Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun lehtorin virka opetettavana aineena englannin kieli, täytettäväksi toistaiseksi 1.8.2026 lukien. Virkan ensimmäinen sijoituspaikka on Langinkosken koulu. Langinkosken yhtenäiskoulu on urheilupainotteinen koulu, jossa oppilaita on yhteensä n. 500. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi koulussa on erityisluokkia ja joustavan perusopetuksen ryhmä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä yläkouluikäisille oppilaille. Haemme innostavaa, kehityshakuista ja yhteistyökykyistä opettajaa, jolla on hyvät tiimityö- ja opetustaidot, hyvät tietotekniset valmiudet ja halu oppia uutta. Arvostamme kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Edellytämme halukkuutta kehittää ja toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteistyötä yli oppiaine- ja vuosiluokkarajojen OPS:n tavoitteiden ja oppimisen tuen uudistuksen mukaisesti, sekä toivomme valmiutta opettaa eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulleita oppilaita. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun (504/2002) mukainen ote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Haettuun virkaan kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka Kotkan opetustoimessa on 3461,06 €/kk ilman mahdollisia ylitunteja ja vuosisidonnaisia lisiä. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.

Tule kesätyöntekijäksi RTK-Palveluun! RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalveluyhtiö, jonka 3000 ammattilaista pitävät huolen siitä, että asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen. Haluamme tarjota sinulle mahdollisuuden tutustua monipuoliseen alaan ja kasvaa osana vastuullista ja innostavaa työyhteisöämme! Haemme nyt KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Euraan, Säkylään, Laitilaan ja Uuteenkaupunkiin. Kesätyöpaikkoja on tarjolla siivouksessa eri asiakaskohteissamme aamu- päivä- ja iltavuoroissa toukokuusta syyskuuhun. Kohteet vaihtelevat toimistoista teollisuuskiinteistöihin, ja perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti. Miksi juuri meille? Monipuolinen työ - Pääset tutustumaan erilaisiin asiakaskohteisiin. Hyvä työilmapiiri - Tuemme toisiamme ja jaamme osaamistamme. Kehittymismahdollisuudet - Saat tärkeää kokemusta ja näet kiinteistöpalvelualan urapolkuja. Joustavat työajat - Työsopimus osa- tai kokoaikaisesti omien tarpeidesi mukaan. Palkkaa - Kiinteistöpalvelualan TESin mukaisesti. Vastuullisuus - [Vastuullisuus on yksi toimintamme kulmakivistä](https://www.rtkpalvelu.fi/vastuullisuus/). Mitä toivomme sinulta? Reipasta ja oma-aloitteista asennetta 18 vuoden ikää ja sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Ajokortti on plussaa joissain työtehtävissä Hakuohjeet Kerro hakemuksessasi: Millä ajanjaksolla olet käytettävissä ja haetko osa- vai kokoaikaista työtä. Lähetä hakemus oheisen linkin kautta! Toimi pian – aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti!

Tervetuloa pyörittämään hyvän mielen ja laajan valikoiman marjakauppaa Tuurin Kyläkauppaan, Alanteen Tilan marjapisteelle. Alanteen Tila Oy on positiivisen energian marja-, vihannes-, vilja- ja matkailutila Paimionjokilaaksossa. Perheyrityksemme työllistää kauden aikana noin 200 henkilöä useissa eri työtehtävissä ja olemme työnantajana vastuullinen ja järjestäytynyt toimija. Kesäkauden (5kk) marjakioskit sijoittuvat Turun talousalueelle sekä Tuurin Kyläkaupalle,joiden lisäksi toimitamme ympärivuotisesti tuotteitamme vähittäiskauppojen myytäväksi Turun, Pääkaupunkiseudun ja Pirkanmaan alueilla. Työ sisältää myyntityötä, useiden tuotteiden sesonkien mukaan, ja myyntipisteestä huolehtimista. Arvostamme myynnillistä ja asiakaspalveluhenkistä otetta työhön. Myyjän tulee olla sosiaalinen, reipas, aktiivinen ja vastuullinen. Hänen tulee palvella jokainen asiakas parhaansa mukaan, jolloin hyvä tilannetaju ja ongelmanratkaisukyky ovat tärkeitä ominaisuuksia myyjälle. Hygieniapassi on eduksi. Tarjoamme sesonkina töitä yhtensä 40 henkilölle myynnin parissa. Viikkotuntimäärä 10-37,5h. Palkkaus Maaseutuelinkeinojen Työehtosopimuksen mukaisesti. Etsimme kyläkaupan pisteellemme myyjiä sekä myyjää/työnjohtajaa. Aikaisempi kokemus on eduksi. Etusijalla henkilöt, jotka voivat olla syyskuun loppuun. Kyläkaupan pisteemme on avoinna kesäkuun alusta syyskuulle. Työpaikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Pyydämme lähettämään hakemukset urasivumme kautta: Urasivut: https://alanteentila.teamtailor.com/jobs/6989303-myyja-tuuri-kesatyo Tilasta löydät tietoa www.alanteentila.fi.

