Wir suchen sie als Verstärkung in unserem Maler und Lackierer Betrieb.

Stellenanzeige: Maler / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d) Vollzeit – ab sofort Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte und zuverlässige Maler, Fliesenleger und Stuckateure (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich - Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten - Stuck-, Putz- und Fassadenarbeiten - Sanierungs- und Renovierungsarbeiten - Selbstständiges und sauberes Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im jeweiligen Handwerk - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: - Unbefristete Vollzeitstelle - Leistungsgerechte Bezahlung - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Abwechslungsreiche Projekte - Sofortiger Arbeitsbeginn - Geschäftswagen inkl. Tankkarte - Prämienzahlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Oberflächen beschichten, Innenanstrich, Entwurf, Untergrundbehandeln, Airless-Spritzen, Gerüstbau, Bodenbeläge verlegen, Fliesenlegen, Mosaiklegen, Holzschutz, Holzpflege, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen, Mischen, Baustelleneinrichtung, Dämmungen herstellen, Verputzen, Verfugen, Farbdesign, Farbgestaltung, Lackieren, Brandschutz, Außenputz, Fassadenputz, Innenputz, Isolierputz, Kunststoffputz, Denkmalpflege, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Gipsplatten verlegen, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Fassadenbau, -technik, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Arbeitsvorbereitung, Raumgestaltung, Tapezieren, Handputz auftragen, Maschinenputz auftragen, Bautenschutzstoffe, Color Reader Erweiterte Kenntnisse: Spachteln, Stuckarbeiten, Bausanierung Expertenkenntnisse: Anstreichen

A.R.A Bärgning AB Vi söker nu flera av Vägens Hjältar! Motala/Linköping Är du: • tekniskt kunnig och intresserad av bilar och lastbilar? • uppfinningsrik och problemlösare? • plikttrogen, stresstålig och ansvarsfull? • flexibel och självgående men ändå en teamplayer? • serviceinriktad och gillar att träffa nya människor? I så fall kan du var den vi söker för att bli en del av vårt härliga team på ARA Bärgning i Linköping ! Arbetet är fritt, under eget ansvar och vårt team löser glatt alla problem som kan tänkas uppstå med alla sorters fordon 24/7 året om. Din del i det hela kommer att bli jourtjänstgöring efter ett schema som är uppskattat av alla anställda. Ingen dag är den andra lik, så långtråkigt kommer du aldrig att ha... Du kommer varje dag att få chansen att träffa nya människor och hjälpa dom tillrätta med förekommande problem - allt från att skifta ett punkterat hjul till att bärga ett 24-meters ekipage och ibland ännu större arbeten. Våra fordon är nya och välvårdade och givetvis kommer även du att få vara med och underhålla dessa. Bärgaren är ditt viktigaste redskap. Krav: • körkort behörighet C • YKB - Yrkeskompetensbevis lastbil • grundläggande tekniska kunskaper om bilar, gärna även lastbilar • stresstålig och serviceinriktad • kunna arbeta i team, men även självständigt • kunna svenska språket i tal och skrift Meriterande: • tidigare erfarenhet av bärgningsarbete / jourarbete. • lokal kännedom / förankring. • bakgrund som bilmekaniker eller liknande. • ytterligare språkkunskaper då vi servar folk av alla Nationaliteter Ansökan sker via e-post : glenn@arabargning.se Ser fram emot era ansökningar! ☺️

