Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma elektroonikainsener, kelle töö on seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie interdistsiplinaarsest meeskonnast, kes vastutab automatiseeritud süsteemide lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Elektroonikalahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine, teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude AI, ChatGPT jt). * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on laiem arusaam elektrooniliste süsteemide funktsioonidest. Kasuks tuleb varasem kogemus elektroonikavaldkonnast.
* Sul on teadmised Altium Designer, Mentor Graphics PADS, Eagle või mõne teise elektroonika disaini tarkvara kohta. Kasuks tuleb elektroonika jootmise kogemus. * Mõistad tehnilist dokumentatsiooni. * Tunned huvi erinevate valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb kõrgharidus elektroonika valdkonnas ning projektijuhtimise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma tarkvarainsener, kelle töö on tihedalt seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie meeskonnast, kes vastutab insenertehniliste lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Tarkvaralahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete tarkvara disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine - Teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest ja soovi korral erinevatest töörollidest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude Code, Codex, Cursor, Github Copilot) * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on teadmised C++, C, sardsüsteemide tarkvara ja püsivara arenduse, RTOS ja robootika kohta.
* Sul on tarkvara arendamise kogemus vähemalt 3 aastat. * Tunned huvi erinevate inseneeria valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb erialane kõrgharidus ning varasem kogemus elektroonika-valdkonnast ja projektijuhtimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Välisministeeriumi infotehnoloogia osakonna infrastruktuuride büroosse on oodatud
TEHISINTELLEKTI INSENER Välisministeerium otsib oma IT-osakonda tehisintellekti inseneri, kelle ülesanne on juurutada uusi TI-lahendusi kohapealses (on-premises) IT-keskkonnas. Roll keskendub praktilisele elluviimisele ja lahenduste sidumisele olemasoleva IT- ja andmekeskkonnaga. Koostöös süsteemiarhitekti, infrastruktuuri, arenduspartnerite ja infoturbe meeskonnaga tagad, et TI-lahendused – sh teadmusbaasil põhinevad süsteemid – on töökindlad, turvalised ning vastavad nõuetele. Sinu ülesandeks on: • juhtida andmelaadimise voogude süsteemi arendamist, sh dokumentide manustamist, kokkuvõtmist ja indekseerimist; • määratleda andmete vektoriseerimise, indekseerimise ja kategoriseerimise meetodid; • panustada andmeturbe ja ligipääsukontrolli meetmete kavandamisse ja rakendamisse koostöös infoturbe rollidega; • määratleda ja põhjendada sobiva keelemudeli, RAG-arhitektuuri ning MCP/agentide orkestreerimise metoodika valik; • valida sobivad lahendused ja tooted eesmärgi saavutamiseks; • kavandada tehisintellekti süsteemiga seotud integratsioone.

Omalt poolt pakume: • võimalust teha motiveeritud tiimis tähendusrikast ning erialaseid väljakutseid pakkuvat tööd;
• põhipalka alates 4000 eurot (bruto); • töökohta Tallinna kesklinnas; • 35-päevast puhkust ning tuge vaimsele ja füüsilise tervisele, sh spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Meie ootused Sinule:
• omad kogemust:  tarkvaraarenduses vähemalt 5 aastat;  andmete vektoriseerimise ja indekseerimise lahendustega;  konteinertehnoloogiatega (nt Docker, Kubernetes või samaväärsed);  loomuliku keele töötlusega (NLP);  masinõppe ja andmeteadusega/-tehnikaga (ML ja Data Science/Engineering);  AI/ML prototüüpide või tootmislähedaste lahenduste arendamise ja juurutamisega; • esimese astme kõrgharidus, soovitavalt infotehnoloogia alane; • valdad eesti keelt kõrgtasemel (C1) ning erialast inglise keelt vähemalt kesktasemel (B2). Kasuks tuleb: • võimekus töötada käsurea- ja serverikeskses keskkonnas; • varasem töökogemus riigiasutustes; • kokkupuude standardite ja regulatsioonidega (ISO/IEC 27001, KüTS, E-ITS, GDPR); • vabatahtlikuna panustamine Eesti või rahvusvahelisse julgeolekusse, meessoost isikutel ka kaitseväeteenistuse läbimine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori põhiülesandeks on raamatukoguteeninduse koordineerimine ning elanikele vaba juurdepääsu tagamine informatsioonile, teadmistele ja kultuurile. Keskraamatukogu direktor tegutseb vastavalt asutuse põhimäärusele ning vastutab asutuse igapäevase töö korraldamise eest. Direktor juhib raamatukogu eelarve koostamist, arengusuundade väljatöötamist ja ellurakendamist ning asjaajamise korraldamist.
Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori peamiseks ülesandeks on keskraamatukogu juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist. Keskraamatukogu direktori ülesanne on: koordineerida raamatukoguteenuse osutamist ning tagada teenuse vastavus õigusaktidele; vastutada raamatukoguteenuse arengu eest; koostada eelarveprojekt ning jälgida kinnitatud eelarve täitmist; teha koostööd teiste linna haridus- ja kultuuriasutuste ning kogukonnaga; tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine, korraldada töökeskkonna riskianalüüse, koostada ja kinnitada nende alusel kirjalikud tegevuskavad ning korraldada tegevuskavade täitmine koostöös vastavate töötajatega; täita muid kohustusi, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja -valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest.

Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka alguseetapil summas 2000 (bruto) eurot, 3 tasustatud tervisepäeva ja 35 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.
Sobiva kandidaadi eelduseks on: raamatukogunduse või infoteaduste kõrgharidus või kõrgharidus koos vähemalt 4. astme raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsiooniga; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel; oskus tegevusi eesmärgipäraselt kavandada, ellu viia ja kommunikeerida; soovitavalt teadmised ja kogemused projektide ettevalmistamisest ja läbiviimisest; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, pingetaluvus ja meeskonnatööoskus; heal tasemel arvuti kasutamise oskus. Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sihtasutus Mooste Mõis kuulutab välja avaliku konkursi TEGEVJUHI-JUHATUSE LIIKME leidmiseks.

Tööülesanded: Peamised ülesanded:
*sihtasutuse strateegiline ja operatiivne juhtimine; *Mooste mõisakompleksi arendustegevuste kavandamine ja elluviimine; *kultuuri-, turismi- ja arendusprojektide algatamine ning juhtimine; *aktiivne koostöö arendamine kogukonna, partnerite ja rahastajatega; *organisatsiooni eelarve koostamine, finantsjuhtimine ja raamatupidamise korraldamine; *sihtasutuse vara ja ressursside sihipärane ja vastutustundlik kasutamine; *sihtasutuse sisemise töökorralduse ja toimivate protsesside tagamine; *sihtasutuse esindamine avalikkuses ja koostöövõrgustikes; * mõisakompleksi nähtavuse, kuvandi ja turunduse teadlik arendamine; * sihtasutuse tegevuse seaduslikkuse, jätkusuutlikkuse ja majandusliku seisundi eest vastutamine.

Omalt poolt pakume: * Võimalust juhtida ja arendada ainulaadset ajaloolist mõisakompleksi.
* Tähendusrikast ja mõjuga tööd kultuuri ja ettevõtluse arendamisel Mooste mõisas. * Loovat ja inspireerivat töökeskkonda. * Paindlikku tööaja korraldust. * Koostööd nõukoguga ja tugevate partneritega. Kandideerimiseks palume esitada elulookirjeldus (CV), motivatsioonikiri ja Mooste Mõisa kolme aasta arenguvisioon hiljemalt 10.05.2026 digitaalselt allkirjastatuna e-posti aadressile gregmattias@gmail.com. Täiendav info: SA Mooste Mõis nõukogu esimees Greg-Mattias Murume ts, tel 56 690 437, gregmattias@gmail.com

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
* varasem kogemus organisatsiooni, ettevõtte või suurema projekti juhtimisel; * väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning oskus luua ja hoida partnerlussuhteid; * haridus soovitavalt juhtimise, ettevõtluse, turismi, kultuurikorralduse või regionaalarengu valdkonnas; * võime esindada Mooste mõisa väärikalt, veenvalt ja usaldusväärselt; * tugev strateegiline mõtlemine ja arendusvõimekus; * initsiatiivikus, ideede rohkus ja praktiline elluviimisvõime; * kõrge vastutustunne ja hea juhtimistava järgimine; * huvi ajaloo, kultuuripärandi ja mõisaruumi väärtustamise vastu; * väga hea eesti keele oskus ning vähemalt hea inglise keele oskus. Eeliseks on: *kogemus kultuuri-, turismi- ja ettevõtluse valdkonnas; * varasem kokkupuude rahastusprojektide (nt EL toetused) koostamise ja juhtimisega; * teadmised regionaalarengust ja kogukonnatööst; * tugev turundus- ja kommunikatsioonialane tunnetus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Finantsjuhi ametikoht kuulub Eesti Rahvakultuuri Keskuse struktuuris üldosakonna koosseisu.

Tööülesanded: Kultuuriministeeriumi hallatava riigiasutusena osaleb Eesti Rahvakultuuri Keskus kultuuripoliitika kujundamises ja elluviimises nii maakondlikul, riiklikul kui rahvusvahelisel tasandil. Innustades traditsioonilisi teadmisi ja oskusi märkama, hoidma ja edasi andma, aitab Eesti Rahvakultuuri Keskus kaasa kultuuripärandit väärtustava kodanikuühiskonna kujunemisele.
Eesti Rahvakultuuri Keskuse finantsjuhina saad: • kujundada eelarvepoliitikat ja koordineerida eelarveprotsessi kooskõlas keskuse strateegiliste eesmärkidega; • teha finantsanalüüsi, aruandlust ja finantsprotsesse automatiseerida; • luua juhtimiseks vajalikke finantsinformatsiooni juhtkonnale ning juurutada finantsteadlikku mõtteviisi jms. Töö eeldab head analüütilisust, enesejuhtivust, süstemaatilisust ning tugevat orienteeritust koostööle, arendustele ja nende eestvedamisele.

Omalt poolt pakume: • toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
• loovat töökeskkonda; • osalist kaugtöö võimalust; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • spordi- ja tervisekulu hüvitist; • vaba päeva sünnipäeva nädalal; • kolm tasustatud tervisepäeva aastas; • neli tasustatud enesearengupäeva aastas.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon finants- või majanduse erialal; • hea ülevaade avaliku sektori majandustegevuse, eelarvekujundamise - ja finantsjuhtimise põhimõtetest; • teadmised riigiasutuse maksundusest ja tegevusvaldkonna õigusaktidest; • oskus kasutada avaliku sektori finantsjuhtimise infosüsteeme (SAP, KAIS); • kogemus digitaalses aruandluses ja oskus toetada selle arendusi; • kogemus EL-projektide finantsjuhtimise ja projektipõhisest aruandlusest; • võimekus tuvastada protsessides kitsaskohti, viia sisse muudatusi ja neid kehtestada; • tööülesannete täitmisel täpsust ja süsteemsust; • väga hea arvuti kasutamise oskus (MS Office, Outlook, Excel, dokumendihaldustarkvara jt). Eelistatud on kandidaat, kel on varasem töökogemus avaliku sektori eelarve- ja finantsjuhtimises. Kasuks tulevad: • ühe võõrkeele oskus (soovitavalt inglise või vene keel); • lai silmaring ja kohalikku ning riiklikku kultuurivaldkonna tasandi tundmine; • lahendustele orienteeritud kaasamõtlemine: • meeskonnatöö oskus, distsipliinitunne, teabe süsteemse edastamise oskus, organiseerimisvõime, analüüsioskus; • väga hea suhtlemisoskus, hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus, oskus suhtlusprotsessi aktiivselt juhtida ja läbirääkimisi pidada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Valga Keskraamatukogu Õru haruraamatukogu juhataja

Tööülesanded: Valga Keskraamatukogu otsib Õru raamatukogusse raamatukoguhoidjat, kes väärtustab kogukonnatööd ning soovib luua kaasaegse ja sõbraliku keskkonna.
Töö eeldab aktiivset kohalolu ja valmisolekut ise algatada tegevusi, hoida teenuse järjepidevust ning kujundada raamatukogu igapäevast toimimist. Tööülesanded: - lugejateenindus, sh lugemisnõustamine ja infopäringutele vastamine; - lugejate juhendamine ning tavakasutajate arvutialane nõustamine; - töö kogukonnaga, sh tegevused laste ja noortega; - raamatukogutundide ja kirjandusürituste ettevalmistamine ja läbiviimine; - kogude korrashoid, kujundamine ja komplekteerimine; - raamatukogu kodulehe ja/või sotsiaalmeedia haldamine ning sisu loomine; - raamatukogu igapäevase heakorra tagamine. Ootused kandidaadile: hea suhtlemisoskus ja valmisolek töötada erinevas vanuses lugejatega; hea enesejuhtimise oskus ja ajaplaneerimise võimekus; iseseisvus, algatusvõime ja vastutustunne; huvi raamatute, lugemise ja kultuuri vastu; digipädevus (sh sotsiaalmeedia kasutamine); kogukondlik mõtteviis ja soov panustada kogukonnaellu; suutlikkus luua ja hoida koostöösuhteid piirkonnas tegutsevate asutuste ja organisatsioonidega; valmisolek teha koostööd kolleegidega raamatukogunduse valdkonnas;

Omalt poolt pakume: - Mitmekesist ja tähendusrikast tööd kogukonnas;
- võimalust kujundada ja arendada raamatukogu teenuseid; - abivalmis kolleege; - enesetäiendamise võimalusi; - puhkust 35 päeva aastas.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- hea suhtlemisoskus ja valmisolek töötada erinevas vanuses -lugejatega; - hea enesejuhtimise oskus ja ajaplaneerimise võimekus; - iseseisvus, algatusvõime ja vastutustunne; - huvi raamatute, lugemise ja kultuuri vastu; digipädevus (sh sotsiaalmeedia kasutamine); - kogukondlik mõtteviis ja soov panustada kogukonnaellu; - suutlikkus luua ja hoida koostöösuhteid piirkonnas tegutsevate asutuste ja organisatsioonidega; - valmisolek teha koostööd kolleegidega raamatukogunduse valdkonnas. Kasuks tuleb: - varasem kogemus töötamisel laste ja noortega; - huvi kirjanduse vastu ja hea lugemus; - varasem ürituste korraldamise kogemus; - varasem vabatahtlik tegevus; - loovus ja praktilised oskused (nt käsitöö, meisterdamine); - B-kategooria juhiluba.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75 koormusega

Tööülesanded: Liitu Eesti transpordivaldkonna tipptegijatega ning kujunda riigiteede tulevikku, mis mõjutab iga päev tuhandete liiklejate teekonda üle Eesti!
Enam kui 700 tipptegijaga organisatsioonis juhitakse merenduse, lennunduse ja maanteehoiu arengut ning kujundatakse kogu liikuvust hõlmavat keskkonda, ikka targalt, ohutult ja säästvalt. Meie juures tead, et Sinu tööl on nii tulemus kui ka tähendus ning koos saame luua väärtust, mis puudutab meid kõiki. Töötad tänapäevase tehnoloogia ja uudsete lahendustega.Meiega koos lood Eesti liikuvuse edulugu! Ametikoha eesmärk: Lõuna ehituse üksuse juhtimine ja selle tegevuse koordineerimine. Lõuna piirkonna ehituse- ja remondi objektide ellu viimine. Sinu peamisteks ülesanneteks on: - üksuse juhtimine, tegevuste planeerimine ja arendamine ameti visioonist, missioonist ning teenistuse eesmärkidest ja tegevusplaanidest lähtuvalt; - riigiteede ehitus- ja remonditööde korraldamine vastavalt kinnitatud investeeringute kavale, eelarvele ja projektidele; - projektide administreerimise, rahalise ja tehnilise juhtimise tagamine vastavalt kokkulepitud põhimõtetele.

Omalt poolt pakume: Meiega on Sul:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; - sportlike tegevuste toetus läbi Stebby keskkonna; - vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; - valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel; - tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; - erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks.

Muud nõuded: Ootame Sind enda meeskonda, kui Sul on: kõrgharidus teede- või ehituse õppesuunal; valdkondlik töökogemus vähemalt 5 aastat; põhjalikud teadmised ehitusseadustikust ja teedeehituse põhimõtetest; projektijuhtimise aluste tundmine; juhtimisalased head teadmised ja oskused, sealhulgas juhtimisprintsiipide rakendamise oskus; väga hea eneseväljendus- ja suhtlemisoskus; oskus planeerida ja juhtida tööprotsesse ning teha koostööd erinevate osapooltega (sh omavalitsused, partnerid, järelevalve); analüütiline mõtlemine ja otsustusvõime, sh riskide hindamine ja juhtimine; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus; eesti keele oskus kõrgtasemel ning inglise või vene keele oskus vähemalt keskmisel tasemel (B1) teenistusalase sõnavara valdamisega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kogenud tootmisjuht metallitööstusesse.

Tööülesanded: BRONDO INVESTMETALL OÜ otsib kogenud tootmisjuhti, kes suudab korrastada väikese metallitööstuse igapäevast tööd ning võtta enda peale tootmise korraldamise, kliendisuhtluse, tellimuste juhtimise ja sisemise asjaajamise.
Otsime inimest, kes tunneb tootmist seestpoolt ning oskab luua süsteemi: viia töösse korda, hallata tellimusi, suhelda klientide ja koostööpartneritega, korraldada sisseostu ning toetada ettevõtte edasist arengut. Ettevõttest Tegeleme metalli mehaanilise töötlemisega Tallinnas: treimis- ja freesimistööd, detailide valmistamine jooniste alusel, prototüübid, tööriistadega seotud tööd, vajadusel ka keevitus- ja koostetööd. Peamised tööülesanded: tootmise igapäevase töö korraldamine; tootmisprotsesside, dokumentatsiooni ja sisemise asjaajamise korrastamine; tööde planeerimine ja tähtaegadest kinnipidamise jälgimine; kliendipäringute vastuvõtt ja töötlemine; tellimuste ettevalmistamine ja suunamine tootmisse; alltöövõtjate ja koostööpartnerite otsimine; materjalide, tööriistade ja komponentide hankimise korraldamine; kvaliteedi, tähtaegade ja tööde täitmise kontroll; suhtlemine klientide, tarnijate ja partneritega; uute klientide leidmine ja tellimuste mahu kasvatamine; tootmissuuna arendamine, sh mehaaniline töötlemine, tööriistatööd ning tulevikus võimalikud keevitus- ja koostetööd.

Omalt poolt pakume: Pakume;
olulist rolli ettevõtte tootmise arendamises; võimalust mõjutada protsesse ja luua toimiv süsteem; tööd väikeses ettevõttes, kus otsused sünnivad kiiresti; arenguvõimalust koos ettevõttega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem töökogemus tootmises, eelistatult metallitööstuses; hea arusaam treimis-, freesimis- ja tööriistatöödest; oskus lugeda tehnilisi jooniseid; kogemus tootmise korraldamises, tellimuste juhtimises, hankes või tehnilises projektijuhtimises; süsteemsus, iseseisvus ja vastutustunne; hea suhtlemisoskus klientide ja koostööpartneritega; vene keele oskus on oluline; eesti ja/või inglise keele oskus tuleb kasuks. Kasuks tuleb: kogemus uute klientide leidmisel ja müügitöös; kogemus väikese või areneva tootmisettevõtte töö korraldamisel; arusaam allhankest ja koostöövõrgustiku ülesehitamisest. Muud nõuded: Süsteemne tööstiil ja oskus luua kord tööprotsessides. Iseseisvus otsuste tegemisel ning kõrge vastutustunne. Hea suhtlemisoskus klientide, tarnijate ja alltöövõtjatega. Korrektsus, tähelepanelikkus ja oskus hoida dokumentatsioon korras. Võime töötada mitme ülesandega korraga ning lahendada mittestandardseid tööalaseid küsimusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei