Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Joensuussa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia paikallisvartijan tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Joensuussa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakorttia Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Rovaniemellä pääset tekemään monipuolisesti erilaisia paikallisvartioinnin tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Rovaniemellä: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakorttia Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Esko Systems on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, joka tarjoaa omistajaorganisaatioille mahdollisuuden hankkia ja olla mukana kehittämässä moderneja potilas- ja asiakastyötä tukevia tietojärjestelmiä. Eskosta rakentuu asiakas- ja potilastietojärjestelmä (APTJ) hyvinvointialueiden tarpeisiin. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä tiiviissä yhteistyössä omistaja-asiakkaiden kanssa suomalaisen sote-ICT:n ytimessä! Eskolle on myönnetty Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-tunnus. Esko-tuote juhlii ensi vuonna 30-vuotista taivaltaan - meillä on vankka kokemus siitä, mistä hyvä käyttäjäkokemus syntyy. Kehitämme alueellisesti vahvaa potilastietojärjestelmää, jossa tieto kulkee potilaan mukana perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon, varmistaen potilasturvallisuuden ja tiedon liikkuvuuden. Toimintaamme voit tutustua tarkemmin täällä: https://eskosystems.fi/yritys/ Haemme asiakaslähtöiseen ja voimakkaasti kehittyvään Esko-tiimiimme ICT-asiantuntijaa Tiimimme koostuu huippuosaajista, ja etsimme nyt ICT-uran alkuvaiheessa olevaa tulevaisuuden tekijää kasvamaan SOTE-sektorin tietoturva-asiantuntijaksi. Toimit osana kehitys- ja hallintotiimiä, ja työskentelet tiiviisti eskolaisten, omistajaorganisaatioiden ja kumppaniyritysten kanssa. Tehtävässä pääset mukaan tietoturvatiimin arkeen ja vaikuttamaan asiakas- ja potilastietojärjestelmien turvalliseen toimintaan. Lisäksi toimit sisäisten sovellusten elinkaaren hallintajärjestelmän (Azure DevOps) teknisenä pääkäyttäjänä. Tehtäviisi kuuluvat mm. Tietoturvatapahtumien ja häiriöiden käsittely, raportointi ja viestintä Pääkäyttäjänä pääsyoikeuksien hallinta ja liiketoimintaprosessien toteuttaminen järjestelmässä Sisäisten sovellusten elinkaaren hallinta Meillä ei tarvitse työskennellä yksin, vaan saat perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työskentelyysi tietoturvatiimiltä. Olet teknisesti taitava ja otat uudet ympäristöt ja järjestelmät nopeasti haltuusi. Olet oma-aloitteinen ja aikaansaava. Hallitset laajat kokonaisuudet ja ennen kaikkea olet tiimipeluri. Odotamme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. insinööri, tradenomi) Syvää kiinnostusta kyberturvan kehittämistä kohtaan 1-5-vuoden kokemusta ICT-ympäristöjen ylläpidosta Kokemusta standardien mukaisesta toiminnasta Kokemusta järjestelmän pääkäyttäjänä toimimisesta Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja laatia selkeitä ohjeita Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja Paineensietokykyä ja iloista asennetta Sinulla on loistava asenne, kunnianhimoa ja näkemystä. Hahmotat isot kuviot ja hoidat pienet yksityiskohdat. Osaat perustella, vakuuttaa ja viedä asiat loppuun. Katsomme eduksi seuraavanlaisen osaamisen: ISO 27001 ITIL-viitekehyksen tuntemus Azure DevOps -kokemus Tarjoamme sinulle: Työtä, jolla on merkitystä - myös kansallisesti! Mahtavat työkaverit Dynaamisen yrityskulttuurin ja ketterät toimintatavat Työn ja vapaa-ajan tasapainon Kattavan työterveyshuollon Laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Epassin Flex-edun (liikunta, kulttuuri, työmatka, hieronta, hammaslääkäri, optikko, fysioterapia, erikoislääkäri) Polkupyöräedun Teet työtä tulevaisuuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän parissa; työtä, jolla on merkitystä myös kansallisesti. Pääset hyödyntämään osaamistasi sekä kokemustasi ja siten takaamaan yhtiön onnistumisen edellytyksiä. Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumuksensa suppeaan turvallisuusselvitykseen. Voit täyttää sähköisen hakemuksen kohdasta "Hae työpaikkaa", muistathan lisätä hakemukseesi myös palkkatoiveesi. Hakuaika päättyy 23.11.2025 klo 16.00.

