europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 44015 Träffar

Sort by
Lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin tai keikkatyöntekijöiksi kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Mehiläinen kotihoito
Mehiläinen Oy
Finland, Hyvinkää
Lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin tai keikkatyöntekijöiksi kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Mehiläinen kotihoito Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin tai keikkatyöntekijöiksi kotihoitoon Hyvinkään yksikköön! Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa yksikään työpäivä ole samanlainen? Haluatko saada arvostettua työkokemusta, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Hyvinkään alueella ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa, asiakkaan voinnin ja tilan seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia ja yhteistyötä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Haemme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin tai keikkatyöntekijöiksi. Tulet viihtymään, jos tykkäät vaihtelevista ja monipuolisista työtehtävistä. Kotihoidossa kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita ja tuet heidän kotona pärjäämistään. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai olet loppuvaiheen opiskelija. Lisäksi odotammehalua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Tehtävään valittavan ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka olisit vasta valmistunut ja osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Mitä tarjoamme sinulle? Meille arjen sujuminen on tärkeää ja siksi olemme panostaneet yksiköissä kattavaan perehdytykseen. Meillä on vahva tiimihenki ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä arjessa. Yksikössämme työskentelee tällä hetkellä noin 20 hoitajan tiimi. Kotihoidon tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus vaikuttaa yksikkömme onnistumiseen. Meillä työn tekeminen saa olla myös hauskaa! Palkkaus: Palkkaluokka lähihoitajilla on G22, Muu Suomi. Kokemusvuosien mukaan 2460,27 € - 2785,40 €. Edellä mainittu palkkaus muodostuu peruspalkasta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät. Käytössämme on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Työt alkavat heti sopivan ehdokkaan löydyttyä tai sovitusti. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonloppuja. Tarjoamme vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Esihenkilö Minna Ylimutka minna.ylimutka@mehilainen.fi puh. 040 125 6707 Tavoitettavissa ma-pe klo 8–16 välisenä aikana. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut
Ruokapalvelutyöntekijä, Äänekoski
Visio Henkilöstöratkaisut Keski-Suomi Oy
Finland, Jyväskylä
Etsimme ruokapalvelutyöntekijää Suolahteen. Oletko etsimämme, hyvillä sosiaalisilla taidoilla varustettu ruokapalvelutyöntekijä? Jos olet omatoiminen, huolellinen ja kohtaat asiakkaat aina lämpimästi hymyillen, niin kylläsinussa saattaa hyvinkin olla juuri sitä, mitä etsitään! Tehtävän kuvaus Ruokapalvelutyöntekijänä vastaat monipuolisista keittiö- ja asiakaspalvelutehtävistä. Päivittäiseen työhösi kuuluu erilaisten ruokien valmistelu, kuten salaattien, lisukkeiden ja leivonnaisten tekeminen, sekä ruoka-annosten esillepano ja tarjoilu. Huolehdit astiahuollosta ja keittiön puhtaanapidosta, ja tarvittaessa hoidat myös kassatyöskentelyä. Työaika on arkisin välillä 07.00-15.00. Työhön sisältyy myös ruoka-annosten kuljetusta eri kohteisiin, joten ajokortti on välttämätön. Asiakaspalvelu on keskeinen osa tehtävää kohtaat asiakkaat ystävällisesti ja ammattitaitoisesti, luoden heille miellyttävän ruokailukokemuksen. Työvuoroja tehdään sekä yhdessä tiimin kanssa että itsenäisesti, joten arvostamme oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hyviä sosiaalisia taitoja - asiakaspalvelu on keskiössä, ja työssä kohdataan ihmisiä päivittäin. * Keittiöosaamista - salaatit, lisukkeet, leivonnaiset, astiahuolto, puhtaanapito sekä tarvittaessa myös kassan käyttö. * Ajokortti - työ sisältää ruoka-annosten kuljetusta. * Hygieniapassi * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Tiimityötä ja itsenäisyyttä - työvuoroja tehdään sekä yhdessä että itsenäisesti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: (Räätälöi tehtävää vastaaviksi) * TES:n mukaisen, kokemustasi vastaavan palkkauksen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.
Integration Specialist/Developer, Greenstep Oy (Espoo, Turku, Vaasa, Tampere)
Greenstep
Finland, Espoo
Greenstep is a Finland based, family-owned growth company founded in 2010, providing high-quality financial, HR, analytics, and sustainability services to support our clients development and long-term success. Today, we are a community of more than 800 experts across the Nordics and Europe and growing fast!We are now looking for a skilled Integration Specialist/Developer to join our team in Espoo, Turku, Vaasa or Tampere. We work in a hybrid-mode and spend at least 50% of working time in the office with our colleagues. Youll be working in collaboration with our Data & Technology experts (~100 ppl).The RoleIn practice, you will:Design and implement end-to-end integrations between ERP, CRM, financial, and operational systems.Build and maintain pipelines on Azure native resources or on platforms such as n8n, Frends, Make, or Azure Data Factory.Write clean, production-grade Python for orchestration, mapping, transformation logic, API wrappers, and automation scripts.Model and query integration data in SQL across relational and cloud-native stores.Work closely with clients to map back-office processes into scalable and dynamic automated pipelines.Define and document data contracts, schemas, and API standards.Participate in technical pre-sales, estimations, and solution design.Contribute to internal tooling, reusable templates, and integration best practices.Requirements2+ years experience in an integration, data engineering, or backend developer role working with E2E pipelines. Consulting background is a plus.AI & Agents should be very close to your heart, and you are not afraid to utilize these.Hands-on experience with at least one iPaaS or integration platform (n8n, Frends, Make, Azure Data Factory, Logic Apps, Zapier, or equivalent).Solid Python skills. You're comfortable writing async code, working with REST APIs, and handling error cases gracefully.Solid experience with version control and it's best practices.Capable with Azure cloud fundamentals: storage, networking, managed identities, Key VaultUnderstanding of basic back-office processes such as accounting, invoicing & time tracking flows (purchase orders, invoice matching, GL entries & their generation, and reconciliation logic).Experience with common back-office systems & their APIs: Business Central, Netvisor, Procountor, Fortnox, Tripletex, Odoo, Severa or similar.Comfort with REST and SOAP APIs, OAuth/API key auth, and webhook patterns.Security-conscious mindset credential handling, least-privilege, data encryption at rest and in transit.Nice to haveYou have experience working with event-driven architectures such as Azure Service Bus, Event Grid, or similar technologies, and you are familiar with EDI standards including EDIFACT, XML invoicing, Finvoice, and Peppol. You also have hands-on experience with container orchestration using Docker and Kubernetes or AKS, and you are familiar with modern data platforms and patterns such as Microsoft Fabric, Lakehouse architectures, or the Delta format.What are the perks? Support for your well-being. For us, everyone's well-being and well-being at work are top priorities. Our occupational health is comprehensive, and our offices are ergonomically designed. The Flex benefit and lunch discount offered through Epassi are available to you. However, the number one thing that supports your well-being at work is a sustainably built resource budget. A salary model that matches your responsibilities and experience. All Greenstep employees are also included in our Together bonus, through which we share 10% of the annual operating profit among all employees, regardless of role. Support and time for development and strengthening your skills. At Greenstep, continuous learning is at the core of what we do. Our own Greenstep Academy offers training in various topics almost weekly! Career opportunities in a growing family-owned company. We grow organically primarily with a few small exceptions where the culture has been 100% on par with ours. Because, we want to grow in a controlled manner, profitably and without compromising on quality. For us, growth means new opportunities: we can make a more positive impact on society, create new jobs, invest in the development and skills of our personnel, and enable business continuity. Our culture has developed together over the years, and our values are reflected in our everyday work.Youll be working in collaboration with our Data & Technology experts (~100 ppl). Were collaborative, supportive, and we genuinely like sharing knowledge. We also support growth through training/certifications and a strong community-of-practice vibe (if thats your thing).Since 2010, we have grown to almost 800 people, more than 3000 customers, and we are looking forward to continuing this growth journey! We provide the full spectrum of financial services, from accounting to interim CFOs for some of the fastest growing companies in Finland as well as all over the Nordics. Everyone works closely together, meaning you will be working with other CFOs, Accountants, Payroll Specialists, HR specialists, Systems and Integrations Specialists, but most importantly, with great customers.Interested?We have more than fifteen offices in Finland and you can find Greenstep alsoin Estonia, Sweden, Norway, UK and Netherlands. With our hybrid work model, we are at least 50% of the work time at the office with our colleagues.In this role, you can work from our Espoo, Turku, Vaasa or Tampere office.We look forward to receiving your application. We process applications already during the application period but be sure to apply latest by 14.6.2026.We can't wait to hear from you!
Oppilaanohjauksen lehtori
Mäntsälän kunta
Finland, Mäntsälä
Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin oppilaanohjauksen lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Ehnroosin koulu. Tule sinne, missä viihdytään Ehnroosin koulu rekrytoi! Jos etsit työpaikkaa, jossa sinut otetaan lämpimästi vastaan, jossa kollegat tukevat toisiaan ja jossa työ tuntuu merkitykselliseltä, Ehnroosin koulu on oikea paikka sinulle. Meillä on poikkeuksellisen hyvä työilmapiiri, ja henkilöstö viihtyy. Saimme uuden koulurakennuksen vuonna 2022, ja toisen uuden rakennuksen hankkeen valmistelu on jo alkanut. Pian koko koulumme toimii moderneissa tiloissa. Ehnroosin koulu kehittyvä yhtenäiskoulu Ehnroosin koulu on noin 650 oppilaan ja 75 työntekijän yhtenäiskoulu Mäntsälässä. Koulumme arvot kunnioitus, yhdenvertaisuus ja lämmin kohtaaminen näkyvät arjessa aidosti, eivät vain paperilla. Arvostamme työotetta, jossa rakennetaan oppilaiden ja kollegoiden kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta. Yhteisopettajuus, yhteistyö ja kehitysmyönteisyys ovat meille tärkeitä. Koulussamme käytetään Pro koulu -mallia, KiVa-ohjelmaa ja henkilöstöämme koulutetaan MAPA-malliin. Toimintamme on tavoitteellista, oppilaslähtöistä ja hyvinvointia tukevaa. Mitä saat, kun tulet meille töihin? - Poikkeuksellisen hyvän työilmapiirin, jossa kollegat tukevat toisiaan. - Modernit ja toimivat oppimisympäristöt. - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää erityisopetuksen tulevaa mallia. - Vahvan perehdytyksen ja jatkuvan tuen. - Ammatillisen kasvun mahdollisuudet osana osaavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. - Selkeät toimintamallit (Pro koulu, KiVa, MAPA), jotka tukevat arjen työtä. - Työn, jossa on merkitystä ja jossa arvot näkyvät aidosti arjessa. Edellytämme - Viran mukaista pätevyyttä Arvostamme - kokemusta oppilaanohjauksesta - kokemusta ulkomaalaistaustaisten nuorten kanssa työskentelystä - ratkaisukeskeistä, oppilaslähtöistä ja yhteistyöhön perustuvaa työotetta - halua rakentaa kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta - innostusta kehittää omaa ja yhteistä työtä Perehdytämme ja tuemme sinua hyvin meille tärkeintä on oikea asenne ja halu kasvaa osana yhteisöä. Tutustu Ehnroosiin kouluun [tästä](https://peda.net/mantsala/ehnroosin-koulu) Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Seppo Mentula, puh. 040 314 5310 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 21.5.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1) . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Hálidivččet go leat veahkkin ovddidit ja hálddašit sámi demokratiija?
SAMEDIGGI SAMETINGET KARASJOK
Norway, KARASJOK
Se under for stillingsutlysning på norsk
Sámediggi lea nationála álbmotválljen orgána sápmelaččaide Norggas. Sámediggi bargá politihka ja hálddahusa bokte vai sápmelaččat besset sihkkarastit ja ovdánahttit gielaset, kultuvrraset ja servodateallima. Sámedikki bargin lea dus vejolašvuohta doalvut Sámedikki min višuvnna guvlui Ovttas nannet Sámi.
 
Ráđđeaddi / Seniorráđđeaddi
Virggi birra
 

Válggaid ja parlameantahálddašeami juogus ohcá bargi golmma jahkkái. Bargin min luhtte don boađát ovttasbargat dievasčoahkkinjođihangottin ja dus boahta leat guovddáš rolla parlameanttahálddašeamin, válggain ja Sámedikke jienastuslogu barggus.  

 

Mii ohcat du gii veahkehat háhkat buriid rámmaid dievasčoahkkimii, lávdegoddečoahkkimiidda , oktavuođačoahkkimiidda Stuorradikkiin ja ovttasbargui eará álgoálbmotparlameanttaiguin. Don oaččut maid ovddasvástádusa áššemeannudeamis lávdegottiide maid Sámedikki dievasčoahkkin lea nammadan. Min luhtte oaččut máŋggabealat bargobeaivvi mas leat mearkkašahtti barggut ja stuorra servodatlaš mearkkašupmi. Don leat oassin nana fágabirrasis gos leat hárjánan ja gelbbolaš mielbargit geat leat leamaš guovddážis sámedikki hálddahusa ovddideamis.  

 

Sámedikkis leat olu kántorbáikkit maid gaskkas sáhtát válljet, ja don sáhtát bargat kántorbáikkis gos leat guoros kántorlanjat. Juste dál leat mis guoros kántorlanjat Kárášjogas, Guovdageainnus, Vuonnabađas, Aarbortes, Skániin, Snoasa ja Ájluovttas Hápmiris.  

 

Muhtin mátkkošteapmi lea vuordimis, earret eará muhtin riikkaidgaskasaš mátkkošteapmi. 

 
Barggut

Dan virggis leat earret eará čuovvovaš barggut: 

  • Áššemeannudeapmi láhka- ja njuolggadusaid rámmaid siskkobealde maid Sámediggi čuovvu ja lea mearridan, ja siskkobealde mearriduvvon áigemeariid  

  • Oassálastit guorahallan- ja ovdánahttinbargguide mat gusket dálá láhkaásaheapmái ja njuolggadusaide mas sámediggi doaibmá ja čuovvu 

  • Doarjjahálddašeapmi politihkalaš dássái 

  • Leat guovddáš rollas čoahkkimiid ja dilálašvuođaid plánemis ja láhčičmin praktihkalaš doaimmain mat guskket dievasčoahkkinjođihangoddái, lávdegoddiide- ja dievasčoahkkimiidda, ja eará lávdegottiide maid sámediggi dievasčoahkkin lea nammadan (ovdamearkka dihtii sámedikki válgalávdegoddi, bearráigeahččanlávdegoddi ja váiddalávdegoddi) 

  • Addit rávvagiid sámedikki lávdegottiide mat gusket oktavuođa- ja strategiijačoahkkimiidda eará parlameanttaiguin (earenoamážit eará eamiálbmotparlameanttain) 

  • Čuovvut, buoridit ja viidáseappot ovddidit rutiinnaid ja bargovugiid juohkosis ja ossodagas 

  • Oažžut čoahkkima, lávdegotti ja dievasčoahkkinčálli rolla (maiddái čállit beavdegirjji ja praktihkalaš čoahkkima láhčit)  

  • Leat hálddahuslaš oktavuođaolmmoš lávdegottiide main dus lea ovddasvástádus  

  • Oassálastit válgabargguide, earret eará bargat jienastusloguin, sihke plánet ja ráhkkanit sámediggeválggaide 

 
Du bargobeaivi hábmejuvvo dárbbuid mielde ja du gelbbolašvuođa mielde. Fertet rehkenastit ahte virggi ja juhkosa barggut ja ovddasvástádussuorggit rivdet ásahusa dárbbuid mielde.
 
Gelbbolašvuohta

Dus fertejit leat:  

  • Mastergráda dahje vástideaddji oahppu servodatdiehtagiin, politihkalaš diehtagiin, revišuvnnas dahje juridihkas. Unnimusat vihtta jagi relevánta bargohárjáneapmi sáhttá muhtun muddui buhtadit oahppogáibádusa. Eanet dieđuid oaččut go geahččat stáhtabargiidlága 3. paragráfa (gelbbolašvuođaprinsihppa)  

  • Buorre digitála gelbbolašvuohta (ovdamearkka dihte vásáhus ovttasbargoreaidduiguin nugo Teams ja Microsoft 365)  

  • Máhttu sámi servodaga birra  

  • Hui buorre čálalaš ja njálmmálaš ovdanbuktinmáhttu dárogielas  

 

Lea ovdamunni jus dus leat maid:  

  • Njálmmálaš ja čálalaš gelbbolašvuohta davvisámegielas, ja áinnas maddái eaŋgalasgielas 

  • Almmolaš hálddašeami máhttu (jus dus ii leat dát, de fertet leat gearggus oahpásmuvvat dainna maŋŋel go leat searvan) 

 

Persovnnalaš iešvuođat: 

Vai lihkostuvvat dán rollas, de lea dehálaš ahte dus leat buorit ovttasbargodáiddut ja ahte liikot ovttasbargat lagas oktavuođas earáiguin olahit oktasaš mihtuid. Seammás barggat strukturerejuvvon ja iešheanalaččat, mas máhtát plánet, vuoruhit ja čuovvolit iežat bargguid doaibmi vuogi mielde.  

 

Don leat fleksibel ja heivehahtti, ja gieđahallat vuorddekeahtes bargguid ja rievdadusaid ráfálaččat ja čoavddusvuloš vuogi mielde. Dasa lassin dus leat buorit analyhtalaš gelbbolašvuođat, ja leat čeahppi oahpásmuvvat, áddet ja geavahit relevánta lágaid ja njuolggadusaid bargguid čoavdimis. Virgi gáibida maid ahte dus lea máhttu váldit initiatiivva, jođihit proseassaid ja dahkat mearrádusaid go lea dárbu.  

 
Gelbbolašvuođa árvvoštaladettiin deattuhuvvo oahppu, bargoduogáš, persovnnalaš heivvolašvuohta ja bargomiella virgái.Geat eai hálddaš sámegiela, leat geatnegahtton čađahit SÁÁL 1 ja 2 eksámena guovtti jagi sisa maŋŋel virgádeami. Dát vástida jahkebealovttadahkii, maid bargoaddi máksá. Bargoaddi galgá láhčit dili nu ahte ođđa bargi sáhttá čađahit sámegieloahpu ovdalgo guokte jagi leat vássán virgádeami rájes.
 
Ohcanáigemearri 19.06.2026 
 
Mii fállat
Min luhtte beasat bargat miellagiddevaš bargguid Sámedikki máŋggabealat birrasis.
Šattat oassin doaimmas man leat ovdánahttimin, ja gos lea bargomokta ja buorre bargobiras. Mii leat rámis go min guhkesáiggi mihttomearri lea ahte sámegiella lea min váldogiella, ja mii bargat strategiijaiguin olahan dihte dan mihttomeari guhkit áiggi vuollái. Mis leat ollu bargit geat dárbbašit sihke njálmmálaš ja čálalaš sámegielgelbbolašvuođa ovdal go mii olahit mihttomeari.
Sámediggi čuovvu stáhta láhka- ja šiehtadusdoaimma.
 
Min luhtte oaččut
  • Buriid loatna- ja ealáhatortnegiid Stáhta penšuvdnakássas, gessojuvvo 2% bálkkás Stáhta penšuvdnakássii.
  • Buohkain geat ásset guovlluin gulle Finnmárkui ja Davvi-Romsii lea vejolašvuohta oažžut oaniduvvot oahppoloana Stáhta loatnakássas 20 proseanttain jahkái gitta 60 000 ru rádjai, sii ožžot maiddái sierra vearrogessosa.
  • Nuvttá mánáidgárdesadji Finnmárkkus ja Davvi-Romssas 
  • Máškidis bargoáigi ja eará buorit čálgoortnegat
  • Vahkkosaččat sáhttá hárjehallat diimmu bargoáiggis
  • Gelbbolašvuođaloktema sámegielas ja kulturipmárdusas

 
Máŋggabealatvuohta Sámedikkis
Mii oaivvildit ahte fátmmasteapmi ja máŋggabealatvuohta lea givrodat. Mii háliidit mielbargiid geain lea iešguđetlágan gelbbolašvuohta, fágakombinašuvnnat, eallinvásáhusat ja perspektiivvat vai barggut čovdojuvvojit vel buorebut. 
Sámediggi ávžžuha evttohasaid, geain lea gelbbolašvuohta, ohcat bargui beroškeahttá agis, sohkabealis, nationála dahje čearddalaš duogážis, doaibmavádjitvuođas dahje CV ráiggis.
Sámediggi lea IA-(SB) bargosadji (Searvadeaddji Bargoeallin) ja deattuha bargodilálašvuođaid heiveheami iešguhtege mielbargái.
Bálká- ja bargoeavttut

Virgi bálkáhuvvo Stáhta regulatiivva mielde virgekodas 1434 Ráđđeaddi, 600.000 ru. 800 000 ru. / 1364 Seniorráđđeaddi 680.000 ru - 920.000 ru,  vuolgá ohcci bargohárjáneamis ja gelbbolašvuođas. 

 

Virgáduvvot 1364 Seniorráđđeaddin, gáibiduvvo dábálaččat masterdási oahppu ja guhkit relevánta bargohárjáneapmi. Virgádeapmi dahkko gustovaš lágaid, njuolggadusaid ja šiehtadusaid olis.

 

Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi. 

 
Ná ozat virgái min lusa
Orru go virgi miellagiddevaš ja háliidat go ohcat? Jus galggat registrerejuvvot siskkaldas ohccin, de fertet sáddet ohcama DFØ HR bokte. DFØ HR siidduid listtus gávnnat “Karrierer” nammasaš siiddu, gosa buot siskkaldas virgealmmuheamit biddjojuvvet, ja gos don maiddái sáddet ohcama. Mii bivdit du bidjat mielde oahppo- ja bargoduođaštusaid ja ohcanreivve. Mii bivdit du namuhit unnimusat guokte referánssa juogo ohcanreivves dahje CV:s. Jus dus lea oahppu olgoriikkas, de bivdit mii du bidjat mielde dohkkeheami Alit oahpu- ja gelbbolašvuođadirektoráhtas. Don gávnnat eanet dieđuid dan birra dás: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Mii árvvoštallat du ohcama daid dieđuid vuođul maid leat sádden midjiide go ohcanáigemearri lea dievvan. Lea danne dehálaš ahte don čájehat movt du gelbbolašvuohta deavdá gelbbolašvuođagáibádusaid mat leat čilgejuvvon almmuhusas.
 
Ohcciidlistu
Go ohcanáigemearri lea dievvan, de ráhkadit mii almmolaš ohcciidlisttu. Jus it hálit iežat nama oidnot dán listtus, de fertet russet ja čilget dan ohcamušas. Mii váldit oktavuođa duinna jus eat sáhte vuhtiiváldit du sávaldaga čiehkat nama ohcciidlisttus. Ohcciidlisttu beassá geahččat go jearrá.
 
Oktavuohta
Eanet dieđuid virggi birra oaččut go válddát oktavuođa: Juogushoavddain Anne Toril Eriksen Balto tlf. +47 78 47 40 67 anne.toril.eriksen.balto@samediggi.no eller dahje Ossodathoavddain Rávdná Buljo-Gaup tlf. +47 78 47 41 06 - ravdna.buljo-gaup@samediggi.no 
Eanet dieđud Sámedikki birra gávnnat min ruovttusiiddus samediggi.no.
 
Min birra
Sámedikki bargit barget dieđuid vuođul ja lea njunuš institušuvdna Sámis. Min bargiin lea alla gelbbolašvuohta iešguđet fágasurggiin ja áŋgiruššet Sámedikki mandáhttii, višuvdnii ja bargguide. Sámedikki bargin don sáhtát earret eará bargat politihkalaš mearrádusaid čuovvulemiiguin, joatkevaš buoridemiiguin ja hálddašan- ja áššemeannudanbargguiguin.
Sámedikki hálddahusa jođiha direktevra, dat lea juhkkojuvvon fágaossodagaide ja juhkosiidda, ja das leat sullii 150 jahkebarggu. Sámedikkis leat gáiddus bargosajit, gos bargit barget ossodagaid ja juhkosiid rastá. Parlameantavisti lea Kárášjogas, ja eará kántursajit leat Vuonnabađas Unjárggas, Guovdageainnus, Olmmáivákkis Gáivuonas, Romssas, Skániin Dielddanuoris, Ájluovttas Hábmeris, Aarbortes ja Snåases. Bargit sáhttet guossin bargat eará kántorsajiin. Dat ábuha dasa ahte bargit oahpásmuvvet Sámi iešguđet guovlluide, ja huksejit oktavuođaid ja bargobirrasa ossodagaid, juhkosiid ja kántorsajiid rastá.
 
Sámedikki višuvdna: Ovttas nannet Sámi
"Ovttas nannet Sámi" lea Sámedikki višuvdna bargiide bargguide. Sámedikki deháleamos bargu lea Sámedikki politihka ja hálddašeami bokte seailluhit sámi giela, kultuvrra ja servodateallima. Sámedikki višuvnnas leat vihtta vuođđoárvvu; sámi vuoigŋa, rabasvuohta, ovttasráđálašvuohta, searvadeapmi, luohtehahttivuohta ja oskkáldasvuohta.
Sámediggi bargá čuovvovaš mihtuiguin olahan dihte min višuvnna:
  • Mis leat gelbbolaš ja áŋgiris mielbargit
  • Min váldogiella lea sámegiella
  • Min vuoruheamit ja dagut leat birgejumi vuođul
  • Mii leat sámi servodatovddideami njunnošis
  • Mii leat bivnnuhis bargosadji

 

Stillingsutlysning på norsk


Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv. Som medarbeider i Sametinget vil du ha rikelig med muligheter for å bringe Sametinget nærmere vår visjon Sammen styrker vi Sápmi.
 
Rådgiver/ Seniorrådgiver
Om stillingen

Seksjon for valg og parlamentsforvaltning søker en medarbeider til et treårig engasjement. Du vil jobbe tett med plenumsledelsen og få en sentral rolle i arbeidet med parlamentsforvaltning, valg og valgmanntall. 

 

Vi ser etter deg som vil bidra til å legge gode rammer for plenums­møter, komitémøter, kontaktmøter med Stortinget og samarbeid med andre urfolksparlamenter. Du vil også ha ansvar for saksbehandling for utvalg oppnevnt av Sametingets plenum. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver og stor samfunnsmessig betydning. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med erfarne og kompetente kollegaer som har vært sentrale i utviklingen av Sametingets administrasjon.  

 

Sametinget har mange kontorsteder som du kan velge mellom, og du kan velge blant de stedene som har ledig kontorsted. For tiden har vi ledige kontorlokaler i Karasjok, Kautokeino, Varangerbotn, Hattfjelldal, Evenskjer, Snåsa og Drag i Hamarøy. 

Noe reisevirksomhet må påregnes, inkludert enkelte utenlandsreiser.  
 

Arbeidsoppgaver 

I denne stillingen vil du blant annet ha følgende arbeidsoppgaver: 

  • Saksbehandling innenfor lovverk og retningslinjer fastsatt av Sametinget, og innenfor gitte frister 

  • Delta i utrednings- og utviklingsarbeid knyttet til gjeldende lov- og regelverk som Sametinget opererer under 

  • Tilskuddsforvaltning for politisk nivå 

  • Ha en sentral rolle i planleggingen og praktisk tilrettelegging og gjennomføringen av møter og arrangement for plenumsledelsen, komité- og plenumsmøter, samt øvrige utvalg oppnevnt av Sametinget (for eksempel Sametingets valgkomité, kontrollutvalg og klagenemnd)  

  • Veiledning til Sametingets utvalg knyttet til kontakt og strategimøter med andre parlament (herunder særlig andre urfolksparlament) 

  • Følge opp, forbedre og videreutvikle rutiner og arbeidsmetoder i seksjonen og i avdelingen 

  • Ha rollen som møte-, komité- og plenumssekretær (inkludert protokollføring og praktisk møtetilrettelegging)  

  • Være administrativ kontaktperson for utvalgene du får ansvar for  

  • Delta i valgarbeid, herunder å arbeide med valgmanntall, samt planlegge og forberede Sametingsvalget 

 

Din arbeidsdag vil bli formet ved behov og med din kunnskap. Du kan regne med at stillingens og seksjonens oppgaver vil endres med Sametingets behov.  

  

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

  • Mastergrad eller tilsvarende innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, revisjon eller rettsvitenskap/jus. Minimum fem års relevant arbeidserfaring kan i noen grad kompensere for utdanningskravet. For øvrig vises det til statsansatteloven § 3 (kvalifikasjonsprinsippet)  

  • God digital kompetanse (for eksempel erfaring med samhandlingsverktøy som Teams og Microsoft 365)  

  • Kjennskap til samiske samfunnsforhold 

  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  

 

Det er en fordel om du også har:  

  • Muntlig og skriftlig kompetanse i nordsamisk, og gjerne også i engelsk 

  • Kjennskap til offentlig forvaltning (har du ikke dette, må du være forberedt på å sette deg inn i det etter tiltredelse) 

 

Personlige egenskaper 

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tett sammen med andre for å nå felles mål. Samtidig arbeider du strukturert og selvstendig, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp egne oppgaver på en effektiv måte. 

 

Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og håndterer uforutsette oppgaver og endringer med ro og løsningsorientert tilnærming. Videre har du gode analytiske evner, og er komfortabel med å sette deg inn i, forstå og anvende relevant lov- og regelverk i oppgaveløsningen. Stillingen krever også at du har evne til å ta initiativ, lede prosesser og fatte beslutninger når det er nødvendig. 

 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.  

Nyansatte som ikke behersker Samisk vil ved ansettelse forplikte seg til å måtte bestå eksamen tilsvarende SÁÁL 1 og 2, innen to år etter tiltredelse. Dette tilsvarer en halvårsenhet, som dekkes av arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for at den nytilsatte skal kunne gjennomføre samisk studiet innen to år etter tiltredelse.
 
Søknadsfrist: 19.06.2026 
 
Vi tilbyr 
Hos oss får du jobbe med spennende oppgaver i et mangfoldig miljø i Sametinget.
Du vil bli en del av en virksomhet under utvikling og med mye engasjement og godt arbeidsmiljø. Vi er stolte over å ha et langsiktig mål om at samisk er vårt hovedspråk og jobber med strategier for å nå det målet på sikt. Mange medarbeidere hos oss behøver kompetanse i både muntlig og skriftlig samisk før vi når det målet.
Sametinget følger statlige lov- og avtaleverk
 
Hos oss får du
  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, det vil trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  • For alle bosatt i områder i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000, og særskilt skattefradrag.
  • Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms 
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger
  • En time per uke kan du trene i arbeidstida
  • Kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse  

Mangfold i Sametinget
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV.
Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.
 
Lønn og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes etter statens regulativ som 1434 Rådgiver, kr. 600.000 - kr. 800.000 / 1364 Seniorrådgiver, kr. 680.0000 - kr. 920.000, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. For at du skal bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring.
Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler.  
Stillingen har 6 måneders prøvetid.  
Slik søker du stilling hos oss
Finner du stillingen interessant og ønsker å søke? For å bli registrert som en intern søker, må du sende inn din søknad via DFØ HR. I listen for sider på DFØ HR finnes det en side med navn "Karrierer", hvor du finner alle interne utlysninger og også har muligheten til å sende inn en søknad. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester, samt søknadsbrev. Vi ber deg om å oppgi minst to referanser enten i søknadsbrev eller i CV. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for å begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Innsyn i søkerliste gis på forespørsel.
 
Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Anne Toril Eriksen Balto tlf. +47 78 47 40 67 anne.toril.eriksen.balto@samediggi.no eller avdelingsdirektør Rávdná Buljo-Gaup tlf. +47 78 47 41 06 - ravdna.buljo-gaup@samediggi.no  
For nærmere informasjon om Sametinget viser vi til vår hjemmeside www.samediggi.no
 
Om oss
Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sápmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver. 
Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 150 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa. Ansatte kan jobbe ved andre kontorsteder enn sitt eget som gjest. Dette bidrar til at ansatte kan bli bedre kjent i flere deler av Sápmi, og bygge relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder.
 
Sametingets visjon: Sammen styrker vi Sápmi
"Sammen styrker vi Sápmi" er Sametingets visjon for arbeidet som gjøres av ansatte. Sametingets overordnede oppdrag er at gjennom Sametingets politikk og forvaltning bevarer vi samisk språk, kultur og samfunnsliv. Sametingets visjon tufter på fem grunnleggende verdier; i samisk ånd, åpenhet, samhandling, inkluderende, pålitelighet og lojalitet. 
For å oppnå vår visjon jobber Sametinget strategisk opp mot følgende mål:
  • Vi har kompetente og engasjerte medarbeidere
  • Vi har samisk som hovedspråk
  • Våre prioriteringer og handlinger er tuftet på birgejupmi (bærekraft)
  • Vi er ledende i samisk samfunnsutvikling
  • Vi er en attraktiv arbeidsplass

Om arbeidsgiveren:

null
Työmaapuhtaanapidon työntekijä Kirkkonummelle!
Huiput ei Hosu Oy
Finland, Kirkkonummi
Etsimme asiakkaallemme reipasta ja luotettavaa työmaapuhtaanapidon työntekijää Kirkkonummelle. Työ sijoittuu teollisuus-/työmaakohteeseen, jossa tehtävänä on huolehtia työympäristön siisteydestä, järjestyksestä ja päivittäisestä puhtaanapidosta. Työ ei ole pelkästään perinteistä rakennussiivousta, vaan enemmän työmaan arkea tukevaa siivous- ja puhtaanapitotyötä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja työtä on tarjolla lokakuuhun asti. Työaika on ma–pe klo 7.00–15.30. Tehtäviisi kuuluvat: * Työmaa- ja tuotantoympäristön puhtaanapito * Pölyjen pyyhintä ja pintojen puhdistus * Työtilojen siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen * Roskien tyhjennys ja muut päivittäiset siivoustehtävät * Muut työmaapalveluihin liittyvät avustavat tehtävät Tarjoamme sinulle: * Päivätyön arkisin klo 7.00–15.30 * Työtä lokakuuhun asti * Hyvän perehdytyksen tehtävään * Mukavan ja käytännönläheisen työympäristön * Osaavan työporukan Menestyt tehtävässä, jos: * Olet reipas, luotettava ja oma-aloitteinen * Sinulla on huolellinen työote ja näet, mitä ympärillä pitää tehdä * Pystyt tekemään fyysistä ja käytännönläheistä työtä * Arvostat siistiä ja turvallista työympäristöä * Sinulla on suomen kielen taito sellaisella tasolla, jolla ymmärrät työ- ja turvallisuusohjeet, sekä pystyt kommunikoimaan työpaikalla * Aiempi kokemus siivous-, rakennussiivous-, työmaa- tai puhtaanapitotehtävistä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee Kiinnostuitko? Jätä hakemus, palkkatoive sekä CV järjestelmäämme klikkaamalla alla olevaa Hae työpaikkaa -painiketta. Olemme yhteydessä haastateltaviin henkilöihin ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla p. 041 4622926. ------------------------------------------------------------------------ Huiput.com on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Rekrytoimme osaajia pääasiassa Uudenmaan alueella. Meidän mielestä huipputyypit ansaitsevat huipun työpaikan. Meille huipputyyppi tarkoittaa osaajaa, joka on ylpeä omasta ammattitaidostaan ja on myös valmis kehittämään osaamistaan. Lisäksi huipputyyppi haluaa olla työkaveri, jonka kanssa on mukava tehdä töitä.
Teollisuussiivooja tuurausvuoroihin- Kirkkonummi
Siskon Siivous Oy
Finland
**Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset?** Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. **Haemme nyt teollisuussiivoojaa tuurausvuoroihin Kantvikiin Kirkkonummelle** **Miltä työpäiväsi näyttää?** Siivoojana vastaat asiakaskohteemme yleisestä puhtaudesta ja siisteydestä. Vastuullasi on ylläpitää puhtautta ja hygieniaa teollisuusympäristössä, mukaan lukien koneet, lattiat ja työalueet. Tässä työssä tarvitaan ripeyttä, huolellisuutta ja joustavuutta. Tarkka työ- ja työturvallisuusohjeiden noudattaminen sekä asiakaspalvelu tilanteet edellyttävät kommunikointitaitoa suomen kielellä. Kyseessä on teollisuussiivouskohde, joten tehtävään valitulta henkilöltä edellytetään myös työturvallisuuskorttia. Kohde sijaitsee heikkojen kulkuyhteyksien päässä, joten asuinpaikasta riippuen, oman auton käyttö voi olla tarpeen työkohteeseen pääsemiseksi. Tuuraavana siivoojana sijaistat vakituisia työntekijöitä esimerkiksi lomien ja poissaolojen aikana. **Menestyt työssäsi, jos sinulla on:** - Kokemusta siivousalalta - Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot - Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön - Työturvallisuuskortti - Kykyä kommunikoida suomeksi, muu kielitaito on plussaa **Miksi meille?** Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. **Työ pähkinänkuoressa:** - **Työn sijainti:** Kantvik, Kirkkonummi – tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä - **Vakituinen työsuhde** - **Kilpailukykyinen palkka:** 12.26 €/h - **Viikoittainen työaika:** 0-37.5 h / viikko, **sijaisuus** - **Työaika sijoittuu:** maanantaista-perjantaihin klo 16-00 välille - **Rehti työnantaja:** noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta **Kiinnostuitko?** Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.
Esitysjärjestäjä-siivooja
Tanssiteatteri Raatikko
Finland, VANTAA
**Tule mukaan luomaan elämyksiä lastenteatterin parissa!** Tanssiteatteri Raatikko etsii **esitysjärjestäjä-siivoojaa**määräaikaiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen alkaen **31.8.2026**. Työ sijoittuu Vantaalle, Tikkurilaan, Silkkitehtaalle. Työ on sidonnainen esityskausiin, jotka sijoittuvat pääasiassa syys–joulukuulle sekä helmikuusta toukokuuhun. **_Työn kuvaus_** Esitysjärjestäjänä toimit Tanssiteatteri Raatikon käyntikorttina. Tehtävässä vastaanotat teatteriin saapuvan lapsiyleisön, ohjaat heidät katsomoon ja toimit salivalvojana esitysten aikana. Esitysten päätyttyä huolehdit yleisön ohjauksesta bussikuljetuksiin. Kohtaat päivittäin yleisömme – niin lapset kuin aikuiset – ja vaikutat merkittävästi siihen, millaisen kokemuksen vierailijat teatterista saavat. Tehtävään kuuluu myös**keskeisesti teatteritilojen päivittäinen siivous ja ylläpito**. Vastaat katsomon, aulatilojen ja WC-tilojen huolellisesta siisteydestä jokaisen esityksen jälkeen