Description : Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD                                                                                                                                                                                              Catégorie : A   Organisation du travail :           ·         Poste à temps plein ·         Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 – 15 h (unité protégée) ·         Repos variables                                              Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc       Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant   L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins ·         MISSIONS PRINCIPALES •       Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives •       Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne •       Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident •       Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. •       Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) •       Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie •       Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. •       Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers •       Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales •       Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident •       Répondre efficacement à une situation d’urgence ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o   Participer aux EPP et CREX o   S’informer du suivi du PAQSS o   Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o   Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o   Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH) -          Savoir faire •        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. •        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. •        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  •        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  •        Conduire un entretien d'aide  •        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  •        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence  •        Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence  •        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions   •        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  •        Travailler en équipe/ en réseau  •        Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE        Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)    

Description : Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD                                          Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps complet -          Horaires :  en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX   Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l’organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         MISSIONS PRINCIPALES ·         Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ·         Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·         Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires ·         Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·         Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs ·         Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention ·         Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire ·         Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ·         Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire ·         Veille et recherche professionnelle   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum)                                                                     RISQUES PROFESSIONNELS   ·         Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) ·         Risque psycho-social (stress, charge mentale) ·         Troubles musculosquelettiques liés à la posture ·                                                                COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)   -          Savoir faire •    Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées •    Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations •    Rencontrées en bloc opératoire •    Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence •    Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire •    Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, •     Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés •    Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques •     Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d’assistance chirurgicale au cours d’actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique   •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire •    Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie   -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi      Profil recherché : CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d’IBODE Formation / expérience professionnelle souhaitée  

Description : L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.   DÉFINITION STATUTAIRE     Statut : Titulaire/ CDI / CDD       Catégorie : A                                                                                            Organisation du travail :           ·         Poste à temps plein ·         Horaires : 7 h 00 – 19 h 00 ·         Repos variables                                              ·         Organisation du temps de travail : roulement de 12h   Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc        Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD)   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   •       Cadre soignant de pôle •       Cadre de santé EHPAD POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Médecin coordonnateur -          Aides-soignants -          Animatrices -          Agents hôteliers -          Professionnels de la rééducation (APA) -          Psychologue   Professionnels du PASA -          Professionnels de l’accueil de jour -          Professionnels ressources internes et externes : EADSP, EMPPA, CLUD, Equipe opérationnelle d’hygiène…   MISSIONS DU SERVICE   L’EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d’hébergement permanent. L’EHPAD Résidence de l’Anglin comprend 30 places d’hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         MISSIONS PRINCIPALES •       Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives •       Rédiger le projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne •       Organiser et coordonner les activités de soins et d’accompagnement du résident •       Veillez au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. •       Veillez au respect des droits des résidents (liberté d’aller et venir, droits de vote, …) •       Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie •       Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. •       Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers •       Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales •       Participer à l’accompagnement et à l’éducation en santé du résident •       Répondre efficacement à une situation d’urgence   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ o   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o   Participer aux EPP et CREX o   S’informer du suivi du PAQSS o   Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques   ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o   Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o   Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue   ACTIVITÉS    ·        Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI ·        Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins   ·        Gestion de la préparation, de l’administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques ·        Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations ·        S’assurer de l’accompagnement bienveillant par l’ensemble de l’équipe soignante ·        S’assurer de la bonne coordination de l’équipe soignante dans ses missions de référent ·        Evaluer la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants ·        Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur ·         Proposer un temps d’échange pour le recueil des direct...

