Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa tai sosionomia Pilke Playschool Kauniaisiin, Kauniaisten kaupunkiin. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke-päiväkoti Playschool Kauniainen on 120-paikkainen päiväkoti, jossa toimii sekä englannin- että suomenkielisiä ryhmiä. Päiväkoti sijaitsee kauniilla luontopaikalla aivan metsän vieressä, tarjoten runsaasti mahdollisuuksia ulkona oppimiseen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 01.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0405161796 Sähköposti: ivika.banerjee@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kasavuorentie 6

Hei lähihoitaja tai sairaanhoitaja! Etsitkö satunnaista keikkatyötä Kuopiosta? Me Hoivakoti Torpankukassa haemme nopealla aikataululla keikkatyöntekijöitä – lue lisää ja hae helposti! Hoivakoti Torpankukka työpaikkana Torpankukka on Kuopiossa sijaitseva ikäihmisten hoivakoti, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 47 asukkaalle. Meillä on viihtyisät ja modernit tilat, jotka mahdollistavat oivat puitteet asukkaiden laadukkaalle hoidolle ja asukkaille tarjotaan onnellinen sekä aktiivinen elämä. Sijaitsemme hyvien kulkuyhteyksien päässä n. 10km Kuopion keskustasta. Torpankukan vahvuus on joustava ja yhteen hiileen puhaltava työyhteisö. Uusien työntekijöiden on helppo tulla osaksi positiivista ja rentoa ammattilaisten joukkoa! Tutustu Torpankukan arkeen lisää Instagramista: [@esperi_torpankukka](https://www.instagram.com/esperi_torpankukka/) tai Facebookista [täältä](https://www.facebook.com/people/Esperi-Hoivakoti-Torpankukka/61584177604487/#). Työpäiväsi hoitajana meillä Lähihoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, omahoitajana toimimista, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa, lääkehuoltoa sekä erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Työ on vuorotyötä. Toivomme keikkavuorojen aloitusta mahdollisimman pian. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa tai riittävästi suoritettuja opintoja - Tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia, voimassa olevat lääkeluvat ovat eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 25.3. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopivia henkilöitä löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa tiimivastaava Niina Sutinen sp. niina.sutinen@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Torpankukka Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Haemme Itä-Suomen yliopiston kirjastoon tietoasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 01.05.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Joensuun kampuskirjastoon. Lue lisää alta ja hae viimeistään tiistaina 07.04.2026. Tehtävä ja palkkaus Tietoasiantuntijana työskentelet Itä-Suomen yliopiston kirjaston opetus- ja tietopalveluissa. Tietoasiantuntijana olet tieto- ja tutkimusaineistojen, systemaattisen tiedonhaun sekä tutkimuksen tuen asiantuntija ja kouluttaja. Edistät työlläsi opiskelun ja tutkimuksen taitoja sekä opetuksen ja tutkimuksen avoimuutta ja vaikuttavuutta Itä-Suomen yliopistossa. Keskeisiä tehtäviä ovat: - Tiedonhaun opetus ja ohjaus - Verkko-opetuksen ja -oppimateriaalien kehittäminen - Tutkimuksen tuen ja tietoaineistojen hallinnan tehtävät - Kirjaston asiakaspalvelu- ja tietopalvelutehtävät Tarkka tehtäväkokonaisuus määritellään valittavan henkilön osaamisen ja valmiuksien mukaisesti. Tehtävä täytetään toistaiseksi 01.05.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu henkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka on työsuhteen alkaessa noin 3600-3900 EUR/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - opetuksen ja ohjauksen taitoja ja valmiuksia - erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa - vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - itsenäisen työskentelyn taitoja - halua oppia uutta ja kehittää palveluja - motivaatiota kirjasto- ja tietopalvelutyöhön Katsomme eduksi - humanististen ja yhteiskuntatieteiden tuntemuksen - systemaattisen tiedonhaun osaamisen - tieto- ja tutkimusaineistojen hallinnan - informaatiotutkimuksen tietämyksen - yliopiston ja kirjaston toimintaympäristön tuntemuksen Tarjoamme sinulle - perehdytyksen tehtävään - osaavan moniammatillisen työyhteisön - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut Hae näin Jätä hakemus viimeistään tiistaina 07.04.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - saatekirje (max 1 sivu) - ansioluettelo - kopiot tutkintotodistuksista - mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Hakuajan päätyttyä kutsumme hakemusten perusteella tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat haastatteluihin. Haastattelut toteutetaan Joensuun tai Kuopion kampuskirjastossa. Kysymyksiä Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Katri Rintamäki, katri.rintamaki@uef.fi, puh. +358 50 455 2314 tai palvelupäällikkö Marja Maijala, marja.maijala@uef.fi, puh. +358 50 551 6090. Lyhyesti Itä-Suomen yliopistosta Itä-Suomen yliopiston kirjasto palvelee kahdella kampuksella ja verkossa. Joensuun ja Kuopion kampuskirjastojen henkilökuntaan kuuluu yhteensä 65 henkilöä. Kirjastomme on innovatiivinen digitaalisten kirjastopalveluiden ja tietoympäristöjen sekä avoimen tieteen kehittäjä. Kirjasto on aktiivinen kumppani opetuksessa ja tutkimuksessa. Lue lisää verkkosivuiltamme osoitteessa www.uef.fi/kirjasto.

