Tule ja uudista pohjoiskarjalaista sähköverkkoa PKS Sähkönsiirrolla teet tulevaisuuden Pohjois-Karjalaa osana huippuammattilaisten porukkaa. Ideoimme ja toteutamme ennakkoluulottomia ja kestäviä sähkönjakelun ratkaisuja. Välillä teemme jopa sankaritekoja, että maakunnassamme riittää virtaa. Haemme nyt jo alalla kokemusta kerännyttä ALUEPÄÄLLIKKÖÄ rakennuttamaan tulevaisuuden sähköverkkoa ja mahdollistamaan puhtaan siirtymän toteutumisen Pohjois-Karjalaan ja Koillis-Savoon. Toimit sähköverkon rakennuttajana ja vastaat oman vastuualueesi verkostotöiden suunnitelmallisesta, kustannustehokkaasta ja turvallisesta toteuttamisesta. Varmistat, että työohjelmat etenevät aikataulussa. Huolehdit verkostotöiden tavoitteiden mukaisesta kustannustehokkaasta toteutuksesta ja otat huomioon turvallisuusvaatimukset, asiakkaat ja ympäristön sekä rakentamisen laadun. Olet keskeisessä roolissa urakoitsijaverkoston johtamisessa sekä PKS Sähkönsiirron investointi- ja kunnossapito-ohjelmien käytännön toteuttamisessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelun, käyttökeskuksen, maankäytön, asiakaspalvelun ja sidosryhmien kanssa. Tiiviisti lueteltuna tehtäviisi kuuluvat: - Verkostotöiden tilaaminen, valvonta ja vastaanotto - Investointi- ja kunnossapitoprojektien koordinointi ja hallinta - Verkostotöiden hallintaan liittyvän datan hyödyntäminen (mm. turvallisuus-, kustannus-, laatu- ja häiriötiedot) - Tiimin tehtävien ja prosessien kehittäminen - Kumppaniyhteistyön kehittäminen yhdessä kumppaneiden kanssa - Sidosryhmäyhteistyö kuntien, maanomistajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Odotamme sinulta useamman vuoden työkokemusta sähkönjakeluverkkojen rakennuttamisesta tai rakentamisesta ja suunnittelusta. Sinulla on hyvä sähköjakeluverkkojen, 20 kV -verkkojen, muuntamojen, maakaapeloinnin ja saneerauskohteiden tekninen tuntemus. Olet yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen. Osaat viestiä ideasi, suunnitelmasi ja ajatuksesi helposti ymmärrettävässä muodossa ja esittelet niitä innostavalla tyylillä sekä kirjallisesti että suullisesti. Et säikähdä useampia yhtäaikaisia projekteja ja sinulla on kykyä johtaa kokonaisuuksia. Olet järjestelmällinen ja tavoitehakuinen ihminen ja sinulla on joko diplomi-insinöörin tai insinöörin koulutus sähkövoimatekniikan alalta. Tarjoamme sinulle vastuullisen näköalapaikan alueemme kehittämiseen ja toinen toisiamme tukevan työporukan. Meillä työ ei ole toistoja, se on ideointia ja ideoiden toteuttamista parhaimmilla mahdollisilla ratkaisuilla. Ajatuksemme kulkevat korkeammalla kuin ilmajohdot, mutta jalkamme ovat maakaapelin lailla tukevasti pohjoiskarjalaisessa maaperässä. Meillä on myös ne kuuluisat ison talon edut laajoine työterveyspalveluineen ja monipuolisine henkilöstöetuineen, mutta tärkeintä on, että meillä tehdään merkityksellistä työtä, jossa viihdytään. Palkan suhteen olemme avoimia keskustelulle. Ja sanomattakin on selvää, että kyse on kokoaikaisesta ja vakinaisesta tehtävästä. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimitiloissamme Joensuussa. PKS Sähkönsiirto Oy on maaseutumaisen sähkönjakelun erikoisosaaja, joka vastaa lähes 23 000 kilometrin pituisesta sähköverkosta. Asiakkaita yhtiöllä on vajaat 90 000. PKS Sähkönsiirto Oy kuuluu kuntaomisteiseen Pohjois-Karjalan Sähkö -konserniin. Hakuaikaa on 29.3.2026 saakka. Lisätietoja tehtävästä: Rakennuttamispäällikkö Jarkko Ronkainen, puh. 0500 153 826, jarkko.ronkainen@pkssahkonsiirto.fi Lisätietoja PKS Sähkönsiirrosta ja PKS-konsernista: [www.pkssahkonsiirto.fi](https://pkssahkonsiirto.fi/) [www.pks.fi](https://www.pks.fi/)

