PRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL V POSTOPKIH V SLUŽBI ZA BREZPLAČNO PRAVNO POMOČ, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE PRAVOSODNEGA ORGANA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL, SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV IN PRIPRAVA OSNUTKOV INDIVIDUALNIH AKTOV S PODROČJA BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, IZDELAVA KONČNIH ODREDB, IZPOLNJEVANJE STATISTIČNIH LISTOV, POMOČ VODJI SLUŽBE ZA BREZPLAČNO PRAVNO POMOČ PRI IZVRŠEVANJU NALOG S PODROČJA SODNE UPRAVE, PRIPRAVA DOPISOV, ZAPROSIL, POIZVEDB, ODGOVOROV NA PRITOŽBE V POSTOPKIH ZA DODELITEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA ALI VODJE SLUŽBE ZA BREZPLAČNO PRAVNO POMOČ., Prosto delovno mesto v Službi za brezplačno pravno pomoč pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 338/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), univerzitetni diplomirani pravnik, Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), Strokovni izpit iz upravnega postopka (opraviti v roku šestih mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/. Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 338/2026.,

ANALITIK POKLICNEGA DELA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE ZA ZAGOTOVITEV POTREBNIH KOLIČIN KOVANCEV V SODELOVANJU Z DRUGIMI ODDELKI IN PO POTREBI NUDENJE PODPORE ZAINTERESIRANIM IZVAJALCEM V ČASU TRAJANJA RAZPISA TER KASNEJE KOORDINACIJA IZVEDBE KOVANJA KOVANCEV Z IZBRANIMI IZVAJALCI, PREGLED USTREZNOSTI PREJETIH VZORCEV KOVANCEV IN NAKLJUČNEGA VZORCA DOBAVLJENIH KONČNIH KOLIČIN KOVANCEV, VODENJE EVIDENC VZORCEV KOVANCEV IN KOVNIH ORODIJ TER KOORDINACIJA S KOVNICAMI GLEDE UNIČENJA IZMETA IN KOVNIH ORODIJ OZ. PRENOSA LE-TEH, VODENJE UPRAVNEGA POSTOPKA PRI ZAMENJAVAH POŠKODOVANIH EVRSKIH BANKOVCIH ALI KOVANCIH, DOLOČITEV PRODAJNIH CEN NUMIZMATIČNIH IZDELKOV, PRIPRAVA GRADIV S PODROČJA GOTOVINSKEGA POSLOVANJA NA PODLAGI ZAHTEV STANDARDA ISO 9001:2015 Z NAMENOM OHRANJANJA LE-TEGA, PRIPRAVLJANJE RAZLIČNIH REDNIH IN AD-HOC POROČIL ZA POTREBE ODDELKA TER ORGANE BANKE SLOVENIJE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI POSLOVNIH PROCESOV S PODROČJA GOTOVINSKEGA POSLOVANJA V SKLADU S PREDPISANIMI INTERNIMI NAVODILI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NAVODIL, POPISA POSLOVNIH PROCESOV IN DRUGIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA., fleksibilnost in sposobnost dela na različnih področjih, pripravljenost za samostojno in skupinsko delo, analitičnost, natančnost, zanesljivost, poštenost, vztrajnost, sposobnost logičnega razmišljanja in delovanja v skupini. Funkcionalna znanja: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, priprava navodil, tehničnih poročil in drugih dokumentov, poznavanje zbirke programov MS Office (Word, Excel, Power Point…), poznavanje standarda ISO 9001:2015. Specialna funkcionalna znanja: zaželen je opravljen izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), zaželeno je opravljeno izobraževanje iz preverjanja pristnosti in primernosti evrobankovcev in evrokovancev.Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Za to delovno mesto je predvideno varnostno preverjanje. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Prijave od 20.8. do vključno 13.9.2026.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - VZPOSTAVITI PARTNERSKI IN SODELUJOČ ODNOS V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU, PRAV TAKO PA TUDI DO PACIENTOV IN NJIHOVIH SVOJCEV - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - SVETOVANJE IN ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO PACIENTOV IN NJIHOVIH SVOJCEV - SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV NA DIAGNOSTIČNE POSEGE ALI OB HOSPITALIZACIJI - POMOČ IN SODELOVANJE PRI PREVOZU PACIENTA NA ALI IZ HELIODROMA - ZDRAVSTVENA NEGA UMRLEGA IN UREDITEV