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI REŠEVANJU SOCIALNIH TEŽAV PACIENTOV, KI SO POVEZANE Z OBOLENJEM, PROCESOM ZDRAVLJENJA IN REHABILITACIJO TER ZAGOTAVLJANJE POMOČI PRI ISKANJU USTREZNIH OBLIK POMOČI IN STORITEV STROKOVNA POMOČ IN SOCIALNA PODPORA PACIENTOM IN SVOJCEM ZA UČINKOVITEJŠE REŠEVANJE SOCIALNIH STISK IN TEŽAV SODELOVANJE Z ZDRAVSTVENIM TIMOM, STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZAVODA IN IZVEN ZAVODA, ČLANI PACIENTOVEGA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA OKOLJA VODENJE DOKUMENTACIJE, PISANJE URADNIH ZAPISOV O UGOTOVITVAH, ARHIVIRANJE PRIPRAVA POROČIL O DELU IN OPRAVLJENIH STORITVAH. , Zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: UNIVERZITETNI DIPLOMIRANI SOCIALNI DELAVEC, MAGISTER SOCIALNEGA DELA/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: poznavanje zakonodaje zdravstvenega in socialnega varstva, družinskih razmerij..., poznavanje zakonodaje in predpisov o varstvu osebnih podatkov, urejevalniki besedil - osnovno, delo z bazami podatkov - osnovno. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,

UČITELJ RAZREDNEGA POUKA, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve odsotnega delavca na delo, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO IZVAJA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO KOT UČITELJ RAZREDNEGA POUKA (PROFESOR DEFEKTOLOGIJE OZ. MAGISTER PROFESOR SPECIALNE IN REHABILITACIJSKE PEDAGOGIKE). OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, UGOTAVLJA OTROKOVE UČNE IN DRUGE SPOSOBNOSTI, PREPOZNAVA IN RAZVIJA OTROKOVA MOČNA PODROČJA, SODELUJE S STARŠI OTROK IN SVETOVALNIMI SLUŽBAMI, IZVAJA PRIPRAVE ZA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO,..., Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije oziroma magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Potrdilo Ministrstvo za pravosodje iz kazenske evidence, da: kandidat ni bil pravnomočno obsojen, zoper kandidata niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SODELOVANJE IN SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV, SAMOSTOJNO UKREPANJE V KRITIČNIH SITUACIJAH, VZGOJNO ZDRAVSTVENO DELO, KOORDINIRANJE IZVAJANA ZDR. NEGE Z ODREDBAMI IN NAVODILI ZDRAVNIKOV, ODVZEM KRVI, URINA IN DRUGIH MATERIALOV ZA PREISKAVE, CEPLJENJE., KANDIDAT MORA OBVEZNO PRILOŽITI: dokazila o izobrazbi. Potrdilo o strokovnem izpitu. Odločbo o vpisu v register Zbornice zdravstvene nege ZAHTEVE: sposobnost vodenja, sposobnost organiziranja dela, sposobnost presojanja in odločanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. DELOVNE IZKUŠNJE: področje zdravstvena nega in oskrba. OBVEZNA ZNANJA: znanja s področja dela z manjšimi skupinami preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega (pridobi pri delodajalcu) znanje za delo z računalnikom. ŽELENA ZNANJA: znanje iz gerontologije in poznavanje psihologije starostnika. Dvoizmensko delo, delavec mora biti na razpolago oz. pripravljen na reševanje problemov zaradi nemotene organizacije in poteka dela, vodenja enote in reševanja tekočih problemov tudi izven rednega delovnega časa. Nadomeščanje daljše odsotnosti, v primeru potreb možnost podaljšanja pogodbe o zaposlitvi. POSKUSNO DELO: V primeru, če bo izbrana oseba, ki pri nas še ni opravljala poskusnega dela za razpisano delovno mesto, se izvede poskusno delo v trajanju 4 mesece. ,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD: VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Izbrani kandidat/ka bo delal/a na Enoti Domžale za določen čas – nadomeščanje porodniške z morebitno možnostjo podaljšanja. Pričetek dela v sredini meseca marca 2026.,

POMOČNIK DIREKTORJA ZA ORGANIZACIJO IN SPLOŠNE ZADEVE, poskusno delo 5 mesecev, Določen čas oz. 31. 8. 2029, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA NOTRANJIH SPLOŠNIH AKTOV MUZEJA IN SKRB ZA NJIHOVO IZVAJANJE NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA NOTRANJIH PROCESOV ZAVODA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI FINANČNEGA NAČRTA TER NADZOR NAD PORABO SREDSTEV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DELOVNEGA PRAVA, JAVNIH FINANC IN JAVNEGA NAROČANJA TER ZAGOTAVLJANJE ZAKONITOSTI POSLOVANJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH DOKUMENTOV, SODELOVANJE PRI KADROVSKIH ZADEVAH, PRIPRAVA IN VROČANJE ODLOČITEV DIREKTORJA, PRIPRAVA PROGRAMOV IN POROČIL TER SKRB ZA UČINKOVITO IN TRANSPARENTNO DELOVANJE ZAVODA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU DIREKTORJA., Kandidat mora izkazovati poznavanje finančnega, pravnega, kadrovskega in organizacijskega področja delovanja muzeja, visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika ter znanje enega svetovnega jezika na višji ravni, sposobnost organiziranja in vodenja dela. Zahtevane kompetence: organizacijske sposobnosti, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost za zakonito delo, natančnost, ažurnost in urejenost. Kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora nad šest mesecev, niti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob prijavi mora predložiti dokazilo o izobrazbi in potrdilo o nekaznovanosti. , dopoldan

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas oz. VRNITVE ZAČASNO ODSOTNE DELAVKE, polni delovni čas, 40, VODI POSTOPKE GLEDE PRIZNAVANJA PRAVIC IZ JAVNIH SREDSTEV (LETNE, MESEČNE IN MEŠANE PRAVICE) IN SKRBI ZA ODPREMO DOKUMENTACIJE, VODI POSTOPKE GLEDE PRIZNAVANJA PRAVIC IZ STARŠEVSKEGA VARSTVA IN DRUŽINSKIH PREJEMKOV IN SKRBI ZA ODPREMO DOKUMENTACIJE, SKRBI ZA VZDRŽEVANJE PODATKOV V RAČUNALNIŠKEM SISTEMU, PRIPRAVLJA GRADIVA ZA POTREBE POROČANJA, VODI EVIDENCE, ARHIV, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, UREJA ZAVAROVANJA, SODELUJE Z INŠTITUCIJAMI PRI VODENJU POSAMEZNIH POSTOPKOV, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. , Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višja strokovna izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev. Posebni pogoji: opravljen izpit iz upravnega postopka, opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj pri prijavi napišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.,

SVETOVALEC ZA TRŽENJE, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, AKTIVNO TRŽENJE IN PRODAJA STORITEV PODJETJA ZAINTERESIRANIM STRANKAM, GRADNJA IN VZDRŽEVANJE ODNOSOV S STRANKAMI, BODISI PREKO TELEFONA BODISI OSEBNO NA SEDEŽU PODJETJA, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI POTEKA V ANGLEŠKEM, SRBSKEM ALI HRVAŠKEM JEZIKU, TAKO PISNO KOT USTNO, PRIPRAVA PONUDB TER POMOČ STRANKAM PRI ISKANJU NAJBOLJŠIH REŠITEV ZA NJIHOVE POTREBE, VODENJE USTREZNIH EVIDENC TER PRIPRAVA POROČIL ZA NOTRANJO UPORABO, PISANJE PROMOCIJSKIH VSEBIN ZA PRIVABLJANJE NOVIH STRANK V ANGLEŠKEM, SRBSKEM IN HRVAŠKEM JEZIKU., Izkušnje v prodaji in željo po doseganju ciljev, aktivno ustno ter pisno sporazumevanje v angleškem jeziku ter srbskem ali hrvaškem jeziku, komunikativnost, pogajalske veščine in sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov s strankami, proaktivnost in sposobnost aktivnega poslušanja ter zaznavanja potreb strank, da jim lahko ponudite najboljše rešitve, pozitivno naravnanost in energijo, ki bo motivirala tako vas kot vaše stranke, veselje do dela z ljudmi in željo po nenehnem učenju, zaželena je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj tri leta delovnih izkušenj na področju trženja storitev.,