BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE IN DEZINFEKCIJA TER UREJANJE BOLNIŠKIH SOB, AMBULANTNIH PROSTOROV, SANITARIJ IN KOPALNIC, ZBIRALNICE ODPADKOV, PROSTORA ZA UMRLE IN VSEH DRUGIH PROSTOROV, ZUNANJIH KOŠEV ZA ODPADKE IN UTICE (ČIŠČENJE TAL, STEN, OKEN, VRAT, SVETLOBNIH TELES, RADIATORJEV, POHIŠTVA IN OPREME) ČIŠČENJE IN DEZINFEKCIJA RAZNIH STANDARDNIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSKRBE BOLNIKA (NOČNE POSODE, LEDVIČKE, URINSKE STEKLENICE, UMIVALNIKI, VOZIČKOV ZA PREVOZ BOLNIKOV, INF. STOJALA, IPD) TRANSPORTNA DELA (VOZIČKOV ZA PREVOZ HRANE, ČISTEGA IN UMAZANEGA PERILA, ODPADKOV, STEKLOVINE, POTROŠNEGA MATERIALA IN DRUGEGA MATERIALA TER VSI DRUGI TRANSPORTI PO NAROČILU VODJE ENOTE) ZBIRANJE, SORTIRANJE, OZNAČEVANJE, PRIPRAVA ZA TRANSPORT IN TRANSPORT VSEH VRST ODPADKOV, V ZBIRALNICO ODPADKOV IN V ZUNANJE ZBIRALNIKE, ROČNO IN STROJNO POMIVANJE POSODE IN JEDILNEGA PRIBORA, ODSTRANJEVANJE ODPADKOV, OPRAVLJANJE DRUGIH POMOŽNIH OPRAVIL., , dvoizmensko

INŽENIR ELEKTROTEHNIKE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - OPERATIVNA IN TEHNOLOŠKA PRIPRAVA DELA TER VODENJE DELOVNIH PROCESOV,- SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG IN PROJEKTOV,- SODELOVANJE IN KOORDINACIJA DELA S SLUŽBAMI ZNOTRAJ SEKTORJA, V ZAVODU IN IZVEN ZAVODA, - SPREMLJANJE STROKOVNEGA RAZVOJA, UVAJANJE NOVIH METOD DELA TER USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA SODELAVCEV,- IZVAJANJE DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- 72501 UNIVERZITETNI DIPLOMIRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE,- 72502 UNIVERZITETNI DIPLOMIRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE ZA ENERGETIKO,- 92506 MAGISTER INŽENIR ELEKTROTEHNIKE/2.bol.st/,- 100038 POKLIC USTREZNE TEHNIČNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VII/2 TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: s področja nizko napetostnih in srednje napetostnih inštalacij in naprav v bolnišnicah. Zahtevane delovne izkušnje 72 mesecev s področja nizko napetostnih in srednje napetostnih inštalacij in naprav.,

PREDELOVALCI MLEKA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ V PROIZVODNJI MLEKA IN MLEČNIH IZDELKOV (PRIPRAVA MATERIALA IN SUROVIN, POLNJENJE, ETIKETIRANJE IN PAKIRANJE) NADZOR NAD KAKOVOSTJO SUROVIN IN MLEČNIH IZDELKOV V PROIZVODNEM PROCESU (POZNAVANJE HACCP IN IFS STANDARDA) DELO NA PROIZVODNJI LINIJI PRAVILNO OZNAČEVANJE IZDELKOV NADZOR KAKOVOST IN BELEŽENJE PROCESOV SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO OKOLJE PO HIGIENSKIH STANDARDIH IN PREDPISIH O VARNI HRANI., V našo sirarno vabimo zanesljivo in motivirano osebo za sodelovanje pri proizvodnji: pripravi, pakiranju in označevanju izdelkov, skrbi za čistočo in higieno delovnega prostora. Iščemo osebo za dolgoročno sodelovanje. Oseba mora biti vestna, natančna in pripravljena odgovorno opravljati delo za zagotavljanje kakovostne izvedbe, ter komunikativna za učinkovito sodelovanje s sodelavci (timsko delo). Vozniški izpit in osnovna računalniška pismenost sta zaželjena, nista pa pogoj., dopoldan

