Ben jij een gemotiveerde aanpakker en werk je graag in een productieomgeving? Voor een bakkerij in Echt zoeken wij een enthousiaste Productiemedewerker. Je ontvangt een salaris vanaf ongeveer € 3.100,- bruto per maand en levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan de productie van verse bakkerijproducten. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productielijnen efficiënt blijven draaien en de planning wordt gehaald. Je werkt in een 3-ploegensysteem en draagt bij aan een veilige, hygiënische en georganiseerde werkomgeving waarin kwaliteit centraal staat. Over de functieAls Productiemedewerker Bakkerij ondersteun je het dagelijkse productieproces en werk je mee aan het maken van verse bakkerijproducten. Je bent actief aan de productielijnen en voert verschillende werkzaamheden uit, zoals het stapelen en verplaatsen van dozen en het ondersteunen van collega's tijdens het productieproces. Je controleert de kwaliteit van de producten en houdt de werking van de machines goed in de gaten. Wanneer je afwijkingen signaleert, meld je deze direct bij de teamleider productie en leg je de bevindingen vast volgens de geldende procedures. Daarnaast help je mee met schoonmaakwerkzaamheden en klein onderhoud volgens vaste richtlijnen. Door jouw nauwkeurige manier van werken en goede samenwerking met collega's blijft het productieproces veilig, efficiënt en soepel verlopen. Over het bedrijfOnze opdrachtgever is een moderne en groeiende bakkerij in Echt waar traditioneel vakmanschap wordt gecombineerd met innovatieve productiemethoden. Dagelijks worden hier verse en kwalitatieve bakkerijproducten geproduceerd voor uiteenlopende klanten, waaronder winkels en horecabedrijven. Als Productiemedewerker maak je onderdeel uit van een betrokken team binnen een dynamische werkomgeving. Kwaliteit, samenwerking en een goede werksfeer staan centraal. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om mee te denken, zich verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan het succ

12/07/2026 Zet jouw zorgtalent in bij een warm en hecht team in Hooglanderveen! Voor team Sint Jozef Hooglanderveen zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verzorgende 3IG die beschikbaar is voor 24 tot 28 uur per week . Je draait een afwisselend rooster met dag-, avond- en weekenddiensten , waardoor geen werkdag hetzelfde is. Binnen dit betrokken team lever je persoonlijke zorg en draag je bij aan het welzijn en comfort van cliënten . Ben jij flexibel, zorgzaam en klaar om jouw deskundigheid in te zetten binnen een warme werkomgeving? Beschikbaar en enthousiast? Reageer dan snel en maak het verschil! Beweging 3.0 Hooglanderveen Detacheringsopdracht Beweging 3.0 09/07/2026 Wil jij dagelijks het verschil maken met oprechte zorg en aandacht? Sluit je aan als Verzorgende 3 IG! Wij zoeken een betrokken Verzorgende 3 IG die 24-28 uur per week beschikbaar is in januari en februari . De opdracht duurt 2 maanden en biedt uitzicht op verlenging . Je bent verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke verzorging , het ondersteunen bij dagelijkse handelingen en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen . Samen met collega's draag je bij aan het gezondheid en welzijn van de cliënten. Jouw empathie , deskundigheid en aandacht voor individuele zorgbehoeften zorgen voor een warme en veilige omgeving. Word jij onze nieuwe zorgtopper die mensen laat stralen? ✨ Beweging 3.0 Hooglanderveen Detacheringsopdracht Laad meer Zorgwerk is het platform dat je helpt bij het vinden van de fijnste diensten en opdrachten. Werk via Zorgwerk als uitzendmedewerker of interimmanager in de zorg , onderwijs , sociaal domein en/of kinderopvang in heel Nederland. Bepaal écht zelf waar en wanneer je werkt. Excellente service. Wekelijks betaald. Vacaturenummer:: \n\n 51.004 Vacaturenummer:: \n\n 49.677

Jij ziet talent als strategische motor voor organisaties in ontwikkeling. Als Manager Talent Acquisition & Development geef je richting aan recruitment, employer branding, talentontwikkeling en learning & development binnen Royal Avebe. Je combineert visie met executiekracht en weet duurzame verandering te realiseren. In deze sleutelrol bouw je verder aan een toekomstbestendige organisatie waarin de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken. Als Manager Talent Acquisition & Development ben je onderdeel van het HR Management Team én het Leadership Team van Royal Avebe. Je rapporteert aan de CHRO en werkt nauw samen met de Director HR Operations en de Director HR Global. Vanuit een strategisch perspectief geef je richting aan de verdere ontwikkeling van recruitment, talentmanagement, learning & development en employer branding. Je geeft leiding aan een team van 5 experts binnen deze vakgebieden en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van een toekomstbestendige strategie. Daarbij draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. In deze functie zorg je ervoor dat talentstrategie en bedrijfsstrategie met elkaar verbonden zijn. Je creëert helderheid in processen, geeft het werkgeversmerk een duidelijk gezicht en bouwt verder aan een stevige basis die de afgelopen periode is gelegd. Denk aan de livegang van de nieuwe Werken bij-website, waarvan de technische inrichting klaarstaat om ook internationaal verder uit te rollen, het actualiseren van toewijzingsprofielen in het LMS, de ontwikkeling van e-learnings rondom onze cultuur Play to Win en de uitrol van een Academy voor uitzendkrachten. Zo vraagt het beleid rondom externe inhuur om een procesmatige inrichting en borging; de basis hiervoor ligt klaar. Ook de verdere inrichting van de Mijn HR-omgeving op intranet is een belangrijk project waarin je bijdraagt aan betere toegankelijkheid, duidelijke workflows en meer eig...

Gierveld Recruitment Spijkernisse Logo Allround reachstacker chauffeur Dienstverband Fulltime Locatie Amsterdam Branche Warehousing Vacaturenummer JB-0000001790 Vacatureomschrijving Houd jij van afwisseling en een uitdaging? Vind je het daarnaast leuk om opgeleid te worden tot allround terminal medewerker? Dan zij wij op zoek naar jou! De standplaats van de organisatie is in de omgeving van de Amsterdamse haven. Je komt te werken bij een leuke terminal. Wat ga je doen? Je start als reachstacker chauffeur binnen deze mooie en leuke organisatie, maar zij willen jou allround gaan maken op de terminal. Dat betekent dat zij jou gaan opleiden voor de functies van Terminaltrekker chauffeur en Kraanmachinist. Dat maakt jouw werk alleen maar leuker en afwisselender. Je komt te werken binnen een team die gezamenlijk zorgdragen voor het laden en lossen van containers op vrachtwagens en schepen. De volgende taken behoren tot jouw werkzaamheden: - Het laden en lossen van binnenkomende containers; - Zorgdragen voor een goede opbouw van het terrein, waarbij je rekening houdt met de veiligheidsvoorschriften; - Tevens ben je verantwoordelijk voor het verplaatsen van containers middels de reachstacker; - Het meten van de containers op de aanwezige gassen. Wat kunnen wij jou bieden? - Een salaris tussen de € 2.800,- en de € 3.250,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring); - Zicht op een vaste baan; - Mooie doorgroeimogelijkheden tot een allround terminal medewerker; - Informele werksfeer; - Afwisselende diensten tussen 05:00 uur en 21:00 uur 's avonds; - Je hebt recht op 18% ploegentoeslag vergoeding, bij overwerk van maandag tot en met zaterdag 150% en op zondag 200%; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling en reiskosten); - 24 vakantiedagen per jaar. Voldoe jij aan de eisen van de Allround reachstacker chauffeur die wij zoeken? Mail dan direct je cv en motivatie naar info@gierveldrecruitment.nl t...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Projectleider Planmatig Onderhoud Kracht Recruitment Beverwijk 4.500 tot 6.000 40 uur HBO Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding hbo Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 4.500 tot € 6.000 Uren 40 tot 40 uur per week Vacaturebeschrijving Ben jij de ervaren projectleider die we zoeken? Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en natuurlijk de bewoners. Jouw rol is cruciaal in het realiseren van kwalitatief hoogwaardige projecten waarbij bewoners tevreden zijn en de planning wordt gehaald. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: - Het voorbereiden en plannen van onderhouds- en renovatieprojecten, inclusief het maken van calculaties en werkplanningen; - Het aansturen van uitvoerders, onderaannemers en vaklieden op de bouwplaats; - Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders om verwachtingen helder te krijgen en te managen; - Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, veiligheid en het budget van de projecten; - Het oplossen van vraagstukken die zich voordoen tijdens de uitvoering en het schakelen tussen verschillende partijen; - Het verzorgen van de administratieve afhandeling, zoals rapportages, urenstaten en opleverdocumenten; - Het signaleren van kansen voor verduurzaming en het adviseren van opdrachtgevers over mogelijke verbeteringen. Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie biedt concrete doorgroeimogelijkheden naar een rol als senior projectleider of coördinator, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere en complexere projecten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in verduurza...

Woonassistent - zonder ervaring of diploma Woonzorgassistent: Helpende Woonzorgassistent plus: Helpende plus Verzorgende IG Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Verpleegkundige Wijkverpleegkundige Flex-er, werken waar en wanneer je wilt! Groeien bij Charim Maak een carriéreswitch naar de ouderenzorg Werkleertraject: werken en leren tegelijk De ouderenzorg in als MMZ-er Van vmbo naar de ouderenzorg Stagelopen bij Charim Woonassistent - zonder ervaring of diploma Woonzorgassistent: Helpende Woonzorgassistent plus: Helpende plus Verzorgende IG Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Verpleegkundige Wijkverpleegkundige Flex-er, werken waar en wanneer je wilt! Groeien bij Charim Maak een carriéreswitch naar de ouderenzorg Werkleertraject: werken en leren tegelijk De ouderenzorg in als MMZ-er Van vmbo naar de ouderenzorg Stagelopen bij Charim Vrijwilliger worden Verhalen Over Charim Contact 06 86 88 66 20 Woonassistent | Zeist 16-24 uur De Looborch Locatiebreed Zeist Jij bent als Woonassistent van grote waarde voor onze cliënten in de Looborch in Zeist Het werk wat je gaat doen Als Woonassistent ondersteun je bewoners in het dagelijks leven én zorg je voor een fijne sfeer op de afdeling. Je maakt een praatje, helpt mee in de huiskamer en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Je helpt bewoners onder andere bij ADL-taken (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), zoals: - helpen bij wassen en douchen; - ondersteunen bij aankleden en begeleiden bij toiletgang; - ondersteunen bij eten en drinken; - zorgen voor comfort en een prettige leefomgeving. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar ook naar wat iemand nog zelf kan. Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich gezien, veilig en thuis voelen. Bij Charim wonen, werken en leven we met elkaar. Nieuwsgierig naar het waardevolle werk in de ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je. Kom je kennismaken tijdens de inloopdagen? ...

ft 30915 Je werkt aan een uitdagende opgave waarin netbewust (ver)bouwen een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van Hardenberg. Je vertaalt beleid naar concrete uitvoering en zorgt dat kennis, keuzes en samenwerking binnen de organisatie goed worden geborgd. Daarbij beweeg je soepel tussen inhoud, proces en bestuurlijke afstemming. Je ondersteunt de gemeente bij het toekomstbestendig maken van woon-, werk- en mobiliteitsontwikkelingen. Wat ga je doen - Je werkt een beleidskader en uitvoeringsplan uit voor de aanpak van netbewust (ver)bouwen in Hardenberg. - Je neemt de basisprincipes van netbewuste nieuwbouw uit en vertaalt deze naar een bruikbare toepassing op het schaalniveau van Hardenberg. - Je werkt voorstellen uit voor een structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen in de gemeentelijke organisatie. - Je neemt deel aan projectteams en geeft adviezen voor het netbewust en energie-efficiënt ontwikkelen van nieuwe woon- en werkgebieden, nieuwe mobiliteitsconcepten en de energietransitie van de gebouwde omgeving. - Je voert verkenningen en verdiepende onderzoeken uit naar het mogelijke energiesysteem voor een nieuw te ontwikkelen locatie. - Je geeft advies over en ontwikkelt een toekomstbestendige energievoorziening voor een locatie, inclusief concrete maatregelen. - Je helpt bij het regelen van subsidies en financiering voor concrete maatregelen binnen netbewust bouwen. - Je organiseert samenwerking tussen gemeente, projectontwikkelaars, bouwbedrijven, aannemers, installatiebedrijven, woningcorporatie en netbeheerder in de planfase. - Je ontwikkelt en implementeert slimme innovaties, zoals wijkbatterijen, slimme laadpalen en lokale energiegemeenschappen. - Je informeert de gemeentelijke organisatie en bevordert kennisdeling rondom netbewust bouwen. - Je adviseert wethouder, college en raad over beleidsafwegingen, proces en verdere realisatie. Eisen - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bouwk.

Gedragswetenschapper - Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen - Drenthe - Detachering - 24 uur per week - In overleg - WO - 05/08/2026 Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Taak omschrijving Binnen afdeling jeugd van SWO De Wolden Hoogeveen, speel je een belangrijke rol bij het versterken van de kwaliteit van de ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen. Je adviseert consulenten en jeugdprofessionals, denkt mee bij complexe casuïstiek en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Daarmee help je om tijdig de juiste hulp in te zetten en onnodige doorverwijzingen te voorkomen. Wegens uitval zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. We verwachten dat de in te huren professional in ieder geval maandagen en dinsdagen werkzaam is, de overige dagen zijn in overleg. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Jeugd. Als gedragswetenschapper: - Adviseer en ondersteun je jeugdconsulenten bij complexe hulpvragen; - Neem je deel aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen; - Bied je inhoudelijke consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken; - Ondersteun je professionals bij het maken van afgewogen besluiten over inzet van jeugdhulp; - Draag je bij aan deskundigheidsbevordering van collega's; - Bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages en besluitvorming; - Onderhoud je contact met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen; - Signaleer je trends en knelpunten binnen de jeugdhulp en denk je mee over ...

Bedrijfsomschrijving:Locatie: Krimpen aan den IJssel. Deze organisatie ontwerpt en bouwt machines en speciale installaties voor uiteenlopende toepassingen binnen de maakindustrie. De organisatie voert zowel engineering als productie en montage in eigen beheer uit en levert maatwerkoplossingen voor industriële klanten. In Krimpen aan den IJssel werkt een team van technische specialisten aan de ontwikkeling van mechanische systemen, transport- en handlingoplossingen en droogkamersystemen voor diverse projecten, waarbij veel waarde wordt gehecht aan kwaliteit en veiligheid. De organisatie richt zich op continue verbetering van processen en producten en werkt nauw samen tussen engineering en productie om ontwerpen efficiënt uitvoerbaar te maken. De werkzaamheden in Krimpen aan den IJssel omvatten ontwerpen, tekenen, assembleren, testen en inbedrijfstellen van machines, evenals het opstellen van technische documentatie en specificaties. Medewerkers krijgen ruimte om ideeën aan te dragen en systemen te optimaliseren, met aandacht voor praktische uitvoerbaarheid en naleving van geldende normen en voorschriften. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen €2800 en €4700 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding aanwezig. Wil jij in regio Krimpen aan den IJssel tot €4700 verdienen als Mechanisch Engineer? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: - Als Mechanisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en tekenen van mechanische systemen en componenten met behulp van 3D CAD software; - Als Mechanisch Engineer ondersteun je het productieteam bij fabricage en inbedrijfstellen en los je technische uitdagingen op; - Je stelt technische documentatie, werktekeningen en rapportages op en zorgt voor duidelijke specificaties; - Je test en valideert ontwerpen en voert proefopstellingen uit om te voldoen aan geldende normen en voorschriften; - Je initieert verbeteringen en optimaliseert bestaande sys

Microsoft Security Consultant * **Locatie:** Amersfoort, Deventer, Zwolle of Venlo als standplaats en daarnaast bij klanten door heel Nederland * **Werkervaring:** 5 jaar * **Aantal uren:** 32-40 uur *Heb je vragen over deze vacature of over het werken bij Fellowmind? Onze recruiter Kim beantwoordt ze graag. Je bereikt haar via* * kim.jansen@fellowmind.nl **of* *06 83 54 95 45**.** ### Wat ga je doen? Als Security Consultant help je organisaties hun Microsoft-omgeving veiliger te maken. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van securityprojecten bij klanten. Daarbij zorg je niet alleen voor de technische implementatie, maar ook voor de adoptie en het begrijpelijk overbrengen van jouw adviezen naar zowel IT-afdelingen als eindgebruikers. Je werkt met de nieuwste Microsoft Security-oplossingen en helpt klanten om hun securityniveau continu verder te ontwikkelen. Door jouw technische kennis én klantgerichte aanpak weet je verbeterkansen te signaleren en om te zetten naar concrete oplossingen. #### Jouw rol omvat onder andere: * Het uitvoeren van securityprojecten rondom Microsoft Security-oplossingen zoals Entra ID, Defender, Sentinel en Intune; * Het implementeren, uitrollen en optimaliseren van security packages en best practices binnen klantomgevingen; * Het vertalen van technische securityvraagstukken naar begrijpelijke adviezen voor klanten en gebruikers; * Het proactief signaleren van risico's, verbeterkansen en nieuwe technologische mogelijkheden binnen bestaande klantomgevingen. Je werkt nauw samen met collega's binnen ons Security-, Cloud- en Modern Workplace-team. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten niet alleen veilig blijven, maar ook optimaal gebruikmaken van de mogelijkheden die Microsoft biedt. *En wie kan jou het beste vertellen over hoe het is om te werken bij Fellowmind? Juist: onze eigen collega's! Op* *deze pagina* *vind je ervaringsverhalen van fellows in diverse rollen en check v...