Haemme nyt teknistä päällikköä Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Etsimme laivan perussuunnittelusta vastaavaa teknistä päällikköä laivaprojekteihin. Tehtävänkuvaus: Tekninen päällikkö edustaa perussuunnittelua laivaprojektissa ja vastaa suunnittelun aikataulusta, kustannuksista, laadusta ja vaatimustenmukaisuudesta. Työ laivaprojekteissa alkaa jo myyntivaiheessa ja jatkuu laivan valmistumiseen asti. Tehtävä suoritetaan yhdessä perussuunnittelun osastojen teknisten tiiminvetäjien kanssa, sekä sisältää paljon yhteistyötä varustamon kanssa asiakasrajapinnassa, ja muiden telakan osastojen, luokituslaitoksen ja laitetoimittajien kanssa. Tekninen päällikkö toimii laivaprojektin organisaatiossa projektipäällikön alaisuudessa tiiviissä yhteistyössä muiden projektiryhmän jäsenten kanssa. Linjaorganisaatiossa esihenkilönä toimii perussuunnittelun johtaja. Päätehtäviäsi projektin suunnittelutehtävien johtamisen lisäksi ovat riskien tunnistaminen ja mitigointi, osallistuminen perussuunnittelun vastuulla olevien tarjouskyselyaineistojen kokoamiseen ja koordinointiin ja projektin kehitystavoitteiden johtaminen suunnittelun osalta. Lisäksi vastuullasi on projektin suunnitteluohjeiden ylläpito ja hyvän kommunikaation edistäminen projektin suunnitteluryhmässä, sekä asiakkaan tekemien huomautusten ja suunnittelutavoitteiden etenemisen valvonta. Osallistut viikoittain projektiryhmän työskentelyyn ja toimit puheenjohtajana projektin perussuunnittelukokouksessa. Mitä odotamme sinulta: Tehtävän hoitamisessa tarvitaan soveltuvaa teknistä koulutusta ja aiempaa työskentelyä laivasuunnittelun vastuutehtävissä sekä myös kokemusta Turun telakan perussuunnitteluprosessista. Toivomme, että olet aktiivinen ja innokas etsimään ratkaisuja haastaviin ja monialaisiin laivateknisiin ongelmiin. Edellytämme hakijalta erinomaista suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Lisätietoja tehtävästä antaa: Henrik Mantere Design Director Phone: +358503710033 Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettajaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Tehtävään kuuluvat vieraskielisten oppijoiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet kotoutumiskoulutuksessa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat oppijoita kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Oman alasi opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia ja muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa osaamista yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettamisesta aikuisille maahanmuuttajille tai aikuisten maahanmuuttajien ohjaamisesta työhön tai koulutukseen (vähintään vuosi = 12 työskentelykuukautta) sekä erinomaista suomen kielen taitoa. Kokemus kotoutumiskoulutuksen opettajana on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka on 3 041,75-3 848,30 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Etsimme julkisivuprojektiin piikkaustaitoista rakennusapulaista! Haemme asiakkaallemme julkisivuremppakohteeseen piikkaustaitoista apumiestä Lohjalle. Työt pitävät sisällään rakennusapumiehen duunia laidasta laitaan, mutta eritoten piikkauskoneen käyttö tulisi olla entuudestaan hallussa. Ensimmäinen työmaa on Lohjalla ja töiden olisi määrä alkaa kesäkuun alussa. Asiakasyrityksellämme on myös muita käynnissä olevia työmaita Uudenmaan alueella, joten mikäli hakijalta löytyy oman auton käyttömahdollisuus, on tässä oiva mahdollisuus työllistyä pidemmäksikin aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus rakennusalalta hyödyksi, eritoten kokemus piikkauskoneen käytöstä suureksi hyödyksi - etsimme ennen kaikkea reipasta asennetta * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Liity joukkoomme asiantuntijaksi! Sähköasema- ja teollisuusliiketoimintamme laajentuessa haemme asiantuntijaa sähköasemien suojaus- ja automaatiotehtäviin. Asiantuntijana työskentelet monipuolisissa ydinliiketoimintaamme tukevissa sähkönjakelun suojaus-, automaatio- sekä tiedonsiirtojärjestelmien asiantuntijatehtävissä. Toimimme mm. kantaverkon 110–400 kV:n sähköasemilla, sekä laaja-alaisesti jakeluverkkoyhtiöiden ja teollisuuden sähköasemilla. Työnkuvaan kuuluvat projektien ja kunnossapidon tukeminen, sekä toiminnan kehittäminen omalla osaamisalueella, suojaus- ja tiedonsiirtolaitteiden ohjelmoinnit, suunnitelmien kommentointi ja sisäinen hyväksyminen. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen taloudellisesti vakaassa yhtiössä ja joustavat työskentelymahdollisuudet - huolellisen perehdytyksen sekä työnantajan tuen olla kehittämässä yhtiön prosesseja - elämäsi tilaisuuden olla merkittävässä tehtävässä rakentamassa kriittistä infraa - vastuulliset ja monipuoliset työtehtävät, joiden sisältöön voit itse vaikuttaa - kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi: liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - energisen ja inhimillisen työilmapiirin hyvien työkavereiden kanssa - joustavat etätyömahdollisuudet, joten asuinpaikallasi ei ole suurta merkitystä Odotamme sinulta Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on tehtävään soveltuva AMK- tai DI-koulutus. Vähintään 5 vuotta työkokemusta sähköasemien suojaus- ja automaatiojärjestelmistä esim. koestus- ja käyttöönotto- tai suunnittelutehtävissä sekä laaja-alainen laitetuntemus suojareleistä ja tiedonsiirtolaitteista. Sähköverkon suojauksen tuntemus katsotaan tehtävässä eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Työssä emme edellytä jatkuvaa matkustamisvalmiutta. Tehtävässä toimitaan kriittisen infrastruktuurin parissa, joten tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tommi Kemppainen, tommi.kemppainen@enerke.fi tai puh. 050 4394813. Me tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen tehtävän kriittisen infran parissa. Kaikessa toiminnassamme korostamme avointa ja itsenäistä työskentelytapaa. Meille on tärkeää työn laadukkuus, hyvä yhteistyö ja henkilöstömme into jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Olemme rohkeita asiantuntijoita ja vastuullisia kumppaneita niin toisillemme kuin asiakkaillemmekin. Tervetuloa töihin – meillä pääset osaksi energia-alan tulevaisuutta ja osaavaa joukkoamme! Lähetäthän hakemuksesi jo tänään tai viimeistään 16.6.2026. Enerke Oy Enerke on yksi laaja-alaisimmista sähkönjakelujärjestelmien ja tietoliikenteen suunnittelu- ja urakointipalveluita tarjoavista yrityksistä Suomessa. Toimimme valtakunnallisesti – meitä enerkeläisiä on noin 320 ja toimipaikkoja 17. Lue meistä lisää: https://www.enerke.fi Meidät Enerkeläiset tunnetaan päämäärätietoisesta toiminnan kehittämisestä. Toiminnallemme on myönnetty ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ja ISO 27001 -sertifikaatit. Olemme hyväksytty toimittaja työskentelemään kantaverkon 400kV sähköasemilla. Olemme ylpeitä todetessamme, että kehitysmyönteisyys näkyy meillä myös jokaisen enerkeläisen arjessa ja mahdollisuudessa kasvaa työssä. Enerkeläiset myös viihtyvät työssään: henkilöstötyytyväisyytemme on tutkitusti kiitettävällä tasolla. Katso tästä yritysesittelyvideomme [Ylpeästi enerkeläisiä suurella sydämellä](https://youtu.be/nVEW2-2UrOE)

Tulisitko lähihoitajaksi ammattitaitoiseen ja innostuneeseen tiimiimme? Tarjolla on vakituinen työsuhde kotihoidossa Lammi-Tuulos alueella. Sijaitsemme n. 30 minuutin ajomatkan päässä Hämeenlinnasta tai Lahden suunnalta tullessa ja meillä työpäiviäsi ilahduttaa kauniit maalaismaisemat. Työ on 2-vuorotyötä. Tiimimme koostuu työhönsä sitoutuneista, ammattitaitoisista moniosaajista. Käytämme työssämme apuna erilaisia digitaalisia välineitä ja osan asiakaskäynnistämme toteutamme jo etäkäynteinä.Tavoitteemme on edelleen kehittää asiakastyötämme mm. säännöllisten kehittämispäivien ja koulutusten turvin. Meillä saat itsellesi oman asiakaskunnan, jolle toimit omahoitajana. Vastaat asiakkaidesi kokonaishyvinvoinnista, päivittäisistä hoitotoimista ja kuntoutuksesta. Erityisosaamisesi mukaisesti vastaat myös asiakkaiden sairaanhoidollisista tarpeista. Omahoitajan tehtäviin kuuluu Rai-toimintakykyarviointi sekä hoito- ja kuntotussuunnitelman laatiminen. Lisäksi hoidat päivittäin myös muita kotihoidon asiakkaita yhteistyössä tiimin muiden jäsenten kanssa. Moniammatilliseen tiimiisi kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, sekä fysioterapeutti. Tärkeinä yhteistyökumppaneinasi toimivat myös asiakkaidesi läheiset, joiden kanssa toimit rakentavassa yhteistyössä. Asiakastilanteen mukaan työskentelyä voi olla myös muissa kotihoidon yksiköissä. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme paras mahdollinen palvelukokemus ja toivomme, että sitoudut kanssamme tähän tavoitteeseen. Tehtävän kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työn liikkuvan luonteen vuoksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä. Tiimillä on myös käytössään kuusi talon autoa, joiden käytöstä sovimme yhdessä tarpeiden mukaan. Tiimimme odottaa sinua jo innolla, joten jätäthän vapaamuotoisen hakemuksesi mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytointikeskustelut mahdollisesti jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat tulevalta lähijohtajaltasi Tiialta numerosta 050 460 4071. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80 euroa /kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa yöpainotteiseen työhön Turun Validia-taloon.** Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa tiimiä, jossa arki sujuu yhdessä tehden. Saat kattavan perehdytyksen ja kollegat, joihin voit tukeutua. Täällä et jää yksin, vaan onnistut yhdessä muiden kanssa. Turun Validia-talo ja Vasaramäen Validia-talo muodostavat kokonaisuuden, jossa on yhteensä 73 asukaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Talon sisällä on myös päivätoiminta ja taloissa eletään oman näköistä aktiivista elämää. Me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä, turvallisen ja laadukkaan elämän. Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 14.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Piia Suni, puh. 044 719 4230 tai sähköpostitse piia.suni@validia.fi sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme Turun kaupungin lasten ja nuorten palvelualueelle Syvälahden päiväkotiin päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemassa lasten hyvää kasvua ja oppimista yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Syvälahden päiväkodissa on kuusi varhaiskasvatusryhmää sekä kaksi esiopetusryhmää. Päiväkoti kokonaisuuteen kuuluu myös avoimen varhaiskasvatuksen perhekerho ja lasten ulkokerho sekä kaksi leikkipuistoa Hirvensalon alueella. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on noin 50 henkilöä. Syvälahden päiväkoti sijaitsee Syvälahden monitoimitalossa, jossa on päiväkodin lisäksi perusopetuksen yhtenäiskoulu, kirjasto, nuorisotila, kouluterveydenhuolto ja neuvola. Päiväkotirakennus tarjoaa nykyaikaiseen oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodin ympäristössä on runsaasti monimuotoista luontoa oppimisympäristön laajentamiseen. Hirvensalossa on pitkät perinteet koulujen ja päiväkotien yhteistyölle, joten nivelvaiheet varhaiskasvatuksesta esikouluun ja sieltä kouluun sujuvat jouhevasti. Päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Omalla autolla matka keskustasta taittuu noin viidessätoista minuutissa, ja päiväkodin läheisyydestä löytyy parkkitilaa. Myös julkisilla kulkuneuvoilla päiväkotiin pääsee sujuvasti. Turku tukee bussilla kulkemista tarjoamalla työsuhdematkaedun. Päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttamisesta asiakaslähtöisesti, sekä arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi. Päiväkodin johtajan tehtävä edellyttää laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi johtajalta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä, kehittävää työotetta sekä itsenäistä työotetta. Tukenasi työssäsi on päiväkodin apulaisjohtaja ja muut päiväkodin johtotiimin jäsenet sekä koko Eteläisen varhaiskasvatusalueen aluetiimi. Arvostamme vahvaa pedagogista näkemystä ja päiväkodin johtamiskokemusta sekä vahvaa johtamisotetta. Kykyä luoda myönteinen ja turvallinen työilmapiiri. Avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Vanha Kakskerrantie 8, 20900 Turku

Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Tule mukaan kasvavaan joukkoomme tekemään laadukasta kasvatustyötä ja kehittämään koululaisten iltapäivätoimintaa! Haemme osaavaa ja motivoitunutta vastuuohjaajaa Espooseen, Vanttilan koulun Pilke -iltapäiväkerhoon. Vanttilan koulu on noin 700 oppilaan yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Espoon Kauklahden kupeessa hyvien juna- ja bussiyhteyksien varrella. Vastuuohjaajan työaika kerhossa sijoittuu pääosin klo 12-17 välille ja viikkotyötunteja tehtävässä on 27. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilkkeellä vastuuohjaajan tehtäviin kuuluu koululaisten iltapäivätoiminnasta vastaaminen omassa yksikössä, toiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä tiimin kanssa sekä vahva yhteistyö koulun ja huoltajien kanssa. Vastuuohjaaja on tiimin ammatillinen keulakuva, organisoija, kokenut kasvattaja, yhteistyön rakentaja ja tiedon välittäjä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Työssäsi tarvitset lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Toivomme hakijoilta energistä, vastuullista ja lempeää työotetta sekä oma-aloitteisuutta, tiimityötaitoja ja idearikkautta. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen työn, positiivisen työympäristön sekä tukea ja koulutusta.Yrityksessämme sinulla on mahdollisuus monipuoliseen työnkehittämiseen sekä etenemismahdollisuudet erilaisiin työtehtäviin. - Kuukausipalkan (yksityisen varhaiskasvatusalan TES) - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 2.6.2026. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa. [pilkepaivakodit.fi/lempeys](http://pilkepaivakodit.fi/lempeys) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Espoo Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358 40 5139315 Sähköposti: heidi.ruponen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Nissintie 2

**Tule mukaan rakentamaan omaa uratarinaasi Validialla. Haemme sairaanhoitajaa kuntoutukseen Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä tarvitset hyvää ruotsin kielen taitoa.** Tulisitko sinä meille sairaanhoitajaksi kuntoutuskeskus Synapsiaan? Tehtävä on monipuolinen ja mielenkiintoinen ja meillä pääsee syventymään neurologiseen sekä aivo- ja selkäydinvammakuntoutukseen. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan kesäkuussa. Meillä on tärkeää aito ihmisen kohtaaminen ja kuntouttava työote. Työnkuvaasi kuuluu päivittäisen perushoitotyön toteuttamisen lisäksi lääkehoito, postoperatiivinen hoitotyö sekä kädentaitoja vaativat työtehtävät, kuten haavanhoidot ja muut yleissairaanhoidolliset toimenpiteet ja mittaukset. Työssäsi pääset tukemaan vammautunutta asiakasta muuttuneessa elämäntilanteessa yhdessä moniammatillisen hoitotiimin kanssa, johon kuuluu hoitajia, lääkäreitä sekä terapeutteja. Osallistut myös aktiivisesti erilaisiin kokouksiin sekä toimintamme kehittämiseen. Työ on 3-vuorotyötä, mutta painottuu pääasiassa aamu- ja iltavuoroihin. Odotamme sinulta lääkelupia tai valmiutta tehdä tentit ja antaa näytöt meillä työsuhteen alussa sekä sujuvaa suomen sekä ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta kuntoutustyötä kohtaan, ja arvostamme aiempaa kokemusta kuntoutuksesta. Katsomme myös eduksi kokemuksen lasten sekä geriatrisen hoitotyön parissa. Validian kuntoutuspalveluiden asiakkaina on neurologisen tai aivovamman saaneita henkilöitä. Kuntoutuskeskus Synapsiassa tuotamme niin avo- kuin laitoskuntoutusta. Kuntoutuskeskus Synapsia sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Taka-Töölössä vastapäätä Helsingin jäähallia, "Nordista". Tutustu lisää Validian kuntoutukseen alla olevasta linkistä ja katso myös alla oleva video, jolla sairaanhoitajamme kertoo työstään Synapsialla. Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon **Edellytämme sinulta** - Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa - Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Sujuvaa suomen sekä ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa - EA1tasoista ensiapukoulutusta Hae osaksi kuntoutuksen tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme tietosuojasyistä vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaikaa on 3.6 saakka. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa hoitotyön palvelupäällikkö Marika Mehtonen, puh. 044 465 0542 tai sähköpostitse marika.mehtonen@validia.fi. **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke päiväkotiin Brohon Kirkkonummelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 3.8.2026 Pilke taidepäiväkoti Bro tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta 0-6-vuotiaille lapsille. Taide- ja ilmaisupainotteisuuden tarkoituksena on vahvistaa lapsen luovuutta, uteliaisuutta ja kokeilumieltä. Ilmaisun monet muodot toteutuvat päiväkodin arjessa kuvallisena, sanallisena ja kehollisena ilmaisuna. Mukana ovat myös musiikki ja draama sekä käsityöllinen ilmaisu. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2476,15-2677,64 € /kk kokemuksesi mukaan - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa taiteen parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Bro taidepäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 6152410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Bronpolku 2