sekä varmistat, että tilat ovat valmiit seuraavaa esityspäivää varten. Tarvittaessa osallistut muihin teatterin järjestelytehtäviin työajan puitteissa tai erikseen sovittavina lisätehtävinä. **_Työaika ja palkkaus_** · 25 h / viikko · Työaika klo 8–13, esitykset sijoittuvat aamuihin maanantaista perjantaihin · Palkkaus teatterialan työehtosopimuksen mukaan (Tekninen henkilökunta 1b, tuntipalkkajakaja 163) · Koeaika 1,5 kk **_Odotamme sinulta_** · kokemusta asiakaspalvelutehtävistä · kokemusta julkisten tilojen siivouksesta · hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja · kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä · että, pärjäät asiakaspalvelutilanteissa suomen kielellä (tehtävässä pärjää, vaikka kielitaito ei olisi täydellinen) **_Tarjoamme sinulle_** · luovan ja lämminhenkisen työyhteisön · ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana luomassa lasten teatterielämyksiä · kattavan perehdytyksen ja tuen työssä onnistumiseen · arvokasta kokemusta tapahtuma- ja kulttuurialalta **_Hakuohjeet_** Lähetä **_hakemuksesi, CV:si, vähintään yksi suositus sekä palkkatoiveesi_** osoitteeseen rekry@raatikko.fi viimeistään 31.7.2026 Haastattelut järjestetään elokuun alkupuolella. Lisätietoja voi kysellä keskiviikkona 8.7. klo 11–13 puhelinnumerosta 09-873 2306 / Mari Welling. Valitun henkilön tulee toimittaa **rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen ennen työsuhteen alkua:** https://www.oikeusrekisterikeskus.fi/rekisterit/rikosrekisteri/otteet-lasten-kanssa-toimimiseen/ **Tanssiteatteri Raatikko** on lastenteatteriin erikoistunut ammattitanssiteatteri. Teatterin toimintaa tukevat Vantaan kaupunki sekä opetus- ja kulttuuriministeriö.
AVOIN HAKEMUS Iltapäivätoiminnan ohjaajan sijainen Hyvinkää
Iltapäiväkerhot Hyvinkää
Finland
Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Haemme motivoituneita ja lapsirakkaita iltapäivätoiminnan ohjaajan sijaisia Hyvinkään iltapäiväkerhoihin. Iltapäiväkerhot sijaitsevat Anttilan, Aseman, Paavolan ja Puolimatkan kouluilla. Työaika sijoittuu arkisin klo.12-17 välille ja työtunteja on 3-5 /päivä. Tarjolla on sekä lyhyitä sairaslomasijaisuuksia, että pidempiä sijaiskeikkoja. Sinulle sopivat päivät ja yksiköt voit valita itse. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää joustavuutta, yhteistyökykyä sekä taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Toivomme hakijoilta oma-aloitteisuutta sekä energistä ja vastuullista työotetta. Tarvitset työssäsi suomen kieltä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Jätä meille avoin hakemuksesi, tutustumme sinuun mielellämme! Kerrothan hakemuksessasi miltä paikkakunnalta ensisijaisesti haet tehtävää ja milloin pääsisit aloittamaan. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Hyvinkää Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 7283593 Sähköposti: susan.hanninen@pilkepaivakodit.fi
Työmaainsinööri määräaikaiseen tehtävään
Maximus Oy
Finland, Hamina
Maximus – Rakennusalan vakavarainen työllistäjä 25 vuoden kokemuksella! Haluatko mukaan rakentamaan vaativaa infrastruktuuria ja vastaamaan työmaan sujuvasta etenemisestä? Etsimme asiakkaallemme Haminaan TYÖMAAINSINÖÖRIÄ määräaikaiseen n. 3 kk:n työsuhteeseen. Työ tapahtuu pääosin työmaalla paikan päällä. Mikäli sopiva osaaja löytyy toiselta paikkakunnalta, voidaan työ toteuttaa myös reissutyönä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta maarakennus- ja perustustöistä sekä kykyä johtaa työmaan päivittäistä toimintaa turvallisesti ja tavoitteellisesti. Työmaalla työskentelee lisäksesi kaivinkoneenkuljettaja ja perämies sekä betonitöissä 2-3 muottitimpuria. Tehtävään ei sisälly esihenkilövastuuta. Asiakkaamme toteuttaa maarakennus- ja perustustöitä vahvalla ammattitaidolla ja intohimolla sekä tarjoaa ratkaisuja aina pientalokohteista suuriin infrastruktuurihankkeisiin. Jokainen työntekijä kohdataan kunnioittavasti ja tasavertaisesti, ja henkilöstön hyvinvoinnista sekä hyvästä työilmapiiristä pidetään huolta yrityksen arvojen mukaisesti. Työtehtävät: * työmaan päivittäinen valvonta * töiden suunnittelun ja toteutuksen seuranta * työmaan turvallisuuden varmistaminen ja työturvallisuusasioiden koordinointi * työmaan etenemisen raportointi ja dokumentointi * yhteistyö urakoitsijoiden, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa Toivomme sinulta: * rakennusinsinöörin (AMK), diplomi-insinöörin tai rakennusmestarin koulutusta * kokemusta maarakennus- ja perustustöistä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja EA1-koulutusta * ajantasaisia IT-taitoja * sujuvaa suomen kielen taitoa * vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta Katsomme eduksesi: * kokemuksen sähköasema- tai BESS-hankkeista * kokemuksen koneohjausmalleista ja niiden hyödyntämisestä työmaalla Aloitus: Työt alkavat elokuun 2026 puolivälissä ja arvioitu kesto on n. 3 kk:tta. Hakeminen: Jos koet, että tämä työ on juuri sinua varten, lähetä meille hakemuksesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: asiakaspäällikkö Niklas Nuorala, puh: 050 500 4210, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy – 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Go to top