaar en bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in een richting bedrijfsmanagement, sales of een vergelijkbare studie.
• Laat je professionele en klantgerichte houding je grootste troef zijn.
• Word de ultieme merkambassadeur die passie uitdraagt en uitzonderlijke prestaties neerzet.
• Weekendwerk? Geen punt. Je schittert op zaterdagen en nog vier andere dagen in de week. Zelfs op zondagen bij exceptionele evenementen sta jij paraat.
• Kortom, je bent punctueel en gedreven, vol passie voor het vak én onze merken.

Onze klant Fluxys, met een interventiecentrum in Sint-Pieters-Leeuw, is een Belgisch energie-infrastructuurbedrijf dat zich specialiseert in het transport, de opslag en de terminalling van aardgas. Het bedrijf beheert een uitgebreid netwerk van pijpleidingen voor het vervoer van aardgas binnen België en naar de buurlanden. Naast het transporteren van aardgas, effent Fluxys tegelijk het pad voor het vervoer van waterstof, biomethaan of andere koolstofneutrale energiedragers en voor het vervoer van CO2.

In het kader van de werkzaamheden aan het netwerk van pijpleidingen is onze klant verantwoordelijk voor de recompressie van het resterende aardgas uit leidingdelen, met als doel de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van mobiele compressorstations die op het terrein worden ingezet door gespecialiseerde ploegen. Deze techniek maakt het mogelijk om gas opnieuw op druk te brengen en terug in het netwerk te injecteren, wat resulteert in minder CO2 -uitstoot.

Voor het interventiecentrum in het Pajottenland zijn we momenteel op zoek naar 3 recompressie service monteurs.

Na het afronden van een opleidingsprogramma van ongeveer één week verplaats je je over heel België. Je staat in voor de opbouw, montage, monitoring en afbouw van de mobiele compressorstations.

Als recompressie service monteur zorg je ervoor dat aardgas tijdens onderhouds- en infrastructuurwerken veilig en zonder lekken wordt opgevangen, verplaatst, samengedrukt en gecontroleerd en dit met respect voor alle veiligheidsregels.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• voorbereiden en plannen van werkzaamheden op het terrein,
• controleren en in orde brengen van werkdocumenten, plannen en vergunningen,
• opbouwen, aansluiten en loskoppelen van mobiele recompressie-installaties,
• bedienen en schakelen van afsluiters en mobiele compressoren,
• uitvoeren van klein onderhoud aan recompressie-apparatuur (inspectie, afstelling en kleine herstellingen),
• uitvoeren van afsluitertesten en controleren van de correcte werking,
• bestuderen van samenbouwplannen en materiaallijsten,
• bestellen en opvolgen van benodigde onderdelen,
• bieden van technische ondersteuning bij het lekdicht maken van componenten,
• zorgen voor een correcte administratieve opvolging, documentatie en rapportering,
• opbouwen en afbreken van tijdelijke verbindingsleidingen,
• samenwerken met en aansturen van externe partners bij samenbouwactiviteiten,
• aansturen en ondersteunen van externe medewerkers en andere teams bij grotere projecten.

• Je beschikt over een technisch  A2 diploma en kan minstens een eerste relevante werkervaring in een technische functie voorleggen.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels, of je bent bereid om je talenkennis bij te scholen.
• Je bent stressbestendig, probleemoplossend en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je beschikt over een rijbewijs B en staat open om een rijbewijs CE te behalen.
• Je woont in een straal van max. 1 uur van Sint-Pieters-Leeuw.

Je analyseert en verbetert processen over de hele organisatie

• Je brengt processen en structuren in kaart over alle afdelingen heen: supply chain, sales, finance, operations... Je maakt een blauwdruk van onze organisatie.

• Je onderzoekt hoe we onze systemen (ERP, BI, HSEQ, documentbeheer...) beter kunnen inzetten om de business te ondersteunen.

• Je beoordeelt de kwaliteit van masterdata en dagelijkse operationele data, en zorgt mee voor betrouwbaarheid en consistentie.

Je coördineert verbetertrajecten en stimuleert digitale adoptie

• Je werkt nauw samen met de COO (aan wie je rapporteert) en met de Fractional CIO die je in het traject coacht.

• Je overlegt met collega's en externe IT-partners om processen te vereenvoudigen, te standaardiseren en digitaal te ondersteunen.

• Je bent een interne ambassadeur voor digitale adoptie: je organiseert bijvoorbeeld lunchsessies over efficiënter werken met Copilot, ChatGPT of SharePoint en krijgt collega's mee in de verandering.

Je bouwt zelf oplossingen en zet ideeën om in praktijk

• Je bouwt hands-on met no-code en AI:

• AI-agents ontwikkelen, tunen en onderhouden.

• Power BI-rapporten opzetten en automatiseren.

• Power Apps bouwen en M365/SharePoint-workflows creëren.

• Je ondersteunt het beheer van masterdata en ontwikkelt dashboards voor betere besluitvorming.

• Je experimenteert actief met nieuwe tools, onderzoekt oplossingen en brengt ideeën in de praktijk – een echte doener die niet bang is om zelf te bouwen en snel te leren.

• Je kan je collega's enthousiasmeren voor je ideeën en hen op een positieve manier overtuigen.

• We zoeken geen klassieke programmeur. Wel iemand die processen en systemen begrijpt, structuur aanbrengt, goed kan samenwerken en hands-on aan de slag gaat met no-code en AI tools.

• Je bent een analytische denker die energie krijgt van structureren en optimaliseren.

• Je hoeft geen programmeur te zijn: je begrijpt processen en systemen, maar werkt met externe IT-experten voor de uitvoering. Wel ga je daarnaast zelf aan de slag met no-code of AI tools om ideeën snel om te zetten in werkende oplossingen.

• Je hebt ervaring in businessanalyse, procesverbetering of ERP-projecten (minstens 2-3 jaar).

• Je bent sterk in communicatie en krijgt mensen mee in verandering. Je houdt ervan om samen oplossingen te bedenken.

• Je wil groeien in een rol met veel autonomie, en waardeert de korte lijnen van een familiebedrijf.

• Je wil impact maken in een organisatie waar je snel verantwoordelijkheid krijgt

• Een achtergrond in consultancy of ervaring met masterdata is mooi meegenomen –affiniteit met voeding is een plus, geen must.

Onze klant Fluxys, met een interventiecentrum in Sint-Pieters-Leeuw, is een Belgisch energie-infrastructuurbedrijf dat zich specialiseert in het transport, de opslag en de terminalling van aardgas. Het bedrijf beheert een uitgebreid netwerk van pijpleidingen voor het vervoer van aardgas binnen België en naar de buurlanden. Naast het transporteren van aardgas, effent Fluxys tegelijk het pad voor het vervoer van waterstof, biomethaan of andere koolstofneutrale energiedragers en voor het vervoer van CO2.

In het kader van de werkzaamheden aan het netwerk van pijpleidingen is onze klant verantwoordelijk voor de recompressie van het resterende aardgas uit leidingdelen, met als doel de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van mobiele compressorstations die op het terrein worden ingezet door gespecialiseerde ploegen. Deze techniek maakt het mogelijk om gas opnieuw op druk te brengen en terug in het netwerk te injecteren, wat resulteert in minder CO2 -uitstoot.

Voor het interventiecentrum in het Pajottenland zijn we momenteel op zoek naar 3 recompressie service monteurs.

Na het afronden van een opleidingsprogramma van ongeveer één week verplaats je je over heel België. Je staat in voor de opbouw, montage, monitoring en afbouw van de mobiele compressorstations.

Als recompressie service monteur zorg je ervoor dat aardgas tijdens onderhouds- en infrastructuurwerken veilig en zonder lekken wordt opgevangen, verplaatst, samengedrukt en gecontroleerd en dit met respect voor alle veiligheidsregels.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• voorbereiden en plannen van werkzaamheden op het terrein,
• controleren en in orde brengen van werkdocumenten, plannen en vergunningen,
• opbouwen, aansluiten en loskoppelen van mobiele recompressie-installaties,
• bedienen en schakelen van afsluiters en mobiele compressoren,
• uitvoeren van klein onderhoud aan recompressie-apparatuur (inspectie, afstelling en kleine herstellingen),
• uitvoeren van afsluitertesten en controleren van de correcte werking,
• bestuderen van samenbouwplannen en materiaallijsten,
• bestellen en opvolgen van benodigde onderdelen,
• bieden van technische ondersteuning bij het lekdicht maken van componenten,
• zorgen voor een correcte administratieve opvolging, documentatie en rapportering,
• opbouwen en afbreken van tijdelijke verbindingsleidingen,
• samenwerken met en aansturen van externe partners bij samenbouwactiviteiten,
• aansturen en ondersteunen van externe medewerkers en andere teams bij grotere projecten.

• Je beschikt over een technisch  A2 diploma en kan minstens een eerste relevante werkervaring in een technische functie voorleggen.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels, of je bent bereid om je talenkennis bij te scholen.
• Je bent stressbestendig, probleemoplossend en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je beschikt over een rijbewijs B en staat open om een rijbewijs CE te behalen.
• Je woont in een straal van max. 1 uur van Sint-Pieters-Leeuw.

Wij zoeken voor onze site in Evergem een collega Internal Account Manager Key Accounts
In deze functie sta je in voor de opvolging van een vaste klantenportefeuille op nationaal niveau.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Dossierbeheer A tot Z voor een vaste klantenportefeuille van grote klanten op nationaal niveau.
• Als centraal aanspreekpunt voor de klant informeer/ adviseer je aangaande vragen over de dienstverlening.
• Bespreken van offertes die door onze Accountmanager werden gemaakt en deze implementeren in ons systeem.
• Commerciële afspraken maken en opnemen in het CRM systeem met als doel het behoud van de klant.
• Klachtenbehandeling/ trouble shooting en fungeren als interne spil voor een correcte afhandeling hiervan (samen met backoffice, planning, sales).
• Maandelijks stel je de rapportering op van je klanten inzake omzet, marges, analyse met voorgaande maanden.

Wie ben jij?

• Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat.
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel).
• Je kan je professioneel uitdrukken in het Frans en het Nederlands.
• Je bent communicatief, dynamisch en je hebt een sterk commercieel inzicht.
• Bachelor denkniveau om complexe dossiers op te volgen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief;
  In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet.
• Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met een aantal extralegale voordelen;
• Maaltijdcheques van 7,5€;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor je gezin)
• Ecocheques van €250;
• 2 dagen thuiswerk;
• Naast 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op en krijg je 3 extra vakantiedagen van RENEWI. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen.

Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving?
Solliciteer snel via de link en we nemen contact met je op.
Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via nele.hertegonne@renewi.com.

Wie zijn wij?
Wij zijn Renewi en wij streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving. Wat bedoelen we met waste-to-product? Bij Renewi richten we ons exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. Van de 15 miljoen ton afval die we jaarlijks verwerken, wordt 90% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen we verder bouwen. En daar hebben we jou bij nodig!

Wist je dat?
Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en extra beeldscherm?

Je werkplek ? In het levendige Blankenberge vind je Residentie Huis Aan Zee. Net achter de zeedijk ga je aan slag om het leven van de bewoners van de 123 kamers zo aangenaam mogelijk te maken. Wellness en het culinaire zijn hier belangrijk en je gaat aan de slag in een ervaren team van 52 collega’s. De binnenstad is vlakbij en er is ook een tramhalte vlak voor de deur. Een fijne werkplek waar de zee nooit ver weg is.

Onze bewoners van Huis aan Zee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren