**Haemme ammatillisia tukihenkilöitä ja perhetyöntekijöitä tekemään merkityksellistä työtä lasten, nuorten ja perheiden tueksi Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella.** Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten, nuorten ja perheiden parissa ja samalla kuulua rennon, aidosti välittävän työyhteisön joukkoon? Me Tukiluotsilla etsimme kasvavaan joukkoomme sitoutuneita ja kokeneita tuntityöntekijöitä ammatillisen tukihenkilötoiminnan ja tehostetun perhetyön tehtäviin Keski-Uudenmaan alueelle. (Hyvinkää-Tuusula-Järvenpää-Nurmijärvi-Mäntsälä). **Keitä me olemme?** Tukiluotsi on vuonna 2024 perustettu kotimainen sosiaalialan yritys, joka tarjoaa yksilöllisiä ja vaikuttavia lastensuojelun avopalveluita. Toimimme lähellä asiakkaita ja yhteistyössä perheiden, verkostojen ja tilaajien kanssa. Meille on tärkeää tehdä työtä kohdaten asiakkaamme inhimillisesti, ammattitaitoisesti ja asiakaslähtöisesti. Toimitilamme sijaitsee Nurmijärvellä. **Mitä työ pitää sisällään?** **Ammatillinen tukihenkilötyö** Ammatillisen tukihenkilön työssä kuljet 12-17-vuotiaan nuoren rinnalla hänen arjessaan ja autat häntä löytämään omia vahvuuksiaan ja suuntaa tulevaisuuteen. Työ on tavoitteellista ja suunnitelmallista, mutta samalla joustavaa ja nuoren yksilöllisistä tarpeista lähtevää, ja siihen voi sisältyä esimerkiksi harrastuksiin osallistumista, koulunkäynnin tukemista ja yhdessä tekemistä. Tukihenkilönä olet tärkeä turvallinen aikuinen, joka kuuntelee, keskustelee ja tarjoaa nuorelle myönteisiä kokemuksia arjen keskellä. **Tehostettu perhetyö** Tehostetussa perhetyössä työskentelet tiiviisti koko perheen kanssa heidän arjessaan ja tuet heitä löytämään uusia voimavaroja ja ratkaisuja. Työ on tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää, mutta samalla inhimillistä ja perheen yksilöllisestä tilanteesta lähtevää. Käytännössä se voi tarkoittaa vanhemmuuden tukemista, arjen hallinnan vahvistamista ja perheen sisäisen vuorovaikutuksen kehittämistä. Olet rinnalla kulkeva ammattilainen, joka tarjoaa perheelle apua sekä pienissä arjen asioissa että haastavissa muutosvaiheissa. Työskentelyssä painottuu läheinen yhteistyö perheen verkostojen, kuten koulun, varhaiskasvatuksen ja muiden toimijoiden kanssa. Tärkeintä on, että perhe ei jää yksin vaan saa rinnalleen välittävän ja luotettavan ammattilaisen. Tehostettua perhetyötä tehdään työparin kanssa **Mitä odotamme sinulta?** - Vähintään 2 vuoden työkokemusta lastensuojelutyöstä - Mahdollisuutta työskentelyyn iltapäivisin / iltapainotteisesti - Mahdollisuus työskennellä vähintään 20 tuntia viikossa (tuntimäärää voi myös kasvattaa halutessaan) - Sosiaali- tai terveysalan tutkintoa (esim. sosionomi AMK) - Oman auton käyttömahdollisuutta (kilometrikorvaus 0,55 €/km) - Hyvää suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) - Rikosrekisteriotteen esittäminen (lasten ja nuorten kanssa työskentelyä varten) - Rekisteröintiä Valviran JulkiTerhikki/JulkiSuosikki-rekisteriin **Luemme eduksi:** - Kokemuksen avopalveluista- tai liikkuvasta tehtävästä työstä - Kanta-verkkokoulujen suoritukset **Mitä tarjoamme sinulle?** - Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti, palkkaluokka G25e (+ ilta- ja viikonloppulisät sekä lomakorvaus) - Kilometrikorvaukset työajoista - Ennaltaehkäisevän työterveyden ja etälääkäripalvelut - Perehdytyksen ja esihenkilön tuen, et jää yksin haastavissakaan tilanteissa - Mahdollisuuden vaikuttaa omiin työaikoihisi ja työn sisältöön - Rennon ja välittömän työyhteisön, jossa huumori ja aitous kuuluvat arkeen **Kiinnostuitko?** Jos haluat olla mukana rakentamassa merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä lasten ja perheiden parhaaksi, kuulemme sinusta mielellämme! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana joten jätä hakemuksesi pian! Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen **rekrytointi@tukiluotsi.fi** Lisätietoja tehtävästä antaa Tiia-Tuulia Peltola 0505417963

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Solution Expert, Network & Security Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Haemme nyt Solution Expert, Network & Cybersecurity vahvistamaan IT Infrastructure & Technology -kokonaisuuttamme. Tehtävänkuvaus: Solution Expert roolissa pääset työskentelemään tietoliikenteen ja kyberturvallisuuden ytimessä. Osallistut verkkoratkaisujen ylläpitoon ja kehittämiseen sekä varmistat omalta osaltasi yrityksemme digitaalisen toimintaympäristön turvallisuutta ja jatkuvuutta. Teet yhteistyötä IT:n, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Rooli sisältää sekä tietoliikenteeseen että kyberturvallisuuteen liittyviä tehtäviä, ja niiden painotusta voidaan tarkentaa valittavan henkilön taustan perusteella. Keskeisiä vastuualueitasi ovat: - Tietoliikenneratkaisujen (LAN, WAN, WLAN, palomuurit) ylläpito ja jatkuva kehittäminen - Kyberturvallisuuden varmistaminen ja kehittäminen yhdessä palveluntarjoajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa - Palvelukokonaisuuksien kehityksen ja toteutuksen koordinointi - Toimittajien kehitystyön ohjaaminen sekä operatiivisen toimittajahallinnan tukeminen - Teknisten ratkaisujen dokumentoinnin ja selkeän viestinnän varmistaminen IT:n ja liiketoiminnan välillä Mitä odotamme sinulta: Sinulla on kokemusta tietoliikenteen ja kyberturvallisuuden käytännön ylläpidosta ja ongelmanratkaisusta. Lisäksi ymmärrät toimittajahallintaa ja ulkoistettujen palveluiden toimintamalleja. Toivomme sinulta erityisesti: - Kokemusta LAN- ja WLAN-ratkaisujen ylläpidosta, asennuksesta ja vianselvityksestä - Kokemusta palomuuriratkaisujen ylläpidosta, asennuksesta ja vianselvityksestä - Kokemusta kyberturvallisuuden ratkaisuista ja toimintatavoista, kuten haavoittuvuuksienhallinnasta sekä SOC-palveluista ja niiden käytännöistä Arvostamme myös: - Järjestelmällistä ja ratkaisulähtöistä työskentelyotetta - Kykyä hahmottaa laajoja IT-kokonaisuuksia ja halua kehittää oman vastuualueen ylittäviä yhteisiä toimintamalleja - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Lisätietoja tehtävästä antaa: Oskari Raittinen, Head of Department, IT Infrastructure & Technology oskari.raittinen@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Hei opetushoitaja! Meilahden tornisairaalan Vatsakeskuksen kirurgian päivystysosastolle M4-5 haetaan opetushoitajaa vakituiseen tehtävään. Opetushoitajan tehtävä ei sisällä esihenkilövastuuta. Esihenkilötiimissä työskentelee osastonhoitaja, kaksi hallinnollista apulaisosastonhoitajaa ja opetushoitaja. Työyksikön kuvaus Osastomme on 42-paikkainen vatsaelinkirurgian päivystysosasto, joka sijaitsee Meilahden tornisairaalan neljännessä ja viidennessä kerroksessa. Potilaat siirtyvät päivystysosastolle pääsääntöisesti päivystyspoliklinikalta, leikkausosastolta ja teho-osastolta. Hoidamme vatsaelin- ja verisuonikirurgisia päivystyspotilaita. Osastollamme työskentelee lähihoitajia ja sairaanhoitajia, joista kokeneemmat toimivat myös vuorovastaavina. Hallinnollisille apulaisosastonhoitajille ja vuorovastaaville kuuluu myös Vatsakeskuksen hoitopaikkakoordinaattorin tehtävät. Opetushoitaja työskentelee arkisin aamuvuorossa muun esihenkilötiimin tapaan. Päivystyskirurgisten potilaiden hoitoa toteutetaan osastolla moniammatillisessa tiimissä parityöskentelymallin mukaisesti.Potilaiden hoitoajat osastolla vaihtelevat; keskimääräinen hoitoaika on n. 4 vuorokautta. Henkilökunnalta edellytetään kykyä paneutua nopeasti potilaan oleellisiin ongelmiin ja reagoida heti äkillisiin muutoksiin potilaan voinnissa. Opetushoitajan tehtävän kuvaus Opetushoitajan tehtävässä edellytetään vahvaa vatsaelinkirurgisen potilaan kliinisen hoitotyön osaamista, näyttöön perustuvan toiminnan hallitsemista ja käytäntöön viemistä sekä hyvää ohjausosaamista ja tietoteknisiä taitoja