Haemme nyt asiakkaallemme ammattitaitoista LVI-asentajaa Kajaanin alueen monipuolisiin työtehtäviin. Työtehtävät koostuvat vaihtelevista LVI-alan asennus ja huoltotöistä eri työmailla. Projektit vaihtelevat kestoltaan, ja työ tarjoaa mahdollisuuden työskennellä erilaisissa kohteissa yhdessä osaavan tiimin kanssa. Odotamme sinulta LVI-alan koulutusta ja tai kokemusta vastaavista tehtävistä Kykyä itsenäiseen työskentelyyn Hyvää asennetta ja vastuullista työotetta Voimassa olevat työturvallisuuskortit katsotaan eduksi Tarjoamme Vaihtelevia ja mielenkiintoisia työtehtäviä Kajaanin alueella Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan Mahdollisuuden työllistyä pidempiaikaisesti projektien jatkuessa Työsuhteen kesto Projektien mukaan Jätä hakemus oheisen hakulinkin kautta. Lisätietoa tehtävistä antaa pasi.pellikka@adecco.fi, 050 331 5943 sanna.kovalainen@adecco.fi, 050 444 4425 Sihti Oikeita ihmisiä oikeisiin töihin Olemme lähes 30 vuoden ajan toimineet suomalaisilla työmarkkinoilla ja mahdollistaneet tulevaisuuden töitä kaikille, tänään. Mutta työelämä muuttuu, ja niin muutumme mekin. Meille jokainen työntekijä, työnhakija ja asiakas on ainutlaatuinen. Me Sihtissä, joka on osa Adecco Groupia, haluamme rakentaa työelämästä aidompaa, selkeämpää ja inhimillisempää. Vaikka olemme yksi maailman suurimmista henkilöstöalan yrityksistä, toimimme aina paikallisesti, lähellä arkeasi ja lähellä oikeita työntekijöitä ja työmahdollisuuksia. Otamme nyt harppauksen tulevaisuuden työelämää kohti ja päivitämme vaiheittain ilmettämme raikkaammaksi. Vaikka ilmeemme päivittyy, toimintamme ydin pysyy aina samana yhdistämme oikeat ihmiset oikeisiin töihin.

Eurajoen kunnassa on haettavana 7.6.2026 klo 21.00 mennessä päiväkodin johtajan vakituinen virka 1.9.2026 alkaen. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Eurajoen keskustaan syksyllä 2026 avautuva uusi päiväkoti Makasiini, jossa toimii kaksi lapsiryhmää. Päiväkodin johtajan tehtävään kuuluu lisäksi kahden erillisissä toimipaikoissa sijaitsevan ryhmäperhepäiväkodin esihenkilönä toimiminen. Päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin ja ryhmäperhepäivähoidon pedagogiikan, henkilöstön ja talouden johtamisesta sekä asiakastyöstä ja toiminnan kehittämisestä. Arvostamme osaavaa varhaiskasvatuksen johtamisen ammattilaista: teet työtä kehittämismyönteisellä ja osallistavalla työotteella, osaat organisoida ja tehdä päätöksiä ja sinulla on taito toimia muuttuvissa tilanteissa, sinulla on paineensietokykyä ja hyvät vuorovaikutustaidot ja digitaalista osaamista. Lisäksi arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä. Päiväkodin johtajana olet osa Eurajoen kunnan varhaiskasvatuksen vakatiimiä. Teemme yhteistyötä koko varhaiskasvatuksen kehittämiseksi kollegoiden, työyhteisön ja eri toimijoiden kanssa. Tarjoamme sinulle perehdytyksen tehtävään, johtamista tukevat rakenteet ja palvelut, kannustavan työyhteisön ja kollegoiden tuen sekä tarpeellista täydennyskoulutusta tehtävän hoitamiseksi. Viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukainen kelpoisuus huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulo- ja siirtymäsäännökset. Valitun on ennen työtehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi) mukainen hyväksyttävä rekisteriote ja selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §). Koeaika on 6 kk. Palkkaus ovtes ja tasopalkkajärjestelmän mukaan. Hakemukset sähköisesti kuntarekryn kautta, osoite www.kuntarekry.fi.

**_Etsimme Sales & Operations Coordinatoria Potma Oy:lle Pelloon. Potma Oy valmistaa kotimaahan ja vientiin alumiinisia, keveitä, kantavia ja jäykkiä hunajakennolevyjä, joita toimitetaan laiva-, juna-, rakennus ja hissiteollisuuden tarpeisiin._** **_Tehtävä sopii myös henkilölle, joka haluaa kasvaa rooliin aiemman toimisto-, asiakaspalvelu-, myynti-, tuotanto- tai hallintokokemuksen pohjalta._** **_Kyseessä on toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella kokopäivätyö ja työt alkavat heti sopimuksen mukaan. Työaika on normaali päivävuoro liukuvalla työajalla, tilanteen mukaan. Työ tapahtuu paikan päällä tehtaalla ja lisäksi mahdollisuus osittaiseen etätyöhön olemassa, josta voidaan sopia erikseen._** **_Lopullinen työnkuva muotoutuu osittain henkilön osaamisen sekä mieltymysten mukaan, sisältäen kuitenkinperustehtävinä yleisettehtävät asiakkuuksien ja tehtaan toimintojen ympärillä / rajapinnassa.Työhön perehdytetään huolellisesti ennen varsinaisen työtehtävien siirtoa ja tukea saa myös perehdytyksen jälkeen, aina tarpeen mukaan._** **_Odotamme hakijalta seuraavia asioita:_** \- **_Hyvää asennetta työtä kohtaan, mm.oma-aloitteista ja ennakkoluulotonta työotetta (perehdytämme tehtävään huolellisesti)_** \- **_Asiakaspalveluhenkisyyttä, sekä tunnollisuutta ja joustavuutta_** \- **_Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää MS Office-ohjelmien osaamista (Word, Excel, Outlook, Teams)._** \- **_Englannin kielen perustaito_** \- **_Suomen kielen perustaito_** **_Lisäksi eduksesi katsotaan:_** \- **_Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä_** \- **_Lemonsoft-ohjelmiston käyttöosaaminen_** \- **_Ymmärrys ja kokemus yleisesti eri toiminnanohjaus- tai taloushallinnon järjestelmistä._** \- **_Taloushallinnon perusteiden osaaminen_** **_Tarjoamme:_** \- **_Hyvä yhteishenki ja hyvä työyhteisö_** \- **_Kattava terveysturva_** \- **_Tulossidonnainen eläkerahasto_** \- **_Ateriaetu_** \- **_Kilpailukykyinen palkka_** \- **_Kulttuuri liikuntaetu_** \- **_Yhteisiä henkilöstön tapahtumia_** \- **_Yhteistyöhaluisen ja -kykyisen työyhteisön tuen_**

**Haluaisitko tehdä merkityksellistä työtä ikääntyneiden parissa kotihoidossa Espoossa?** Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut etsii **lähihoitajia** keikkatyöhön sekä eri pituisiin työsuhteisiin ikääntyneiden kotihoitoon **Espooseen.** Työvuoroja sinun on mahdollista tehdä omien toiveidesi mukaan 3-vuorotyössä. **Työhösi kotihoidossa kuuluvat esimerkiksi:** - asiakkaiden päivittäinen hoiva ja ohjaus - lääkehoidon toteuttaminen koulutuksesi mukaisesti - asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen - yhteistyö moniammatillisen hoitotiimin sekä omaisten kanssa - kirjaaminen ja hoidon seuranta **Palkka:** Sopimuksen mukaan. **Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden kautta saat lisäksi:** - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman yhteyshenkilön rekrytoinnin ja työsuhteen aikana - palkanmaksun kahden viikon välein - joustavuutta mahdollisuudella keikkailla kauttamme useisiin paikkoihin - vaihtelevan tai pysyvämmän työympäristön toiveesi mukaan - kätevän sovelluksen vuorojen varaamiseen - määräaikaisille työntekijöillemme kannustavan bonusmallin **Odotamme sinulta:** - sosiaali- tai terveysalan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä - aiempaa kokemusta ikääntyneiden kotihoidosta - tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa - B-ajokorttia - voimassa olevia lääkehoitolupia - hyvää suomen kielen taitoa - eduksesi on: - hygieniapassi - sote-ammattikortti **Näin rekrytointi etenee** 1\. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti omasta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme myös ansioluetteloa (CV) hakemuksessasi. 2\. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. 3\. Sopivimmat hakijat kutsumme haastatteluun. 4\. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Hakuaika: 7.6.2026 asti**

**Haluaisitko tehdä merkityksellistä työtä ikääntyneiden parissa kotihoidossa Turussa?** Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut etsii **lähihoitajia** keikkatyöhön sekä eri pituisiin työsuhteisiin ikääntyneiden kotihoitoon **Turkuun.** Työvuoroja sinun on mahdollista tehdä omien toiveidesi mukaan 3-vuorotyössä. **Työhösi kotihoidossa kuuluvat esimerkiksi:** - asiakkaiden päivittäinen hoiva ja ohjaus - lääkehoidon toteuttaminen koulutuksesi mukaisesti - asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen - yhteistyö moniammatillisen hoitotiimin sekä omaisten kanssa - kirjaaminen ja hoidon seuranta **Palkka:** Sopimuksen mukaan. **Sijaiset.fi Henkilöstöpalveluiden kautta saat lisäksi:** - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman yhteyshenkilön rekrytoinnin ja työsuhteen aikana - palkanmaksun kahden viikon välein - joustavuutta mahdollisuudella keikkailla kauttamme useisiin paikkoihin - vaihtelevan tai pysyvämmän työympäristön toiveesi mukaan - kätevän sovelluksen vuorojen varaamiseen - määräaikaisille työntekijöillemme kannustavan bonusmallin **Odotamme sinulta:** - sosiaali- tai terveysalan koulutusta ja Valviran rekisteröintiä - aiempaa kokemusta ikääntyneiden kotihoidosta - tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa - B-ajokorttia - voimassa olevia lääkehoitolupia - hyvää suomen kielen taitoa - eduksesi on: - hygieniapassi - sote-ammattikortti **Näin rekrytointi etenee** 1\. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti omasta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Arvostamme myös ansioluetteloa (CV) hakemuksessasi. 2\. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. 3\. Sopivimmat hakijat kutsumme haastatteluun. 4\. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Hakuaika: 7.6.2026 asti**

Etsimme asiakkaallemme RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ vaihteleville saneeraus- ja uudispuolen työmaille kesän ajalle! Mikäli omaat reippaan ja työhön tarttuvan asenteen ja etsit monipuolista työtä rakennusalalta, voit olla etsimämme tekijä! Työstä tarkemmin: Asiakkaallamme on vaihtelevia työmaita Oulun alueella ja ympäryskunnissa niin saneeraus- kuin uudispuolella. Monipuolinen osaaminen katsotaan isosti eduksesi, sillä rakennustyöntekijän työ on usein monipuolista työvaiheista riippuen! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömailla työskentelystä, sujuvaa työkalujen käyttöä sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koneiden ajotaito katsotaan eduksi. Lisäksi omaat reippaan sekä oma-aloitteisen työskentelyotteen ja tartut ennakkoluulottomasti eri työtehtäviin. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Keikkojen mitat vaihtelevat lyhyemmistä keikoista useampien viikkojen/kuukausien keikkoihin. Hyville tekijöille pyrimme löytämään seuraavan työmaan edellisen valmistuttua. Jätä hakemus! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Setälä puh. 050 547 1467, sini.setala@career.fi. Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 050 547 1467 Sähköposti: sini.setala@career.fi Sijainti: Koulukatu 17, Oulu

Opetustunteja toimialueemme eri toimipisteissä enintään 15,67 vkt valittavan henkilön kanssa joustavasti sopien. Tehtävän hoito edellyttää oman auton käyttöä vaikkakin pyrimme suosimaan yhteiskyytejä. Työnantaja korvaa matkakorvaukset voimassa olevien sopimusten mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n ja kelpoisuusehdot asetuksen 986/1998 mukaan. Työnkuvan kokonaisuudesta riippuen tehtävään saattaa tulla lisäksi muita palkanlisiä mm. TVA-, TSA-, kilpailukykylisä ym. Valittavalta henkilöltä edellytetään pianonsoiton pedagogista koulutusta. Arvostamme myös popjazz- ja/tai vapaan säestyksen opetuksen ja/tai kansanmusiikin osaamista, sekä kykyä ja mahdollisuutta säestystehtäviin. Osa hakijoista voidaan kutsua haastatteluun tiistaina 2.6.2026 sekä mahdolliseen soitto- ja opetusnäytteeseen ma-ke 8.-10.6.2026. Palkan lisäksi tarjoamme monenlaisia kulloinkin ajankohtaisia työsuhde-etuja sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista koulutuksiin ja tapahtumiin osallistumalla. Käytämme etäopetusta opetusmuotona tarvittaessa. Työnantaja järjestää tarvittaessa etäopetusvälineistön. Käytössämme ovat henkilökohtaiset iPad-laitteet ja työpuhelimet opetussovelluksineen. Opetustyöhön liittyvät kirjaukset tehdään sähköiseen Eepos -järjestelmään. Koulutamme tarvittavien ohjelmistojen käyttöön. Oppilaitoksemme tekee valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä muiden alan toimijoiden kanssa. Koeaika on 6 (kuusi) kuukautta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tutustu musiikkiopistomme toimintaan opiston kotisivuilla www.kkmo.fi ja hae osaksi erityisen mukavaa työyhteisöä!

Haemme nopealla aikataululla asiakasyrityksellemme vuokratoimeksiantona osaavaa ja oma-aloitteista mekaanikkoa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Nokialle.Palkkaus tehtävään on neuvoteltavissa eli mahdollisuus työehtosopimusta korkeampaan palkkaan.Tehtävässä menestyt, kun pidät käsillä tekemisestäTyötehtäviisi kuuluvat muun muassa:Autojen huollot ja korjauksetVianetsintä ja tekninen diagnoosiRengasasennukset ja muut rengasalan tehtävätMonipuoliset asiakaspalvelutehtävätTyössä pääset tekemään vaihtelevaa arkea nykyaikaisessa korjaamoympäristössä.Odotamme sinultaVähintään 2 vuoden monipuolista kokemusta henkilöautojen huolloistaAikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstäHyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä hallita omaa työaikaasiSujuvaa suomen kielen taitoaTarjoamme sinulleVakituisen ja kokoaikaisen työsuhteenKilpailukykyisen palkanMahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista ja kannustavaa tiimiäPalkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen.Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten!Huomioithan, että pelkästään sähköpostilla tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia emme käsittele.Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Työnantaja- ja yrityspalvelun työllisyysasiantuntijana tehtävänäsi on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työsi on proaktiivista ja teet työllisyysalueella toimiviin yrityksiin ja työantajiin aktiivisesti työnantajakäyntejä ja palvelutarvekartoituksia. Asiakkaana on eri tilanteessa olevia sekä alkavia että jo pidempään toiminnassa olleita yrityksiä ja muita työnantajia. Neuvot työnantajia työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä ja otat vastaan avoimia työpaikkoja sekä etsit sopivia ehdokkaita työpaikkoihin. Tarjoat työantajille eurooppalaisen työnvälityksen palveluita sekä ohjaat yrityksiä muihin KV rekrytointeja tukeviin palveluihin. Osallistut paikallisesti ja alueellisesti kuntien kanssa tehtävään yhteistyöhön ja ennakointiin sekä kehität yhteistyön muotoja sekä rekrytoinnin palvelupolkuja yhdessä työllisyysalueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa. Edellytämme sinulta korkeakoulututkintoa sekä eduksi luemme kokemuksen rekrytoinneista ja julkisista työnantaja- tai yrityspalveluista. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja verkostotaitoja, palvelutarpeiden ratkaisutaitoja, kykyä suunnitelmalliseen työhön. Eduksi luemme muutoskyvykkyyden sekä positiivisen työotteen. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä hyvää englannin kielen taitoa. Virkapaikkasi on ensisijaisesti Inarin kunnassa, Ivalossa. Meillä on mahdollisuus tehdä etätyötä joustavasti ja vakituisissa viroissa noudatamme 6 kk koeaikaa. Sodankylän kunta tarjoaa hyvät henkilöstöedut ja mukavan työyhteisön työsi tueksi. Hakemukset Kuntarekryn kautta sähköisinä, järjestämme haastattelut Sodankylässä tai Teams-yhteydellä. Aiemmin tehtävää hakeneet huomioidaan.

Tuotantotyöntekijä haussa teollisuuteen tuotannon valmistusprosessien pariin.Työtehtäviisi kuuluu raaka-aineiden käsittely, erilaisten koneiden ja laitteiden käyttö sekä valmistettavien tuotteiden laadunvalvonta. Tehtävässä edellytetään ymmärrystä tuotannossa valmistettavien tuotteiden erilaisista ominaisuuksista, prosessien hallintaa sekä kykyä tulkita teknisiä ohjeita. Erilaisten laatustandardien ymmärrys on tehtävässä myös tärkeää. Tehtävässä eduksi on myös kyky johtaa omaa tekemistä perehdytyksen jälkeen, hyvä ongelmanratkaisukyky sekä tietynlainen sorminäppäryys.Työtä tehdään paikoin kahdessa vuorossa, tuotannon tilaus-toimituskannasta riippuen. Tässä työssä tulet työskentelemään itsenäisesti perehdytyksen jälkeen. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Toivomme hakijalta kiinnostusta ja halua oppia uutta ja sitoutumista tehtävään. Palkkaus on motivoiva ja kehittyy osaamisen kartuessa.Työ on myös ja trukinajotaito on tehtävässä eduksi. Työskentelykieli on suomi ja työtuturvallisuussyistä, sen tulisi olla sujuvalla tasolla. Haku tehtävään päättyy 14.6.2026Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?