Aspen ist ein weltweit führendes Spezial- und Markenpharmaunternehmen und zählt zu den größten Generikaherstellern mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe, ideal gelegen zwischen Lübeck und Hamburg, produzieren wir mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen Arzneimittel für fast 150 Länder. Unsere Expertise umfasst die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben. Zur Verstärkung unseres Verpackungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) als Anlagenführer in einem dynamischen pharmazeutischen Umfeld. Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie die fachliche Anleitung eines engagierten Teams in der Linienführung.Führen Sie technische Umbauten durch, richten Sie Verpackungsmaschinen ein und sorgen Sie für eine reibungslose Produktion durch effektive Störungsbeseitigung. Verantworten Sie die Abnahme von Anlagen und Packmitteln und erteilen Sie die Freigabe für Aufträge. Koordinieren Sie die Warenbestellung, Materialbeschaffung und Auftragsberechnung, um einen effizienten Produktionsablauf sicherzustellen. Dokumentieren Sie alle Maschinenaktivitäten im Logbuch und stellen Sie die Einhaltung der GMP-Richtlinien sicher. Überwachen und bewerten Sie die Arbeitsergebnisse und erfassen Sie die Leistungen zur kontinuierlichen Verbesserung. Entwickeln und führen Sie Schulungen für Mitarbeiterinnen durch, um deren organisatorische, technische und qualitätsrelevante Fähigkeiten zu stärken. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit und verfügen über GMP-Kenntnisse. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil, ebenso wie ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einem flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten. Wochenendarbeit kann gelegentlich erforderlich sein. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation im Team sicherzustellen. Das macht uns attraktiv für Sie: Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung zwischen 3.719,00 und 4.388,00 Euro brutto pro Monat je nach Berufserfahrung gemäß Chemietarif Nord, einem festen 13. Monatsgehalt und einem jährlichen Urlaubsgeld von 1.200 Euro. Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung. Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente. Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung. Interessiert? Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit , die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement , indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben. Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit , ethisches Verhalten und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten. Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten. Bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Kai Albers Human Resources +49 4531/8940-2552 Aspen Bad Oldesloe GmbH | Industriestrasse 32-36, 23843 Bad Oldesloe, Germany

About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. Job Description Are you a strategic leader who enjoys building capability, driving change, and creating business impact? We are looking for a Customer Excellence Director (all genders) to lead our affiliate-wide Customer Excellence agenda and help shape the future of commercial performance, customer experience, and operational effectiveness. This is a high-impact leadership role for an experienced, strategic, and collaborative leader who can connect data, digital enablement, transformation, and people development to deliver measurable business results. You will help bring together strategy, data, digital, and commercial execution to make a meaningful difference for our affiliate and the patients we serve. This is a role with real scope to influence performance, shape transformation, and develop the next generation of leaders. About the role You will act as a strategic partner to the General Manager and the Affiliate Management Team . As Customer Excellence Director, you will lead five integrated pillars: Meeting & Event Management and Support Learning & Transformation Customer Engagement Winning with Data Business Intelligence In this role, you will focus on: Commercial performance and business planning Partner with the General Manager and Affiliate Management Team to turn priorities into action Lead affiliate business planning and performance management across Plan, LRP, S&OP, brand planning, KPI frameworks, and incentive models Ensure alignment between strategy, execution, and commercial results Transformation and cross-functional impact Lead the five Customer Excellence pillars with clear priorities and measurable impact Drive transformation across Commercial, Medical, Market Access, and Business Technology Services Adapt the International Customer Excellence operating model for Germany Work closely with brand and field teams to improve execution and turn insights into action Customer excellence and digital enablement Drive adoption of CRM, SFE, dashboards, and digital engagement tools Support advanced analytics, market insights, and AI-enabled decision-making Bring external perspectives and customer insights into leadership discussions Build AI literacy and adoption across the affiliate Develop a high-performing Customer Excellence team and talent pipeline Role model AbbVie Ways We Work and ensure strong governance, compliance, and execution discipline Qualifications What we are looking for: Master’s degree or equivalent in business, economics, healthcare, or a related field Leadership experience in one or more of the following: Customer Excellence Business Transformation Sales Marketing Senior commercial leadership roles Strong analytical skills and the ability to turn data into practical insights and action Strong knowledge of: CRM SFE AI Analytics platforms Omnichannel capabilities Experience leading cross-functional transformation in a matrix organization Ability to influence and partner effectively with senior stakeholders Strong people leadership skills and a track record of building high-performing teams Enterprise mindset, curiosity, agility, and strong business partnership skills Fluency in English; German strongly preferred Additional Information What we offer you: with a diverse work environment where you can have a real impact with an open corporate culture with an attractive salary with an intensive onboarding process with a mentor at your side with flexible work models for a healthy work-life balance with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs with company social benefits with a wide range of career opportunities in an international organization with top-tier, attractive development opportunities with a strong international network AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Contact For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. US & Puerto Rico only – to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Mainzer Straße 81 | 65205 Wiesbaden | Deutschland https://www.abbvie.com/

Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Manager Supply Chain – operative Produktionsplanung (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Das können Sie bei uns bewegen Betreuung eines Produktportfolios samt Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung über laufende Änderungen bis zur Ausführung Operative Einkaufstätigkeiten und Betreuung von Lieferanten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Zusammenstellung von Ansätzen unter Berücksichtigung von Produktlaufzeit, Markt- / Kundenanforderungen, Kapazitäten, Kostenoptimierung und regulatorischen Vorgaben Erkennung von kapazitären Engpässen, Abweichungen oder Terminüberschreitungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Kapazitäts- und Reihenfolgenplanung in- und externer Ressourcen Selbstständige Anlage sowie zeitnahe Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung im Supply-Chain-Management bzw. entsprechende Kenntnisse Routinierter Umgang mit einem ERP-System und MS Office, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift) Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum zielgerichteten und lösungsorientierten Austausch mit in- und externen Stakeholdern Selbstständige Arbeitsweise und Blick über den Tellerrand Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Joanna Grabowska Recruiting Manager 04103 8006-9885 j.grabowska@medac.de

Continuous Improvement Manager (m/w/d) für den Standort Marburg, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Prozess- und Wertstromanalysen Initiierung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden Implementierung von Konzepten, Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Moderation und Begleitung von Problemlösungsprozessen und Workshops Entwicklung und Einführung von relevanten KPI-Systemen Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean-Methoden, Problemlösungstechniken und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Vorbereitung von Management-Reviews direkter Berichtsweg an den Managing Director Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Produktions-/Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management und Operational Excellence Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma, sowie Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement; idealerweise im Pharma-Umfeld sicherer Einsatz von Problem-Solving-Methoden (z.B. A3, PDCA, Root Cause Analysis) sehr gute Moderations-, Präsentations- und Coachingfähigkeiten ausgeprägte prozess- und ergebnisorientierte Denkweise routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendung und PowerBI sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 215 Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Seit 1905 wachsen wir als Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche und sind stolz auf unser "Wolffsrudel" mit mehr als 900 Mitarbeitenden. Wir haben 14 internationale Offices und sind in über 60 Märkten aktiv. Mit unseren Produkten wollen wir weiter global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Mitarbeiter Konfektionierung (m/w/d) – Produktionsvorbereitung und Materialversorgung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Konfektionierung sowie an den Schnittstellen zu Logistik und Produktion Kontrolle der Materialidentität sowie Bereitstellung des benötigten Materials an den Linien Erteilung der Produktionsfreigabe an der Linie Kontrolle, Verbuchung und fachgerechte Einlagerung von Fertig- und Halbfertigware Einweisung und Unterweisung der Produktionsmitarbeitenden an der Linie Sicherstellung und Überwachung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Hygienevorschriften Prüfung der Personalanwesenheit Koordination der Mitarbeitenden im täglichen Produktionsablauf Durchführung von Qualitätskontrollen an Fertig- und Halbfertigware Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktion, Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld Eine Weiterbildung zum/zur Logistikmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft, idealerweise mit SAP Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Tarifvergütung: Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge & über 30 Tage frei Wolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant KI für alle: eigenes KI-Tool WolffGPT Studio, passende Trainings in unserer AI Academy & Mitarbeit an echten Anwendungsfällen aus dem Unternehmen Sport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa "Werksgarten" direkt um die Ecke Fort- & Weiterbildung: u.a. Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Vergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Heiko Beiderwiden Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff

Für Tierärzte da sein! Die WDT- Wirtschaftsgenossenschaft deutscher Tierärzte eG - ist eine der führenden Firmen des deutschen Veterinärmarktes und in über 95 % aller Tierarztpraxen präsent. Mit heute mehr als 300 Mitarbeitern sind wir ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit erheblichem Wachstumspotential. Es ist unser Anspruch, durch unser umfangreiches, kontinuierlich erweitertes und den Bedürfnissen des Marktes angepasstes Sortiment an hochwertigen WDT-eigenen Arzneimitteln, Futtermitteln, Praxisbedarfsartikeln, Human- und Großhandelsprodukten Grundversorger der Tierarztpraxen zu sein. Neben der GMP-gerechten Herstellung veterinär-pharmazeutischer Präparate ist die Produktion von Seren und Impfstoffen ein wichtiges Standbein. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager mit Schwerpunkt Regulatory Affairs (m/w/d) im pharmazeutischen Umfeld für unsere Abteilung PIT (Produktentwicklung, Innovation & Trends). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung pharmazeutischer und biopharmazeutischen Entwicklungsprojekten Projektmanagement für feste, halbfeste und flüssige Darreichungsformen, idealerweise Erfahrungen mit biopharmazeutischen Produkten Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Regulatory Affairs, Technik und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit, Budget, regulatorischer Anforderungen und GMP-Compliance Begleitung von Produktentwicklungsprojekten von der frühen Formulierungsentwicklung über Scale-up, Prozessentwicklung, Validierung, Technologietransfer bis zur kommerziellen Herstellung Anwendung und Interpretation relevanter GMP-Vorgaben, insbesondere des EU-GMP-Leitfadens und Annex 1, sowie weiterer zulassungsrelevanter Guidelines Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Pflege regulatorischer Unterlagen, insbesondere qualitätsbezogener Module wie CMC-Dokumentation, Entwicklungsberichte, Herstellungsbeschreibungen, Prozessvalidierungsunterlagen und Stabilitätsdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Regulatory-Affairs-Experten zur Entwicklung regulatorischer Strategien und zur Sicherstellung konsistenter Zulassungsunterlagen Koordination regulatorischer Beratung über den gesamten Projektverlauf hinweg, gemeinsam mit internen oder externen Regulatory-Experten Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken, insbesondere in Bezug auf GMP, Herstellung, Qualität, Zulassung und Zeitplanung Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Herstellpartnern, Behördenberatern und internen Stakeholdern Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Perspektivisch Möglichkeit der stellvertretenden Leitung der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder technisches Studium, zum Beispiel Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie, Veterinärmedizin, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit festen und/oder halbfesten Darreichungsformen in der pharmazeutischen Industrie Sehr gutes Verständnis GMP-regulierter Herstellungsprozesse Sicherer Umgang mit dem EU-GMP-Leitfaden, insbesondere Annex 1, sowie relevanten regulatorischen und qualitätsbezogenen Anforderungen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Meilensteinplanung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation Erfahrung mit der Zulassung von pharmazeutischen Arzneimittel und vorzugsweise auch von Biologika im veterinärmedizinischen Bereich Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. AMG, TAMG, GCP, GLP, GMP, VICH, ICH) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Souveräner Umgang mit internationalen Projektpartnern aus Akademie und Industrie Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert Lösungsorientierte, analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Unser Angebot Ein spannender Aufgabenbereich mit innovativen Projekten in der Veterinärmedizin Möglichkeit der Interim-Leitung der Produktentwicklung und perspektivisch Stellvertreterfunktion Interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und besonders guten Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, sowie unser engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement) Eine 37,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Kontakt: Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Verfügbarkeitsdatum über unsere Homepage: www.wdt.de/Unternehmen/Karriere/Stellenangebote Ihre Ansprechpartnerin ist: Jana Reimer, Wirtschaftsgenossenschaft deutscher Tierärzte eG, Siemensstr. 14, 30827 Garbsen, 05131 705-280. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie leiten den Arbeitsmedizinischen Dienst und vertreten den Arbeitsmedizinischen Dienst innerhalb des Unternehmens Sie entwickeln und steuern Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung von Einstellungs- und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie medizinischen Sprechstunden sicher Sie planen, bewerten und optimieren Wiedereingliederungsmaßnahmen, führen Gespräche mit Mitarbeitenden, behandelnden Ärzten, Führungskräften und weiteren Schnittstellen und leiten geeignete Maßnahmen ab Sie wirken an der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und an Präventionsprogrammen mit und analysieren gesundheitliche Trends zur Ableitung geeigneter Initiativen Sie sichern ein funktionierendes internes und externes Unterstützungsnetzwerk und koordinieren medizinische Angebote wie Erste‑Hilfe‑Organisation und Impfprogramme Sie führen Arbeitsplatzbegehungen und ASA‑Besprechungen durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen bei identifizierten Gesundheitsrisiken Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Ärztin/Arzt mit Approbation sowie Ihrer Facharztqualifikation in der Arbeitsmedizin Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin/Betriebsarzt im betrieblichen Umfeld Mit ihrer sicheren Kommunikation in Deutsch und Englisch Durch Ihre routinierte Anwendung relevanter IT-Systeme im medizinischen und administrativen Kontext Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Ärztin/Arzt mit Approbation sowie Ihrer Facharztqualifikation in der Arbeitsmedizin Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin/Betriebsarzt im betrieblichen Umfeld Mit ihrer sicheren Kommunikation in Deutsch und Englisch Durch Ihre routinierte Anwendung relevanter IT-Systeme im medizinischen und administrativen Kontext Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser

Über uns Mehr Zeit für Therapie. Weniger Bürokratie. Arbeite flexibel in einer der größten Praxen Hamburgs. Über uns Die Hanse Psychotherapie ist eine moderne, interdisziplinäre Praxis für Psychotherapie, Diagnostik und Coaching. An 6 Standorten in Hamburg begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. Unser multiprofessionelles Team vereint Psychotherapeut:innen, Fachärzt:innen und weitere Spezialist:innen. Warum wir? 6 Standorte in Hamburg – zentral & gut angebunden (Innenstadt, Eppendorf, Harburg) Aufbau und Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, ST, KJP) Eigene Diagnostik und enge medizinische Vernetzung Langjährige Erfahrung und Weiterentwicklung in Lehre, Supervision und Ausbildung Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen Interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, AP, KJP) Dein Arbeitsmodell – so flexibel wie Dein Leben Du möchtest Sicherheit, aber auch Flexibilität? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden. Individuell gestaltbare Arbeitszeiten Verschiedene Vergütungsmodelle (fix oder variabel) Volle Transparenz über Deine Einnahmen Möglichkeit zu Videositzungen und ortsunabhängigem Arbeiten » Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Deinem Leben passt. Fachliche Unterstützung und Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und langsames Hineinwachsen in Deine Aufgaben mit festen Ansprechpartnern Regelmäßiger fachlicher Austausch sowohl einzeln als auch im Team Intervision, Einzelsupervision und Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte) Kostenübernahme für Fortbildungen inklusive Freistellung Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. fachliche Leitung, neue Schwerpunkte) Dein Profil Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Fachkunde in VT, TP, AP oder ST Erfahrung in Diagnostik und Therapie gemäß Psychotherapierichtlinien (KZT/LZT) » Auch in Ausbildung? Bewirb Dich gerne und sichere Dir frühzeitig Deinen Einstieg. Das erwartet Dich bei uns Fokus auf Therapie statt Bürokratie Praxismanagement übernimmt Organisation & Terminplanung Eigene Abrechnungsabteilung entlastet Dich vollständig Effiziente und erleichterte Antragstellung durch Kooperationen (KZT/LZT) Optimale Rahmenbedingungen Moderne Praxisräume in zentraler Lage Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Digitalisierte und strukturierte Abläufe Übernahme HVV-Jobticket Starke fachliche Infrastruktur Schneller Austausch mit Psychiater in Kooperation Zugang zu 15 medizinischen Fachdisziplinen Gründliche Diagnostik durch eigenes Diagnostikzentrum Gesund arbeiten Fokus auf Psychohygiene und nachhaltiges Arbeiten Wertschätzendes, kollegiales Team Firmenfitness über Well-Pass Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung überdurchschnittlich (orientiert an TVöD 15) Flexible Vergütungsmodelle Regelmäßige Gehaltsanpassungen anhand von Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub Keine finanziellen Nachteile bei Krankheit oder Ausfällen Anerkennung Deiner Berufserfahrung (inkl. PiA-Zeit) Kontakt Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte direkt über unsere E-Mailadresse: bewerbung@hanse-psychotherapie.de Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Kontakt Hanse Psychotherapie Versmannstraße 2 20457 Hamburg Website: www.hanse-psychotherapie.de

Über uns Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche. Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen. Wir suchen zum 01.08.2026 eine kompetente Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit für den Aufbau der am 01.09.2026 neu eröffnenden Wohnen und Pflege Residenz in Prüm an der Eifel. Aufgaben Dafür brauchen wir Sie Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern und Behörden Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen Profil Das bringen Sie mit eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung Wir bieten Das garantieren wir Ihnen und Ihrer Familie überdurchschnittliches Festgehalt Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert* arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge * Möglichkeit auf ein JobRad * Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal) Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen* Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien moderner Arbeitsplatz ausgestatten mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation Aufbau eines neuen Standorts mit einem festen Ansprechpartner Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen Kontakt Klingt interessant für Sie? Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Berents-Neumann gern zur Verfügung. Für weitere Informationen einfach anrufen in unserer inter pares Zentrale in Berlin unter 030 8862686 0 oder senden Sie uns eine E-Mail.

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen. Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können. Wir suchen Sie in Uetersen als Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker Energie- und Medienanlagen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Kennziffer: TMW_0626_1 Einsatzort: Uetersen Position: Fachkräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können Anlagenbetreuung: Sie übernehmen die Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur sowie Neu- und Umbauten an unseren Energie- und Medienanlagen. Prozesssicherung: Sie führen tägliche Sicht- und Funktionskontrollen sowie Kesselchecks durch und halten die Ergebnisse digital im Wartungssystem fest. Abweichungsmanagement: Sie kalibrieren die Messsysteme im Medienbereich und dokumentieren Abweichungen oder Störungen zuverlässig. Verantwortung: Sie betreuen die Wartung und den Betrieb unserer Dampfkesselanlagen und begleiten Prüfungen nach BetrSichV und Fremdgewerken. Dokumentation: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Qualifizierungs- und Wartungsdokumenten mit. Flexibilität: Sie sichern den reibungslosen Betrieb durch die Übernahme von Rufbereitschaften ab. Was uns überzeugt Sie haben eine technische Berufsausbildung abgeschlossen – idealerweise als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Versorgungstechniker (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld ist ein großes Plus – besonders, wenn Sie bereits Know-how im Bereich Energie- und Medienanlagen besitzen. Sie haben Lust, sich bei uns zum Kesselwärter (m/w/d) ausbilden zu lassen. Sie bringen Kalibrierkenntnisse mit und lesen technische Zeichnungen absolut sicher. Eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall! Was für uns spricht Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- und Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024) Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5 h / Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Möchten Sie ein Teil von Nordmark werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, welche über den Postweg oder via E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson Frau Cordts Einheit: Personal Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen www.nordmark-pharma.de