Om stillingen

Ved Stormen bibliotek i Bodø er det behov for tilkallingsvikarer.

Stormen bibliotek har siden åpningen i 2014 vært en viktig arena for opplysning og annen kulturell virksomhet gjennom aktiv formidling og ved å stille bøker og andre medier gratis til disposisjon. Vi skaper og legger til rette for aktivitet og utvikling gjennom vårt programarbeid, og gjennom våre satsningsområder Unge Stormen, Stormen samiske senter/Sáme guovdásj og Stormen kunst/dájdda. Årlig har biblioteket rundt 350 000 besøk.

Biblioteket har åpent alle dager i uken. Vi har betjente skranker i første og tredje etasje, hvor vi veileder publikum i våre tjenester og bistår dem i å finne litteraturen de etterspør. Biblioteket har i tillegg årlig rundt 700 arrangement og aktiviteter, og trenger bistand i forbindelse med den praktiske gjennomføringen av disse.

På Stormen bibliotek søker vi nå vikarer både på dag- og kveldstid, i helgene og i ferier. Vi er avhengig av ansatte som kan stille opp på kort varsel og kan utføre fysisk arbeid. Søknadene blir behandlet fortløpende. 

Stormen bibliotek skal favne alle aldersgrupper, etnisiteter, kjønn og inntektsgrupper, med et særlig blikk for barn og unge. Med deg på laget, er vi enda nærmere å nå dette målet.

Velkommen som søker og velkommen til Stormen bibliotek.

Arbeidsoppgaver

• Skrankevakter ved behov.
• Veiledning av publikum og forefallende arbeid i skranker.
• Formidling av bibliotekets tilbud.
• Bistå inn i gjennomføringen av arrangement.
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Fylt 18 år.
• Gjerne påbegynt høyere utdanning innen relevante fag.
• Interesse for litteratur og formidling.
• Erfaring fra serviceyrker og/eller arbeid med barn/unge er en fordel.
• Gode datakunnskaper og kapasitet til å sette seg inn i nye systemer og programmer.
• Erfaring med Bibliofil er en fordel.
• Flytende i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

• Du er et servicemenneske, er vennlig og positiv, og liker å møte nye mennesker.
• Du har en strukturert arbeidsform, er nøyaktig og ryddig.
• Du kan jobbe både selvstendig og sammen med andre.
• Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel.
• Du har godt lag med barn og ungdom, og er både tålmodig og tydelig.
• Du bistår inn i det praktiske arbeidet med gjennomføringen av arrangementer og aktiviteter.
• Du må kunne utføre fysisk arbeid, håndtere støy og trives med at ingen arbeidsdager er like.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Biblioteksjef Stine Qvigstad Jenvin, tlf. 481 11 399 eller e-post stine.qvigstad.jenvin@bodo.kommune.no

Fagleder Sissel Hughes, tlf. 482 60 969 eller e-post sissel.hughes@stormen.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve

Lastenhoitaja, lumoudutko sinäkin lapsista ja heidän kanssaan toimimisesta? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista lastenhoitajaa 1.10.2026 alkaen Katisten päiväkotiin. Katisten päiväkoti sijaitsee Hämeenlinnan itäpuolella lähellä luontoa ja kaupungin kulttuurikohteita. Päiväkodissa on kuusi lapsiryhmää. Meillä retkeillään paljon lähialueella sekä Katisten ja Kutalan päiväkodin yhteisellä kota-alueella. Päiväkotimme kulttuurinen moninaisuus on vahvuus ja voimavara - koemme erilaiset kulttuuri-, kieli- ja katsomustaustat rikkautena. Lapsiryhmässä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajien kanssa. Työssäsi vastaat yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Sinulta löytyvät hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sitoudut laadukkaan varhaiskasvatuspäivän luomiseen ja haluat olla mukana kehittämässä työyhteisöä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.9.2026 mennessä. Haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Katri Aroseen sähköpostitse katri.aronen@hmledu.fi tai puhelimitse klo 14-16 p. 040 869 6471 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka taso A on 2515,06 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Voimassa oleva lääkelupa katsotaan eduksi. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: katri.aronen@hmledu.fi Sijainti: Kutalantie 5 13210 Hämeenlinna

Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin. Avustat kodin askareissa sekä kodin ulkopuolisissa toiminnoissa. Asiakkuudet voivat olla keskenään vaihtelevia ja eri tasoisia, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan voinnin ja yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ on monipuolista ja voi halutessasi sisältää saman päivän aikana useita eri asiakkuuksia ja tehtäviä. Et tarvitse alan koulutusta tai aiempaa kokemusta, riittää että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, olet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti erilaisissa tilanteissa. Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista, ja perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan myös työn aikana. Saat jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, etkä jää koskaan yksin kysymystesi tai mahdollisten työhön liittyvien haasteiden kanssa, siitä me huolehdimme! Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorojen pituudet vaihtelevat kahdesta tunnista ylöspäin, ja työpäivä voi koostua yhdestä tai useammasta eri asiakkuudesta. Voit vaikuttaa työvuoroihisi ja työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti – elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla. Otamme huomioon sekä asiakkaidemme avustajatarpeet että avustajiemme työtoiveet niin, että ne sovitetaan mahdollisimman hyvin yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on tarvittaessa perehdytysvuoro, ja sen jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida muun muassa yhteistyön sujuvuutta ja henkilökemioiden yhteensopivuutta. Mikäli myöhemmin koet, että jokin asia mietityttää tai ei toimi suunnitellusti, käsittelemme asian yhdessä ja etsimme sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen. TOIVOMME SINULTA B2-tason suomen kielen taitoa Ajokorttia ja oman auton käytön mahdollisuutta tarvittaessa Täysi-ikäisyyttä TARJOAMME SINULLE Kattavan perehdytyksen (lue lisää) [https://www.onnion.fi/blogi/uuden-tyontekijan-perehdytys-onnilla]ja mahdollisuuden kehittyä ammatissasi (lue lisää) [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku] Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedut (lue lisää) [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut] Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk (lue lisää) [https://www.tradekansairauskassa.fi/] Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti (G16A):muu Suomi: 2151,34 € - 2365,84 €/kk (13,20 € - 14,51 €/h) + mahdolliset vuorokohtaiset lisät. ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 11.10.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Jenni Syvälään (jenni.syvala@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi]). ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Liker du å jobbe med mennesker, gi god service og være en del av et team? Better Empanadas AS søker en serveringsmedarbeider i midlertidig stilling ved Bergen Street Food.

Arbeidsoppgaver

Du tar imot gjester, tar bestillinger, serverer mat og drikke, betjener kassen og holder arbeidsplassen ren og ryddig.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, pålitelig og samarbeider godt med andre. Erfaring fra servering eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidssted: Bergen Street Food, Bergen

Ansettelsesform: Midlertidig

Arbeidstid: Dag, kveld og helg

Oppstart: Etter avtale

Arbeidsgiver: Better Empanadas AS

Interessert?

Send en kort søknad og CV til hr@betterempanadas.no. Merk søknaden <<Serveringsmedarbeider>>.

Søknadsfrist: 10. oktober 2026

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Better Empanadas AS er en bedrift som tilbyr empanadas. Vi søker nå serveringsmedarbeidere og en teamleder til vår virksomhet i Bergen.

Etsitkö ihmisläheistä työtä, jossa pääset tärkeäksi osaksi toisen arkea? Henkilökohtaisena avustajana pääset tukemaan asiakasta niissä tilanteissa, joissa hän tarvitsee toisen apua kuten liikkumisessa, kodin askareissa tai vapaa-ajan toiminnassa. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on tukea asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja mahdollisuutta elää omannäköistä elämää. Henkilökohtaisen avustajan työ on maanläheistä ja tilanteisiin mukautuvaa. Päivät voivat vaihdella paljon, ja tehtävät suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Aiempaa kokemusta tehtävästä ei tarvita, sillä perehdytämme sinut työhön. Olemme työnantajana aina helposti tavoitettavissa ja tukenasi, jotta työ sujuu turvallisesti ja luontevasti. Meille on tärkeää, että työ sopii yhtä hyvin avustajalle kuin avustaja asiakkaalle. Työvuorot suunnitellaan yhteisymmärryksessä, jotta arki pysyy kaikille toimivana ja selkeänä. Etsimme nyt osa-aikaista henkilökohtaista avustajaa asiakkaallemme Helsingin Lauttasaareen. Asiakas on mies, joka tarvitsee apua arjen askareissa kuten päivittäisissä toimissa sekä kodinhoidollisissa tehtävissä. Avustajan on oltava vastuuntuntoinen ja luotettava. Työvuoroja on yleensä noin 1-3 kertaa viikossa arkipäivisin. Vuorot vaihtelevat ja vuoroja voi olla joko 8-15 tai 15-18. Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan rikostaustaselvitys vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyä varten (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta). Toivomme, että olet: - Oma-aloitteinen - Luotettava - Empaattinen Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut ennen hakuajan päättymistä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Elämäsi Adato – Sinun elämäsi, sinä päätät Elämäsi Adato Oy on suomalainen perheyritys, joka on täysin erikoistunut henkilökohtaisen avun järjestämiseen jo yli 15 vuoden ajan. Tavoitteenamme on auttaa jokaista asiakasta toimimaan arjen tilanteissa turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti, niin että itsemääräämisoikeus säilyy kaikissa päivän kulkuun liittyvissä asioissa. Haluamme olla asiakkaillemme luotettava kumppani heidän jokapäiväisessä elämässään ja työntekijöillemme välittävä ja joustava työnantaja. Meillä työskentely on konkreettista, ihmisläheistä ja merkityksellistä. Työllistämme yli 300 henkilökohtaista avustajaa eri puolilla Suomea. Kasvamme vastuullisesti, ihmisten tarpeita kuunnellen. Lue lisää www.elämäsi.com [http://www.elämäsi.com]

For spennende kunde i vekst søker vi revisjonsmedarbeidere med erfaring fra revisjon og/eller regnskap.

Vår kunde er et mindre revisjonsselskap i vekst som holder til på Sotra, og kan tilby arbeid med små og mellomstore bedrifter. Du vil få mulighet til å delta i et sterkt faglig miljø, der du vil ha en sentral rolle og kan få utviklet deg personlig og faglig.

Kvalifikasjoner:

● Høyere utdannelse innen økonomi/regnskap/revisjon

● Fordel med noe erfaring fra revisjon eller regnskap

● Gode IT kunnskaper

● God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper:

● Forretnings- og kundeorientert

● Omgjengelig med gode samarbeidsevner

● Stor grad av integritet

Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser og for rett kandidat kan det på sikt være mulighet for å bli partner.

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende samtale. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søkere vurderes løpende.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som er på jakt etter spennende utfordringer, så tips dem gjerne.

For andre stillinger se vizir.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.

For spennende kunde i vekst søker vi revisjonsmedarbeidere med et par års erfaring fra revisjon og/eller regnskap.

Vår kunde er et attraktivt revisjonsselskap i vekst og kan tilby arbeid med mellomstore bedrifter og store konsern. Du vil få mulighet til å delta i et sterkt faglig miljø, der du vil ha en sentral rolle og kan få utviklet deg personlig og faglig.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse innen økonomi med gode akademiske resultater
• Fordel med registrert eller statsautorisert revisor
• Erfaring innen revisjon eller regnskap
• Faglig dyktig med generelt gode IT kunnskaper
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper:

• Forretnings- og kundeorientert
• Omgjengelig med gode samarbeidsevner
• Stor grad av integritet

Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser og for rett kandidat kan det på sikt være mulighet for å bli partner.

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende prat. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søkere vurderes løpende.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som er på jakt etter spennende utfordringer, så tips dem gjerne. For andre stillinger se vizir.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

For andre stilinger se vizir.no

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer au développement et au bien-être des enfants Assurer les soins d'hygiène et de confort Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : Expérience auprès de jeunes enfants appréciée Patience, sens de l'observation et bienveillance Capacité à travailler en équipe

***SAISON HIVER 2026/2027***Contrat du Du 14 décembre 2026 au 18 avril 2027***Logement et restauration sur place (contre participation financière) Village Vacances Jean Franco - La Plagne Montalbert (Savoie) Le Village Vacances Jean Franco, appartenant au Département du Val-de-Marne, recrute un Responsable micro-crèche (H/F) pour la saison hiver 2026-2027. Au sein du village vacances, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement des jeunes enfants, dans un cadre sécurisant et adapté à leurs besoins. Missions : Accueillir et encadrer les jeunes enfants au sein de la micro-crèche du village vacances. (3mois à 2 ans inclus) Assurer leur sécurité physique, affective et morale. Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la micro-crèche. Encadrer et coordonner l'équipe présente sur la structure. Assurer le lien avec les parents et les différents services du village vacances. Gérer le côté sanitaire du club des 3-5 ans Organisation du travail : Travail en journée principalement. Travail week-ends et jours fériés Conditions : Travail dans un environnement familial en montagne Profil recherché : Diplôme obligatoire selon la réglementation (EJE, infirmier(ère), puériculteur(trice), auxiliaire de puériculture ou équivalent permettant la direction d'une micro-crèche). Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants. Sens des responsabilités, organisation et bienveillance. Bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe.

Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin. Avustat kodin askareissa sekä kodin ulkopuolisissa toiminnoissa. Asiakkuudet voivat olla keskenään vaihtelevia ja eri tasoisia, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan voinnin ja yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ on monipuolista ja voi halutessasi sisältää saman päivän aikana useita eri asiakkuuksia ja tehtäviä. Et tarvitse alan koulutusta tai aiempaa kokemusta, riittää että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, olet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti erilaisissa tilanteissa. Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista, ja perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan myös työn aikana. Saat jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, etkä jää koskaan yksin kysymystesi tai mahdollisten työhön liittyvien haasteiden kanssa, siitä me huolehdimme! Työtä tehdään pääsääntöisesti kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorojen pituudet vaihtelevat kahdesta tunnista ylöspäin, ja työpäivä voi koostua yhdestä tai useammasta eri asiakkuudesta. Voit vaikuttaa työvuoroihisi ja työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti – elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla. Otamme huomioon sekä asiakkaidemme avustajatarpeet että avustajiemme työtoiveet niin, että ne sovitetaan mahdollisimman hyvin yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on tarvittaessa perehdytysvuoro, ja sen jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida muun muassa yhteistyön sujuvuutta ja henkilökemioiden yhteensopivuutta. Mikäli myöhemmin koet, että jokin asia mietityttää tai ei toimi suunnitellusti, käsittelemme asian yhdessä ja etsimme sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen. TOIVOMME SINULTA B2-tason suomen kielen taitoa Ajokorttia ja oman auton käytön mahdollisuutta tarvittaessa Täysi-ikäisyyttä TARJOAMME SINULLE Kattavan perehdytyksen (lue lisää) [https://www.onnion.fi/blogi/uuden-tyontekijan-perehdytys-onnilla]ja mahdollisuuden kehittyä ammatissasi (lue lisää) [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku] Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedut (lue lisää) [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut] Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk (lue lisää) [https://www.tradekansairauskassa.fi/] Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti (G16A): 13,20€ - 14,51€/h + mahdolliset vuorokohtaiset lisät. ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 30.9.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Juulia Ryhäseen (juulia.ryhanen@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi]). ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]