AVTOSERVISER, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE OSNOVNIH AVTOMEHANIČNIH IN AVTOELEKTRIČARSKIH OPRAVIL V DELAVNICI, IZVAJANJE OSNOVNIH DIAGNOSTIK, OBČASNO IZVAJANJE VARNE, PRAVOČASNE IN KAKOVOSTNE POMOČI NA CESTI IN VLEKE, ODGOVORNOST ZA ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA IN VARNEGA OPRAVLJANJA DELA, ODGOVORNOST ZA USTREZNO KOMUNIKACIJO S STRANKAMI, POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE., Odgovornost, vestnost, prijaznost. POGOJI: srednješolska poklicna izobrazba tehnične (avtoserviser, strojništvo, elektrotehnika, logistika, mehatronika, promet) ali druge ustrezne smeri. Zaželeno vozniško dovoljenje C kategorije (ti imajo prednost). Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki še nimajo opravljenega vozniškega izpita za C kategorijo. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 29. 03. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.,

TEHNOLOG STROJNIŠTVA, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDELOVANJE TEHNIŠKE DOKUMENTACIJE (POSTOPKI, NAVODILA, PLANI …), KONSTRUIRANJE V CATIA, NX SIEMENS, BRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN IZVAJANJE DEL SKLADNO Z NAČRTI IN STANDARDI, IZDELOVANJE IN UPRAVLJANJE CNC PROGRAMOV (PROGRAMIRANJE IN UPRAVLJANJE 2D, 3D LASERSKIH STROJEV TER UPOGIBNEGA STROJA, RAZREZ KOVIN TER NADZOR NAD KAKOVOSTJO IZVEDENEGA RAZREZA (NAČIN RAZREZA, PARAMETRI RAZREZA, OPTIMALNO RAZPOREDITEV), SODELOVANJE, UREJANJE IN USKLAJEVANJE VITKE PROIZVODNJE, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PRODUKTOV, PREGLEDOVANJE, IZDELOVANJE IN ZAGOTAVLJANJE USTREZNOSTI PRVIH KOSOV IN VZORCEV, IZVAJANJE USPOSABLJANJA DELAVCEV, IZVAJANJE ANALIZ IN ŠTUDIJ ČASA DELA TER PREDLAGANJE UKREPOV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH TIMIH, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE TER UVAJANJE NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA., , dopoldan

BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - POD VODSTVOM MENTORJA SE USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG, - POD VODSTVOM MENTORJA IZVAJA POMOČI PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, - OPAZUJE IN POROČA O ZDRAVSTVENEM STANJU STANOVALCEV, - RAZDELJUJE HRANO IN HRANI STANOVALCE POD VODSTVOM MENTORJA, - UREJA PROSTORE TER POSPRAVLJA POSODE PO HRANJENJU, - ČISTI, RAZKUŽUJE OPREMO IN TEHNIČNE PRIPOMOČKE ZA NEGO STANOVALCEV IN UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI TRANSFERJU ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV TER UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI ODDAJI IN POPISU OSEBNIH STVARI STANOVALCEV TER - DRUGA DELA V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. , - srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar negovalec, - pravilno in korektno izvajanje poteka dela, ki je navedeno v vsebini delovnega mesta, - pošten, human strpen in vljuden odnos do stanovalcev in sodelavcev. , dvoizmensko

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa AMMATTIKEITTIÖIDEN HUOLTOASENTAJAA asiakaskohteisiimme vahvistamaan koko Uudenmaan alueella toimivaa keittiökonekorjausyksikköämme! ISS Palveluiden tavoitteena on luoda asiakkaalle erinomainen palvelukokemus. Kokemuksen perustana on kokonaispalveluratkaisumme, jolla vastaamme asiakkaan nimenomaiseen tarpeeseen. Tehtävässä vastaat monipuolisista huolto-, korjaus- ja asennustöistä asiakaskohteissamme. Toimipaikka on Helsingissä, mutta itse työ on liikkuvaa ja kohteet vaihtelevat Uudenmaan alueella. Työ on kokopäivätyötä ja työajat sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville klo 7.00-15.30 välille. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, ja sopii sinulle, mikäli sinulla on soveltuva alan koulutus ja työkokemusta vastaavista suurkeittiökoneiden huolto- ja korjaustöistä. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,45 €/h- 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta, kuten sähköasentaja. vähintään viiden vuoden kokemusta ammattikeittiöiden huolto- ja korjaustehtävistä. aiempaa kokemusta muiden laitteiden huolto- ja korjaustöistä kuten siivouskoneet yms. B-ajokorttia sekä tehtävän edellyttämiä ammattikortteja (työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortti). sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Arvostamme englannin kielen osaamista. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin toimistoaikaan Markus Pesonen puh. +358 50 4063 783. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Iloisessa päiväkoti Tuulessa on tarjolla varhaiskasvatuksen opettajan vakituisia tehtäviä! Toiminnassamme keskeistä on tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutuminen, kaveritaitojen vahvistaminen, osallisuuden tukeminen ja monipuolisen leikin mahdollistaminen. Panostamme sensitiivisellä työotteella lasten tunne-elämän ja sosiaalisen kasvun tukemiseen, oppimishalun herättämiseen sekä turvallisen kasvuympäristön luomiseen. Lukutaidon valmiuksien tukeminen ja monipuolinen liikkuminen näkyy pedagogisessa toiminnassamme kaiken ikäisten lasten kanssa. Huomaamme hyvän, rakennamme vahvuuksista (positiivinen pedagogiikka) ja sovittelemme ristiriidat (MiniVerso). Työyhteisössämme pidämme tärkeänä arvostavaa ja lämminhenkistä yhteistyötä sekä toistemme auttamista. Sijaiset tulevat meille mielellään uudelleen töihin ja asiakkaamme ovat erittäin tyytyväisiä toimintaamme. Olemme vastaanottavainen ja uusista ideoista innostuva työyhteisö, joten tule yksin tai hyvän kollegan kanssa kehittämään Tuulta. Ryhmämme ovat kahden ja kolmen kasvattajan ryhmiä, joista osan pyrimme muodostamaan kahden opettajan ryhmiksi. Sinulta odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista ja sensitiivistä työotetta lasten sekä heidän perheidensä kohtamiseen. Haemme joukkoomme luovaa kollegaa, joka haluaa kehittyä sekä kehittää työtään. Sinua auttaa työssäsi yksikömme muut opettajat, oma tiimisi, kokenut yksikkö-veo sekä päiväkodin johtaja yhdessä apulaisjohtajan kanssa. Yksikkö-veon tukea on helposti saatavilla jokaisen opettajan työn tueksi. Päiväkodissamme työskentelee myös varhaiskasvatuksen sosionomeja. Tuuli sijaitsee vielä syksyn Kangaspellontien paviljongissa, missä olemme Pikku Huopalahteen rakentuvan uuden Tuulen valmistumiseen asti. Muutamme uuteen upeaan rakennukseen vuoden vaihteessa 2026/2027. Päiväkoti sisältää nyt kaksi paviljonkirakennusta, joiden väliin sijoittuu päiväkodin piha. Läheltä löytyy erilaisia retkeilykohteita, kuten metsää, leikkipuistoja, kirjastoja ja meiltä on hyvät kulkuyhteydet eri puolille Helsinkiä. Syksyllä olemme arkisin auki klo 21.00 asti. Kahdessa ryhmässä varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään voikin sovitusti sisältyä iltatyötä, joten työajat ovat joustavia monin tavoin. Uusi Tuuli tulee sisältämään päiväaikaista varhaiskasvatusta sekä ympärivuorokautista varhaiskasvatusta. Nyt rekrytoimme ensisijaisesti päivä - ja iltaryhmiin. Luemme eduksi kokemuksen työskentelystä varhaiskasvatuksen tehtävissä. Heti työsuhteen alkuvaiheessa on kaksi perehtymispäivää, jolloin sinulla on rauhassa aikaa tutustua toimintasuunnitelmaamme, lasten vasuihin sekä työyhteisöömme. Jos tämä herätti kiinnostuksesi, toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaavaan ja huumorintajuiseen työyhteisöömme. Toivomme kuulevamme sinun ajatuksistasi pian! Haastattelut tehtävään ovat viikolla 17. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Etsimme kokenutta Senior Mobile Developeria, joka haluaa rakentaa ja kehittää Lemonsoftin mobiilisovelluksia Flutter-teknologialla. Tässä tehtävässä et ole pelkästään toteuttaja, vaan otat vastuuta mobiiliarkkitehtuurista, teknisistä linjauksista ja kehitystyön suunnasta. Mobiilisovellukset ovat keskeinen osa Lemonsoftin tuotestrategiaa. Asiakkaamme odottavat, että toiminnanohjauksen kriittiset toiminnot ovat käytettävissä myös mobiilisti; luotettavasti, nopeasti ja hyvällä käyttökokemuksella. Tässä roolissa rakennat sitä, miten Lemonsoft näyttäytyy asiakkaille mobiilissa. Teet tiivistä yhteistyötä tuotekehityksen muiden tiimien, UX-suunnittelijoiden ja backend-kehittäjien kanssa. Saat suoran tuen CTO:lta ja tuotekehitysjohdolta arkkitehtuuriin ja teknologisiin linjauksiin liittyvissä kysymyksissä. Mitä pääset tekemään -Suunnittelet ja toteutat Lemonsoftin mobiilisovelluksia Flutter/Dart-teknologialla iOS- ja Android-alustoille. -Vastaat mobiiliarkkitehtuurin kehittämisestä ja ylläpidosta: tilanhallinta, navigointi, moduulirakenne ja testattavuus. -Integroit mobiilisovellukset Lemonsoftin backend-palveluihin ja rajapintoihin. -Kehität ja ylläpidät CI/CD-putkia mobiilijulkaisuille (App Store, Google Play). -Osallistut käyttökokemuksen suunnitteluun ja toteutukseen yhdessä UX-tiimin kanssa. -Tunnistat ja purat teknistä velkaa sekä tuot näkyväksi kehitystyön pullonkauloja ja parannuskohteita. -Osallistut kehitystyön suunnitteluun ja priorisointiin yhdessä tuotepäälliköiden ja liiketoiminnan kanssa. Odotukset ensimmäisen 6-12 kuukauden aikana Ensimmäisen kolmen kuukauden aikana odotamme, että otat mobiilisovellukset teknisesti haltuun, hahmotat koodipohjan nykytilan ja tunnistat mahdollisen teknisen velan ja kehityskohteet. Ensimmäisen vuoden aikana odotamme, että mobiiliarkkitehtuurilla on selkeä tekninen suunta, kehitystyö on systemaattista ja sovellukset palvelevat asiakkaita luotettavasti ja laadukkaasti. Odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka osaa yhdistää käytännön mobiilikehityksen ja kokonaiskuvan hallinnan. Toivomme, että sinulla on: -Useamman vuoden kokemus Flutter/Dart-kehityksestä tuotantokäytössä olevissa sovelluksissa. -Vahva ymmärrys mobiiliarkkitehtuurin suunnittelusta: tilanhallinta (esim. Riverpod, Bloc, Provider), navigointi ja moduulirakenne. -Kokemus iOS- ja Android-sovellusten julkaisuprosessista ja sovelluskauppojen vaatimuksista. - Käytännön osaamista REST- ja/tai GraphQL-rajapintojen integroinnista mobiilisovelluksiin. - Kyky työskennellä itsenäisesti, priorisoida tekemistä ja viedä asiat loppuun asti. -Sujuva suomen kielen taito, sillä työ edellyttää päivittäistä yhteistyötä suomenkielisen organisaation kanssa. Eduksi katsommeSeuraavat asiat eivät ole pakollisia, mutta auttavat sinua onnistumaan roolissa: -Kokemus natiivikehityksestä (Swift/Kotlin) Flutterin rinnalla. -Kokemus testausautomaatiosta mobiiliympäristössä (widget-testit, integraatiotestit, E2E). -Tuntemus CI/CD-työkaluista mobiilipuolella (Fastlane, Codemagic, GitHub Actions). -Kokemus ERP-järjestelmistä tai muista monimutkaisista liiketoimintakriittisistä sovelluksista. -Kyky hyödyntää AI-avusteista kehitystä osana arkea. Mitä tarjoamme -Mahdollisuuden rakentaa ja omistaa Lemonsoftin mobiilikokonaisuus ja vaikuttaa suoraan siihen, miten tuhannet pk-yritykset käyttävät ERP-järjestelmää mobiilisti. - Modernin kehitysympäristön ja teknologiapinon, jossa Flutter on keskiössä. -Suoran tuen Lemonsoftin tuotekehitysorganisaatiolta, eli et jää koskaan yksin teknisten päätösten kanssa. -Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa työsi vaikutus näkyy suoraan asiakkaiden arjessa. -Avoimen, matalan hierarkian kulttuurin, jossa johto ja tuotekehitys toimivat tiiviisti yhdessä. -Mahdollisuuden työskennellä hybridimallimme mukaisesti etänä ja Lemonsoftin toimistoilta käsin. Kiinnostuitko Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat keskeiseen rooliin kehittämään Lemonsoftin mobiilituotteita, HAE Senior Mobile Developer tehtävää viimeistään 12.4.2026 mennessä liittämällä CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä antaa Lemonsoftin CTO ja Tuotekehitysjohtaja Janne Tammi (janne.tammi@lemonsoft.fi tai p. 040 721 4248). Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa

Innostutko myynnistä, kauneudesta ja uusista haasteista? Haluatko olla luomassa uutta ja mahdollistaa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan. Etsimme joukkoomme, vakituiseen työsuhteeseen, kahta innostunutta ja kehityshakuista kauneuden ammattilaista tuotepäällikön tehtäviin. Toisen tuotepäällikön vastuulla tulee olemaan saippuat ja ihokarvanpoisto -kokonaisuus ja toisen kosmetiikkatarvikkeet, kynnet ja ripset, korut, optiset tuotteet sekä matkapakkaukset kokonaisuus. Tehtävässä toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja pääset antamaan oman panoksesi kauneuden kehittämiseen. Tuotepäällikkönä vastaat osana ostotiimiä vastuualueesi taloudellisista tunnusluvuista, uudistuvien ja ajankohtaisten valikoimien suunnittelusta ja hankinnasta sekä kotimaisilta että ulkomaisilta tavarantoimittajilta, tuotteiden hinnoittelusta sekä kampanjoiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Toimit sujuvasti ja positiivisesti niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä työskentelet Keskon päivittäistavarakaupan kodintarvikkeet ja kosmetiikka -yksikössä, pääkonttorillamme K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa. K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme viikoittain toimistopäivät ja etätyön. Tarjoamme sinulle: Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät, joissa pääset vaikuttamaan kauneuden kehittämiseen ja saat kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola. Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa. Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja (mm. optikkoliikkeiden, majoituksen ja liikuntapalveluiden parista), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus käyttöautoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. Mitä toivomme sinulta? - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa - Kokemusta ja ymmärrystä vähittäiskaupan toiminnoista, kauneuden tuoteryhmähallinnasta sekä kansainvälisestä ja kotimaisesta ostotoiminnasta - Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - MS Office ohjelmien ja SAP-toiminnanohjausjärjestelmän sujuvaa käyttöä - Organisoitua, analyyttista ja kehityshakuista työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti, tehokkaasti ja nopeasti - Pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, muu kielitaito katsotaan eduksi Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta. Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään. Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta - haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Hakuaika tehtävään päättyy 12.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti!. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö osto- ja myyntipäällikkö Satu Jauho puhelimitse: 040 720 3770 maanantaina 30.3.2025 klo 14-15 ja tiistaina 7.4. klo 14-15.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.