Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen esiopettajaa Pilke Revontuleen Rovaniemelle. Työ alkaa 10.08.2026 tai sopimuksen mukaan. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Arvostamme työhön sitoutumista. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen esiopettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Olet tärkeä ihminen lasten ja perheiden matkalla kohti koulutietä. Hallitset esiopetus- ja varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Etsimme opettajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2703,11-2946,43€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 190,46€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€ (pätevät vakaopettajat, jos työsopimus syntyy), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen esiopettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian. Rekrytoimme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Suun terveydenhuollon palvelut Pohjoinen yksikkö Karsikkokuja 15 A, 01360 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! VAKEn Pohjoiseen yksikköön avautuu haettavaksi hammaslääkärin tehtävä perushoidon puolelle, hae siis mukaan! Vastaamme oman alueemme väestön hampaiden perushoidosta ja kiireellisestä hoidosta koko VAKEn alueelta yhdessä muiden hammashoidon yksiköiden kanssa. Työaika sijoittuu pääasiassa ajalle 7.30-15.09, mutta kerran viikossa on mahdollisuus niin halutessaan pitää iltavastaanottoa. Halutessasi pääset mukaan kehittämään toimintaamme, VAKE kehittää toimintaansa Lean-työkalujen avulla. Sinun tulee olla Suomessa täysin laillistettuhammaslääkäri. Tämä työtehtävä sopii reippaalle yleishammaslääkärille, joka haluaa tehdä työtä laaja-alaisesti perushoidon puolella. Kiinnostus kiirevastaanoton toimintaan katsotaan eduksi. Potilastietojärjestelmämme on Apotti, johon saa perehdytyksen ja koulutuksen, jos ohjelma ei ole entuudestaan tuttu. Pohjoinen yksikkö koostuu neljästä hoitolasta. Korson keskustan hammashoitolassa on 9 hoitohuonetta, hoitola on vastikään remontoitu pinnoiltaan. Koivukylän terveysaseman hammashoitola on niin ikään moderni 15 hoitohuoneen vastaanotto hyvien kulkuyhteyksien päässä. Mikkolan koulun hoitolasta löytyy 3 hoitohuonetta ja Leppäkorven koululta 2. Isoimmissa hoitoloissa hoidamme potilaita parina päivänä viikossa yhteiskirjalla ja muina päivinä on jokaisella omanlaisensa aikataulukirja. Meillä pääset tekemään laaja-alaista työtä alueemme asukkaiden suunterveyden hyväksi. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Hammaslääkäri (Suomessa laillistetun hammaslääkärin pätevyys) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta Tehtäväkohtainen palkka: alkaen 4602,25-4950,00 eur/kk (lopullinen palkka määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Vastaava hammaslääkäri Lindeberg Virpi 0404827809 virpi.lindeberg@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-15. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Haluatko nähdä konkreettisesti oman työsi vaikutukset ihmisten arjessa? Haemme PSYKOLOGIA vakinaiseen virkaan BusinessOulu -liikelaitoksen työllisyyspalveluihin. Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Töihin työllisyyspalveluihin? Psykologina työskentelet työllisyyspalveluissa tukien asiakasta löytämään omat vahvuutensa, kiinnostuksen kohteensa ja realistiset uratavoitteensa. Yhteistyö muiden työllisyyspalveluiden asiantuntijoiden kanssa on olennainen osa työtä. Psykologi hyödyntää erilaisia psykologisia menetelmiä ja työvälineitä, kuten psykologisia testejä ja arviointimenetelmiä, asiakastyössä ja työkyvyn arvioinnissa osana ammatinvalinnan ohjausta. Mitä työ sisältää? Psykologina ohjaat ja neuvot