NJEGOVE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PROTOKOLA UMRLIH TER NJIHOV TRANSPORT - ORGANIZACIJA IN VODENJE PRI SKRBI ZA ČIŠČENJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN OB SOGLASJU PACIENTA - UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH-KRITIČNIH SITUACIJAH IN NUDENJU PRVE POMOČI V OKVIRU KOMPETENC - TRIAŽA PACIENTOV GLEDE NA NJIHOVE TEŽAVE - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. SPECIALNA DEJAVNOST - DOBRO ZNANJE REANIMACIJE IN NJENIH ZDRAVIL TER NJENA UPORABA - ROKOVANJE Z APARATI. RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/, Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniške odsotnosti., Polni delovni čas, 40, - DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR - NAČRTOVANJE, KOORDINIRANJE, PREMESTITEV ALI/IN ODPUST PACIENTA - SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDICIPLINARNIH TIMIH - PREPOZNAVANJE PRIORITET V OKVIRU RAZLIČNIH NALOG, UČINKOVITO UPRAVLJANJE S ČASOM, IZKAZOVANJE INICIATIVNOSTI IN OSEBNE ODGOVORNOSTI - PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU - UPORABA MODERNIH INFORMACIJSKO KOMUNIKACIJSKIH TEHNOLOGIJ, - OSTALE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC - POUČEVANJE IZVAJANJA NEGOVALNIH INTERVENCIJ IN PRENAŠANJE ZNANJA NA ŠTUDENTE, PRIPRAVNIKE IN NOVOZAPOSLENE - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/, Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas, za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas v manjšem, vendar povezanem timu - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazila o opravljenem strokovnem izpitu, - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj, - informacijo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - VZPOSTAVITI PARTNERSKI IN SODELUJOČ ODNOS V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU, PRAV TAKO PA TUDI DO PACIENTOV IN NJIHOVIH SVOJCEV - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJ OPRAVLJENEGA DELA - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV - NADZOR NAD DELOVANJEM APARATOV - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV NA DIAGNOSTIČNE POSEGE ALI OB HOSPITALIZACIJI - OPAZOVANJE IN BELEŽENJE VITALNIH FUNKCIJ PRI VITALNO OGROŽENIH PACIENTIH V URGENTNI AMBULANTI - VZPOSTAVITEV STIKOV Z REŠEVALNO SLUŽBO OB PREMESTITVI PACIENTA V DRUGO ZDRAVSTVENO USTANOVO ALI DOMOV - POMOČ IN SODELOVANJE PRI PREVOZU PACIENTA NA ALI IZ HELIODROMA - ZDRAVSTVENA NEGA UMRLEGA IN UREDITEV NJEGOVE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PROTOKOLA UMRLIH TER NJIHOV TRANSPORT - ORGANIZACIJA IN VODENJE PRI SKRBI ZA ČIŠČENJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN OB SOGLASJU PACIENTA - ZNANJE REANIMACIJE IN NJENIH ZDRAVIL TER NJENA UPORABA - ROKOVANJE Z APARATI. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Etsimme kolmea lähihoitajaa vakituisiin tehtäviin Helsingin kaupungin ruotsinkielisiin ikääntyneiden palveluihin. Tarjolla on yksi tehtävä Töölö 2 kaksikielisessä kotihoidon tiimissä sekä kaksi tehtävää Kivelän seniorikeskuksen ruotsinkielisissä yksiköissä: ympärivuorokautisen palveluasumisen ryhmäkoti Stenängissä ja arviointi- ja kuntoutusyksikkö Granitissa. Voit löytää oman paikkasi liikkuvasta kotihoidosta, ympärivuorokautisesta palveluasumisesta tai arviointi- ja kuntoutustyöstä. Kerro hakemuksessasi, mikä tehtävistä kiinnostaa sinua eniten - voit olla kiinnostunut myös useammasta vaihtoehdosta! Löydä sinulle sopiva työympäristö: Töölö 2 kotihoito (Hietaniemenkatu 9, Töölö) kotihoidossa tuet asiakkaita elämään mahdollisimman hyvää ja itsenäistä arkea omassa kodissaan. Työ on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä, mutta tukenasi on aina oma tiimi. Työskentelet tuttujen asiakkaiden kanssa ja rakennat heidän kanssaan luottamuksellisia hoitosuhteita. Tiimin asiakkaat asuvat Helsingin kantakaupungissa muun muassa Töölössä, Kampissa, Ruoholahdessa, Eirassa ja Kruununhaassa. Asiakkaiden luokse liikutaan kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä. Toimisto sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella alle 10 minuutin kävelymatkan päässä Kampin metroasemalta. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä. Ryhmäkoti Stenäng (Oltermannintie 32, Oulunkylä) Kivelän seniorikeskuksen ympärivuorokautisessa palveluasumisessa työskentelet ryhmäkodissa ja tuet heidän hyvää arkeaan, hyvinvointiaan ja elämänlaatuaan. Työssä korostuvat asukkaiden yksilöllinen kohtaaminen, toimintakyvyn ylläpitäminen sekä turvallisen ja mielekkään arjen mahdollistaminen. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä asukkaiden läheisten kanssa. Työ on kolmivuorotyötä. Työpiste on Oulunkylässä. Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Granit (Sibeliuksenkatu 14, Töölö) Kivelän seniorikeskuksen ruotsinkielisessä 17-paikkaisessa arviointi- ja kuntoutusyksikössä asiakkaat ovat kotona asuvia ikääntyneitä. Työssä korostuvat asiakkaan toimintakyvyn arviointi, kuntoutumisen tukeminen ja tavoitteellinen työskentely. Tuet asiakasta kohti mahdollisimman itsenäistä arkea ja osallistut hänen kotiutumisensa tai jatkohoitonsa suunnitteluun yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Tiimissä työskentelet osana moniammatillista osaajajoukkoa. Työ on kolmivuorotyötä. Työpiste on Töölössä. Lähihoitajana työssäsi, tehtävästä riippuen: tuet asiakkaiden ja asukkaiden toimintakykyä ja kuntoutumista osallistut päivittäiseen hoivaan ja perushoitoon toteutat lääke- ja haavahoitoa sekä muita tehtävään kuuluvia sairaanhoidollisia tehtäviä toimit vastuuhoitajana nimetyille asiakkaillesi tai asukkaillesi osallistut hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin teet yhteistyötä moniammatillisen tiimin, läheisten ja muiden yhteistyötahojen kanssa kirjaat Apotti-asiakas- ja potilastietojärjestelmään Ruotsin kieli on tärkeä osa työarkeamme. Kaikissa tehtävissä pääset käyttämään ruotsia aidosti osana jokapäiväistä työtä. Asiakkaiden ja asukkaiden kanssa kommunikoidaan heidän tarpeidensa ja toiveidensa mukaisesti ruotsiksi. Kirjaaminen Apotti-järjestelmään ja raportointi tapahtuvat suomeksi. Myös osa työyhteisön päivittäisestä vuorovaikutuksesta sekä RAI-arviointijärjestelmän käyttö tapahtuu suomen kielellä. Meillä uuden työntekijän ei tarvitse jäädä yksin. Saat kattavan perehdytyksen sekä tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön. Toivomme sinulta: lähihoitajan tutkintoa ja rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin suomen ja ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa (vähintään taso B2.1) hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta ymmärrystä asiakkaan itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta vastuullista ja oma-aloitteista työskentelytapaa kiinnostusta oman osaamisesi kehittämiseen Luemme eduksi kokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä sekä Apotti- ja RAI-järjestelmien osaamisen ja voimassa olevat LOVE-lääkeluvat. Meillä saat: vakituisen ja merkityksellisen työn Helsingin kaupungilla kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet osaavan ja kannustavan työyhteisön Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flex -edun (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, enintään 550 euroa vuodessa työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, jossa kaupungin työntekijät ovat etusijalla Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja kerro, mikä kolmesta tehtävästä kiinnostaa sinua ensisijaisesti. Voit ilmoittaa kiinnostuksesi myös useampaan tehtävään. Täytäthän hakemuksesi suomeksi. Työssä kirjaaminen tapahtuu suomeksi, joten arvioimme rekrytointiprosessin aikana myös tehtävässä tarvittavaa suomen kielen kirjallista taitoa. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme hakijoihin yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse. Kelpoisuusehto: lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira) suomen ja ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1) tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus sekä 55 § mukaista tuberkuloosiselvitystä Muut tehtäväkohtaiset vaatimukset seniorikeskuksessa: tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa

**Tule piirtämään sähköverkkojen seuraavia reittejä kanssamme!** **Pidätkö siitä, että suunnitelmat eivät jää paperille, vaan muuttuvat oikeiksi sähköverkoiksi maastossa? Sitten tämä paikka voi olla juuri sinua varten!** **Mitä pääset meillä tekemään** Tarvetta olisi verkostosuunnittelijalle vakituiseen työsuhteeseen Turkuun sähkönjakeluverkon liiketoimintamme projektitiimiin. Tässä roolissa pääset suunnittelemaan sähköverkkoja ja olemaan mukana hankkeissa aina ensimmäisistä laskelmista valmiisiin verkkoratkaisuihin asti. Työpäiviisi kuuluu muun muassa sähköverkon laskentaa, verkosto- ja maastosuunnitelmien laatimista sekä kartoitus- ja dokumentointitehtäviä. Käytännössä pääset tekemään esimerkiksi sähköisiä laskelmia, rakenne- ja reittisuunnittelua sekä hankkimaan maankäyttöön ja rakentamiseen liittyviä lupia. Lisäksi osallistut katselmointeihin, laadit sopimuksia ja hakemuksia sekä kartoitat valmistuneita verkkoja maastossa. Myös suunnitelmien merkitseminen maastoon ja työselostusten laatiminen kuuluvat tehtäväkenttääsi. Tehtävässä on myös halutessasi mahdollista osallistua varallaoloon ja viankorjaukseen. Työssä et jää yksin suunnitelmien kanssa, vaan teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, alihankkijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Jokainen päivä tuo mukanaan hieman erilaisia tilanteita ja ratkaistavia asioita. Omexom on VINCI Energies konsernin energiainfrastruktuureihin keskittyvä brändi, joka toimii Suomessa energianjakelun koko ketjun parissa aina tuotannosta siirto- ja jakeluverkkoihin. Tarjoamme kokonaisvaltaisia palveluita avaimet käteen -projekteina tai esimerkiksi suunnitteluna ja kunnossapitona. Omexomilla on Suomessa 450 työntekijää. **Mitä taskustasi olisi hyvä löytyä** - Sähköalan koulutus - Hyvät yhteistyötaidot - Turvallisuuslähtöinen ajattelutapa - Aktiivinen ote tehtävien hoitamiseen ja ongelmanratkaisuun - Vähintään B-luokan ajokortti - Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taitoa (muusta kielitaidosta lisäpisteitä) Työturvallisuus on toimintamme perusta, ja odotamme sinulta myös verkostosuunnittelijana vahvaa turvallisuusajattelua sekä kykyä suunnitella projekteja ja työkohteita turvallisuus edellä, töihin liittyvät riskit huomioiden. Huolehdit osaltasi siitä, että turvalliset toimintatavat toteutuvat käytännössä ja että jokainen pääsee työpäivän päätteeksi turvallisesti kotiin. **Millaiseen porukkaan tulet?** Omexomilla osaamista jaetaan, onnistumisia juhlitaan yhdessä ja apua saa aina kysyä. Arvostamme korkealentoista huumoria, matalaa hierarkiaa ja sitä, että töihin on mukava tulla. Meillä et jää yksin pohtimaan haasteita. Ympärilläsi on joukko asiantuntijoita, jotka jakavat osaamistaan, sparraavat ja auttavat tarvittaessa. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, alihankkijoiden ja ennen kaikkea toistemme kanssa. Perehdytämme sinut tehtävään kunnolla, joten kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Riittää, että tuot mukanasi uteliaisuutta, tekemisen meininkiä ja halun kehittyä. Tule mukaan porukkaan, jossa työkaverit tekevät työpäivistä parempia! **Mitä lupaamme sinulle:** - Osaavan ja kannustavan työyhteisön - Mahdollisuuden kasvaa alan huippuosaajaksi - Työn, jolla on oikeasti merkitystä energiamurroksen ja yhteiskunnan toimivuuden kannalta - Tehtävän vaativuutta ja osaamista vastaavaa palkkaa, joka on tehtävässä 3200-3600€/kk - Arkea tukemaan kattava työterveyshuolto, virike-etu ja osakesäästöohjelma **Sinustako seuraava omexomilainen?