Etsimme asiakasyrityksellemme Lietoon raskaankaluston sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on kaksivuorotyötä. Raskaan kaluston sähköasentajana työnkuvaasi kuuluu hyötyajoneuvojen päällirakenteiden sähkö- ja hydrauliikkalaitteiden monipuoliset asennus-, käyttöönotto-, korjaus- ja huoltotehtävät. Pääset työskentelemään vaihtelevasti mm. maansiirtoon, tienhoitoon ja kuormankäsittelyyn liittyvien laitteiden parissa. Muutaman vuoden kokemus raskaankaluston sähköalan parista olisi suotavaa. Tärkeimpänä hakukriteerinä pidämme reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä halua ja innokkuutta kehittyä. Työotteeltasi olet oma-aloitteinen vastuunkantaja sekä yhteistyö- ja paineensietokykyinen. Voit toki olla juuri koulusta valmistunut tai omaat hiukan kokemusta alasta, koska asenne ratkaisee menestyksesi. Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 16-19€/h, joten esitä hakemuksessa palkkatoiveesi. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Haemme Pöytyälle MIG-HITSAAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Kyseessä päivätyö. Työ pitää sisällään mig hitsausta pääasiassa mustalle raudalle. Ainevahvuudet ovat 5-50 mm. Jos osaat metallialalta muutakin kuin hitsata esim plasmaleikkuri, pintakäsittely, levyleikkurit ym, niin se katsotaan eduksi. Piirustusten lukutaito oltava hyvä. Työpaikka voi sopia myös nuorelle uraansa aloittelevalle tekijälle päästä kartuttamaan omaa osaamistaan. Innokkuudella ja oppimishaluisella asenteella pääsee tässä työssä pitkälle. Hae ihmeessä paikkaa, jos olet esimerkiksi metallipuolen tutkinnon käynyt. Työpaikka tarjoaa mukavan työporukan, jossa annetaan kaikille mahdollisuus päästä oppimaan ja kehittymään. Työpaikan sijainnin takia oltava auto työmatkoja varten. Palkka: Noin 15-20€/h kokemuksen mukaan. Jos mielenkiintosi heräsi ja paikka kuulosti sinulle sopivalta, laita meille hakemus osoitteessa www.worker.fi, niin sovitaan haastattelu. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Etsimme asiakasyrityksellemme Naantaliin koneistajaa vakituiseen työsuhteeseen. Kyseessä on päivätyö. Työtehtävät Työtehtäviin kuuluu mm. jyrsintä/sorvaaminen manuaalikoneilla sekä muut koneistajan tehtävät, myös erilaisia asennus/kunnossapitotehtäviä Naantalin huoltokeskuksella sekä asiakkiden toimipaikoissa. Tehtävässä vaaditaan: * Metallialan koulutustausta sekä kokemusta manuaalikoneistuksesta * Kärkisorvaus/ aarporaus taitoa, pienten ja keskikokoisten kappaleiden koneistuksesta * Matkustusvalmiutta pääosin kotimaassa * Luovaa ongelmanratkaisukykyä * Hyvää ja reipasta työasennetta Eduksi katsotaan: * CNC-sorvaus, karusellisorvaus, tarkkuushionta osaaminen * Hitsaus ja asennuskokemus, piirustusten lukutaitoa * Englannin kielen taito * Suomen kielen ymmärrys ja puhe oltava hyvää TARJOAMME SINULLE: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan noin 17-20€/h * Mahtavan työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä hakijoita haastatellaan jo hakuaikana! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Työaika jakautuu joustavasti kahden lukion välillä, mutta painottuu Turun klassilliseen lukioon. Keskeisimmät virkatehtävät ovat samanaikaisopetus, aineenopettajien konsultointi, opiskelijoiden yksilötuki ja ylioppilastutkintoon liittyvät tehtävät. Turun iltalukiossa virkatehtäviä on myös tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa (TUVA). Opiskelijoiden kohtaaminen ja kyky löytää opiskelijan tarpeisiin vastaavia tuen keinoja on työn kannalta keskeistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää joustavaa ja ennakkoluulotonta asennetta sekä hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Kokemusta sekä nuorten että aikuisten lukiokoulutuksesta arvostetaan. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet joustava, aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä kohtaat opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa suhtaudut myönteisesti samanaikaisopetukseen ja opiskelijoiden tuen kehittämiseen Turun lukiot tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin lukioon, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa 3-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Tässä ryhmässä saat rinnallesi sosionomista, lastenhoitajasta ja avustajasta koostuvan osaavan ammattilaisten tiimin. Työ on sijaisuus toimintakauden loppuun, mutta voimme samalla myös keskustella työmahdollisuuksista ensi toimintakaudelle. Meillä Ilpoisissa pääset myös mukaan ammatilliseen ja yhteen hiileen puhaltavaan työyhteisöön, jossa lapsia kannustetaan osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Metsä ja luonto sekä kirjastopalvelut lähiympäristössä tarjoavat inspiroivan lisän oppimisympäristöömme. Lisäksi nopeat bussiyhteydet mahdollistavat mm. keskustan kulttuuri- ja liikuntapaikkojen hyödyntämisen arjessa. Talossamme on kahdeksan ryhmää, joissa tarjoamme varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluja. Meille tärkeää on lapsen kokonaisvaltaisen kehityksen ja oppimisen edellytysten tukeminen turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa ilmapiirissä sekä avoin ja keskusteleva vuorovaikutus vanhempien ja henkilökunnan kesken. Mahdollistamme myös opettajien yhteistä suunnittelu-, arviointi- ja kehittämistyötä säännöllisillä palavereilla sekä joustavalla sak-ajan käytöllä. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta. Työkielemme on suomi. Voit tutustua meihin myös Ilpoistenpäiväkoti facebook- ja instagramsivuilla. Tervetuloa osaksi hyvinvoivasta työyhteisöstä huolta pitävää tiimiä! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Tammenlehvän asumisyksikkö sijaitsee Petsamossa, lähellä Kaupin ulkoilumaastoja. Tammenlehvän asumisyksikössä on kolme ryhmäkotia, joissa asuu yhteensä 43 ympärivuorokautisen hoidon asukasta. Toteutamme hoitoa ja hoivaa niin, että asukkaamme voivat kokea elämänsä merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Moniammatillista tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja avoimuus. Kunnioitamme asukkaiden itsemääräämisoikeutta ja haluamme tarjota heille oman näköisen vanhuuden. Olet tärkeä henkilö asukkaidemme arjessa. Teet hoivatyötä täydellä sydämellä siten, että asukkaiden elämä on toiminnallista ja heidän omiin toiveisiinsa perustuvaa. Lähihoitajana tehtäväsi sisältyy asiakkaan arjessa ja päivittäisissä toimissa avustaminen ja ohjaaminen, toimintakyvyn ylläpitäminen, asiakkaiden hyvinvoinnin tukeminen, sekä mielekkään arjen mahdollistaminen. Miksi hakea meille? Meillä sinun ei tarvitse työskennellä yksin, sillä työpari on aina tarvittaessa lähettyvillä. Meillä on mukava ja joustava työyhteisö, jossa on avoin ilmapiiri. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, joten voit suunnitella ja vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Tuemme osaamisesi kehittymistä huomioimalla vahvuutesi ja kiinnostuksen kohteesi mm. tehtävänkuvan vastuualueiden määrittämisessä. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Mitä odotamme sinulta? Olet nimikesuojattu lähihoitaja (sosiaalihuolto) tai perushoitaja. Olet suorittanut LOVe-lääkehoidon verkkotestit hyväksytysti. Asiakaslähtöistä ajattelutapaa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä. Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea. Sinulla on hygieniapassi. Aloitus tehtävässä 22.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen 16.11.2026 asti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Työaika on kokoaikatyö, kolmivuorotyö. Sinun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote sekä sinulla tulee olla voimassa oleva tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Tervetuloa huipputiimiimme mukaan! Haastattelemme hakijoita jo hakuajalla.

Haemme joukkoomme CNC-Sorvaaja Tuusulaan Kellokoskelle pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tuleva työpaikkasi sijaitsee viihtyisällä Kellokosken alueella, joka on etäällä pääkaupunkiseudun ruuhkista. Tarjoamme mahdollisuuden pitkäaikaiseen työhön vakaassa ja nykyaikaisessa yrityksessä, jossa voit kehittyä ja viihtyä pitkään. Tuusulan Kellokoskella sijaitsevassa koneistamossa työtehtäväsi ovat pääosin sorvausta, mutta pääset tekemään myös muita konepajan metallitöitä, kuten jyrsintää tai porausta. Työstettävät materiaalit vaihtelevat muoveista teräksiin. Konekantaan kuuluu Mazak Intergrex monitoimisorvi. Töitä tehdään arkisin yhdessä vuorossa klo 7:00 – 15:00. Koneistamolla tukenasi on ammattitaitoinen metallityöntekijöiden tiimi. Tueksesi saat myös meidät: Työllistyessäsi kauttamme sinä voit keskittyä työntekoon ja jättää Alrekrylle muut asiat hoidettavaksi. Tässä sinulla on mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Meille on tärkeää, että palkkauksesi on ammattitaitosi mukainen. Kiinnostuitko työtehtävästä? Täytä työnhakulomake osoitteessa alrekry.fi! Mikäli sinulle heräsi kiinnostus tehtävään ja haluaisit lisätietoa tehtävästä, voit soittaa minulle suoraan ja keskustellaan tehtävästä tarkemmin. Tavoitat minut parhaiten ma - pe klo 09.00 - 15.00: 050 380 2656 / Anne Järvelä, voit myös lähettää viestin sähköpostilla osoitteeseen hr.alrekry@alrekry.fi Alrekryllä on jatkuvasti uusia työpaikkoja monien alojen työntekijöille. Palvelu-, logistiikka-, teollisuus-, metalli-, ja elintarvikealoilla on runsaimmin töitä. Teemme kiinteää yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja kuuntelemme asiakkaidemme henkilöstön kehitys toiveita jo varhaisessa vaiheessa. Mikäli tämä tehtävä ei ole sopinut juuri sinulle, lähetä avoin hakemuksesi niin olet parhaiten edustettuna tuleviin avoimiin tehtäviin ja valmiina hakijana tulet huomioiduksi ensimmäisinä ehdokkaina avautuviin työmahdollisuuksiin. Alrekry -hyvää työtä tarjolla-

Etsimme iloisia ja energisiä tarjoilijoita unohtumattomaan kesäduuniin Kuopion Viinijuhlille 25.6.–5.7.2026! Tule mukaan osaksi Suomen rakastetuimpiin kuuluvan kesätapahtuman tunnelmaa ja kerrytä samalla arvokasta ravintola-alan kokemusta vauhdikkaassa ympäristössä. Kuopion Viinijuhlat kokoavat vuosittain tuhansia vieraita nauttimaan musiikista, hyvästä ruuasta ja laadukkaista juomista Kallaveden upeissa rantamaisemissa. Tarjoilijana pääset aivan tapahtuman ytimeen – festivaalin sykkeen keskelle, jossa mikään päivä ei ole samanlainen. Työskentelet ammattitaitoisen tiimin tukena ja pääset antamaan oman panoksesi siihen, että jokaisen kävijän kokemus on ikimuistoinen. Tarjoamme sinulle: - Reippaan ja vaihtelevan työympäristön festivaalitunnelmassa - Mahdollisuuden kerryttää runsaasti työtunteja - Arvokasta asiakaspalvelu- ja tarjoilukokemusta - Paikan osana kansainvälisesti tunnettua tapahtumaa Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta á la carte -tarjoilusta - Sujuvaa suomen kielen taitoa *Please note: In this position fluent Finnish is required!* - Hygienia- ja anniskelupassia - Täysi-ikäisyyttä - Valmiutta iltapainotteisiin vuoroihin tapahtuman aukiolojen mukaisesti Palkkaus määräytyy MaRaVa TES:n mukaan ja huomioi osaamisesi sekä tehtävän vaativuuden. Tartu tilaisuuteen ja tule tekemään kesästäsi unohtumaton! Liity joukkoomme ja koe Viinijuhlat aivan uudella tavalla – tapahtuman kulisseissa, siellä missä parhaat kesämuistot syntyvät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Osuuskauppa Peeässä / Kuopion Viinijuhlat Vuoden 2026 Kuopio Wine Festival juhlitaan tuttuun tapaan Kallaveden äärellä Kuopion Satamatorilla keskikesällä 26.6.-4.7.2026. Viinifestivaali tuo kesäiltoihin kolmen kovan liveartistin kattauksen, ruokatorillisen Portugalin antimia ja tietenkin pirskahtelevan valikoiman viinejä Atlantin kupeesta. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Myös aikaisemmasta aloitusajankohdasta voimme keskustella. Meillä Ilpoisissa pääset mukaan ammatilliseen ja yhteen hiileen puhaltavaan työyhteisöön, jossa lapsia kannustetaan osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Metsä ja luonto sekä kirjastopalvelut lähiympäristössä tarjoavat inspiroivan lisän oppimisympäristöömme. Lisäksi nopeat bussiyhteydet mahdollistavat mm. keskustan kulttuuri- ja liikuntapaikkojen hyödyntämisen arjessa. Talossamme on kahdeksan ryhmää, joissa tarjoamme varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluja. Meille tärkeää on lapsen kokonaisvaltaisen kehityksen ja oppimisen edellytysten tukeminen turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa ilmapiirissä sekä avoin ja keskusteleva vuorovaikutus vanhempien ja henkilökunnan kesken. Mahdollistamme myös opettajien yhteistä suunnittelu-, arviointi- ja kehittämistyötä säännöllisillä palavereilla sekä joustavalla sak-ajan käytöllä. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta. Työkielemme on suomi. Voit tutustua meihin myös Ilpoistenpäiväkoti Facebook ja Instagram -sivuilla. Tervetuloa osaksi hyvinvoivasta työyhteisöstä huolta pitävää tiimiä! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Tervetuloa positiiviseen, innokkaaseen ja joustavaan työyhteisöömme. Haemme neljää varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen Syvälahden monitoimitalossa sijaitsevaan päiväkotiimme. Päiväkodissa toimii pienten alle 3v. ryhmiä, 3-5v. sisarusryhmiä ja eskareita. Jos sinulla on kyky kohdata niin lapset kuin aikuisetkin lempeästi ja omaat ratkaisukeskeisen ja sensitiivisen asenteen haasteita kohdatessasi, olet tervetullut osaavaan joukkoomme. Arvostamme sitä, että varhaiskasvatuksen opettajalla on kykyä oman tiimin pedagogiseen johtamiseen sekä kokonaisvaltaista näkemystä lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen osalta. On hyvä, että sinulla on rohkeutta käyttää omia vahvuuksiasi ja hyödynnät vahvaa pedagogista osaamistasi. Tarjoamme monipuoliset työkalut työsi tueksi: avuliaat työkaverit, päiväkodin varhaiskasvatuksen erityisopettajan, avarat ja muunneltavissa olevat tilat, oman liikuntasalin ja monipuoliset liikuntavälineet, ajanmukaiset välineet digikasvatukseen (älytaulut, iPadit, dokumenttikamerat joka ryhmässä), hyvät materiaalit tunnetaitojen kehittämiseen ja muun muassa kirjasto saman katon alla. Bonuksena kaunis luonto metsineen heti aidan toisella puolella rikastuttamassa oppimisympäristöämme. Meillä mahdollistuu sujuva pedagogisesti suunniteltu arki, koska SAK-ajat ja viikoittaiset tiimipalaverit suunnitellaan työvuoroihin. Jos kiinnostuit, tartu tilaisuuteen ja ota meihin yhteyttä, niin saat kuulla lisää meistä ja toiminnastamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.