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Orimattilaan. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Onko sinulle tärkeää työskennellä tehtävässä, jolla on aito yhteiskunnallinen merkitys? Sykkiikö sydämesi S2-opetukselle? Kiinnostaisiko kotoutumiskoulutus? Hienoa, lue eteenpäin! Tulevat kollegasi täällä jo odottavat. Etsimme Spring Housella kotoutumiskoulutukseen Helsingin toimipisteelle S2-kouluttajia uusiin huhti- ja toukokuussa alkaviin ryhmiimme. Tällä hetkellä toteutamme erityisesti 0-tasosta alkavia peruspolun ryhmiä ja nimensä mukaisesti hitaampaan tahtiin eteneviä hitaan polun ryhmiä. S2-kouluttajana vastaat oman ryhmäsi suomen kielen opetuksesta ja opetuksen suunnittelusta valmiiden materiaalien ja oppikirjan avulla. Opetuksessa painotamme erityisesti toiminnallisia menetelmiä ja työelämälähtöisyyttä. Vaikka arvostamme työkokemusta S2-opetuksesta, sinun ei tarvitse olla vielä kokenut kotoutumiskouluttaja. Meillä on aidosti tilaa oppia ja kehittyä. Työtäsi tukevat osaavat esihenkilöt sekä tiimi, joka koostuu mm. S2-kouluttajista, työelämä- ja yhteiskuntataitojen kouluttajista, erityisopettajasta ja koulunkäynninohjaajista. Me huolehdimme, että saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Opetusta on arkipäivisin 5 x 45min (esim. klo 9-13.30). Voit halutessasi työskennellä myös osa-aikaisesti (esim. 60-80 %:n työaika). Toimipisteesi ja oma ryhmäsi tulisivat olemaan Helsingin Ruoholahdessa, mutta toivomme, että voit joskus tarvittaessa sijaistaa yksittäisiä päiviä myös Espoon Otaniemen ja Vantaan Aviapoliksen toimipisteillä. Miksi liittyä joukkueeseemme: - Pääset vaikuttamaan maahanmuuttajien kotoutumiseen ja työllistymiseen suomalaisessa yhteiskunnassa - Motivoituneet aikuiset opiskelijat - Mahdollisuus kehittyä kouluttajana laadukkaassa koulutusympäristössä - Pedagoginen vapaus suunnitella opetusta omia vahvuuksiasi hyödyntäen - Laadukkaat valmiit opetusmateriaalit ja -suunnitelmat - Spring House on yksi Suomen johtavista koulutus- ja valmennusorganisaatioista yli 270 kouluttajan ja valmentajan voimin. Tutustu verkkosivuihimme ja palveluihimme tästä linkistä: https://www.staffpoint.fi/spring-house - Työterveyshuolto Terveystalolla ja ePassi liikunta- ja kulttuuriharrastuksiisi Toivomme, että sinulta löytyy: - Suomen kielen tai S2-aineen perus- ja aineopinnot (60 op / 35 ov) - Opettajan pedagoginen pätevyys (60 op / 35 ov) tai yli 5 vuoden työkokemus suomen kielen opetuksesta - Ylempi korkeakoulututkinto mistä tahansa pääaineesta tai alempi korkeakoulututkinto, jossa on ollut pääaineena suomen kieli, suomen kieli ja kulttuuri, suomi toisena ja vieraana kielenä, suomalais-ugrilainen kielentutkimus tai finska språket. Lisäksi toivomme, että tunnuslauseemme Sydämellä huipulle kolahtaa sinuun. Suhtaudumme työhömme suurella lämmöllä, mutta tavoitteellisesti. Hakuohjeet ja lisätiedot: Sykähtikö? Hae tehtävää nyt ja tule mukaan luomaan menestystarinoita osana Spring Housen joukkuetta. Odotamme innolla hakemustasi! Jätäthän hakemuksesi tähän Spring House Oy:n tehtävään mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut heti ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Kysy rohkeasti lisää rekrytointiasiantuntijaltamme Meeri Riihelältä: meeri.riihela@springhouse.fi tai puh. 044 4204 293. Spring House Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204293 Sähköposti: meeri.riihela@springhouse.fi Sijainti: Uusimaa

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajia Pilke päiväkoteihin Pirkanmaan alueelle. Opettaja tarve on seuraavissa yksiköissä elokuulta 2026 alkaen : Nokialla Melodiassa, Tampereella Hokauksessa, Komeetalla ja Lamminrannassa, Pirkkalassa Haikarassa, Lempäälän Playschoolilla ( suomenkielen taitoinen) sekä Orivedellä Huipussa. Voit tutustua päiväkoteihimme nettisivujen kautta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään maaliskuun loppuun mennessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401866692 Sähköposti: kati.makinen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Mäyränmäenkatu 2

Etsimme nyt asiakkaallemme Saferoadille hankintapäällikköä Nummisiin. Tehtävässä pääset vaikuttamaan kokonaisvaltaisesti yrityksen hankintaprosesseihin ja käytänteisiin, erityisesti terästuotteiden parissa. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sovitusti, mahdollisimman pian. Tehtävän kuvaus Hankintapäällikkönä vastaat yrityksen suorista ja epäsuorista hankinnoista, painottuen erityisesti teräsmateriaaleihin ja valmiisiin tuotteisiin. Tehtäväsi on varmistaa, että oikeat materiaalit saadaan oikeaan aikaan ja kilpailukykyisin ehdoin tuotannon tarpeisiin, tinkimättä laadusta tai toimitusvarmuudesta. Rooli on strateginen ja osallistava: johdat hankintaprosesseja, neuvottelet toimittajien kanssa sekä seuraat aktiivisesti markkinoiden hintakehitystä ja trendejä, jotta yrityksen hankintapäätökset perustuvat aina ajantasaiseen tietoon. Lisäksi tuet laatutiimiä mm. teknisten vaatimusten ja toimitusten laadunvarmistuksessa sekä osallistut CBAM- ja ESG-raportointiin. Sisäisesti työskentelet tiiviisti muun muassa tuotannon, logistiikan, taloushallinnon ja suunnittelun kanssa. Yhteistyö konsernin suuntaan on tärkeä osa tehtävää, ja englannin kielellä toimiminen arkipäivää. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta vaativasta hankinnasta, mielellään teollisuuden, valmistavan tuotannon tai terästuotteiden parista. Sinulla on taitoa arvioida toimittajien kyvykkyyttä, neuvotella sopimuksia ja viedä hankintaprojektit systemaattisesti maaliin. Kyky omaksua uusia järjestelmiä, analysoida kustannuksia ja dataa ovat tehtävän keskeisiä valtteja. Aiempi kokemus ERP-järjestelmistä kuten Microsoft Business Central tai SAP katsotaan eduksi. Arvostamme myös selkeitä ja vakuuttavia viestintätaitoja sekä kykyä toimia rauhallisesti ja jämäkästi tilanteissa, joissa aikataulu- tai toimituspaineet ovat kovat. Olet aloitteellinen ja kehittämishenkinen ja innostut roolista, jossa saat ratkaista asioita ja rakentaa parempia toimintamalleja. Lisäksi odotamme sinulta: -Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa -n. 5–10 vuotta kokemusta vaativista hankinnan tehtävistä teollisuuden toimialalla -Englannin kieli on konserniyhteistyön vuoksi välttämätön. Vaikka tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta, aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa keskeisesti yrityksen toimintatapojen kehittymiseen ja luoda hankinnasta johdonmukainen, tehokas ja ennakoiva kokonaisuus. Työskentelet kokeneiden ammattilaisten kanssa, mutta saat myös hyvin itsenäisen roolin. Saferoadilla arvostetaan mutkatonta yhteistyötä, rehellistä toimintatapaa ja sitä, että ihmisiä kohdellaan tasapuolisesti. Yrityksen kulttuuriin panostetaan ja juuri siksi tarvitsemme henkilöitä, jotka haluavat olla osa rakentamassa sitä eteenpäin. Saat lisäksi käyttöön kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä erittäin hyvän työkykyvakuutuksen. Käytössämme on myös Eduhouse-koulutusalusta, joka tarjoaa laajasti mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Tehtävän palkkahaitari: 4 800–5 500 €/kk Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävän sijainti: Numminen Tehtävä on vakituinen ja täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta. Emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, joten lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. Saferoad Restraint Systems Oy Saferoad on yksi Euroopan johtavista liikenneturvallisuusratkaisujen valmistajista ja ratkaisutoimittajista. Saferoad tarjoaa korkealaatuisia liikenneturvallisuuden ratkaisuja sekä viranomaisille että urakoitsijoille. Saferoadin missiona on kehittää turvallisia, innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka turvaavat ihmisten liikkumista; liikkuvat he sitten jalkaisin, pyörällä tai autolla.

Tule kouluttamaan laivatalouden tulevaisuuden osaajia Etsimme ammatillisten tutkinnon osien (laivatalous) päätoimista tuntiopettajaa vahvistamaan ammatillisen koulutuksen tiimiämme 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään merennkulun osaamistasi sekä ravintola- ja palvelualan pedagogista asiantuntemustasi. Olet mukana kouluttamassa laivatalouden osaajia, jotka toimivat turvallisesti, vastuullisesti ja asiakaslähtöisesti kansainvälisessä meriliikenteessä. Opetus toteutetaan suomen- sekä englannin kielellä. Tehtävän ydin Vastaat laivatalouden opetuksesta ja opetuksessa yhdistyvät: merenkulun turvallisuus, sääntely ja toimintakulttuuri laivatalous ja aluksen palveluprosessit ravintola- ja asiakaspalvelutoiminta osana laivaympäristöä työelämälähtöinen ja käytännön osaamista vahvistava oppiminen Oppimisympäristönä toimivat kampuksemme ravintola- ja cateringalan opetustilat. Merkittävä osa koulutuksesta toteutetaan myös koululaiva Merikarhulla, jossa opiskelijat oppivat aidossa laivaympäristössä käytännönläheisesti ja kansainvälisiä vaatimuksia vastaavasti. Toimit opiskelijoiden ohjaajana ja arvioijana sekä osallistut koulutuksen kehittämiseen yhdessä muun opettajatiimin ja työelämän kanssa. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on vahva ravintola-alan osaaminen ja pedagoginen ote ymmärrät laivatalouden ja matkustajaliikenteen palvelukokonaisuuden arvostat turvallisuutta, vastuullisuutta ja laatua innostut osaamisen siirtämisestä ja tulevien ammattilaisten ohjaamisesta haluat kehittää koulutusta vastaamaan merenkulun ja merellisen palvelualan tulevia tarpeita Tehtävässä edellytetään: opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukaista kelpoisuutta erinomaista suomen- ja englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: kokemuksen laivataloudesta ja/tai aluksen ravintola- ja palvelutoiminnasta ajantasaisen työelämäkokemuksen merellisessä toimintaympäristössä opiskelijalähtöisen ja kehittämismyönteisen työotteen hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen työn merenkulun, turvallisuuden ja palveluosaamisen ytimessä mahdollisuuden vaikuttaa laivatalouden ja merellisen ravintola- ja palvelualan osaamisen kehittymiseen osaavan ja kannustavan työyhteisön monipuoliset ja ainutlaatuiset oppimisympäristöt kampuksella ja koululaivalla työehtosopimuksen mukaiset palvelussuhteen ehdot ja hyvät henkilöstöedut Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t) Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka. Tehtävä on ollut aiemmin haussa 26.1. - 9.2.2026 sekä 11.2. - 1.3.2026. Työnantajan päättämä uusi hakuaika on 3.3. - 8.4.2026 Aiemmin tehtävää hakeneiden hakemukset ovat automaattisesti mukana haussa.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.