Haemme Kittilän varhaiskasvatukseen lastenhoitajia ja opettajia eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin kesäajalle 2026. Työsuhteista sovitaan erikseen hakijan kanssa. Työn luonteesta kuten osa-aikaisuudesta ja vuorotyöstä voidaan neuvotella. Voit jättää hakemuksesi ajalla 17.3.-30.6.2026. Pätevyysvaatimus lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 28 § ja opettajan tehtävään 26 § mukainen. Lisäksi vaaditaan hygieniapassi. Tehtävissä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n ja OVTES:n määräyksiä. Palkkaus lastenhoitajan tehtävään 2 605,24 €/kk ja opettajan tehtävään 3 056,00 €/kk ja mahdolliset vaativuus- ja kokemuslisät. Kittilän varhaiskasvatuksessa näkyvät elämisympäristömme tärkeät elementit; luonto ja vuodenajat. Suunnitelmallisuus, kehittäminen ja vaikuttavuus haastavat meitä päivittäin, joten arvostamme erinomaisia tiimityötaitoja ja ammatillista työotetta. Toimintamme perustuu lapsia ja perheitä osallistavaan työskentelyyn, jossa inhimillisyys ja kyky kuunnella ovat arvokas pääoma. Jos kiinnostuit tehtävästä, toivomme sinun jättävän hakemuksesi sähköisen hakulomakkeen kautta. Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona. Työsuhteen pituudesta riippuen pyydämme ennen tehtävän vastaanottamista työntekijältä hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistuksen (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen. Työsuhteessa noudatettava koeaika on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta.

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, opettajia ja avustajia eri pituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä. Voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä sähköisen hakemuksen. Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Ajan tasalla olevat yhteys- ja käytettävyystiedot ovat edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle. Pidemmät sijaisuudet, määräaikaisuudet ja toistaiseksi täytettävät tehtävät laitetaan erilliseen hakuun ja niistä ilmoitetaan Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sekä kunnan sivulla. Varhaiskasvatuksen sijaisuudet ovat päiväkodin tai ryhmiksen lapsiryhmissä. Lasten iät vaihtelevat ryhmissä 1-6 -vuoden välillä. Sijaisen palkkaamisessa eduksi katsomme varhaiskasvatuksen koulutuksen ja työkokemuksen. Päiväkodeissa puhutaan suomen kieltä. Mikäli sinulla on suomen kielen lisäksi muuta kielitaitoa, voit kirjoittaa siitä hakemukseen. Hakemuksessa voit myös esitellä itseäsi ja osaamista, josta sinulla on hyötyä varhaiskasvatuksen työtehtävissä. Osa tehtävistä voi sijaita vuororyhmässä. Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (§75) mukaisesti. Lyhytaikaisissa sijaisuuksissa myös muodollisesti epäpätevät hakijat voidaan ottaa huomioon sijaistarpeita täytettäessä. Sijaisena toimivien tulee esittää nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote mikäli sijaisuus kestää yli 3 kuukautta. Teuvan kunta on savuton työpaikka.

Sairaanhoitaja (keikkatyö), Mehiläinen Oulun sairaala Tule tekemään työtäOulun sairaalaan ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön leikkauspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on, kokemuksestasi riippuen, joko leikkaus-, anestesia- tai heräämöhoitajan työtä sairaalassamme. Mahdollisuus tehdä myös leikkauskoordinaattorin tehtävää, eli haastatella puhelimessa potilaita ja antaa heille leikkausaikoja. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Mehiläisessä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisen sairaaloissa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaitovaatimuksena suomi, mielellään myös ruotsi ja englanti. Työsuhde on keikkatyösuhde. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Riitta Kallinen, sairaalan palvelupäällikkö puh. 0500 753 007 riitta.kallinen@mehilainen.fi Yhteydenotot virka-aikana.

Kattoasentaja – tässä se on! Tilaisuutesi tulla vahvistamaan Porvoon toimipisteemme asennustoimintaa.Tätä työtä tehdään neljän hengen tiimityönä. Aloitamme päivämme yhdessä hallilta, josta lähdemme kohteeseen.Työpäivän aikana teemme sen minkä lupaamme. Tästä me jokainen otamme vastuun. Asennustyössä meillä on selkeät tavoitteet, joita seuraamme aktiivisesti. Työskentelytapamme, -menetelmämme, työnjohtomme sekä työkalustomme tukevat tavoitteisiin pääsyä. Meillä jokaisella on vastuu omasta työturvallisuudesta. Se on ylipäätänsä seikka, josta meillä ei koskaan tingitä. Henkilökohtaisista välineistä ja tarvikkeista pidämme myös huolta.Lähiesihenkilönäsi tulee toimimaan Porvoon työnjohtajamme Arttu. Työhösi ja meillä työskentelyyn tulet saamaan hyvän perehdytyksen. Pääset sujuvasti vauhtiin ja reippaalla asenteella pärjäät varmasti. Apua on myös aina lähellä, kun sille on tarve.Miksi tulisit työkaveriksemme?Kuten sanottu – meillä saat käyttöösi alan parhaat työkalut, ja työtäsi sujuvoittavat alan parhaat työmenetelmät. Mitäpä sitten muuta?Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat – ei hosumista tai oikomista siellä ja täällä. Hoidetaan hommat niin kuin kuuluu!Tiedät, mitä sinulta määrällisesti ja laadullisesti odotetaan, ja kun pääsemme tavoitteisiimme, se näkyy bonusjärjestelmämme ansiosta sinun tililläsi. Palkkamallimme on alalla poikkeuksellinen – sinun parhaaksesi.Yksi ylpeydenaiheemme on erinomainen työnjohtomme. Satsaamme hyvään johtamiseen ja toimintamme kehittämiseen. Vaalimme myös hyvää ilmapiiriä yhteisössämme. Olemme samaa porukkaa ja se näkyy arjessamme.Meillä työ ei syö vapaitasi. Vaikka toki paljon töitä teemme, vapaa-aikaakin on perheen, ystävien tai jopa työkavereiden kanssa vietettäväksi. Kyllä – on totta, että vapaallakin viihdymme yhdessä. Olet tervetullut mukaan halutessasi!Työterveytemme Terveystalossa toimii ja sopimuksemme sinne on varsin kattava.Meillä toteutat asiakkaidemme odottamia kattoremontteja. Myyntimme luottaa hyvään työjälkeemme ja me asennuksessa siihen, että asiakassuhde on alkanut tyylillä ja asiakkaan todellisesta tarpeesta. Maineemme on sellainen, että firman vaatteita kehtaa pitää päällään.Great Place to Work® -sertifioitu työpaikka jo viidettä kertaa peräkkäin.Mitä odotamme sinuta?Olisi hyvä, että sinulla olisi jo jonkin verran kokemusta vesikattotöistä. Kokemusvuodet eivät kuitenkaan ole meille se juttu, vaan halusi yhä oppia ja ottaa vastuu omasta työstäsi ja sen jäljestä.Kokemuksesi näkyy varmuutena tekemisessä, mutta myös järjestelmällisenä työskentelyotteena.Ymmärrät, että suunnitelmallisuudella ja yhdessä tekemällä vaikutat työkuormaan.Ahkeruus ja periksiantamattomuus ovat myös kuvaavia luonteenpiirteitäsi. Hyvä fyysinen kunto on iso etu.Työkielemme on suomi, se taittunee sinultakin.B-ajokorttia tarvitset työssä, C-korttikaan ei ole pahitteeksi.Meille on tärkeää jakaa osaamistamme toisillemme – toivottavasti sinäkin puhallat kanssamme samaan hiileen!Miltä vaikutti? Haluatko pukea meidän paitamme päällesi?Jos kiinnostuksesi heräsi, olisi hienoa jutella kanssasi lisää. Tutustutaan puolin ja toisin.Voit olla suoraan yhteydessä työnjohtajaamme Arttuun p. 050 4703 752 tai arttu.irva@kattokeskus.fi taikka tuotannonaluejohtajaamme Tuomakseen p. 050 304 0030 tai tuomas.vapaniemi@kattokeskus.fi. Arttu ja Tuomas kertovat mielellään kattoasentajan työstä ja meillä työskentelystä.Voit myös suoraan hakea tähän tehtävään oheisen painikkeen kautta. Hakeminen ei kestä kauaa. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja palkkauspäätöksessäkin voimme olla ripeitä. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti. Paikka täytetään sopivan tekijän löydyttyä.Hakuaika päättyy 7.6.2026.Tsekkaa somesta, miltä arkemme näyttää! Instagram @kattokeskusduuniTikTok @kattokeskusKuka etsii?Kattokeskus on vuonna 1997 perustettu perheyritys, joka on vuosien myötä kasvanut yli 280 henkeä työllistäväksi ja kahdeksassa toimipisteessä toimivaksi joukkueeksi.Tavoitteenamme on parantaa ihmisten asumisolosuhteita korkealaatuisella palvelulla ja huolehtimalla kattojen kunnosta tarjoamalla asiakkaillemme huolettomimpia ja luotettavimpia kattoremontteja, kattojen huoltoja ja aurinkopaneeliasennuksia. Visionamme on olla toimialan edelläkävijä sekä halutuin työnantaja ja kumppani asiakkaille.Meillä avoimuus, tavoitteellisuus ja ilo ovat keskiössä. Kannustamme suoraan ja rehelliseen kommunikointiin. Tavoitteet ohjaavat työtämme, ja keskitymme järkevään ajankäyttöön ja korkeaan laatuun. Työympäristömme on positiivinen ja innostava, jossa jokainen voi loistaa. Johto näyttää esimerkkiä, kunnioittaa ja kuuntelee tiimiä, samalla kun arvostamme ja autamme toisiamme tavoitteiden saavuttamisessa.Olemme Great Place to Work® -sertifioitu työpaikka jo viidettä kertaa peräkkäin.Great Place to Work®:n Trust Index ©-henkilöstötutkimus toteutettiin viimeksi lokakuussa 2025 ja siihen vastasi 69 % tiimistämme. Vastaajista 85 % oli sitä mieltä, että Kattokeskus on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka.

VÄLIAIKAISVERKOSTON RAKENTAJA – MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN Tämä työ ei ole pelkkää asentamista – tämä on työmaan toiminnan mahdollistamista. Etsimme tekijöitä, jotka ymmärtävät, että ilman toimivia väliaikaisverkostoja yksikään projekti ei etene. Tässä roolissa olet keskeinen osa telakka- ja meriteollisuuden arkea. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet projekteissa, joissa rakennetaan ja ylläpidetään työmaan toiminnan kannalta kriittisiä väliaikaisia järjestelmiä. Tehtäviisi kuuluvat mm.: * väliaikaisten kaasuverkostojen rakentaminen ja ylläpito * ilmanvaihdon toteutus ja ylläpito työmaalla * hitsauskaasuverkostojen rakentaminen * väliaikaisten valaisinratkaisujen toteutus * työmaan suojaustoimenpiteet * työmaasähkökeskusverkoston rakentaminen sähköasentajan tukena * väliaikaisten lämmitysratkaisujen toteutus Työ on käytännönläheistä, liikkuvaa ja tapahtuu siellä, missä projektit etenevät. Kenelle tämä sopii? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on tekninen tausta tai kokemusta työmaaympäristöstä * olet tottunut tekemään fyysistä työtä ja työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa * tartut toimeen etkä jää odottamaan ohjeita * ymmärrät turvallisuuden merkityksen työmaalla * toimit luotettavasti osana tiimiä Kokemus telakka-, teollisuus- tai rakennustyömailta katsotaan eduksi. Mitä saat? Me huolehdimme siitä, että sinä voit keskittyä olennaiseen: * kattava työterveyshuolto * laadukkaat työvälineet ja aidosti turvallinen työympäristö * huolellinen perehdytys ja jatkuvaa koulutusta * mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa roolissa Työaika Työtä tehdään kahdessa vuorossa: 6.00–18.00 ja 18.00–06.00 kolmen viikon tasoittumisjaksoissa Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan – jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Kaikki projektit eivät ole julkisesti haussa samaan aikaan. Meidän kauttamme: * pääset esille useammalle työnantajalle yhdellä hakemuksella * voimme tarjota sinulle vaihtoehtoja, jotka sopivat osaamiseesi * keskitymme löytämään sinulle oikean työn – ei vain täyttämään roolia Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, millaisissa tehtävissä olet parhaimmillasi. Tehtäviin valittavilta edellytetään turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee musiikin hahmotusaineiden sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston Pellon toimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on avoimen viran hoitaminen. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee käyrätorvensoiton sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston päätoimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään valmiutta tarvittaessa opettaa jossakin opiston sivutoimipisteessä. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.