** Lähetä hakemuksesi viimeistään **23.9.2026,** sillä aloitamme keskustelut sopivien hakijoiden kanssa jo hakuaikana, joten älä jätä hakemista viime tippaan. **Täältä saat vastaukset vaikeisiinkin kysymyksiin:** Joni Blom 0408455482 **joni.blom@omexom.com** **Tietoa työnantajasta** **Omexom** Omexom on VINCI Energies konsernin energiainfrastruktuureihin keskittyvä brändi, joka toimii sähkön arvoketjussa rakentaakseen vähähiilisiä energialähteitä ja kehittääkseen sähköverkkoa edistäen energian tehokasta käyttöä sekä toteuttamalla räätälöityjä ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin. Tarjoamamme palvelut ja ratkaisut on suunnattu energiantuottajille, siirto ja jakeluverkkoyhtiöille, paikallisille ja alueellisille viranomaisille sekä näiden asiakkaille ja käyttäjille. Jatkuvien muutosten keskellä Omexom tunnistaa jatkuvasti parhaat mahdolliset teknologiset ratkaisut ja ottaa ne käyttöön vastatakseen asiakkaidensa tarpeiden mukaisesti, täysin riippumattomana toimittajistaan. Omexomilla on keskeinen rooli energiamurroksessa kehittämällä innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka tukevat paikallisyhteisöjä ja vahvistavat tulevaisuuden toimintavarmuutta. Energiainfrastruktuurin tunnusluvut 2025: 6 mrd € liikevaihto // 25 000 työntekijää // 570 liiketoimintayksikköä // 36 maata **www.omexom.com** Suomessa Omexom tarjoaa valtakunnallisia palveluja energianjakelun koko ketjun parissa aina tuotannosta siirto- ja jakeluverkkoihin. Tarjoamme kokonaisvaltaisia palveluita avaimet käteen -projekteina tai esimerkiksi suunnitteluna ja kunnossapitona. Omexomilla on Suomessa 450työntekijää 11 liiketoimintayksikössä. **www.omexom.fi** **VINCI Energies** VINCI Energies edistää vihreää siirtymää vauhdittamalla megatrendien kehitystä digitaalisissa ympäristöissä ja energiasektorilla jatkuvan muutoksen maailmassa. VINCI Energiesin tiimit ottavat käyttöön teknologioita ja toteuttavat räätälöityjä, moniteknisiä ratkaisuja aina suunnittelusta toteutukseen, käyttöönottoon sekä ylläpitoon asti. Vahvojen paikallisten juurien sekä ketterän ja innovatiivisen toimintamallinsa ansiosta VINCI Energiesin 2 200 liiketoimintayksikköä toimivat asiakkaidensa energiaratkaisujen ytimessä. Näin ne parantavat infrastruktuurien ja prosessien luotettavuutta, tehokkuutta ja kestävyyttä. ä. VINCI Energies pyrkii globaalin suorituskyvyn tehostamiseen huolehtien planeetasta, ollen hyödyksi ihmisille ja sitoutuen paikallisiin yhteisöihin. 2025: €21.6 mrd (liikevaihto) // 109,000 työntekijää // 2,200 liiketoimintayksikköä // 60 maata **www.vinci-energies.com** Suomessa VINCI Energies toimii energianjakelun koko ketjun sekä tietoliikenneverkkojen parissa Omexom- ja Axians-brändien kautta. VINCI Energies työllistää Suomessa 500 henkilöä ja vuotuinen liikevaihto on 153 miljoonaa euroa. **www.vinci-energies.fi**

Liiketoimintamme kasvaessa etsimme IT Developeria vahvistamaan tiimiämme Kuopiossa. Kyseessä on monipuolinen asiantuntijarooli, jossa yhdistyvät ohjelmistokehitys, järjestelmien ylläpito, tekninen tuki sekä liiketoiminnan kehittäminen. Tehtävä tarjoaa laajat mahdollisuudet vaikuttaa sekä teknisiin ratkaisuihin että järjestelmiemme kehityssuuntaan. Tänä vuonna otimme käyttöön sisäisesti kehitetyn metsänhallintajärjestelmämme, joka kokoaa yhteen: - metsävaratiedon hallinnan - pitkän aikavälin suunnittelun ja budjetoinnin - operatiivisten työtilausten hallinnan - urakoitsijoiden hallinnan, seurannan ja raportoinnin - CRM-työkalut metsäkiinteistöjen hankinnan tueksi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä metsäalan asiantuntijoidemme kanssa ja vastaat metsänhallintajärjestelmämme jatkuvasta kehittämisestä, ylläpidosta ja parantamisesta. Yhteistyötä tehdään tiiviisti Pohjoismaiden, Baltian maiden ja Iso-Britannian kollegojen kanssa, ja pääset mukaan kehittämään sekä laajentamaan järjestelmän käyttöä Skotlannissa ja muilla markkina-alueillamme. Etsimme käytännönläheistä kehittäjää, joka nauttii yhteistyöstä loppukäyttäjien kanssa, ymmärtää liiketoiminnan tarpeita ja haluaa toimia avainroolissa järjestelmiemme sekä tekoälypohjaisten ratkaisujemme kehittämisessä. Keskeiset vastuualueesi Tässä tehtävässä vastaat Symfony-pohjaisen alustamme jatkuvasta kehittämisestä ja ylläpidosta. Työhösi kuuluu uusien ominaisuuksien kehittäminen, ohjelmistovirheiden vianmääritys ja korjaaminen, olemassa olevan koodin optimointi ja refaktorointi sekä järjestelmän suorituskyvyn jatkuva parantaminen. Toimit keskeisessä roolissa järjestelmän mukauttamisessa ja käyttöönotossa kansainvälistä toimintaa varten. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan sidosryhmien kanssa heidän tarpeidensa ja vaatimustensa analysoimiseksi sekä niiden muuttamiseksi tehokkaiksi teknisiksi ratkaisuiksi. Ohjelmistokehityksen lisäksi hallinnoit ja ylläpidät PostgreSQL-tietokantoja, suoritat järjestelmän varmistus- ja palautustoimenpiteitä sekä osallistut käyttöönotto- ja julkaisuprosesseihin. Tarjoat teknistä tukea sisäisille käyttäjille liiketoimintajärjestelmiemme osalta sekä osallistut tiimimme IT-haasteiden ratkaisemiseen, jotka liittyvät työasemiin, verkkoyhteyksiin, sähköpostipalveluihin, Windows-ympäristöihin ja Microsoft 365 -ratkaisuihin. Tehtävään kuuluu lisäksi laitteistojen ja verkkoinfrastruktuurin perustason ylläpito ja tuki, WordPress-sivustojen ja -sisältöjen ylläpito ja päivittäminen sekä osallistuminen tekoälypohjaisiin kehityshankkeisiin ja integraatioihin, jotka tukevat digitaalista kehitystämme ja liiketoiminnan kasvua. Mitä odotamme sinulta? Etsimme IT-alan ammattilaista, jolla on vähintään kahden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä sekä vahva osaaminen PHP-ohjelmoinnista ja Symfony-kehyksestä. Olet innostunut liiketoimintasovellusten kehittämisestä ja viihdyt monipuolisessa ja käytännönläheisessä roolissa, jossa yhdistyvät ohjelmistokehitys, järjestelmien ylläpito ja käyttäjätuki. Keskeinen tekninen osaaminen: - PHP 7+ ja Symfony - HTML5, CSS, JavaScript sekä Twig - PostgreSQL ja MySQL - SQL-kehitys ja tietokantojen ylläpito - Git-versionhallinta - Docker - Linux-ympäristöt (CentOS ja Debian) - Bash-skriptaus - Nginx ja SSH Lisäksi sinulla tulisi olla hyvä ymmärrys REST- ja SOAP-rajapinnoista, Linux-pohjaisista palvelinympäristöistä sekä pilvi-infrastruktuureista. Paikkatietoteknologioiden (GIS) ja kartoitusperiaatteiden tuntemus on tärkeää, mukaan lukien WMS- ja WFS-palvelut, koordinaattijärjestelmät, QGIS sekä Esri Shape- ja GeoJSON-formaatit. Eduksi katsomme kokemuksen seuraavista: - käyttöönotto- ja julkaisuprosessit - perusautomaatio ja skriptaus - välimuistien hallinta ja sovellusjulkaisut - työasemien ja toimisto-ohjelmistojen vianmääritys - verkkoyhteyksiin ja sähköpostiin liittyvä käyttäjätuki - Windows-käyttöjärjestelmät - laitteistojen ja infrastruktuurin perustuki. Arvostamme lisäksi kokemusta tekoäly- ja LLM-integraatioista, kuten OpenAI- ja Anthropic-rajapinnoista, RAG-ratkaisuista, embedding-teknologioista ja semanttisista hauista sekä vektoritietokannoista (esim. pgvector). Eduksi katsomme myös kokemuksen PHPUnitista ja automatisoidusta testauksesta, WordPressin ylläpidosta ja kehittämisestä, C#-kehityksestä sekä metsä-, puunjalostus- tai luonnonvara-alan tuntemuksesta. Mikä auttaa sinua onnistumaan työssäsi? Etsimme henkilöä, joka: - tekee mielellään yhteistyötä ja toimii luontevasti osana tiimiä - haluaa ymmärtää liiketoimintaamme ja kehittyä sen mukana - on oma-aloitteinen ja ehdottaa aktiivisesti parannuksia - omaa vahvat ongelmanratkaisu- ja analysointitaidot - kommunikoi luontevasti sekä teknisten että ei-teknisten kollegoiden kanssa - viihtyy kansainvälisessä työympäristössä - hallitsee sujuvasti suomen ja englannin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää teknologia ja kestävä metsätalous. Toimit keskeisessä roolissa liiketoimintakriittisen järjestelmän parissa, ja pääset vaikuttamaan merkittävästi sen kehitykseen ja tulevaisuuden ratkaisuihin. Kansainvälisen organisaation jäsenenä työskentelet tiiviissä yhteistyössä Pohjoismaiden, Baltian maiden ja Ison-Britannian kollegoiden kanssa. Osallistut liiketoimintamme digitalisaation edistämiseen sekä tulevien tekoälyratkaisujen kehittämiseen ja käyttöönottoon. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti sekä järjestelmiimme että liiketoimintaamme samalla, kun työskentelet vakaassa ja kasvavassa yrityksessä, jolla on pitkäjänteinen toimintamalli ja vahva sitoutuminen kestävään metsänhoitoon. Lisätietoja antavat: - GreenGold Timberlands Oy, COO Carl Kling, puh. +46 (0)70 201 4758, carl@greengold.one - Eezy Personnel, Senior Search Consultant Seija Tolonen, puh. +358 40 525 4885, seija.tolonen@eezy.fi - Eezy Personnel, Search Consultant Jenni Kemppainen, puh. +358 50 330 1430, jenni.kemppainen@eezy.fi Eezy Personnel toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina. Lähetä englanninkielinen hakemuksesi ja CV:si tämän linkin kautta: https://ats.talentadore.com/apply/it-developer/Dokvqg

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Pilke Satakieleen varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on kiinnostusta myös johtamiseen ja päiväkodin toiminnan kehittämiseen! Pilke Satakieli on monikulttuurinen päiväkoti, jossa erilaiset kielet, kulttuurit ja perheet ovat luonteva osa jokapäiväistä arkea. Meille jokainen lapsi on ainutlaatuinen ja tärkeää on, että jokainen lapsi saa kokemuksen siitä, että hän kuuluu joukkoon. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa laadukasta, lapsilähtöistä ja turvallista varhaiskasvatusta. Tehtävässä on mahdollisuus toimia ryhmässä työskentelevänä varhaiskasvatuksen opettajana sekä apulaisjohtajana. Mikäli johtamiseen liittyvät tehtävät eivät tässä vaiheessa houkuttele, voit hakea tehtävää myös pelkästään varhaiskasvatuksen opettajana. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhdessä tiimisi kanssa ryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työssäsi pääset: - suunnittelemaan ja toteuttamaan laadukasta ja tavoitteellista pedagogiikkaa - tukemaan lasten kasvua, oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia - rakentamaan turvallista ja myönteistä oppimisympäristöä - hyödyntämään leikkiä, liikuntaa, luontoa ja lasten mielenkiinnon kohteita osana toimintaa - tekemään tiivistä yhteistyötä huoltajien ja muun henkilöstön kanssa - huomioimaan lasten erilaiset tuen tarpeet - kehittämään yhdessä koko päiväkodin pedagogista toimintakulttuuria. Meille tärkeää on, että opettaja näkee lapsen vahvuudet ja mahdollisuudet ja haluaa rakentaa arkea, jossa jokainen lapsi saa onnistumisen kokemuksia. Jos sinua kiinnostaa myös johtaminen, tässä tehtävässä on mahdollisuus yhdistää ryhmässä toimivan opettajan työ ja apulaisjohtajan vastuut. Apulaisjohtajana olet mukana tukemassa päiväkodin pedagogista laatua ja arjen sujuvuutta yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Tehtävässä pääset kehittämään toimintaa, tukemaan henkilöstöä ja olemaan mukana rakentamassa yhteisiä toimintatapoja. Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos haluat kasvaa johtajana käytännön varhaiskasvatustyön rinnalla ja saada kokemusta päiväkodin pedagogisesta ja operatiivisesta johtamisesta. Satakieli on monikulttuurinen päiväkoti, jossa työskentelemme monenlaisista taustoista tulevien lasten ja perheiden kanssa. Monikulttuurisuus näkyy meillä arjessa, kielissä, leikeissä, yhteistyössä perheiden kanssa ja oppimisympäristöissä. Haluamme olla päiväkoti, jossa jokainen lapsi ja perhe kohdataan arvostavasti ja jossa erilaisuus nähdään rikkautena. Arvostamme opettajaa, jolla on kulttuurisensitiivinen ja sensitiivinen työote, hyvät vuorovaikutustaidot sekä halu vahvistaa lasten osallisuutta ja yhteenkuuluvuutta. Millaisen työkaverin haluamme? Toivomme sinulta: - varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta - pedagogista osaamista ja innostusta kehittää toimintaa - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - sensitiivistä ja lapsilähtöistä työotetta - kiinnostusta monikulttuuriseen varhaiskasvatukseen - rohkeutta tarttua asioihin ja kehittää yhdessä - positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta. Johtamiskokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on kiinnostus kehittää omaa osaamista ja halu ottaa vastuuta yhteisestä toiminnasta. Saat minulta hyvän perehdytyksen työparikseni:) Tule osaksi Satakielen yhteisöä! Meillä saat olla opettaja, pedagoginen vaikuttaja ja oman työsi kehittäjä. Haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa uskalletaan kysyä, kokeilla, onnistua ja myös oppia yhdessä. Voit hakea tehtävää joko varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään tai opettajan ja apulaisjohtajan yhdistelmätehtävään. Kerrothan hakemuksessasi, kumpi vaihtoehto sinua kiinnostaa. Jos sydäntäsi lähellä ovat lapset, pedagogiikka, monikulttuurisuus ja yhdessä tekeminen, Satakieli saattaa olla juuri sinun paikkasi. Tervetuloa mukaan rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta Pilke Satakieleen! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Apulaisjohtajana toimit johtajan työparina arjen organisoimisessa. Järjestelet muun muassa päivän kulkua, muokkaat työvuoroja ja hoidat sijaisjärjestelyjä. Olet luotettava oikea käsi ja sinulla on ongelmanratkaisukykyä sekä joustava asenne nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Apulaisjohtajalisän (johon vaikuttaa päiväkodin koko ja vastuut), - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lämpimän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa. - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi. - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja. - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa. - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet. - Mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella. - Kilpailukykyisen palkan, johon vaikuttavat aiempi kokemus, koulutustausta ja erityisosaaminen. - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepolkuryöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvat

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH POSEGOV Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO -SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ -IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI -PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE BOLNIKA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE -NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELAVNIH PROTOKOLOV -IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POUDARKOM VARSTVA PRED IOS -SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA -UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE, BELEŽENJE DOZ -RACIONALNA IN VARNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU OBRAVNAVE PACIENTOV V PROCESU DIAGNOSTIKE -IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 4 mesece -mentorja v času uvajanja v delo -možnost za karierno napredovanje -veliko možnosti za izobraževanje -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: -poznate osnove delovanja PACS-a in RIS-a -ste usposobljeni za rokovanje z diag. aparati na področju klasične radiologije ali na področju novejših tehnologij -ste usposobljeni za delo v urgentni dej, in na področju operativnih strok -poznate programska orodja pri radioloških aplikacijah na del. področju. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o izpitih iz varstva pred sevanji, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ,