Etsimme kokenutta ja innostavaa opasta (retket ja revontulet) liittymään tiimiimme Lapissa. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, sinulla on erinomaiset keskustelutaidot ja haluat luoda unohtumattomia elämyksiä jakamalla tietoa paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus (opastustehtävät ulottuvat myös Rovaniemelle), Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Moottoroimattomien retkien, päivittäisten aktiviteettien ja iltaisin järjestettävien revontuliohjelmien opastaminen. - Asiakkaiden turvallinen kuljettaminen 4x4-tila-autoillamme yksityisiin eräkohteisiimme. - Pienryhmien isännöinti kumppaneidemme porotiloilla ja husky-tarhoilla varmistaen, että kaikkia eläinten hyvinvointiohjeita noudatetaan tiukasti. - Suurempien ryhmien (jopa 1 iso linja-auto) opastaminen muutamissa valituissa aktiviteeteissa Levillä ja Rovaniemellä, joskin suurin osa aktiviteeteista keskittyy pienryhmiin. - Iltaohjelmien opastaminen Polarmans Campissa ja talviselviytymisen perusteiden mestarikurssien vetäminen Snow Igloo Parkissa. - Muut retkitoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät. **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Kokenut opas Lapissa, jolla on vahva ymmärrys paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä. - Erinomainen viestijä, jolla on vahvat keskustelutaidot tarkan tiedon jakamiseksi asiakkaille. - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu. - Erittäin itsekurinalainen, vastuuntuntoinen ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa. - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta 4x4-tila-autojen ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa. **Vaadittu kokemus:** - Aiempi opaskokemus Lapissa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme aktiviteettimyynnin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Koulutus:** Yrityksen kustantama päivitys Ensiapu 1 (EA1) -korttiin ennen talvisesongin alkua. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo, housut ja saappaat. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 31.7.2026 mennessä.**

Cor Group -konsernin liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimi etsii joukkoonsa sinua, Senior BI-analyytikko / Business Analytics Partner! Senior BI-analyytikkona olet liiketoimintajohdon kumppani, joka auttaa muuttamaan datan päätöksiksi, mittareiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi yhdessä Cor Groupin liiketoiminnoista. Suosittelen jatkamaan lukemista, jos - monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkominen data-analyysin keinoin on lähellä sydäntäsi - haluat tuottaa merkityksellistä analytiikkaa, jota liiketoiminta osaa hyödyntää - ammatillisen kiinnostuksesi kohteita ovat erityisesti liiketoimintamallit ja -prosessit, johtaminen sekä teknologiat - sovit kunnianhimoiseen tiimiin, jossa haastetaan ajattelua, opitaan uutta ja kehitetään toimintaa yhdessä Mitä Senior BI-analyytikko tekee? Senior BI-analyytikkona vastaat strategisten ja kaupallisten tavoitteiden saavuttamisen tukemisesta analytiikan keinoin yhdessä liiketoiminta-alueistamme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa: sparraat, tuot näkemyksiä päätöksenteon tueksi sekä kehität sovittuja raportteja ja analyyseja. Roolissasi et ainoastaan tuota raportteja tai analysoi lukuja, vaan kehität kokonaisvaltaisesti tapaa, jolla liiketoiminta hyödyntää dataa päätöksenteossa. Pohdit esimerkiksi, mitä mittareita liiketoiminnan kannattaa seurata, miten raportointi tukee johtamista ja millaisen prosessin kautta johtopäätösten taustalla oleva data syntyy. Tavoitteena voi olla esimerkiksi kehittää johdon mittaristoa tai ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat asiakasvirtoihin ja kapasiteetin käyttöön. Tehtävässä pääset yhdistämään liiketoimintaymmärrystä, analytiikkaa ja ongelmanratkaisua. Meillä tiedolla johtamisen merkitys ymmärretään laajasti koko organisaatiossa, joten sinulla on aito mahdollisuus saada aikaan näkyviä tuloksia. Mitä tarjoamme? Liityt noin 20 hengen liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimiimme, jossa työskentelee monipuolisia data-, analytiikka- ja ohjelmistoalan ammattilaisia. Tiimi tekee työtä hyvällä sykkeellä, vastuuntuntoisesti, hyvää huumoria unohtamatta. Ammatillisesta kehittymisestäsi huolen pitää kokenut ja liiketoiminta-alueesi tunteva Analytics Lead. Ongelmanratkaisu ei pysähdy puutteellisiin datalähteisiin sillä toteutamme raportointi- ja analytiikkaratkaisut end-to-end, joten lähdejärjestelmät ja dataputket hyvin tuntevat ammattilaiset ovat lähelläsi. Päätoimipaikkasi voi sijaita joko Helsingissä tai Oulussa. Teemme työtä kuitenkin joustavasti ja työviikkomme kostuu sekä toimisto- että etäpäivistä, joiden rytmiin voit itse vaikuttaa. Kilpailukykyisen palkan lisäksi työntekijämme saavat käyttöönsä monipuoliset henkilöstöedut, muun muassa erilaisista etupaketeista koostuvat korit, joista jokainen voi valita itselleen sopivan, satojen eurojen arvoisen kokonaisuuden. Cor Group -konserni on suomalainen, kasvava yhtiöperhe, joka luo uusia palveluita terveyteen ja hyvinvointiin. Yrityksiämme ovat muun muassa Coronaria, Silmäasema, Professio ja Kuntokeskus Liikku. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 490 miljoonaa euroa ja työllistämme yli 3 900 ammattilaista. Olemme alusta lähtien uskaltaneet haastaa vallitsevia toimintamalleja ja pohtineet, miten voisimme tehdä asioita paremmin tai järkevämmin. Tervetuloa jatkamaan kanssamme tätä työtä! Mitä toivomme sinulta? Olet kerryttänyt useamman vuoden kokemusta esimerkiksi liikkeenjohdon konsultoinnista, liiketoiminnan kehittämisestä, sisäisestä laskennasta tai analytiikan hyödyntämisestä liiketoiminnassa. Olet yrittäjähenkinen ongelmanratkaisija, joka haluaa ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita sekä prosesseja ja niiden tuottamaa dataa. Hyödynnät sujuvasti Exceliä, BI-työkaluja tai SQL:ää. liiketoimintakysymysten ratkaisemisessa ja tiedät, milloin oikea ratkaisu on kerran tehty analyysi ja milloin jatkuvasti päivittyvä BI-raportti. Kykenet myös datainsinöörin tukemana toteuttamaan molemmat ratkaisut. Tehtävässä onnistumista tukevat erityisesti: - Kokemus strategiatyöstä, liiketoiminnan kehityksestä, sisäisestä laskennasta tai liiketoiminta-analytiikasta - Kyky toimia ylemmän liiketoimintajohdon kanssa - Jonkin BI-ohjelmiston (esim. Power BI, Tableau, Qlik) hallinta - Perusosaaminen SQL-kielestä ja perusymmärrys relaatiotietokannoista - Aito halu jalostaa dataa informaatioksi, joka ohjaa toimintaa - Ylempi korkeakoulututkinto (tekninen, luonnontieteellinen, kaupallinen) Lisäksi hyötyä on ohjelmointiosaamisesta, esimerkiksi Pythonista, mutta sen opit kyllä tarpeen mukaan työn ohessa. Kuinka haen tehtävää ja saan lisätietoja? Tehtävää voit hakea näppärästi jättämällä linkin LinkedIn-profiiliisi (tai vaihtoehtoisesti CV:si) sekä vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakeminen on helppoa ja vie aikaa vain muutaman minuutin. Ilmoitathan mahdollisimman pian kiinnostuksestasi – jatkaisimme juttua kanssasi mielellämme heti kun mahdollista, ja viimeistään lomien jälkeen elokuun alkupuolella. Jäikö jokin arveluttamaan? Ethän epäröi olla yhteyksissä! Lisätietoja tehtävästä antaa Analytics Lead Ville Vento (p. 050 345 8169), jonka tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina: - 2.7. klo 11-12 - 9.7. klo 14-15 - 4.8 klo 13-14 Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Cor Group COR Group on suomalainen yhtiöperhe, joka luo kestävää kasvua terveys- ja hyvinvointialalle. Työllistämme tällä hetkellä 3900 ammattilaista. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 490 miljoonaa euroa ja olemme Suomen 5. suurin terveysalan toimija. Cor Groupiin kuuluvat Coronaria, Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Kotikatu365, Professio ja Mectalent. Katso lisää: [cor.fi](https://cor.fi/) Sähköposti: teemu.pakkila@coronaria.fi

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme kahta tuntiopettajaa lentokonealan vakituisiin virkasuhteisiin 3.8.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteiden alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Lisäksi haemme tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 3.8.-30.11.2026. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Voit valita hakulomakkeelta mitä tehtäviä haet. Vakituisissa tehtävissä toimit Part 66 -lupakirjaluokkien A, B1 ja B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana sekä aikuis- että nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta sekä arviointi. Lisäksi tehtäviisi kuuluu Part 145 -lentokonehuoltoympäristössä toimiminen, oppimisprosessin suunnittelu ja oppimisympäristön turvallisuuden varmistaminen sekä kehittäminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Määräaikaisessa tehtävässä toimit Part 66 -lupakirjaluokan B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana aikuis- ja nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös Part 145 -lentokonehuoltokoulutusympäristön kehittämis- ja suunnittelutehtävät, opiskelijoiden arviointi sekä osallistuminen oppimisympäristön turvallisuuden varmistamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimukset ovat vakituisissa ja määräaikaisessa tehtävässä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaiset ja vähintään 5 vuoden käytännön kokemus ilma-alushuollon työtehtävistä. Lisäksi hakijan tulee täyttää Ilmailuviranomaisen edellyttämät tehtävään hyväksyttämisvaatimukset. Vakituisissa tehtävissä eduksi katsotaan: - vankka lentokonehuoltoympäristöjen (Part 145) ja huoltokäytäntöjen tuntemus, kokemus työskentelystä lentokonejärjestelmien parissa sekä kokemus ilma-alusten käsittelystä. - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - PART -66 mukaisen B1/B2 -lupakirjan voimassaolo tai vähintään siihen liittyvien teoriamoduulien hyväksytyt suoritukset - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla. Määräaikaisessa tehtävässä eduksi katsotaan: - kokemus oppilaitoksen käytössä olevista lentokonetyypeistä - osaaminen nykyaikaisista avioniikkajärjestelmistä / avioniikkamodifikaatioiden parissa toimiminen - PART -66 mukainen B2 -lupakirja tai vähintään siihen sisältyvien teoreettisten moduulien hyväksytty suorittaminen - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Määräaikaisissa viroissa käytämme koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Vakituiseen virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, juhani.anttila@tampere.fi, puh. 040 801 6726 (virka-aikana) tai tuntiopettaja Tuomo Lahtinen, puh. 040 153 4293 (virka-aikana). Hakuaika päättyy 17.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

SKLADIŠČNI MANIPULANT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, prevzem vozil pred tovarno, prevoz vozil od tovarne do skladišča, manipulacija po skladišču, natovarjanje vozil na vagone, voznja dostavnega vozila CAT po skladišču, kontrola vozil v tovarni - po sistemu FLASH-AVES, kontrola vozil na skladišču ali pri natovoru vozil na vagone , vnos vozil v računalniški sistem, koordinacija dela na skladišču, čiščenje po terminskem planu, ostala dela po nalogu nadrejenega , Potrebna znanja : psihofizicne sposobnosti, komunikativne sposobnosti, Izpit B kategorije, računalniška znanja (osnove), sposobnost dela v skupini, odgovornost za opravljeno delo, odškodninska odgovornost za škodo, povzročeno na delu. Zagotavljamo: Osnovno placo in dodatek za popoldansko delo 10%, regres in zimski regres, dodatno še božičnica v decembru mesecu, prevozi na delo v višini 0,21 €/km in prehrana na dan prisotnosti na delu v višini 7,80 €/dan. , dvoizmensko

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH PRETEŽNO II. IN III. KATEGORIJE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH, KI SE ZDRAVIJO V PROSTORIH, OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE IN NADZOROVANJE VITALNIH FUNKCIJ, IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSNOVNIH IN ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, SPODBUJANJE, POMOČ, USMERJANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PRI TEMELJNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH V VSEH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH IN BOLEZENSKIH STANJIH NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA ZDRAVSTVENA NEGA, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., tehnik zdravstvene nege. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (potrdilo o zaključeni srednješolski izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (Kirurška služba)'' in št. objave 500-9/2026., večizmensko

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV. POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH PRETEŽNO II. IN III. KATEGORIJE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH, KI SE ZDRAVIJO V PROSTORIH, OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE IN NADZOROVANJE VITALNIH FUNKCIJ, IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSNOVNIH IN ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, SPODBUJANJE, POMOČ, USMERJANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PRI TEMELJNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH V VSEH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH IN BOLEZENSKIH STANJIH NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA ZDRAVSTVENA NEGA, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., tehnik zdravstvene nege. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (potrdilo o zaključeni srednješolski izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Srednja medicinska sestra v intenzivni negi - Internistična služba'' in št. objave 500-10/2026., večizmensko

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, GOSPODINJENJE (VODENJE GOSPOD.: BIVANJE, PREHRANA, PRANJE, ČIŠČENJE, UREJANJE BIVALNIH PROSTOROV...), SKRB IN POMOČ PRI IZVAJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI, IZVAJANJE VODENIH AKTIVNOSTI V SKUPINI, POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV (VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA OHRANJANJE STIKA STANOVALCEV S SVOJCI IN ZUNANJIM SVETOM), DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKI POSEGI V SKLADU S STANDARDI, DAJANJE IN PRIPRAVA ZDRAVIL, VODENJE DOKUMENTACIJE, INDIVIDUALNO NAČRTOVANJE, BIOGRAFIJA, TIMSKI SESTANKI, IZOBRAŽEVANJE…, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI TER IZVAJANJE LETNEGA, MESEČNEGA IN TEDENSKEGA NAČRTA DNEVNIH DEJAVNOSTI STANOVALCEV BE, MOTIVIRANJE STANOVALCEV ZA VKLJUČEVANJE V PROGRAME DEJAVNOSTI, IZVAJANJE PROGRAMIRANIH DNEVNIH AKTIVNOSTI S STANOVALCI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU PROGRAMOV DNEVNIH AKTIVNOSTI, DELOVNIH POSTOPKOV IN UVAJANJE STANOVALCEV V AKTIVNOSTI, SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU REKREATIVNIH DEJAVNOSTI STANOVALCEV, IZVAJANJE USMERJENE OKUPACIJSKE AKTIVNOSTI PRILAGOJENE SPECIFIČNIM STROKOVNIM ZAHTEVAM OSEB Z DEMENCO, SKRB ZA VARNO POČUTJE IN MOTIVACIJO STANOVALCEV ZA SODELOVANJE, SPREMLJANJE POČUTJA IN AKTIVNOSTI STANOVALCEV BE IN POROČANJE NA TIMSKIH SESTANKIH, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NABAVO POTREBNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA BE, DOKUMENTIRANJE DELA, VZDRŽEVANJE FIZIČNEGA OKOLJA STANOVALCEV BE, IZVAJANJE ANIMACIJE IN DELOVNE INŠTRUKCIJE, DRUGE NALOGE PO NALOGU NEPOSREDNO NADREJENE/GA IN DIREKTORJA. , Obvezna: vpis v register izvajalcev v zdravstveni in babiški negi, ustrezna znanja iz gerontologije, preizkus iz varstva pri delu in požarnega varstva, osnove psihiatrične zdravstvene nege, obvezno znanje iz TPO. Delovne izkušnje na enakih oz.sorodnih delih. Želena znanja: dopolnilni izobraževalni program za delo z dementnimi v psihosocialnem konceptu. Delo se opravlja na lokaciji Bivalne enote Stročja vas.,

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA I. STOPNJI Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, PRIPRAVA, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA INVESTICIJ IN GOSPODARSKIH JAVNIH SLUŽB, PRIPRAVA, KOORDINACIJA IN IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA CESTNE INFRASTRUKTURE, VARNOSTI CESTNEGA PROMETA TER PREVENTIVE IN VZGOJE V CESTNEM PROMETU, POMOČ PRI PRIPRAVI NAJZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV TER DRUGIH PREDPISOV IN GRADIV OBČINE, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, STROKOVNA POMOČ DELOVNIM TELESOM OBČINSKEGA SVETA, VODENJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE ALI ŽUPANA., Zaželeno je, da imajo kandidati znanja oziroma izkušnje s področja cestne infrastrukture, varnosti cestnega prometa ter preventive in vzgoje v cestnem prometu oziroma s področja investicij in gospodarskih javnih služb. Navedena znanja in izkušnje niso pogoj za zasedbo delovnega mesta. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 8. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec (rubrika Obvestila). ,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE IN DEZINFEKCIJA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, OPREME IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA NEGO IN OSKRBO PRIPRAVA RAZKUŽIL IN RAZKUŽEVANJE DNEVNO ČIŠČENJE – PO POTREBI RAZKUŽEVANJE, LOŠČENJE IN UMIVANJE TAL, STEN, STEKLENIH POVRŠIN, SVETIL IN POHIŠTVA V PROSTORIH, NA HODNIKIH, STOPNIŠČIH, GARDEROBAH SANITARIJAH IN NA ODDELKIH PO NAVODILU NADREJENEGA ZRAČENJE PROSTOROV ODSTRANJEVANJE PAJČEVIN GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV IN OPREME NEGOVANJE IN ZALIVANJE OKRASNEGA ZELENJA V DOMU IN PARKU DOMA UREJANJE VISOKIH GRED,JAVLJANJE OKVAR VZDRŽEVALCU, POBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE IN ČIŠČENJE KOŠEV ODNAŠANJE SMETI NA ODREJENO MESTO DAJANJE ZAVES V PRANJE IN OBEŠANJE ZAVES ČIŠČENJE JEDILNICE IN KUHINJ NA ODDELKU VODENJE EVIDENC ČIŠČENJA DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PREVAŽANJE IN SPREMLJANJE MANJ PRIZADETIH STANOVALCEV IN TRANSFER STANOVALCEV NA VOZIČEK VSAKODNEVNA SKRB ZA USTREZNO KOLIČINO DOMSKEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI POMOČ STANOVALCEM PRI UREJANJU OSEBNEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI UREJANJE STANOVALČEVEGA LEŽIŠČA, ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE POSTELJE, POSTILJANJE IN MENJAVANJE POSAMEZNIH DELOV POSTELJNINE POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU STANOVALCEV POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE STANOVALCEV PRIPRAVA OBROKA NA ODDELKU PREVZEM, TRANSPORT IN SERVIRANJE HRANE IN POMOČ PRI HRANJENJU IN DAJANJU NAPITKOV STANOVALCEM, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA IN USTNO POROČANJE DIPLOMIRANI MEDICINSKI SESTRI., Delo je dvoizmensko.,