Starostlivosť o zverené deti v domácom prostredí PNR, pozitívny vzťah k deťom, skúsenosti výchovou detí, zodpovednosť, spoľahlivosť, flexibilita, bezúhonnosť, dobre rodinné zázemie, trpezlivosť, chuť získať nové skúsenosti a hľadať nové riešenia, súhlas partnera/partnerky s vykonávaním PNR.
Výhody:Príplatok za počet detí, príplatok za prax PNR, profesijný príplatok, príplatok za osobitnú starostlivosť.

Profesionálny náhradný rodič, ktorý je zamestnancom centra, osobne zabezpečuje komplexnú starostlivosť o deti, ktoré sú mu zverené do starostlivosti v domácom prostredí na adrese jeho trvalého pobytu a v plnom rozsahu za nich počas výkonu práce zodpovedá

Podľa zákona č. 376/2022 Z. z. . o profesionálnych náhradných rodičoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, pozitívny vzťah k deťom, skúsenosti s výchovou detí, dobré rodinné zázemie, komunikatívnosť, trpezlivosť, zodpovednosť, flexibilita, odolnosť voči záťaži. Podmienkou uzatvorenia pracovného pomeru je aj vykonanie psychologického vyšetrenia uchádzača o zamestnanie (pred uzatvorením pracovnej zmluvy) v zmysle § 22 ods. 1, 2,3,4 vyhlášky MPSVaR SR č. 103/2018 Z .z. ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 305/2005 Z .z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, u psychológa, ktorého určí zamestnávateľ. Dôležité je mať urobenú Prípravu na PNR.

Starostlivosť o zverené deti. Výberové konanie sa uskutoční v rozmedzí od 01.05. do 31.05.2026 v Liptovskom Hrádku, Hviezdoslavova 149/19.

Profesionálny náhradný rodič je zamestnancom Centra pre deti a rodiny Martin, zabezpečuje komplexnú starostlivosť o zverené deti s nariadenou ústavnou starostlivosťou vo svojom domácom prostredí. Absolvovanie prípravy na profesionálne rodičovstvo (certifikát).
Výhody:- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - dovolenka nad rámec Zákonníka práce - finančný príspevok na stravovanie alebo stravovacia karta Up Déjeuner

Zamestnanec centra, ktorý poskytuje starostlivosť určenému počtu detí vo svojom domácom prostredí v zmysle § 51 ods. 1, písm. a) zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v zmysle § 52 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

Mit über 125 Jahren Logistikerfahrung haben wir eine stabile Basis aus Zuverlässigkeit und bewährten Strukturen. Diese bildet ein gutes Fundament, um mit neuen Visionen und Innovationen in eine aussichtsreiche Zukunft der vielfältigen und herausfordernden Welt der Logistik zu gehen. Mit unserem familiären Team von mehr als 300 Mitarbeiter*innen wollen wir viel bewegen, Neues schaffen und dennoch auch allen Sicherheit und Planbarkeit bieten. Wir haben noch viel vor und dafür brauchen wir dich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Logistikteams ab sofort dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit Du bist gerne im Lager im Einsatz, behältst im Tagesgeschäft den Überblick und koordinierst dabei eine feste Gruppe? Dann bist du bei uns genau richtig! Als operative Unterstützung der Teamleitung arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst koordinierende Aufgaben innerhalb des Teams. Du sorgst für den strukturierten und effizienten Ablauf der Lagerprozesse in deinem Bereich. Darauf kannst du dich freuen: - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Planung und Steuerung des Teams - Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Bestandsführung Du bist richtig, wenn du - Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position besitzt - praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere der Bedienung von Hochregal- und Schmalgangstaplern, mitbringst - eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft zeigst - bei Bedarf bereit zur Mehrarbeit bist Wir sind das richtige Unternehmen, wenn du - dir ein tolles Team sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz wünschst - in einem modernen und expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten möchtest, in dem freie Getränke, Obst, Mitarbeiter-W-Lan und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Standard gehören - eine attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Benefits suchst Du bist dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie des möglichen Eintrittstermins an deinWeg@btg-feldberg.de Dein Ansprechpartner ist Rene Sorbello Auf unserer Homepage findest du weitere Infos zu uns: www.btg-feldberg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hochregallager, Lagerorganisation, -verwaltung, Gruppen-, Teamleitung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet bis zum 30.06.2029 - in Vollzeit für unser Bekleidungszentrum in Nonnweiler als: Gruppenleiter Bekleidungszentrum (w/m/d) In unseren Bekleidungszentren wird unsere Ware eingelagert, kommissioniert und für den Warenversand vorbereitet. IHRE AUFGABEN: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von 10 Mitarbeitenden innerhalb des operativen Bereichs und stellen reibungslose Abläufe sicher. - Sie organisieren die kurz- und mittelfristige Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Mengen und Effizienz und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. - Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden. - Sie stellen die Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse bei. - Sie berichten strukturiert an den Leiter des Standortes und arbeiten fachlich eng mit dem Prozess Manager zusammen. IHR PROFIL: - Abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik - Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen - Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren - Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP - Hohe Einsatzbereitschaft sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise - Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: - Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit - Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur - Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) - Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft - Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Gruppenleiter Bekleidungszentrum (w/m/d) Nonnweiler“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Für unseren Markt in Kleinmachnow suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Disposition Ihre Aufgaben Sortiments- und Trendmanagement - Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Sortiments und die Identifikation relevanter Food‑Trends. - Entwicklung langfristiger Sortimentspläne zur Steigerung von Umsatz und Marge, in enger Abstimmung mit den Kollegen des Vertriebs. Bedarfs- und Bestandsplanung - Gesamtverantwortung für die bedarfsgerechte Disposition unter Sicherstellung hoher Warenverfügbarkeit. - Steuerung der einzelnen Warenbereiche und Disponenten zur Vermeidung von Abschriften und der bestmöglichen Nutzung von Logistikstaffeln oder sonstigen Einkaufsvorteilen. - Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung von Verderb, Überbeständen und Abschreibungen. Kommunikation, Führung & Kooperation mit Industriepartnern - Fachliche Personalführung des Dispositionsteam. - Coaching on the job. - Sicherstellen der Koordination und Organisation aller relevanten Bereiche. - Das Motivieren des Teams und die Sicherstellung von Wachstum gehört zur täglichen Kernaufgabe. - Der Austausch mit anderen Abteilungen und die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien stehen im Fokus. - Akquise und Betreuung von Industriepartnern für Aktionen, Veranstaltungen und Events. - Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen. - Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick. Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung. - Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher. - Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz. - Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. - Sie verfügen über Fundierte Kenntnisse in Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Forecasting, Abschriftenmanagement und KPI‑Steuerung. - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office. Unser Angebot - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen - Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team - Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels - 30 Tage Urlaub - Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht - Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen - Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt - Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Kontakt Herr Benjamin Rademacher Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)

Die Duttenhofer Group ist einer der führenden Distributoren für technische Konsumgüter in Europa. Sechs Versandhandelsunternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel und eine Fachhandelskooperation werden unter dem Dach der Duttenhofer Unternehmensgruppe geführt. Das Firmennetzwerk, das zu den einflussreichsten Marktteilnehmern im europäischen Consumer Electronic Markt gehört, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 250 Mio. Euro. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (m/w/d) Wareneingang Mainfrankenpark Dettelbach Ihre Aufgaben: - Koordination des Tagesgeschäftes sowie die Sicherstellung eines  ordnungsgemäßen Wareneingangs - Aktive Mitarbeit in den Logistikprozessen des Wareneingangs - Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Kontinuierliche Prozessanalyse- und optimierung - Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Standortleiters - Bereichsübergreifende Kommunikation Das bringen Sie mit: - Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik - Erste Führungserfahrung - Umgang mit MS-Office - Kommunikationsstärke - Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Das bieten wir: - Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre - Sicherer Arbeitsplatz - Keine Wochenendarbeit - 30 Urlaubstage - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Personalpreise auf unser gesamtes Sortiment - Prämien zu Jubiläen - Warm- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Lieferung von frischem Obst - Zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfest, Ehrung der Jubilare, Teilnahme am Firmenlauf etc.) Bitte bewerben Sie sich unter duttenhofer.de/karriere oder per Post: Duttenhofer Group · Frau Elfriede Kühnlein · Alfred-Nobel-Str. 6 · 97080 Würzburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Rechnersystem IBM AS/400, iSeries, System i Erweiterte Kenntnisse: Lagerverwaltungssysteme