Vi søker etter psykolg til vikariat med mulighet for forlengelse

BUP Oslo Nord er en av fire seksjoner i Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA), Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus HF. Seksjon BUP Oslo Nord består av enhetene BUP Bjerke, BUP Nordre Aker, BUP Sagene, Enhet Ambulante tjenester, Enhet Front hjemmesykehus og kontorfaglig enhet. Poliklinikken ligger vakkert til øverst i Nydalen.

Opptaksområde har en barnebefolkning på ca. 26.000 barn. Seksjonen gir tilbud om utredning, diagnostisering og behandling for barn og  unge fra 0 - 18 år samt gravide. Seksjonen har flere kompetanseteam; familieterapi, sped- og småbarn, dialektisk atferdsterapi (DBT) mot selvskadingsproblematikk, spiseforstyrrelser, nevro, OCD, psykose og eget traumeteam. Seksjonen har 80 kliniske stillinger. Vi fokuserer på  å opprettholde et godt og stabilt arbeidsmiljø med alle stillinger besatt. Synes du dette virker interessant? Da ser vi frem til å motta din søknad!

Det bes om at 2 referansepersoner oppgis ved eventuelt intervju. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må forelegges ved ansettelse.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• I vikariatet vil arbeidshverdagen hovedsakelig bestå av komprimerte utredningsforløp og diagnostisering av psykiske lidelser hos barn og unge.
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som psykolog bør være oppnådd ved tiltredelse
• Vi ønsker at du har fersk arbeidserfaring fra et generalistteam i BUP
• Vi ønsker at du har bred erfaring med selvstendig pasientansvar og kan vise til svært god gjennomføringsevne ihht. Nasjonale pasientforløp
• Vi ønsker at du kan gjennomføre selvstendig utredning og resultattolkning, inkl. av Kiddie-SADS og Weckslerbatteriet
• Vi ønsker at du har omfattende praktisk erfaring med bruk av DIPS Arena som daglig arbeidsverktøy
• Vi forventer at du mestrer journalføring i sann tid
• Vi forventer at du har et godt norsk språk både muntlig og skriftlig
• Vi vektlegger personlig egnethet, som del av en større tverrfaglig generalistenhet

  Vi ber om at relevant dokumentasjon på overnevnte kvalifikasjoner legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Gro Kristin Skard Skomedal, Enhetsleder, 23023900

Arbeidssted

Gjerdrums vei 21
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5098915414
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.10.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om stillingen

Vi søker etter en motivert og engasjert medarbeider til fast stilling som seniorkonsulent ved avsnitt for utlendingsforvaltning på Lillestrøm.

Som seniorkonsulent vil du jobbe med å motta og behandle søknader om oppholdstillatelser. Arbeidet innebærer omfattende publikumskontakt og evne til å yte service, opptre imøtekommende og skape gode dialog er veldig viktig. I tillegg vil arbeidsoppgavene omfatte forberedelse og gjennomføring av forvaltningsintervjuer. Stillingen er per nå en dagtidsstilling, men dersom åpningstidene utvides må turnusarbeid påregnes. 

Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.

Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) består av fem seksjoner: utlendingsseksjonen, forvaltningsseksjonen, grensekontrollseksjonen, etterretningsseksjonen og nasjonal seksjon grenseforvaltning. 

Utlendingsseksjonen har fem avsnitt, lokalisert på Lillestrøm og Sarpsborg/Grålum. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivaretaoppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll sjø, utlendings- og identitetskontroll, grensekontroll og etterforskning. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrtkontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har svært gode kommunikasjons - og samarbeidsegenskaper. Du er initiativrik, arbeider strukturert og er fleksibel når planer må endres. Du trives med et høyt arbeidstempo, har interesse for å jobbe med publikumsrettede oppgaver, og evner å håndtere flere oppgaver samtidig.

Videre søker vi etter en medarbeider som er  nøyaktig og ansvarsfull og som ønsker å bidra til politiets kontrollarbeid og veiledning i førstelinjen. 