asiakkaita urasuunnitelmien tekemisessä, opiskelumahdollisuuksien kartoittamisessa tai työpaikkojen etsimisessä. Joskus työ voi painottua uran suunnan kirkastamiseen tai vaihtoehtoisten reittien löytämiseen. Työhön voi sisältyä myös työkyvyn ja toimintakyvyn arviointia suhteessa asiakkaan ammatillisiin suunnitelmiin. Ammatinvalinnan ohjaukseen ja arviointeihin voi sisältyä haastatteluja, erilaisia psykologisia testejä sekä arviointityökaluja. Asiakastyötä tehdään kasvotusten ja etäpalveluna. Psykologinen tuki asiakkaan urasuunnitelmiin liittyen auttaa asiakasta löytämään oman työllistymiseen tähtäävän polun. Psykologi tarjoaa asiakkailleen keskusteluapua ja tukea, jonka avulla asiakkaan psyykkinen jaksaminen parantuu ja työllistymisvalmiudet kehittyvät. Psykologit työskentelevät tiiviisti yhteistyössä työllisyyspalveluiden muiden asiantuntijoiden kanssa ja toimivat usein asiantuntijaroolissa osana moniammatillista tiimiä. He voivat antaa neuvoja ja konsultoida muille ammattilaisille esimerkiksi psyykkiseen hyvinvointiin liittyvistä asioista, jotka voivat vaikuttaa asiakkaan työkykyyn tai työllistymisvalmiuksiin. Psykologi konsultoi ja perehdyttää työllisyyspalveluiden henkilökuntaa ammatinvalinnanohjaukseen. Hän voi tarjota konsultointia yksittäisissä asiakastapauksissa tai auttaa kehittämään käytäntöjä ja toimintatapoja, joilla asiakkaita voidaan tukea kokonaisvaltaisemmin. Ammatinvalinnan ja uraohjauksen palvelua tarjotaan Oulun seudun työllisyysalueen asiakkaille. Suurin osa palvelun asiakkaista on alueeseen kuuluvien kuntien työllisyyspalvelujen asiakkaita. Asiakkaasi ovat ammatinvalinta- ja uraohjauspalvelujen asiakkaita, joiden elämäntilanne vaihtelee. Mitä toivomme sinulta? Sovellut ammatinvalinnan ohjauksen psykologin tehtävään, jos olet kiinnostunut tukemaan asiakkaita löytämään itselleen sopivat uratavoitteet. Tunnet työmarkkinoita sekä koulutus- ja palvelujärjestelmää, mutta haet myös lisätietoa sitä tarvitessasi. Toivomme sinun innostuvan toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - taitoa ohjata ja neuvoa asiakkaita oman työllistymiseen tähtäävän polun löytämisessä. - taitoa hyödyntää erilaisia psykologisia testejä ja menetelmiä osana ammatinvalinnan ohjausta ja siihen liittyvää työkyvyn ja toimintakyvyn arviointia. - itsenäistä, oma-aloitteellista ja tavoitteellista työskentelyotetta sekä hyviä asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. - joustavuutta ja aktiivista kehittämisotetta. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on psykologian maisterin tutkinto, laillistettu psykologi. Muu mahdollinen osa-alueeseen liittyvä täydennyskoulutus ja osaaminen voidaan huomioida henkilövalinnoissa. Arvostamme lisäksi työkokemuksen kautta hankittua osaamista, ymmärrystä ja ammattitaitoa. Mitä tarjoamme? Kutsumme sinua merkitykselliseen työhön, johon saat kannustavan tiimin tuen. BusinessOululaisille kuuluvat myös Oulun kaupungin kattavat työsuhde-edut. Työhyvinvointia tuetaan muun muassa liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi tarjolla on erilaisia kaupungin henkilöstölle kohdennettuja alennuksia. Oulun kaupunki käyttää viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen virkavaalin vahvistamista on valitun henkilön esitettävä todistus terveydentilastaan virkaa varten (lääkärintodistus). Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina yhdenvertaisuuden edistämiseksi Oulun kaupungissa. Tavoitteena on kohdentaa huomio ammatilliseen osaamiseesi sekä työkokemukseesi. Rekrytoiva esihenkilö arvioi hakemustasi ilman henkilötietojasi (nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- yms. tunnistetiedot). Täytäthän huolellisesti tutkinto ja työkokemus yms. kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta hakemuksestasi löytyvät tarvittavat tiedot ja anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6392/2026 Hakemukset on toimitettava 15.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke liikuntapäiväkoti Hohtoon Vantaan Kivistöön. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke Hohto on hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitseva päiväkoti, joka aukesi elokuussa 2018. Päiväkodissamme on liikuntapainotus, jonka tavoitteena on tukea lapsen fyysistä aktiivisuutta päiväkodin arjessa, vahvistaa lapsen kiinnostusta liikuntaan ja liikunnalliseen elämäntapaan, sekä opettaa lapselle terveellistä ja turvallista suhtautumista omaan kehoon ja ympäristöönsä. Päiväkoti Hohdon ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä, yksilöllistä kohtaamista, kuuntelua sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Olemme aidosti läsnä lapsille ja toisillemme. Kasvattajillamme on hyvä yhteishenki, mikä heijastuu lapsiin ja luo päiväkotiin lempeän tunnelman. Meille tarkeaa on luoda lapsille sellainen arki, jossa on lupa ilmaista kaikkia tunteita ja kokea olonsa turvalliseksi jokaisena päivänä. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2510,82-2716,03€ /kk kokemuksesi mukaan, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573961 Sähköposti: outi.terho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Spinellikuja 4

Haemme Turun normaalikouluun osaavaan ja motivoituneeseen työyhteisöön kotitalouden opettajaa. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Tehtävänkuvaus Kotitalouden opettajana vastaat oppilaiden arjen taitojen, kestävän elämäntavan, ravitsemuksen, kuluttajataitojen sekä kodin ja hyvinvoinnin opetuksesta opetussuunnitelman mukaisesti. Tehtävässä korostuvat vuorovaikutustaidot, pedagoginen osaaminen sekä kyky innostaa ja tukea oppilaiden kasvua ja oppimista. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - kotitalouden opettajan kelpoisuutta ja hyvää opetustaitoa - kahden vuoden työkokemusta kotitalouden opettajaksi valmistumisen jälkeen - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta Toivomme sinulta - kykyä toimia monikielisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä - halua oman työn jatkuvaan kehittämiseen Yliopiston kouluna arvostamme perehtyneisyyttä oman alan tieteelliseen tutkimukseen ja kokemusta tutkimus- ja kehittämistoiminnasta. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen opettajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa ja sen opettajankoulutusta. Tehtävässä sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamistasi. Käytössäsi ovat nykyaikaiset opetustilat ja tarvittavat työvälineet. Lue lisää meistä [Tervetuloa meille töihin](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin) -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen palkkausjärjestelmän vaativuustasokartan tason 5 mukaisesti ollen 3 727,57 euroa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 10 20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 13.05.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat. Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, puh. +358 50 367 0336, s-posti tuija.niemi@utu.fi . Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Hei sinä varhaiskasvatuksen sosionomi, olet tervetullut työskentelemään kanssamme Lopen varhaiskasvatukseen! Haemme Lopen kuntaan yhtä (1) varhaiskasvatuksen sosionomia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen sekä yhtä (1) varhaiskasvatuksen sosionomia määräaikaiseen sijaisuuteen 1.8.2026-30.4.2027. Molemmissa tehtävissä varhaiskasvatuksen sosionomin ensimmäinen sijoituspaikka on Läyliäisissä Päiväkoti Pellavassa. Tavoitteenamme on toimiva työtiimi, jossa varhaiskasvatuksen opettaja, - sosionomi ja - lastenhoitaja sekä muu henkilöstö yhteistyössä toteuttavat sensitiivistä, positiivista ja lasta arvostavaa varhaiskasvatusta. Lopella on tehty varhaiskasvatuksen sosionomin tasopalkkajärjestelmän mukainen tasokuvaus sekä erillinen tehtävänkuvaus. Lopen varhaiskasvatuksessa kasvatushenkilöstön työn tukena toimivat erityisopettajat sekä alueellinen varhaiskasvatuksen sosionomi ja jokaisessa päiväkodissa on oma varajohtaja. Rakenteisiimme kuuluvat säännölliset tiimi- ja talon viikkopalaverit. Yhteistyössä kaikkien varhaiskasvatuksessa työskentelevien kesken huolehdimme siitä, että jokaisella lapsella on paras mahdollinen varhaiskasvatuspäivä jokaisena päivänä. Panostamme Lopen varhaiskasvatuksessa läsnäolopedagogiikkaan. Liikunta ja retkeily lähiympäristössä ovat osa päiväkotiryhmien arkea. Kaikilla alueilla on käytössä kota kävelymatkan etäisyydellä! Varhaiskasvatuksen sosionomi tukee ja vahvistaa lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä vastaa osaltaan lasten syrjäytymisen ja kiusaamisen ennaltaehkäisystä. Tiimin jäsenenä sosionomi tuo yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistää yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista. Sosionomi tunnistaa ja arvioi lasten ja perheiden riskitekijöitä sekä vahvistaa lapsen ja perheen hyvinvointia oikein kohdennetulla tuella hyödyntäen perhetyön ja lastensuojelun osaamistaan varhaiskasvatuksessa. Tahdomme paikkaan sinut, joka sitoutuneesti yhdessä muun työtiimin kanssa toteutat ja kehität laadukasta varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa tuoden työyhteisön käyttöön oman sosiaalipedagogisen osaamisesi. Odotamme sinulta joustavaa ja positiivista asennetta omaan työhösi sekä osaamista ja innostusta tiimityöskentelyyn. Tarjoamme sinulle hyvän, positiivisen sekä kehitysmyönteisen työyhteisön ja - ilmapiirin. Meillä Lopella työtäsi arvostavat esihenkilöt, kollegat, lapset ja huoltajat. Lopen kunnan henkilöstöetuina ovat mm. 100 € työvaateraha/vuosi varhaiskasvatuksen työntekijöille, smartum-etu sekä kunnan liikuntapalveluiden tarjoamat edut. Lopen kunnan työterveyspalveluista vastaa Mehiläinen. Varhaiskasvatuksen sosionomin työaikamuoto on yleistyöaika (38,25 t/ viikko). Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain 6 luvun § 27 ja § 75 mukaisesti siirtymäsäännökset huomioiden. Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (AMK) -tutkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot tai jota on täydennetty kyseisillä opinnoilla. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään kelpoisia ovat myös sosionomi (ylempi AMK) -tutkinnon suorittaneet, jos tutkinto sisältää em. varhaiskasvatukseen suuntautuneet opinnot. Huomioimme myös kevään 2026 aikana varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuuden saavuttavat hakijat. Tällöin mahdollinen valinta tehdään ehdollisena. Koulutuksellisesti kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat ja tällöin myös toistaiseksi voimassa oleva toimi täytetään määräaikaisesti. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Kelpoisen varhaiskasvatuksen sosionomin palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2830,32 €/ kk. Toimeen valitun on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset Toistaiseksi voimassa olevassa tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja määräaikaisessa kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta. Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 15.5.2026 klo 12.00 mennessä.

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita. Luonnistuuko nämä hommat niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Reissuissa MIG ja puikkohitsausta tiedossa kohteissa joita on tiedossa Päijät-Hämeen alueella. Tässä siis mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta ja metallin työstämisestä voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti) jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta tartut reippaasti tehtäviin. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Sijainti: Kajaani / Sotkamo Työsuhde: Vakituinen sopimus, osa-aikainen 22 h/viikko Palkka:Kiinteistöpalvelualan TES pl 2 (12,26€) + mahdolliset lisät Työsuhteen aloitus: Sopimuksen mukaan Työvuorot: Työvuorot sijoittuvat pääasiassa arkiaamuihin, mutta ajoittain vuoroja voi olla myös iltaisin ja viikonloppuisin Kurkistus tulevaan työpäivääsi Työpäiväsi koostuvat vaihtelevasti sekä ylläpitosiivouksen että perussiivouksen tehtävistä. Tutuksi tulevat monenlaisten siivousvälineiden ja -koneiden käyttö, yhdistelmä- sekä lattianhoitokoneet ovat aktiivisesti käytössäsi. Työtehtäviisi kuuluu asiakaskohteesta riippuen muun muassa yleisten tilojen ja saniteettitilojen puhtaanapito ja ikkunoiden pesut, yläpölyjen poistot sekä muut kausittaiset perussiivoustehtävät. Mahdollisia asiakaskohteita, joissa voit työskennellä ovat esimerkiksi hoivakoteja, sote-alan kohteita, toimisto- ja myymäläkohteita.Monipuolisesti erilaisissa kohteissa työskennelläksesi saatamme mahdollisesti edellyttää myös rikosrekisteriotetta sekä asianmukaista rokotesuojaa. Siivousalan kokemus katsotaan eduksi, mutta koulutamme tehtäviin, kunhan asenteesi oppimiseen on kohdallaan.Perussiivoukseen perehdytämme, mikäli sinulla ei siitä vielä ole kokemusta! Liikkuvan työnkuvan vuoksi tarvitset B-ajokortin ja oman auton, joka on käytettävissä työajoihin - kohteiden välisten siirtymien kilometrikorvaukset hyvitetään asianmukaisesti. Työvuorot sijoittuvat pääasiassa vaihtelevan pituisiin aamuvuoroihin, mutta tehtävään valittavalta edellytetään joustavuutta myös vaihtelevasti iltavuoroihin. Töitä meillä tehdään sekä arkisin että viikonloppuisin. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos sinua motivoi oman työn tulosten näkeminen ja haluat päästä jättämään jälkesi asiakkaidemme arkeen. Hae nyt ja liity joukkoomme tekemään siistiä jälkeä! Luotea - Pintaa syvemmälle Mitä työssä menestyminen edellyttää: Siivousalan kokemus katsotaan eduksi, mutta koulutamme myös tehtäviin * Positiivista asennetta ja oma-aloitteisuutta * Itseohjautuvuutta, tarkkuutta ja huolellisuutta työtehtävissä * Sujuvaa suomen kielen taitoa * B-ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta.Ajoittain käytössäsi on yrityksen auto, joten manuaalivaihteisen auton ajotaito on tarpeen MiksiLuotealletöihin? Me Luoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia.Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Yli 20 tuntia viikossa työskentelevillä on lisäksi kattava sairaskassa lääkkeisiin, silmälaseihin ja lääkärikäynteihin. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 11.5.2026, mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti.Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle Luotea Luoteaon kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäenenergiatehokkuuden ja älykkään teknologian. https://www.luotea.com/fi Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, osa-aikainen, osa-aikatyö, Kajaani, Kainuu, Sotkamo

Hei lähihoitaja tai sairaanhoitaja! Etsitkö keikkatöitä Haminan seudulta? Me Koti Myllykylässä haemme yksikköömme uusia keikkatyöntekijöitä lue lisää ja hae helposti! Koti Myllykylä työpaikkana Koti Myllykylä tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista sekä yhteisöllistä ja tuettua asumista 44 mielenterveyskuntoutujalle Haminassa. Kotimme sijaitsee Myllykylän asuinalueella Vehkajoen läheisyydessä. Myllykylässä työn tavoitteena on asukkaan siirtyminen kevyemmän asumispalvelun piiriin ja arki onkin aktiivista. Tarjoamme erilaisia ohjattuja aktiviteetteja, opettelemme yhteisöllisesti arjen taitoja, liikumme ulkona ja opastamme terveellisissä elämäntavoissa. Myllykylässä sinua odottaa mukava työporukka ja palkittu esihenkilö yksikönjohtaja Sanna sai Esperin kunniamaininnan Vuoden esihenkilö 2025 -kategoriassa! Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: [@esperi_myllykyla](https://www.instagram.com/esperi_myllykyla/). Työpäiväsi meillä Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihin, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Työskentelyn tulee tuntua turvalliselta ja voit myös luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja perushoitotyö asukkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Autat asiakasta arkisissa asioissa, kuten kodin hoitamisessa, henkilökohtaisen hygienian ylläpidossa, pyykkihuollossa, ruokailuissa ja talon ulkopuolisissa asioinneissa. Suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä tukitoimia ja aktiviteetteja asukkaidemme tarpeiden pohjalta. Pyrit edistämään heidän osallisuuttaan ja osallistumistaan yhteisöllisiin toimintoihin ja harrastuksiin. Huolehdit myös lääkehoidosta yksikössä. Työsuhteen tiedot Työ on vuorotyötä. Toivomme keikkavuorojen aloitusta mahdollisimman pian. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa - Voimassa olevia lääkelupia (lääkelaskut, teoria, PKV, Kipu 1, GER 1 ja 2, Psyk ja Psyk 2) - Tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia - Sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoito ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 10.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä hakuaika on normaalia lyhyempi ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Sanna Pöntynen, p. 050 468 4509, sp. sanna.pontynen@esperi.fi. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Myllykylä Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 468 4509 Sähköposti: sanna.pontynen@esperi.fi Sijainti: Myllykyläntie 193, 49630 Vehkajoki

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt kolmea MUSEOALAN TRAINEETA määräaikaisiin kolmen kuukauden työsuhteisiin. Museoalan traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin museopalveluissa ja pääset tutustumaan laajasti näyttely-, kokoelma- ja kulttuuriympäristötehtäviin. Ohjelma tarjoaa mahdollisuuden nähdä museoalan monialaisia tehtäviä ja tutustua sisällöntuotantoon, yleisötyöhön tai kokoelmiin. Traineen työtehtävät Traineena toimit kokeneiden museoammattilaisten ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi sisältävät esimerkiksi: - Keski-Suomen museolla (1.9.-30.11.2026) tehtävä painottuu alueelliseen kulttuuriympäristötehtävään. Tehtävässä pääset tutustumaan kulttuuriympäristötiedon käsittelyyn, luettelointiin, inventointiin ja paikkatietoon. Keski-Suomen museon tehtävään vaaditaan kulttuuriympäristön tutkimuksen opintoja, sekä suoritetut museologian perusopinnot. Eduksi katsotaan paikkatieto-osaaminen. - Jyväskylän taidemuseolla tehtävään (8.9.-7.12.2026) kuuluu monipuolisesti kokoelmiin, yleisötyöhön ja näyttelyihin liittyviä tehtäviä. Pääset osallistumaan mm. jyväskyläläisen graffitihistoria-aineiston järjestämiseen ja kokoelmiin liittämiseen, Taidetestaaja-koululaisopastuksiin sekä näyttelyiden vaihtoon. Odotamme sinulta taidehistorian tai -kasvatuksen laajoja opintoja sekä museologian perusopintoja. Eduksi katsomme perustaidot kuvankäsittelyssä. - Suomen käsityön museolla (21.9.-1812.2026) tehtävään kuuluu monipuolisesti kokoelmiin, yleisötyöhön ja näyttelyihin liittyviä tehtäviä. Eduksi katsotaan käsityö- tai muotoilualan koulutus tai koulutus museoaineista ja suoritettu museologian perusopinnot. Tehtävissä tarvitaan valokuvaus- ja kuvankäsittelytaitoja. Tehtäviä voidaan muokata traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Traineeohjelma on suunnattu: - Loppuvaiheen museoalan tai käsityö- tai muotoilualan opiskelijoille - vastavalmistuneille, joilla ei ole valmistumisen jälkeistä oman alan työkokemusta. Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin sekä vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen. Mitä tarjoamme sinulle? - käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan - merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana - osallistavan ja kannustavan työyhteisön Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen palkka on 2000 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Aloitus ja hakeminen Trainee-jaksot alkavat syyskuussa 2026. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Keski-Suomen museo: Hanna-Kaisa Melaranta, hanna-kaisa.melaranta@jyvaskyla.fi Jyväskylän taidemuseo: Leena Lokka, 050 542 0527, leena.lokka@jyvaskyla.fi Suomen käsityön museo: Taina Rantala, 050 431 9379, taina.rantala@jyvaskyla.fi Hakulomakkeen täyttämiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi