Description du poste : Votre planning d'intervention est établi sur plusieurs jours. Sous la responsabilité du Service Client et en relation avec les différents services de l'entreprise (magasin, commercial, administratif), vos principales missions seront d'assurer la maintenance préventive et curative des engins vendus ou loués par la société. Vos missions : · Vous réalisez l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins de manutention · Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique · Vous réalisez les contrôles et les réglages d'usage · Vous veillez au respect des procédures en vigueur au sein de la société · Vous veillez à remplir les Ordres de Réparations sur tablette dédiée · Vous rendez compte de vos interventions en fin de journée au service planification · Vous veillez à l'entretien et à la propreté du véhicule et de l'outillage professionnel qui vous sont confiés Rattaché à l'Agence de Chalon-sur-Saône, vous intervenez principalement en Saône-et-Loire et dans les départements limitrophes. Vous intervenez dans un périmètre raisonné sur des matériels électriques, à carburation gaz ou diesel, et assurez les opérations de maintenance préventive ou curative. En fonction du diagnostic, vous établissez le cas échéant les devis chez les clients. Vous êtes par ailleurs à l'écoute des clients et vous remontez toute information utile à la société. Le poste (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une filiale à taille humaine · Un travail d'équipe tout en étant itinérant · Mutuelle et prévoyance · Véhicule atelier aménagé de type fourgon · Ordinateur/Tablette et téléphone portable · Binômage dintégration · Formation continue Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures (35 heures + 4 heures supplémentaires payées) · Port des EPI obligatoires en intervention · Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience (avec 13ème mois) · Indemnités journalières de repas Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation dans les domaines techniques, avec une première expérience dans la maintenance industrielle, poids-lourds, engins agricoles, manutention, engins de travaux publics, automobile. Vos compétences sont donc multiples. Vous êtes en effet en mesure de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique, hydraulique. L'entreprise favorise une culture de formation continue aux nouvelles technologies et propose régulièrement des formations spécifiques dans les domaines suivants : électrique, mécanique et hydraulique. Vous êtes également formé aux différents produits et nouveautés commercialisées par le groupe. Attentive à votre bonne intégration, l'entreprise prévoit une période d'accompagnement en binôme avec un Technicien expérimenté. Vous avez les CACES R.389 (catégorie 6) et CACES R.372m (catégorie 10) ? Vous aurez la possibilité de les passer en interne. Nous recherchons une personnalité qui aime apprendre, travailler dans les règles de l'art et qui recherche la satisfaction client. Vous êtes : · Organisé(e), méthodique et rigoureux(se) · Responsable et digne de confiance · Autonome et polyvalent(e) · Attentif aux règles de sécurité · Capable de gérer les urgences et les priorités Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise par votre sens de l'organisation , votre motivation pour réussir, et votre capacité à trouver des solutions. Vous vous reconnaissez ? Postulez et je vous en dirai plus Je suis Lionel PROST, consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi

Description du poste : Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un OPERATEUR CN TOURNAGE / FRAISAGE.***Sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN effectue des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements de la conformité et de la qualité des pièces qu'il produit.***1) Préparer - Préparer sa zone de travail - Transmettre et recevoir des consignes lors de la prise de poste - Prendre connaissance des documents de travail (papiers ou digitalisé), plans, schéma technique mécanique, dossier de fabrication, déroulé opératoire - Vérifier le bon chargement du programme (n° affaire, indices .) et signaler toute anomalie - Réaliser en toute autonomie la vérification, le montage, le démontage et le réglage des outillages/outils coupants nécessaires à la réalisation des pièces, et signaler toute anomalie - Procéder en toute autonomie au réglage de la machine CN***2) Exécuter, A partir du dossier de fabrication et des priorités données par son supérieur hiérarchique : - Réaliser les opérations d'usinage série : monter et régler la pièce sur la machine CN et lancer le programme - Participer ponctuellement à l'industrialisation de nouvelles pièces ou réalisation de nouveaux outillages avec l'appui des services Méthodes et Production - Proposer et transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents de travail ou programmes d'usinage en vue de leur évolution - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage, et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie - Faire valider la première pièce par le contrôleur avant de lancer une série - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées selon le plan de contrôle défini, - Détecter les non-conformités, les analyser et les traiter selon la procédure en vigueur et proposer éventuellement des actions correctives - Réaliser les opérations post-usinage : ébavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage - Effectuer des retouches et reprises des pièces si nécessaire - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, rapport d'autocontrôle .) et saisir le pointage des temps passés sur les phases - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement /anomalie - Participer à l'accompagnement à la prise du poste du travail des nouveaux embauchés***3) Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau conformément aux instructions - Rendre compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique***4) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI ...) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens Description du profil : - Bac Pro en mécanique industrielle avec 2 à 5 ans d'expérience ou Bac + 2 avec 1 à 3 ans d'expérience - Les techniques et procédés d'usinage - Les différents matériaux (usinabilité, dureté, résistance, caractéristiques chimiques et mécaniques, nature, désignation...) - La lecture et la compréhension de plan - L'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Le langage de la programmation des machines CN - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Gérer son temps et ses priorités dans les délais impartis - S'adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8) - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail

Description du poste : Au quotidien, votre mission est d'accompagner le manager de proximité et d'organiser les activités techniques de l'équipe qui réalise la maintenance spécialisée et le dépannage du matériel HTB des postes (disjoncteurs, transformateurs de puissance, réducteurs de mesures.) Vous êtes également amené à remplacer le manager en son absence. Les principales activités du poste consistent à :***Gérer le planning d'interventions de l'équipe***Veiller à ce que chaque intervention fasse l'objet d'une préparation rigoureuse par le chargé de travaux et soit suivie d'un retour d'expérience capitalisé***Veiller notamment à ce que les contrôles périodiques et la métrologie soient réalisés dans les délais réglementaires***Veiller au respect des règles de sécurité et assurer les visites de sécurité sur les chantiers***Coordonner l'activité avec les interlocuteurs internes de la Maintenance, de l'Ingénierie ou de l'Exploitation du réseau***Contribuer aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, qualité de service, continuité de l'activité... Description du profil : De formation bac +2 avec 20 ans d'expérience ou Bac+ 5, école d'Ingénieur ou universitaire, vous avez une longue expérience de conduite de chantiers ou projets d'installation ou maintenance d'installation électrique Haute Tension. De solides bases techniques dans l'un de ces domaines, Electrotechnique/Automatismes/Informatique Industrielle/Electricité, associées à une organisation rigoureuse, un savoir-faire relationnel et managérial sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aspirez à accéder à un poste de management à court terme, pouvez apporter des solides connaissances techniques notamment sur les interventions sur site et avez un goût prononcé pour la planification et le suivi d'une activité. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez de qualités relationnelles et de leadership pour vous imposer rapidement sur le terrain. Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Au sein de l'équipe Global Data, chargée d'exploiter et de maximiser la valeur des données internes et externes du groupe, nous recherchons un ingénieur data scientist spécialisé en IA de nouvelle génération pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion composée d'ingénieurs, de data scientists et d'architectes de données. Vous participez à la conception et au déploiement de solutions d'IA de nouvelle génération, en tirant parti des services natifs AWS, notamment Amazon Bedrock, ainsi que des technologies de traitement de données distribuées telles qu'Apache Spark. Vos missions quotidiennes comprendront : - La conception, l'entraînement et l'optimisation de modèles de genAI générale et d'applications basées sur le ML (apprentissage automatique) à l'aide d'Amazon Bedrock (ajustement des modèles, RAG, agents, orchestration). - La création, le prototypage et la validation d'algorithmes et de solutions avancées de ML/IA générale sur des ensembles de données hétérogènes et à grande échelle. - Une collaboration étroite avec les data scientists et les architectes du département des données. - L'identification de nouvelles sources de données pertinentes et la proposition de cas d'usage innovants d'IA générale ou prédictifs, en adéquation avec les besoins de l'entreprise. - La collaboration étroite avec les ingénieurs de données pour intégrer, industrialiser et déployer des solutions en production sur AWS. - Le développement de pipelines de données et de modèles évolutifs à l'aide de Spark, AWS Glue ou EMR, garantissant robustesse, observabilité et rentabilité. - La participation active au déploiement et à la surveillance des cas d'usage industriels d'IA générale et de ML tout au long de la chaîne de valeur des données. Environnement de travail : Poste, à temps plein (forfait jours) basé au siège d'IDEMIA France Profil recherché : Passionné(e) par les données et l'IA générative, enthousiaste quant à ses applications concrètes et animé(e) par l'innovation et l'autonomie, vous recherchez un poste stratégique et opérationnel alliant recherche, ingénierie et déploiement en production. Vous détenez un Bac +5 Master Data Engineering et possédez au moins une expérience substantielle en développement GenAI / ML, avec une forte connaissance des environnements cloud AWS et du traitement des big data. Compétences techniques requises : - Expérience avérée du déploiement d'applications d'IA générative en production sur AWS, idéalement avec Amazon Bedrock (orchestration LLM, optimisation, déploiements, RAG). - Solide connaissance des services cloud AWS utilisés pour les charges de travail de données/IA évolutives : Lambda, S3, API Gateway, DynamoDB, ECS/EKS, SageMaker, Glue, EMR, IAM, etc. - Expérience pratique du traitement de données distribué, notamment avec Apache Spark (PySpark/Scala). - Solides connaissances en apprentissage automatique, en traitement automatique du langage naturel (TALN) et, de préférence, en IA générative (transformateurs, déploiements, bases de données vectorielles). Programmation - Excellente maîtrise des langages tels que Python, Scala et/ou Java. - Connaissance des concepts MLOps : CI/CD pour le ML, supervision des modèles, chaînes de traitement automatisés. Compétences comportementales requises : - Excellentes aptitudes à la communication, permettant d'expliquer des algorithmes complexes et des concepts d'IA générale à des non-spécialistes. - Proactif, innovant et à l'aise dans des environnements dynamiques. - Capacité avérée à travailler en équipe au sein d'équipes multidisciplinaires. - Anglais et français courant impératif

Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe ! Votre environnement de travail Au sein d'une petite équipe, vous participez aux routines quotidienne et hebdomadaires. Vos missions Dans le cadre de votre fonction d'Ajusteur, votre mission principale sera d'ébavurer et de réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de :***réaliser vos opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail***effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces***lire et interpréter des plans et instructions techniques***ajuster, ébavurer, percer, aléser, limer, roder, polir et mettre au point des ensembles mécaniques.***monter et assembler des sous-ensembles en respectant les exigences dimensionnelles (helicoils, fretage.)***identifier et déclarer les écarts***participer au rangement et au respect des standards 5S et aux chantiers d'amélioration continue***respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) En plus de ces activités, votre polyvalence pourra vous amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage. Travail en 2X8. Profil recherché Expérience : Vous disposez d'une première expérience en industrie (monteur/opérateur de maintenance) avec de bonnes connaissances en mécaniques générales et ajustage traditionnel. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Formation : Vous êtes issu.e d'une formation initiale type mécanique (CAP ou BEP). Compétences techniques : Vous avez idéalement des connaissances / compétences en:***Opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage.)***Mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage.)***Maniement d'appareil de contrôle de type : comparateur, tampon fileté, bague fileté***Utilisation de l'instrumentation de métrologie.***Utilisation de l'outil informatique. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux.euse, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens des priorités et du service clients. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27) Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film ' L'astronaute '. Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Cuguen et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.

L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Combourg/Meillac et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.

L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Mesnil Roc'h et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.

L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur BONNEMAIN et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.

Missions principales et responsabilités : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez attaché à l'entretien, l'embellissement et la conservation du jardin en veillant à préserver ses qualités écologiques, paysagères et historiques, tout en respectant les normes de l'agriculture biologique. Les différentes missions consisteront à l'entretien des cultures potagères fruitières et ornementales et en la mise en valeur du site par son esthétique et ses productions agricoles. Activité permanente au jardin : - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Entretenir des espaces de culture (préparation des sols, désherbage, paillage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Traiter, lutter contre les ravageurs et apporter les engrais nécessaires dans le respect des obligations du label AB. - Étiqueter les végétaux. - Assurer et suivre la production de plants en serre. - Veiller à l'esthétique générale du jardin. - Accueillir et informer le public. Cultures ornementales : - Entretenir les espaces engazonnés (tondre, scarifier, effectuer la découpe des bordures, ramasser les feuilles et branchages.). - Entretenir et restaurer les allées minérales (désherber, regarnir, ramasser les feuilles et branchages.). - Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.). - Entretenir les plantes en pots ou en caisses - Réaliser des massifs floraux ou arbustifs (arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles.) - Réaliser des engazonnements. Cultures potagères : - Entretenir les planches et parcelles des cultures potagères - Suivre selon un planning les semis de légumes en serre et en pleine terre. - Planter les légumes - Agencer et mettre en valeur les cultures potagères (fleurs, association des légumes.) - Réaliser la récolte des légumes. Cultures fruitières : - Réaliser les opérations nécessaires à la conduite des arbres fruitiers (taille en sec, taille en vert, palissage, pincement, éclaircissage, récolte.). - Effectuer le suivi sanitaire et la mise en œuvre de mesures de protection des végétaux (reconnaitre les pathogènes et effectuer des traitements phytosanitaires biologiques ponctuels, apport d'engrais organiques.). - Entretenir les pieds d'arbres (désherbage, détourage.). - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler. Activités et tâches secondaires : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement du site (clôtures, bordures, etc.). - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier. - Aider à la préparation des manifestations sur le site. Ce métier se pratique principalement en extérieur, avec des outils et matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, engins agricoles), nécessitant une maîtrise des règles de sécurité. Temps de travail annualisé : saisonnalité - Octobre à février : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 - Mars à septembre : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 Possibilité de travailler ponctuellement le week-end dans la limite de 8 week-ends par an. Risques professionnels Inhérents au poste : - Chute, chute d'objets, coupures ..., port des EPI obligatoire. - Manipulation fréquente d'hydrocarbures - Manipulation de produits phytopharmaceutiques dans le respect du label AB. L'agent est placé sous l'autorité du chef d'équipe, qui relève de la direction du Potager. Liens fonctionnels et relationnels : la mission se déroule en étroite collaboration avec les responsables des autres équipes du service et des autres services du site. Le poste est basé à Versailles. L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO).