Wat ga je doen?

Als leidinggevende van kinderdagverblijf Hoppaz ben je verantwoordelijk voor:

• een groep van 25 medewerkers
• het uitstippelen van een pedagogisch klimaat en vorm geven aan pedagogische concepten
• het management van het ouderbeleid
• het management van het personeelsbeleid
• het bewaken van de relatie medewerker-ouder en indien nodig bijsturen
• het toezicht op het gezondheids- en veiligheidsbeleid van medewerkers en kinderen
• het onderhouden van de professionele contacten zowel intern, extern, regionaal, provinciaal als nationaal
• het verder uitwerken van het kwaliteitsbeleid
• de organisatie van vakantieopvang "De Speelvogel", waar kinderen van UZA-medewerkers tijdens de schoolvakanties opgevangen worden.

Wie zoeken we?

• Je hebt:
•  een bachelordiploma pedagogie van het jonge kind, onderwijs, gezinswetenschappen, maatschappelijke veiligheid, orthopedagogie, sociaal werk, sociale readaptatie-wetenschappen, toegepaste psychologie of verpleegkunde of
•  een masterdiploma in psychologie of pedagogische wetenschappen of
• een postgraduaat ‘Leidinggevende in kinderopvang’ (Arteveldehogeschool – uitgereikt tot en met 31/8/2011) of ‘Verantwoordelijke in kinderopvang’ (KDG – uitgereikt tem 1/10/2015).
• Je beschikt over uitstekende leidinggevende capaciteiten.
• Je neemt zelfstandig beslissingen.
• Je bent sociaalvaardig.
• Je bent zelfverzekerd en zelfstandig.
• Je bent pedagogisch sterk onderlegd.
• Je bent tolerant.
• Je bent een luisterend oor voor je team en de ouders.
• Je bent communicatief en constructief ingesteld.
• Je bent flexibel, stressbestendig en discreet.
• Je hebt een perfecte kennis van de Nederlandse taal.
• Je hebt een attest van levensreddend handelen bij kinderen.
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister (596.2 werken met minderjarigen) voorleggen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (L1) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2026-08%2FHoppaz%2520L1.pdf&data=05%7C02%7CSigrid.Lenaerts%40uza.be%7C4f28a840df284bde018708defc707c37%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C639225757202077669%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pgxy%2BzzavF84kC3scAk0kEEeTLMFBRNHb2i7hXo0IO8%3D&reserved=0) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatie- en pensioenverzekering, Benefits At Work.
• Woon-werkvergoeding.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kaat Siebens (directeur patiëntenzorg) op tel. 03 821 30 03.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (talent partner) op tel. 03 821 51 92.

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

• Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
• Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
• Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO5 of bachelor).
• Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
• Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
• Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
• Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
• je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
• je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat ga je doen?

• Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse kritieke diensten van het UZA (intensieve zorg, recovery, medium care,spoedgevallen,…) om niet-geplande afwezigheden of verhoogde zorgzwaarte op te vangen.
• Na een begeleide inwerkperiode van +- 3 maanden (afhankelijk van je ervaring), werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je neemt de hoogst gespecialiseerde intensieve zorg op je.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Naast je dagelijkse inzet voor de patiëntenzorg neem je ook de zorg voor de organisatie mee op je door je inbreng in het team, werkgroepen enz.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor) met minimum 1 jaar werkervaring én een bijzondere beroepstitel spoed-intensieve zorg.
• Je werkt zowel vroege als late diensten (geen nachten) en 1 à 2 weekends per maand.
• Je bent flexibel en kan je vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je bent veranderingsgericht en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld.
• Technische innovaties schrikken je niet af en je ziet door het bos van leidingen en kabels vooral de noden van de patiënt en zijn familie.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.
• Je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting.
• Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten.
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (90%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket:
  • Bachelorverpleegkundige: IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf)
• Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Céline Van Loon (hoofdverpleegkundige) op 03 821 30 85.

Meer weten over de sollicatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (talent partner) op 03 821 51 92.

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

• Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
• Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
• Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO5 of bachelor).
• Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
• Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
• Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
• Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
• Je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur (vervanging zwangerschap).
• Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket: IFIC 14 (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282436744%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I2hxp9BMJWfQEd9eDu4ppBxD0mDubwq1LAG7sapYiVE%3D&reserved=0) en maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282466217%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=WnYLM7gk8llGKwJC7V%2BHzZhqPStnMTqBLSfvrVheTpg%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools (Coördinator Transmurale Zorg) op 03 821 48 62.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (Talent Partner) via sigrid.lenaerts@uza.be (mailto:sigrid.lenaerts@uza.be). 

Orthopedie, geriatrie, hematologie, oncologie, gastro-enterologie, neurologie,… heb jij ook het idee dat je niet kan kiezen tussen al deze afdelingen?
Ben jij iemand die graag op verschillende afdelingen wil werken en je kennis wil verruimen? Dan is de mobiele equipe ideaal voor jou!

De mobiele equipe is een gevarieerde en uitdagende werkomgeving, waarbij je als verpleegkundige kan worden ingeschakeld op alle mogelijk hospitalisatie-afdelingen. Er is een grote onderlinge collegialiteit die voor een fijne werksfeer zorgt. Bepaal je graag zelf mee je werkrooster, dan bij je bij ons team aan het juiste adres!

Wat ga je doen? 

• Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse afdelingen van het UZA om niet-geplande afwezigheden of verhoogde zorgzwaarte op te vangen.
• Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (basisverpleegkundige, HBO5, bachelor of master).
• Je werkt zowel vroege als late diensten (geen nachten) en 2 weekends per maand.
• Je bent flexibel en kan vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
• Je bent een loyale, integere teamspeler.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket:
  • Basisverpleegkundige: IFIC 13 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2013.pdf)
  • HBO5 verpleegkundige: IFIC 14B (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf)
  • Bachelorverpleegkundige: IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)
• Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) via celine.vanloon@uza.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (talent partner) via sigrid.lenaerts@uza.be.

Het operatiekwartier van het UZA bestaat uit zes clusters, die gespecialiseerd zijn in verschillende medische ingrepen. In totaal tellen we 19 hoogtechnologische operatiezalen, waarmee we een van de grootste OK’s in Antwerpen zijn. Omdat we blijven groeien, zoeken we voor cluster 2 (abdominale heelkunde, kinderchirurgie, plastische heelkunde, urologie, gynaecologie en hepatobiliare- en transplantatieheelkunde) nog verpleegkundigen om het peroperatieve proces te ondersteunen.

Kenmerkend voor deze dienst? De brede waaier aan aandoeningen en robotchirurgie. Verder zien we regelmatig kinderen.

Wat ga je doen?

• Binnen cluster 2 voeren we operaties uit aan onder meer de galblaas, lever, pancraes (alveesklier), slokdarm, maag (bijvoorbeeld maagverkleining/gastric bypass), darmen, liezen. Ook esthetische chirurgie (borstvergroting, borstreconstructie, ooglidcorrectie, liposuctie, buikwandcorrectie), gynaecologie, urologie en transplantaties komen aan bod.
• Je assisteert bij die ingrepen als instrumenterend of omloopverpleegkundige:
  • Instrumenteren? Da’s vooraf materialen klaarleggen en de patiënten voorbereiden op de operatie. Tijdens de ingreep geef je aan de chirurg de nodige instrumenten aan.
  • Omlopen? Dan ondersteun je jouw collega-verpleegkundige die instrumenteert. Zo help je om de patiënt goed te positioneren, het chirurgisch team zich steriel aan te kleden. Verder assisteer je de anesthesist. Na afloop ruim je op en bied je nazorg aan je patiënten.
• Je krijgt hiervoor een aan ruim opleidingstraject op maat: een algemeen deel voor alle OK-verpleegkundigen en een specifiek deel voor de specialiteiten binnen jouw gekozen cluster. Onze mentoren nemen je onder hun vleugels.

Onze collega’s Yannick, Katrin en Nathalie vertellen je er graag meer over! (https://uzajobs.be/verpleegkundigenoperatiekwartier)

Of volg een dag in het spoor van Louise (https://www.facebook.com/UniversitairZiekenhuisAntwerpen/videos/213602991830264)

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
• Je werkt graag intensief samen met je collega’s. Een OK-team bestaat onder meer uit chirurgen, anesthesisten, verpleegkundigen en logistiek medewerkers. Samen vormen ze een goed geoliede machine, binnen en buiten de operatiezaal.
• Je hebt interesse in anatomie
• Je kan goed overweg met kinderen.
• Je bent bereid te leren en op regelmatige basis bijscholingen te volgen.
• Nadat je ons opleidingstraject afrondt, neem je ook deel aan het volcontinu systeem met thuiswachten.

Het operatiekwartier van het UZA bestaat uit zes clusters, die gespecialiseerd zijn in verschillende medische ingrepen. In totaal tellen we 19 hoogtechnologische operatiezalen, waarmee we een van de grootste OK’s in Antwerpen zijn. Omdat we blijven groeien, zoeken we voor cluster 1 (neurochirurgie, neus-keel-oorziekten (NKO), mond-kaak-en aangezichtschirurgie (MKA)) verpleegkundigen om het perioperatieve proces te ondersteunen. Kenmerkend voor deze dienst is het belangrijke aandeel pediatrische patiënten en robotchirurgie.

Wat ga je doen?

• Je assisteert bij verschillende NKO-, MKA- en neurochirurgische ingrepen als instrumenterend verpleegkundige of omloopverpleegkundige:
  • Instrumenteren? Da’s vooraf materialen klaarleggen en de patiënten voorbereiden op de operatie. Tijdens de ingreep geef je aan de chirurg de nodige instrumenten aan.
  • Omlopen? Dan ondersteun je jouw collega-verpleegkundige die instrumenteert. Zo help je om de patiënt goed te positioneren, het chirurgisch team zich steriel aan te kleden. Verder assisteer je de anesthesist. Na afloop ruim je op en bied je nazorg aan je patiënten.
• Je krijgt hiervoor een ruim opleidingstraject op maat: een algemeen deel voor alle OK-verpleegkundigen en een specifiek deel voor de specialiteiten binnen jouw gekozen cluster. Onze mentoren nemen je onder hun vleugels.

Onze collega Lennert vertelt je er graag meer over! (https://uzajobs.be/momenten/verpleegkundige-lennert-vertelt-je-meer-over-zijn-job-op-het-operatiekwartier)

Of volg een dag in het spoor van Louise (https://www.facebook.com/UniversitairZiekenhuisAntwerpen/videos/213602991830264)

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
• Je werkt graag intensief samen met je collega’s. Een OK-team bestaat onder meer uit chirurgen, anesthesisten, verpleegkundigen en logistiek medewerkers. Samen vormen ze een goed geoliede machine, binnen en buiten de operatiezaal.
• Je kan goed overweg met kinderen.
• Je bent bereid te leren en op regelmatige basis bijscholingen te volgen.
• Nadat je ons opleidingstraject afrondt, neem je ook deel aan het volcontinu systeem met thuiswachten.

Wat ga je doen?

• Je voert voornamelijk diagnostiek uit en formuleert behandeladviezen op maat van de geriatrische patiënt, binnen de multidisciplinaire setting van het geriatrisch dagziekenhuis, liaisonwerking en de acute afdeling van het zorgprogramma geriatrie.
• Je communiceert het behandelplan en de behandeldoelen duidelijk aan de patiënt, mantelzorgers en alle betrokken zorgverleners — zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het geriatrisch zorgprogramma en werkt mee aan projecten.
• Je begeleidt en ondersteunt studenten kinesitherapie, verpleegkunde en geneeskunde in hun opleidingstraject.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een master in de revalidatie- en kinesitherapeutische wetenschappen. Een specialisatie in geriatrie is een pluspunt.
• Je bent een teamplayer, loyaal en integer.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een groot empathisch vermogen.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en bent bereid je hiervoor te engageren.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract (50%) voor bepaalde duur voor de duur van de afwezigheid van een medewerker. Je bent beschikbaar op korte termijn. Een lager tewerkstellingspercentage is bespreekbaar. 
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf) ) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. 
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CWinie.VandenBrande%40uza.be%7C564973feb4db43c9624108dedcd51ab3%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C639191004983273421%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=3CbXAoMARj0AncPwW6kCB8Bk%2BFdNHWGXa973UInRI4c%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Karen De Roover (unitverantwoordelijke geriatrie) op 03 436 80 59.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (HR) op 03 821 38 99.

Binnen het multidisciplinaire oncologisch team neemt de verpleegkundig trajectbegeleider een eigen professionele plaats in.  De verpleegkundig trajectbegeleider begeleidt de patiënten met een gynaeco-oncologische aandoening doorheen het totale zorgtraject: vanaf de diagnosestelling, tijdens de behandeling en de opvolgingsfase en bij herval.   

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de psychosociale begeleiding (bieden van emotionele ondersteuning) en patiëntenvoorlichting van de patiënt en zijn naasten doorheen het ganse traject startend van de diagnostiek of een slechtnieuwsgesprek.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de patiënt en zijn/haar omgeving en hebt een doorverwijsfunctie naar eventueel andere paramedici.
• Je hebt een goed vermogen om te observeren en behoeften in te schatten om op basis hiervan een zorgplan op te stellen.
• Je geeft de patiënt bijkomende informatie over het behandelplan, de behandeling en de mogelijke bijwerkingen.
• Je neemt mee de coördinatie van het zorgtraject op zowel ambulant als tijdens de hospitalisatie.
• Je volgt de patiënt verder op en begeleidt hem/haar via een verpleegkundige raadpleging (poliklinisch of bedside) op de betrokken afdelingen; 
• Je woont wekelijks een Multidisciplinair Oncologisch Consult (MOC) bij en werkt nauw samen met de oncologen en gynaecologen.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegmomenten.
• Je werkt mee aan verbeterprojecten binnen de oncologie en het MOCA.
• Je werkt eventueel mee aan klinisch wetenschappelijke projecten.
• Je neemt actief deel aan interne en externe vormingsmomenten, trainingen en informatiebijeenkomsten, werkoverleg en werkgroepen en bent bereid mee infosessies te geven.
• Je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van het UZA toe.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van de bijzondere beroepstitel oncologie of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt een cursus senologie gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je bent bereid om opleiding en bijscholing te volgen.
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig, gestructureerd en efficiënt.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent in staat problemen te analyseren en actief naar oplossingen te zoeken om zo efficiënt mogelijk te werken.
• Je bent een teamspeler en legt op professioneel vlak de lat hoog.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en hun naasten. Alsook met collega’s, artsen en andere paramedici.
• Je bent in staat je aan te passen aan een veranderende omgeving, taken, verantwoordelijkheden en mensen.
• Je hebt een bijzonder inlevingsvermogen.

De afdeling intensieve zorg (inzo) van het UZA bestaat uit drie clusters, samen goed voor 45 bedden:

• Cluster 1: cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie
• Cluster 2: interne pathologie en traumatologie
• Cluster 3 (hybride afdeling waar je zorg biedt aan zowel volwassenen als kinderen): heelkunde, traumatologie en pediatrie

Elke cluster heeft een vast team van verpleegkundigen dat aangestuurd wordt door een unitverantwoordelijke en hoofdverpleegkundige.

Onze collega’s vertellen je er graag meer over via dit filmpje (https://www.youtube.com/watch?v=PE7xtix7TLI), of lees het interview met Julie en Kim (https://uzajobs.be/momenten/julie-en-kim-vertellen-meer-over-hun-job-op-de-dienst-intensieve-zorg)!

Wat ga je doen?

• Afhankelijk van je interesse en de noden word je toegewezen aan een vaste cluster. Indien nodig, sta je paraat om je collega’s over de hele afdeling te ondersteunen.
• Samen met je collega’s bied je hoogtechnologische en innovatieve verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Je werkt intensief multidisciplinair samen met onder meer kinesisten, diëtisten, sociaal werkers, medewerkers van ons traumacentrum.
• Je staat in nauw contact met de familie, bijvoorbeeld de ouders van pediatrische patiënten.
• Tijdens je opleidingsperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige.
• Je wil graag meewerken aan de organisatie van de afdeling door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en bij voorkeur een Ba-na-Ba/postgraduaat kritische zorgen, of je bent bereid deze te volgen.
• Je kiest bewust voor een universitair ziekenhuis met een complexe patiëntenzorg.
• Je bent een teamspeler, dynamisch en flexibel.
• Levenslang leren en innovatie zijn voor jou een evidentie.
• Je bent integer, communicatief en empathisch.
• Je werkt in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften.