Loistaisitko meillä? Hei Rovaniemi! Olemme astiahuoltaja vaille täydellinen lauma Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity joukkoomme, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan - Lapin korkeakoulukonserni osoitteissa Pohjolankatu 23, Yliopistonkatu 8, Jokiväylä 11 - Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 25-30 H / viikko. Sesonkikuukausina tuntimäärä reilumpi - Työaika pääsääntöisin arkisin klo 6-19 välisenä aikana - Työ alkaa 31.8 - https://www.compass-group.fi/felli https://www.compass-group.fi/petronella https://www.compass-group.fi/tekuila https://www.compass-group.fi/lumikello - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 11,97€ - 12,91€ / H Tässä laumassa palvelu pelaa Lapin korkeakoulukonsernin ravintolat hakevat syksyllä alkaviin työsuhteisiin osaajia! Lapin yliopiston ravintolat Felli, Petronella ja Tekuila ovat kampusravintoloita. Lumikello toimii oppilaitosravintolana. Toimintamme on monipuolista alkaen aamupalasta jatkuen lounaalla ja päivällisellä. Päivän aikana palvelemme myös pienet ja suuret kokouskahvitukset kuin myös erilaiset edustustilaisuudet, bufeet, lautastarjoilut ja coctailtilaisuudet. Palvelemme asiakkaita myös 24/7 marketin muodossa lisäksi Petronellassa toimii grillipiste. Olemme savuton työyhteisö. Laumasi odottaa sinua Astiahuoltaja tehtävään keskeinen osa-alue on astiahuolto ja keittiön päivittäinen puhtaanapito omavalvontasuunnitelman mukaisesti. Lisäksi tarvittaessa tehtävään voi sisältyä muita avustavia ravintolan tehtäviä. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Olet reipas, innostava tiimikaveri ja omaat oikean motivaation työhön. Mahdollinen ravintola-alan koulutus ja kokemus vastaavasta työstä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ja halu oppia on tärkeintä. Tehtävässä tarvitaan hygieniapassin. Ennen työn aloitusta sinun tulee esittää rikostaustaselvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Hae mukaan viimeistään 21.6.2026 lähettämällä hakemuksesi meille. Haastattelemme jo hakuaikana. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lisätietoja tehtävästä antaa Mika Ylioinas, puh 040 674 9086, mika.ylioinas@compass-group.fi Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Ammattilaiset yhdessä lasten parhaaksi.Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.Pelastakaa Lapset on maailman johtava sitoutumaton lapsijärjestö ja lastensuojelun edelläkävijä. Ammattilaisiamme Suomessa ja yli 100 maassa yhdistää maailman tärkein tehtävä. Rakennamme parempaa tulevaisuutta lapsille yhdessä lasten, vapaaehtoisten ja kumppaneiden kanssa.Lupaamme sinulle työpaikan, jossa teemme vaikuttavaa työtä, työskentelemme vahvalla ammattitaidolla ja arvostamme inhimillistä työkulttuuria.Pelastakaa Lasten palvelutoiminnan kokonaisuuteen kuuluvat kaksi lastenkotia, kolme erityislastenkotia ja yksi perhekuntoutusyksikkö. Palvelutoiminnan tukena työskentelee Pelastakaa Lasten oma nuorisopsykiatri, kehittämispäällikkö sekä kokemusasiantuntijavanhempi. Palvelutoimintamme on ollut SHQS laaduntunnustuksen piirissä vuodesta 2012 alkaen.Haemme kesäksi ohjaajaa erityislastenkoti Kaislaan Vantaanlaaksoon.Kaisla on 6-paikkainen erityislastenkoti. Kaislan painotuksena toiminnassa on 718-vuotiaiden neuropsykiatrisesti- ja psykiatrisesti erityistarpeisten lasten- ja nuorten kuntouttava sijaishuolto.Meillä Kaislassa on hyvä työilmapiiri ja kaikilla on tilaa tehdä työtä omalla persoonallaan. Arvostamme yhteisössä avoimuutta, rehellisyyttä, läpinäkyvyyttä sekä vastuullista yhdessä tekemisen meininkiä. Työtämme ohjaa yhteisöllisyyteen ja osallisuuteen pohjautuva toimintakulttuuri.Kesätyöntekijänä Kaislassa tehtävänäsi on huolehtia yhdessä innostuneiden sosionomien, sairaanhoitajan ja lähihoitajien muodostaman 8 työntekijän työtiimin kanssa lasten kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista arjessa Vantaanlaaksossa. Työhösi kuuluu lasten ja nuorten sekä heidän perheidensä kanssa työskentely, arjen yhteisöllistä kasvatustyötä, verkostoyhteistyötä ja kodinhoidollisia tehtäviä. Työryhmä perehdyttää sinut työskentelyyn Kaislassa.Haluamme yhdessä rakentaa monimuotoista työyhteisöä ja ilmapiiriä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Ympäriltäsi löydät mukavia ja ammattitaitoisia kollegoita, joista voit olla ylpeä ja jotka ovat ylpeitä sinusta. Sydän paikallaan se yhdistää meitä kaikkia.Tarjoamme työsi tueksi:· Pelastakaa Lasten yhteisen arvopohjan sekä tuen työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen· Kattavan sairaanhoitotasoisen työterveyshuollon TerveystalossaToivomme sinulta:· Sosiaali- tai terveydenhuollon tutkintoa (alan opiskelijat vähintään 140 op huomioidaan haussa)· Hyviä vuorovaikutustaitoja· Valmiutta tehdä kaksi- tai kolmivuorotyötä (yksikössä työskentelee vakinainen yöhoitaja).· Opiskelijat kaksivuorotyö ja pätevät kolmivuorotyö.· Työkokemus autismin kirjon asiakkaiden tai kehitysvammaisten kanssa katsotaan eduksiTehtävä on määräaikainen 1.6 31.8.2026 ajalle. Työ voi alkaa sopimuksen mukaan (jaksotyöaika 115 h/3 viikkoa, kokoaikatyö). Palkkaus määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n ja kokemuksesi mukaisesti (palkkaluokka G23 tutkinnon suorittaneet, palkkaluokka G21 opiskelijat).Olisitko sinä uusi kesätyöntekijämme? Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetäthän hakemuksesi 7.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietojatehtävästä antaa arkisin klo. 816 yksikön johtaja Kaj Lähteenmäki p. 050 595 8312 jakaj.lahteenmaki@pelastakaalapset.fiLasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöidensitoutuminen lasten suojelemiseen väkivallalta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Lisäksiedellytämme Pelastakaa Lapset ry:n sitoumuksen allekirjoittamista lasten suojelemiseksi.Lisätietoa järjestöstämme:https://rekry.pelastakaalapset.fi/https://www.pelastakaalapset.fi/

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa. Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittaisin tarpeen mukaan. Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuunottoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen. Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimasaaolevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi. Päiväkoti Leskenlehti toimii Leskenlehden korttelitalossa vihreässä Viikissä. Korttelitalossa on myös Latokartanon peruskoulun luokkia ja koululaisten iltapäivähoito. Rakennus on hyvin varusteltu ja päiväkodin käytössä on yhteisiä tiloja kuten ruoka- ja liikuntasali. Lähistöllä on paljon hyviä retkipaikkoja. Erityisavustajan tehtävään kuuluu lapsen tunne-säätelyn, ryhmän toimintaan osallistumisen ja osallisuuden, sekä kaveritaitojen tukemista. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, mukavan työyhteisön ja yksikön oman varhaiskasvatuksen erityisopettajan tuen työhösi. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto (lapset ja nuoret tai vammaistyö). Lisäksi työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §). Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset.

Tervetuloa Oma Hämeeseen - paikkaan, missä intohimosta, rohkeudesta ja välittämisestä syntyy merkityksellinen työ. Meillä avautuu ovi monipuolisiin työmahdollisuuksiin! Etsimme tiimiimme Vanamoon Forssaan kahta lämminhenkistä hoiva-avustajaa vakituiseen työsuhteeseen. Toinen tehtävistä on osa-aikainen (50 %), ja työ alkaa 15.6. Toinen tehtävä on kokoaikainen (100 %), ja työsuhde alkaa 1.9.2026. Jos haluat tehdä työtä sydämellä ja olla osa hyvää tiimiä, saatat olla etsimämme henkilö! Meillä sinua odottaa lämminhenkinen, huumorintajuinen ja tukea antava työyhteisö. Hoiva-avustajana olet tärkeä osa asukkaidemme turvallista ja arvokasta arkea. Tarjoamme selkeän perehdytyksen, mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin sekä tukevan tiimin arjen keskellä. Työpäiväsi koostuu asukkaiden arjen tukemisesta. Autat ruokailuissa, peseytymisessä ja pukeutumisessa, vietät aikaa asukkaiden kanssa sekä huolehdit kodinomaisesta ympäristöstä ja mielekkäästä arjesta. Työhön kuuluu myös tukipalvelutehtäviä, kuten astiahuoltoa ja puhtaiden pyykkien lajittelua. Vanamossa asuu 44 asukasta kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Tiimiimme kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Hoiva-avustajien työ on kaksivuorotyötä. Arvostamme positiivista ja yhteistyökykyistä asennetta sekä asukaslähtöistä työotetta. Edellytämme hoiva-avustajan koulutusta tai muita soveltuvia opintoja, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa asiakasturvallisuuden varmistamiseksi. Laitathan hakemuksesi pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2271,65 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista // Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Tehtävänkuvaus Abena Finland Oy on kasvava organisaatio, jossa arjen käytännön asioiden määrä lisääntyy jatkuvasti. Office Coordinatorin roolissa toimit tärkeänä tukena koko henkilöstölle ja varmistat, että päivittäiset käytännöt, toimistopalvelut ja sisäiset prosessit toimivat sujuvasti. Roolissa pääset hoitamaan monipuolisesti henkilöstöä tukevia käytännön asioita, kuten lounasetuihin, puhelimiin, autoihin ja toimistotiloihin liittyviä tehtäviä. Työ sisältää myös tuotetiedon ja verkkokaupan ylläpitoon liittyviä tehtäviä, kuten tuotekuvien päivittämistä ja viikoittaista verkkokaupan hallintaa. Lisäksi toimit tukena asiakaspalvelutiimille päivittäisissä tehtävissä. Työhön kuuluu tiedon päivittämistä, yksinkertaisten asiakaspyyntöjen käsittelyä sekä kysymysten ohjaamista oikeille henkilöille. Tuet tiimiä erityisesti kiireisempinä ajankohtina ja autat varmistamaan sujuvan asiakaskokemuksen osana arjen operatiivista toimintaa. Työssä ei ole täysin tyypillistä päivää, vaan tehtävä muotoutuu organisaation arjen tarpeiden ympärille. Saat vastuuta ja vapautta ratkaista asioita itsenäisesti sekä mahdollisuuden vaikuttaa oman työn tekemisen tapoihin. Kyseessä on alkuun osa-aikainen määräaikainen rooli vuoden loppuun asti, mutta tehtävässä on mahdollisuus jatkoon sekä työmäärän kasvamiseen tulevaisuudessa. Työskentely tapahtuu lähtökohtaisesti kahtena päivänä viikossa toimistolla Espoossa. Toiveena työpäivät sijoittuvat tiistain, keskiviikon ja torstain välille, mutta päivistä voidaan sopia joustavasti tilanteen mukaan. Tarjoamme - Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan - Mahdollisuuden kasvaa roolin mukana tulevaisuudessa - Käytännönläheisen roolin osana pientä ja tiivistä työyhteisöä - Mahdollisuuden lisätunteihin ja pidempiaikaiseen rooliin tulevaisuudessa Työtehtävät - Henkilöstöä tukevien käytännön tehtävien koordinointi - Toimiston arjen sujuvuudesta huolehtiminen - Verkkokaupan viikoittainen ylläpito - Tuotekuvien ja tuotetietojen päivittäminen - Tukeminen arjen operatiivisissa työtehtävissä - Asiakaspalvelutiimin tukeminen päivittäisissä tehtävissä Etsimme - Oma-aloitteista ja käytännönläheistä työotetta - Kykyä hallita useita asioita samanaikaisesti - Tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä - Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme, jos sinulla on - Aikaisempaa kokemusta toimisto-, koordinointi- tai assistentin tehtävistä - Kokemusta verkkokaupan tai tuotetietojen ylläpidosta - Ruotsin kielen taitoa Menestyäksesi roolissa olet: - Järjestelmällinen ja huolellinen - Itsenäinen ja ratkaisukeskeinen - Mukautuva nopeasti muuttuviin tilanteisiin - Positiivinen ja yhteistyökykyinen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Haluaisitko työskennellä hieman pienemmässä sairaalassa, jossa tunnet työtoverisi? Oletko kiinnostunut radiologiasta laaja-alaisemmin vai mahdollisesti jo suuntautunut jollekin osa-alueelle? Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee radiologian erikoislääkäriä (1 virka) kuvantamisen yksiköihin Mikkeliin ja Savonlinnaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kuvantamisyksiköitä on Savonlinnan ja Mikkelin sairaaloissa (päivystävä toimipaikka) ja Pieksämäellä. Voit työskennellä yhdessä tai useammassa Eloisan kuvantamisen toimipaikoissa, mutta nyt haemme virkaan erikoislääkäri, joka työskentelee pääsääntöisesti Mikkelin ja Savonlinnan sairaaloissa. Toimipaikkojen väliseen liikkumiseen olemme luoneet hyvät kannustimet, sillä pysyväisluoteisen toimipisteen ulkopuolella tehdystä työpäivästä korvaamme jopa 350 euron siirtymäkorvauksen. Eloisan kuvantaminen on pieni, mutta monipuolinen toimija. Meillä on kaikki keskeiset modaliteetit edustettuna, ja kaikkea ei tarvitse osata ja voit halutessasi myös kohdentaa osaamistasi mielenkiintosi mukaan. Työnkuvaan ja työaikoihin on mahdollista päästä myös itse vaikuttamaan, halutessasi voit tehdä työtä osa-aikaisena. Tarjoamme myös etätyömahdollisuuden, jolloin myös arkipäivystykset onnistuvat etätyönä. Meillä on tehty myös muita päivystystä keventäviä ratkaisuja. Palkkauksemmekin on listakärkeä: - Erikoislääkäri, alle 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8464,63€/kk - Erikoislääkäri / Vaativat tehtävät 10 vuotta erikoislääkärin tutkinnosta 8867,13€/kk Lisäksi tehtäväkohtaisen palkan päälle tulevat paikallisen sopimuksen tehtävälisät, kuten kouluttaja- ja päivystyskorvaukset, sekä mahdolliset työkokemuslisät. Työnantajana Eloisa on koulutusmyönteinen. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen. Säännöllinen meeting -toiminta tukee laadukasta kouluttautumista talon sisällä. Lisäksi lääkäreillä on mahdollisuus osallistua myös talon ulkopuolisiin sekä kansainvälisiin koulutuksiin. Arvostamme henkilöstöämme ja käytössämme onkin erilaisia työsuhde-etuja liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin osalta. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon järjestämisessä. Mikäli haluat tulla tutustumaan tulevaan työpaikkaasi ja -yhteisöösi ennen päätöstäsi, sekin onnistuu. Kelpoisuusehtona virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä radiologian erikoislääkärin tutkinto. Tehtävässä edellytetään lisäksi hyvää suomen kielen taitoa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme lähihoitajaa Lohjan Validia-taloon.** Etsimme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Lohjan Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 16 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän.T yössäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. **Tutustu linkistä lisää yksikköömme Lohjan Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 14.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minka Laatikainen, puh. 044 478 4597 tai minka.laatikainen@validia.fi sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

KIERTÄVÄ TIIMIESIHENKILÖ tule mukaan tuomaan iloa ja energiaa ruokapöytään ja rakentamaan parempaa arkea lapsille ja nuorille! Oletko ratkaisukeskeinen tekijä, jolla on sydän asiakaspalvelulle ja kyky johtaa tiimiäsi tuloksellisesti? Haluatko tarttua vastuulliseen ja monipuoliseen tehtävään, jossa pääset tiimisi kanssa kehittämään toimintaa ja vaikuttamaan espoolaisten lasten ja nuorten arkeen? Etsimme nyt asiakaspalveluhenkistä catering-alan ammattilaista. Meistä Espoo Catering Oy toimii koko Espoon alueella ja tarjoamme aterioita Espoon kaupungin päiväkodeille ja kouluille päivittäin noin 50 000 ruokailijalle. Lisäksi toteutamme kokous- ja juhlapalveluita sisäisten asiakkaidemme tarpeisiin. Meillä toimii 13 tiimiesihenkilöä, jotka vastaavat oman keittiötiiminsä toiminnasta. Keittiötiimiin kuuluu useampi keittiö. Meillä viihdytään, sillä hyvä työilmapiiri on asia, mitä vaalimme ja kehitämme jatkuvasti. ISO 9001- ja ISO 14001 -sertifikaatit osoittavat sitoutumisemme laatuun ja vastuullisuuteen kaikessa tekemisessämme ja asiakas on aina toimintamme keskiössä. Yli 450 työntekijäämme tekevät joka päivä visiomme todeksi: tuomme iloa ja energiaa ruokapöytiin Mitä kiertävänä tiimiesihenkilönä pääset tekemään? - Pääset toimimaan vaihtelevassa työympäristössä tiimiesihenkilöiden sijaisena. - Johdat tiimisi asiakastyötä ja viet asiakaspalvelun laatua jatkuvasti eteenpäin. - Vastaat tiimisi henkilöstöjohtamisesta ja johdat tiimisi toimintaa arjessa. - Mahdollistat keittiöiden onnistumisen arki on hallittua, resurssit kohdillaan ja apua löytyy aina tarvittaessa. - Huolehdit, että ateriapalvelutuotanto ja laadunvalvonta toimivat laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. - Kehität tiimisi kustannustehokkuutta ja tuloksellisuutta. Millainen sinä olet? - Sinulla on kokemusta palveluliiketoiminnasta ja esihenkilötyöstä. - Osaat johtaa ihmisiä, asiakkuuksia ja prosesseja. - Osaat toimia muuttuvissa tilanteissa ja pidät langat käsissäsi myös kiireessä. - Olet itseohjautuva ja hyvä organisoimaan, mutta ennen kaikkea innostava ja kannustava johtaja, joka saa ihmiset syttymään ympärillään. - Valmennat ja sparraat tiimiä eteenpäin ja tulet toimeen erilaisten ihmisten ja sidosryhmien kanssa. - Sinulla on kokemusta ruokapalvelualalta ja/tai ketjumaisesta ravintolaliiketoiminnasta. - Omaat soveltuvan koulutuksen (esim. AMK-tutkinto tai suurtalousesihenkilötutkinto) sekä hallitset sujuvasti suomen kielen ja pärjäät myös englanniksi, muustakin kielitaidosta on etua. - Omaat hyvät IT-taidot ja sinulla kokemusta ruokatuotantojärjestelmien käytöstä (esim. Aromi). Mitä tarjoamme sinulle? - Monipuolisen ja merkityksellisen roolin, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan ja kehittämään toimintaa. - Kannustavat ja mukavat työkaverit tukenasi on tiivis ja innostunut joukko keittiöalan ammattilaisia, tiimiesihenkilöitä, aluepäälliköitä ja asiantuntijoita. - Organisaation, joka uskaltaa uudistua ja kannustaa kehittymään meillä ei mennä sieltä, missä aita on matalin. - Ammattimaisen, mutta rennon ympäristön, jossa arvostetaan tekemisen meininkiä ja aikaansaamista. - Vastuullisen ja vakaan työnantajan. - Hyvät henkilöstöedut, kuten kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaetu. Palkkaus: 2798,50 3200,37 € + YTESin mukainen kokemuslisä. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa Aluepäällikkö Jaana Kainulainen, puh. 046 8773740. Voit soittaa Jaanalle - Ti 26.5. klo 14.00-15.30 - Ma 1.6. klo 10.00-12.00

Kiinnostaako joustava työ rautateillä? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rautatiealan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme ratatyöntekijöitä tuleville projekteille. Työt sijaitsevat niin Etelä-Karjalan sekä Pohjois-Karjalan alueella, kuin keikkatöinä ympäri Suomen rataverkkoa. Millainen työ on kyseessä? Ratatyöntekijänä työtehtäväsi ovat tilaajan tarpeen ja oman taitotasosi mukaan monipuolisia rautateiden rakentamisen, ja kunnossapidon töitä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Hyvä ja reipas asenne työntekoon ja halua oppia uutta * Kokemusta rautateiltä Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Rautateille kohdistettuja koulutuksia (Rataturva, T-mies, RTV yms.) * Kokemusta erilaisista työkoneista * Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen (13€-18€/h) * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Mikko kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 044 427 2329 tai sähköpostilla osoitteesta lappeenranta@lisapalvelu.net --- Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Etsimme ammattitaitoisia KOKENEITA RAKENNUSSIIVOOJIA Tampereen alueelle. Etsimällämme henkilöllä on reipas ja oma-aloitteinen ote työntekoon. Vaadimme aiemman kokemuksen siivoustyöstä. Työhösi kuuluvat erilaiset rakennussiivouskohteet Tampereen alueella. Rakennussiivoojan työtehtäviin kuuluvat perinteisen siivoustyön lisäksi suojaustyöt, akryylien vedot, plaanovalmistelut, haalaukset, lattiahionnat ja muut avustavat työt. Kyseessä on kokoaikainen päivätyö. Työajat sijoittuvat 7-15:30 väliselle ajalle. Pääosin siivoustöitä tehdään isojen rakennusliikkeiden kerrostalotyömailla. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta rakennussiivoojan työtehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu noin 13-16 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295