Description : L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.   DÉFINITION STATUTAIRE   STATUT : Titulaire/CDI/CDD                                                                           CATÉGORIE : A   ORGANISATION DU TRAVAIL :       -          Poste à temps plein                           -          Horaires : 7 h – 19 h / 8 h – 20 h / 19 h – 7 h / 20 h – 8 h -          Repos variables                     -          Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail en fonction de l’organisation du service.   Lieu de travail : Site Le Blanc                            Déplacements liés à la fonction : oui xnon q   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   -          Cadre soignant de pôle -          Cadre de santé du service POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Directeur- adjoint du site -          Chef de pôle -          Chef de service -          Médecins du service -          Infirmiers -          Aides-soignants -          Secrétaires médicales -          Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) -          Responsables IDE des dépôts de sang -          Laboratoire d’analyse médicale -          Imagerie médicale -          Régulation du SAMU 36 -          Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires   MISSIONS DU SERVICE   Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l’état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination LES URGENCES MÉDICALES ET CHIRURGICALES, EN PRIORISANT LES URGENCES VITALES ET FONCTIONNELLES.   L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients POTENTIELLEMENT INSTABLES ET NÉCESSITANT UNE SURVEILLANCE RAPPROCHÉE EN PROVENANCE DU SERVICE DES URGENCES ADULTES POUR UNE DURÉE DE 48 H MAXIMUM.   Le service des Urgences est équipé d’un véhicule SMUR. Les missions d’intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   L’infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d’analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d’automates pour l’analyse des prélèvements sanguins.    ·         MISSIONS PRINCIPALES URGENCES ADULTES ET PÉDIATRIQUES : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins.   HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement.   SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.   DÉPÔTS DE SANG (RELAI ET URGENCES) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle.   BIOLOGIE DÉLOCALISÉE : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe.   ·         MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ   Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S’informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum).   ·         AUTRES MISSIONS SPÉC...

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE RAZLIČNIH LOKACIJ NA POLZELI, NUJEN VOZNIŠKI IZPIT, , gibljiv/nestalen urnik

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas, 24 mesecev, polni delovni čas, 40, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA DELOVNEM PODROČJU TUJCEV, UGOTAVLJANJE PREBIVALIŠČ, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG., -strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (odložni pogoj), -državljanstvo Republike Slovenije, -kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati, ki bodo poslali vlogo po pošti, mora biti le-ta v zaprti ovojnici z označbo "za javno objavo višji svetovalec, številka: 110-8/2026-6229" na naslov: Upravna enota Mozirje, Šmihelska cesta 2, 3330 Mozirje. Prijavo obvezno pošljite na obrazcu "vloga za zaposlitev", ki je dostopen na portalu gov.si, https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Na tem mestu je tudi celotna objava prostega delovnega mesta.,

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN KONTROLA FINANČNE DOKUMENTACIJE TER OBRAČUN STROŠKOV (RAČUNI, POGODBE, NAROČILNICE, POTNI NALOGI, OBRAČUNI STROŠKOV NEPOKLICNIH FUNKCIONARJEV), IZVAJANJE NALOG S PODROČJA FINANČNEGA POSLOVANJA DRŽAVNEGA SVETA (PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA REVIZIJE IPD.), SODELOVANJE PRI NALOGAH, POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA FINANČNEGA NAČRTA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PRIMERLJIVE STOPNJE ZAHTEVNOSTI PO NALOGU NADREJENEGA. , Kandidati morajo izpolnjevati tudi naslednje pogoje: državljanstvo Republike Slovenije, znanje uradnega jezika, znanje tujega jezika, znanje dela z računalnikom, niso pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper njih ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dajanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Posebni pogoji: pooblastilo oziroma dovoljenje za dostop do tajnih podatkov – zaupno. Besedilo objave delovnega mesta je objavljeno na spletni strani Državnega sveta. Kandidati pošljejo prijavo z izjavami na obrazcu: vloga za zaposlitev, ki je dostopen na spletni strani Državnega sveta. Kandidat mora vložiti prijavo elektronsko na elektronski naslov: gp@ds-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.,

Ieškome pirkimų vadybininko (-ės) darbui įmonėje Elemet Recycling AB Malmės mieste Šviedijoje. Darbo pobūdis: Pirkimų vadybininko (-ės) pozicijoje būsite atsakingas (-a) už naujų klientų paiešką ir ryšių su esamais klientais palaikymą B2B ir B2C segmente. Dirbsite su tokių medžiagų kaip katalizatoriai, elektronikos plokštės, varis ir aliuminis pirkimu bei vertinimu, taip pat valdysite visą pardavimo procesą – nuo pirmojo kontakto iki sandorio užbaigimo. Pagrindinės darbo užduotys: aktyviai ieškoti naujų klientų ir plėtoti verslo santykius; kurti ir palaikyti ilgalaikius santykius su esamais klientais; dirbti daugiausia B2B segmente, ypač metalo, elektronikos, automobilių ir autoservisų srityse; derėtis, rengti pasiūlymus ir konsultuoti klientus; glaudžiai bendradarbiauti su logistikos ir administracijos komanda; būsite atsakingas už katalizatorių, plokščių, vario ir aliuminio pirkimą bei vertinimą. Darbo kontaktas su Švedijos įmone, pilnas etatas, neterminuota sutartis.

Le technicien Caviste (H/F) participe à l’ensemble des opérations techniques, logistiques et de manutention liées à la réception, au stockage, au suivi, à la préparation et à l’expédition des vins. Il/Elle veille à la bonne conservation des produits, au respect des procédures de qualité, d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contribue à la fluidité des opérations du chai dans le cadre de l’activité de négoce. 1. Réception et stockage des vins Réceptionner les livraisons de vins, matières sèches et fournitures Contrôler la conformité des marchandises reçues : quantités références millésimes lots état des emballages / palettes Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité Identifier et ranger les produits dans les zones de stockage dédiées Assurer la rotation des stocks selon les consignes internes Veiller aux bonnes conditions de conservation : température hygrométrie propreté rangement stabilité des palettes 2. Travaux de chai / manutention Participer aux opérations de manutention des vins en vrac ou conditionnés Effectuer les transferts, soutirages, assemblages ou mises en œuvre simples selon consignes  Réaliser les opérations de pompage, filtration ou collage sous supervision  Préparer les cuves, tuyaux, pompes et matériels nécessaires aux opérations Nettoyer et désinfecter les équipements de chai après utilisation Participer aux opérations de conditionnement 3. Préparation de commandes et expéditions Contrôler la conformité des commandes : références quantités millésimes lots habillages spécifiques Constituer les palettes selon les standards de sécurité et de transport Participer à l’emballage, au filmage, à l’étiquetage et au marquage des expéditions Aider au chargement des camions / transporteurs Vérifier les documents liés aux expéditions (bons de préparation, bons de livraison, consignes de transport) 4. Gestion des stocks et traçabilité Enregistrer les mouvements de stock dans l’outil interne / ERP / fiches de suivi Réaliser les inventaires tournants et inventaires annuels Signaler les écarts, anomalies, casses, pertes ou non-conformités Garantir l’identification claire des lots, cuves, palettes et produits finis Participer au respect des obligations de traçabilité produits 5. Entretien, hygiène, sécurité Maintenir la propreté du chai, des zones de stockage et des zones de préparation Nettoyer les cuves, circuits, pompes, matériels et surfaces selon les protocoles établis Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de port des EPI Veiller à la sécurité des déplacements, du stockage et de la manutention Signaler immédiatement tout incident, risque ou dysfonctionnement matériel Appliquer les procédures qualité et sécurité alimentaire / HACCP si en vigueur 6. Activités complémentaires Participation aux opérations de conditionnement / étiquetage / habillage Participation aux préparations d’échantillons commerciaux Appui lors des contrôles qualité ou audits Réalisation de prélèvements simples pour analyses Conduite d’engins de manutention (transpalette, gerbeur, chariot élévateur) si habilitation Réception des matières sèches (cartons, capsules, bouchons, étiquettes) Conditions d’exercice Travail debout prolongé Port de charges régulier Manutention de cartons, caisses, palettes et matériels Travail en environnement frais, humide ou variable selon zones Respect strict des consignes de sécurité Périodes d’activité soutenue selon saisonnalité Horaires pouvant être élargis ponctuellement en période de forte charge Formation CAP / BEP / Bac Pro Agricole / BTS Viticulture-Œnologie Formation en cave / chai appréciée CACES apprécié Expérience Une première expérience en chai, cave coopérative, exploitation viticole, négoce ou entrepôt logistique est souhaitée Compétences techniques Connaissance des opérations de base en chai et/ou en logistique vins Maîtrise des techniques de manutention et de stockage Bonne compréhension des règles de traçabilité (lots, millésimes, références) Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en environnement vinicole Utilisation de matériel de manutention Notions sur la conservation du vin et les conditions de stockage Maîtrise de base d’un outil de gestion de stock / ERP appréciée Compétences organisationnelles Rigueur dans l’exécution Respect strict des procédures Sens de l’organisation Réactivité face aux priorités d’expédition Capaci...

OPERATER NA CNC-STROJU, KOVINARSTVO, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OBDELAVA ELEMENTOV IN SKLOPOV INDUSTRIJSKIH PRALNIH STROJEV PO TEHNOLOŠKI DOKUMENTACIJI., , dopoldan