Ieškomas B kategorijos mikroautobuso vairuotojas su statybininko, ūkvedžio ir vadovavimo žmonėms patirtimi: -Nuo 6:00 - 8:30 val. keleivių grupių vežimas užsakomaisiais ir specialiais (darbuotojų į darbą, vaikų į mokyklą vežimas) reisais su 9 vietų mikroautobusu po Vilnių ir Vilniaus rajoną. - Nuo 8:30 val. kitas pasirinktinai, pagal norus ir įgūdžius darbas: * darbo laiko planavimas (kompiuteryje, telefone); objektų aprūpinimas prekėmis; * ūkio priežiūra; * smulkūs statybiniai darbai, jų organizavimas (tiekėjų samdymas ir vadovavimas mūsų 2 statybininkams); *Ūkvedžio darbas* nuo pirmadienio iki penktadienio, *vairuotojo* - 4 dienas darbas, 4 laisvos, yra galimybė papildomai dirbti ūkvedžiu poilsio dienomis. Kaip vairuotojui - darbo grafikas siunčiamas į darbo telefoną, ūkvedžiui rašomas google disko excel dokumente. Vilniuje reikėtų prižiūrėti 2 nekilnojamojo turto objektus, prie Trakų vieną, viso 2000 kv.m. Yra galimybė dienomis dirbti, o vakarais įmonės sąskaitą mokytis DE, CE kategorijų ir 95 kodo. Mokymosi metu papildomai mokama 180 Eur stipendija. Keičiant darbą grąžinti pinigus už mokymus neprivaloma, nes įstatyme yra išimčių.

Ieškomas B kategorijos mikroautobuso vairuotojas su statybininko, ūkvedžio ir vadovavimo žmonėms patirtimi: -Nuo 6:00 - 8:30 val. keleivių grupių vežimas užsakomaisiais ir specialiais (darbuotojų į darbą, vaikų į mokyklą vežimas) reisais su 9 vietų mikroautobusu po Vilnių ir Vilniaus rajoną. - Nuo 8:30 val. kitas pasirinktinai, pagal norus ir įgūdžius darbas: * darbo laiko planavimas (kompiuteryje, telefone); objektų aprūpinimas prekėmis; * ūkio priežiūra; * smulkūs statybiniai darbai, jų organizavimas (tiekėjų samdymas ir vadovavimas mūsų 2 statybininkams); *Ūkvedžio darbas* nuo pirmadienio iki penktadienio, *vairuotojo* - 4 dienas darbas, 4 laisvos, yra galimybė papildomai dirbti ūkvedžiu poilsio dienomis. Kaip vairuotojui - darbo grafikas siunčiamas į darbo telefoną, ūkvedžiui rašomas google disko excel dokumente. Vilniuje reikėtų prižiūrėti 2 nekilnojamojo turto objektus, prie Trakų vieną, viso 2000 kv.m. Yra galimybė dienomis dirbti, o vakarais įmonės sąskaitą mokytis DE, CE kategorijų ir 95 kodo. Mokymosi metu papildomai mokama 180 Eur stipendija. Keičiant darbą grąžinti pinigus už mokymus neprivaloma, nes įstatyme yra išimčių.

Na temelju Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25), čl. 37 Statuta Doma zdravlja Zadarske županije (Ur.broj. 01- 2715/2025 od 28.08.2025.g. – pročišćeni tekst), odobrenog Plana specijalizacija Doma zdravlja Zadarske županije za 2025. godinu, KLASA: 131-01/25-01/258, URBROJ: 534-10-1/4-25-02, i Pravilnika o mjerilima za prijam specijalizanata („Narodne novine" br. 83/15, 100/18, 33/23), ravnatelj Doma zdravlja Zadarske županije raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijam i upućivanje na specijalističko usavršavanje doktora medicine Raspisuje se natječaj za prijam doktora medicine (m/ž) u radni odnos radi upućivanja na specijalizaciju iz: - PEDIJATRIJE – 3 (tri) pristupnika Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Opći uvjeti koje pristupnici moraju ispunjavati su: - zdravstveni radnik sa završenim integriranim preddiplomskim i diplomskim studijem zdravstvenog usmjerenja – doktor medicine - odobrenje za samostalan rad. Pristupnik na natječaj obavezno prilaže slijedeću dokumentaciju: 1. vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu sa naznakom imena i prezimena, naznakom adrese prebivališta/boravišta, naznakom elektroničke pošte i broja telefona ili mob. za kontakte naznakom vrste specijalizacije za koju se prijavljuje 2. životopis 3. preslik domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana 4. preslik osobne iskaznice (s obje strane) 5. preslik diplome o završenom obrazovanju 6. preslik odobrenja za samostalan rad 7. presliku potvrde o općem prosjeku ocjena tijekom studija i duljini trajanja studija 8. presliku prijepisa položenih ispita na studiju 9. dokaz o radnom iskustvu – potvrda ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu – original, ne stariji od 30 dana 10. uvjerenje o nekažnjavanju - (uvjerenje/potvrda) da se ne protiv pristupnika ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz glave XVI. Kaznenog zakona – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. Kaznenog zakona - Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta (ne stariji od mjesec dana (30dana) od dana raspisivanja javnog natječaja) – original Pristupnik uz prijavu prilaže i ostale dokumente (ako njima raspolaže): 1. presliku dokaza o nagradama za vrijeme studija (nagrada rektora Sveučilišta ili nagrada dekana fakulteta) 2. presliku potvrde o statusu poslijediplomskog doktorskog studija 3. popis objavljenih stručnih i znanstvenih radova – za radove indeksirane u CC, SCI, SSCI obavezno je priložiti potvrdu o indeksiranosti iz knjižnice medicinskog fakulteta, ovjerenu pečatom i potpisom odgovorne osobe - original 4. preslik radova iz točke 3. s naznakom da li je rad objavljen u indeksiranim časopisima CC, SCI, SSCI ili su radovi objavljeni „in extenso“ te naznaku da li je pristupnik bio prvi autor ili koautor rada 5. preslik ostalih radova i sažetaka – samo ako je pristupnik prvi autor 6. preslik ugovora o radu ako je pristupnik radio u primarnoj zdravstvenoj zaštiti 7. preslik ugovora o radu ako je pristupnik radio u bolničkoj zdravstvenoj ustanovi bez specijalizacije. Izvornike dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, pristupnici su obvezni predočiti Povjerenstvu na razgovoru. Bodovanje i razgovor s Povjerenstvom za odabir pristupnika obaviti će se samo za pristupnike koji su uz prijavu dostavili potpunu dokumentaciju. Nepravodobne i nepotpune, nečitljive i prijave na stranom jeziku neće se razmatrati i smatra se da prijava nije niti podnijeta te se neće tražiti njihova dopuna. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale pristupnike samo pod jednakim uvjetima. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavku 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta utvrđene u članku 103. citiranog Zakona prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13.,152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta utvrđene u članku 49. citiranog Zakona prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene u članku 48.f. citiranog Zakona (rješenja nadležnih tijela, rodni list, vjenčani list i dr. dokaze). Natječaj će se objaviti u dnevnom listu „Slobodna Dalmacija“, na mrežnoj stranici Ministarstva zdravstva, mrežnoj stranici Doma zdravlja Zadarske županije www.dzzdzup.hr i na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj će se objaviti 30. ožujka 2026. godine. Prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavlja se u roku od 15 dana od dana objave natječaja isključivo preporučenom poštom ili osobno na adresu: Dom zdravlja Zadarske županije, Ivana Mažuranića 28B , 23000 Zadar s naznakom „NATJEČAJ ZA SPECIJALIZACIJU IZ PEDIJATRIJE – NE OTVARAJ“ Povjerenstvo za izbor specijalizanata (dalje u tekstu: Povjerenstvo) će u roku od 15 dana od dana završetka roka za prijavu na natječaj, a prije provođenja razgovora s pristupnicima, na oglasnoj ploči i web stranici Doma zdravlja objaviti listu pristupnika s istaknutim bodovima koje su stekli prema pojedinom mjerilu. Povjerenstvo će o datumu objave Liste pristupnika na oglasnoj ploči istovremeno obavijestiti putem elektroničke pošte svakog pristupnika. S pristupnicima koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu prijavu sa svim traženim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja Povjerenstvo će obaviti razgovor u roku od 30 dana od dana isteka roka za prijavu na natječaj odnosno od dana primitka prijave na natječaj. Pristupnicima će poziv za razgovor biti upućen putem elektroničke pošte. Za pristupnika koji ne pristupi razgovoru smatrati će se da je povukao prijavu na natječaj. Povjerenstvo može zatražiti provedbu psihološkog testiranja. Ostale objave, obavijesti i rokovi propisani su Pravilnikom o mjerilima za prijam specijalizanata. Odluka o izboru pristupnika objaviti će se na oglasnoj ploči i web stranici Doma zdravlja www.dzzdzup.hr u roku od 20 dana od dana razgovora s Povjerenstvom. S odabranim pristupnikom sklapa se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6mjeseci i ugovor o međusobnim pravima i obvezama s osnova specijalizacije. Odabrani kandidat obvezan je raditi u Domu zdravlja Zadarske županije onoliko vremena koliko je trajala specijalizacija. Za pristupnika koji dostavi prijavu sa dokazima u kojima se nalaze osobni podaci smatra se da je dobrovoljno pristao (dao privolu) da se njegovi podaci prikupljaju i obrađuju radi provedbe ovog natječaja, da je dao privolu na objavu rezultata natječaja, da je dao privolu na objavu imena i prezimena odabranih kandidata, a sve sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj: 42/18.) i Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka. Dom zdravlja dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. Dokumentacija dostavljena na natječaj se ne vraća. Dom zdravlja pridržava pravo ne donijeti Odluku o odabiru pristupnika ili donijeti Odluku o djelomičnom odabiru bez posebnog obrazloženja te pridržava pravo poništiti cijeli ili dio natječaja bez ikakve odgovornosti prema pristupnicima. URBROJ: 01-1262/2026 RAVNATELJ mr.sc. Marko Kolega, dr.med.

Etsin AttendoOma-sijaispooliin keikkailevaahoitoapulaista. Työtehtäväsi voi kattaa monimuotoisesti alueenAttendo-kotien ateriapalvelun, siisteyden, pyykkihuollon ja avustavan hoitotyön tehtäviä. AttendoOmassa sinulle tarjoutuu mahdollisuus keikkailla vaivattomasti jopa kymmenessä alueen ikäihmisten sekä mielenterveyskuntoutujienAttendo-kodissa yhdellä työsopimuksella. Maksamme työstä kiertävän työn tehtäväkohtaista lisää!Työtä on tarjolla keikkaluonteisestipääsääntöisesti arkiaamuissa ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Vaihtuvan työyksikön vuoksi on tärkeää, että sinulla on jo aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistäja varmuutta työn tekemiseen. Mitä toivomme sinulta?Hoitoapulaisen tehtävään emme vaadi tutkintoa, mutta työkokemus vastaavista tehtävistä on välttämätöntäTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiHygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi:Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetuHenkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tuntipalkka työkokemuksesta riippuen on 14,80€/h-16,08€/h sisältäen tehtäväkohtaisen lisän.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 30.4.2026asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa alueen rekrytointikoordinaattori. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Rekrytointikoordinaattorin yhteystiedot:Noora Tamminennoora.tamminen@attendo.fi041 371 8136Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Kiinnostaako työ teollisuuden parissa?Etsimme asiakkaallemme Fescon Oy:lle tuotantotyöntekijää Tuusulan maali- ja pinnoitetehtaalle.Fesconin tuotantotyöntekijänä työskentelet maali- ja pinnoitetuotteiden valmistuksessa. Tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat raaka-ainekäsittely, tuotantokoneiden käyttö, pakkaus sekä varastotehtävät. Työtä tehdään arkisin päivävuorossa sisätiloissa.Aluksi työsuhde solmitaan Adecco Finlandin kanssa vuoden 2026 loppuun. Hyvillä näytöillä pääset siirtymään asiakkaan omille kirjoille. Työn aloitus sopimuksen mukaan huhti-toukokuun taitteessa.MITÄ TARJOAMMETarjoamme mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja erilaisia työtehtäviä tarjoavassa tuotantoprosessissa mukavien ja osaavien työkavereiden ympäröimänä. Tehtävään annetaan kattava perehdytys. Työnantajanasi tarjoamme myös sinulle oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteesi vaiheissa. Adeccolaisena saat muun muassa yksityisen työterveyshuollon ja liikuntaedut käyttöösi. Adeccon vuokratyöntekijänä voit olla aina varma, että palkanmaksu ja työsuhteen ehdot ovat lain ja työehtosopimuksen mukaiset.ODOTAMME SINULTATyössä menestyäksesi sinulla on hyvä fyysinen kunto ja kommunikoit sujuvasti suomeksi. Eduksesi on kaikki teollisuuden ja logistiikan kokemus sekä muu kokemus fyysisestä työstä. Työtehtävien kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat oma-aloitteisuus, reipas asenne, huolellisuus ja halu oppia. Eduksesi on trukin ajotaito. Toivomme, että olet suorittanut työturvallisuuskortin. Työpaikan sijainnin vuoksi oman auton käyttömahdollisuus on suositeltavaa.FESCONVuonna 1984 perustettu Fescon on suurin suomalaisomisteinen rakennusalan ja teollisuuden laasti-, hiekka- ja pinnoitetuotteiden sekä ratkaisujen kehittäjä- ja valmistajayritys. Tehtaitamme on kuusi ja ne sijaitsevat Hyvinkäällä, Tuusulassa, Harjavallassa, Oulussa, Raahessa ja Kangasalalla. Yrityksemme on kasvanut vakaasti ja suhdanteista huolimatta olemme tehneet hyvää tulosta. Fescon konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 47,3milj. euroa ja henkilöstöä meillä on töissä 111.AdeccoOlemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti yli 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueilla.Lue lisää www.adecco.fiOTA YHTEYTTÄJätä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta mahdollisimman pikaisesti, kuitenkin viimeistään 23.4.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja paikka täytetään heti sopivan löydyttyä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan Adeccolla:Sari Lehtonen, sari.lehtonen@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!Kiitos hakemuksestasi!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla, Satakunnassa, sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaillemme toimeen tarttuvia työntekijöitä erilaisiin metallitöihin Poriin. Työ alkaa 6 kk määräaikaisuudella, jonka jälkeen hyvälle tekijälle tarjotaan vakituista paikkaa. Töitä tehdään arkisin päivävuorossa. Töiden aloitus pikimmiten, joten jätä hakemus heti! Toivomme sinulta Voit olla metallialan ammattilainen tai vastavalmistunut. Toivomme kuitenkin aiempaa kokemusta esim. hitsaamisesta, CNC-koneistuksesta ja/ tai särmäyksestä. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja osaat tarttua toimeen oma-aloitteisesti. Olet monipuolinen ja haluat oppia uutta sekä kehittyä työssäsi. Työtehtävät Tehtävänäsi on erilaisten metallituotteiden valmistus ja käsittely. Näitä voi olla esim. erilaiset metallirekanteet, tuotteet ja osat. Työhösi voi kuulua osaamisesta riippuen metallin sahaus, hitsaus, poraus ja koneistuksen tehtävät. Työympäristönä voi olla tehtaat, pajat ja myös erilaiset reissutyöt asiakkaidemme kohteissa. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vähintään Teknologiateollisuuden TES:n mukaisen palkkauksen. Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan. Mahdollisuus vakinaistua 6 kk jälkeen työsuhteen alkamisesta. Pääset näkemään oman kätesi jäljen ja toteuttamaan kädentaitojasi! Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia viljami.leino@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteydessä! Contio henkilöstöpalvelut Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Pori