mm. potilastietojärjestelmä Apotin ja erityisesti lääkehoidon prosessin oikeiden työnkulkujen syvällistä osaamista. Tehtävässä korostuvat hyvät ihmissuhde- ja työyhteisötaidot, yhteistyöosaaminen, kyky priorisoida toimintaa sekä tehdä itsenäisiä päätöksiä. Laadukkaan hoitotyön varmistamiseksi sekä vetovoimaisuuden lisäämiseksi, kehitämme perehdytystä, osaamisen varmistamista sekä potilasprosessien laatua. Työtehtävä sisältää uuden työntekijän perehdyttämistä, kokeneen työntekijän osaamisen ylläpitoa kouluttamalla ja tukemalla sekä työntekijöiden mentorointia. Koulutustarpeiden tunnistaminen ja koulutusten järjestäminen sekä opiskelijaohjauksen koordinointi kuuluvat työtehtäviin. Hoitajien ohjaus bed side on olennainen osa opetushoitajan toimenkuvaa. Tehtävään sisältyy myös potilastyötä. Opetushoitaja vastaa yhdessä esihenkilötiimin kanssa yksikön ohjeistusten ajantasaisuudesta ja organisaatiotasolta tulevien ohjeiden jalkauttamisesta käytäntöön sekä osaamisen varmistamisesta.Arvostamme erityisesti kokemusta vatsaelin- ja verisuonikirurgisen potilaan hoitotyöstä ja näyttöjä erilaisten opetusmenetelmien hyödyntämisestä sekä itseohjautuvaa, pro aktiivista työotetta ja omanosaamisen jatkuvaa kehittämistä. Tarjoammesinulle kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen erilaisten koulutusten avulla sekä opetushoitajien verkoston ja kliinisen asiantuntijan tuen. HUSin tarjoamat työsuhde-edut, kuten vuosittainen ePassi (v.20026–300 €), erilaiset liikunta- ja hyvinvointiedut, vuokrattavat loma-asunnot ja muu virkistystoiminta, tukevat sinun työhyvinvointiasi. Palkkaus: SOTE sopimus ja tehtäväkohtainen palkka 3515,75 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Liitä hakemukseen hakemuskirja ja päivitetty ansioluettelo. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hoitotyön laatu, näyttöön perustuva toiminta, arvostava kohtaaminen sekä kollegiaalisuus ovat keskeisiä toimintaamme ohjaavia arvoja.Tule mukaanedistämääntyöyhteisömme avointa kulttuuria ja laadukasta potilashoitoa. Tervetuloa työskentelemään kanssamme! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Pia K Saarinen, p. 050427 9110 Ylihoitaja Anniina Salo, p. 040194 9933 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040628 2323

Haemme IT-tukihenkilöä vakituiseen tehtävään: Tule rakentamaan sujuvaa arkea Suomen Diakoniaopiston IT-ympäristössä Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että opiskelijoiden ja henkilöstön arki sujuu digitaalisissa ympäristöissä mutkattomasti. Työsi on monipuolista etätukea, ongelmanratkaisua ja IT-ympäristön kehittämistä - etkä jää yksin, vaan toimit osana asiantuntevaa ja kehittämishaluista tiimiä. Työtehtävät edellyttävät läsnäoloa kampuksella vähintään kolmena päivänä viikosta. IT-tukihenkilönä vastaat IT-palveluidemme päivittäisestä toimivuudesta. Tarkemmat työtehtävät määritetään valitun henkilön mukaan ja ne voivat koostua esimerkiksi seuraavista: - opiskelijoihin liittyvien IT-asioiden tuki - laitteiden elinkaaren hallinta (käyttöönotto, ylläpito, kierrätys) - työasemien, mobiililaitteiden ja oheislaitteiden asennus ja ylläpito - verkko- ja yhteysongelmien selvittäminen sekä perusverkon ylläpito - käyttäjätunnusten ja käyttöoikeuksien hallinta - IT-tukipyyntöjen käsittely, dokumentointi ja seuranta - osallistuminen uusien järjestelmien käyttöönottoihin ja IT-projekteihin - tietoturvakäytäntöjen toteutumisen tukeminen - uusien käyttäjien käyttöönotot (onboarding) ja poistuvien hallinta (offboarding) - yhteistyö IT-kumppaneiden ja palvelutoimittajien kanssa Tehtävässä pääset osallistumaan myös oppimisympäristöjen digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa IT-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta - kokemusta käyttäjätuesta ja laitehallinnasta - ymmärrystä Windows-ympäristöistä ja Microsoft 365 -palveluista - perustason osaamista tietoverkoista - hyvää ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakaspalveluhenkistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - kykyä selittää teknisiä asioita selkeästi erilaisille käyttäjille Arvostamme lisäksi: - huumorintajua ja pitkäjänteistä työotetta - kokemusta oppilaitosympäristöstä - kokemusta laitehallintaratkaisuista (esim. Intune / Autopilot) - tietoturvan ja tietosuojan perusteiden tuntemusta Koska tulet työskentelemään alaikäisten parissa, laki edellyttää sinulta rikosrekisteriotteen esittämistä. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vaihtelevan työn oppilaitosympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi modernissa IT-ympäristössä - osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön - merkityksellisen työn osana opiskelijoiden arjen sujuvuutta - Noudatamme yksityisen opetusalan työehtosopimusta, palkkahaitari tehtävään on 2500-3300€/kk riippuen henkilön kokemuksesta. Työ sisältää sekä suunniteltuja tehtäviä että nopeaa reagointia arjen tukitilanteisiin - yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Rekrytoinnin eteneminen - Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 16.6.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana. - Haastattelut pyritään järjestämään kesäkuussa, pian rekrytoinnin sulkeuduttua. - Työ alkaa elokuun alussa, ellei yhdessä toisin sovita. Työssä sovelletaan 6 kk koeaikaa. Haluatko tietää lisää? Pasi Äijälä, tietohallintopäällikkö Puhelimitse 050 579 3086 (torstaina 4.6.2026 klo 13-15 ja maanantaina 8.6.2026 klo 13-15) pasi.aijala@sdo.fi Suomen Diakoniaopisto (SDO) on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Meillä opiskelee vuosittain noin 4200 opiskelijaa. Ammatillisen koulutuksen lisäksi meillä voi käydä peruskoulua, valmennuksia ja osallistua työpajoihin. Työelämälle tarjoamme mm. täydennyskoulutusta ja oppisopimuskoulutusta. Panostamme ainutlaatuisen paljon kohtaamiseen, mikä näkyy opiskelijoiden osaamisessa. Arvojamme ovat ihmisarvo, rohkeus ja kohtaaminen, joita toteutamme jokapäiväisessä työssämme. Kampuksemme sijaitsevat Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa. Suurin osa henkilöstöstämme on opetuksen ja ohjauksen ammattilaisia, ja yhteensä meitä on noin 250. Vuosittaisen hyvinvointikyselyn mukaan työntekijämme viihtyvät työpaikassaan ja suosittelevat sitä mielellään. www.sdo.fi

ETSIMME MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ TOOLS JYVÄSKYLÄÄN Kiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen? Oletko myyntityöstä motivaatiosi saava tiiminvetäjä? Haluatko kehittyä, saavuttaa tuloksia tiimisi kanssa ja omalla esimerkilläsi varmistaa lyömättömät ratkaisut asiakkaillesi? ---------------------------------------- Etsimme nyt Jyväskylään innostavaa ja energistä myymäläpäällikköä osaksi seitsemän hengen tiimiämme. Tässä tehtävässä pääset johtamaan myymälän toimintaa ja työskentelemään tiiviisti yhdessä myymälän henkilöstön, kenttämyyjien ja kenttämyyntipäällikön kanssa. Yhdessä huolehditte asiakkaiden erinomaisesta palvelusta sekä myynnin kasvattamisesta. Vastaat myymälän päivittäisestä toiminnasta, myynnin kehittämisestä ja asiakaskokemuksesta. Toimit myymälän henkilöstön esihenkilöinä ja olet tärkeässä roolissa rakentamassa yhteistyötä, joka tukee koko alueen menestystä. Myymälän valikoima kattaa jalkineet, käsityökalut, työkoneet, työvaatteet -ja suojaimet. Myymälässä työskennellään varasto-, painatus- ja myymälätehtävissä. ---------------------------------------- TEHTÄVÄ Myymäläpäällikkönä johdat myymälän päivittäistä arkea sekä vastaat varaston/logistiikan toiminnasta kehittäen varaston ja myymälän toimintoja sekä huolehdit kiinteistön ja laitteiden kunnossapidosta ja toimivuudesta. Tärkeimpänä tehtävänäsi on varmistaa myyntityön onnistuminen ja lyömättömän palvelun tuottaminen asiakkaille. Johdat edestä, ja päiväsi kuluvat pääasiassa myymälässä asiakkaitasi palvellen sekä tiimisi onnistumisen mahdollistajana. Edistät myös paikallista näkyvyyttä esimerkiksi järjestämällä erilaisia asiakastapahtumia- ja tuote-esittelyitä. Kehität yhdessä myymälän henkilöstön ja kenttämyynnin kanssa uusasiakashankintaa sekä uusia tapoja tavoittaa alueen asiakkaita. Huolehdit tiimisi jäsenten osaamisen kehittämisestä sekä mahdollisten haasteiden ratkaisemisesta. Toimit myös läheisessä yhteistyössä alueesi kollegoiden kanssa. ---------------------------------------- MINKÄLAISEN HENKILÖN USKOMME MENESTYVÄN JA VIIHTYVÄN TEHTÄVÄSSÄ? Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: * Kokemusta myynnistä * Kyky motivoida, valmentaa ja sitouttaa tiimiä * Kyky johtaa myymälän päivittäistä toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Pystyt luomaan ympärillesi positiivisen ja kannustavan työilmapiirin sekä saamaan ihmiset onnistumaan työssään. Johdat esimerkillä ja toimit arvojemme sekä toimintatapojemme mukaisesti. Nautit asiakastyöstä ja löydät yhdessä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa toimivia ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Haluat oppia uutta ja kehittää itseäsi myymäläpäällikkönä. Olet valmis ottamaan vastuuta myymälän toiminnasta ja henkilöstöstä sekä tekemään itsenäisiä päätöksiä myymälän arjessa. Voit olla jo kokenut esihenkilö tai urasi alkuvaiheessa esihenkilötehtävissä. Meille tärkeintä on halusi kasvaa esihenkilönä ja auttaa tiimiäsi onnistumaan. Lisäksi työssä menestyminen edellyttää järjestelmällisyyttä ja aktiivista työotetta myymälän päivittäisten prosessien johtamiseen. Päivittäisessä työssä hyödynnät erilaisia IT-järjestelmiä, kuten toiminnanohjausjärjestelmää, joten hyvät tietotekniset valmiudet ovat tärkeitä. Aiempi kokemus vastaavista järjestelmistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on kyky omaksua uusia järjestelmiä nopeasti. Asiakkaamme puhuvat pääasiassa suomea ja pohjoismaisessa yhteistyössä kielenä on englanti. Myymälämme on auki arkisin 7.00-16.00. ---------------------------------------- MITÄ TARJOAMME SINULLE? * Monipuolisen johtamistehtävän osana kasvavaa ja vakavaraista pohjoismaista konsernia * Mahdollisuuden vaikuttaa myymälän tulokseen, toiminnan kehittämiseen ja tiimin onnistumiseen * Monipuolisen ja vastuullisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissa * Mahdollisuuden kehittää omaa johtamisosaamistasi ja edetä urallasi Alligo- konsernissa * Kiinteän kuukausipalkan ja myymälän tulokseen perustuvan bonusmallin * Hyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseen * Työskentelysi tueksi paikallisen ja valtakunnallisen myyntiorganisaation, ajanmukaiset järjestelmät. Tehtävässä aloittavan palkkahaitari on n. 3200-3600 €/kk (+mahdolliset myymäläkohtaiset tavoitebonukset) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään.Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa. Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa aluejohtaja Aki Sihvonen, aki.sihvonen@tools.fi tai arkisin 9-13 puh.+358505586973. ---------------------------------------- HALUATKO OLLA MUKANA KEHITTÄMÄSSÄ LYÖMÄTÖNTÄ TYÖPAIKKAA? Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta keskiviikkona 26.08.2026 mennessä. Pyrimme etenemään rekrytoinnissa nopeasti hakuajan päättymisen jälkeen. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään. Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta https://career.alligo.com/fi [https://career.alligo.com/fi] ---------------------------------------- TIETOA MEISTÄ Olemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa kahden vahvan konseptin Grollsin ja TOOLSin alla. Molemmat tunnetaan laadukkaasta ja laajasta valikoimasta työvaatteita ja henkilösuojaimia ja TOOLS on Pohjoismaiden johtava teollisuuskomponenttien ja -tarvikkeiden toimittaja. Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on noin 40. Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääsee olemaan oma itsensä.

õppetegevus toimub eesti keeles

Tööülesanded: Ühiskonnaõpetuse õpetaja arendab sotsiaalvaldkonna ainekavas kirjeldatud kursuseid ja toetab õpitulemuste saavutamist. Õpetaja arendab õpilase õpioskusi, noorte teadlikkust ja võimekust, et õpilasel areneks kriitiline mõtlemine, eesti keele oskus ja tahtmine oma arengus vastutust võtta ja tal säiliks soov elukestvalt õppida. Õpetaja on loov, inspireeriv ja valdab eesti keelt.

Omalt poolt pakume: Arenguvõimalusi, huvitavat tööd ja kaasaegset töökeskkonda.
Tutvu meie kooli väärtuspakkumisega siin https://home.sillamaegymn.edu.ee/meie-koolist/toopakkumised/meie-vaartuspakkumine

Muud nõuded: Kasuks tuleb eelnev töökogemus noortega vanuses 14-19.
Oluliseks peame õpetaja pühendumist oma tööle ja tahtmist teha koostööd koolitöötajate ja õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

NEGOVALEC V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE STORITEV OSKRBE TER NEGE STANOVALCEV OZIROMA UPORABNIKOV DNEVNEGA VARSTVA, PRIPRAVLJANJE ZAJTRKOV (KUHANJE NAPITKOV), RAZDELJEVANJE OBROKOV, POMIVANJE POSODE IN PRIBORA, ČIŠČENJE DELOVNEGA OKOLJA IPD., UVAJANJE IN VKLJUČEVANJE STANOVALCEV OZIROMA UPORABNIKOV DNEVNEGA VARSTVA V ENOSTAVNE ZAPOSLITVENE DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA IN DRUGE DEJAVNOSTI V OKVIRU PROGRAMOV TER IZVAJANJE POMOČI ZA SAMOPOMOČ STANOVALCEM PRI SKRBI ZA SAMEGA SEBE, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU TER VAROVANJE IN SPREMLJANJE STANOVALCEV Z DEMENCO OZIROMA UPORABNIKOV DNEVNEGA VARSTVA NA PRIREDITVE, SPREHODE, IPD., POMOČ PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, EVIDENTIRANJE STORITEV, JAVLJANJE OKVAR NA INSTALACIJAH, OSNOVNIH SREDSTVIH IN INVENTARJU, EVIDENTIRANJE STORITEV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA., Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: info@domsiska.si. ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA, Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na teden. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/,

STROKOVNJAKI ZA VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vrnitve odsotne delavke, predvidoma julij 2027, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST., Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.,

KALKULANT IN NORMIREC MATERIALOV, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, KALKULANT V KOMERCIALI - KOMERCIALIST, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA,- PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV (IZVLEČKI MATERIALA ITD.),- IZDELAVA POPISOV, - POMOČ PRI NAROČANJU MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - POMOČ PRI VODENJU KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER,- POMOČ PRI OBRAČUNIH IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA PREJETIH RAČUNOV PODIZVAJALCEV IN SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Pričakujemo: - najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo, - usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, - tehnično risanje,- komunikativnost in delo v timu, - natančnost, korektnost pri delu, - izpit B kategorije. Nudimo: - Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju. - Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. - Redno plačilo. - Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: gregor.jokan@promobile.si, dopoldan