Kittilässä Securitas tarjoaa piiri- ja paikallisvartiointi asiakkailleen tämän päivän parhaat turvallisuusratkaisut luotettavasti ja tehokkaasti. Asiakkaamme arvostavat toimintamme paikallisuutta ja helposti lähestyttävää henkilöstöä. Millainen työ sinua odottaa? Piirivartijan työ on ilta- ja yöpainotteista. Työvuorossa vastaat asiakkaittemme turvallisuustarpeisiin liikkuen autolla paikasta toiseen. Työtehtäväsi koostuvat pääsääntöisesti ennalta sovittujen vartiointikierrosten suorittamisesta, hälytystehtävien tarkistamisesta, sekä muista mahdollisia palvelutehtävistä. Paikallisvartijana työskentelet kaksivuorotyössä, jossa alkuun vuorot painottuvat päivävuoroon. Kokemuksen ja osaamisen karttuessa saat perehdytyksen myös yövuoroon. Työssäsi korostuu asiakaspalvelu sekä turvallisuuslähtöinen asenne. Pääset vastaanottamaan vieraita, työskentelemään erilaisten järjestelmien parissa (kulunvalvonta, kameravalvonta jne.) sekä tekemään fyysisiä vartiointikierroksia kohteellasi. Me autamme sinua menestymään työssäsi. Tukenasi sinulla on paikallinen työnjohto ja mm. hälytyskeskus, joka on avoinna 24/7. Pätevyydet Mitä minun tarvitsee osata? Perehdytämme sinut jokaiseen työtehtävään, mutta toivomme, että omaat: Tietokoneen / tietotekniset perustaidot (molemmissa tehtävissä käytät erilaisia järjestelmiä) Vuorovaikutustaitoja niin työkavereiden kuin asiakkaiden kanssa Asiakaspalveluhenkisyyttä, tämä on tärkeä osa meidän työtä Suomenkieltä puhuen ja kirjoittaen sekä englantia kohtalaisesti Rehellisyyttä, valppautta ja avuliaisuutta, ne ovat arvomme, jotka ohjaavat jokapäiväistä työtämme B ajokortin Hyvä fyysinen kunto ja vapaa-ajan tasapaino auttaa sinua menestymään työssäsi. Työssäsi vaaditaan vartijakorttia, mutta mikäli sinulla ei ole sitä vielä, koulutamme sen tehtävään valittaville. Vartijakortin saadaksesi sinun tulee olla yli 18-vuotias ja nuhteeton taustaltasi poliisin hyväksyessä korttihakemustasi. Koulutuksen ajankohta voi olla sovittaessa nopeallakin aikataululla, joten kuulemme sinusta mielellämme heti tänään! Lisätietoja Mitä muuta? Käyttöösi saat Securitaksen monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat mm. henkilökunnan kesken arvottavat lomamökkiviikot, kuntosali ja Smartum edut. Työntekijänämme sinulla on mahdollisuus saada myös paikallinen etukortti, Levipassi, jolla saat etuja paikallisista yrityksistä. Tarjoamme näköalapaikan yksityiselle turvallisuusalalle, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet itsesi kehittämiseen ja kouluttamiseen. Hae paikkaa täyttämällä hakemus oheisen linkin kautta. Paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakemuksen lähetettyäsi saat sähköpostiisi automaattisen viestin hakemuksen vastaanottamisesta. Tarkistathan tarvittaessa roskapostikansion. Huomioithan, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi, tavoitat Annin numerosta 040 480 3454 tai sähköpostitse osoitteesta anni.rastas@securitas.fi. Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta instagramissa: @securitassuomi tai https://www.instagram.com/securitassuomi/

Etsimme asiakasyrityksellemme teollisuusputkiasentajaa Ouluun Etsitkö työtä, jossa piirustukset muuttuvat käsissäsi laadukkaaksi teollisuusputkistoksi? Tehtävän kuvaus Työssäsi tulet tekemään monipuolisia teollisuusputkistojen asennus- ja kunnossapitotehtäviä prosessiteollisuuden kohteissa. Työpäiväsi koostuvat muun muassa isometrien tulkinnasta, putkistojen esivalmistuksesta. Vastaat putkilinjojen mittatarkasta rakentamisesta, kannakoinneista, laippaliitosten teosta sekä venttiilien ja instrumenttien asennuksista vaativissa teollisuusympäristöissä, työskentelet työparina putkihitsaajan kanssa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus teollisuusputkiasennuksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat itsenäisesti. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Teknologiateollisuuden TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa tai sosionomia Pilke Playschool Kauniaisiin, Kauniaisten kaupunkiin. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke-päiväkoti Playschool Kauniainen on 120-paikkainen päiväkoti, jossa toimii sekä englannin- että suomenkielisiä ryhmiä. Päiväkoti sijaitsee kauniilla luontopaikalla aivan metsän vieressä, tarjoten runsaasti mahdollisuuksia ulkona oppimiseen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 01.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0405161796 Sähköposti: ivika.banerjee@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kasavuorentie 6

Haemme Itä-Suomen yliopiston kirjastoon tietoasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 01.05.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Joensuun kampuskirjastoon. Lue lisää alta ja hae viimeistään tiistaina 07.04.2026. Tehtävä ja palkkaus Tietoasiantuntijana työskentelet Itä-Suomen yliopiston kirjaston opetus- ja tietopalveluissa. Tietoasiantuntijana olet tieto- ja tutkimusaineistojen, systemaattisen tiedonhaun sekä tutkimuksen tuen asiantuntija ja kouluttaja. Edistät työlläsi opiskelun ja tutkimuksen taitoja sekä opetuksen ja tutkimuksen avoimuutta ja vaikuttavuutta Itä-Suomen yliopistossa. Keskeisiä tehtäviä ovat: - Tiedonhaun opetus ja ohjaus - Verkko-opetuksen ja -oppimateriaalien kehittäminen - Tutkimuksen tuen ja tietoaineistojen hallinnan tehtävät - Kirjaston asiakaspalvelu- ja tietopalvelutehtävät Tarkka tehtäväkokonaisuus määritellään valittavan henkilön osaamisen ja valmiuksien mukaisesti. Tehtävä täytetään toistaiseksi 01.05.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu henkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka on työsuhteen alkaessa noin 3600-3900 EUR/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - opetuksen ja ohjauksen taitoja ja valmiuksia - erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa - vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - itsenäisen työskentelyn taitoja - halua oppia uutta ja kehittää palveluja - motivaatiota kirjasto- ja tietopalvelutyöhön Katsomme eduksi - humanististen ja yhteiskuntatieteiden tuntemuksen - systemaattisen tiedonhaun osaamisen - tieto- ja tutkimusaineistojen hallinnan - informaatiotutkimuksen tietämyksen - yliopiston ja kirjaston toimintaympäristön tuntemuksen Tarjoamme sinulle - perehdytyksen tehtävään - osaavan moniammatillisen työyhteisön - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut Hae näin Jätä hakemus viimeistään tiistaina 07.04.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - saatekirje (max 1 sivu) - ansioluettelo - kopiot tutkintotodistuksista - mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Hakuajan päätyttyä kutsumme hakemusten perusteella tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat haastatteluihin. Haastattelut toteutetaan Joensuun tai Kuopion kampuskirjastossa. Kysymyksiä Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Katri Rintamäki, katri.rintamaki@uef.fi, puh. +358 50 455 2314 tai palvelupäällikkö Marja Maijala, marja.maijala@uef.fi, puh. +358 50 551 6090. Lyhyesti Itä-Suomen yliopistosta Itä-Suomen yliopiston kirjasto palvelee kahdella kampuksella ja verkossa. Joensuun ja Kuopion kampuskirjastojen henkilökuntaan kuuluu yhteensä 65 henkilöä. Kirjastomme on innovatiivinen digitaalisten kirjastopalveluiden ja tietoympäristöjen sekä avoimen tieteen kehittäjä. Kirjasto on aktiivinen kumppani opetuksessa ja tutkimuksessa. Lue lisää verkkosivuiltamme osoitteessa www.uef.fi/kirjasto.

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Orimattilaan. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Onko sinulle tärkeää työskennellä tehtävässä, jolla on aito yhteiskunnallinen merkitys? Sykkiikö sydämesi S2-opetukselle? Kiinnostaisiko kotoutumiskoulutus? Hienoa, lue eteenpäin! Tulevat kollegasi täällä jo odottavat. Etsimme Spring Housella kotoutumiskoulutukseen Helsingin toimipisteelle S2-kouluttajia uusiin huhti- ja toukokuussa alkaviin ryhmiimme. Tällä hetkellä toteutamme erityisesti 0-tasosta alkavia peruspolun ryhmiä ja nimensä mukaisesti hitaampaan tahtiin eteneviä hitaan polun ryhmiä. S2-kouluttajana vastaat oman ryhmäsi suomen kielen opetuksesta ja opetuksen suunnittelusta valmiiden materiaalien ja oppikirjan avulla. Opetuksessa painotamme erityisesti toiminnallisia menetelmiä ja työelämälähtöisyyttä. Vaikka arvostamme työkokemusta S2-opetuksesta, sinun ei tarvitse olla vielä kokenut kotoutumiskouluttaja. Meillä on aidosti tilaa oppia ja kehittyä. Työtäsi tukevat osaavat esihenkilöt sekä tiimi, joka koostuu mm. S2-kouluttajista, työelämä- ja yhteiskuntataitojen kouluttajista, erityisopettajasta ja koulunkäynninohjaajista. Me huolehdimme, että saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Opetusta on arkipäivisin 5 x 45min (esim. klo 9-13.30). Voit halutessasi työskennellä myös osa-aikaisesti (esim. 60-80 %:n työaika). Toimipisteesi ja oma ryhmäsi tulisivat olemaan Helsingin Ruoholahdessa, mutta toivomme, että voit joskus tarvittaessa sijaistaa yksittäisiä päiviä myös Espoon Otaniemen ja Vantaan Aviapoliksen toimipisteillä. Miksi liittyä joukkueeseemme: - Pääset vaikuttamaan maahanmuuttajien kotoutumiseen ja työllistymiseen suomalaisessa yhteiskunnassa - Motivoituneet aikuiset opiskelijat - Mahdollisuus kehittyä kouluttajana laadukkaassa koulutusympäristössä - Pedagoginen vapaus suunnitella opetusta omia vahvuuksiasi hyödyntäen - Laadukkaat valmiit opetusmateriaalit ja -suunnitelmat - Spring House on yksi Suomen johtavista koulutus- ja valmennusorganisaatioista yli 270 kouluttajan ja valmentajan voimin. Tutustu verkkosivuihimme ja palveluihimme tästä linkistä: https://www.staffpoint.fi/spring-house - Työterveyshuolto Terveystalolla ja ePassi liikunta- ja kulttuuriharrastuksiisi Toivomme, että sinulta löytyy: - Suomen kielen tai S2-aineen perus- ja aineopinnot (60 op / 35 ov) - Opettajan pedagoginen pätevyys (60 op / 35 ov) tai yli 5 vuoden työkokemus suomen kielen opetuksesta - Ylempi korkeakoulututkinto mistä tahansa pääaineesta tai alempi korkeakoulututkinto, jossa on ollut pääaineena suomen kieli, suomen kieli ja kulttuuri, suomi toisena ja vieraana kielenä, suomalais-ugrilainen kielentutkimus tai finska språket. Lisäksi toivomme, että tunnuslauseemme Sydämellä huipulle kolahtaa sinuun. Suhtaudumme työhömme suurella lämmöllä, mutta tavoitteellisesti. Hakuohjeet ja lisätiedot: Sykähtikö? Hae tehtävää nyt ja tule mukaan luomaan menestystarinoita osana Spring Housen joukkuetta. Odotamme innolla hakemustasi! Jätäthän hakemuksesi tähän Spring House Oy:n tehtävään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut heti ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Kysy rohkeasti lisää rekrytointiasiantuntijaltamme Meeri Riihelältä: meeri.riihela@springhouse.fi tai puh. 044 4204 293. Spring House Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204293 Sähköposti: meeri.riihela@springhouse.fi Sijainti: Uusimaa

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajia Pilke päiväkoteihin Pirkanmaan alueelle. Opettaja tarve on seuraavissa yksiköissä elokuulta 2026 alkaen : Nokialla Melodiassa, Tampereella Hokauksessa, Komeetalla ja Lamminrannassa, Pirkkalassa Haikarassa, Lempäälän Playschoolilla ( suomenkielen taitoinen) sekä Orivedellä Huipussa. Voit tutustua päiväkoteihimme nettisivujen kautta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401866692 Sähköposti: kati.makinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Mäyränmäenkatu 2

Etsimme nyt asiakkaallemme Saferoadille hankintapäällikköä Nummisiin. Tehtävässä pääset vaikuttamaan kokonaisvaltaisesti yrityksen hankintaprosesseihin ja käytänteisiin, erityisesti terästuotteiden parissa. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sovitusti, mahdollisimman pian. Tehtävän kuvaus Hankintapäällikkönä vastaat yrityksen suorista ja epäsuorista hankinnoista, painottuen erityisesti teräsmateriaaleihin ja valmiisiin tuotteisiin. Tehtäväsi on varmistaa, että oikeat materiaalit saadaan oikeaan aikaan ja kilpailukykyisin ehdoin tuotannon tarpeisiin, tinkimättä laadusta tai toimitusvarmuudesta. Rooli on strateginen ja osallistava: johdat hankintaprosesseja, neuvottelet toimittajien kanssa sekä seuraat aktiivisesti markkinoiden hintakehitystä ja trendejä, jotta yrityksen hankintapäätökset perustuvat aina ajantasaiseen tietoon. Lisäksi tuet laatutiimiä mm. teknisten vaatimusten ja toimitusten laadunvarmistuksessa sekä osallistut CBAM- ja ESG-raportointiin. Sisäisesti työskentelet tiiviisti muun muassa tuotannon, logistiikan, taloushallinnon ja suunnittelun kanssa. Yhteistyö konsernin suuntaan on tärkeä osa tehtävää, ja englannin kielellä toimiminen arkipäivää. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta vaativasta hankinnasta, mielellään teollisuuden, valmistavan tuotannon tai terästuotteiden parista. Sinulla on taitoa arvioida toimittajien kyvykkyyttä, neuvotella sopimuksia ja viedä hankintaprojektit systemaattisesti maaliin. Kyky omaksua uusia järjestelmiä, analysoida kustannuksia ja dataa ovat tehtävän keskeisiä valtteja. Aiempi kokemus ERP-järjestelmistä kuten Microsoft Business Central tai SAP katsotaan eduksi. Arvostamme myös selkeitä ja vakuuttavia viestintätaitoja sekä kykyä toimia rauhallisesti ja jämäkästi tilanteissa, joissa aikataulu- tai toimituspaineet ovat kovat. Olet aloitteellinen ja kehittämishenkinen ja innostut roolista, jossa saat ratkaista asioita ja rakentaa parempia toimintamalleja. Lisäksi odotamme sinulta: -Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa -n. 5–10 vuotta kokemusta vaativista hankinnan tehtävistä teollisuuden toimialalla -Englannin kieli on konserniyhteistyön vuoksi välttämätön. Vaikka tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta, aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa keskeisesti yrityksen toimintatapojen kehittymiseen ja luoda hankinnasta johdonmukainen, tehokas ja ennakoiva kokonaisuus. Työskentelet kokeneiden ammattilaisten kanssa, mutta saat myös hyvin itsenäisen roolin. Saferoadilla arvostetaan mutkatonta yhteistyötä, rehellistä toimintatapaa ja sitä, että ihmisiä kohdellaan tasapuolisesti. Yrityksen kulttuuriin panostetaan ja juuri siksi tarvitsemme henkilöitä, jotka haluavat olla osa rakentamassa sitä eteenpäin. Saat lisäksi käyttöön kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä erittäin hyvän työkykyvakuutuksen. Käytössämme on myös Eduhouse-koulutusalusta, joka tarjoaa laajasti mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Tehtävän palkkahaitari: 4 800–5 500 €/kk Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävän sijainti: Numminen Tehtävä on vakituinen ja täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta. Emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, joten lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. Saferoad Restraint Systems Oy Saferoad on yksi Euroopan johtavista liikenneturvallisuusratkaisujen valmistajista ja ratkaisutoimittajista. Saferoad tarjoaa korkealaatuisia liikenneturvallisuuden ratkaisuja sekä viranomaisille että urakoitsijoille. Saferoadin missiona on kehittää turvallisia, innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka turvaavat ihmisten liikkumista; liikkuvat he sitten jalkaisin, pyörällä tai autolla.