Arbeidsoppgaver

• Motta søknader om oppholdstillatelse/statsborgerskap/EØS-registering i publikumssenter
• Forbedre og behandle saker etter utlendingsloven og statsborgerloven
• Foreta person- og dokumentkontroll
• Oppta biometriske kjennetegn, fingeravtrykk og foto
• Informere og veilede om gjeldende regelverk og søknadsprosesser i publikumssenter, pr korrespondanse og telefon
• Foreta intervjuer i utlendingssaker
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant, høyere utdanning. Manglende formalkompetanse kan kompenseres med dokumentert, relevant arbeidserfaring.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper, beherske bruk av datasystemer som arbeidsverktøy
• Erfaring med selvstendig saksbehandling
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

• Erfaring innen skranke – og publikumstjenester
• Erfaring fra ID, person -og dokumentkontroll
• Språkkompetanse utover norsk og engelsk  
• Kjennskap til politiets datasystemer

Personlige egenskaper

• Svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 
• Strukturert, initiativrik, og selvstendig 
• Serviceinnstilt og god rolleforståelse 
• fleksibel med evne til å takle hektiske arbeidshverdager

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn: kr. 577 000 - 640 000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden )

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
 

Ønsker du å spesialisere deg innen rus- og avhengighet? Vi søker ny kollega til Avdeling rus- og avhengighetsbehandling (ARA), ved Klinikk psykisk helse og avhengighet, ved Oslo universitetssykehus HF.

ARA har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. ARA består av 6 seksjoner og har et variert behandlingstilbud som dekker basistjenester med poliklinikk, akuttmottak, avgiftning og døgnbehandling. Nasjonal kompetansetjeneste TSB er organisert i ARA og avdelingen har et tett samarbeid med RusForsk og andre forsknings- og utdanningsinstitusjoner ved og utenfor Universitetet i Oslo.

Ansettelsen starter ved Seksjon rusakuttmottak og avgiftning (RUA) som har totalt 40 senger fordelt på to avgiftningsposter og en akuttpost. Seksjonen mottar årlig ca. 3.000 henvisninger og har ca 2.500 innleggelser. Seksjonen har p.t. 11-delt vaktordning for LIS (dag-, mellom- og primærvakter) og 9-delt vaktordning for overlegene (dag- og bakvakter). Pasientgruppen har høy grad av somatisk og psykisk komorbiditet i tillegg til rusmiddelavhengighet. Avgiftningene gjennomføres med terapeutiske og medikamentelle regimer på grunnlag av systematisk observasjon og kartlegging.

Ved ARA får du tilbud om et komplett spesialistløp med organisert rotasjon mellom tjenestesteder fordelt på Aker, Gaustad, Ullevål, Mortensrud, samt Avdeling for psykisk helse.

• Vi har nå én ledig fast stilling og ett 6-måneders vikariat for lege i spesialisering (LIS 3) innen rus- og avhengighetsmedisin, med mulighet for forlengelse av vikariatet. Den faste stillingen inngår i et engasjert og tverrfaglig miljø, med gode muligheter for faglig utvikling og veiledning gjennom hele spesialiseringsløpet. Begge stillingene har oppstart 01.04.26

Du kan lese mer om ARA ved å klikke her. Kontakt oss gjerne ved spørsmål om stillingen.

Vi kaller inn til intervjuer fortløpende

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utredning og behandling av pasienter med rus- og avhengighetslidelser
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere for å fremme et best mulig pasientforløp
• Arbeidet er organisert i team og vi ønsker at du skal være med og bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i enheten, seksjonen og avdelingen 
  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Utdanningsretning: Medisin
• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (turnus)
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• Lege uten turnustjeneste kan bli vurdert til vikarstilling
• Erfaring fra rusbehandling, psykisk helsevern eller rusomsorg er ønskelig 

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Shamraiz Ahmed Sharif, Enhetsleder, +4799885880
Peter Krajci, Overlege, +4799501047

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5096850679
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 04.10.2026
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sør‑Hålogaland bispedømme søker en prost som vil bidra til å videreutvikle Ofoten prosti med respekt, inkludering og kvalitet som bærende verdier. Vi ser etter en leder som evner å  tenke strategisk, skape tillit, bygge gode relasjoner og inspirere både medarbeidere, menigheter og samarbeidspartnere.

Som prost vil du være en samlende kraft i et mangfoldig prosti med rik historie, sterke tradisjoner og et levende kirkeliv. Rollen krever trygg faglig forankring og et varmt engasjement for mennesker i ulike livssituasjoner. I Ofoten møtes flere språk, kulturer og kirkelige uttrykk, og vi ønsker en leder som ser dette mangfoldet som en styrke – og som aktivt arbeider for å skape rom, tilhørighet og kvalitet i alt vi gjør. 

I følge tjenesteordning har prosten daglig oppfølging og ansvar for prestetjenesten og øvrige oppgaver, samt utføre god planlegging av ressurser, både økonomiske og menneskelige. Prosten utøver kirkefaglig lederskap, og legger til rette for faglig påfyll både for prester og tilsatte i stillinger det vigsles til. Prosten er forpliktet på mål og strategier som til enhver tid er gjeldende for bispedømmet, se strategi

Prostiet har åtte prestestillinger inklusive prost. Det er 10 sokn og tre kirkelige fellesråd i prostiet. Prostesetet er i Narvik by, der prosten er i stabsfellesskap med Narvik kirkelige fellesråd. Prosten inngår i biskopens lederskap, og de åtte prostene i bispedømmet møtes jevnlig  sammen med bispedømmekontorets ledelse. 

Med Ofotfjorden som ramme og Narvik som prostesete får du en stilling der natur, kultur og kirkeliv går hånd i hånd og hvor mulighetene for å gjøre en forskjell er både mange og meningsfulle.

Ofoten prosti ligger vakkert til rundt Ofotfjorden. Det er et spennende område med en sammensatt befolkning både religiøst og kulturelt. Ofoten prosti har ca. 26 000 innbyggere, og består av kommunene Narvik, Evenes og Hamarøy. Àrran lulesamisk senter ligger på Drag i Tysfjord. En stor del av prostiet ligger innenfor nordsamisk kultur- og språkområde. Det jobbes for tiden med å etablere Pite- og Lulesamisk kategorialmenighet i bispedømmet med plassering i Ofoten prosti.

Hvis du blir tilsatt som prost i Ofoten kan du kombinere et meningsfylt arbeid i Den norske kirke med et flott liv blant folket, kulturen og naturen i en region med store ambisjoner. Her står naturopplevelsene i kø – på havet eller i fjellet og det er mange muligheter til et aktivt friluftsliv både sommer og vinter i et vakkert og variert landskap. Byen har en rik historie fra rallartid og fra andre verdenskrig. I Narvik finner du både videregående skoler, universitet og sykehus. Det er et godt og velfungerende boligmarked i området. Narvik har en vakkert beliggende alpinbakke, Fagernesfjellet, hvor det er mulig å stå på ski fra over 1 000 m.o.h. til nesten havnivå. Byen er vertsby for VM i alpint i 2029.

Evenes flyplass, med direkterute til flere byer i Norge og utenlandsdestinasjoner ligger 57 km fra Narvik sentrum. Narvik er grenseby, og på svensk side ligger vintersportsstedene på rekke og rad - Riksgrensen, Bjørkliden og Abisko.

Arbeidsoppgaver

• Prosten leder prestetjenesten i prostiet i henhold til tjenesteordning for proster. Prosten bistår biskopen i tjenesteutøvelse
• Stillingen som prost krever evne og vilje til å motivere, samarbeide og lede en sammensatt organisasjon som stadig er i utvikling
• Prosten skal sørge for samvirke mellom prestetjenesten og kirkedemokratiet
• Prostens prestetjeneste i menigheten fastsettes av biskopen
• Strategisk faglig- og åndelig ledelse
• Administrasjon- og personalarbeid
• Kompetanseutvikling for ansatte i stillinger det vigsles til
• Deltagelse på prostemøter og i veiledning

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
Ledererfaring og lederkompetanse
Erfaring fra personalarbeid og administrativt arbeid

Medlemskap i Den norske kirke
God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk

Personlige egenskaper

• Ledererfaring og lederkompetanse vil bli vektlagt
• Vi ønsker en tydelig leder som har god oversikt og administrerer oppgavene godt
• Evne til strategisk tenkning og god gjennomføringskraft
• Evne til å motivere og inspirere
• God teologisk kompetanse
• Ønske og vilje til å gjøre en forskjell
  

Den som tilsettes må ha sertifikat og disponere egen bil

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklingsmuligheter i et inkluderende og mangfoldig bispedømme
• Stillingen blir lønnet i stillingskode 0933 prost etter KA's tariffområde
• Kjøre- og reisegodtgjørelse utbetales i henhold til gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i KLP

 

Bokmål er målform i skole og kirke. 