Falck Räddningskår, A.R.A Bärgning AB Publicerat av Glenn Lywe'n · 10 augusti kl. 22:19 · Vi söker nu flera av Vägens Hjältar! Två anställd i Linköping och en i Motala och tre i Eksjö Är du: • tekniskt kunnig och intresserad av bilar och lastbilar? • uppfinningsrik och problemlösare? • plikttrogen, stresstålig och ansvarsfull? • flexibel och självgående men ändå en teamplayer? • serviceinriktad och gillar att träffa nya människor? I så fall kan du var den vi söker för att bli en del av vårt härliga team på ARA Bärgning i Linköping ! Arbetet är fritt, under eget ansvar och vårt team löser glatt alla problem som kan tänkas uppstå med alla sorters fordon 24/7 året om. Din del i det hela kommer att bli jourtjänstgöring efter ett schema som är uppskattat av alla anställda. Ingen dag är den andra lik, så långtråkigt kommer du aldrig att ha... Du kommer varje dag att få chansen att träffa nya människor och hjälpa dom tillrätta med förekommande problem - allt från att skifta ett punkterat hjul till att bärga ett 24-meters ekipage och ibland ännu större arbeten. Våra fordon är nya och välvårdade och givetvis kommer även du att få vara med och underhålla dessa. Bärgaren är ditt viktigaste redskap. Krav: • körkort behörighet C • YKB - Yrkeskompetensbevis lastbil • grundläggande tekniska kunskaper om bilar, gärna även lastbilar • stresstålig och serviceinriktad • kunna arbeta i team, men även självständigt • kunna svenska språket i tal och skrift Meriterande: • tidigare erfarenhet av bärgningsarbete / jourarbete. • lokal kännedom / förankring. • bakgrund som bilmekaniker eller liknande. • ytterligare språkkunskaper då vi servar folk av alla Nationaliteter Ansökan sker via e-post : ara.bargning@gmail.com Ser fram emot era ansökningar! ☺️

Zakres obowiązków: Prace budowlane, instalacyjne, remontowo-konserwacyjne, kontrolne sieci stacji pomiarowych Państwowej Służby Hydrologiczno-Meteorologicznej: (konserwacje urządzeń pomiarowych, infrastruktury technicznej oraz powierzchni pomiarowych). Praca w terenie i na wodzie w zmiennych warunkach atmosferycznych w ciągu całego roku. Wykonywanie pomiarów natężenia przepływu m. in. za pomocą najnowocześniejszych urządzeń ultradźwiękowych, hydroakustycznych. Prace geodezyjne m. in. wykonywanie przekrojów przez doliny rzeczne, pomiar spadku zwierciadła wody. Wykonywanie prac kontrolnych na sieci stacji meteorologicznych i hydrologicznych w obszarze funkcjonowania SHM Lesko. Nadzór i utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury pomiarowej sieci stacji PSHM. Realizacja programu pomiarowo-obserwacyjnego właściwego dla poszczególnych stacji H-M. Zadania inspekcyjne ciągły nadzór merytoryczny w zakresie kontroli jakości materiału obserwacyjno-pomiarowego. Zadania szkoleniowe szkolenie obserwatorów na stacjach pomiarowych. Zabezpieczenie reprezentatywności pomiarów meteorologicznych poprzez lokalizowanie stacji zgodnie z wymaganiami, utrzymanie przyrządów pomiarowych zgodnie z obowiązującymi Instrukcjami. Realizacja prac zleconych z zakresu hydrologii i meteorologii. Prowadzenie samochodu służbowego. Sporządzanie protokołów sprawozdawczych z wyjazdów terenowych. Praca w aplikacjach wewnętrznych IMGW-PIB. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.imgw.pl/2026/08/31/mlodszy-specjalista-k-m-pracownika-ekipy-terenowej-na-stacji-hydrologiczno-meteorologicznej-w-lesku/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (inżynieria środowiska, ochrona środowiska, klimatologia, geodezja, geografia, elektrotechnika). Pracowitość, skrupulatność i odpowiedzialność. Prawo jazdy kat. B. Umiejętności pływackie. Dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel). Umiejętność obsługi urządzeń technicznych (kosa spalinowa,

Eik Sykehjem er et demenssykehjem og er ett av Tønsberg kommunes fire kommunale sykehjem. Sykehjemmet ligger landlig til med godt kollektivtilbud, samt skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til Tønsberg sentrum.

Sykehjemmet har 56 plasser for personer med demenssykdom, fordelt på syv avdelinger, i tillegg til to Dagsenter. Alle avdelingene ligger på en flate, noe som gjør det enklere for pasientene å komme ut i uteområder og egne hager.

Vi har ledig en 100% fast  stilling som sykepleier på avdeling B.

Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å bli en del av vårtfaglige fellesskap.

Avdeling B har 12 plasser for personer med langtkommen demens. Avdelingen har er et godt fagligmiljø med høy kompetanse, der det er lett å søke råd, støtte og veiledning hos kollegaer. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver som omfatter alt fra tekniske sykepleieprosedyrer og personsentrert miljøbehandling til lindrende pleie og omsorg i livets siste fase.

Vi er opptatt av miljøbehandling og individuelt tilpasset omsorg gjennom TID-modellen. Våre medarbeidere har et sterkt engasjement for personer med demenssykdom og arbeider for å gi hver enkelt pasient en meningsfull hverdag. Våre visjon er at pasientene skal få leve godt hele livet.

Avdelingen er organsiert med pasientansvarlig sykepleier, gruppesykepleier/ teamleder og primærtkontakt for alle pasienter. Personalgruppen har god fagkompetanse og stort fokus på kvalitiet i tjenstene.

Eik sykehjem har sykehjemsoverlege i 100% stilling, fagutviklingssykepleier og GAT- koordinator som bidrar til faglig utvikling og støtte i hverdagen.

 

Er du på jakt etter et spennende fagmiljø, med gode kollegar? Da håper vi du søker hos oss!  

Tiltredelse etter avtale.

 

Hovedoppgaver: 

• Sykepleiefaglig oppfølgning av pasienter
• Dokumentasjon
• Samarbeide tett med annet helsepersonell
• kommunikasjon med pasienten og pårørende
• Faglig veiledning til helsefagarbeider, studenter og assistenter
• Avklare pasientens samtykkekompetanse
• Gjennomføring av nødvendig risikovurdering i henhold til pasientsikkerhet
• Oppfølging av Ernæring
• Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Behersker norsk muntlig og skriftlig. (minimumm nivå B2)
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Videreutdanning i demens, geriatri eller psykiatri er ønskelig
• Gyldig Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlig egenskaper

• Interesse for eldreomsorgen og for personer med demens
• Ønske om å jobbe innenfor dette fagfeltet
• Fleksibilitet, løsningsorientert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Positiv innstilling og godt humør

 Vi kan tilby:

• Et spennende fagfelt
• Nærledelse og godt arbeidsmiljø.
• Årsturnus
• 2-delt turnus. med mulighet for arbeid hver fjerde helg med langvakter.
• Egen nattjeneste.
• Mulighet for  tilpasning av stillingsstørelse ved behov
• Gode forsikrings, - og pensjonsordninger
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Rekrutteringstillegg på 15 000 kr for sykepleiere med lang erfaring (over 16 års ansiennitet)
• Stillingskode 7174

 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

 

 

Gastronomen er et catering selskap som spesialiserer seg på ekte spansk tapas og fingermat. Vi tilbyr et bredt utvalg av tapasmenyer, inkludert alternativer som «Tapas Gastronomen» og «Tapas Gourmet», som kombinerer autentiske spanske retter med internasjonale smaker.

 

Gastronomen leverer til privatpersoner og bedriftskunder i Oslo, Akershus og Follo.

 

 

På vegne av vår gode kunde i Ski søker vi, Match Rekruttering & Bemanning AS,  etter en Kokk/Driftsansvarlig i 100 % stilling, da Daglig leder/eier søker nye utfordringer etter å ha bygget opp et solid kundegrunnlag med potensiale for ytterligere vekst. Selskapet vurderer å starte kjedevirksomhet i flere store byer. Tapasen/fingermaten til Gastronomen er av meget høy kvalitet, og er blant de beste i sin nisje i Oslo/Follo. 

Du vil arbeide i vårt produksjonslokale i Ski sentrum.

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Lage tapas/fingermat til våre privat- og bedriftskunder i Oslo/Follo/Akershus
• Innkjøp av varer
• Teste ut nye retter for menyene
• Vask og rydding av kjøkkenet
• Administrativt arbeid
• Personalansvar
• Litt utkjøring ved behov
• På sikt ansvar for økonomi/regnskap mot regnskapsfører

 

Formell utdanning/kompetanse:

• Du har lang utdannelse som kokk. Lang relevant erfaring kan erstatte manglende formell kompetanse
• Du har minst 2 års erfaring som kokk. Gjerne erfaring med catering/tapas/fingermat. Annen relevant kokk erfaring duger også
• Du er skandinavisk talende
• Du har førerkort kl.B. Fordel om du disponerer egen bil, men inget krav

 

Personlige egenskaper:

• Du har en sterk lidenskap for matlaging, og er ærekjær i ditt arbeid
• Du setter kvalitet høyt i ditt arbeide
• Du er en teamplayer og er lett å samarbeide med
• Du er arbeidssom og pliktoppfyllende
• Du er målbevisst, og ønsker å utvikle bedriften og konseptet
• Du er fleksibel og lojal

 

Bedriften tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn og betingelser
• Godt opparbeidet kundekrets og renomme
• Opsjon på kjøp av aksjer til gunstig pris
• Frihet under ansvar
• God opplæring og oppfølging av gründer/eier
• Utvikle bedriften videre, og se på mulighetene for kjededrift

 

 

Her har du en unik mulighet til å være med på eiersiden, og utvikle konseptet videre med også mulighet for kjededrift.

 

Kjenner du deg igjen i annonseteksten så bør du snarest sende oss en CV/søknad. Alle søkere vil holdes konfidensielt ift nåværende arbeidsgiver. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Daglig leder i Gastronomen, Christer Olafsson på tlf: 411 51 005 eller Pål Isaksen i Match Rekruttering & Bemanning på, tlf: 974 67 902.

Om arbeidsgiveren:

null

Wir suchen: LKW Fahrer (m/w/d) im Fernverkehr Standort: Geislingen/Steige Wir freuen uns über Ihr Interesse an WIEDMANN & WINZ. Über 400 Mitarbeiter machen uns mit ihrer erfolgreichen Arbeit zu einem der größten Logistikdienstleister Süddeutschlands. Gemeinsam können wir viel erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Anforderungen - Führerschein Klasse CE - Bereitschaft für Mehrtagestouren im Fernverkehr Wir bieten - Überdurchschnittliche Bezahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Wechselprämie i.H.v. 1.500€ netto - Spesen zusätzlich zum Grundgehalt (auch doppelte Spesen möglich) - Individuelle Leistungsprämie (monatlich bis zu 300€ brutto zusätzlich zum Gehalt) - Betriebliche Altersvorsorge - Festes Fahrzeug nach Einarbeitung mit großer Fahrerkabine - Moderne und gut ausgestattete Mercedes-Fahrzeuge mit allen Sicherheitssystemen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Tourenplanung - LKW 95: Kostenlose Weiterbildung - Unterstützung bei der Wohnraum-Suche - Kostenfreier Deutschkurs Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Stellenangebot. Ihr Kontakt: Personalabteilung +49 7331 2000 431 (https://tel:+4973312000431) bewerbung@wiedmann-winz.de (https://mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de) Ukrainisch: Ми шукаємо: Водій вантажівки (m/w/d) у міжміських перевезеннях Місцезнаходження: Geislingen/Steige Ми раді Вашій зацікавленості в компанії WIEDMANN & WINZ. Більше 400 співробітників успішно працюють над тим, щоб зробити нас одним з найбільших постачальників логістичних послуг на півдні Німеччини. Разом ми можемо багато чого досягти. Станьте частиною нашої команди. Наші вимоги Водійське посвідчення категорії CE Готовність Для багаторічних поїздок на далеких перевезеннях Ми пропонуємо Вище середньої заробітної плати Безстроковий трудовий договір 30 днів відпустки Вартість обміну 1 500 євро нетто Витрати на додаток до основної зарплати (можливі також подвійні витрати) Індивідуальна премія (до 300 євро брутто на місяць на додаток до заробітної плати) Професійне пенсійне забезпечення Стабільний автомобіль після модернізації з великою кабіною водія Сучасні та добре обладнані автомобілі Mercedes з усіма системами безпеки Корпоративні переваги (Corporate Benefits) Врахування особистих інтересів при плануванні подорожей Вантажівка 95: безкоштовне навчання Допомога у пошуку житла Безкоштовні курси німецької мови Ми будемо раді відповісти на ваші запитання щодо вакансій. Ваш контакт: Відділ кадрів +49 7331 2000 431 заявка@ wiedmann- winz. de Mazedonisch: Ние бараме: Возач на камион (m/w/d) во превоз на далечина Локација: Заложници/Стејге Задоволни сме од вашиот интерес за Weidmann & Winz. Повеќе од 400 вработени со нивната успешна работа нè прават еден од најголемите даватели на логистички услуги во јужна Германија. Заедно можеме да постигнеме многу. Бидете дел од нашиот тим. Нашите барања Возачка дозвола од класа CE Подготвеност За повеќедневни патувања на долги патеки Ние нудиме Над просечната плата Договор за вработување на неопределено време 30 дена одмор Премија за промена на ДДВ 1.500 евра нето Трошоци во прилог на основната плата (и двојни трошоци се можни) Индивидуална награда за перформанси (до 300 евра бруто месечно во прилог на платата) Професионално пензиско осигурување Цврсто возило со голема кабина Модерни и добро опремени возила на Мерцедес со сите безбедносни системи Корпоративни бенефиции (Corporate Benefits) Земајте ги предвид личните интереси при планирањето на патувањето Камион 95: Бесплатна обука Поддршка во потрагата по домување Бесплатен курс по германски јазик Со задоволство ќе одговориме на вашите прашања во врска со понудата за вработување. Вашиот контакт: Одделот за персонал +49 7331 2000 431 апликација на wiedmann-winz.de Albanisch: Ne kërkojmë: Shofer kamioni (m/w/d) në transportin e gjatë Vendndodhja: Geislingen/Steige Ne jemi të kënaqur me interesin tuaj për Weidmann & Winz. Mbi 400 punonjës me punën e tyre të suksesshme na bëjnë një nga ofruesit më të mëdhenj të shërbimeve logjistike në jug të Gjermanisë. Së bashku mund të arrijmë shumë. Bëhuni pjesë e ekipit tonë. Kërkesat tona Klasa e patentës së shoferit CE Gatishmëria Për udhëtime shumëditore në transport të gjatë Ne ofrojmë Paga mbi mesataren Kontrata e papërcaktuar e punës 30 ditë pushim Shpërblimi i këmbimit i.H.V. 1,500 € neto Shpenzimet përveç pagës bazë (gjithashtu shpenzimet e dyfishta janë të mundshme) Shpërblim individual i performancës (deri në 300 € bruto në muaj përveç pagës) Pensioni i punës Automjet i ngurtë pas instalimit me kabinë të madhe shoferi Automjete Mercedes moderne dhe të pajisura mirë me të gjitha sistemet e sigurisë Përfitimet e korporatave (Corporate Benefits) Marrja në konsideratë e interesave personale gjatë planifikimit të udhëtimit Kamion 95: Trajnim i vazhdueshëm falas Ndihmë në kërkimin e strehimit Kursi falas i gjermanishtes Ne do të jemi të lumtur t'ju përgjigjemi pyetjeve tuaja në lidhje me ofertën e punës. Kontakti juaj: Departamenti i Personelit +49 7331 2000 431 Gjermani aplikimi@wiedmann-winz.de Arabisch: نحن نبحث عن: سائق شاحنة (m/w/d) في النقل لمسافات طويلة الموقع: Geislingen/Steige نحن ممتنون لاهتمامك بشركة WIEDMANN & WINZ. يعمل أكثر من400 موظف بنجاح، مما يجعلنا أحد أكبر مقدمي الخدمات اللوجستية في جنوب ألمانيا. يمكننا أن نحقق الكثير معاً. كن جزءًا من فريقنا. متطلباتنا رخصة القيادة الفئة CE الاستعداد للرحلات المتعددة الأيام في النقل البعيد المدى نحن نقدم راتب أعلى من المتوسط عقد عمل غير محدد المدة 30 يوم إجازة قسط التحويل i.H.V. 1,500 € صافي المصروفات الإضافية للراتب الأساسي (يمكن أيضًا مضاعفة المصروفات) مكافأة أداء فردية (تصل إلى 300 يورو إجمالي شهريا بالإضافة إلى الراتب) المعاشات التقاعدية المهنية سيارة ثابتة بعد التكيف مع كابينة سائق كبيرة سيارات مرسيدس حديثة ومجهزة تجهيزًا جيدًا مع جميع أنظمة السلامة فوائد الشركات (Corporate Benefits) أخذ الاهتمامات الشخصية بعين الاعتبار عند التخطيط للجولة شاحنة 95: التدريب المجاني المساعدة في البحث عن السكن دورة ألمانية مجانية يسعدنا الإجابة على أسئلتك حول العرض الوظيفي. جهة الاتصال الخاصة بك: شعبة شؤون الموظفين +49 7331 2000 431 البريد الإلكتروني:

Infirmier psychiatrique (m/w/d) fir d'Haus 5 zu Miersch - CDD 100 % - Carrière C5* D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Är Expertise an der Kanner- a Jugendpsychiatrie an engem multidisziplinären Ëmfeld asetze fir e reelle Bäitrag zum Wuelbefanne vu jonke Mënschen ze leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft. An dëser Funktioun sidd Dir déi zentral Kontaktpersoun tëscht de Kanner an Jugenlegechen, den Educatiounsequippen an den externe medezineschen a therapeutesche Partner. Dir garantéiert hieren psychiatreschen a somatesche Suivi a drot aktiv dozou bäi, e séchert an therapeutescht Ëmfeld ze schafen. Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch regelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen. Är Aufgaben Matwierken un der Opnam, Evaluatioun a Begleedung vu Kanner a Jugendlechen. Somatesch a psychiatresch Evaluatioune maachen an de Gesondheetszoustand suivéieren. De kierperlechen a psychesche Gesondheetszoustand observéieren, dokumentéieren an evaluéieren. Medezinesch, psychiatresch an therapeutesch Consultatioune organiséieren a koordinéieren. Enk mat Psychiateren, Dokteren, Psychologen, Spideeler an anere Partner zesummeschaffen. Educatiounsequippen am Ëmgang mat psychiatresche Problematike beroden an ënnerstëtzen. Eng regelméisseg a vertraulech Kommunikatioun mat Familljen a gesetzleche Vertrieder assuréieren. Als Referenzpersoun Beneficiairen an hirer individueller Begleedung ënnerstëtzen. Familljen begleeden an d'Elteren an hire Kompetenze stäerken. An psychiatreschen oder verhalensbezunnene Krisesituatioune professionell intervenéieren. Psychoedukativ Aktivitéite fir Beneficiairen, Familljen an Ekippen organiséieren an duerchféieren. Wat eis ënnerscheet Mir investéieren an Är Entwécklung Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, SOP, ...) Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesse Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher Entwécklung Eng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung Strukturéiert Qualitéitsmanagement Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung Entwécklung vun innovativen Approchen an der psychiatrescher a psychosozialer Begleedung E professionellen a strukturéierte Kader Zesummenaarbecht an engem engagéierten multidisziplinären Team Reegelméisseg Supervisiounen an Intervisiounen Enken Austausch mat Educateuren, Psychologen, Case Manageren a Direktioun Kloer Strukturen, professionell Prozesser a qualitativ héichwäerteg Fachbegleedung Eng Missioun mat Wierkung Direkten Impakt op d'Wuelbefannen an d'Entwécklung vu Kanner a Jugendlechen Ënnerstëtzung vu Familljen a komplexe Liewenssituatiounen E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a Wuelbefannen Äre Profil Diplomer a fachlech Kompetenzen Diplom als Infirmier/Infirmière mat Spezialisatioun an der Psychiatrie (oder gläichwäertegen, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom). Gülteg Autorisation d'exercer zu Lëtzebuerg. Op d'mannst 5 Joer Beruffserfarung an der Kanner- a Jugendpsychiatrie. Gutt Kenntnisser vum institutionellen, juristeschen a soziale Kader vun der Betreiung vu Mannerjäregen zu Lëtzebuerg (Aide à l'Enfance et à la Famille, Jugendschutz). Kenntnisser vun relevante therapeuteschen Usätz (Traumapädagogik, Bindungstheorie, systemeschen Usaz, kognitiv Verhalenstherapie, EMDR, asw.). Gutt Kenntnisser am Beräich Eltereschaf an Erzéiung am Kader vun de Referenzgrondlage vun der Aide à l'Enfance et à la Famille. Sozial Kompetenzen a Perséinlechkeetsprofil Wertschätzend a professionell Haltung. Gutt sozial a kommunikativ Kompetenzen. Staark sozial, interkulturell an inklusiv Kompetenzen. Fäegkeet zur Zesummenaarbecht am Team an mat de Partner. Diskretioun a Verantwortungsbewosstsinn. Gutt Organisatiounsfäegkeet a Prioritéitemanagement. Rouegen an professionelle Ëmgang a Krisesituatiounen. Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet. Léisungsorientéiert an zouverlässeg Aarbechtsweis. Zousätzlech Ufuerderungen Führerschäin B Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e Virdeel Konditiounen CDI Beschäftegungsgrad: 100 % Remuneratioun laut CCT-SAS C5* Attraktiv extralegal Virdeeler Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert? Da freeë mir eis op Är Kandidatur! Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop: Motivatiounsbréif Liewenslaf mat Foto Kopie vum Diplom Autorisation d'exercer Am Fall vun engem Recrutement, gitt Dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 an n°5 gefrot.

KI\-Expert:in 80\-100%, (w,m,d) Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor\- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien\- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dynamischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs\- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden. — Das Informationstechnologie\-Zentrum (ITZ) der Hochschule der Künste (ZHdK) besteht aus ca. 50 verschiedenen Fachspezialist:innen, welche die IT\-Infrastruktur der ZHdK betreuen, Projekte leiten, Software entwickeln und aktiv Support leisten. — Für den Aufbau und die Betreuung eines zentralen, hochschulweiten und strategisch priorisierten AI\-Services, bereitgestellt durch die IT\-Abteilung für alle Bereiche der ZHdK, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als KI\-Expert:in 80\-100%, (w,m,d) Deine Aufgaben: Als treibende technische Kraft im AI\-Service\-Team übernimmst du Verantwortung für Design, Entwicklung und Betrieb von AI\-Diensten und Lösungen. Service Design \& Beratung: Du unterstützt den Service Owner bei der Bedarfs\- und Machbarkeitsanalyse und übersetzt fachliche Anforderungen aus Lehre, Forschung und Administration in technische Roadmaps, Architekturkonzepte und Business Cases. Plattform\- \& Infrastrukturaufbau: Du steuerst Konzeption, Aufbau, Betrieb und Provisionierung unserer zentralen, hybriden AI\-Plattform in enger Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Spezialisten. Discovery \& Exploration: Du bist technologisch am Puls der Zeit, antizipierst relevante Entwicklungen im AI\-Umfeld und weisst, wie diese die ZHdK beeinflussen. Du adaptierst neue Technologien frühzeitig und überführst sie in zweckmässige, nachhaltige Lösungen für unsere Hochschule. Entwicklung \& Integration (GenAI \& Agents): Du entwickelst und integrierst komplexe GenAI\-Lösungen, RAG\-Architekturen und Multi\-Agenten\-Frameworks (z. B. in M365 Copilot Studio, Azure Foundry, OnPrem Setup). Die Anbindung von Tools und Daten erfolgt durch dich elegant über OpenAPI\- oder MCP\-Server. MLOps \& Enterprise Betrieb: Du baust automatisierte Datenpipelines und MLOps\-Betriebsstrukturen (CI/CD) auf. Dabei begleitest du Lösungen vom Proof of Concept in den stabilen 24/7\-Betrieb und übernimmst die Verantwortung für sämtliche Betriebskomponenten, inklusive Monitoring, Performance\-Tuning sowie Backup\-/Restore\-Konzepten. Governance, Security \& Qualität: Du entwickelst technische Governance\- und Datenschutzkonzepte in Abstimmung mit unseren Richtlinien. Dabei erstellst du wiederverwendbare Bausteine (Blueprints, Templates, Connector\-Kataloge) und führst Security\-Assessments durch. Koordination \& Befähigung: Du koordinierst externe Dienstleister und Partner über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen und stellst durch aktiven Know\-how\-Transfer die nachhaltige Eigenständigkeit des internen ITZ\-Teams sicher. Kostencontrolling \& Weiterverrechnung: Du überwachst die Kosten der AI\-Dienste und Dienstleistungen (Kostenkontrolle) und stellst sicher, dass die notwendigen internen Verrechnungsmöglichkeiten (Leistungsverrechnung/Chargeback) vorhanden und etabliert sind Dein Profil: Du kombinierst tiefgreifendes Software\- und Plattform\-Engineering mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln: Ausbildung \& Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Technologie\-Consulting, Corporate Innovation oder Engineering – idealerweise in einem strukturell komplexen Umfeld (Hochschule, Verwaltung). AI\- \& Software\-Engineering: Nachgewiesene Projekterfahrung mit AI\- und GenAI\-Lösungen über den gesamtenLebenszyklus. Du programmierst flüssig in und TypeScript (, React). Architektur \& Integration: Fundierte Kenntnisse moderner API\-, Auth\- und Integrationsmuster (REST, GraphQL, Webhooks, OAuth2, OIDC) sowie im Umgang mit MCP\-Servern und Agenten\-Harnesses. Cloud \& Infrastruktur: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer grossen Cloud\-Umgebung (vorzugsweise Azure) sowie Erfahrung mit Container\-Technologien (Docker, Kubernetes) und dem Einbinden von On\-Premises\-Ressourcen. Microsoft\-Ökosystem: Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365, Copilot Studio und der Power Platform (Power Automate, Dataverse). Kommunikation \& Didaktik: Herausragende beraterische Fähigkeiten und die Kompetenz, als Mentor Wissen an das interne Team weiterzugeben. Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch. Das erwartet dich: Pionierarbeit im Hochschulkontext: Du baust einen komplett neuen, strategisch hochgradig priorisierten Service von Grund auf mit und prägst die AI\-Infrastruktur einer der führenden Kunsthochschulen Europas. Gestaltungsspielraum \& Eigenverantwortung: Als Stellvertretung des Service Owners hast du direkten Einfluss auf die technologischen Weichenstellungen, die Tool\-Auswahl und die Architektur\-Guidelines der ZHdK. Eine spannende, einflussreiche und prägende Aufgabe an der Schnittstelle von Kunst, Forschung und Technologie. Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Serviceangebot an der Hochschule aufzubauen und mitzugestalten. Ein kollegiales Team in einem inspirierenden Umfeld im Toni\-Areal. Flexible Arbeitszeitgestaltung Dein neues berufliches Wirkungsfeld ist im spannenden und anregenden Kontext einer international tätigen Kunst\- und Designhochschule angesiedelt, mit Arbeitsort im lebhaften Toni\-Areal in Zürich\-West und nach Absprache im Homeoffice. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung. Deine Kontaktpersonen für weitere Auskünfte , IT Business Partner, AI\-Service Owner a.I. Consorti, HR\-Business Partnerin Zusätzliche Informationen zur Hochschule der Künste findest du unter . Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 20\. August 2026 unter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachte, dass wir für diese Stelle nur Online\-Bewerbungen (keine E\-Mail Bewerbungen) berücksichtigen. Ein persönliches Bewerbungsschreiben begrüssen wir sehr. jpid4305d12jm jit0731jm jiy26jm