Haluaisitko viettää kesäsi merkityksellisen työn parissa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa? Haemme nyt ohjaajaa (esim. lähihoitaja tai lähihoitajaopiskelija) määräaikaiseen kesäsijaisuuteen Tukena Martinkaareen Hyvinkäälle 15.6.-31.8.2026. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (3-vuorotyö). Työ alkaa 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Martinkaari työpaikkana Tukena Martinkaari on koti eri-ikäisille kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitseville aikuisille. Asukkaidemme tuen tarpeet ovat pääosin ohjauksellisia, ja kullekin tarjotaan tukea arjessa heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Arkipäivisin asukkaamme käyvät työ- ja päivätoiminnassa, ja viikkoon mahtuu myös harrastuksia, kotitöitä sekä yhteistä tekemistä. Liikumme asukkaiden kanssa aktiivisesti myös kodin ulkopuolella, ja osalla on lisäksi henkilökohtainen avustaja vapaa-ajan toimintaan. Joka toinen kuukausi suuntaamme yhdessä retkelle asukkaiden toiveiden mukaisesti. Moniammatillinen tiimimme koostuu 16 ammattilaisesta, joita yhdistää halu tehdä työtä täydellä sydämellä asukkaidemme hyväksi. Joukossamme on erilaisia osaajia, jotka täydentävät toistensa osaamista. Autamme ja tuemme toisiamme arjessa, ja iloitsemme yhdessä onnistumisista. Työ erityistä tukea tarvitsevien asukkaidemme kanssa on ihmisläheistä ja merkityksellistä ja hyvin tehdystä työstä saa usein kiitosta suoraan asukkailta. Palveluyksikkömme sijaitsee Hyvinkään Martissa, lähellä keskustaa ja hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenamartinkaari ja Facebookissa: Tukena Martinkaari Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Odotamme sinulta - sosiaali- ja terveysalan loppuvaiheen opintoja tai sote-alan tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti - aitoa halua olla mukana asiakkaidemme hyvän elämän toteuttamisessa Voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Kesätyö Tukenalla mitä tarjoamme sinulle? · Autamme sinua onnistumaan Olitpa sitten opintojesi loppusuoralla, vastavalmistunut tai jo kokeneempi sote-alan osaaja, otamme sinut lämpimästi vastaan ja tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Et jää yksin osaava ja välittävä esihenkilö ja työyhteisö ovat tukenasi arjessa, ja he auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme myös mahdollisuuksia oppia ja kehittyä meillä saat vahvistaa osaamistasi monipuolisella koulutustarjonnallamme. · Iloitsemme yhdessä Meillä työtä tehdään hyvässä hengessä arvostamme avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Olet tärkeä osa tiimiämme ja juhlimme yhdessä myös pieniä onnistumisia. · Välitämme sinusta Haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Pidämme huolta hyvinvoinnistasi ja turvallisuudestasi. Meille on tärkeää, että työn ja vapaa-ajan välillä on tasapaino siksi huomioimme toiveesi työvuorosuunnittelussa ja tuemme näin työhyvinvointiasi arjessa. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosista riippuen 2415,76 - 2612,33 €/kk, (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 1.6.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Miia Roisko puhelinnumero 040 6282715 (arkisin klo 9-15) miia.roisko@tukena.fi Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0406282715 Sähköposti: miia.roisko@tukena.fi Sijainti: Niittymäentie 4, 05810 Hyvinkää

Konsernipalvelujen toimiala, Tietohallintopalvelut Tietohallinto/Jatkuvat palvelut/ICT-asiantuntijapalvelut Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme monipuolista joukkuepelaajaa tietohallintoasiantuntijoiden tiimiimme. Toimit vastuullasi olevien järjestelmien/laitteiden osaajana ja osallistut järjestelmän elinkaaren eri vaiheiden tehtäviin kehityksestä ylläpitoon: Osallistut asiantuntijana ratkaisujen laadintaan ja kehitysprojekteihin. Vastaat siitä, että järjestelmien käyttäjät koulutetaan käyttämään järjestelmiä oikein ja käyttäjillä on käytössään helposti ymmärrettävät ohjeet. Järjestelmien dokumentaation kehittäminen ja ylläpito kuuluvat tehtäviisi. Hallittavia järjestelmiä voi olla monta. Ratkaiset käyttäjiltä tulevia tukipyyntöjä nykyaikaisella palvelunhallintajärjestelmällä. Osallistut asiantuntijana toimittajan ohjaukseen ja muutoshallintaan, kun järjestelmään tehdään muutoksia. Suunnittelet ja toteutat vastuullasi olevien järjestelmien hyväksymistestausta ja osallistut projekteihin. Toimintaamme ohjaavat prosessit ja ne perustuvat Business Technology standardiin. Odotamme sinulta muutaman vuoden kokemusta soveltuvista tehtävistä. Odotamme sinulta myös osaamista Microsoftin teknologioista kuten Intune, Azure ja Entra, ymmärrystä työasemahallinnasta, työasemien elinkaaren hallinnasta, työasemaverkosta, mobiililaitteista sekä perustietoja tietoliikenneverkoista. Arvostamme osaamista tai kokemusta käyttövaltuushallinnasta tai prosessien automatisoimisesta teknologian avulla. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tietohallinto vastaa koko hyvinvointialueen sovellus- ja perustietotekniikkapalveluista. Tietohallintoon kuuluvat Jatkuvat palvelut, Asiakkuudet ja ICT-kehittäminen sekä Toimialasidonnaiset palvelut. Tehtävät sijoittuvat Jatkuvien palvelujen tehtäväalueen ICT asiantuntijapalvelut-yksikköön, jossa työskentelee noin 13 sote-ICT ammattilaista. Työskentelemme paljon yhdessä mutta myös itsenäisesti - hyvällä fiiliksellä. Toimipiste sijaitsee Vantaan Tikkurilassa, lyhyen matkan päässä asemalta. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 20.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Korkeakoulututkinto tai muuten osoitettu vastaava osaaminen IT-alalta Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Toimistotyöaika Edellytettävät luvat: Valitulta henkilöltä voidaan pyytää todistus suoritetusta huumausainetestistä, Tehtävään valittavalta edellytetään suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen henkilöturvallisuusselvitykseen. Tehtäväkohtainen palkka: 3284,82 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ICT asiantuntijapalvelujen päällikkö, Helena Astala +35840 661 4413 helena.astala@vakehyva.fi Tavoitettavissa maanantaisi klo 8-10, tiistaisin klo 8-10 ja perjantaisin klo 14-16. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme! Haemme SOS-Lapsikylään Perhekumppania Ylä-Pirkanmaalle määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 30.4.2028 saakka. Mitä haemme? Haemme SOS-Lapsikylän ehkäisevään työhön Perhekumppania toteuttamaan ESR+ Hyvinvoiva vanhemmuus - kiertävät, varhaiset ja vaikuttavat lapsiperhepalvelut hanketta Ylä-Pirkanmaalle (Mänttä-Vilppula, Virrat, Ruovesi). Toivomme hakijoiden asuvan jonkun toimintakunnan läheisyydessä, niin että työmatka on kohtuullinen. Hanke edistää lasten ja perheiden hyvinvointia Suomessa tarjoamalla matalan kynnyksen ennalta ehkäiseviä ja varhaisen tuen palveluja. Keskeisiä toimintamuotoja ovat Perhekumppani®- palvelu, sukupolvia yhdistävä kohtaamispaikkatoiminta sekä digitaaliset vanhempien matalan kynnyksen ryhmätoiminnat. Perhekumppanin pääasialliset tehtävät ovat toteuttaa omalla alueellaan tiivistä rinnallakulkijapalvelua eli Perhekumppani-palvelua heikoimmassa asemassa olevien lapsiperheiden arjen ympäristöissä, sekä Mummun ja Vaarin tupa kohtaamispaikkatoimintaa oman alueensa kunnissa kiertävän kohtaamispaikkatoiminnan periaatteiden mukaisesti. Lisäksi Perhekumppani tekee tiivistä yhteistyötä kohtaamispaikoissa työskentelevien tuntityöntekijöiden sekä vapaaehtoisten kanssa. Työ on kokopäiväinen ja sitä tehdään aktiivisesti ko. paikkakunnilla liikkuen. Perhekumppani saa työhönsä tukea vastaavalta Perhekumppanilta sekä SOS-Lapsikylän aluevastaavalta ja Kotimaantyön päälliköltä. Mitä odotamme sinulta? Tehtävä edellyttää sosiaali- ja terveysalan AMK-tasoista tutkintoa, eduksi katsotaan kokemus lapsiperheiden varhaisen tuen palveluista ja/tai lastensuojelutyöstä. Tehtävä edellyttää myös kokemusta vanhemmuuden tukemisesta ja perheiden kanssa tehdystä kohtaavasta työstä sekä kotiin tehtävästä työstä. Laaja palvelujärjestelmätuntemus nähdään eduksi. Työ on hyvin omatoimista ja itseohjautuvaa, joten odotamme sinulta kykyä johtaa omaa työskentelyäsi. Työ saattaa sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Toivomme sinulta myös avointa asennetta ja osallistavien menetelmien hallintaa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn luonteen vuoksi edellytys. Oman auton käyttö korvataan kilometrikorvauksina. Ennen tehtävän vastaanottamista edellytämme nähtäväksi rikosrekisteriotteen lasten kanssa työskentelystä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle vastuullisen, monipuolisen ja palkitsevan työtehtävän hanketyöskentelyn parissa. Saat suunnitella ja toteuttaa työtäsi itsenäisesti ja työtä on mahdollista tehdä osittain myös etänä. Työsi tukena on niin esihenkilön kuin työyhteisönkin antama tuki sekä mahdollisuus kattavaan työterveyshuoltoon. Perehtymisesi tukena toimii SOS-Lapsikylän sähköinen oppimisympäristö Kyläkoulu sekä esihenkilöiden tuki. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta ja tehtävän palkkaus on työkokemuksesta riippuen noin 2546,91-2 903,48 euroa/kk (Sosiaalialan järjestöjen TES, VR4). Mahdollisuus myös erityistekijälisään ja henkilökohtaiseen lisään. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävästä antaa Kotimaantyön päällikkö Miia Lahtela p. 040 7383753 (20.5. klo 10-12 tai 27.5. klo 14-16). Työhaastattelut tullaan toteuttamaan maanantaina 22.6.2026. Toivomme kuulevamme sinusta pian! Hae tehtävää viimeistään 5.6.2026 verkkosivujemme sähköisellä hakulomakkeella https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=637. Hakulomake löytyy sivun alaosasta. Haastattelemme hakijoita tarvittaessa myös hakuajalla ja tehtävät pyritään täyttämään heti sopivan henkilön löytyessä, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. SOS-Lapsikylä SOS-Lapsikylä on lapsen oikeuksia edistävä kansainvälinen lastensuojelujärjestö. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Olemme voittoa tavoittelematon lastensuojelun asiantuntija, palveluntuottaja sekä lasten, nuorten ja perheiden auttaja. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962, ja se on kansainvälisen [SOS Children's Villages -järjestön](http://www.sos-childrensvillages.org/) jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa. [sos-lapsikyla.fi](https://www.sos-lapsikyla.fi/) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/sos-children's-villages-finland/) | [Facebook](https://www.facebook.com/SOSLapsikyla) Matkalla mahdollisuuksien mittoihin.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Rintaradiologian erikoislääkäriä Helsinkiin, Lohjalle ja Lappeenrantaan. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ pitää sisällään? Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti omien aikataulujen ja toiveiden mukaan? Haluatko kehittää osaamistasi julkisen puolen työtehtävissä ja päästä mukaan erilaisiin työympäristöihin? Terveystalon Julkiset palvelut hakee Rintaradiologian erikoislääkäreitä työskentelemään mielenkiintoisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Liity joukkoomme jo tänään! Kokonaistyönkuvan ja työpäivän voimme räätälöidä osaamisesi ja toiveittesi mukaan. Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi ultraäänitutkimuksia, toimenpiteitä, röntgenlausuntoja tai kliinistä mammografiaa. Töitä voit tehdä yhden päivän kuussa tai vaikka useamman päivän viikossa, mikä vain sopii parhaiten sinun arkeesi. Kauttamme saat perehdytyksen käytettäviin järjestelmiin sekä tarvittavan asiantuntijaradiologin ja hallinnollisen tuen. Lisäksi saat oman nimetyn yhteyshenkilön, jonka kanssa voit suunnitella oman työviikkosi. Autamme mielellämme suunnittelemaan sinulle mielekkään ja joustavan työkokonaisuuden kattavalta toiminta-alueeltamme, joten soitathan meille jo tänään! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Mitä toivomme sinulta? Olet rintaradiologian erikoislääkäri. Pätevyysvaatimuksena on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja meillä työskentelystä antaa - Yhteyspäällikkö Jenna Alatalo puhelimitse 050 592 8713, jenna.alatalo@terveystalo.com - Palvelupäällikkö Noora Hiltunen p. 050 4017659, noora.hiltunen@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Nina Mannstén p. 050 5305297, nina.mannsten@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Julia Nordström-Norja p. 050 3101598, julia.nordstrom-norja@terveystalo.com Voit myös täyttää sähköisen hakemuksen oheisen hakupainikkeen kautta. Tervetuloa Terveystaloon!

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Smer izobrazbe – v skladu z 69. členom ZSV Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

DRUGI URADNIKI ZA PISARNIŠKO POSLOVANJE, D. N., poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO VODENJE OBČINSKE UPRAVE,RAZPOREJANJE DELA V OBČINSKI UPRAVI IN SKRB ZA DELOVNO DISCIPLINO ,SKRB ZA ZAKONITO, DOSLEDNO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE ,DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRB ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI ,VODENJE PROJEKTNIH TIMOV ZA NAJZAHTEVNEJŠE IN KLJUČNE PROJEKTE ,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV ,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG ,VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI ,ZAGOTAVLJANJE OZIROMA NEPOSREDNA POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU RAZVOJA ORGANIZACIJE,DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAROČILU ŽUPANA , Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-VLOGA ZA ZAPOSLITEV, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi,

NATAKAR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, SPREJEMA NAROČILA, STREŽE JEDI IN PIJAČE, DESERVIRA, AKTIVNO PRODAJA RESTAVRACIJSKO PONUDBO, STREŽE NA ZAHTEVNEJŠIH DOGODKIH (GALA VEČERJE, KONGRESI, BANKETI, IPD.), IZDAJANJE RAČUNOV, DELO Z BLAGAJNO, ORGANIZIRA IN NADZIRA NAROČANJE, PREVZEMANJE IN HRAMBO PIJAČ V SKLADU S STANDARDI SKRBI ZA ČISTOČO IN UREJENOST DELAVNIH PROSTOROV, ZAGOTAVLJA ZAKONITO IN POŠTENO FINANČNO MATERIALNO POSLOVANJE GOSTINSKEGA ODDELKA. , poznavanje načinov strežbe, zaželeno znanje tujih jezikov: italijanščina, angleščina ali nemščina, sposobnost prijaznega, pozitivno naravnanega komuniciranja, vljudnost in ustrežljivost do gostov in sodelavcev – veselje do dela z ljudmi/gosti, odgovornost, vestnost in natančnost, osebna urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. , deljen delovni čas

UPRAVLJAVCI SEŽIGALNIH, ČISTILNIH NAPRAV ZA VODO IPD., poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, BAZENSKA TEHNIČNA DELA, PRIPRAVLJALNA IN POMOŽNA BAZENSKA TEHNIČNA DELA, NABAVA IN VODENJE EVIDENCE TEHNIČNEGA BLAGA TER DROBNEGA MATERIALA ZA BAZENSKO TEHNIKO,SKRB ZA BAZENSKO VODO IN TEHNIKO, DNEVNA KONTROLA KVALITETE BAZENSKE VODE, FILTROV, NAPRAV IN STROJEV TER ODPRAVA MOREBITNIH NEPRAVILNOSTI, KOREKCIJA VODE S KEMIKALIJAMI, ZAVAROVANJE INFORMACIJ, BLAGA, MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO TER OPREME NA DELOVNEM MESTU PRED POŠKODBAMI, OKVARO IN KRAJO, NADOMEŠČANJE DELAVCEV TEHNIČNO VZDRŽEVALNE SLUŽBE V ČASU NJIHOVE ODSOTNOSTI, IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU, OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU., Izpit za kurjača, znanje pri delu s plinskimi kotli, možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas.,

PRAVOSODNI POLICIST, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELOVNO PODROČJE: - VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV, - PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, - PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, - SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI, - PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, - PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE, - PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, - DRUGE NALOGE PO ODREDBI NADREJENEGA. , Povezava do informacij: Pravosodni policist, pooblaščena uradna oseba v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob, 3 delovna mesta | GOV.SI P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/.,

ANALITIKI POSLOVNIH PROCESOV IN ORGANIZACIJE DELA, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KLJUČNE NALOGE: - ANALIZIRANJE FINANČNIH TRGOV, VREDNOTENJE NALOŽBENIH PRILOŽNOSTI (DELNICE, OBVEZNICE, SKLADI) IN PRIPRAVA NALOŽBENIH PREDLOGOV. - AKTIVNO SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU NALOŽBENEGA PORTFELJA SKLADA V SKLADU Z NALOŽBENO POLITIKO IN STRATEGIJO. - PRIPRAVA STRATEŠKIH PREDLOGOV, POROČIL O USPEŠNOSTI PORTFELJA TER ANALIZ MAKROEKONOMSKEGA OKOLJA ZA VODSTVO SKLADA. - UPORABA SPECIALIZIRANIH ANALITIČNIH ORODIJ (NPR. BLOOMBERG, ADTREASURY) ZA MODELIRANJE IN SIMULACIJE DONOSNOSTI. , Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Powerpoint), znanje angleškega jezika najmanj na ravni B1 po CEFR,... Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta , dopoldan