Ben jij een strategische denker met een scherp financieel inzicht? Krijg jij energie van grip, overzicht en impact? Dan is deze rol als Controller bij Eemkracht iets voor jou! Wat ga je doen? Als Controller zorg jij voor actuele, betrouwbare en relevante financiële informatie die onze organisatie richting en inzicht geeft. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen, vertaalt cijfers naar strategisch advies en ondersteunt het managementteam met heldere analyses en voorstellen. Daarnaast: Stel je principes op voor planning en control en bewaak je de naleving daarvan; Analyseer je de budgetontwikkeling, benutting en bedrijfseconomische positie van de organisatie; Adviseer je het managementteam (MT) proactief over beheer strategieën en verbeterkansen; Organiseer en coördineer je de planning- en control cyclus, inclusief de jaarrekening; Ben je het eerste aanspreekpunt voor de accountant en zorg je voor een soepel auditproces; Rapporteer je rechtstreeks aan de directeur en draag je bij aan een financieel sterke, toekomstbestendige organisatie. Dit allemaal doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega's van financiën, en je onderhoudt de contacten met de accountant in het kader van de controles. Samenwerking is essentieel, niet alleen binnen je team, maar ook met collega's van andere teams. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet complexe financiële vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Verder beschik je over: Een afgeronde hbo of wo-opleiding richting finance, bedrijfseconomie of accountancy; Minimaal 5 jaar ervaring als controller of financieel adviseur, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector; Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pré; Ervaring met iFinanciën (SAP) is een pré. Dit is jouw team Je maakt straks deel uit van het team Bedrijfsvoering van Eemkracht, waar de collega’s van Financiën en Control, HR, ICT en Communicatie onder vallen. Hoewel Eemkracht officieel op 1 januari 2026 van start gaat, zijn we achter de schermen nu al volop bezig met het bouwen aan sterke, goed samenwerkende teams. We zijn een organisatie in opbouw, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn. Kortom: je stapt in op een bijzonder moment: precies wanneer we Eemkracht vormgeven. Wie zijn wij? Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) is gevormd om inwoners van de drie gemeenten als zij ondersteuning nodig hebben nog beter passende hulp bieden. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: B

Werken en leren tegelijk: Als _tudent hbo-Verpleegkundige breng je de theorie direct naar de praktijk! Werken en leren op maat Je gaat één dag in de week naar school en daarnaast werk je een aantal dagen (tussen de 24 en 32 uur) op een locatie van BrabantZorg bij jou in de buurt. Je werkt met verschillende cliënten in de ouderenzorg: mensen met geheugenproblemen (PG), lichamelijke zorg (somatiek), kortdurend verblijf of revalidatie. Zo leer je veel verschillende zorgvragen kennen. Samen met je werkbegeleider en collega's ga je aan de slag en leer je steeds meer taken zelfstandig uitvoeren. Je bespreekt met je werkbegeleider welke taken je wilt oefenen en neemt je praktijkervaring mee naar school om verder te leren. Bij BrabantZorg kun je jouw diploma behalen als hbo-Verpleegkundige en alle werkzaamheden en taken leren die hierbij horen, zoals: zelfstandig verpleegkundige zorg verlenen in complexe, onvoorspelbare en instabiele zorgsituaties; mede verantwoordelijkheid dragen voor het aansturen van processen en de ontwikkeling van collega's; regisseren en coördineren bij een complexe zorginhoudelijke vraag om samen met het (multidisciplinaire) team tot een passende interventie te komen; verpleegtechnische handelingen uitvoeren; de kwaliteit van zorg waarborgen en de cliënt, familie en betrokkenen informeren bij het zelf regie houden over het leven en het nastreven van wensen. Je biedt hierbij maatwerk aan in samenspraak met het team; de zorgindicatie vaststellen, bijstellen en aanvragen; een verpleegkundige diagnose vaststellen op basis van klinisch redeneren ten aanzien van de behoefte aan (verpleegkundige) zorg; een bijdrage leveren aan zorg- en organisatievraagstukken. Dit bieden wij jou BrabantZorg wil het elke dag zo fijn mogelijk maken, voor medewerkers, bewoners en cliënten. BrabantZorg is een grote organisatie en biedt verschillende soorten zorg, waardoor je veel mogelijkheden hebt om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Onze Academie helpt je daarbij. We hebben veel locaties, dus is er altijd wel één bij jou in de buurt, wat zorgt voor minder reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur is warm, behulpzaam en ambitieus. Eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en positieve feedback en zelfreflectie gestimuleerd. Bij ons kun je echt het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: een werkplek die past bij jouw wensen (regio en doelgroep); persoonlijke begeleiding van een hbo-werkbegeleider; korte lijnen tussen school en praktijkopleider, zodat jouw voortgang goed gevolgd wordt; de praktijkopleider begeleidt jou en je werkbegeleider tijdens jouw opleidingstraject in de praktijk; vrije keuze van opleider waarbij BrabantZorg is aangesloten; collegegeld, boeken en licenties worden betaald door BrabantZorg; 5,5 uur per schooldag wordt ook betaald door BrabantZorg; een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een extra maand salaris!); extra voordelen zoals een laptop- of fietsregeling; direct een goed salaris volgens de CAO VVT (schaal FWG 50); baangarantie na het behalen van je diploma; en natuurlijk: fijne collega’s! Opleidingsduur en toelatingseisen De opleiding duurt twee jaar. Om in aanmerking te komen voor de opleiding, ben je in het bezit van de juiste vooropleiding: Diploma (Verpleegkundige) mbo-niveau 4 of een vergelijkbare zorgopleiding op mbo of hbo niveau. Let op: Bij het inschrijven op school moet je je diploma(‘s) kunnen laten zien. Andere toelatingseisen Je bent 18 jaar of ouder. Je beheerst de Nederlandse taal op niveau 3F. Je woont in of dichtbij één van de regio's van BrabantZorg (Oss, Uden, Den Bosch/Bommelerwaard of Meierijstad, maximaal 30 minuten reistijd). Je hebt de juiste diploma’s die je kunt laten zien. Je bent bereid om onregelmatig te werken (korte en lange diensten, weekenden en feestdagen). Je kunt alle schooldagen aanwezig zijn. Voldoe je

“Als verpleegkundige in de zorg heb je een grote rol in het overdragen van kennis en kunde op je collega’s. Het gaat niet zozeer over verpleegtechnische handelingen maar vooral over hoe je elke bewoner individueel de beste kwaliteit van leven kunt geven.” Dit ga je doen Als verpleegkundige binnen onze locatie Noorderkroon ben je niet alleen bezig met verpleegtechnische handelen. Jouw meerwaarde is dat je situaties signaleert en analyseert. Je bespreekt met je team en met de kwaliteitsverpleegkundige wat er verbeterd kan worden. Door goed samen te werken met andere disciplines zoals ergotherapeuten, fysiotherapeuten en psychologen bouw je mee aan de kwaliteit van zorg. Samen met familie en vrijwilligers werken we me de vier richtingwijzers in dagelijkse situaties om 'Elke dag zo fijn mogelijk' met de cliënt en zijn of haar naasten te realiseren. De richtingwijzers zijn: 'ik vraag het u', 'ik ken u echt', 'ik werk met u samen' en 'ik versta mijn vak'. Dit vraagt wat van je kennis en ervaring maar ook van een open houding. Geen mens is tenslotte hetzelfde. Zo kom je in de gezellige huiskamer op de afdeling waar de +/- 15 bewoners ieder een groot appartement tot hun beschikking hebben verschillende ziektebeelden tegen. Met een verpleegkundig oog kijk je naar de zorgverlening en overzie je het totaalplaatje: de cliënt, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je verzorgende en verplegende collega's bieden. Je stelt de juiste vragen en doet maximaal beroep op de eigen regie van de cliënt, en handelt daar naar. Elke dag opnieuw onderzoek jij hoe we onze zorg kunnen optimaliseren. En je weet als geen ander dat daar een uitgekiende balans tussen zorg, wonen en welzijn voor nodig is. Je verpleegt cliënten met somatische en psychische klachten aan de hand van het leefzorgplan. Je begeleidt en ondersteunt ze ook bij ziekte, ziekenhuisopname of terminale situaties. Bij acute of complexe zorgsituaties maak jij de verpleegtechnisch juiste inschatting, coach je je collega´s om h werk zo goed mogelijk te kunnen doen en schakel je zo nodig de juiste specialist in. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, en draagt bij aan het opstellen en evalueren van verpleegkundige protocollen, richtlijnen en afspraken. In het zorgteam werk je met o.a. verzorgenden, helpenden, gastvrouwen en -heren, welzijnmedewerkers en vrijwilligers. Ook familie en naasten van de cliënt betrek je bij je werk. Kortom, met iedereen die bijdraagt aan een betekenisvolle dag van de cliënt. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; Als verpleegkundige kun je mee met BrabantZorg Erop Uit om samen met cliënten mooie herinneringen te maken tijdens dagtochten en reisjes!; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een mbo 4-diploma Verpleegkunde met bij voorkeur reeds opgedane werk

Werk jij graag of een locatie waar een gezellige huiselijke sfeer hangt? Ben je Helpende Plus? Lees dan snel verder en wie weet maken we binnenkort kennis met elkaar! Wat ga je doen? Als helpende plus wordt je onderdeel van een team op onze locatie Odendael in Sint Oedenrode. Daar maak jij het elke dag zo fijn mogelijk voor cliënten. Dit doe je door de juiste vragen te stellen; wat wilt u, wat kunt u zelf, wat heeft u van mij of anderen nodig? Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zoveel mogelijk zelf de regie houden. Omdat je hen goed kent kun je de juiste sfeer creëren en voor een zinvolle dag zorgen. Bijvoorbeeld door het nieuws met ze te bespreken, te kletsen over vroeger of door samen te lachen om een leuk televisieprogramma. Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. En drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de andere vroeg naar bed gaat om daar nog lekker wat televisie te kijken? Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen. Want je komt ook voor uitdagingen te staan: iemand begeleiden tijdens ziekte of bij een naderend overlijden bijvoorbeeld. Ook dat vind je mooie zorg, ook al is de afloop verdrietig. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in. Wat bieden wij jou? BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Helpende een salaris in FWG 25: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Helpende Plus een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Fun en teambuilding vinden wij belangrijk: deze zomer hebben wij bijvoorbeeld een heus BrabantZorg-festival! En last but not least: fijne collega’s! Wie ben jij? Jij hebt een diploma tot Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Je kunt zowel in vroege diensten als dagdiensten en avonddiensten draaien. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Word buschauffeur bij EBS MeerPlus in Purmerend via Consolid. Beleef de vrijheid van onderweg zijn, ontmoet mensen en rijd in de nieuwste bussen! Wat bieden wij? Als buschauffeur bij EBS via Consolid profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden: Aantrekkelijk salaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Goed bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Variërend van 15% tot 55% extra. Eindejaarsuitkering: €400,- + 1,15% van je bruto jaarsalaris. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur per week). Werken met de nieuwste elektrische bussen. Uitzicht op een vast contract bij EBS of Consolid. Rijbewijs D behalen via Consolid (indien je die nog niet hebt). Gratis jaarlijkse nascholing Code 95 via de Consolid Academy. Pensioenregeling vanaf dag 1. Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Sluit je aan bij Consolid, de nummer 1 specialist in Personenvervoer! Jouw werkdag als buschauffeur bij EBS MeerPlus in Purmerend De ochtendzon komt op terwijl jij met een verse kop koffie aan je dienst begint. Je stapt in je bus, controleert of alles in orde is en rijdt soepel de stalling uit. Onderweg begroet je passagiers met een glimlach, help je hen op weg en geniet je van de afwisseling die elke rit met zich meebrengt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk zo bijzonder! Je rijdt door Purmerend en de omliggende regio, een omgeving die historische charme combineert met moderne voorzieningen. Purmerend bruist van de gezellige markten, levendige winkelstraten en de toegangspoorten tot het prachtige Waterland. Dagelijks vervoer je een gevarieerd publiek: van forenzen en _cholieren tot dagjesmensen die de stad en het omliggende groen willen ontdekken. Dankzij jouw gastvrijheid en professionaliteit zorg je voor een prettige reiservaring en ben je een belangrijke schakel in het regionale openbaar vervoer. Waarom buschauffeur? Als buschauffe speel jij een cruciale rol in het dagelijks leven van mensen. Je brengt hen veilig van A naar B en zorgt dat elke rit aangenaam verloopt. Daarnaast werk je in een hecht team en profiteer je van een flexibel rooster. Perfect voor wie houdt van vrijheid, dynamiek en sociale interactie! MeerPlus: een nieuw reisconcept MeerPlus staat voor slimme verbindingen, vaker rijdende bussen, optimale toegankelijkheid en persoonlijke service. Met MeerPlus verbeteren we het openbaar vervoer op de punten die echt belangrijk zijn voor onze reizigers. Sluit je aan en word onderdeel van deze vernieuwing! Jouw werkdag als buschauffeur bij EBS MeerPlus in Purmerend De ochtendzon komt op terwijl jij met een verse kop koffie aan je dienst begint. Je stapt in je bus, controleert of alles in orde is en rijdt soepel de stalling uit. Onderweg begroet je passagiers met een glimlach, help je hen op weg en geniet je van de afwisseling die elke rit met zich meebrengt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk zo bijzonder! Je rijdt door Purmerend en de omliggende regio, een omgeving die historische charme combineert met moderne voorzieningen. Purmerend bruist van de gezellige markten, levendige winkelstraten en de toegangspoorten tot het prachtige Waterland. Dagelijks vervoer je een gevarieerd publiek: van forenzen en _cholieren tot dagjesmensen die de stad en het omliggende groen willen ontdekken. Dankzij jouw gastvrijheid en professionaliteit zorg je voor een prettige reiservaring en ben je een belangrijke schakel in het regionale openbaar vervoer. Waarom buschauffeur? Als buschauffeur speel jij een cruciale rol in het dagelijks leven van mensen. Je brengt hen veilig van A naar B en zorgt dat elke rit aangenaam verloopt. Daarnaast werk je in een hecht team en profiteer je van een flexibel rooster. Perfect voor wie houdt van vrijheid, dynamiek en sociale interactie! MeerPlus: een nieuw reisconcept MeerPlus staat voor slimme verbindingen, vaker rijdende bussen, optimale toegankelijkhe

Campus Menen – AZ Delta
Voltijds | Bediende | Onsite

Techniek met impact? Kom werken bij AZ Delta!

Bij AZ Delta campus Menen werken we elke dag aan zorg van topniveau. Achter de schermen draait onze technische dienst op volle toeren — en daar hebben we jou voor nodig. Ben jij die gedreven technieker die houdt van variatie, moderne installaties en een omgeving waar je écht het verschil maakt? Dan ben jij misschien onze nieuwe Inhouse Service Technieker.

Jouw uitdaging

• Herstellen, onderhouden en optimaliseren van technische installaties (een breed spectrum aan zorgtechnologieën, geavanceerde klimaatbeheersingssystemen, HVAC-installaties, hightech elektrische infrastructuur, intelligente lichtsystemen, buizenpost, toegangscontrole, …)
• Storingen analyseren en oplossen, zowel zelfstandig als samen met je collega’s
• Preventief onderhoud uitvoeren en verbetervoorstellen formuleren
• Meewerken aan een vlot draaiende technische dienst in een moderne, hightech werkomgeving

Jij bent iemand die...

• een hoger technisch diploma heeft of ervaring in een gelijkaardige functie
• graag problemen oplost en een brede technische kennis meebrengt
• leergierig is en graag in team werkt
• bereid is om in wachtdienst te werken

Wat je van ons krijgt

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Salaris volgens IFIC barema's, rekening houdende met de anciënniteit die je hebt opgebouwd
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Extra's zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties en wachtdienst
• Gratis griepvaccin
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
• Een moderne werkplek in een warm, hecht team
• Continue leerkansen in een omgeving waar techniek en innovatie centraal staan

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog online!
Ontdek waarom jij voor ons één uit de duizend bent.

Meer info?

• David Depoorter – Diensthoofd Technisch Onderhoud: 051 23 79 23
• Sarah Vandenbroucke – HR: 051 23 73 58

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent minstens in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs in een technische richting of kan terugvallen op ervaring in een gelijkaardige functie.
• Technisch sta je sterk. Je beschikt over een ruime technische kennis en bent gepassioneerd door jouw vakgebied. Jou continu bijscholen en op zoek gaan naar nieuwe technische oplossingen is iets wat je spontaan en met plezier doet.
• Naast een leergierige ingesteldheid zijn ook goede analytische en probleemoplossende vaardigheden een noodzaak. Ze stellen je namelijk in staat om de juiste diagnose te stellen en de meest effectieve en efficiënte oplossing aan te reiken.
• Hoewel je jouw job met de nodige autonomie wil en kan uitoefenen, hou je ervan om deel uit te maken van een team en sta je gekend omwille van jouw collegiale ingesteldheid. Je neemt jouw werk serieus en kan onder een hoge werkdruk presteren, maar zorgt op regelmatige tijdstippen ook voor de vrolijke noot in het team.
• Daarnaast geef je blijk van flexibiliteit en ben je bereid om in shiften te werken van 7u tot 15u30 of van 8u tot 17u.
• Tot slot wordt van je verwacht dat je meedraait in een wachtdienst.

Ben jij een geboren organisator, heb je een hart voor sociale dienstverlening en wil je mee het verschil maken voor inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning?

Dan is deze job iets voor jou!

Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen.

Als diensthoofd sociale dienst coördineer je de dagelijkse werking van de sociale dienst en bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening. Je bent een coach voor je medewerkers, zorgt voor een efficiënte organisatie en werkt mee aan het beleid rond maatschappelijke dienstverlening. Samen met je team en externe partners zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een klantgerichte manier te ondersteunen.

Ben jij communicatief sterk, resultaatgericht en combineer je leiderschap met een warm mensbeeld? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!

Wie zijn wij?
Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega's, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Wat ons typeert? De warme en verbonden werkomgeving!
Bij ons ben je immers meer dan een collega; je maakt deel uit van de #wijlennik familie waar hard werken en plezier maken hand in hand gaat. We zijn ambitieus, maar hebben aandacht voor een gezonde werk-privé balans. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit.

Wat zijn jouw taken?
Als diensthoofd sociale dienst neem je een sleutelrol op binnen het lokaal bestuur. Je leidt een team van maatschappelijk werkers en projectmedewerkers en zorgt ervoor dat inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Concreet:

• Je coördineert en organiseert de werking van de sociale dienst, stelt planningen en taakverdelingen op en bewaakt de voortgang van dossiers.
  
• Je waakt over kwaliteit en wetgeving: correcte dossierbegeleiding, naleving van procedures en optimalisatie van werkprocessen zijn jouw prioriteit.
  
• Je bent een coach en motivator voor je team: je geeft feedback, ondersteunt medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
  
• Je werkt mee aan beleid: je signaleert noden, stelt beleidsvoorstellen op en rapporteert aan het afdelingshoofd en het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst.
  
• Je onderhoudt externe contacten met hulpverleners en organisaties en vertegenwoordigt de sociale dienst in overlegstructuren en netwerken.
  
• Je denkt mee vooruit: je zet nieuwe initiatieven op, optimaliseert bestaande dienstverlening en draagt actief bij aan visieontwikkeling.

Bekijk de functiebeschrijving op www.lennik.be voor een volledig overzicht van jouw taken, verantwoordelijkheden en het competentieprofiel.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma zoals bepaald in het MB van 11 januari 2024 (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie). Zie alle gelijkgestelde diploma’s: https://www.vlaanderen.be/rechtspositieregeling/wijzigingsbesluiten/ministerieel-besluit-maatschappelijk-werkers
• Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt.
• Je begrijpt cliënten en handelt respectvol.
• Je denkt in mogelijkheden en vindt werkbare oplossingen.
• Je bouwt vertrouwen op en communiceert vlot met team en partners.
• Je motiveert medewerkers en ondersteunt hun groei.
• Je legt complexe info eenvoudig uit, ook wetgeving.
• Je plant, bewaakt deadlines en bereikt doelstellingen, met flexibiliteit en zorgvuldigheid.

Elke dag zorgen wij er binnen ons safety kantoor mee voor dat industriële werven veilig en vlot kunnen draaien. Dat doen we door brand- en veiligheidswachten en andere technische profielen te plaatsen, maar ook op te leiden om in te zetten op industriële projecten, onderhoudsstops en katalysatorwissels.

Door de groei in projecten breidt ons safety-team uit en we zoeken jou om mee te zorgen dat alles op de werven veilig verloopt door onder andere:

• Kandidaten te screenen en te begeleiden voor functies zoals brand- en veiligheidswacht, industriële reiniging en andere veiligheidsrollen

• Opleidingen en infosessies in te plannen en te organiseren waarin je uitleg zal geven aan kandidaten en zal voorbereiden op hun rol, zodat ze weten wat er van hen verwacht wordt

• Medewerkens aan te melden op werf- en klantportalen en te zorgen dat alle attesten en documenten in orde zijn

• Veiligheidskledij en PBM’s te voorzien, zodat iedereen veilig en correct uitgerust aan de slag kan

• Af te stemmen met klanten over planning, inzet en oplossingen voor hun noden, maar ook deze planningen ook om te zetten in contracten

• Medewerkers te begeleiden en op te volgen tijdens hun traject, van opleiding tot eerste werkdag en verder

Kortom, een afwisselende functie waarbij administratie, planning en communicatie samenkomen. Geen dag is helemaal hetzelfde!

Om ons safety-team compleet te maken, zijn we op zoek naar iemand met volgende eigenschappen:

• Je legt makkelijk contact en voelt makkelijk aan wat kandidaten, klanten en opleidingspartners nodig hebben

• Communicatie verloopt bij jou vlot, zowel met collega’s, kandidaten als klanten

• Je zet klanten altijd op één en denkt met hen mee in oplossingen

• Zelfs wanneer er veel tegelijk gebeurt, blijf je kalm

• Je denkt constant mee en je kan snel schakelen

• Tot slot is ervaring zeker niet noodzakelijk, als de wil om bij te leren maar des te groot

• En dan vooral: je hebt zin om te groeien, te leren en écht deel uit te maken van een hecht team, want bij ons sta je er nooit alleen voor!

Tot slot is ervaring zeker niet noodzakelijk, als de wil om bij te leren maar des te groot is

Ben je verpleegkundige van opleiding en zoek je een job in de zorgsector¿

Residentie Huis Aan Zee in Blankenberge is op zoek naar een verpleegkundige afdelingsverantwoordelijke. Als Afdelingsverantwoordelijke inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega's . Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw.

Je werkplek ? In het levendige Blankenberge vind je Residentie Huis Aan Zee. Net achter de zeedijk ga je aan slag om het leven van de bewoners van de 123 kamers zo aangenaam mogelijk te maken. Wellness en het culinaire zijn hier belangrijk en je gaat aan de slag in een ervaren team van 52 collega's. De binnenstad is vlakbij en er is ook een tramhalte vlak voor de deur. Een fijne werkplek waar de zee nooit ver weg is.

Wat mag je doen¿

* Voortrekker en bewaker zijn van de beste gepersonaliseerde en kwalitatieve zorg

* Inspireren, begeleiden en coachen van je collega's

* Onze bewoner in de driversseat zetten en daar op efficiënte manier op inspelen

* Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

* Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!

* Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!

* Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.

* Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!

* Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...

* Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.

* Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.

* Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!

* Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen

* Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330

* Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst

* Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar

Jouw profiel:* Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg* Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)* Een hands-on mentaliteit en een open blik* Je bent een teamplayer in hart en nieren,* Een zeer goede kennis van het Nederlands

• Organiseren en superviseren van de dagelijkse zorg voor bewoners, afgestemd op hun individuele behoeften
• Begeleiden, coachen en motiveren van verpleegkundigen en zorgkundigen voor optimale zorgkwaliteit
• Toezien op naleving van zorgprotocollen, hygiënevoorschriften en medicatiebeheer
• Informeren en ondersteunen van bewoners en hun familieleden om een warme en transparante zorgomgeving te garanderen
• Opvolgen van bewonersdossiers, deelnemen aan multidisciplinair overleg en afstemmen met artsen en andere zorgprofessionals

Als content creator verzorg je content over meerdere online en offline stadskanalen voor gevarieerde communicatieprojecten van stad Hasselt. Dit doe je samen met de communicatieadviseurs voor burgercommunicatie, voor de inhoudelijke domeinen Ruimte, Burger en Samenleving en de kanaalverantwoordelijken van de website en social media kanalen. Je werkt steeds nauw samen met de communicatieadviseurs en inhoudelijke diensten op het communicatieplan enerzijds, en met de kanaalverantwoordelijken van de website en sociale media kanalen anderzijds.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je schrijft en redigeert heldere, foutloze en toegankelijke content voor diverse communicatiekanalen.
• Je vat complexe of technische informatie samen tot de essentie en vertaalt die naar belangrijke boodschappen voor de burger, zowel tekstueel als visueel.
• Je bent in staat om de communicatienoden te vertalen in passend beeldmateriaal. Je kan een briefing voor een fotograaf maken, en foto-opdrachten begeleiden.
• Je volgt meetings op, brengt hiervan een helder verslag uit.
• Je stelt communicatieplannen op voor kleine projecten.
• Je coördineert de operationele uitvoer van een communicatieplan en werkt hiervoor samen met andere experten, bv. de kanaal eigenaars, designers, fotografen of copywriters.
• Naast het opvolgen van een aantal grotere projecten op digitale kanalen, voer je tussendoor ook kleine aanpassingen door, op vraag van interne diensten.
• Je herschrijft content op digitale kanalen vanuit het perspectief van de klant en volgens de principes van de schrijfgids, algemene richtlijnen voor schrijven voor het web en SEO.
• Je doet suggesties voor goed opgebouwde webpagina’s vanuit je ervaring en bespreekt deze met de websiteverantwoordelijke.
• Je doet suggesties voor social media posts, die passen in de contentplanning en kanaalstrategie en bespreekt die met de social media verantwoordelijke.
• Je stemt nieuwe content af met de inhoudelijke communicatieadviseur.
• Je publiceert de content via het CMS (Drupal) en Coosto.
• Je analyseert de performantie van de campagnes en doet suggesties vanuit die data om de online klantervaring en effectiviteit van communicatiecampagnes nog te verbeteren.

Je komt terecht in een gedreven team binnen de afdeling Communicatie & Stadsmarketing.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol:

• Ondersteunen: je ondersteunt projecten door efficiënt en verantwoordelijk taken op te nemen. Je levert klantgerichte content, houdt contact met betrokkenen en komt afspraken na.
• Adviseren: je denkt vanuit de klant en adviseert stakeholders over inhoud, aanpak en toon van (digitale) content. Je vertaalt vage briefings naar concrete voorstellen en communiceert helder en transparant.
• Integreren: je werkt vlot samen met verschillende partijen en verbindt input tot consistente content. Je schakelt flexibel tussen projecten en prioriteiten.

Specifieke selectievoorwaarden:

• Je hebt een Bachelor diploma.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in copywriting, voornamelijk klantgericht schrijven voor het web en social media.
• Je bent bekend met content beheer in een CMS (Drupal) en/of social media beheertool (Coosto).

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt je burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel van het strafregister (‘bewijs van goed gedrag en zeden’) dat niet ouder is dan drie maanden. 
• Je bent medisch geschikt voor de job waarvoor je solliciteert. Voor sommige functies voorzien we een medisch onderzoek voor je start. 
• Je voldoet aan de leerplichtwetgeving en wordt minstens 18 jaar in het jaar dat je solliciteert. 
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Dat betekent binnen Stad Hasselt dat je je verstaanbaar kunt maken in het Nederlands en de instructies van je leidinggevende begrijpt. Voor een functie in het onderwijs moet je je kennis van het Nederlands aantonen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.