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Ole Christian Erikstad, Stiftsdirektør, 0047 924 10 358, oe848@kirken.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Frydenlundgata 9
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 5094801016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlendingen har historisk sett et sterkt forhold til folkekirken, og  i 2024 var 75 % av befolkningen i Sør-Hålogaland medlemmer hos DNK.  

I Sør-Hålogaland finner du store variasjoner både i natur og kultur. Her finnes større bymenigheter med stort mangfold og utviklingspotensiale, mellomstore menigheter med høy aktivitet og stor drivkraft, samt små menigheter som gir en unik sjanse til være en del av alt som skjer i lokalsamfunnet. Hos oss får du muligheten til å forme menighetslivet i tråd med bispedømmerådets visjon om et mangfoldig og inkluderende bispedømme. 

Vil du bli en del av Norges største akuttmottak?

Vi søker DEG med interesse for akuttmedisin! Det er ikke et krav, men en fordel om du har videreutdanning i akuttsykepleie. Vår ambisjon er å være nasjonalt ledende innenfor akuttmedisin og vi ønsker derfor flere nye medarbeidere som vil hjelpe oss å nå dette målet.

Akuttmottaket er en hektisk avdeling som tar i snitt imot 130 pasienter i døgnet. Som sykepleier hos oss får du raskt breddekompetanse i møte med de fleste fagområder, inkludert medisin, nevrologi, kirurgi og ortopedi. Barna tas imot i et eget barnemottak.

Hva kan vi tilby:
Hos oss følges du tett opp fra første dag av nærmeste leder og fagutviklingssykepleier. Vi har fokus på kompetanseutvikling og har organisert det med fem definerte kompetansetrinn med tilhørende ansvar og roller. Sykepleierne jobber seg oppover trinnene avhengig av opplæring, erfaring og egnethet. Hverdagen er svært varierende med nye pasienter hver dag. Vi har en god kultur for å spørre og hjelpe hverandre. Vi tilstreber å gå to og to sammen på vakt. Hos oss er det også muligheter for videreutdanning i akuttsykepleie. 

Stillingene er for tiden 3-delt med arbeid hver 3.helg. 

Vi har 3 faste ledige stillinger i 100 %, lavere stillingsprosenter kan være aktuelt, dersom du ønsker det. Og et svangerskapsvikariat på 100 % for perioden 01.08.26 - 01.08.27

Ønsker snarlig oppstart på alle faste stillingene. 

Virker dette fristende? Gjerne send inn en søknad.

Verdt å merke seg før du søker: Vi verdsetter din lidenskap, kompetanse og erfaring høyere enn din evne til å skrive et søknadsbrev. Har du en godt utfylt og oppdatert CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen, er det fint om du legger den ved og sender til oss. Du trenger derfor ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev, men kun svare på screeningspørsmålene. 

Vi trenger at en av dine referanser er nåværende nærmeste leder. Dette kan fremlegges ved et eventuelt intervju.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Ta imot, stabilisere og behandle øyeblikkelig hjelp pasienter, som kommer med ambulanse og/eller henvises fra primærhelsetjenesten.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Har arbeidserfaring fra somatisk avdeling på sykehus som sykepleier;  f.eks sengepost, akuttmottak, overvåkningsavdeling eller liknende. Har du bred erfaring fra legevakt kan dette også vurderes.
  
• Har gode datakunnskaper, gjerne erfaring med DIPS og Metavision.
• Det forutsetter oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.

 

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har videreutdanning i eller er under utdanning i akuttsykepleie eller andre relevante videreutdanninger.
• Har erfaring fra somatisk akuttmottak som er fra nyere dato.
• Har to års erfaring som sykepleier.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.
• Du må samarbeide godt, ta ansvar og initiativ, se muligheter og være villig til endringer som foretas.
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team.
• Du håndterer en hektisk arbeidshverdag.

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Anne Mette Elvebach Einbu, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4798015960
Hilde Ulvund, Rådgiver - adm, 99258454, Hikjel@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5092669258
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Avdeling rus og avhengighetsbehandling ved klinikk psykiske helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av seks seksjoner, og har et variert behandlingstilbud (poliklinisk, akuttbehandling, avgiftning og døgnbehandling).

Avgiftningsenhet 1 har ledig et 100 % vikariat i turnus for vernepleier med oppstart så raskt som mulig til og med 30.11.2026. Stillingen kan bli omgjort til fast.

Arbeidet inkluderer arbeid hver tredje helg p.t. Per nå er det mellomvakt i helg, men det kan forventes at  dette gjøres om dag / kveld også i helg. 

Avdelingen tilbyr døgninnleggelse med avrusning og abstinensbehandling, i hovedsak til pasienter med avhengighet knyttet til illegale rusmidler. Enheten har også et viktig ansvar knyttet til oppfølging etter helse- og omsorgsloven (HOL) kapitel 10 (§10-2 og §10-3). Enheten har 12 sengeplasser
Våre pasienter har komplekse problemstillinger som krever kompetanse på mange forskjellige områder. Hos oss vil du som vernepleier møte faglige utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og rusrelatert art. Vi ser etter deg som har erfaring som vernepleier og som kan håndtere denne kompleksiteten. Vi ønsker medarbeidere som er opptatt av høy faglig kvalitet i møte med pasienter og god kommunikasjon i samarbeid med kolleger.
God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og godt tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr.

Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i samarbeid med både pasienter og kolleger. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen.

Dette er derfor noe du må være interessert i og ønske å ha fokus på. Du må ha et ønske om å være aktiv deltaker i utviklingsarbeidet på enheten og seksjonen. 

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Bidra med vernepleiefaglig perspektiv i tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
• Utøve tverrfaglig spesialisert rusbehandling. 
• Kartlegging, utredning og behandling. Mottak og observasjon av pasienter.
• Tilrettelegge for hverdagsmestring og økt livskvalitet gjennom målrettet miljøarbeid.
• Koordinere behandling med andre aktuelle yrkesgrupper og avdelinger, herunder førstelinjetjeneste. 
• Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer.
• Veiledning av studenter og hospitanter.
• Oppgaver innenfor enhetens ansvarsområder som foreliggende praktiske oppgaver.
• Motivasjons- og støttesamtaler.    

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon.
• Gode IKT kunnskaper.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1).
• Ønskelig med minimum ett års erfaring fra helsetjenesten.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Merethe Johansen, Enhetsleder, +4741354445

Arbeidssted

Trondheimsveien 235
0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5097985574
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Har du lyst på nye og spennende utfordringer?

Da håper vi du søker på 100% fast psykiaterstilling hos oss i poliklinikken. Vi søker etter deg som er opptatt av gode pasientforløp og en helhetlig helsetjeneste med et godt faglig innhold, som trives i en hektisk hverdag og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. Vi ønsker deg som ser løsninger, er nytenkende og fremoverlent, og som kan bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø. Som spesialist i poliklinikken vil du også få en sentral rolle i forhold til utvikling av eksisterende pasientforløp og etablering av nye behandlingstilbud. Vurdering og intervjuer vil foretas fortløpende. 

Vi kan tilby deltagelse i gode tverrfaglige behandlingsteam, med et aktivt, fremoverlent og engasjert fagmiljø. Her kan bl.a. nevnes at to av våre ansatte var finalister til Årets Helsepris i 2024 for prosjektet "Ta din seksualitet tilbake" og med utgivelsen av boken "Omkamp". Vi har et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. Yrkesgruppene hos oss jobber godt sammen og er opptatt av høy faglig kvalitet, og vi setter samarbeid og teamarbeid høyt.

DPS i øvre Telemark består av to døgnavdelinger og en poliklinikk (en av tre allmennpsykiatriske poliklinikker i Telemark). Poliklinikken er lokalisert på Notodden, med utekontor i Seljord tre dager i uken. I poliklinikken arbeider det psykologspesialister, psykiatere, sosionom, sexolog, psykologer, sykepleiere og miljøterapeuter. Poliklinikken har et opptaksområde bestående av 10 kommuner, med et samlet innbyggertall på ca. 45 000. Vi ønsker å utvikle og forbedre våre tjenester, og skape gode samarbeidsarenaer med samtlige kommuner i opptaksområdet. 

Velkommen som søker til oss!

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utredning, vurdering, diagnostisering og behandling av pasienter med variert symptomatologi
• Medisinsk ansvarlig for pasientforløpene i ditt team, samt bistå på tvers ved behov
• Bistå i vurderinger knyttet til medikasjon og somatiske problemstillinger
• Samarbeid med fastleger og øvrige helsetjenester i opptaksområdet
• Veiledning av leger i spesialisering
• Deltakelse i vaktordning ved klinikken avtales ved ansettelse
• Delta i inntaksarbeid ved behov
• Utekontordager i Seljord kan være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk spesialistgodkjenning i psykiatri
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Erfaring med ulike behandlingsmetoder, utrednings- og diagnostiske verktøy
• Kompetanse til å integrere faglig mangfold og differensiert behandlingsmetodikk

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Like å arbeide med spennende, komplekse saker og ha pasienten i fokus
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglig sterke og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Spesialister opparbeider seg rett til 4 måneders studiepermisjon hvert 5. år etter enhver tid gjeldende overenskomst

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det også gunstige forhold for de som er på boligjakt.

Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Hege Elisabeth Vigger Pedersen, Seksjonsleder, +4735021105
Henriette Kaae, Overlege, +4735021430

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 4937721657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 176 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Søndre Oslo DPS er ett av to distriktspsykiatriske senter ved Oslo Universitetssykehus HF i Klinikk for psykisk helse og avhengighet. Vi tilbyr spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Nordstrand, Søndre Nordstrand og Østensjø med til sammen over 150 000 innbyggere. Avdelingen har et robust og tverrfaglig sammensatt miljø og har ca. 150 faste stillinger.

DPS’et har følgende seksjoner: Døgnseksjonen, Spesialpsykiatrisk seksjon, Allmennpsykiatrisk seksjon og Kontorfaglig seksjon. 
Avdelingen er samlokalisert med Ruspoliklinikken Mortensrud og Barne- og Ungdomspsykiatrisk seksjon for samme område av byen.

Vi har nå et ledig 100% vikariat som administrasjonsrådgiver ved Kontorfaglig seksjon. Varighet er planlagt ut 2026, med mulighet for forlengelse. Er du kjent med systemene ved OUS, interessert i å bidra til god kvalitet på driften og være en del av den kuleste seksjonen ved Søndre Oslo DPS, ser vi frem til din søknad!

Kontorfaglig seksjon har per i dag 13,5 årsverk og yter kontorfaglige tjenester til de 3 kliniske seksjonene med sine tilhørende enheter, samt avdelingsledelsen/stab, ved DPS'et. Seksjonen jobber kontinuerlig med forbedring av rutiner og arbeidsflyt, og har i tillegg et særlig fokus på godt arbeidsmiljø.
Stillingen vi har utlyst jobber tett i et internt team med to andre administrasjonsrådgivere, der man har både selvstendige og felles oppgaver og ansvarsområder.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer ansvar for sentrale drifts- og administrasjonsoppgaver ved avdelingen, herunder:

• Kodekontroller for poliklinikk og døgnenheter, inkludert kvalitetssikring via rapporter i DIPS og Nimes
• Veiledning og opplæring av behandlere og miljøpersonell i DIPS Arena og tilhørende systemer
• Oppdatering og vedlikehold av interne prosedyrer og retningslinjer samt sørge for at endringer gjøres kjent i organisasjonen
• Oppfølging og kvalitetssikring av vedtaksregistrering og registrering i nasjonale pasientforløp
• Bidra til korrekt aktivitetsregistrering i tråd med interne og nasjonale krav
• Administrativ støtte til ledere ved driftsrapportering, budsjettprosess og økonomioppfølging
• Koordinatoroppgaver for avdelingen og bistand til avdelingsledelsen/stab i sykehusets saksarkiv
• Deltakelse og referentfunksjon i avdelingens brukerråd
• Betjening av ekspedisjon og/eller sentralbord etter seksjonens rullering

Stillingsinnehaver skal arbeide i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne prosedyrer, og være kjent med sykehusets administrative systemer. Det forventes også at man bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og god samhandling på tvers av enheter.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig utdanning innen helseadministrasjon, helseøkonomi, kontorfag eller annet relevant fagområde
• Særskilt relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• Fordel med erfaring fra tilsvarende oppgaver i spesialisthelsetjenesten
• Fordel med kjennskap til relevante lovverk (psykisk helsevernlov, arbeidsmiljøloven, pasientrettighetsloven, arkivloven m.m.)

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• samarbeider godt og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer
• viser forståelse og interesse for kolleger
• skaper gjensidig tillit med kollegaer og samarbeidspartnere
• er pasient- og brukerorientert
• jobber selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• er faglig og personlig trygg
• tar initiativ til egen læring og faglig utvikling
• trives med å veilede, undervise og formidle kunnskap
• har god evne til å planlegge og organisere
• følger prosedyrer og retningslinjer
• ser løsninger og håndterer varierte oppgaver i en travel hverdag

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Eleni Xiros, Seksjonsleder, kontorfaglig seksjon, +4795875052

Arbeidssted

Helga Vaneks Vei 6
1281 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5096302201
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du interessert i å jobbe i et aktivt og spennende fagfelt i utvikling?

Enhet for studierelatert diagnostikk ved Seksjon for utprøvende diagnostikk og forskningsstøtte, Avdeling for patologi, har 22 medarbeidere bestående av spesialingeniører, bioinformatikere, molekylærbiologer, koordinator og leger. Enheten har de siste årene koordinert etableringen av nasjonal Infrastruktur for PresisjonsDiagnostikk (InPreD), som utfører avansert molekylær diagnostikk for kreftpasienter. Vi arbeider i feltet mellom forskning og implementering av forskningsresultater i klinikken, og har en sentral rolle i flere kliniske studier ved OUS. Enheten samarbeider nært med øvrige patologiavdelinger i Norge, samt kjernefasiliteter, kliniske avdelinger og forskningsavdelinger, nasjonalt og internasjonalt. Enheten er lokalisert med laboratorium og kontorer i OCCI-bygget ved Radiumhospitalet.

Vi har nå ledig to stillinger som spesialingeniør/spesialbioingeniør ved enheten, et 100 % engasjement i et år, og et 100 % vikariat i et halvt år, begge med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med snarlig oppstart.

Vil du bli vår nye kollega og en del av vårt flotte team? Send oss din søknad!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Delta i laboratoriets prioriterte oppgaver innen diagnostikk og metodeutvikling, rullering med laboratoriets øvrige ansatte.
• Mottak / registrering / retur av internt og tilsendt prøvemateriale (som parafinblokker eller ekstrahert DNA/RNA), med LVMS lab-datasystem.
• Preparering av materiale til, og utføring av Next Generation Sequencing, med manuell og automatisk (Hamilton-robot) tillaging av bibliotek.
• Kvalitetskontroll av DNA/RNA ved bl.a TapeStation.
• Prosignatest og andre applikasjoner / prosjektarbeid på Nanostring nCounter system, samt bidra i arbeidet med overgang av disse analysene til NGS plattform.
• Kontinuerlig forbedringsarbeid som kreves i drift og utprøvende diagnostikk.
• Delta i kvalitetsarbeid, med validering og verifisering, IVDR, avviksbehandling.
• Etablere og validere protokoller for molekylær kreftdiagnostikk. Utforming av prosedyrer, presentasjoner og rapportskriving.
  
• Kontakt med andre enheter ved avdelingen og OUS for øvrig, samt samarbeidspartnere og leverandører i inn- og utland.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Ingeniør eller norsk autorisert bioingeniør, med mastergrad innen bioteknologi, molekylærbiologi eller tilsvarende.
• Erfaring med utvikling og bruk av molekylære (molekylærpatologiske) metoder er ønskelig.
• Erfaring fra patologiavdeling med logistikk og laboratorieanalyser innen rutinediagnostikk og kliniske studier er en fordel.
  
• Interesse for laboratoriefag- og arbeid.
• Interesse for kvalitetsarbeid (validering og verifisering av analyser og instrumenter, IVDR, arbeid mot akkreditering).
• Interesse for rapport- og prosedyreskriving.
• Interesse for laboratoriesikkerhet og kjemikalier (stoffkartotek).
• Datakyndig (feks LVMS, Excel, Clarity LIMS, Medinsight).
• God formuleringsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hva vi ser etter hos deg:

• Motivert, ansvars- og kvalitetsbevisst og initiativrik medarbeider.
• Selvstendig, så vel som ha evne til samarbeid og teamarbeid.
• Fleksibel og tåle å jobbe med omprioriteringer av oppgaver i en travel hverdag.
• Opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Faglig og personlig trygg, og arbeider strukturert og nøyaktig.
• Har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Anne Renolen, Enhetsleder, +4797617482

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
bygg Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5092517289
Stillingsprosent: 100%
Engasjement, Vikariat
Startdato: 15.04.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du utdannet barnehagelærer eller i sluttspurten av barnehagelærerutdanningen? Ønsker du å bli en viktig del av et inkluderende og engasjert barnehagemiljø?

Da er Sunde og Kvernevik-barnehagene stedet for deg.

Vi ser etter engasjerte pedagogiske ledere til flere av våre barnehager. Hos oss får du muligheten til å bruke din pedagogiske kompetanse til å utvikle et inkluderende og stimulerende læringsmiljø for barna.

I Sunde og Kvernevik-barnehagene vil du bli en del av et faglig sterkt og støttende team som samarbeider både på tvers av avdelingene og mellom barnehagene. Gjennom kompetanseutvikling og erfaringsutveksling sørger vi for å gi et inkluderende og kvalitetsrikt læringsmiljø for alle barn. 

Vi har et helhetlig syn på barn og ser på hvert barn som unikt og kompetent. Vår visjon «I vårt mangfold er du unik», fordrer at vi alle arbeider for å møte barn med åpenhet og ydmykhet, og at alle ut ifra egne forutsetninger, skal få mulighet til å bidra inn i barnehagens felleskap. Vi arbeider for å gi faglig kompetanseheving i teamet rundt barna og på tvers av våre barnehager for å sikre at vi gir et inkluderende og likeverdig barnehagetilbud.

I våre barnehager opplever du:

• Engasjement, humor og glede, med kompetente ansatte som trives og tar ansvar. 
• Mangfold og inkludering, både i språk, kultur og kompetanse.
• Et godt foreldresamarbeid med aktive FAU og foreldre som er med på laget.
• Rom for både tradisjon og nyskapning hvor vi utvikler oss sammen.

Sunde og Kvernevik-barnehagene består av Malthaug, Kløvereng, Sunde, Skredbakka, Sundelia, Kvernevik og Havglimt barnehagene. Barnehagene våre ligger plassert med kort vei til flotte turområder, både nær sjø og mark, som gir rike muligheter for lek, utforsking og læring. I tillegg samarbeider vi aktivt med nærmiljøet – blant annet skoler, idrettslag og andre lokale aktører – for å skape helhetlige og meningsfulle læringsopplevelser. 

Vi er stolte av våre barnehager,engasjerte foreldre og våre ansatte som hver dag gir det lille ekstra. Enten du ønsker å jobbe i en liten barnehage, eller i en større og moderne barnehage med mange kollegaer, har vi en plass for deg. Hos oss blir du sett, hørt og utfordret – og du får være med på å legge grunnlaget for gode opplevelser og livslang læring.

Vi har lærlinger til barne-og ungdomsarbeiderfaget og vi har også praksislærere som tar imot studenter fra barnehagelærerstudiet på UIS.

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din søknad i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Arbeide med, og bidra til utviklingsarbeid i laget rundt barna
• Ha det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling i barnehagen.
• Ansvar for å dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet på avdelingen etter gjeldende planer
  og vedtak.
• Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og ansvar for rapportering og oppfølging av barn med
  særlige behov gjennom arbeid i hele laget rundt barnet.
• Ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen
• Samarbeide med foreldre, medarbeidere, ledelse og andre involverte parter i barnehagen.
• Veilede medarbeidere i tråd med barne-syn, arbeidsplaner og mål.
• Medansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer og dens innhold
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Kunne lede, inspirere og veilede medarbeidere til å gjøre en god jobb
• God evne til å synliggjøre teori i praksis
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål
  

Personlige egenskaper

• Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner
• Du mestrer å arbeide selvstendig
• Du arbeider målrettet og strukturert med oppgaver
• Du er autoritativ - tydelig og varm
• Du har pågangsmot og engasjement
• Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger
• Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet
  

Vi tilbyr

• Et utviklende og lærende fagmiljø
• Veiledning for nyutdannede
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Støtte, veiledning og oppfølging fra leder 
• Veiledning og støtte fra andre instanser i samarbeidende team
• Kommunale og interne kurs
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn i tråd med gjeldende tariff
  

Kontaktinformasjon

Gerd Tofteland, Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47317429
Tove Elin Ellingsen Ruud, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 45043674
Eli Karin Selle, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 94177628
Julie Lunde, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47851044
Sissel Hønningstad, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 90090698

Arbeidssted

Skredbakka 55
4048 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5096557227
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.