Maximus Rakennusalan vakavarainen työllistäjä lähes 25 vuoden kokemuksella! Etsimme kokenutta ja osaavaa maarakentajaa Sipooseen. Infraprojektissa rakennetaan kaksi uutta siltaa ja 600 metrin pituinen osuus uutta tietä tekniikkoinen. Tehtävä sopii henkilölle, joka hallitsee erilaisten ja eri kokoisten putkien, viemäreiden ja kaivojen asentamisen. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan ja pitkäkestoisen projektin koko kauden ajaksi. Reissutyöntekijälle järjestetään tarvittaessa majoitus. Etsimme todellista ammattilaista jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi jo tänään! Työtehtävät: * salaojien ja arinoiden kaivuut, pohjat ja täytöt * kaivinkoneen perämiehenä toimiminen ja lapiotyöt * tukimuurien rakentaminen * tärylätkien, valssijyrien ja pyöräkuormaajien käyttö * metallin työstö polttoleikkausmenetelmällä Odotamme sinulta: * aikaisempaa kokemusta maarakentajan tehtävistä vähintään kahden vuoden ajalta * suomen kielen taitoa * voimassa olevia ammattikortteja: työturvallisuus, tulityö ja tieturva 1 * putki- ja tasolaserin käyttötaitoa * hyvää piirustusten lukutaitoa * työhön tarttuvaa asennetta ja omatoimisuutta Maximuksen työntekijänä saat: * Väylän erilaisiin työmahdollisuuksiin kokemuspohjasi ja toiveidesi mukaan sinä päätät * Yksinkertaisen hakuprosessin yhdellä hakemuksella olet mukana muissakin hauissa * Laadukkaat työkalut ja -varusteet (mm. Makita) * Työterveyspalvelut käyttöösi Pihlajalinnassa * Kilpailukykyisen palkan - arvostamme ammattitaitoasi ja panostasi * Vakinaistumismahdollisuuden ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen Aloitus: Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ammattilaistemme joukkoon liittyminen kannattaa urasi jokaisessa vaiheessa! Hakeminen: Jos koet, että tämä työ on juuri sinua varten, lähetä meille hakemuksesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: asiakaspäällikkö Vesa Valkjärvi, puh: 050 305 4580, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy Lähes 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. Lähes 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Oletko sinä etsimämme karjanhoitaja? Etsimme asiakkaallemme Maitolampi Oy:lle KARJANHOITAJAA vanhempainvapaan sijaisuuteen! Maitolampi Oy on lypsykarjatila, jossa lypsyt tehdään 7 robotilla. Työntekijän päivittäisiin työtehtäviin kuuluu lehmien ja vasikoiden hoidon lisäksi navetoiden kuivitusta sekä navetan koneiden ja kiinteistön kunnossapitoa osaamisen mukaan. Muita vastuualueita saa oman kiinnostuksen ja osaamisalueen mukaan. Työ edellyttää hyvää fyysistä kuntoa sekä oma-aloitteista ja tarkkaa työotetta. Odotamme aikaisempaa kokemusta maatalouden työtehtävistä ja/tai alan koulutusta. Toivomme myös aitoa kiinnostusta alaa kohtaan sekä toimeentarttuvaa ja motivoitunutta asennetta. Työt alkavat heinäkuun alussa ja mahdollisuus jatkoon myös sijaisuuden jälkeen. Töitä olisi tarjolla keskimäärin viitenä päivänä viikossa eli noin 40h/vk. Tässä työssä on mahdollisuus itse vaikuttaa työskentelyaikaan! Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä tai alan koulutusta - valmiutta tehdä työtä 2-vuorossa - yhteistyökykyä toimia osana tiimiä - luotettavuutta ja itsenäistä työotetta - tarkkuutta työtehtävissä ja halua työskennellä eläinten parissa - ajokorttia sekä autoa työpaikan sijainnin vuoksi - sujuvaa suomen kieltä Tarjoamme sinulle: - monipuolisen työn ammattitaitoisessa työyhteisössä - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - sopimuksen mukaisen palkan - hyvän perehdytyksen sekä Bondata Akatemian käyttömahdollisuuden 24/7 - paikallista ja henkilökohtaista palvelua koko työsuhteesi ajan Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi järjestelmäämme osoitteessa www.bondata.fi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Käytössämme on myös videohaastattelutyökalu, joten pidäthän silmällä sähköpostiasi, johon kutsu haastatteluun mahdollisesti saapuu. Lisätiedot: Bondata Seinäjoki-Vaasa HR-asiantuntija Milana Virtanen milana.virtanen@bondata.fi p. 040 734 3195 (arkisin klo 8-16) Palkka: Palkkauksessa noudatetaan maaseutuelinkeinojen työehtosopimusta. Kokemusvuodet sekä palkkatoiveet otetaan huomioon, joten liitäthän palkkatoiveen hakemukseesi. Bondata Seinäjoki Oy Sähköposti: milana.virtanen@bondata.fi Sijainti: Kätkänjoentie 530, 63430 Kuortane

Etsimme sairaanhoitajaa Kauniaisten terveysasemalle vakituiseen tehtävään. Avosairaanhoidon vastaanotolla hoidamme eri ikäisiä potilaita läsnävastaanotoilla, puhelimitse sekä sähköisten palveluiden kautta. Sairaanhoitajan työnkuva on monipuolinen, ja siihen kuuluu hoidon tarpeen arviointi, erilaiset kiireettömät vastaanotot, potilastoimiston hoito sekä päivystysvuorot. Työtä tehdään arkisin klo 8-16 välillä. Kauniaisissa meillä on käytössä tiimimalli, jossa ammattilaisilla on jatkuvasti kollegoiden tuki sekä konsultaatiomahdollisuus. Tiimissä toimii sairaanhoitajien lisäksi lähihoitaja, terveydenhoitaja ja yhdeksän lääkäriä. Terveysasematyössä korostuu moniammatillisuus, kun työtä tehdään läheisessä yhteistyössä hoitajien ja lääkäreiden kesken yhteisissä työtiloissa. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen strategian keskeinen muutoslupaus on omalääkäri jokaiselle. Tavoite ohjaa myös meidän yksikkömme toiminnan kehittämistä ja tulee näkymään tulevaisuudessa yhä vahvemmin tavassamme järjestää palveluja. Olemme panostaneet hyvään perehdytykseen, jonka toteutamme yksilöllisesti. Meillä pääset mukaan mukavaan ja rentoon tiimiin, jota yhdistää yhteisen tekemisen meininki. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii hoitotyön osaamisen lisäksi hyviä tietoteknisiä taitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista. Toisen kotimaisen kielen ja englannin kielen osaamisen katsomme eduksi. Kauniaisten terveysasema sijaitsee hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella, ja tarjoamme työntekijöille maksuttoman pysäköinnin. Talossa on myös oma työpaikkaruokala. Olethan paineensietokykyinen ja työhön tarttuva tiimityöstä pitävä sairaanhoitaja. Tervetuloa mukaan iloiseen ja ammattitaitoiseen tiimimme! Aloitamme haastattelemaan hakijoita jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Kauniaisten terveysasema, Asematie 19, 02700 Kauniainen. Työaika: 38 h 15 min / viikko, arkisin 8-16. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Arvostamme aktiivista työotetta, paineensietokykyä, joustavuutta, hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kielitaitoa (ruotsi, englanti). Myös aiempi kokemus terveysasematyöskentelystä katsotaan eduksi. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme OPPILAANOHJAUKSEN LEHTORIA määräaikaiseen virkaan Haemme Kuusamon kaupungin koulutuspalveluissa oppilaanohjauksen lehtoria (nro 633) määräaikaiseen virkaan ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikkana on Nilon koulu (vuosiluokat 7-9). Oppilaanohjauksen lehtori vastaa Nilon yläkoulun oppilaiden ohjauksesta yhteistyössä toisen oppilaanohjaajan kanssa, joka työskentelee Nilon koululla kahtena päivänä viikossa. Toivomme hakijalta kykyä erilaisten oppijoiden ohjaukseen ja hyviä pedagogisia taitoja sekä kokemusta tieto- ja viestintätekniikan käytöstä. Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä opetussuunnitelman mukaista toimintatapaa. Opo osallistuu aktiivisesti moniammatilliseen verkostoyhteistyöhön eri toimijoiden kanssa. Etsimme tehtävään motivoitunutta ja innostavaa opoa. Työaika on vähintään opetusvelvollisuuden mukainen. Eduksi katsomme oppilaanohjaajan työkokemuksen. Nilon yläkoulu on noin 430 oppilaan yläkoulu (vuosiluokat 7-9) Kuusamossa. Koulussamme järjestetään perusopetuksen lisäksi joustavaa perusopetusta, perusopetuksen valmistavaa opetusta ja aikuisten perusopetusta. Koulumme on monella tavalla moninainen ja meille on tärkeää pitää yhdessä huolta oppilaiden ja opiskelijoiden hyvinvoinnista ja opetuksesta. Opettajia ja muuta henkilöstöä koulussamme on yhteensä noin 50. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 5 mukaisesti. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Virassa noudatetaan OVTES:n mukaista koeaikaa. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 717363. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna ePassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa.