europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 44141 Träffar

Sort by
Sosiaalityöntekijä (lasten ja nuorten MTP ja perheneuvola, Viitasaari)
Keski-Suomen hyvinvointialue
Finland
Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle sosiaalityöntekijää lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävään työhön Viitasaaren perheneuvolan ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen. Virassa aloitus 17.8.2026. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu lapsi- ja perhekohtainen sosiaalityö, perheneuvolassa toteutettava kasvatus- ja perheneuvonta, lasten ja nuorten palvelutarpeen arviointi yhdessä muiden toimijoiden kanssa ja palvelupäätösten teko. Työssä painottuu perheiden kanssa tehtävä työ ja verkostotyö. Tehtävässäsi olet osa alueen lasten ja nuorten mielenterveys-, päihde- ja perheneuvolapalveluiden moniammatillista tiimiä. Työkavereiksesi saat psykologin, sairaanhoitajia, sosionomin, sekä lääkärin. Käytössä on myös tiivis esihenkilön tuki. Tiimimme työntekijät ovat työstään innostuneita ja rentoja työkavereita. Toimintamme perustuu vahvasti moniammatilliseen tiimityöskentelyyn ja työn jatkuva kehittäminen on osa arkeamme. Tiimimme työntekijöillä on monipuolista osaamista ja alueen yhteistyöverkostot ovat toimivia. Työyhteisömme on huumorintajuinen, luottamuksellinen sekä turvallinen, ja meillä on avoin toisiaan tukeva työkulttuuri. Sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään työnkuvaasi sekä osaamistasi kiinnostuksen kohteitasi painottaen. Tehtävänhoidon tueksi tarjoamme ryhmätyönohjausta, viikoittaiset tiimipalaverit, tiiviin esihenkilön tuen sekä työtä tukevaa koulutusta. Työaikamuotona on liukuva työaika ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävässä tarvitset auton käyttö mahdollisuuden. Tiimimme tekee töitä useamman kunnan alueella. Tehtäväkohtainen palkka 4114,99 €. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Viitasaari on mainio paikka asua. Pikkasen parempana periferiana tunnetulla paikkakunnalla on sekä maaseudun että kaupungin parhaat puolet. Meiltä löydät rauhaa ja luontoa, palveluita, kauppoja ja harrastuksia. Viitasaarella viihtyy kaikissa elämänvaiheissa. Asumiseen löytyy varmasti jokaiselle sopiva vaihtoehto vuokra-asunnoista valmiisiin taloihin. Jos haluat toteuttaa täysin omien unelmiesi mukaisen talon, vapaita tontteja löytyy esimerkiksi taajamasta järvenrannalta. Lue lisää ja rakenna omannäköinen arki Viitasaarella: https://viitasaari.fi/ ************************************************************************** Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Tehtävät edellyttävät sosiaalihuoltolain tuntemusta ja sosiaalityön työkokemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme työkokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tehtävässä tarvitaan kykyä itsenäiseen työskentelyyn, toimimiseen työparina ja tiimissä sekä erilaisissa verkostoissa. Arvostamme kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen sekä kehittämismyönteisyyttä. Työtä tukevat erikoistumis- ja täydennyskoulutukset sekä arvostamme myös työkokemusta kasvatus- ja perheneuvonnasta tai mielenterveys- ja päihdetyöstä. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki
Kiinteistönvälittäjä
Huoneistokeskus Oy
Finland, SEINÄJOKI
Huoneistokeskus on enemmän kuin kiinteistönvälitystä! _Tunnetko alan kuin omat taskusi ja olet tehnyt menestyksekästä välitystyötä?Haluatko työskennellä Seinäjoen vetovoimaisilla asuntomarkkinoilla osana arvostettua, menestyksekästä ja nuorekasta tiimiä?Nyt kannattaa ottaa puhelin käteen ja kysyä mitä voimme tarjota juuri sinulle!_ **KIINTEISTÖNVÄLITTÄJÄÄ (LKV) tai ASUNTOMYYJÄÄ (KiLAT/KED)** _Meillä pääset jatkamaan kehittymistäsi kiinteistönvälityksen huippuammattilaiseksi ammattimaisen tuen ja valmennuksen avulla. Arvomme onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti ohjaavat jokapäiväistä toimintaamme. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen._ **_Tarjoamme sinulle:_** - **_Valmentava ja ammattimainen johtaminen:_**_Johtamisemme on valmentavaa, ja perehdytys tehdään huolellisesti ja suunnitelmallisesti. Tarjoamme jatkuvaa tukea ja ohjausta kohti menestystäsi Huoneistokeskuksella._ - **_Tiimin tuki:_**_Työssäsi sinua tukevat oman tiimisi ja esihenkilösi lisäksi assistentti- ja lakipalvelumme, jotka auttavat sinua menestymään ja kehittymään työssäsi._ - **_Tehokas markkinointi ja vahva brändi_**_: Huoneistokeskuksen tunnettuus, suurasiakkaat, yhteistyökumppanit ja vahva markkinointi auttavat sinua menestymään. Meillä sinun ei tarvitse hankkia jokaista myyntikohdetta yksin._ - **_Kilpailukykyisen palkan ja edut_**_: Kannustava tulospalkkaus, ensiluokkaiset työvälineet sekä hyvät työsuhde-edut._ **_Odotamme sinulta:_** - **_Kokemusta myynnistä ja alalta:_**_Sinulla on aikaisempaa kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä ja ratkaisumyynnistä_**_._** - **_Kykyä verkostoitua ja luoda asiakassuhteita_**_: Menestyminen välittäjänä perustuu puhtaasti kykyysi verkostoitua, saada suosituksia tyytyväisiltä asiakkailta ja kasvattaa asiakaskuntaasi._ - **_Systemaattista työotetta_**_: Työskentelet suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti, jotta saavutat parhaat tulokset._ - **_Asiakaspalvelutaitoja ja halua tarjota erinomaista palvelua:_**_Sosiaaliset taitosi ovat ensiluokkaiset ja loistat kun olet tekemisissä asiakkaan tai työkavereiden kanssa. Olet aidosti innostunut asiakkaiden auttamisesta ja asuntohaaveiden toteuttamisesta._ - **_Digitaalisten työkalujen ja sosiaalisen median hallintaa:_**_Sinulla on taitoa hyödyntää digitaalisia työkaluja, kuten asiakashallintajärjestelmiä (CRM) luonnollisena osana työtäsi. Ymmärrät sosiaalisen median, kuten Facebookin, Instagramin ja LinkedInin, voiman ja osaat käyttää niitä tehokkaasti asuntojen markkinoinnissa, asiakassuhteiden luomisessa ja oman ammatillisen näkyvyytesi vahvistamisessa._ - **_Paikallistuntemusta:_**_Tunnet Seinäjoen ja sen lähialueet hyvin._ _Me Huoneistokeskuksessa olemme välittäneet suomalaisten koteja yli 70 vuotta. Samalla kun kaikki muu on muuttunut, työmme tärkein sana on pysynyt samana. Myyty on meille maailman kaunein sana. Se on myös työmme suurin motivaattori._ _Laita hakemus ja cv tulemaan myyntipäällikkö Justus Karenolle mahdollisimman pian._ _Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Justus Kareno, p. 0503097500 tai sähköpostitsejustus.kareno@huoneistokeskus.fi_ Työnantajalupauksemme: Työskentelemällä Huoneistokeskuksella pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Yhdessä tekemisessä annetaan tilaa ilolle ja toistemme arvostukselle. Teemme työtä vastuullisesti ja suurella sydämellä. Valtakunnallisena yrityksenä tarjoamme vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden haluamallesi urapolulle sekä asiantuntevien kollegoiden tuen. Henkilöstömme mielestä vahvuuksina koetaan yrityksen oikeansuuntainen kehitys, mielenkiintoinen työ, henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, tarkoituksenmukaiset toimitilat sekä strategian ja tulevaisuuden näkymien aktiivinen viestintä. (henkilöstökysely 9/2025). Toimintaa ohjaavat arvomme ovat: Onnistumme yhdessä Yhteistyö sekä asiakkaidemme kanssa onnistuminen takaavat meille yhteisen menestyksen. Luotamme toisiimme ja toimintamme perustuu toistemme kunnioittamiseen. Uudistamme rohkeasti Meille on tärkeää, että jokainen meillä työskentelevä voi kokea ammatillista ylpeyttä työstään. Uudistamme rohkeasti osaamistamme, toimintaamme ja toimialaamme asiakkaan ja henkilöstön tarpeet edellä. Meillä on kyky, halu ja lupa tehdä asioita paremmin. Toimimme vastuullisesti Kannamme vastuuta huomisesta sekä yrityksenä että henkilökohtaisella tasolla. Valintojamme ohjaa vastuu toisistamme, asiakkaistamme, ympäristöstä, yhteiskunnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Toimintamme pohjautuu avoimuuteen ja rehellisyyteen.
Varhaiskasvatuksen opettaja Pilke Matilda päiväkotiin
Pilke päiväkodit Oy
Finland, Klaukkala
Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Matilda päiväkoti Nurmijärven paikkakunnalle, Klaukkalaan. Työ alkaa 3.8.2026 Pilke Matilda sijaitsee Nurmijärvellä Klaukkalan Harjulassa rauhallisella pientaloalueella. Retkeilemme innokkaasti lähiympäristöön, metsään, leikkipuistoihin, pulkkamäkeen ja urheilukentälle. Pienessä, yhteisöllisessä päiväkodissamme kaikki lapset ovat jokaiselle työntekijälle tärkeitä tuttuja ja kaikki lapset tulevat tutuiksi myös toisten lasten kanssa. Teemme paljon yhteistyötä yli ryhmärajojen, jolloin voimme vahvistaa toistemme tuntemista sekä kaverisuhteiden muodostumista. Matildassa leikkiä ja työtä tehdään täydellä sydämellä. Työhönsä sitoutunut henkilöstö työskentelee määrätietoisesti lapsuuden ainutlaatuisuutta arvostaen. Lapsi saa leikkiä, tutkia, ihmetellä, oppia, kasvaa ja kehittyä yhdessä työntekijöiden ja toisten lasten kanssa. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 31.5.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valitsemme sopivan. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0503553359 Sähköposti: liisa.tikka@pilkepaivakodit.fi
Avoin haku, Varhaiskasvatuksen opettaja, Järvenpään kaupunki
Järvenpään kaupunki
Finland, Järvenpää
TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle. Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi! Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan. Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana: - Pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä. - Pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla. - Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta [yhteisöohjautuvuuden](https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) matkalla. - Pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti. - Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi. Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. Järvenpään kaupungin työntekijöillä on käytössään laajennettu työterveyshuolto, sekä lisäksi mielenhuoltopalveluita. Toivomme sinulta: - taitavaa pedagogista osaamista - lapsen sensitiivistä kohtaamista - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä - rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta Henna Topra, 040 315 2965 | henna.topra@jarvenpaa.fi, Juha Järvinen, 040 315 2231 | juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, Rekrytoinnin eteneminen Tämä on avoin rekrytointi-ilmoitus. Käsittelemme hakemuksia yksiköiden tarpeiden mukaan. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhteen ehdot - Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 2950– 3220 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta - Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).
LABORATORIJSKI TEHNIK - DELO V POSEBNIH POGOJIH, KLINIČNI INŠTITUT ZA KLINIČNO KEMIJO IN BIOKEMIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO; USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV; PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN; APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO; NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA; VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE; , 9.1 Zahtevana raven izobrazbe; Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba; 9.2 Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba; LABORATORIJSKI TEHNIK; TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE; 9.3 Zahtevana kvalifikacija; Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela; 9.4 Zahtevana dodatna znanja/pogoji; izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS; št.99/2024); 9.5 Stopnja znanja slovenskega jezika; raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira; ,
LABORATORIJSKI TEHNIK - DELO V POSEBNIH POGOJIH, KLINIČNI INŠTITUT ZA KLINIČNO KEMIJO IN BIOKEMIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO; USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV; PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN; APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO; NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA; VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE, Zahtevana raven izobrazbe; Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba; Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba; LABORATORIJSKI TEHNIK; TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE; Zahtevana kvalifikacija; Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela; Zahtevana dodatna znanja/pogoji; izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS; št.99/2024); Stopnja znanja slovenskega jezika; raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira,
LABORATORIJSKI TEHNIK - DELO V POSEBNIH POGOJIH, KLINIČNI INŠTITUT ZA KLINIČNO KEMIJO IN BIOKEMIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO; USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV; PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN; APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO; NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA; VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE, Zahtevana raven izobrazbe; Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba; Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba; LABORATORIJSKI TEHNIK; TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE; Zahtevana kvalifikacija; Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela; Zahtevana dodatna znanja/pogoji; izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS; št.99/2024); Stopnja znanja slovenskega jezika; raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira; ,
LABORATORIJSKI TEHNIK - DELO V POSEBNIH POGOJIH, KLINIČNI INŠTITUT ZA KLINIČNO KEMIJO IN BIOKEMIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO; USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV; PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN; APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO; NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA; VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE, Zahtevana raven izobrazbe; Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba; Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba; LABORATORIJSKI TEHNIK; TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE; Zahtevana kvalifikacija; Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela; Zahtevana dodatna znanja/pogoji; izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS; št.99/2024); 9.5 Stopnja znanja slovenskega jezika; raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira,
MONTER - M/Ž
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., Vodovodna cesta 90 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
MONTER VODOVODNIH NAPRAV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPLOŠNO - IZVAJANJE VSEH VRST DEL PRI VZDRŽEVANJU VODOVODNEGA OMREŽJA IN ELEMENTOV VODOVODNEGA OMREŽJA, IZVAJANJE MONTAŽE ELEMENTOV VODOVODNEGA OMREŽJA, OBVLADOVANJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, ORGANIZIRANJE IZVEDBE RAZLIČNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA VODJE, UPRAVLJANJE S OSEBNIMI IN TOVORNIMI VOZILI, POZNAVANJE IN SPOŠTOVANJE OKOLJSKE ZAKONODAJE, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI IN EKOLOGIJE. SPECIFIČNO – ORGANIZACIJA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE DEL PRI VZDRŽEVANJU VODOVODNEGA OMREŽJA IN ELEMENTOV VODOVODNEGA OMREŽJA, ORGANIZACIJA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE MONTAŽE ELEMENTOV VODOVODNEGA OMREŽJA, OBVLADOVANJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE Z MATIČNEGA DELOVNEGA PODROČJA, ORGANIZIRANJE IZVEDBE RAZLIČNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, UPRAVLJANJE Z OSEBNIMI IN TOVORNIMI VOZILI., Zahtevana 4. raven – kovinske smeri ali druge ustrezne smeri ali 3. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 4. ravni izobrazbe, vozniški izpit B kategorije. V kolikor ima kandidat 3. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 4. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov kadri-vks@jhl.si s pripisom "razpis JP VOKA SNAGA d.o.o. Monter".,
UČITELJ PREDMETNEGA POUKA - POUČEVANJE MATEMATIKE IN TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA ANTONA AŠKERCA VELENJE, Jenkova cesta 2 , 3320 VELENJE
Slovenia, VELENJE
PREDMETNI UČITELJI V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UČITELJ PREDMETNEGA POUKA - MATEMATIKE IN TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA NALOGE, KI SO VEZANE NA: NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA: IZVAJANJE REDNEGA, DOPOLNILNEGA IN DODATNEGA POUKA, POUKA IZBIRNIH PREDMETOV, INDIVIDUALNE IN SKUPINSKE POMOČI TER DODATNE STROKOVNE POMOČI IZ PREDMETNEGA PODROČJA, IZVAJANJE DEJAVNOSTI RAZŠIRJENEGA PROGRAMA, IZVAJANJE DEJAVNOSTI IN SODELOVANJE PRI ŠPORTNIH DNEVIH, KULTURNIH IN NARAVOSLOVNIH DNEVIH, VODENJE SAMOSTOJNEGA UČENJA UČENCEV, IZVAJANJE PROGRAMA ŠOLE V NARAVI, IZVAJANJE RAZREDNIH, PREDMETNIH IN POPRAVNIH IZPITOV, VODENJE REKREATIVNIH ODMOROV, IZVAJANJE VARSTVA IN DEŽURSTEV ZA VOZAČE IN ČAKAJOČE NA IZBIRNE PREDMETE, IZVAJANJE NACIONALNIH PREVERJANJ ZNANJA, SPREMLJANJE UČENCEV PRI KOSILU IN VODENJE V PROSTEM ČASU V ZAVODU; , K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (strokovni izpit, pedagoško-andragoška izobrazba), 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.,

Go to top